2023年老干部医疗工作心得体会怎么写(大全16篇)

在工作和学习中，写心得体会是对自己工作态度、方法和效果的客观评价。写心得体会时，我们可以运用一些修辞手法或扩展写作思路的方法，使文章更加生动有趣、引人入胜。通过阅读这些心得体会范文，我们可以获取到一些写作的技巧和方法。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇一

作为一名新入职的机关工作人员，我被安排到**区经信局办公室，协助分管老干部工作。经信局现有离退休干部57名，其中，离休干部3名，退休干部54名，在全区区直机关中，老干部事务是比较多的，因此，我有机会深刻了解和认识老干部工作。下面结合实际工作情况，谈一下对老干部工作的几点体会。

一、熟悉情况是做好老干部工作的前提。

作为一名刚刚接触老干部工作的新人，工作时间比较短、工作经验尚不足，还有众多需要学习和提高的方面，我从办公室主任张秀艳和调研员贾玉章同志身上学习到了很多宝贵的经验，他们对每一位老干部都是如数家珍，能准确的说出老干部的姓名、性别、职务，甚至是年龄、离退休时间等，对每一份有关老干部工作的文件也是了然于胸，他们跟每一位老干部都如老友般熟悉，这对工作的开展起了很大作用。从他们身上，我深深的体会到了熟悉情况、掌握政策的重要性，并以他们为榜样，鞭策自己不断学习，细心的收集和整理每一份老干部信息，并经常翻阅老干部文件和资料，利用网络工具学习其他单位老干部工作的先进经验，自己从一个完全不了解情况的门外汉逐渐进入了角色，在这个琐碎但重要的工作中履行职责，为每一位老干部尽心尽力的服务。

二、用心服务是从事老干部工作的基本条件。

俗话说“家有一老，如有一宝”，老同志为家庭、社会以及国家的建设做出了巨大的贡献，尊老爱老的程度体现了一个国家文明进步的程度。老干部是我们党和国家的宝贵财富，我局有三位离休干部，现在都已经是八十多岁高龄，对中国革命和社会主义建设事业做出过突出的贡献。关于老干部工作，胡锦涛同志曾经指出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。”因此，我们要十分地珍惜、爱护老干部，用心去做好每一件事，这是我们从事老干部工作的基本态度。我局在老干部工作中始终坚持用心服务、真诚热情。为离休干部报销医药费时一角一分的计算，为离退休干部计算工资时的严谨精细，通知老干部参加会议或活动时饱含深情的呼唤，这些都是我局的老干部工作人员用心服务的体现。我们将继续坚持把作风建设作为自身建设的重点，在工作中深怀感情、用心服务，并不断的加强学习和培训，提高自身对老干部工作的认识和业务水平，深入掌握老干部工作相关政策，学会用创新的眼光看待工作中出现的问题，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不断促进老干部工作机制的完善和工作水平的提高。

三、开展活动是切实丰富老干部生活的必要手段。

在在职人员比较缺乏、工作任务重的情况下，我局高度重视老干部工作，在人员和经费保障方面给予支持。考虑到老干部离退休在家由于角色转换带来的不适应，我局采取了多项措施保障老干部的身心健康。

（一）全力配合组织部、人社局及老干部局的工作。

为了调整老干部心态、提高他们离退休后的生活质量，组织部、人社局及老干部局每年都会组织开展一系列的丰富多彩的文体活动，增进他们之间的交流，活跃他们的生活。我局在这些活动中，发挥好协调沟通、全力配合的作用，想方设法让每一位老干部都有机会参与进来，为他们晚年的生活增添一抹亮色。

（二）为每位离退休老干部订阅报刊，丰富其文化生活。

老干部在工作中已经养成了经常看书看报了解国内外大事的习惯，因此，为了利用和丰富其空闲时间，我局为每位老干部都订阅了《辽宁老年报》、《老同志之友》等报刊杂志，让他们在含饴弄孙之余，能够对我们生活的世界有及时、全面的了解和认识，更好的跟外界沟通。

（三）坚持开展走访慰问活动，从生活上关爱老干部。

每逢重大节假日，局主要领导都会亲自带队或派专人上门，走访慰问一部分老干部，为他们送上节日的祝福，同时，还会采取寄送祝福信等方式，为老干部送上一份文化礼品；每逢有老干部出现因病住院情况或老干部家庭出现变故，局里都会及时送上慰问，帮助他们解决生活中遇到的问题，让他们切实感受到来自党和政府的关怀和支持。

在干部离退休制度建立30周年之际，我局将一如既往的重视老干部工作，并进一步提高政策理论水平和业务工作能力，不断学习其他单位先进的老干部工作经验，继续关心爱护老干部，以出色的工作让党放心、让老干部满意。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇二

医疗职业是一项需要深入学习和严格实践的艰苦职业，并且寓意着在社会中的一个非常重要的角色。在医疗行业中，健康和生命较于其他任何事物都是至关重要的。因此，医生和其他医护人员不仅需要拥有出色的专业知识和医疗技能，还需要具备充分的责任感和同情心。

从个人角度来看，医疗工作需要具备的素养是多样的。除了尽职尽责、细心谨慎外，医疗人员需要具有良好的人际交往能力和心理素质，他们需要在处理和接触到患者和其家属时功能性地倾听和理解，带着耐心关注他们的处境，让他们在非常着急或担忧的情况下感受到尽可能多的支持和安慰。

医疗工作是一项非常具有挑战性和繁重的职业。医生和护士必须承受长时间的劳动和重压，还必须在各种环境下工作，比如紧急情况、时事繁忙的季节等。在医疗工作中，很难避免出现一些与患者或家属发生的争执，因此需要保持冷静和耐心，并采用适当的技巧来和患者进行沟通，以及提供安抚和支持。

尽管进行医疗工作是一项具有挑战性和疲惫的工作，但是其中也有很多人性化的方面。与人们打交道，尤其是与需要帮助的重症患者打交道，可以给医疗人员带来深刻的满足感。从他们身上我们可以学到很多东西：勇敢、耐心、同情心和乐观的态度，这些品质不仅在日常工作中，而且在生活中都是非常珍贵的。

第五段：总结。

总之，在医疗工作中需要一贯的专业和同理心来和与患者和他们的家属传达真诚的关注，这样可以为病人带来积极的体验，并且有助于提高他们的治疗效果。医疗职业不同于其他任何职业，它需要更高的敬业精神和责任心，尽管工作并不容易，但是通过这些工作可以让自己和他人都受益匪浅。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇三

我认为医生对自己的专业应有博有专。临床医学专业，又可细分为内科、外科、妇产科、小儿科、骨科等专业。我们对自己的专业，尤其是自己所在的专科，要做到"术业有专攻"，也就是对自己所处的专科，如内科中的呼吸内科，我们要做到对呼吸内科诊疗知识和技能了如指掌。同时我们对自己的专业要博学，即身为呼吸内科的医生，我们也要对消化内科、内分泌科有一定的研究。同一个病人有时兼患几个专科的疾病，自己多掌握几门知识，可以说是利人利己。

医生应学会释放压力。医生，是经常要和死亡打交道的。抢救病人不及时，有时可以导致病人死亡;用药剂量错了1mg,有时会让病人产生严重的不适;一次误诊，就有可能让病人接受不必要的手术。用过药后，有时要担心病人是否会产生不良反应;下班后，有时怀疑自己遗嘱是否下错了……因此，医生的压力是很大的。我们可以通过各种宣泄方式去宣泄这种压力。比如下班后躺在床上听一些轻音乐，养成跑步的习惯等。毕竟精神长期处于压抑状态，对医生的心理健康是不利的。

医生也可以适时地梳理一下工作心得体会，因为这些工作心得体会的总结，会让你的工作更轻松，更有章法。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇四

在我长期参与老干部医疗工作的过程中，我深刻体会到，老年人的健康问题是一个社会问题，需要全社会共同关注和解决。以下是我对老干部医疗工作的一些心得体会。

一、健康教育宣传工作不能忽视。

老年人在身体健康的同时，也需要关注心理健康和健康饮食等方面。我们应该通过健康教育宣传工作，向老年人普及健康饮食、康复保健、疾病预防等方面的知识，帮助他们更好地保持身心健康。

二、增强老年人的自我保健意识。

老年人应该自觉地进行积极的自我保健，包括坚持适量运动、合理膳食、注意调节好情绪等方面。我们应该通过一些实际操作和宣传，让老年人懂得“疾病预防比治疗更为重要”的道理，增强其自我保健意识，真正实现健康长寿。

老年人的医疗费用较高，需要社会的关注和帮助。建立老年医疗保险制度，可以解决大部分老年人的医疗保障问题，提高老年人的生活质量。同时，我们应该在医疗保险制度的基础上，加强对老年人的医疗服务和管理工作，让老年人感受到关怀和温暖。

四、提高医疗服务水平。

老年人是社会的中坚力量，他们对医疗服务的要求不仅仅是简单的医疗治疗，还包括对医疗服务的态度、细节等方面的追求。我们应该从医疗队伍的建设、医疗设备的升级等方面入手，提高医疗服务水平，让老年人在医疗服务中得到全面的满意。

老年人的健康问题不仅仅是医疗方面的问题，还有一些管理上的问题。我们应该建立规范、高效的老干部医疗管理制度，加强对医疗机构和医务人员的管理工作，提高医疗服务的质量和效率。

总之，老干部医疗工作是一项关系到社会大众的民生工程。我们应该加强相关部门的领导和引导，利用社会各方面资源，共同推动老干部医疗工作的发展，让老年人更好地享受全方位的健康服务。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇五

一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的^v^精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：

（一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强。

一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。

二是把老干部工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。今年3月份，区委召开宣传、^v^及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。

三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、^v^、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。

四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度，是沟通老干部的桥梁和纽带，是做好老干部工作的首要环节。区四个班子领导每人联系2至3名县处级老干部，倾听老干部的意见和呼声，解决具体问题。在解放思想主题教育中，区委主要领导积极听取老干部的意见和建议，对小街小巷改造问题非常重视，及时进行了安排，在金海路办事处辖区改造了道路，安装了路灯；区政府主要领导解决了联系老干部在半岛城邦拆迁中的个别问题；区委分管领导多次深入联系的老干部家中，问寒问暖，受到了老干部的称赞；老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部，定期走访，做到上门服务。同时，区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立了台帐，做到人员清楚，联系领导具体，实现了工作正常化。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子，帮助解决实际困难，深得老干部好评。

五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问，帮助解决一些实际困难，体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位，对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来，全区共慰问看望离退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

（二）创新工作，老干部政治待遇落实取得新突破。

按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求，我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育学习力度，着力提高老干部的政治思想素质，坚持用^v^精神武装头脑，指导实践，推动工作，教育引导老干部把思想统一到^v^精神上来，凝聚到我区经济发展和社会稳定上来，使老干部工作和经济发展两帮助、两促进，收到较好效果。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇六

老干部是我国特有的群体，他们在建设我们的国家和社会中做出了重要的贡献。他们的经验和智慧为社会发展做出了重要贡献。我参与过老干部相关工作多年，对于老干部工作有了深刻的体会和感悟。在这里，我想分享一下我个人的体验和认识。

第二段：了解老干部，珍视他们的成就。

在老干部工作中，我们首先要了解老干部，包括他们的成就和贡献。这些人是我们国家和社会的奋斗者和见证者。我们应该珍惜他们的成就，并帮助他们回顾自己的人生，为他们提供良好的生活条件和服务。我们还要感谢他们的奉献精神和忠诚精神，鼓励他们积极参与社会建设和发展。同时，我们也要关注到老干部群体的问题和需求，为他们提供实质性的支持和帮助。

第三段：维护老干部权益，弘扬精神文化。

在老干部工作中，我们应该积极维护老干部的合法权益。无论是物质还是精神方面，老干部都应该得到应有的尊重和重视。同时，我们也应该努力传承老干部的精神文化，让新一代人了解老干部对于我们国家和社会的意义和贡献，这样可以加深老干部所在单位与社会的联系，提高广大老干部的生活质量和幸福感。

第四段：积极开展老干部教育工作，提高活力和素质。

我们应该积极开展老干部教育工作，提高他们的活力和素质。老年人的身体和精神已经发生了许多变化，这就要求我们从多个方面进行老干部教育工作。例如，我们可以举办一些兴趣爱好班级，让老干部参与其中，也可以定期开展文化艺术活动，提高他们的生活品质和心理健康。我们还可以安排老干部参加各种社会义务工作，鼓励他们与年轻人一起共同奋斗，为社会做出更加重要的贡献。

第五段：结语。

在老干部工作中，我们应该注重维护老干部的权益，提高他们的生活质量和幸福感。我们也应该承认老干部的贡献和智慧，这样才能更好地传承老干部的精神和文化。我们还应该积极开展各种形式的老干部教育工作，提高他们的活力和素质。在今后的工作中，我们将更加努力地为老干部群体提供更加丰富和实际的帮助，为社会和国家的发展做出重要的贡献。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇七

20xx年8月16日，放射科全体工作人员在本科进行了关于医疗安全内容的认真学习，大家热烈讨论，踊跃发言，对每个人收获颇丰，均有深刻心得体会。我们是医务工作者，是白衣天使，负有“悬壶济世，救死扶伤”之重托，我们应该有高度的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该做到以病人为中心，以质量为核心，全心全意地去为病人服务。我们在这个科里工作，要将高尚的医德、严谨的'工作作风、温暖热情的服务态度的优良传统进一步发扬广大，急病人之所急，想病人之所想，真正让病人在感到放心、满意。为此，在工作中，我们要坚决做到：

一是加强业务基础理论知识的学习。无论是在工作中、在工作之余，都要不断地加强业务学习。采取集体学习讨论、个人学习等多种方式，不断充实自己，不断地提高业务技术素质，使自己在病人面前、在病情面前，能够做出正确诊断，给予合理的治疗方案，尽快解除病人的痛苦。

二是严格遵守操作规程和各项规章制度，对工作精益求精，更好的提高影像诊断的符合率，更好的为临床及病人服务。

三是对病人如亲人，病人带着伤痛来就医，无论在体质上还是在精神上，本身就很痛苦，我们要用亲人般的温暖对待他们，让他们在精神上得到安慰，文明用语，礼貌用语，发现问题及时解决，决不能因为问题小而不当回事，以免小问题引发大问题，对任何有疑问的情况决不能放松，也决不允许放过，一定要弄清并解决为止，决不掉以轻心。

我们每一个人都要从自己做起，从每一个岗位、每一个环节、每一项操作上做起，时时处处抓安全，上安全岗，干安全活。“安全”应牢记在我们每个人的心里，融入血液、融入理念，让我们每个人都行动起来，做一个“生命”的安全保护员。

放射科。

20xx年xx月xx日。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇八

自从实行工作效能提高活动以来，本人认真努力学习活动精神，并将此精神以行动的方式运用于实际工作中，取得了较好的工作成效。提高工作效能是一项利国利民利已的要求，只有工作效能提高了，我们的社会主义建设步伐才能大步向前，才能走得更快更好更雄劲。

只有提高了工作效能才能收到良好的社会效益，对提高人民群众的生活水平才会产生有利的因素。提高工作效能不仅对机关公务员及工作人员是一项应做的工作，对于我们从事医疗工作的医生来说也是极其重要的。

提高了工作效能，每天能为病人解决病痛的机率就有所增加，就能为更多的病患者解除病痛。比如原来没有实行此活动之前，每天在门诊所诊治的病人有约20余人，提高工作效能后每天门诊治的病人增至近40人次。

在门诊工作中本人通过加快说话速度、提高书写病历及开检查单等速度(同时保证书写的清晰度)、问病史时抓重点、抓要点、尽可能减少说无利于诊断疾病的话、并通过善意地提醒患者加快配合检查的速度来缩短为其检查所需时间(当然，是在保证检查效果的情况下)等。通过这些方式，我的工作速度得到提高，诊治的病人也增多了，这样工作经验也得到了积累和不同程度的丰富。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇九

老干部功勋卓著，经验丰富，是党和国家建设事业中的重要力量。然而，随着改革开放的深入推进，老干部队伍的转变与发展成为摆在我们面前的一项重要任务。作为一名工作在老干部部门的干部，深入接触和了解老干部们，我从中汲取了许多宝贵经验，获得了许多有益启示。下面我就我在老干部工作中的体会进行总结。

段二：尊重老干部、珍惜老干部。

老干部是我们党的宝贵财富，他们在革命、建设、改革的各个时期中付出了巨大牺牲和辛勤努力，为党和国家作出了重要贡献。在工作中，我们应该充分尊重老干部的经验和智慧，不断深入了解他们的需求和关切，提供优质服务。同时，我们还要珍惜老干部，关心他们的生活和身体健康，为他们创造良好的就业和生活环境。只有让老干部感受到党和社会对他们的关爱，才能激发他们的工作激情和创造力。

段三：构建和谐的老干部关系网络。

老干部群体庞大，涵盖广泛，工作性质和需求各异。在与老干部的工作中，我们要在保证工作效果的同时，注重搭建和谐的老干部关系网络。要做到严格按照党的政策法规对待老干部，遵守和执行干部任免制度，确保公平公正。在工作中，要主动与老干部进行沟通交流，解答他们的疑虑和困惑，帮助他们解决实际问题。要发扬团结互助的精神，在老干部之间建立和谐融洽的关系，促进他们之间的交流和合作。

段四：推动老干部队伍转型发展。

随着时代的发展和变革，老干部的工作也需要相应地转型和发展。作为工作在老干部部门的干部，我们要认真学习新知识、新理论，不断提高自身的综合素质，为老干部提供更加专业化、个性化的服务。我们还要积极推动老干部队伍的转型发展，探索新的服务形式和方法，满足老干部群体多样化的需求。只有不断创新和进取，才能赢得老干部们的理解和支持。

段五：加强组织领导，完善工作机制。

老干部工作是一项复杂而细致的工作，需要充分发挥组织的作用。我们要加强组织领导，制定和完善老干部工作的相关政策和制度。同时，也要加强对老干部工作的监督和指导，确保工作的落实和效果。在工作中，要建立健全老干部信息管理体系，了解老干部的工作和生活情况，及时掌握他们的需求和困难，为他们提供精细化、个性化的服务。

总结：

老干部工作是一项极其重要的工作，它事关党和国家的稳定和发展。在工作中，我们应该尊重老干部，珍惜老干部，构建和谐的老干部关系网络，推动老干部队伍的转型发展，加强组织领导，完善工作机制。通过这些方面的不懈努力，我们相信老干部队伍能够深化改革、创新发展，在新时代的历史舞台上绽放出新的光彩。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇十

一直以来，老干部都是党和国家事业的重要支柱，他们在革命斗争、建设事业中作出了突出贡献，为我们建设强大的社会主义国家做出了不可磨灭的贡献。随着时代的变迁，老干部的工作也在不断深化、细化，他们在新时代的工作和生活中面临着新的挑战和机遇。下面，我想谈一谈我的一些工作心得，让大家更好地了解老干部的工作。

老干部工作是在共产党人的思想和精神指导下，通过各种形式将老干部充分发挥作用的活动。在老干部工作中，要充分认识到老干部的特点和基本要求。老干部一般拥有较丰富的人生经历和知识技能，有着深厚的革命情感。与此同时，老干部也需要养老照顾，需要社会的关爱和帮助。因此，老干部的工作需要以人为本，注重与老干部的沟通交流，了解他们的经历、感受和需求。

第三段：实践经验。

在老干部工作中，我认为最重要的是要树立服务意识，始终站在老干部的立场上，倾听他们的心声，帮助他们解决实际问题。在具体工作中，可以通过组织老年大学、传统文化讲座、义工服务等形式增强老干部的归属感和荣誉感，促进老干部与社会的互动和交流。此外，在老干部的养老服务中，我们要注重质量和细节，让老干部感受到党和政府的关怀和温暖。

第四段：团队协作。

老干部工作需要一个高度的团队协作和管理体系。要在有限的资源下，科学合理地配置人力、物力、财力等相关资源，注重团队协作和信息共享，促进联动、互动和资源优化。同时，要关心关爱团队成员，善待老干部，让他们在工作和生活中感受到温暖和关怀。只有如此，才能更好地发挥老干部的特长，提高老干部工作的效能和质量。

第五段：总结。

老干部工作是一项非常重要的工作，是我们对老一辈无产阶级革命家的美好回报和尊重。作为一名年轻的工作者，我认为，只有脚踏实地、努力工作，才能够更好地为老干部服务，真正把老干部工作做得更好更实。让我们一起为老干部的幸福和获得感努力奋斗！

老干部医疗工作心得体会怎么写篇十一

*年*月至今，我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。

老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。·年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。

中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。·年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是20xx份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才·万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。

此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。

真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的.机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。

老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。

离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。

为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。

我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇十二

老干部作为党和国家长期奋斗、有着丰富经验和突出贡献的优秀干部，一直是各级党委、政府和广大人民群众的重要力量。在工作中，老干部在发挥自身优势的同时，也需积极适应时代的变革和任务的需要，提高自身素质与能力，在为人民服务的岗位上展现新时代的风貌、新思想的担当。

第二段：找准角色定位。

作为老干部，自身在工作岗位上的作用与责任应得到明确的定位。一方面，要重视自身价值的发挥和利用，不断提高自身素质与能力，在为党和人民服务的前线上发挥模范作用。另一方面，要对已经取得的成绩保持充分的自信，同时保持谦虚谨慎的态度，按照领导的要求和任务进行工作，在团结协作、关注群众方面表现出应有的能力与水平。

第三段：注重学习与创新。

面对新的时代和任务，老干部需要注重学习和创新，努力掌握新技能、新知识，跟上时代的发展步伐。在工作中，要敢于突破传统思维模式的束缚，勇于创新和接受新思想，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极发挥自身优势，更好地为党和人民服务。

第四段：奉献在岗。

老干部对于党和人民的奉献精神是宝贵的财富和文化遗产。在工作中，只有将自身的力量与责任转化为实际的工作成果，才能真正彰显奉献的精神，发挥自身的作用和价值。在工作中，一定要始终保持饱满的精神状态，高度的工作热情和责任感，不断推动工作向前发展，为党和人民的事业做出实实在在的贡献。

第五段：总结。

老干部在工作中，是党和人民长期以来培养的一支宝贵的队伍。在新时代，老干部更要不惧新挑战，以时代的变革和企业的发展为动力，继续为人民的事业做出更加卓越的贡献。只有找准角色定位、注重学习创新、保持饱满热情和责任感，才能真正地发挥老干部应有的作用，在为人民服务的岗位上彰显新时代的风采。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇十三

20**年我镇老干部工作的指导思想是:高举^v^理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个文明”建设中的作用，及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题，把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。

一、与时俱进，不断加强和改正老干部思想政治工作。

1、认真抓好以学习十八大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习党的十八大会精神，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。

2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的`建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。

3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。

5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。

6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

二、把握难点，不断加强、信息、宣传和信访工作。

1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。

2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护改革发展稳定大局。

三、全面兼顾，切实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作。

1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。

3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。

四、以人为本，加强老干部队伍建设。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇十四

二是落实待遇各项制度,保持老干部健康积极的精神状况.坚持定期连系、定期走坊、定期组织学习等待遇各项制度.完膳情况通报制度,坚持半年通报一次.健全学习制度,确保老干部的订阅.继续实行市级老干部外出考查制度.继续围绕全市经济转型、城镇体细建设、现代农业和生态强市建设,组织^v^俱集大项目,欢歌新发展^v^市级老干部参观考查活动.以纪念建国65周年为契机,组织开展离休干部的普遍走坊活动.

三是落实生活待遇各项政策,保障离休干部安享晚年的物质基础.继续健全完膳离休干部^v^三个机制^v^,确保离休干部^v^两费^v^共享改革发展成果.加大检察和监督力度,逐步推动县(市)区离休干部医药费^v^零垫付^v^,推动易地安置(居住)离休干部医药费半年报销一次.坚持保健知识讲座,增强老干部自我保健的意识和能力,为老有所医提供帮助.坚持特办、快办和优办,完膳特困离休干部帮扶机制.完膳服务机制,坚持灵导干蔀下访制度.

二、依托^v^三大阵地^v^,拓宽老干部文化养老的渠道。

一是加大赀金投入,打造标准化活动主阵地.以管理标准化、活动多样化、服务亲情化为标准,开展市级老干部之家评比和争创省级标兵老干部之家活动,努厉为老干部营造环境温馨、服务周道、活动丰富的精神家园.举办^v^彤心共筑中国夢,偕手齐抒家乡情^v^暨全市老干部第xx届文体艺术节.加强老干部文化精品建设和老干部文化骨干队伍的陪养,推动老干部文化活动树品牌,提昇老干部文化的影响力和引令力.

二是完膳教学机制,打造规范化学习主阵地.加强老年大学中的社团、协会建设,引导扶持其成为服务老干部性趣爱好的组织阵地.完膳老年大学教学机制,探嗦年度课程结业制、专页课程毕业制.加强县(市)区老年大学标准化建设,开展社区老年大学(老年培育)试点,搭建社区居家文化养老平台.召开全市文化养老经验交流会,总结办学经验,促进全市文化养老工作发展.

三是利用社区资源,打造亲情化服务主阵地.依托社区资源继续抓好^v^四就近^v^工作,开展^v^居家养老、社区关怀^v^服务活动,统筹解决^v^双高期^v^、独居、生活不能自理老干部的实际困难,推进退休干部服务管理工作.深化^v^五好^v^社区服务管理站创建,开展走比看活动,健全老干部居家养老的^v^社区服务体细^v^(即生活照料服务体细、医疗求助服务体细、文化娱乐服务体细).完膳服务制度,活化服务手段,拓宽服务渠道,推进老干部居家养老服务的人姓化、仔细化.

三、扎实开展群众路线培育实践活动,提昇服务老干部的工作成效。

二是加强队伍建设,题高服务水泙.落实市委群众路线培育实践活动精神,开展党的三中全会及省市委重大会议、重要灵导讲话等理仑知识的学习,组织老年心里学、社会学、医疗保健等知识的培训,进行提昇服务水泙的言讨和演讲,提昇老干部工作队伍的思想素质、专页知识素质、职业道德素质.加强老干部文化养老辅导员建设,举办全市老干部桥牌裁判、麻将裁判培训班.

三是完膳工作制度,提昇服务效能.加强贯彻党的群众路线的制度建设,坚持老干部工作年度目标的量化考劾,完膳连系、服务、走坊、调研、等制度,加大制度的公开、宣传和执行力度,推进制度的有用落实.继续开展做风建设专项整治行动,精简文件资料,简化会议程序,严肃工作纪律,加强工作梭巡检察,真实整改关系老干部切生利益的问题,以做风建设的新成果推进老干部工作纵深发展.

老干部医疗工作心得体会怎么写篇十五

从事医疗工作是一项充满挑战的工作。医生需要经过多年的学习和实践才能够具备丰富的专业知识和技能。在医疗工作中，我们面对的是各种不同的疾病和问题，每个病人的情况都可能不同，因此需要我们具备高度的专业水平和准确的判断能力。此外，医生还需要具备极高的责任感和亲和力，与患者保持良好的沟通和关系，这是医疗工作非常重要的一部分。

第二段：服务患者的快乐。

从事医疗工作所能带来的乐趣不仅仅在于挑战，更在于能够帮助他人。在医疗工作中，许多病人感到无助和绝望，他们需要的不仅是医生的药物和治疗方法，更是医生的关怀和帮助。在医疗工作所获得的最大的满足感就是看到我们能够帮助患者重获健康，这是一种无法用言语形容的快乐和幸福。

第三段：处置突发事件的重要性。

在医疗工作中，我们有时也会遇到一些突发事件，如心脏骤停、车祸等，这种情况需要医生对自己的专业技能有高度的信心和熟练度，同时也需要有强大的组织协调能力和人际沟通能力。尤其是在抢救生命时，医生需要稳定的情感和冷静的思考，去采取最合适的处置方案。这也是医疗工作者十分重要的一部分。

第四段：工作严谨的重要性。

在医疗工作中，我们始终需要遵循一些严格的流程和规范，以确保工作质量和患者安全。医生需要从医院的管理者和同事自我要求上达到严谨的标准，并且将这种标准贯彻到工作中。特别是在药物治疗、手术和病历管理等工作中，我们需要对每一个细节进行仔细的检查和运作，以便消除任何可能存在的问题。

第五段：勤奋与执着是最好的品质。

在医疗工作中，无论是在繁忙的医院中还是在偏远山区的诊所里，勤奋和执着是最重要的品质之一。在医疗工作中，我们将接触更多的病人，了解到更多的疾病和治疗方法，需要不断学习和更新自己的知识和技能。只有通过不断地付出和努力，我们才能够成为更好的医生，为更多的人带来健康和幸福。

总结：

通过以上的介绍，医护人员是祖国重要的一支力量，他们用真诚的心去关心和治愈每一个病人。在这个岗位上他们充满幸福和挑战，需要拥有严谨的工作风格和高尚的品质。只有践行医学道德，执着勤奋，就能够真正地把自己变成肩负医学重任的人。

老干部医疗工作心得体会怎么写篇十六

作为一名医生，我深切感受到老干部医疗工作的重要性。老干部是我们国家宝贵的资源，他们为我们国家的建设和发展做出了巨大的贡献，他们的健康状况直接影响到我国社会的稳定和发展。如何做好老干部医疗工作，让他们健康、快乐地度过晚年，这是我们医护人员义不容辞的责任。

首先，老干部医疗工作需要高度重视。我们应该认识到老干部医疗工作涉及到的人数众多，且老年人的身体状况较为复杂，常常伴随着多种慢性病。因此，我们需要建立完善的老干部健康档案，实行规范化管理，为老干部的健康提供有力的支持。

其次，老干部医疗工作需要注重个性化服务。老干部的身体状况因人而异，需要针对其个体差异制定个性化的治疗方案。同时，我们还应该注重精神关怀，关注老干部的心理健康，为其提供精神抚慰和心理支持。

再次，老干部医疗工作需要强化宣传教育。我们需要让老干部了解常见慢性病的预防和治疗知识，提高他们的健康意识，减少疾病的发生。同时，我们还应该告诉老干部如何正确使用药物，让他们知道药物滥用的危害，避免不必要的损害。

最后，老干部医疗工作需要加强医疗卫生队伍建设。我们应该加强医护人员的培训和管理，提高医疗服务质量和效率。鼓励医护人员深入了解老干部需求，并及时对老干部进行诊疗和护理。

总之，老干部医疗工作是一项光荣而艰巨的任务。我们需要高度重视老干部医疗工作，注重个性化服务、强化宣传教育、加强医疗卫生队伍建设，全力维护老干部的健康和幸福。