体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
推荐银行面试讲座心得体会及收获一
一、工商银行总行
1.第一轮是笔试,主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。写对“小编辑勇拒大文毫文章”的评论。 题目有些bt,要选择一个好的角度不容易,可能很多人都截在这篇作文上了。 当时我选择了王选关于权威评论的角度。后来去面试的时候,工总人事主管得意地说:想不到吧?我印试卷的前一天晚上想的题目,就是要这种意想不到的效果。
2.第二轮是多对一面试。通知8点面试,结果等到12点半才轮到我。原来所有上午的人都通知的8点! 我当时一肚子火气,差点就提前走了。最后虽然坚持下来面了试,但没有面试好。我根本不感到可惜。
3.去年就业情势不好,清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试,让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高,可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。
4.工行要求签约5年,再加见习期1年一共6年。签约后可以毁约,要交罚金5千。
二、建设银行总行
1. 建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。
2. 第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题,当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人,说是随意谈谈。
这个主管很有水平,笑容可拘,令人轻松。他既问你问题,也会向你介绍建行,还可以就某些问题进行讨论。
4. 建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,违约金800*未完成月数。建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4~5~6k/m间,还常有各种奖金。宿舍最好,位置就在西单,两室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),建行住房公积金1400/m。
5. 我感觉建总行作个保底还是挺不错的,因此就交了保证金,但最后没有去(5555,可怜我的三千大洋)。
其实就收入而言,在建行的三四千,一般抵得上在外企的六七千。因为外企不解决住处、午饭等,而建行项目费常有一千多,各种奖金只要效益好发得真多。 当然,最终的选择是要看你自己,我是喜欢自由。
三、国家开发银行
对于国家开发银行,可能大家除了感觉"名头特大"以外,认识都不多, 因此我尽我所知地多做些介绍.
1.国家开发银行(以后简称"开行")是国家三大政策性银行之一
2.开行位置在追阜成门附件,具体路线可坐地铁从阜成门华联出来,再往西坐两站很近的公车即可到达.进入开行需要证件登记,由军队把门比较严格.
3.开行主要做巨大型的项目,例如核电站建设,西气东输,三峡工程等,都是百亿级的规模,因此"国家开发",名副其实. 一) 笔试.
开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似gre的那种逻辑题等等。 这部分其实主要考的是语文能力,题量虽然很多,但实在没有难度。我是很轻松地完成了这部分,好象是提前了近半小时吧。
做这类题有两个决窍:
1.只管一路往下做,不管对错。不会的做个标记,先随便选一个答案,然后跳到下一题。
2.要对你自己的水平有自信:我不可能(也不追求)全对,我至少能对80%以上。
如果这种考试也过不去,那么去好好地自我检讨吧。如果提前做完,可以去(也只需要去)检查一下你做过标记的题目。
第二部分是心理测试题。这种题就更简单了,例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样人等等。根本就不需要思考,是怎么样的就选什么样的答案ok了。因为你不知道什么样的答案最好,也最好不要去猜,大量的题目让你选下来,还是能够基本看出你的本来面目,否则,呵呵,是这样套心理题设计的失败。
这部分的时间是三十分钟,我十五分钟搞定就交卷回家。这不是我牛,而是我确实在战略上渺视它。当时开行考试官还是很有些诧异,截住了谈了一会。
在我的带动下,大家也开始陆续提前交了。
(二)作文 + 大组讨论
很快就迎来了一面,开行的组织效率很不错。这轮仍是两部分:作文+大组讨论。 作文时间是1个小时,当时的题目是“谈学习雷锋”,是不是够ft&bt?和工行题有得一拼。
这种题的难度在于:
一,你必须有这有限的时间里写出东西来;
二,你必须写出你的分析以及新意。
我很佩服那些提笔就能开写的同学,我当时是足足二十分钟没有动笔。最后我选择的角度是:市场经济下不能*雷锋精神,而要*有效的激励机制去激励人们为人民服务。
作文之后是讨论,我们的题目是年轻人频繁的跳槽现象。十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。我不幸抽到一号,因此采取了这样的策略:
一,主动第一个发言,这样也名正言顺。发言内容限于圈定题目讨论的范围,给大家设置主方向。
二,在大家都基本发过一次言后,适时插入发表一次个人的具体意见。
三,注意控制整个的讨论时间,适当时候提议最后一号作总结陈辞。
在我的带动下,大家也开始陆续提前交了。
三)多对一面试.
还有最后一关。开行人事部给我们做了一些解释,说没有看任何的专业背景,所有的人同样的考试同样的标准,是因为开行做为政策性银行,更多的是需要综合性的能力。这点我是很赞赏开行。
这一关与工总/建总的面试过程差不多,就是六七个人一排面视你一个。不过相比之下,开行问到的问题非常的到点子上和有现实意义。例如,如果你作了主管,你将怎样处理与资历比你深,年龄比你大的同事等。
(四)offer &总结
我最终拿到了开行的offer,但没有签约,主要还是待遇不高的原因。开行人事非常坦诚地介绍并解释了在开行收入的情况:
1.20xx年给硕士的待遇大约是:一年约4万,有宿舍,没有分房.签约需要先交2千保证金,签约5年,违约金=800*未完成月数。
2.开行的效益不错,只是可惜待遇不高.因为属于国家行政人员编制,就算效益再好也不会狂发奖金.不过有地方分行一次发奖金28万的。
总的感觉:
1. 开行的招聘过程做得非常地专业,体现的人员和组织水平都较高!
2. 开行的面试过程,我觉得有一定的收获!这是在别的银行/国企面试所感觉不到的,因此写得也较详细。
3. 可惜开行的待遇水平等受到了政策的限制,不然感觉还是非常不错的选择。
4. 我祝愿开行能够招到更多的优秀人才,为国家多做贡献。
推荐银行面试讲座心得体会及收获二
各位考官:
上午好!
我叫xx,今年24岁,是xxxx本地人,明年7月份研究生毕业,本科和研究生都在xx大学就读,本科的时候学的是民商法专业,研究生读的是法理专业。
在学校期间,除了专业学习之外,会参加各种学校活动,加入过学生会,本科的时候担任文艺部的部长,组织过多场学校的文艺晚会,在研究生期间又担任研究生会主席,并兼任我们学院内部刊物《xxxx法律评论》的主编。在每年的暑假我还会去法院或检察院实习。
我属于热情开朗,具有亲和力,平易近人的类型,而在这几年的学生会工作当中,又提高了自己的办事和处事能力,锻炼我吃苦耐劳的精神,也增加了自己的生活阅历,我记得在本科时候我们学生会自己筹钱去拍一部dv电影,在xx上还可以看到,在拍摄过程中,会遇到各种困难,如场地或设备,但是我和我们学生会的同学都能一一解决,这个过程养成了了我的良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。
另外一方面我认为在工作当中,责任两个字一直很重要的,不管是多小的事,只要是自己答应的或是本职的事,我都会尽自己的努力做好,不会说干到一半因为一些困难就放到那不管。
这次我之所以应聘银行,首先是因为我喜欢这个职业,另外一方面我认为银行是一个窗口行业,会遇到很多不同的客户,这会拓展我的交流面,特别能锻炼我的与人沟通的能力,同时也可以让我学到更多的知识与技能,虽然我的专业是法律,但是我会很用心的去学习银行方面的知识,并且将法律知识与银行方面的知识结合起来,相信他能让我充分发挥自己的优势与价值,我相信我有能力和信心做好这份工作,同时也非常感谢xx银行给我这样一次展现自己的机会!
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