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组织的力量读书心得体会如何写 伟大的组织者读书感悟(7篇)

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组织的力量读书心得体会如何写 伟大的组织者读书感悟(7篇)
2022-12-29 10:23:41    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

主题组织的力量读书心得体会如何写一

很多次设想自己站到演讲台上会说些什么,每一次都会想到不同的答案。毕竟我在贸大这个集体已经生活了六年,很难用几分钟的时间形容我的经历与感受。但今天当我终于站到这里,面对着大家的时候,才发现我的经历与在座的很多人很相似,因为我们大家都一直在为这个大集体做着自己该做的事情。也正是因为这样,即使我不用说很多,相信在座的各位也能明白这种难以用言语形容的成长与收获。

回顾过去这一年,我想用“三件事、三点感受”来进行总结。

第一件事情理所当然是立足于支部内部。作为一名组织委员,我主要负责发展党员工作,参与党日活动的策划,为支部大会收集学习资料及反馈意见。相信这也是大家的一些日常工作。

在兼顾支部工作的同时,我也为总支建设和兄弟支部之间的沟通做了点事情。

今年年初,为了及时报道学习实践科学发展观活动的进展情况,研究生部成立了党建信息宣传小组,我有幸成为08级四名成员之一。在接下来的日子里,我和李响在老师的指导下对党总支网站和网上党支部这两个党建宣传平台进行了改版。现在,我们还在做最后的修改和测试,相信用不了多久,新版的党总支网站即将会与大家见面,希望为大家提供切实的帮助。这就是我做的第二件事。

除此之外,我还协助党总支委员做好网上各期党课学员的信息管理和维护工作。网上党课学习是入党的必备环节和前提条件,关乎每一积极分子的发展问题,因此责任重大。除了在思想上高度重视之外,在工作中我虚心请教、耐心答疑,积极与组织部老师沟通,目前这项工作进展顺利。

以上就是我总结的三件事。 虽然微不足道,但是正是在这些平凡的工作中,给我带来了很大的触动,让我感受到这个集体的力量强大,给了我三点深刻的感受。

第一点是“感谢”,不难想象,如果没有支部成员的全情投入,如果没有党建信息宣传小组成员的意见和建议,如果没有各支部党课负责人的积极配合,各项工作必将出现纰漏,无法顺利开展。在此,请允许我向曾经给与我支持和帮助的各位党员同志们表示感谢!

第二点是“成长”。我在这里播种了希望,浇注了汗水,在这里我也品尝到了成长的喜悦。这一年我结识了一群朋友,一群并肩作战的伙伴。在交流合作中我们彼此增进了了解,建立起了深厚的友谊,这种友谊也延续到生活的方方面面,是我人生中宝贵的财富。

最后要说的一点感想,是担当。汶川地震让我们看到了的担当、人民子弟兵的担当。我们不仅要在危难时刻呈现出担当的豪气,更要在平日里担负起每个人的责任。经过一年的西部支教和一年的研究生学习生活,对于现在的我而言,勇于挑战自我,乐于承担组织交与的工作,便是我的担当,我的责任。

(有人觉得成为党总支委员是一种荣誉。没错,如果能成功入选,正是说明大家对你的信任。但是它同时更意味着一份责任,寄托着大家沉甸甸的希望。背负着这些希望,才能时时刻刻提醒自己做到严以律己,服务他人。)

不管今天的结果如何,我都相信因为有在座每一位的付出,研究生部党总支的未来会更加美好,更加辉煌。但是我也希望大家给我一个机会,让我可以:

以真我面对监督,用实干回报信任。

主题组织的力量读书心得体会如何写二

民主生活会发言提纲及剖析材料

为了切实开好这次民主生活会,会前,学院组织班子成员按照要求,做了扎实认真的准备工作,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真研读习近平总书记系列重要讲话,深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定,学习《.....廉洁自律准则》《.....纪律处分条例》等,对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题及“为官不为”现象和“慵懒散软”问题,深查细找,认真梳理;对落实党风廉政建设主体职责和监督职责的状况进行认真剖析,查找梳理存在的问题;从梦想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出了整改的具体措施,增强了政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强了干事创业的职责心和推动改革发展的自觉性。透过发放征求意见表,广泛征求了各方面的意见,同时,班子成员之间开展了谈心交流,结合此次民主生活会的主题,本着认真开展批评与自我批评的原则,联系自身实际状况,认真查摆在学习、工作等方面存在的问题和不足,并对自我的作风建设和党风廉政建设状况进行了深刻的剖析和反思,到达洗

礼思想、改善作风、促进工作、增进团结和推进学院科学发展的目的,下头,我就对照检查材料资料和对征求意见的反馈状况作汇报,请大家评议。

一、深入查找剖析不严不实问题,严肃认真开展批评与自我批评,扎实抓好问题整改

(一)严以修身

1、系统学习不够

理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够能充分认识学习的重要性,按照学校的要求,学习文件、会议和领导讲话精神,但系统学习和坚持学习不够,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的学的少,学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。今后要树立终生学习理念,坚持每一天至少1个小时加强理论学习,提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位,在提高理论素养和解决实际问题的潜力上下功夫。妥善处理日常工作和学习的关系,严肃学习纪律,加强管理,使学习真正落到实处。

2、思想改造和坚持不够

虽然注意自我的言行,遵守国家法律法规,但与修身立德的中国传统文化的梦想人格来衡量,与修身的高境界的要求还有距离,认识上、与事业的结合上、远大的梦想的精神追求上还有距离,想本单位的工作多,与国家战略的结合少,今后要努力学习传统文化,塑造完美人格,坚守信念、追求梦想,谦虚谨慎、求真务实,虚怀若谷、大气包容,诚实守信、表里如一,严于律己、坚持原则,淡泊明志、宁静致远。

3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距

平时只忙于事务性工作,对日常工作抓的比较紧,存在“尽力做事就行”的思想,对长远和大局思考不足,大多数的时候,还是用传统的工作方式处理工作,对工作中出现的新问题,还缺乏有效的办法。今后要结合国家协调推进“四个全面”和全国全面建成小康社会的战略高度,从省委“精准扶贫”和全国同步实现小康社会的目标出发,紧紧围绕学校领导班子研讨提出的10个方面100多个具体问题,结合学校深化综合改革和本职工作,深入思考,开拓创新,提出发展设想和现阶段发展的难题和破解对策。

(二)严以律己

1、勤俭节俭意识不强,存在讲面子现象

工作生活中能做到不浪费,但勤俭节俭,艰苦朴素的优良传统没有带头发扬,总是感觉太节俭会失面子。在今后,必须要坚持勤俭节俭,接待严格按照学校规定来办,能少花的就少花,不讲排场,管住小节,从我做起,外出开会办事尽量坐班车,住快捷酒店,吃工作简餐,工作中注意节俭日常办公用品,节俭用水、用电。

2、工作中存在推诿现象,对自我严格要求不够

经常忙于事务性工作,对整体发展和与自身工作相关不大的工作思考的少,有些想法感觉与自我的工作有些联系,但与其他部门有交集或遇到些困难,有等的思想,实则有推诿现象。在上班和工作纪律方面,总是抱有把工作干好就行的想法,模范带头和表率作用没有能够很好的发挥。今后要严格要求自我,严明工作纪律,改善工作作风,创新工作方法,做到各项工作细化到人、职责到人,提高办事效率。

3、讲友情,讲学生情,有时没能严格执行工作原则和纪律

在工作中,兢兢业业,能够胜任和干好本职工作。但在具体管理和教学过程中,讲友情,讲学生情,思考到透过率高有利于招生,扩大生源,有时没能严格执行工作原则和纪律,比如在自学考试“前置学历”问题的解决上,站在学生的个人甚至自私的立场上,过分强调问题的解决,忽视质量的严格把关;在成人教育教学到课率低的问题上,思考学生上班的特点,请假有些随意,所占比例过高;考试评卷过程中,判分过于宽松,没有严格要求等等,今后必须要原则办事,严肃工作纪律,严格把关,取保培养质量。

(三)严以用权

1、艰苦奋斗的作风不够

带头履行党风廉政建设职责制,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,严格执行中央“八项规定”和省委“双十条”规定,自觉理解群众的监督,做到克己奉公、清正廉洁,把精力用在工作上,倡导勤俭办一切事情的作风,不讲排场,管住小节,从我做起,按照各项纪律规定,严抠细抓,坚决落实。

2、规矩意识不够强

工作中制定了相关制度和办事程序,但不全面,对于制定的制度,在执行过程中有执行不严的状况发生,有时候用“习惯性”来管理。比如单位的请销假制度,单位职工有事有病随时电话请假,没有销假和记录,管理工作不够细致严谨。今后,根据工作实际,制定完善相关工作规定和工作纪律,严格按照制度和规定办事,工作大事讲原则,私人小事讲风格,严格按制度办事。

3、工作中有用经验处理事情的习惯,办事记录和事后总结少

做事有目标,有计划,但在具体开展过程中,经常忙于事务,只讲求把事情办成功,习惯与用经验来处理一些工作问题,对办事过程记录缺乏,事后缺乏总结。今后必须按照办事规矩,认认真真做好每一件事,事中有记录,事后有总结,使管理水平上新台阶。

二、关于贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,履职尽责的对照检查

按照校党委、行政和学院党总支的要求和安排,认真学习了党的十八大三中、四中全会精神和习近平同志的系列讲话精神,并坚持理论联系实际,边学习边实践,学以致用,转变工作作风,厉行节俭。透过学习,进一步提高了自我的党性修养和工作潜力,增强了党风廉政建设的自觉性,提高了政治理论水平。总结开展党的群众路线教育活动的经验,查摆问题,开展批评与自我批评,结合学院和个人的整改方案,将学院长期发展与短期工作相结合,在进一步完善继续教育学院内部管理制度的同时,用心开展工作研究,理顺工作关系,切实加强行政管理和业务制度建设,认真抓好各项工作的落实,注重“细节”管理,使各项工作有法可依,程序规范,高效运转。学院主要负责人能够坚持《中心组理论学习制度》,坚持民主集中制原则,凡涉及学院发展大计、事关师生员工切身利益、重大工作部署,均能在广泛征求教职工的意见的基础上经党政联席会议群众研究决定。政务公开、院务透明,能够做到大事共同协商,小事互相沟通,以人为本,干群关系融洽。领导班子坚持群众领导与个人分工负责相结合的原则,互相尊重,互相信任,互相支持,自觉维护班子的团结。

三、关于落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履行党风廉政建设职责的对照检查

认真贯彻落实中央八项规定以及省委“双十条”规定,认真学习廉政准则和相关法律法规,进一步增强法治观念和依法办事潜力,提高廉洁自律的自觉性。透过学习《.....廉洁自律准则》《.....纪律处分条例》等相关文件精神,对照检查,进一步提高思想认识,坚决反对“四风”,带头履行党风廉政建设职责制,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,自觉理解群众的监督,做到克己奉公、廉洁自律,把精力用在工作上,倡导勤俭办一切事情的作风,能少花的就少花,不讲排场,管住小节,从我做起,按照各项廉政纪律规定,严抠细抓,坚决落实。业余时间读书学习、多陪陪家人,多教一教孩子,不断充实提高自我,或参加健康有益的文化生活,陶冶思想情操。一年来,未出现违反中央八项规定和甘肃省“双十条”规定等任何违规违纪现象。

四、今后努力的方向

1、加强理论学习,提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位,在提高理论素养和解决实际问题的潜力上下功夫。妥善处理日常工作和学习的关系,严肃学习纪律,加强管理,使领导干部的学习真正落到实处。

2、严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制原则。作为领导班子成员,首先要带头维护班子团结,增强凝聚力,用自我的实际行动,团结全院上下努力工作。其次,树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点,严肃政治纪律,增强政治敏感性和政治鉴别力,始终同党中央持续思想上、政治上的高度一致。

3、加强自身修养建设。要正确对待自我的潜力,正确对待自我手中的权利,客观地看待自我的成绩,清醒地认识自我的不足,要经受得住荣辱的考验。树立整体意识和团队精神努力干好工作。

4、要用党章规范言行。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度,培养扎扎实实的工作作风,深入到基层办学单位,搞好调查研究。二是加强世界观、人生观和价值观的改造,自觉遵守廉洁自律的有关规定,倡导勤俭办一切事情的作风,能少花的就少花,不讲排场,管住小节,从我做起,按照各项廉政纪律规定,严抠细抓,坚决落实。三是自觉理解人民群众的监督,坚决抵制不正之风,大兴求真务实之风,善谋求真务实之事,持续...人的政治本色,做一个无愧于党培养的干部。

主题组织的力量读书心得体会如何写三

为增强体质、强健体魄,增强团队凝聚力,激发员工活力,丰富员工业余生活,推进企业文化建设,促进兄弟单位之间友谊,提升公司品牌形象。拟建千禧物业篮球队男子篮球队,具体如下:

一、组织领导

(一)文化中心牵头成立千禧物业篮球队男子篮球队(15人)。领队:刘沛君张志国教练:姜吉春组织协调:队长:队员:

(二)男子篮球队活动计划。

1、篮球队日常活动由文化中心负责协调实施;

2、球队教练、队长负责日常的训练;

3、球队活动一般在每周二、四下午3:00--5:00进行;

4、球队参加相关活动代表公司形象,队员必须服从领导和管理,有良好的组织纪律性,按时参加活动。

二、球队所需支持

1、篮球队旗一面、统一队服12套。(正面印制公司标识,背面印制“千禧物业”、编号字样)。

2、由公司组织或经公司领导同意的对内对外比赛,公司提供比赛饮用瓶装矿泉水,车辆接送。

3、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品。

4、对外比赛可以组织企业啦啦队现场加油(50-80人左右)。

三、球队组建所需费用预算

1、队旗一面:2×1.5米=80元

2、篮球队服(印字样):12套×100=1200元

3、日常药品:创可贴100只×0.25=25元

云南喷剂5套(内外两用型)×30=150元

合计:1455元

4、其他费用可根据实际情况予以处理。

请领导批示

文化中心

20xx.11.12

主题组织的力量读书心得体会如何写四

按照市xxxx部署,根据这次民主生活会的具体要求,xx单位党支部1月8日下发了《关于征求对xxxx单位党支部领导班子和党员领导干部民主生活会意见建议的通知》和《泰安xxxx单位领导干部民主生活会征求意见表》,结合单位实际,1月16日召开支委会研究制定了《xxxx年度民主生活会实施方案》。我通过集中培训和自学,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,并把习近平总书记视察山东重要讲话和重要批示精神做了一堂专题党课进行了集中研讨,为民主生活会的召开做好了理论准备。认真查看和听取了单位同志对我个人提出的意见建议,根据习近平在今年的全国组织工作会议上的讲话精神:建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,是贯彻新时代党的组织路线的关键,我联系自己的思想和工作实际,重点查摆和深挖存在的问题和不足,深入剖析根源,进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下,请与会领导、各位同志提批评意见:

(一)针对“政治理论及业务学习不够”的问题。xxxx年组织党支部及党员专题学习6次;业务学习20余次;班子及党员学习研讨3次,更细化和丰富了“三会一课”制度。

(二)针对“开展批评和自我批评不够”的问题。经过xxxx年度民主生活会的召开,我更能开诚布公、切合实际地开展批评和自我批评。

(三)针对“自身纪律要求不严格”的问题。我进一步提高了“四个意识”、坚定了“四个自信”,更加严格要求自己,做到自省、自律。

(四)针对“工作作风需要进一步改进”的问题。xxxx年完善了制度建设,共修改完善党建主题责任制度21个、用制度约束工作作风。

(五)针对“指导工作的精细化程度不够”的问题。进一步完善了质量管理体系,通过内审、外审和管理评审监督检查业务质量工作,我也增加了深入科室的次数。

(一)思想政治方面。一是我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“四个意识”、“四个自信”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到xx单位各项工作之中。在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。二是理想信念方面有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面;对党的重大理论和市委、市政府、卫健委所提出的重大工作方针,习惯于记条目、背要求,缺乏将这些理论和要求与单位实际紧密地结合起来和创造性地开展工作的潜力。所有这些,都影响了自己政治思想水平的进一步提高,影响了自己党性修养的进一步增强,也影响了自己为党工作、为人民服务潜力的发挥。

(二)精神状态方面。一是工作的拼搏劲头不足。主要是胸无大志,态度消极,当一天和尚撞一天钟;进取心不强。满足于当“太平官”,做“太平事”,守摊子、保位子,不求有功但求无过,过安稳太平日子;思想保守,甘居平庸,缺乏争创一流、敢于争先精神。二是行为上存在自由性。站党支部领导班子及成员在提高工作的创造性方面还有待进一步加强,主动改革创新意识有待进一步提高。对上级的决策部署,在具体落实工作中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的意识还有待进一步加强,在具体研究问题、作出决策、落实工作的时候,立足于单位具体问题比较多,考虑单位整体利益比较多,大局观念还有待进一步加强。在实际工作中,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。

(三)工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全站的工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到一线科室为群众解决突出问题的情况很少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”精神,领导带头、以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。

对“四风”变相反弹回潮等问题,关注不足,批评不多,反击不够。一是有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。二是针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

对于以上存在的突出问题,本人非常重视,进行了深刻的党性分析,认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体有以下几个方面:

(一)理论学习不深。没有把理论学习放在重要位置,尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。说到底是对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,没有处理好学习与工作的关系,没有把学习当成一种能力、一种基本的工作态度,没有把政治理论的学习放在重要位置,导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)担当意识不足。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有主动解决好涉及群众利益的突出问题,全心全意为人民服务的公仆意识淡薄。一是“不想为”。有些安于现状,看摊子、守位子,推着干、看着干,工作热情减弱,进取意识淡化;习惯于在办公室听汇报、看材料,深入基层、深入实际少,研究具体工作、具体问题少,不求有功但求无过。二是“不会为”。一方面对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习、不钻研,开展工作不得要领、无所适从;另一方面新的办法不多、工作思路不宽,有时候甚至束手无策。三是“不敢为”。主要表现为“三怕”:一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任,畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。三怕媒体炒作、成热点。不善于、不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。

(三)理想信念不坚定。没有更高的追求和更长远的目标作引导,思想境界不高。存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)宗旨意识不牢靠。政治理论学习不系统,没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时,在本职工作岗位上安于现状,不思进取。一是日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧;二是对干部职工批评、要求,使用的多,关心、沟通、交流的少;三是工作方法有时候简单粗暴,深入一线科室解决问题多,发挥领导带头作用少,批评干部不分场合,不考虑大家是否能接受。四是研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)在思想政治上,进一步加强理论武装

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实做到“认真学、勤思考”,坚持向书本学、向实践学、向群众学,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

(二)在精神状态上,进一步提高履职能力

1、坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场,坚持人民性就是坚持党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足群众需求同提高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚在组织周围。

2、加强党性修养。真正做到严格按照党章要求,不断加强党性修养和党性锻炼,提高个人的政治素养。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,用马克思主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼,时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义,克服多栽花、少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于开展批评和自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题,要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务,严格执行党风廉政各项制度规定,严于律己、清正廉洁,坚持高尚的道德情操,发扬艰苦奋斗的优良作风,坚持从自身做起、从小事做起,带头营造勤俭节约的良好氛围,永葆共产党人的政治本色。

3、加强担当精神。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。我从内心已经充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入一线科室,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护xx单位干部职工,经常性了解他们的需求和困难,加强党支部规范化建设,切实提升党员干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新开展xx工作,为我市的xx事业贡献一份力量。

(三)在工作作风上,进一步增强宗旨观念

1、牢固树立群众观点。我要深入开展”四群”教育,深入实际,深入基层,深入群众,始终保持同人民群众的血肉联系,牢固树立群众观点,坚持走群众路线,虚心接受群众监督。思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,赢得人民群众真诚的信赖。

2、强化责任意识。我要始终同广大人民群众同甘苦、共患难,强化责任意识,努力为人民服务,把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要清正廉洁,一身正气,两袖清风,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正让党放心、让群众满意。

3、切实做好表率。我要以坚强的党性、优良的作风践行根本宗旨,在为人民服务的高尚事业中实现人生价值。坚持从我做起,从身边做起。在任何情况下都能稳得住心神、控得住行为、守得住清白,做到一尘不染、一身正气。确保各项措施落到实处,从而维护最广大人民的根本利益。

以上对照检查不全面,不当之处,恳请同志们批评指正,请同志们对我进行监督。

主题组织的力量读书心得体会如何写五

回顾过去,展望未来,又是一个新学期的开始。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会,还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务,是我们的各项工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时,用心配合其他部门的工作,团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后,做出了以下工作计划。

1。加强部门内部建设,针对部门成员的个性,合理分配任务。

2。加强与各部门的沟通,团结协作。

3。确保部门例会准确有效。

4。多组织活动,加强会员感情的沟通,加强会员对会展的了解。

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作,透过考核以推动各部工作的不断进步,使协会构成良好的工作秩序,提高会员的综合素质,同时加强学生干部的自我管理,自我教育意识,充分发挥学生干部的用心性,提高学生干部队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作将如下进行:

1。针对考核制度中出现的问题,及时调整。

2。放宽关于组织生活和思想建设的形式,是活动更加丰富多彩。

3。杜绝一切弄虚作假的行为,事事公平,公正,公开。

4。定期召开班团例会,加强与各个部门和会员的沟通。

本部门成员用心配合其他部门的工作,只要是有利于社团的发展,就要发挥“革名战士是块砖,哪里需要哪里搬”的精神,为我们会展协会的明天而努力奋斗。

用心学习其它的组织部的长处,持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短,用心工作,在完成本部门工作的同时,切实服务同学,愿与大家一同努力,让会展协会走向更完美的明天。

主题组织的力量读书心得体会如何写六

根据市纪委、市委组织部印发的《关于召开2020年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神要求,在认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上,联系自身思想和工作实际,我认真查摆了自己在六个方面存在的突出问题。现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

(一)思想政治方面

理论学习不够深入。因平时忙于各种事务工作,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,致使学习效果片面化。我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,会感到工作思路不是很清晰,业务工作方向不是很明确。

落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。工作作风还不够实,调查研究不够深入,忙于事务性工作较多,陪同上级调研多,抽出时间调查研究落实的不够多,对群众实际困难掌握的还不是很全面。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少落实不够全面,效果不够理想。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己工作能力不强、矛盾上交的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(二)精神状态方面

虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为自己的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

一是对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是对上级领导关注的事项、关心的工作,习惯于表态高、落实快;对不易引起上级领导注意的隐性工作,则落实的积极性不够、主动性不强。

对于自身分管的工作虽能做到“在其位、谋其政、负其责”,但也还存在不少问题:一是工作主动性不够,仅局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是跟踪抓落实的力度还不够。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查问效不够,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动,工作质量不高、精品不多。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。对分管部门、领域的干部管理和督促不够严格,对下属的一些上班迟到、工作推进缓慢等问题提醒的不够、追究的不够、红脸出汗进行批评不够。

(三)工作作风方面

随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题:一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如在城镇管理工作中存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块,上级过问的少的,就少抓甚至不抓。三是重当前轻长远。了解面上情况多,找深层次原因少,有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。

虽能严格执行廉洁自律准则,坚决落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在对党风廉政“一岗双责”责任重视不够,对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作抓落实力度不足,执行各项纪律还不够严格,尤其是对有些因历史改制原因安排在所分管单位的干部监督教育失之于宽、失之于软。

反思上述问题,深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修

主题组织的力量读书心得体会如何写七

1.创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,面对客观条件制约造成的问题,习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。

2.创新能力有待提升,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。

3.政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转的多,对上级看的重了,重视程度高,抓的比较紧,要求严、力度大,但是对其他工作相对管的少,甚至有大而化之的现象。

4.有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。

5.作为党委书记,在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。

6.对一些违反规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。

7.没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。

8.由于宗旨意识淡化,安排和落实工作时没有一切从群众的利益出发,没有真正沉下身子解决群众的实际问题。

9.面对一些不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击,定力不足,多了一些进退之忧、得失之患、毁誉之虞,少了一些党性修为和坚定信念。

10.存在一定安于现状的思想,认为业务是自己的“责任田”,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,对其他部门的业务情况较少了解与关注。

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