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教师违规案例分析心得体会精选(精选20篇)

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教师违规案例分析心得体会精选(精选20篇)
2023-11-23 00:44:47    小编:ZTFB

7.通过撰写心得体会,我们可以将所学到的知识进行系统化和整理化,使之更好地为我们所用。写心得体会可以适当融入对他人的感激和对未来的展望。接下来小编为大家提供一些优秀的心得体会范文,希望能够帮助大家写出更好的心得体会。

教师违规案例分析心得体会精选篇一

近期教育系统通报了有关依兰县老师违规收取学生礼物的处罚,在各个地方都要求教师一定要认真学习有关文件精神,从中汲取教训,规范言行,以更高的标准要求自己,争做一名合格的人民教师。通过学习,自己也深刻地感受到作为一名人民教师,我们的担子不轻!我们需要学习和提高的地方还很多,以下是自己的几点感悟:

首先,作为一名教师,你的最大使命是教育好学生,为学生做好表率,以身作则!该教师尽然公开向学生索取礼物!未果还辱骂学生!其言其行大违教师最基本的职业道德!可以说是给广大教师队伍抹黑!给广大人民群众心里造成很恶劣的影响。这样的教师的确应该逐出队伍,所以作为教师,除了必须加强业务知识的学习,还必须加强职业道德素质的学习!特别是政治理论知识的学习,只有从思想上全面提高自己,才能胜任教育教学工作。

其次,在工作中必须时刻保持清醒的头脑,千万不能因为现在要求大家学习就意识到要加强自身意识,更应时刻保持学习状态,实时提醒自己要严格要求自己,养成良好的思想品质。

总的说来,作为教师我们要在教育教学工作中必须不断加强学习,特别是加强政治理论学习和职业道德素质学习,只有全面加强学习,全面提高才能在岗位上发挥一个教师应尽的职责!

近日来,我校在教师中深入开展师德学习,并就当前黑龙江省依兰县高级中学教师冯群超索礼收礼谩骂学生热点事件进行了学习。教师冯超群因像学生索礼并谩骂学生受到教育部严处。

冯群超在课堂上谩骂学生并索要礼物的行为,严重违背作为一名教师应有的基本职业道德和操守,严重损害了教师队伍整体形象和职业声誉,对学生健康发展造成了难以估量的损害,产生了恶劣的社会影响。

"学高为师,身正为范",良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。作为一名人民教师,不能违背起码的教师职业道德规范,向学生索礼、谩骂学生等行为更是不容姑息。我们应该引以为戒,时刻提醒自己做一名合格的人民教师。

教师违规案例分析心得体会精选篇二

近日,关于国家电网公司违规案例频繁曝出的消息引起了社会的广泛关注。国家电网公司,作为国内能源行业的巨头企业,定位于强大的资源整合者,其运营的规范性、诚信度一直备受关注。但近年来,由于市场竞争日趋激烈和管理层面的失误,使得公司在运营过程中出现了一些违规行为。今天,本人将针对国家电网公司违规案例进行分析和总结,探讨其中存在的问题及其带来的前因后果,并提出相应的建议,以期为相关行业的发展做出一些借鉴和提升。

第一段,综述国网违规案件,说明其对社会的影响。从近年来的国网违规案例来看,其种类多样,且数量庞大,甚至不乏一些严重违法犯罪行为。比如曾经发生的国网员工开发票行贿案,和近期曝光的国网高管玩弄权力,非法占用国有资产的案件,这些都严重影响了国网公司树立的品牌形象,也损害了社会公信力。社会对于国网公司的期待是其能够坚持规范经营、诚信运营,稳步推进国家能源安全与可持续发展。

第二段,分析国网违规案件的原因。一方面,由于近年来国内市场环境的竞争加剧,许多公司经营状况不佳,为了赚取更多的利润,越来越多的企业出现了违规行为,国网也不例外。另一方面,国网公司的管理也存在不足,包括监管不到位、制度缺失、内部管控不严等等。例如在国网“加装电表”事件中,很多员工在国网公司宣传抗洪救灾之际,通过各种手段暗中加装电表赚取佣金,这种行为的背后是公司人事管理、财务资金管理严重失控,在内部也不存在行之有效的防范措施和惩戒机制。

第三段,探讨国网违规对公司本身造成的伤害。首先,国网公司的品牌形象遭到了严重打击,其正面形象和盈利能力受到了影响,股东利益也受到了折损。再者,在内部,员工的专业素质、管理水平等方面也受到了质疑,这将直接影响公司的运营效率、管理水平和员工队伍建设。正因如此,国网公司应该采取更加严格、规范的管理措施,努力提升管理层面的能力和水平,避免相关问题的再次发生。

第四段,提出应对措施。针对国网违规行为频发的问题,管理层应该对公司内部制度和管理层面进行全面、深度的检视,特别要注重对员工道德风险的防范,同时建立严格的违规惩戒机制,在员工与管理团队之间加强沟通与培养化解矛盾,树立制度约束和内部激励的管理理念。此外,国家也应建立完善的法律体系,制定完整的法律制度,提高治理效率,对于违规行为,要严格、果断的打击和处理,确保不让‘官商勾结’现象侵蚀国家法制和社会信任。

第五段,总结心得体会。相较于其他企业,国家电网公司的信誉和实力巨大,但也面临着一些重要且持续的挑战。对于不断曝光的违规行为,公司管理层应该采取正确、积极的态度,尽快控制局面,加强制度建立,规范管理,提高透明度,恢复公司声誉,确保公司良好的运营和可持续发展。同时,国内能源行业内部也应该通过诚信建设、数据信息共享、监管完善等手段,共同推进行业的规范化、可持续发展,推动中国能源行业转型升级。

教师违规案例分析心得体会精选篇三

国网是我国电力行业的龙头企业,具有极为重要的地位和作用。然而,近年来,国网在电力设施建设、安全生产等方面出现了一些违规问题,这不仅对企业自身形象和声誉造成了损害,更对整个行业的发展和稳定带来了负面影响。本文将针对国网违规案例进行分析,深入探讨其中的问题和教训。

国网违规案例涉及多个方面,例如在电力设施建设方面,国网多次被指责建设“豪华”电网工程,超支行为严重;在安全生产方面,国网多次发生事故,重大事故的起因往往是基层单位和员工违规操作。此外,在环保和节能方面也存在着种种违规问题。

段三:问题分析。

从国网的违规案例中可以看出,其问题主要是由于企业内部管理体系不够完善和审查机制不够严密所引起的。具体来说,国网在电力设施建设方面过分追求规模和效益,忽略了质量和安全问题;在安全生产方面,基层单位在实际工作中存在重视赶工期、轻视安全和违法违规行为的现象。此外,国网在环保和节能方面也存在审核不严、执行不力等问题。

段四:教训体会。

国网违规案例让我们深刻认识到了内部管理体系和审查机制的重要性。企业必须强化内部管理,建立完善的安全生产、环保和节能等方面的规章制度和管理制度,增强基层单位的责任意识和专业技能,开展人员培训和业务指导,提高员工安全意识和技能水平。此外,企业必须加强对重点领域和关键环节的监督和管理,确保审核严谨、执行到位。

段五:总结。

国网违规案例对电力行业的发展和稳定带来了负面影响,也提醒我们企业内部管理和审查机制的重要性。我们应该从案例中吸取教训,深入反思自身管理问题,不断完善和优化内部管理机制,提高企业管理水平,保障电力行业的持续稳定发展。

教师违规案例分析心得体会精选篇四

作为一名优秀的教师,在人们心中是受人尊敬的职业。然而,即使是这样的职业也会有人违规违法,搞破坏。违规行为的教师不仅会对自己造成不可恢复的影响,也会对学校和社会造成负面的影响。本文将围绕“违规教师”的话题展开讨论,探讨如何有效避免教师发生违规行为。

第二段:了解违规行为的教师。

违规行为的教师通常由以下几方面原因引起:道德败坏、学科水平差、管理不到位等。道德败坏是教师最为致命的问题,违反社会公德、职业道德、师德等一系列法律、制度和规范,是导致违规行为的根源所在。学科水平差也是违规行为的一个重要原因,因为缺乏足够了解,教师才需要违规做账、虚假成绩等行为来符合学校或学生家长的期望。此外,管理不到位同样是导致教师违规行为的原因之一。管理不到位,有时会让教师违规行为逐渐成为一种习惯,从而形成类似“团伙”的现象。

第三段:违规行为的影响。

违规行为的教师会对教育事业和社会造成负面影响。教师是学校、社会的“楷模”,教育工作的核心,因此,教师的行为应该符合社会道德、职业道德和个人修养的标准。一旦教师出现违规行为,不仅会降低学生对教师的信任度,而且会影响到学校和社会的声誉。而教师的违规行为,还将损害其他教师的形象和威望,逐渐形成一种“道德败坏”的局面。同时,教师违规行为的影响,还会进一步危及国家和社会的根本利益,加快国家和社会的堕落速度。

第四段:防止违规行为的措施。

防止违规行为的关键是健全制度管理和完善检查措施。制度管理必须让各级教育行政部门和学校倡导法治、诚信和正义等理念,重视教师职业道德建设,进一步完善行政管理制度,给予教育工作者充足的考核和参与话语权。在检查措施方面,需要对学校和教师进行全面、及时、有效的监督。特别是察看教师的考虑,要国家定期举行考核,遵循透明、公正、公开的原则;同时,要激励教师积极反馈,惩罚教师恶性违规行为,避免问题的发生。

第五段:结尾。

可以看出,违规行为的教师会给教育事业和社会带来巨大影响。只有切实加强对教师的职业道德建设,加强管理制度,加大对教师违规行为的打击力度,才能遏制这一现象,维护教育事业的正常发展和社会的稳定。从另一方面来说,也需要教师深刻认识到自己的职业责任和历史使命,自律从教、尊重规律,以优良的师德坚持“以人为本”,为学生的成长和教育事业的发展做出应有的贡献。

教师违规案例分析心得体会精选篇五

 学校组织学习《中小学教师职业道德规范》活动。通过这次活动,我对此有了更深的认识,特别是以下几点:

 

通过这次学习,我更加清醒的认识到,一定要依法执教,过去那种恨铁不成钢的心态,我们一定要纠正,我们一定要相信学生,学生有学生的学习方法,他们各自接受新知识的能力也有所区别,我们一定要有足够的耐心来帮助学生来学习,我们也不能因为自身的着急对学生动粗,那样是不对的,今后我将继续依法执教,对学生对一点宽容,多一点理解,将会对学生的成长更为有利。

这是内涵丰富的四个字。教书和育人是两个不同的概念,但又相辅相成,而重心却在后面,也就是“育人”上。以前总认为,我只要按照大纲要求,将学习知识传授给学生,教一些做人的道理,我的任务就完成了。但现在我重新认识到其实作为一名教师,更要把教书育人当作一种责任,当作一种义务,运用科学的教学方法,合理的教学手段对学生进行科学的教育,同时最后的评价也要改进,不能将考试成绩作为唯一的评价手段。

学深为师,德高为范。作为一名教师,要做好学生的榜样,那就要处处提高自身的修养,才能在学生的心灵深处扎根发芽。学生在学校的与老师交往的时间甚至比跟父母交流的时间都多,所以我们要充分运用各种机会对学生进行品德、思想的教育,只有这样才能不枉教师这个光荣的称号,我们应该自身做一个道德行为的楷模。

随着知识的多元化,综合性的加强,现代教师必须要具备终身学习的意识和能力,活到老,学到老,只有这样,才不会被社会淘汰。今后我将利用课余时间不断充电,不断学习,将自己的知识结构不断更新,进一步提高自身素质。

关爱学生应该从平时做起,从细枝末节做起。从学生的生活、学习、身体等各个方面来关心他们,在学生生理、心理等各方面遇到困难、困惑时,我们都要做有心人,主动去关心他们,主动去疏导学生心理方面遇到的困惑,为此我将再次认真学习心理学,做一个称职的心理医生。

通过这次学习,我觉得应该站在高起点的位置,重新来认识教师这份职业,重新来规划自己的职业生涯,在法律规定的范围内认真地教书、育人。

教师违规案例分析心得体会精选篇六

当今时代,科学发展高度分化又高度综合,要求教育全方位地开发学生的潜能,要求我们每一位教师尽快转变教育观念,“以学生的发展为主”、“培养创新型的学生”、“学生对生活有用的知识”、“转变师生关系”等等,这些都是新课程下的教育观念。所以在教学中我们以学生为主体,教师为主导。改变以往的“应试教育”,实施“素质教育”,注重学生的学习过程,培养学生的学习的能力和思维能力。努力使自己成为与时代共同进步的学者。

二、爱事业:忠诚人民的教育事业,具有奉献精神。

教师只有热爱教育,才会热爱学生,才会献身于教育。热爱教育教育事业需要的是我们教师实实在在的付出,而不是事事以钱来衡量自己的工作。因此教师只有职业心是不够的,还需要我们把这份对工作的职业深化为事业心,只有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,对学生负责、对学校负责。

三、加强政治学习,不断提高政治素养。

我学习了《教师职业道德规范》等提高教师政治素质的文件和书籍,同时还听取了教育专家师德报告,通过这些师德报告及先进事迹的学习,我更深刻地认识到教师职业道德的重要性,也更要提高教师道德的修养。

教师违规案例分析心得体会精选篇七

尊敬的张校长、任校长:

我对我违规补课的事情做出深刻的检讨:

我利用周末时间给学生补课,当时由于蒲胜在和平买的房子没有租出去,我们就在周末给文一与文三班的学生补课,我所教的学生共有8人(文一班蒋甜莉、王丹、刘超、盛泽智,文三班贺文淼、仲晨龙、蒲喜汉、朱旭),补课时间从9月28日开始一直到12月12日,每个学生收取共计600元左右,现在回想起来,当时真的是利欲熏心,我真的不该把我们教的学生带到外面去补课,我已经对不起老师这个职业,现在我把学生的学费退还,这件事情违背了起码的道德原则,我真的错了,尊敬的张校长,您这么多年来一直在教育我、栽培我,我也的确对您和咱们学校建立了深厚的感情,我恳请校长您能给予我一次机会,我将努力把我的.缺点改正,把我的工作做好。

尊敬的张校长,在我的内心里,我一直把您当作一位慈祥的父亲。记得我从河西成功学校离开之后,我心里一直在想念咱们学校。我第二次回来时,是您的宽容让我继续留在了这里,您对我的恩德让我终生难忘!您对我的谆谆教诲我终生受益!我忘不了成功对我的培养,没有成功就没有我的今天。我内心充满了对成功的感激之情,如果离开了成功,结果我真的不敢去想,也无法想象,我不知道自己该何去何从,张校长,我真的错了,我这次是真的认识到自己的错误了,您对我怎么处罚都不过分,我也甘心情愿的认罚,只是我真心的恳求您,给我留在成功的机会,因为我真的需要这份工作,离开了成功,我感觉自己真的无处可去。

千言万语,万语千言,张校长,我错了,我是真的错了,请求您,给我机会,给我留在成功的机会,如果您能给我这次机会,我一定好好珍惜,也加倍努力,全心全意的投入教学工作,爱学生,爱成功,再一次恳求张校长,恳求张校长给我机会,我将铭记终生,感激不尽。

此致

敬礼

检讨人:xx。

教师违规案例分析心得体会精选篇八

尊敬的领导:

开学时,有几位家长找我帮她们的的孩子补补课,我一开始也不太愿意。但她们说,只要能让她们的孩子成绩有所提高,她们愿意每月付我二十元钱报酬。于是,我的补课就开始了。后来又来了几个学生,一共十几个,我的补课规模就这样扩大了。

一开始,我以为,都是学生家长请我为她们的孩子补课,而且我也无法推脱。补就补吧。对孩子们的成长也有利。而且我也可以利用给学生上课的同时,也可以认认真真的辅导辅导自己的女儿。

但真的没有想到,还是有人把这事捅出来了。而且,造成了那么大的**。我在气愤的同时,也后悔不已。现在,静下心来,好好反思了一下,对于补课一事,我感觉真是得不偿失。随便补课的形为,确实有许多害处。1、违反上级禁止再职教师给学生补课的有关规定。给自己带来了不必要的麻烦,给学校造成了不良的影响。

2、为了一些蝇头小利而去补课,有悖于教师的职业道德的基本要求,影响了为人师表的形象。

3、补课给没有补课的学生造成了压力和影响,也给没有参加补课的学生家长造成了心理的不平衡。

4、补课也给补课的学生带来了过重的学业负担,这和国家的素质教育的精神相违背。5、补课对教师的正常教学也有一定的影响,分散精力,避重就轻。

补课的形为有这么多的害处,可我为什么还会犯这样的时髦错误呢?细细想来主要有以下几个原因:

1、认为补课的现象,到处都是,而非我一人。并且是双方自愿,不会出问题。正是由于这样思想上的麻痹大意,才滋长了补课风的盛行。

2、作为教师的我们,不甘清苦,想通过补课来谋些课外的收入,认为这样才找到了心理平衡。为利为动,是补课风盛行的动力。

3、虽然,上面三令五申禁止补课,但我认为,我们身居农村地处偏僻,认为,是为了满足农村人贫穷上不了好的私立学校,而让她们花很少的钱,去最多的缩短城乡教育的差别。给她们补课是一种善举。

4、认为补课利用节假日时间,并且是在校外。不会产生太大的影响。存有一叫种侥幸心理,所以补课形为才一直延续至此危险的边缘。

正是因为上述错的认识,才造成了今天错误形为的产生。经领导谈话后,我也深深地认识到了问题的严重性,并做了一些相应的补救:

1、立即停止补课,并将所得些许钱款原数归还学生家长,以消除不利影响。

2、认真反思错误,做好检讨,警醒他人。

3、更加努力工作,严格要求自己,追求上进。

人无完人,谁能无过,因为一已私利,而执著不停的违规违法,这世上又岂我一人?我在这里自省的同时,也提省他人,引以为戒。人不怕犯错误,问题是不能重犯相同的错误。最后,我想以一首小诗结束本检讨的写作,以鞭笞自己,警醒他人。

检讨人:xxx。

教师违规案例分析心得体会精选篇九

近期,一系列国网违规案例引起了社会各界的广泛关注,国网公司也在这些事件中受到了严厉谴责。作为国家能源供应的重要角色之一,国网公司不仅需要承担供电职责,同时还要强化自身业务素养,杜绝违规行为,维护供电安全与公众信任。本文将对国网违规案例进行分析,提出自己的心得体会。

当前国网违规案例主要分为两类:一类是业务违规,包括蓝色海洋项目劳动监管、不当竞争等违规行为;另一类是权力违规,即干部职工违守纪律、行使职权,包括杨建平案、于飞案、季建柄案等。这些案例的直接原因是干部职工自身素养问题,如道德修养、法律观念等方面存在严重问题,引发了施政失范和廉洁不足。

二、深度反思。

针对国网违规事件,应当深度反思,回归企业成立初衷:国网公司不仅要践行“绿色低碳、智能便捷、协调发展、转型升级”的供电理念,更要履行企业公民责任,落实社会责任,维护正当利益,坚决守住底线思维,守规矩、守纪律、守底线、守公德,做到任何时候都心存敬畏之心。同时,国网公司还应倡导诚信守法、敬业奉献、创新双赢等良好的企业文化,营造对工作和公司的高度认同和忠诚度。

三、借鉴先进经验。

要防范和杜绝违规事件,不仅要深刻反思现状,还需要学习借鉴先进经验,加强自身管理能力。国网公司应当在落实制度、规范管理、完善内部监管机制等方面下功夫。此外,国网集团应加强履职巡视,加大问责力度,及时发现并纠正违规行为。同时,建立违规行为和不当事件信息公开制度,加强社会监督,增强公众信任。

四、充分落实企业责任。

中国国家电网公司是国家能源规划的重要组成部分。广大职工们应当铭记作为中国国家电网公司员工的使命和责任,在工作中要履行职责,打造节能降耗、安全优质、新形势下的世界一流能源企业,不断为社会做出贡献。此外,国网公司还应在制定企业营销战略时,注意合理利用市场策略,勿走“捆绑业务”与“强制维修”等违规之路,坚决守住法治底线。

五、提升员工素质。

在职工的观念和素质上,国网公司也应加强培训和管理,提升员工的政治、道德、业务、法律素质。公司应注意营造公平公正的考核制度,加强职业操守和职业道德建设,加强对敏感领域和工作位置的专项监管,降低干部职工罔顾法纪的风险。充分发扬团队协作、良好沟通、合理竞争、互相学习等企业文化,营造良好的工作氛围。

综上所述,国网集团越来越需要明确自己的职责和使命,建立起一套完备的法律法规体系,加强内部管理和落实企业社会责任,全体职工要怀揣使命、敬畏法律,提高道德素质,加强自我管理。只有全面发扬团队协作和良好的企业文化,才能促进国网集团走向更加健康、可持续、长期的发展,实现能源产业提质升级。

教师违规案例分析心得体会精选篇十

近年来,关于违规教师的新闻层出不穷,让人对教育行业的信任降低了不少。违规行为造成的损失不仅是个人的信誉和教师形象,也影响了学生的成长和整个教育系统的正常运转。作为教师,我们应该清楚认识到自己的职责和义务,并时刻保持自律和规矩。在这篇文章中,将从我的亲身经历谈谈我对违规教师的认识和触动。

第二段:个人经历。

去年在某县城的一所初中,我和一个同事一起上了一门语文课。然而,在听了短暂的两三分钟之后,我就发现这个老师的语文水平实在是太低了。汉字的写法、词语的理解、句子的表达,都充满了低级错误和语病。更令我感到不解的是,这位老师在课堂上时常穿插自己的个人观点,有时还会涉及到政治敏感的话题,让人感到非常不舒服。我想这一定是违规了,但我也不知道该怎么做,毕竟是同事之间。

第三段:批判违规行为。

事后,我在网上查询了相关的法律条款。我发现,教师的职责是教育学生,遵循教育法律法规、教育行业规范和社会道德规范,保持良好的教风和师德,不得利用职务之便进行各种非法活动,不得干预偏颇教育,不得在课程中夹杂个人观点。同时,违法违规教学行为会导致撤销教师资格认定、中止或终止工作等处理。了解了这些规定后,我更加明确自己是教师这一身份的性质和要求,同时也对违规行为产生了批判态度,觉得这样的老师应该受到法律的制裁和教育的辅导。

第四段:坚定职业道德。

为了让自己远离违规教师的行列,我深刻领悟到了在职业上应该更加自律。首先,要增强自己的职业道德,牢固树立以学生为本、以品德为先、以教师为范的理念,时刻尊重每个学生的独特性和潜力,倡导平等、公正和诚信的原则。其次,要提高自身素质,加强课程知识的学习和更新,认真研究现代教育技术和教育科研成果,不断提高教育教学的水平和能力。最后,要遵守各类规定规范,认真执行教育部门的工作安排,严格遵循教师行业道德和纪律,不要在教学过程中进行个人行为和思想灌输,不要偏私、唯上、促发等方面忽悠孩子。

第五段:结尾。

通过以上的分析和理解,让我进一步明白了教师的职业道德和职责,也让我更加坚定了遵循规范和法律的态度。我希望更多的教师能够认真履行自己的职责和义务,为学生的成长和社会的发展做出贡献,不要偏离规定和规范的轨道,不要侵害学生的利益和权益,为自己和家庭,也为整个教育事业,勇担任何时代的教育重任。

教师违规案例分析心得体会精选篇十一

近日,教育部印发《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》(以下统称“准则”),明确新时代教师职业规范,划定基本底线,深化师德师风建设。对于中国的教师队伍,教育部门终于要下“黑手”了,之前也有很多有关于规范教师职业行为规范的文件,但是随着时代的变化,新的准则总是要出现的,不是吗?教师是决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国的重要力量,是落实立德树人根本任务、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的.关键。我国各级各类学校有1600多万专任教师,他们中的绝大多数都敬重学问、关爱学生、严于律己、为人师表,受到学生尊敬和爱戴。但是也有极个别人理想信念模糊,育人意识淡薄,放松自我要求,甚至出现严重违反师德行为,损害教师队伍形象,影响学生健康成长。

同时,我国发展新的历史方位下,人民群众对更好教育的需要日益增长,知识获取方式和传授方式、教和学关系都发生了革命性变化,这些都对教师队伍能力和水平提出了新的更高的要求。制定教师职业行为准则,明确新时代教师职业规范,针对主要问题、突出问题划定基本底线,加强师德师风建设,是建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的重要举措,也为教师严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养提供基本遵循。

教师违规案例分析心得体会精选篇十二

第一段:引言(提出问题)。

教师是社会的榜样,教育事业的中坚力量。然而,随着社会的进步和变革,一些教师也不时涌现出违规行为,给教育事业带来负面影响。这种现象引发了人们对于教师职业道德的关注,同时也需要我们从中汲取经验教训,加强教师管理。本文将从个人、家庭、社会和教育制度的角度出发,分析教师违规案例,并提出相关的反思和建议。

第二段:个人因素的影响。

教师违规案例背后往往存在个人因素的影响。其中,工作压力是一个重要的因素。现今教育发展快速,教师面临着课堂教学、学生管理、家长沟通等多重任务,导致压力倍增。一些教师为了应付工作压力,可能会以不正当的方式解决问题,从而违规。此外,教师个人的利益诱惑也是导致违规行为的原因之一。个别教师可能看中一些利益,为了谋取私利而违反职业道德,从而对教育事业造成伤害。因此,培养教师正确的职业理念和道德意识,加强教师职业伦理建设,对于减少教师违规行为有着重要的作用。

第三段:家庭因素的影响。

家庭是个人成长的重要环境,同时也对教师的职业道德起着重要的影响。如果家庭教育缺失或者不当,可能会导致教师职业道德观念的缺失。一些教师的父母可能过分追求功利,对教育事业缺乏正确的认识,将个人利益放在第一位,从而影响了教师职业的正确把握。因此,家庭要注重对教师的正确引导,强调对教育事业的尊重和民族文化的传承,为教师职业道德的形成提供有力的支持。

第四段:社会因素的影响。

社会环境对教师的行为有着重要的影响。一些教师会受到社会风气的熏染,导致职业道德观念的扭曲。如果社会对于教师职业的认同度不够,缺乏对教师的尊重和支持,就会给教师带来挫折和压力,进而导致违规行为的发生。因此,社会应加强对教师的关注和扶持,提高教师的社会地位和待遇,营造良好的教育环境,为教师的职业道德提供坚实的支撑。

第五段:教育制度的建设。

教育制度的建设是解决教师违规问题的根本出路。教育制度应建立健全的考核和监督机制,实施严格的教师管理,重视教师职业道德的培养和引导。例如,可以加强对教师的培训和考核,加大惩戒措施力度,以及建立奖惩机制,使得教师不敢违规。另外,对于教师违规行为,应及时、公正地进行处理,同时也要注重教师的再教育和悔过机会,重塑其职业信仰和道德观念。只有完善的教育制度,才能够有效地减少教师违规案件的发生,并提升教师的职业道德水平。

总结:

教师违规案件是教育事业中一个严重的问题,涉及到个人、家庭、社会和教育制度等多个方面的因素。为了解决这一问题,我们需要从多个角度入手,采取多项措施。个人要提高职业素养,学会自我管理和压力释放;家庭要注重教育家庭成员正确的职业道德观念;社会要加强对教师的支持和关注;教育制度要建立健全的考核和监督机制。只有共同努力,才能最终解决教师违规问题,提高教师职业道德水平,推动教育事业的发展。

教师违规案例分析心得体会精选篇十三

近年来,教师违规行为不时见诸报端,引起社会广泛关注。作为教育工作者,教师的职业道德和行为规范对于他们的教育职责和学生的成长至关重要。因此,对于教师违规案例的分析和心得体会是我们提高自身职业素养和改进教学工作的重要路径。

第一段:案例背景。

教师违规案例涵盖了从教师的学术不端到职业道德失范的各种情形。在这种案例中,教师往往存在着拿取回扣、虚报课时、篡改学生成绩等行为,不仅违背了教育行政部门的规定,也伤害了学生的利益。例如,某教师利用职务之便在学校推销自己的商业项目,败坏了教师职业的形象,同时也给学校带来了诸多困扰。这些案例不仅带来了个体责任的审查,也引发了人们对整个教育体系的质疑。

从个案的角度看,教师违规行为往往是出于私利或是利益驱动。一方面,教师的待遇往往不能满足其基本需求,导致心理压力和经济困扰;另一方面,教师职业的特殊性也容易使得教师侥幸心理产生,觉得自己可以利用自己的职位来谋取私利。此外,学校管理上的漏洞和监督不力也为教师违规行为提供了机会。较为严重的违规行为则往往涉及到教师职业道德的标准和教师行为的公共利益。

第三段:案例反思。

教师违规行为背后反映出的是整个教育环境中的问题。一方面,教师的职业发展通道和晋升机制还不够完善,导致教师们容易焦虑和失落,进而影响到他们的职业道德。另一方面,学校管理体制尚未建立起对教师行为的有效监督机制,很多问题一旦发生就难以追责。而且,教育部门的监管和教育系统内部的自律也存在不足,导致教师违规行为没有及时发现和处理。因此,除了对个体的惩处,还需要从整体上改进教育体系,提升教师待遇和福利,强化对教师行为的监管。

第四段:案例启示。

教师违规案例不仅需要受到法律和纪律的约束,更需要教师们自觉约束自己的行为,增强职业道德意识。首先,教师要增加对教师职业道德的认同感,认识到自己在教育事业中的重要性,并树立正确的职业志向。其次,教师要加强对教育规范的学习和理解,明确教师行为的底线和限制。再次,建立完善的教师评价和监督机制,通过评价结果的反馈,帮助教师及时发现和改正问题。最后,加强对教师的职业培训和心理疏导,提升教师的职业技能和心理素质,增强他们的抗压能力和自律意识。

第五段:结语。

教师违规案例的分析和心得体会是我们反思现有教育体系和完善教育管理的重要机会。只有坚持从个体、组织和体制三个层面入手,激发教师的职业激情和责任感,建立起科学、健康的教育环境,才能有效地减少教师违规行为的发生,为学生提供更好的教育。希望在未来的教育工作中,教师们能够引以为戒,积极履行职业责任,为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。

教师违规案例分析心得体会精选篇十四

近年来,受到社会不良风气和部分家长望子成龙心切等因素的影响,个别教师以盈利为目的,采取补课、辅导等形式对学生进行有偿家教,在社会上造成了严重的不良影响。为严格禁止有偿家教,端正教师的师德师风,规范教师从教行为,净化教育环境,树立优良的教学行风,市教育局《市中小学教师职业道德考核办法》区教体局《关于在全区教育系统开展弘扬高尚师德,抵制有偿补课教师师德主题活动的通知》。我学习后体会深刻。

我希望每一位教师都有这样的认识:教师搞家教,有损师德和师表;我的学生找家教,我的责任未尽到。我们要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重!

教师应该树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,明确教师的责任和义务,明确教师职业行为中该做什么、不该做什么,提高贯彻执行职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务。

要积极向上、勤奋学习、严谨治学、实事求实、联系实际的学风,自觉抵制有偿家教,锻造良好的师德风尚。

应该,勤奋学习,乐于奉献,形成强大的精神动力。构建文明和谐、教学亲和的师生关系,创新爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、因材施教、举止文明的良好形象。

教师违规案例分析心得体会精选篇十五

某些事情让我们心里有了一些心得后,心得体会是很好的记录方式,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的教师违规心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

今天,我校组织全体教师学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。听完后,我深深地反思着:“学高为师,德高为范”,苏霍姆林斯基曾告诫教师:请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和引路人。这句话把教师教书育人的天职说得淋漓尽致,毕竟教师是莘莘学子道德基因的转接者,因此,师德更是一种精神体现,一种深厚的知识内涵、文化品位和自我修养的体现!通过今天对中小学教师违反职业道德行为处理办法的学习与领悟,受益匪浅。

关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,我觉得无规矩不成方圆,没有制度教师道德及教学就不能提升。教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”。教师是学生的启蒙人、开拓者。然而特别是教师收礼、有偿补课甚至教师侵犯学生等现象严重损害了教师整体形象,玷污了原本洁净的师生关系。各种学生都有不同的'心态,面对学生的过失,教师应予以教育,不应体罚或变相体罚学生。面对不同的学生应有不同的教育方法,教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。

教学质量的提高,很大程度上取决于教师影响力的大小,而教师的影响力主要由品格因素、才能因素、知识因素和情感因素组成。身教重于言教,因为教师职业的示范性极其重要,所以要求自己必须时时、处处用模范的言行去影响学生、教育学生。

作为教师必须要严谨治学,以德施教,把为人师表、塑造心灵、传承知识当成人生最大的追求,发自内心地关爱每个学生的成长,用高尚的道德情操和人格魅力引导学生全面发展,在教书育人上取得新成绩。

总之,通过学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,使我深深地懂得遵守并落实职业道德是一名合格教师的首要素质。要加强师德修养,注重小节,增强规范意识,树立全面育人正确理念,坚决不再体罚或变相体罚学生,坚决不出现违反职业道德行为,以优异的教育教学成绩、良好的教育教学口碑赢得学校、家庭、社会的尊重,为教育事业增添光彩。

教师违规案例分析心得体会精选篇十六

“陈老师,一年级一直都是你教我,我很喜欢你,你能到我家来做客吗?我的爸爸妈妈都回来了。”

这稚嫩而真诚的话语触动了我心灵深处的弦。这是我们班一个学生写给我的私信,短短的一节纸承载了她对我的信任。我的班级有53名学生,有近50名是留守儿童。然而,对于学龄阶段的孩子来说,长时间的分离会使他们对父母产生陌生感和距离感,在这样的家庭,亲情监管与关爱缺失,学习动力不足,学生易产生自卑心理和自我厌恶的消极心理,不利于学生形成积极乐观的性格和培养健康自律的学习兴趣和生活习惯。只有极少数留守儿童自控能力较好,能够认真刻苦学习,保持成绩优异。大部分留守儿童在面对学习生活中的困难时,都难以找到助力,进而在遇到困难时退缩,长此以往,将失去对生活乐观态度和学习兴趣与信心。

“老师,符瑾瑜又和别人打架了。”“老师,某某偷了奶奶的钱到学校请客买东西”“陈芷阡又不写作业逃走了”“我孩子不愿意到学校来学习”,在开始接到这个大班额的班级时,各种问题层出不穷,令我疲惫而苦恼,疑惑而无措。但当我走进这些学生,或是父母不在身边,爷爷奶奶溺爱而不管教,或是寄养在亲戚家中,或是父母离异正在争取抚养权,而备受祖辈言论压力,面对留守儿童身上的普遍现象,我只希望以我的用心来浇灌他们的心灵。

一、好的关爱,从共情开始。

当儿童心理发展还处于对亲密关系的需求阶段时,一段与父母非正常的情感分离会让学生内心产生强烈不适,这种不适主要体现在儿童的社交能力和共情能力上,如容易与同学产生冲突,不能理解他人感受,社交能力薄弱,害怕与老师沟通。面对这个团体表现出的这一心理共性,我在个例教育时更多的采用角色互换法和给教育留白的方法进行教育。

案例1朱皓同学在自习课上极力请求谭卫国为他折纸,在被我发现时互相推诿,不能够认识到自己的错误,折射出学生害怕承担责任而推卸以及不能交换立场理解他人感受的深层问题。我让他们互换角色,让朱皓体会被人请求拒绝不了的难处,让谭卫国站在朱皓的角度体会不能够在不恰当的时机请求别人帮忙,引导学生发展共情能力,在共情的过程中,让学生反思自己的行为,认识错误,思考应该怎样改正,从而完成学生自我教育,我将他们的案例在班级上分享给其他同学,现在有更多的同学在发现犯错时能够主动反思。

二、好的教育,是家校合作。

留守儿童群体敏感、缺少关爱的心理特质,薄弱自我管控能力和环境的适应能力,导致他们在遇到问题、陷于困境,积聚的负面情绪无从宣泄时,内心的压力激增。便会通过懈怠学习、厌恶社交等方式释放出来。

案例2易睿思在某个时间段一改以往的活泼形象,突然显得阴郁消极,而且总是请假说眼睛痛、肚子痛、头痛;我通过电话家访发现该生父母经过了一段时间离婚官司,且抚养权刚判给了母亲,但祖父和祖母强烈反对,每天灌输给学生被抛弃的意识,将对学生母亲的不满情绪释放在了学生的身上;这才导致学生产生了生理上应激反应。我认识到事情的严重性,与家长进行了电话约谈,与家长约法三章,不在孩子面前议论父母的不是。并在课后和放学后经常找学生谈心,暗示学生家人是爱她的,让她主动与家长沟通,反馈给祖父母自己内心的感受;与孩子的母亲约定每两周一次办公室视频电话;并给学生安排一些班级事务,转移她的注意力。一学期过后,她更加自信开朗,积极参与集体活动,学习成绩晋升班级前三。现在她更会在课间向我展示妈妈电话辅导她的学习和给她买的作文书,而他的母亲也会在微信中反映孩子的成长。

右3易睿思。

三、

好的成长,是集体生活。

低龄学生对知识与技能习得很大程度上取决于教师营造的班级氛围和师生关系的类型。尤其是缺少关注的留守儿童在学习上显得被动,缺少主动学习的动力,这时老师的期望,和班级的学习氛围以及师生关系的类型显得尤为重要。为此,我设计了以师生关系为主题的问卷调查,并且通过其他教师的引导,让他们在轻松的环境下完成了问卷,通过对问卷答案板块的分析,我发现班级中30%学生认为老师没有尊重学生,50%的学生认为老师更关心成绩优异的学生,近80%学生认为老师的角色是家长和知识传授者。为了丰富学生对老师的认识,发展师生双向理解,打造健康和谐的师生关系,营造轻松活跃的班级氛围,我设计了学期家访计划,有针对性的对个别特殊学生进行家访,促进师生的相互认识。我开展了每周一次的班级团建活动,如拔河比赛,报团取暖,集体跳绳,学习手势舞等团体建设活动。这些活动让学生在活动中打开心扉,感受同学和老师的陪伴,以在集体活动中的快乐体验弥补家庭关爱的空缺。留守儿童期待并享受着与老师的合作,与同学的竞争,以参与活动的积极分子为榜样,将活动中的主动意识和竞争意识迁移到学习中,班级学习氛围更加浓厚,尤其是后进生的学习意识加强了。

问卷调差。

(家访)。

(拔河比赛)。

(抱团取暖)(跳绳比赛)。

四、教育反思。

每一个孩子,就像一座冰山,展现出来的只有表面的行为,当你关注孩子意图时,你就开始看他了,当你挖掘孩子意图背后隐藏的内心渴求时,你就看见他了,透过自己的心来看孩子的心,来一场心与心的相遇,以心护心,这便是教育该有的样子。

教师违规案例分析心得体会精选篇十七

为全面贯彻落实xx市教育局《关于开展中小学校和在职中小学教师有偿家有偿补课专项治理工作实施意见》精神,加强教师职业道德建设,努力提高xxx小学教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师行为,维护正常的教育教学秩序,坚决制止教师有偿家教补课行为,学校开展了以下工作:

为加强对此项工作的领导,规范办学行为,专项整治有偿补课治理工作,学校设立了专项治理领导小组:

组长:xxx。

副组长:xx。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

xxx、xxx、xxx。

学校对小组人员明确了工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会气氛,确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。

我校于20××年11月17日召开了专项行动会议,传达了市局专项行动工作会议精神,教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉拒绝有偿补课,提倡为学习有困难学生无偿答疑辅导,开展课前课后或假期志愿服务,充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的精神风貌,积极传播教育正能量。使每位教师深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教育宣传,营造出了浓郁的`专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信心。

我校主动开展自查自纠,采取积极措施推进治理在职教师组织有补课、有偿家教和违规办班收费补课行为:。

1、教师自查。组织全校教职员工联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠。认真对照上级文件精神进行排查:严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

2、学校自查。学校认真开展自查,逐个班级、逐个教职员工进行彻底排查,通过明查、暗访、家访等形式,及时准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况并结合学校实际,制定整改方案,全面清理整改。在整个活动中我校没有发现在职教师进行组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的行为。

3、公开承诺。学校教师代表史策代表了全体教师进行了拒绝有偿补课宣誓、签订责任书、作出公开承诺。同时组织全体人人与学校签订了《贾庵子小学在职教师拒绝有偿补课承诺书》。

总之,我校下定决心,下大力气,坚决制止学校和教师违规补课、有偿家教、外出兼课的行为,做到真正减轻学生的负担。同时,全体教师端正了教育思想,自觉履行教师职业道德规范,取得了一举两得的工作效果。但是治理教师专项治理是一项长期性的工作,必须时时刻刻抓紧抓实,决不能有丝毫地疏忽懈怠,我们一定会保持良好的工作态势,狠刹补课之风,让办班补课消失在萌芽状态之中,从而营造有利于实施素质教育的氛围,办好人民满意的教育。

教师违规案例分析心得体会精选篇十八

5月23日下午放学后,学校组织教师学习教育部印发了的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,规定里指出治理有偿补课是是全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务的必然要求,是进一步加强中小学师德师风建设,规范中小学校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题的有力举措。

这个规定让我们广大教师要严格要求自己,立德树人,教书育人。《规定》就中小学校和在职中小学教师有偿补课行为作出六条禁令:一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

《规定》就中小学校和教师有偿补课行为作出处罚规定:对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任;对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

通过学习,我深刻的感受到教师光荣,教师的.伟大,教师对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办,实行“零容忍”。我们要爱国守法、爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,做一名人民满意的教师。

教师违规案例分析心得体会精选篇十九

近年来,教师违规行为屡见不鲜,严重影响到学生的健康成长和社会的和谐发展。因此,对教师违规案例进行分析,并从中汲取教训与启示,对于改进教育管理及提高教师专业素养具有重要意义。本文将从教师违规案例导致的学生伤害、教师违规行为的原因、教育管理的不足、加强师德师风建设和教师违规惩戒措施等五个方面进行探讨。

首先,教师违规案例不仅损害了学生的身心健康,也对学生的发展产生负面影响。过去的案例中,有教师体罚、侮辱学生等行为,这些行为导致了学生的不安全感增强,心理健康受到极大伤害。一个健康的教育环境应该尊重学生的人格和权利,鼓励学生自主发展,而不是让他们感到恐惧和压力。因此,我们要引起足够的重视,倡导教师教育理念的转变,确保学生能够在安全和健康的环境中成长。

其次,教师违规行为背后往往有深层次的原因。一方面,部分教师对于教育专业知识掌握不够扎实,导致无法有效地应对学生的问题。另一方面,教师压力过大、工作量过重,也是导致教师违规行为的原因之一。还有一些教师存在职业倦怠和工作厌烦等问题,从而导致对学生的教育疏于管理和控制。综上所述,为了避免教师违规行为的发生,教育部门应该加强教师培训和专业发展,提高教师的教育水平和职业素养。

再次,教育管理的不足也是导致教师违规行为频发的重要原因。一些学校管理混乱、监管不力。教育管理者应该建立完善的监督、评估和反馈机制,及时发现和纠正教师违规行为。此外,教育管理者还应该注重教育环境的整体建设,为学生提供良好的成长环境和优质的教育资源。

另外,加强师德师风建设是防止教师违规行为的根本举措。教师作为社会人士的代表,应该具有高尚的品德和道德修养。师德建设应该贯穿于教师从职前培训到职业生涯的全过程,教育部门和学校应该加强对教师的教育和引导,培养教师的职业道德和专业素养。同时,教育部门也要建立健全的师德考核和奖惩机制,激励教师恪守职业道德,发挥优秀师德的正向示范作用。

最后,对教师违规行为必须进行严格的惩戒。违规行为如果不受到严厉的惩罚,就无法有效防止其复发。学校和教育部门应建立健全的教师违规惩戒机制,制定明确的法律法规和规章制度,对教师的违规行为进行严肃的处理。同时,社会各界应该形成舆论的监督力量,共同努力遏制教师违规行为的蔓延,并保护学生的合法权益。

总之,教师违规案例的分析与探讨对于改进教育管理、提高教师专业素养具有重要意义。只有从案例中汲取教训与启示,才能更好地保障学生的权益,推动教育事业的健康发展。同时,通过加强教育管理和师德建设,以及严厉的违规惩戒措施,我们可以建立起一个良好的教育环境,为学生提供更好的教育资源和发展机会。

教师违规案例分析心得体会精选篇二十

学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,让我更加深刻地体会到:一个人民教师,除了做好“传道、授业、解惑”这一天职外,同时应该严格规范自己的言行。“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。”这六条规范是每一个教师义不容辞的责任,也是规范教师的育人行为,提高教师职业道德修养的具体表现。

一、热爱教育。我们所从事的是教育事业。热爱教育,就是要爱国守法、爱岗敬业。教师要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。教育事业需要的是我们教师实实在在的付出,不是在工作中投机取巧,更不是事事以报酬的多少来衡量自己的工作。因此只有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,对学生负责、让家长满意。尤其是青年教师,要力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教育教学工作。

二、疼爱自己。教师疼爱自己就是要有积极的人生态度,既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献。用自己积极的人生观、世界观去影响学生、改造学生。这就要求我们在育人的同时,不要忘了自身的继续学习。不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们每一位教师一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦,精益求精,厚积薄发,做一名“学习型”的优秀教师。有了良好的素质、过硬的本领,才会在工作中自信,才会在生活中快乐,才会有积极的教育态度和人生观念,才会不迷失工作和前进的方向。

三、珍爱学生。这是教师所有“爱”的归宿点。教师对学生的“爱”

必须是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱,恩师般高尚纯洁的爱。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心”俱到,即“爱心、耐心、细心”。无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你”,切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,发现他们“的闪光点”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

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