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纪委监委审理室心得体会总结 纪检委执纪审查室工作总结(七篇)

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纪委监委审理室心得体会总结 纪检委执纪审查室工作总结(七篇)
2022-12-29 07:20:26    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于纪委监委审理室心得体会总结一

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构,切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》,做到严格管理、严格监督,真正做到从源头上预防贪腐。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺,并在公开栏中进行公示。

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式,认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容,今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏,对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌,镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶网站、电子政务短信平台,在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传,通过强大的宣传攻势,让广大干部党员随时保持敬畏之心,廉洁从政。

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》,对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管,严格执行“三资”路径图,不断完善各项规章制度,强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设,不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理,对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理,重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容,通过清理,发现问题71个,整改71个,同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。

一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作,形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,与镇有关部门密切配合,严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件,办结5件;查处案件6件,办结6件,开除党员4名,党内严重警告处分党员1名,警告处分党员1名。

今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案,在治庸问责工作中,继续严明纪律下猛药,带头执行各项作风建设制度,全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度,每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总,并上墙公示“亮像”,对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公,要求各部门全年工作要有新进位,变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示,接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定,组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察,一经发现党员干部上班时间喝酒打牌,上网玩游戏、炒股,借下村之名办私事等,影响全镇的效能建设排名,责令书面检查并全镇通报,同时根据情况扣发季效能奖,年终考核直接确定为不合格等次。

今年我镇的党风廉政建设和反贪腐工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节,具体表现在:一是监督机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作,我们要认真克服不足,坚定信心,真抓实干,努力开创我镇党风廉政建设和反贪腐工作的新局面。

对于纪委监委审理室心得体会总结二

20xx年,镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大会议精神及中纪委xx届二次全会精神,按照省、市、县纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,积极履职尽责,有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下:

一、20xx年工作总结

认真履职,全面推进党风廉政建设工作

1、严格落实责任分解。今年初,镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求,坚持“谁主管、谁负责”原则,把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解,具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人,做到责任明确,各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究,有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议,传达上级纪委全会精神,部署全镇20xx年党风廉政建设工作,与镇党政班子成员、各村(社区)签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,进一步强化了党风廉政建设责任制。

3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定,教育干部切实转变工作作风,全身投入经济建设。同时,镇纪委不定时开展作风督查,对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话,对4名干部进行经济处罚和通报批评。

4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格,做到事前教育、强调、提醒,事后了解、检查、通报,杜绝了违纪违规行为。

(二)多措并举,强化党员干部思想教育

1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规,注重教育在先、告之在先、劝诫在先,做到警钟长鸣。

2、开展主题教育活动。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件,成立了作风建设领导小组,按照市、县纪委要求,教育干部严守纪律,转变作风,清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查,重点检查“八条禁令”执行情况,促使干部勤下基层、多办实事,厉行节约、增收节支,以作风建设的成效取信于民,作风建设得到市纪委督查组的好评。同时,我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动,营造了务实清廉的服务环境,便民高效的政务环境,公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。

3、组织上廉政党课。7月1日,我镇结合建党92周年庆祝活动,召开全镇镇村干部大会,党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课,会后组织观看了《权力之殇》警示教育片,镇村干部深受教育。

4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语,加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等,悬挂廉政文化宣传牌,营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开,很受村民欢迎。

(三)整章建制,致力源头防腐倡廉

1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用,推进厉行节约工作,镇成立了增收节支工作领导小组与,政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件,对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%,下调金额达60余万元,实行节约有奖,超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制,公用经费支出明显下降。

2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算,镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室,对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理,避免镇村工程暗箱操作,努力打造阳光工程。同时,镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾,全力优化经济发展环境,提升行政工作效能。

3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件,对村级资金、资产、资源进行规范化管理,严格财务审核报批程序,严控非生产性建设支出,及时开展村务和财务公开,财务管理日趋规范。

4、继续完善村级民主监督制度,镇纪委巡回到各村(社区)指导村务监督委员会工作,协调村务监督委员会与村委会关系,鼓励他们大胆开展工作,村务监督活动参与面越来越广,作用发挥日益突出。例如:里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算,参与村级卫生室经营监督等,群众反响良好。

(四)惩防结合,全力抓好信访案件查处

1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作,镇纪委根据县纪委要求,于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作,确定了11名该同志为村级信访督导员,并召开了信访督导员会议,明确了工作职责,为做好村级信访工作奠定了基础。

2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求,下发了党风廉政建设民心联系卡,设立了信访接待室和信访举报箱,建立了领导信访接访日制度。半年来,镇纪委接访来信来访3批次,处理县纪委交办件1件,信访工作平稳可控。

3、认真开展案件查办工作。半年来,镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实,大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起,报县审理室审理。同时,镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿,共发现42宗违法违纪用地行为,提请党委、政府处理,有力规范了用地程序。

4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时,认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定,以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作,引导他们正确面对,克服抵触仇视心理,继续支持党委政府工作。

二、20xx年工作设想

在总结成绩的同时,我们也看到了工作中的不足,在明年的工作打算中,着重加强以下四个方面工作:

1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念,重点抓好计生违纪案件的查处,同时,从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索,拓展办案范围,始终保持查办案件的高压态势,力求做到办案处理1人,警示教育一片,营造风清气正的工作环境。

2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作,积极开展效能监察,致力优化经济发展环境,切实提高行政效能。同时,真心关注民生,加强监督检查,扎实开展纠风工作,确保群众利益不受损害。

3、抓好村务监督委员会工作的指导,确保有人管事,有章理事,发挥作用,加快推进基层民主管理步伐。

4、抓好信访维稳工作,确保社会大局稳定。

对于纪委监委审理室心得体会总结三

今年来,作为县委副书记、县纪委书记,在组织全县纪检监察工作上,我认真履行职责,积极采取有效措施,切实承担起组织协调党风廉政建设和反腐败斗争的重任;在抓经济建设、社会稳定上,我主动深入一线,在实践中参与,在参与中监督,为发展营造良好环境,取得了明显的工作实效。现报告如下:

一、履行党风廉政建设和反腐败工作职责情况

(一)进一步抓好了党风廉政建设责任制的实施。一是进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[20__]2号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实20__年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》,并专题召开了任务分解会,将今年的党风廉政建设和反腐败斗争8个方面的27项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门,使责任更加明确,任务更加具体,要求更加详实。结合20__年党风廉政建设工作任务的分解,逐单位建立职责履行情况跟踪督查档案,将各单位的职责履行情况结合季度汇报情况记录归档,作为年度考核的依据,敦促责任单位切实履行职责。

二是实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》,将乡镇(教师个人20__年度工作小结及总结)、县直单位分为7个督导协作区,由县纪委常委包区、包片,科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作,确保整体推进。同时将督导责任制履行情况的评估与党风廉政建设责任制考核、纪检监察工作目标任务完成情况考核结合起来,责任范围内的乡镇、县直单位在两项考核中处于后三名的,责任常委和责任室不得评先、评优,工作有所创新,在市以上产生影响的将记功受奖。

三是严格责任追究。今年,我们坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有97名领导干部受到责任追究,其中组织处理23人,党政纪处分74人。严格的责任追究,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

(二)切实抓好了反腐败三项工作的落实。一是创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。我们在认真落实“四书一谈”制度,全面推行廉政承诺制度,健全领导干部廉政档案制度,完善重大事项报告制度的同时,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。我们在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》。在纠正婚丧喜庆大操大办歪风方面,我们又制定了补充规定,还具体明确了对违规者的处理意见和责任追究办法。为了解决党员干部八小时以外的监督不力问题,我们制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,使乡镇干部走读问题得到有效治理。二是进一步加大了查处违法违纪案件力度。我们在查案工作中着重抓好了质量监督,出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》,明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度。今年,我们县纪检监察机关共立案144起,其中大要案33起;处理党员干部219人,撤职以上重处分78人。特别是一些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。三是狠抓了纠正行业不正之风工作。我们以治理经济发展环境为切入点,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,综合治理。在整治企业经营环境工作中,我们把经营服务性收费项目、标准向社会公布,接受企业和社会监督,发现行风问题46条,受理案件8件,均进行了认真解决和处理。今年,共查处扰乱经济发展环境案件12起,处理16人,其中有4名相关领导干部被追究责任。同时,查处中小学乱收费案件5起,涉及费用41万元,清退违纪违规收费24万元,党政纪处理11人。组织路风检查76次,没收违规收费面包车1辆,查处公路“三乱”案件5起,党政纪处理14人,组织处理4人,责任追究4人。为全县的经济发展创造了良好的环境。

(三)加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理,规范收罚行为。二是切实推进行政审批制度改革。全县共取消行政审批事项103项,合并51项。同时积极筹建行政效能监察和行政服务大厅,20__年将全面实行“一站式”办公和“一条龙”服务三是强化人事制度改革。我们对全县非党领导干部的选拔和公务员招考等工作进行全过程监督,确保了干部选拔任用的公开、公平、公正,深受广大群众的好评。四是强力推进政府采购工作。今年,全县共纳入采购金额560多万元,节支金额达50多万元。既节约了资金,又防止了腐败现象的发生。

二、本人遵守党风廉政法规及监督、教育、管理身边工作人员和家庭成员遵纪守法的情况

无论是在重大原则问题上,还是在一些生活小节问题上,我都始终保持清醒的头脑,严格遵守党风廉政法规和廉洁自律的有关规定,坚持作到顶得住歪理,抗得住诱惑,耐得住清苦,守得住小节,坚持做到不要、不送、不收,保持一身正气,清清白白做人,堂堂正正做官,踏踏实实做事。作为纪委书记,做的是“正人”的工作,我坚持严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,严格执行收入申报制度和个人重大事项报告制度等,带头落实廉洁自律的各项规定。一年来,我一直坚持不进营业性酒店、歌舞厅,上级来客都是安排在县委招待所就餐;使用通讯工具,严格按照有关规定报销费用;在用车和住房方面严格执行规定不超标。同时,我还坚持管好配偶、子女及身边工作人员,对他们严格教育,严格要求,严格管理,严格监督,坚决不用自己手中的权力为他们谋取任何不正当的利益。

三、本人自觉接受监督和开展批评与自我批评情况

我始终把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督,看成是对自己的关心和爱护。所以,我在工作中,自觉把自己置于党和群众的监督之下,在监督中正确行使人民赋予的权力,履行自己的义务。在党内生活中,我一直坚持民主集中制原则,积极主动地开展批评与自我批评。我本着“团结──批评──团结”的方针和与人为善的态度,满腔热忱地对犯错误的同志予以批评帮助,使其改正错误;对待别人的批评,虚心接受,有则改之,无则加勉。特别是在掀起学习“三个代表”重要思想高潮的活动中,我在深入系统地学习理论,积极投身于实践的同时,主动征求组织、同志、群众对我的意见,并深刻反思,及时整改,使自己的思想、工作、学习、纪律有了全面的提高。

20__年,我虽然在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级要求和群众期望仍有一定的差距,工作中还存在诸多不足:一方面是对加强党风廉政建设的深层次研究不够;另一方面是工作中还存在有薄弱环节,比如政府采购、行政审批等这些源头治理工作还缺乏一套系统的完善的措施等。在今后的工作中,我一定按照上级纪委和县委的部署和要求,积极进取,扎实工作,与时俱进,开拓创新,认真履行职责,努力把党风廉政建设和反腐败工作做得更好、更实、更富有成效,为汝南县小康社会的全面建设做出积极贡献。

对于纪委监委审理室心得体会总结四

同志们:

能否把一个拥有8800多万党员的大党管好治好,能否打造良好政治生态,关乎人心向背,关乎党的生死存亡。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央从党和国家事业发展战略全局高度,作出全面从严治党决策部署,并将其纳入“四个全面”战略布局。通过几年来“打虎拍蝇”“正风肃纪刹四风”“扎牢制度笼子”,全面从严治党已成为常态。尤其是近期召开的党的十八届六中全会,对全面从严治党作出了新的部署,开启了新的实践。在新的历史征程中不忘初心、继续前进,需要我们进一步统一思想、凝聚共识,着力增强抵御风险和拒腐防变能力,始终保持党的先进性和纯洁性,不断把党的建设新的伟大工程推向前进。下面,我就和大家分享几点我的体会。

去年以来,中央纪委陆续提出把纪律挺在前面、抓早抓小、监督执纪“四种形态”和“惩前毖后、治病救人”等重要理念。于是有些同志就产生了一些模糊甚至是错误的认识,认为反腐败可以缓一缓、松口气了,甚至在社会上还出现了许多“噪音”“杂音”。我认为这是对中央精神的误读,也是对反腐败形势的误判。对这些奇谈怪论,我们必须正本清源、坚决抵制。

第一要抵制认为反腐败要松一松了的错误意识。经过一段时期的强力反腐之后,有的干部认为党风廉政建设和反腐败斗争会松一松了。这是极端错误的。之所以会产生这种错误的意识,一是我省近年反腐败力度很大,一些人可能认为该查的已经查了,已经差不多了,该松松劲了;二是错误理解“四种形态”,只记住了“少数”“极极少数”,误以为反腐败要松一松了。对此,岐山书记就多次强调,反腐败没有只治本不治标的,也没有只治标不治本的,永远都是治标与治本相结合。提出“四种形态”,正是由治标为主走向标本兼治的重要体现。前段时间中央电视台播放的大型纪录片《永远在路上》,就释放了这样一种信号,无论是从我们党肩负的历史使命、新一届中央领导集体对人民的庄严承诺,还是从人民群众对反腐败的热切期盼来看,反腐败不仅不会有丝毫放松、放缓,而且笼子还会越扎越紧、要求会越来越严。今年上半年,全省纪检监察机关谈话、函询或要求在民主生活会上作说明8851人次,给予党纪轻处分或组织处理4389人,党纪重处分或重大职务调整1096人,开除党籍并移送司法机关处理181人,分别占:“四种形态”的61%、30.2、7.6%、1.2%。这1.2%的“极极少数”已经是严重违纪而且涉嫌违法犯罪的,而绝大多数都是轻微违纪。因此,“四种形态”决不是放松了纪律要求,而是关口前移了,动辄则咎、抓早抓小,拉起违纪滑向违法的防线,不是松了,而是更严了。

第二要抵制认为反腐败影响经济发展的错误意识。近年来经济下行,一些所谓的专家提出的腐败特别是轻腐败有利于经济发展的错误论调又除渣泛起。我们要清醒认识到,经济发展趋缓,绝不是反腐败造成的。我国经济发展已经进入“增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期”的“三期叠加”新常态,过去主要依赖要素投入的增长模式已难以为继,经济发展方式和产业结构调整已到了非转非调不可的新阶段。在这样的大背景下,经济发展战略性调整导致经济增速放缓,符合客观规律,而绝不是反腐败引起的。同时,实践告诉我们,只有党的建设搞好了,管党治吏抓好了,领导干部队伍建设好了,经济社会发展才有可靠的支撑和保障。我省是十八大以来的反腐败斗争“主战场”之一,反腐败不仅没有影响经济发展,反而起到了清除障碍、保驾护航的作用。全省地区生产总值上半年增长7.5%,主要经济指标高于预期、高于全国平均水平。另外,我县党风廉政建设和反腐败工作一直走在全州前列,各项经济指标也名列全州前茅;还有成都、资阳近年来也一直是腐败重灾区,但两地经济快速发展,主要经济指标高于全省平均水平,这都说明反腐败与经济发展是相互促进的关系。

第三要抵制认为反腐败影响干部精气神的错误意识。当前,在我县党员干部队伍中存在一个突出问题是思想困惑增多、积极性不高,一定程度上存在“为官不为”的问题。面对这种现象,有人认为是反腐败导致“紧箍咒”太多、“高压线”太严,影响了干部的精气神。这种错误,如果不加以及时澄清,危害很大。敢于担当是对党员干部的基本要求,逃避责任、不作为就是失职。如果有党员干部以反腐败为由不作为、慢作为,要么是理想信念、政治立场出了问题,背弃了党的根本宗旨;要么是自身不干净,担心“东窗事发”。对于“为官不为”的问题我们要辩证看待,有的是因为能力不足“不能为”,有的是动力不足“不想为”,还有的是担当不足“不敢为”。出现这些问题,除了和干部自身素质与新形势新任务不相适应以外,也有贯彻落实中央、省委、州委和县委决策部署政策尺度把握不够准确、方式简单生硬等问题。另外,还有一个重要因素就是社会负面舆论恶意炒作,导致一些干部模糊了视线、增加了困惑。解决“为官不为”,要严格落实习近平总书记年初提出的“三个严格区分”,建立健全鼓励干部干事创业的容错纠错机制,同时狠抓“慵懒散浮拖”专项整治,严肃问责“太平官”“混事官”“逍遥官”。在这方面,省委省政府已经制发了《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见》,县委也在研究制定相应的《支持改革创新容错纠错澄清是非暂行规定》,目的就是旗帜鲜明地惩处违纪者、问责不为者,支持干事者、保护担当者,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动形成层层负责、人人担当的工作局面。

全面从严治党就是要把党的纪律和规矩挺在前面,立起来,严起来,使其成为“管党治党的尺子”,保证党在各项事业中的领导核心作用。作为党委和群团部门,对党的纪律和规矩,我们要十分明确的强调、十分坚定地执行,不能语焉不详、闪烁其词,不能只是嘴上说说,纸上写写,要讲清楚六个问题。

一是讲清楚“为什么党纪严于国法”。我们的党是执政党,是肩负神圣使命的政治组织,只有严明党规党纪,才能保证党的事业有发展壮大的不竭力量。只有党规党纪严于国法,以更严的标准要求和约束各级党组织和广大党员干部,才能永葆党的先进性,才能巩固党的执政地位、完成执政使命。此外,国家法律是全体公民必须遵守的底线,党员是有着特殊政治责任的公民,党员接受国家法律和党规党纪的双重约束,是对每一名党员的基本要求。有些事情,公民可以做,党员就不行。认同和自觉遵守党规党纪的约束和规范,是对党员的基本要求,也是每一位党员的自愿选择。所以,我与在座的各位都要牢固树立“党纪严于国法”的意识,让其成为一个常识、一种共识,严格要求自己,自觉遵守党纪国法,恪守党员本分,不干出格事、不讲出格话,始终保持党员的先进性。

二是讲清楚“为什么把纪律挺在前面”。从严治党,关键在治、要害在严。全面治党核心就在于严明纪律。纪律是一个政党的生命,决定着政党的力量。我们的党是用革命理想和铁的纪律严密组织起来的马克思主义政党,遵守党的纪律是对党员最起码的要求。党员守住了党纪底线,就不至于滑向违法犯罪的深渊。如果所有党员都退守到法律防线,只有违法犯罪才受到惩处、多数党员都“脱管”,全面从严治党就会落空。党员破法无不从破纪始,把纪律挺在前面,有助于破解党员“要么是好同志,要么是阶下囚”的怪圈。党员在破纪时就能得到及时提醒、及时纠正,就不至于触碰法律高压线,即使算不上“好同志”,也不会沦为“阶下囚”。把纪律挺在前面,正是全面从严治党的治本之策。

三是讲清楚“为什么说基层‘四风’和腐败问题对党危害更大”。当前基层存在一些为谋小利不择手段的“蝇贪”,如果得不到及时处理,就很容易让不明真相的群众误以为“天下乌鸦一般黑”,进而对基层治理状况和政府公信力产生质疑。党的十八大以后,在“老虎”纷纷落马、“硕鼠”人人喊打的“全面反腐”大背景下,依然易发多发的基层“痼疾”便尤为显得格外“扎眼”。群众利益无小事,基层贪腐猛于虎。群众身边的“四风”和腐败问题,直接损害人民群众的切身利益,最能刺痛群众的心,老百姓对此深恶痛绝。因此,从严治理发生在群众身边、侵害群众利益的问题,是新时期从严治党、从严治吏的必然要求,更是树立党政形象、巩固党群关系的必要之举。

四是讲清楚“为什么说下属出事领导无责的时代已经过去了”。党的十八大以来。党中央高度重视党风廉政建设责任制的落实,明确了党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任,突出强化责任追究。纪检监察机关出台了“一案双查”实施办法,既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任,包括党委和纪委的责任。对落实“两个责任”不力的官员进行追责,就是让领导干部切实认识到什么叫“权力就是责任,责任就要担当”。这样,以前认为的“下属犯事领导无责”的时代已经过去了,这是反腐败的新常态。

五是讲清楚“为什么说过去习以为常的事现在也要追责了”。过去大家觉得主动被动吃吃喝喝,拿点送点的生活方式,公车私用、开长会、讲空话套话是习以为常的事。事情小不被追责、离职退休不追责也习以为常。十八大以后,严惩腐败从中央到地方,再到基层,从“打老虎”到“拍苍蝇”,让群众身边的“四风”和腐败问题无处遁形。现在我们看到大吃大喝成了官场禁忌,公款送礼成了过街老鼠,“不敢腐”初见成效,“以廉为荣、以贪为耻”的价值观念不断深入人心。过去习以为常的事情再小、时间再长现在也要追责了。习总书记强调:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”

六是讲清楚“为什么说严是爱、宽是害”。俗话就在说“严是爱、宽是害”,对党员干部的从严要求、从严管理才是对党员干部的厚爱。不讲规矩早晚出事。规矩法纪给人的不仅是束缚、是规范、更是内心世界安宁和踏实。有句谚语说“法纪犹如立在悬崖壁上的一道护栏,对每个人都是一种关爱和保护”。从严要求,就是悬崖边时刻提醒着党员干部的护栏,时刻提醒着远离悬崖、不碰红线、不触底线。告诫着党员干部哪些能做、哪些不能做。一次受不住、次次做让步。纵观违纪官员,无不是先从小事小节上犯错,最后落得锒铛入狱的境地。只有从严要求、从严管理才能防患于未然,保护好党员干部。

党的十八届六中全会专题研究全面从严治党,既是对十八大以来全面从严治党理论和实践的深入总结,也标志着“四个全面”战略布局整体框架形成。全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,为下一步全面从严治党提供了新的制度利器。同时,也为我们**县党委和群团部门深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,抓好党风廉政建设指明了方向。如何深入贯彻落实十八届六中全会精神,做一名政治上的明白人,下面我有几点体会和大家分享一下。

一是强化政治意识,永葆政治本色。开展“两学一做”学习教育活动,目的就是要做一名合格党员。合格党员是讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的人。因此,我们作为党委群众部门的干部更应该坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,践行政策学习的常态化,秉持党员意识的常态化,把理想信念时时处处体现为行动的力量,时刻以党员的身份严格要求自己。

二是强化责任意识,坚守职责担当。从党的十八大首次提出党风廉政建设党委负主体责任,到“主体责任”首次写入新修订的《中国共产党纪律处分条例》,再到《中国共产党问责条例》的出台,“失责必问”日益成为常态。这向全党发出明确信号——管党治党的责任不能懈怠,领导干部更要勇于担当、履职尽责。近年来,在全面从严治党强势推进的大背景下,强化问责成为党风廉政建设的鲜明特点。“班子出了事,班长有责任”“乡长违规,书记受罚”多起落实“两个责任”不力的典型案例,一再警示各级领导干部:不牵主体责任“牛鼻子”就要“挨板子”,履行监督责任“掉链子”就要“摘帽子”。权力就是责任,责任就要担当。我们作为党员领导干部不能认为只要自己不犯错误就没问题,更不能奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主义”。权力就是责任,责任就要担当。希望我能与大家一道在全面从严治党的新形势下,唤醒责任意识,清除思想认识上的误区,树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的观念,真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,做到守土有责、守土尽责。

三是强化定位意识,主动服务大局。按照十八届六中全会关于全面从严治党的精神,我们党委群团部门的工作应该进一步增强核心意识、大局意识,强化县委的集中统一领导,找准定位,聚焦“五型”经济、“十大**行动”、文明“四风”建设等中心工作,结合自身工作实际与特点,聚焦中心履职尽责,始终做到服从大局、服务大局、维护大局。始终把推进全面从严治党和党风廉政建设置于全局工作中来谋划,建立健全制度机制,规范权力运行,不断提高社会评价群众满意指数。

四是强化自律意识,严守纪律规矩。古人云:“君子一日三省吾身”。我们大家作为一名党委群团部门的领导干部,应当坚持自重、自省、自警、自励,尤其是在对待权力、地位、利益上,要有清醒头脑和平衡心态,始终保持崇高的思想境界。坚持廉洁自律,做遵纪守法、勤政为民的模范。在新的历史条件下,要做到廉洁自律,我们首先要拒腐蚀,能忍得住清贫,耐得住寂寞,在功名利禄、金钱美色的引诱面前立场坚定,心澄如水,始终保持共产党人的浩然正气。其次要讲原则,能够管好自己的亲属子女,能营造良好的家风,要处理好原则与人情的关系,不被各种各样的关系网束缚自己,坚决抵制讲感情不讲原则、讲关系不讲党性的庸俗文化。最后是守纪律,严格遵守《党章》、《廉洁自律准则》以及各项党纪法规,自觉做到县委提出来的“六个管住”,管住自己的“头”,大是大非面前不发昏;管住自己的“嘴”,讲党恩讲党话;管住自己的“心”,不忘初心深情为民;管住自己的“手”,不乱拿不乱签;管住自己的“脚”,多下基层听民意;管住自己的“德”,以党性树立道德标杆。做到常怀律己之心,常排非分之想,常修为官之德,不为私利所为,不为金钱所诱,不为享乐所惑。

同志们,在新形势下推进全面从严治党和反腐倡廉建设,关乎人心向背,关乎党的存亡。我们一定要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在县委县政府的坚强领导下,扎实工作、锐意进取,为建成“三好两富”小康**努力奋斗!

对于纪委监委审理室心得体会总结五

今年以来,xx镇纪委在县委、县政府,县纪委的指导和关心下,深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,始终把提高党的执政能力、巩固党的执政地位作为一项重大政治任务来抓。现将一年来工作情况总结如下:

一、完善机制,强化责任,深入推进党风廉政建设工作

今年以来,我镇严格按照落实“两个责任”的要求,把加强党风廉政建设放在突出的位置上,贯穿于日常工作的全过程。

一是完善机制,强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,及时召开班子会议专题研究,结合我镇实际,对2015年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解。

召开了党风廉政建设专门会议,分别与各村党支部签订了党风廉政建设工作责任制书。明确各村支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人,对党风廉政建设负总责,镇纪委负责对党风廉政建设工作的监督检查和协调工作。同时我镇党政主要负责人认真履行了第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,党政班子成员也各负其责,认真落实“一岗双责”,有力地推动全镇党风廉政建设。

二是加强学习,强化教育。为了加强对干部的教育管理,从源头上杜绝腐败现象的发生,我镇积极组织党员干部深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,学习领会习近平总书记的重要讲话,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争述摘编》,省委下发的《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》,市委下发的《萍乡市党和国家工作人员履职不力行为的问责》以及县下发的《莲花县纪检监察机关“一案双查”暂行办法》等规定和讲话精神;组织全镇职工干部学习市纪委印编的警示教育读本《2011年以来的全市党员干部违纪违法典型案例剖析材料汇编,并且要求班子成员撰写了学习心得;结合县委要求开展了警示教育活动精神,镇党委书记带头讲了一堂“三严三实”廉政课。

同时还邀请了党校老师到镇里讲解了一堂党纪条规知识课;镇党委书记与班子成员进行了一次廉政谈话;组织全镇机关干部到一支枪纪念馆、列宁学校、甘祖昌龚全珍事迹展览馆重温革命先烈的光荣事迹;组织开展了“收送‘红包’及购物卡问题专项整治”,全镇党员干部签订了廉政承诺书、“机关干部投资入股房产、地产、矿产、资源开发和烟花爆竹等行业问题专项整治”、“领导干部违规插手工程项目问题专项治理”等机关作风整顿活动,进一步加强了干部队伍思想作风建设,提高了优化了全镇经济发展环境,加快实现了我镇经济、社会跨越式发展战略目标。同时开展了机关效能建设活动,提高了机关效能,推进了项目建设。

三是健全制度,强化监督。今年以来,xx镇建立健全和完善了一系列工作制度,用制度管人,用制度理事,制定了机关干部、村干部目标管理考核责任制度。xx镇纪委积极履行好监督职能,集中精力抓好执纪、监督、问责工作,加强对惠农政策执行和惠农资金兑现情况的督察检查,积极参与村级项目建设监督,同时专门成立作风督察组,开展干部工作纪律、服务效能等明查暗访。

严格落实“八项规定”,完善了财务、接待、公务用车、考勤等十余项制度,切实转变干部工作作风,提升工作效能。抽调纪检、农经、财政等相关人员成立了项目工程巡查组,对十八大以来我镇开工和竣工的工程项目进行全面排查,切实优化了环境,确保了全镇上下风清气正,有力地促进了xx镇经济、社会各项事业的健康发展。

二、广泛动员,深入开展民调工作

今年以来,按照县委统一部署,我镇认真组织落实,确保了民调工作取得实效。

一是按照县党风廉政建设社会评价宣传动员工作实施方案要求,召开了镇、村干部大会,成立了领导小组,明确了具体工作要求,并根据我镇实际情况制订了具体实施方案。

二是在全镇营造党风廉政建设社会评价良好氛围,在村级办公场所和群众聚集的地方张贴宣传资料100余张,发放宣传资料1万余份,结合“连心、强基、模范”三大工程大走访和农村清洁工程宣传活动,发放群众联系卡3000多张、公开信3000多份、党风廉政建设宣传扇4000余把,收集群众问题、意见建议200多条,并建立整改销号台帐。通过形式多样的广泛宣传,让民调工作家喻户晓,群众积极参与,民调形势明显好转。

三、主动谋划,着力打造廉政教育新亮点

今年以来,xx镇大力推进廉政文化建设,通过“连心、强基、模范”三大工程走访活动,深入群众了解民意,通过总结归纳和自查自纠,使我们的机关干部在思想和作风上得到了检验,进而使他们的思想和作风得到了升华。同时结合农村清洁工程宣传教育工作,进一步开展了廉政文化“三进”(进农村、进学校、进家庭)活动。一是每月安排全镇领导干部逐户上门走访,发放致全县人们的一封信,宣传近段时间来我县的廉政教育成果,同时收集相关的问题、意见建议,建立整改台账,营造良好的廉政氛围。

二是组织各村党员干部开设一次“廉政”座谈会。三是在湖塘古村落打造一个“家训家规”廉政文化教育新亮点。四是在学校开设一堂党风廉政课,在会上中小学校长讲了一堂生动的党风廉政课;五是利用学校图书馆、各行政村农家书屋,设立廉政书架,充分利用我镇丰富的红色文化资源开展读书思廉活动;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清洁家庭”创建等特色活动为载体,结合农村清洁工程的要求,组织“廉洁家庭”评选活动,并进行表彰;七是开展形式多样、载体丰富,教育意义深远的各类活动,使学生学以致用,主动宣传廉政知识,扩大廉政文化教育的社会效应。

四、依纪依法处理信访问题,积极主动查处违纪案件

结合实际,认真落实领导干部信访接待日制度,领导干部亲自关心、过问群众关心的热点、重点问题,积极慎重地处理好群众来信来访。针对一些信访问题延续时间长、反映问题大、群众意见多的信访疑难案件,我们召集镇司法所、综合协调办等同志深入调查,了解真相,妥善调处。

全年共调处解决了8件重点信访问题。同时我镇纪委充分发挥纪检监察信访网络优势,通过群众来信来访举报,相关人员提供信息,纪委人员主动到有关单位走访等途径,挖掘案件线索。全年发现违纪线索3个,办结案件1起,诫勉谈话4人。

五、加强民主评议建设,形成群众监督网络

一是结合三大工程大走访活动,统一制定评议工作方案,明确评议对象、评议内容、参评人员范围、评议步骤、时间安排、公示办法等,对基层单位民主评议进行统筹安排,村级组织召开集中评议大会,评议对象在会上作勤廉双述,现场开展民主质询和民主测评。同时制定评议结果运用办法,将评议结果与基层干部使用和补贴标准直接挂钩。

二是在民主生活会上,对自身的廉洁自律方面的问题以及党员、群众及党支部提出的意见,负责地做出检查或说明,积极开展批评与自我批评;三是到各村虚心听取党代表、人大代表、党内外群众的意见和建议,了解群众民生情况,并自觉接受他们的监督,做到了有错即改,并在人口密集地方和镇机关内部设立征求意见箱。

六、加强基层事务阳光公开,增强工作透明度

二是对机关部门职能分工、领导班子工作分工,年度预决算、专项资金、民政资金等进行了政务公开;三是对村级各项收入支出明细、债权、债务、公益事业建设资金支出、计划生育情况、新型农村合作医疗情况、大病救助等采取随时公开、定期公开和年终公开相结合的方式,以公开栏为主,会议、入户、媒体等多种公开形式进行公开,在公开栏边设立“意见箱”并派专人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾调解力度,对干部群众提出的意见和建议及时反映到有关部门并及时排查和解决,村两委发展思路不统一,群众内部矛盾比较多的基层组织,通过主动找他们谈心、做思想工作等多种方式进行了调解,避免了矛盾的激化。

下一年工作打算:

2016年,我们将认真贯彻落实县委、县政府和县纪委决策部署,突出主业、敢于创新,突出抓好以下工作:

一、加快推动“两个责任”落实

进一步贯彻党风廉政建设“两个责任”的落实,切实采取党委中心组学习、讲党课的形式,由党委书记、纪委书记带头宣讲,开辟学习专栏,开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动,厘清责任、统一认识,营造氛围。

二、加大腐败惩治力度,强化学习教育,从源头上预防腐败现象的发生

坚持抓早抓小、快查快结,提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案,提高案件办理质量。加强组织协调,借助相关职能部门、专业人员的优势,集中力量办案,驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题,增强震慑效果。加强领导干部廉洁教育,提高干部思想素质和廉洁意识,从源头上预防腐败问题的发生。

三、增强监督的针对性和实效性

一是继续抓好防止利益冲突、公职人员违规参与项目工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动,坚持问题导向,着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度,加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度,紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政,努力促进作风建设常态化、长效化管理。

四、加强纪检监察干部队伍建设

按照“三转”要求,牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律,监督者更要自觉接受监督”的理念,带头落实中央“八项规定”,坚决纠正“四风”,防止和解决“灯下黑”问题;内强素质,外树形象,打造一支立党为公、执纪为民的铁军。

对于纪委监委审理室心得体会总结六

结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”,重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。

存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。

采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。

有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

对于纪委监委审理室心得体会总结七

开发区纪委在纪委和开发区党委的领导下,认真贯彻落实党的17大精神和上级纪委会议文件精神,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央、省、市、区纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,围绕发展第一要务,突出重点,狠抓工作,各项工作得到贯彻落实,现将20xx年工作总结如下:

一、提高认识,进一步增强党风廉政建设的责任意识

20xx年初,开发区党委政府把党风廉政建设和反腐化工作各项任务量化分解,明确职责,研究制定了《关于20xx年开发区党风廉政建设和反腐化工作实施意见》和《关于20xx年党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核办法》,与各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》,规定各党支部书记和部门负责人为第一责任人,对本单位的党风廉政建设落实情况负总责,切实做到了党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。今年,开发区还认真履行职责,严格按照区委和区纪委的要求,加强了对全体党员干部的严格管理,进一步推进了防治腐化的工作。建立完善了党风廉政建设责任制和责任追究制度,在年初签订了领导干部责任书,各单位层层签订党风廉政建设责任书,党政主要领导和班子成员、纪委书记分别对班子成员和所管辖的单位负责人及工作人员开展了半年、年终廉政谈话,从源头上有效地预防了腐化的发生。

二、强化教育,进一步完善党风廉政建设有关制度

20xx年以来,开发区广泛开展了党风廉政宣传教育活动,不断提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力,取得了明显的效果。同时,我们在工作中以两个纲要为指导,结合开发区实际,狠抓了各项制度的建立健全和落实工作,开发区党委对党风廉政建设和反腐化工作进行了专题研究,并制定下发了《20xx年党风廉政建设和反腐化工作意见》及其责任制分工,严格按照上级文件精神的要求,对各自分管的工作,大胆管理,严格要求,把建设惩治和预防腐化体系工作提上重要议事日程。今年以来,开发区在制定惩防体系《实施意见》的基础上,进一步加强了对执行《实施意见》的督促检查,先后召开了2次纪检工作会议,纪检部门深入基层督查面达到100%,加大了对党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,以及违规使用公车等问题的督查力度,收到了较好的效果。党政领导加强了领导责任制的落实,经常听取班子成员汇报党风廉政建设和反腐化工作落实的情况,班子成员对各自分管的工作都能按照责任制的要求认真抓好贯彻落实,党委会全年专题研究党风廉政建设和反腐化工作4次,确保了党员干部自觉遵守纪律,严格执行党风廉政建设的各项规定,开发区没有发生违纪违规和追究领导责任的问题。

三、认真落实,进一步抓好来信来访工作

20xx年以来,开发区认真贯彻落实信访条例,进一步完善了信访接待制度,坚持了领导接待和干部下访制度,积极化解各种社会矛盾,充分发挥归难侨和干部职工在建设中的作用,平常保持与归难侨的良好沟通,每季度召开老干部职工座谈会,对他们提出的问题,会上能马上解决的就解决,不能解决的也给予详细解释,对存在的问题该处理的进行处理,该纠正的进行纠正。开发区归难侨安居乐业,今年来,开发区无越级群访和信访现象。

四、结合实际,进一步加强干部作风建设

开发区加大效能督查力度,着重围绕党委、管委会的中心工作,重大决策和紧迫任务开展督查,积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。进一步完善绩效考评的方法和机制,深入开展各部门绩效考评工作,重视绩效考评结果的应用。加强和规范效能投诉工作,修订、完善效能投诉中心工作规则及相关制度,加大投诉件的办理力度,切实发挥效能监督、效能告诫等手段的作用,及时解决涉及群众切身利益的问题。

五、突出教育,强化各级党员干部廉洁从政

加强反腐倡廉宣传教育,是预防和治理腐化的基础性工作,开发区从实际出发,开展了学习新《党章》、社会主义法制理念教育,举办了学党章知识竞赛,收到了较好的效果。及时制定了党建和廉政教育工作学习计划,组织党员干部观看了警示教育片,做到警钟长鸣。紧密结合实际,深入开展了领导干部作风整顿建设活动和思想解放大讨论活动,党员干部受教育面达到100%,并将活动延伸到离退休干部,认真听取他们的意见和建议。开发区党委针对当前存在的突出问题, 以及涉及群众利益的实际问题,通过召开专题民主生活会,群众交心谈心,广泛征求各部门意见,并设立了征求意见箱,归纳整理意见建议23条,深刻剖析了产生问题的思想根源,制定了切实可行的整改措施,先后修改和完善了6条规章制度,加大了机关干部遵守机关工作纪律的考勤、考核力度,切实加强了领导班子和队伍建设,努力构建了加强党风廉政建设的长效机制,让群众切身感受到领导干部作风的转变,感受到作风整顿建设带来的实惠,进一步增强了党员干部反腐倡廉的主动性和自觉性。

六、今后工作思路

20xx年,开发区在党风廉政建设和反腐化工作中取得了一定的成效,但也应该看到,当前的反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,党风廉政建设是一项艰巨而长远的任务,体制机制的完善还需要有一个长期的过程,我们将深刻认识反腐化斗争的特点,进一步统一思想,增强信心,加强对权力的制约和监督,以争创一流的精神,把违纪违规问题遏制在萌芽状态,以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效迎接党的xx大胜利召开。

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