2023年公司干部学习心得体会范本(实用10篇)

通过总结，我们可以整理自己的思绪，使其更加清晰和有条理。那么如何写好一篇心得体会呢？首先，我们要反思并回顾自己的学习或经历，找出其中的收获和经验。然后，我们要对这些收获和经验进行分类和整理，形成有条理的结构。接下来，我们要逐步展开，详细叙述和分析自己的思考和感悟，用具体的例子来支撑观点和论述。同时，我们还要注意语言的准确和凝练，避免空泛和笼统的表述。最后，我们要对整篇心得体会进行总结和归纳，突出重点，让读者能够清晰地理解和领悟我们的观点和思想。这是小编从网络上找到的一些精彩心得体会范文，值得一读。

公司干部学习心得体会范本篇一

20__年5月20日，江西赣州于都县，中央红军长征出发纪念馆。习近平亲切会见了9位红军后代、革命烈士家属代表。他们当中，有1位是遗孀，5位是子女，3位是孙辈。这是既20__年2月之后时隔三年再赴江西。除了此次在新中国成立85周年之时到访中央红军长征集结出发地江西于都之外，习近平此前还在红军长征的三个重要纪念年份分别到访长征的出发、转折、会师标志性纪念地。

回望长征，缅怀长征，从长征精神中汲取力量，习近平一以贯之。今天，在习近平同志的领导下，我们这一代的长征就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。如今，在环境、条件等因素虽然与当年的长征有所不同，但都是伟大的事业，具有开创性、艰巨性，我们所面临的挑和考验也不比当年少，甚至更加艰险复杂。所以，我们走好新时代的长征路，必须要从弘扬长征精神中汲取奋斗力量。由此可见，长征精神是跨越时空永不过时的，是砥砺我们不忘初心、牢记使命的不竭动力，指引我们走好今后的长征路。

中国特色社会主义道路前无古人，我们在摸索中前进，在实现伟大复兴道路上必然困难重重充满坎坷。在新时期的长征路上，我们必须坚持党的领导，满怀信心，依靠全党全人民的理想信念和坚强的革命意志战胜艰难险阻。广大党员干部要自觉同习近平同志为核心的党中央保持一致，坚持以人民为中心，增强“四个意识”，树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，不忘初心，牢记使命，多去中国特色社会主义新的胜利。

公司干部学习心得体会范本篇二

转眼间培训班的课程已经接近结束，经过几天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同"人有多大胆，有多大产"，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的`，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过"夹缝中的年轻副镇长"这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。

公司干部学习心得体会范本篇三

3月5日，全国人民代表大会在人民大会堂开幕。当然，身为中华人共和国的公民兼中国共产党的预备党员，我密切关注着全国两会的召开。其中，国务院总理关于政府工作的报告以及相关报道令我有所感悟。

在这期间，全国各地各行各业的“两会”代表齐聚北京，代表人民把有关人们衣食住行等日常生活中的问题和一些社会问题提交“两会”讨论。因此“两会”的召开也引起了全国人民的高度关注，关注和他们有关的一些热点话题。我看“两会”，一方面是关注国家的大政方针，了解目前我国社会经济各方面的发展状况和出现的问题，另一方面是说说自己对一些关键问题的个人看法，在关注的同时培养自我思考和相关意识。两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。经过60年的持续发展，特别是30年的改革开放，今天的中国经济总量世界第三，进出口总额世界第二，外汇储备世界第一，国际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。因此，国际社会不能不关心中国的情况，两会就必然地成为国际看国内的一个重要窗口、世界看中国的一个重要平台。

同时，会议也是对中国社会主义民主政治模式的实践和展示。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国人民当家作主的重要途径和最高实现形式。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是我国社会主义民主政治的一个特点和优点。这两项制度扎根中国大地，是构成中国社会主义民主政治模式的重要内容。会议的召开和运作过程，同时也就是中国民主政治模式的实践过程。与此相关联的是，我们的治国理念和政治模式因为会议而得到更加广泛的理解和认可，这是一个很大的成就。

公司干部学习心得体会范本篇四

以“三个代表”为指导搞好领导班子建设

参加公司领导干部学习班，经过六天的培训学习，听取专家教授和公司领导的讲课，进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解，深入领会了管理局二次创业指导纲要，更加坚定了搞好二次创业的信心。结合心得以“三个代表”为指导搞好领导班子建设。江泽民同志提出“三个代表”重要思想，在实现中华民族伟大复兴的征途上高高地树起了一面引领全党全国人民阔步前进的光辉旗帜。我们必须坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想作为第一位的政治任务，以“三个代表”重要思想统揽各项工作。

部署工作，“三个代表”是方向我国正由计划经济体制向现代市场经济体制转变，原有单一的领导方式，已不能适应市场经济条件下多变的社会经济活动。对资源的主观配置方式，与市场经济对资源配置的客观性需要时常相悖，对企业经营活动的干预使企业无法适应市场的竞争。原先的“一把抓”和大轰大嗡式的领导方式，难以驾驭市场经济条件下企业的经营活动。传统的领导方式，以行政命令为主要特征，以发动群众为主要手段，以开会、发文件、下指标等为主要表现形式。随着时间的推移，这种方式越来越不适应形势发展的要求，社会成员的各种利益关系仅靠行政命令方式已难以调节，注重以法律方式调节并控制社会运转日益成为经济社会发展的需要。随着我国对外开放的进一步扩大，原有封闭的领导结构和领导方式，受到外部世界越来越强烈的冲击。如何适应国际规则的要求，注重运用法律手段管理，增加决策办事的透明度以及更多地按平等待遇办事等，是需要我们认真思考和解决的问题。80年来，我们党为人民的解放和幸福不懈奋斗，以自己的公仆本色赢得了广大人民群众的信任、爱戴和支持，确立并巩固了自己的领导地位。随着改革的深入，社会利益主体呈现多元化，利益矛盾和冲突加剧，一部分人的眼前利益受到一些影响，贫困群体问题日益凸现。这些关系协调不好，将直接危及党的执政地位。因此，在利益主体多元化的情况下，处理好先富与共富、效率与公平的关系，通过制度建设，用新的手段解决发展中的新问题，是巩固党的执政地位、密切党群关系的迫切需要。而这也要求进一步改进领导方式。

江泽民同志“三个代表”重要思想，为新时期各项工作指明了方向。只有坚持“三个代表”，用理论创新的最新成果指导实践，才能确保思考问题、研究工作、作出决策沿着正确的方向不断前进。

以“三个代表”为方向，重大决策和部署都要体现“三个代表”的要求，大力发展先进生产力。发展先进生产力是发展先进文化、实现最广大人民根本利益的基础条件。贯彻“三个代表”要求，首先要认真实践代表先进生产力发展要求的思想。以“三个代表”为方向，跨越式发展是物质文明和精神文明相辅相成、协调发展的事业。我们坚持全面把握两个文明建设的辩证关系，在推进物质文明建设的同时，努力推进社会主义精神文明建设。面对各种思想文化相互激荡的复杂状况，坚持用“三个代表”引领和把握社会思想文化的前进方向，我们始终牢牢把握先进文化的发展趋势和要求，不断巩固马克思主义的指导地位，坚持“两手抓，两手都要硬”，坚持依法治国同以德治国相结合，加强社会主义思想道德建设，努力建设本单位。

以“三个代表”为方向，努力改善人民群众生活。坚持人民利益高于一切，想问题、作决策、办事情都力求使群众尽快得实惠，又为实现长远利益打好基础。坚持执政为民，是贯彻“三个代表”的本质要求。我们要努力把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，善谋富民之策，多办利民之事，始终与人民群众心连心。

以“三个代表”为方向，全面推进党的建设新的伟大工程。我们坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部，努力把各级领导班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉洁的坚强集体。对新一届领导班子，我们提出了建立干部经常受教育长效机制的要求。

推进工作，“三个代表”是动力“三个代表”是我们党的力量之源。以“三个代表”号召和凝聚全省各族群众，形成万众一心、团结奋进的局面，充分发挥蕴藏在人民群众中的无穷智慧和巨大活力，我们就能获得不竭的力量源泉。

以“三个代表”为动力，解放思想，振奋精神。“三个代表”既是解放思想、实事求是的最新成果，又是解放思想、实事求是的最新要求。与时俱进，大胆开拓。贯彻“三个代表”要求，要在代表中创新，在创新中代表，大胆实践，勇于探索。在改革和建设中，新情况、新问题、新事物层出不穷，我们必须着眼于思维方式、领导方式、工作方式的变革，坚持一切从实际出发，把与时俱进的精神体现在创造性地开展工作之中，努力掌握发展的主动权。以“三个代表”为动力，转变作风，狠抓落实。学习贯彻“三个代表”重要思想的成果，要落实到解决各种实际问题上来，努力把各项工作真正落到实处。

检验工作，“三个代表”是标准衡量领导方式正确与否，只有一个标准，即是否符合“三个代表”的要求。对照这个根本标准，改进领导方式，主要包括三方面内容：

第一，改进领导思维方式。思想是行动的先导，思维方式决定工作方式和决策方式。领导思维方式改进的关键是转变观察、认识、处理事物的眼光。一是要眼睛向下“唯实”。以人民群众为源，以客观实际为本，是共产党人观察和认识世界的根本出发点和立足点。要了解民心，掌握真情，切实做好宣传群众、发动群众、组织群众的工作，努力形成注重实践、注重实干、注重实效之风。二是要眼睛向前“创业”。创业是最好的'守成，只有不断创新业，才能真正成就伟业。要有探索的思想品格和创业的思维方式，敢于标新立异，提出有创见的独到见解，善于从事物的联系中，从群众的创造性实践中概括出新思想，找到新办法。三是要眼睛向外“开放”。开放时代必须有开放的思维方式，信息世界要求我们敞开思想大门，决不能把自己的头脑封闭起来，要追踪、吸收新的信息、新的知识，获得新的认识、新的观念、新的方案。要有综观天下大势的眼光，海纳百川的胸怀，与时俱进的品格，以开放的思想，不断推进实践的发展。

第二，改进领导工作方式。改革发展中出现的大量新情况新问题，只有用新办法才能解决。一是实现从注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。党的十五大提出了依法治国的基本方略，其核心就是要解决党依法领导和国家权力依法运作的问题。实施依法治国方略任重而道远，当前最紧要的任务是：针对各种利益关系矛盾凸现的新情况，要善于运用“法治”和“德治”两种手段调节利益关系；适应加入世贸组织的需要，加强与国际通用规则接轨的能力和依法办事能力；适应社会转型、体制转轨、结构调整的需要，注重运用法律手段保障国民经济持续发展，维护社会稳定；适应民主政治建设需要，大力推进社会主义民主的制度化和法律化，保证人民群众依法享有广泛的权利和自由。二是实现从微观操作到宏观领导的转变。微观操作，只就具体对象去认识和处理具体对象，不能从总体上把握对象间的联系，抓不住问题的根本，常常带来工作的越位、脱位和错位。必须采取整体优化的工作方式，善于把具体事物、个别对象放在全局中加以考察和把握，总揽全局，协调各方。三是实现从行政命令式管理到服务式管理的转变。要把为民服务放在首位，一切为了人民，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，激发人民群众的积极性、主动性和创造性，团结和带领广大人民群众努力实现改革发展稳定的各项任务；要满腔热情地为企业排忧解难，为各类经济组织提供“公开、公平、优质”的发展平台；要大力做好面向全社会的公共服务工作，切实加强政策法制环境、人文社会环境和综合服务环境的建设。

第三，改进领导决策方式。在一定意义上说，领导就是决策，领导方式的核心问题就是如何决策。时代的变化对改进决策方式提出了更高更新的要求。一是在做好当前工作决策的同时，要更加注重前瞻性决策，切实改变只顾眼前的决策状况。必须善于捕捉信息，大量占有有用信息，充分利用信息资源，解决胸中无数的盲目决策问题。二是在做好就事论事决策的同时，要更加注重把握事物规律的决策。要全面分析改革发展稳定中的新情况新问题新矛盾，在事物的内在联系中，认识事物的规律性特征；在事物的不断变化中，研究事物产生、存在、发展的过程，分析事物变化的规律性趋势；在深入群众、深入实际的调查研究中，人民群众创造的新鲜经验，探求解决矛盾的规律性答案。三是在做好大量事务性决策的同时，更加注重方向性决策。要着力做好事关全局的重大问题决策，并不断做好决策后的跟踪修正完善工作；着力做好工作思路的决策，定调子、理路子，把中央精神和本地本部门实际情况结合好，把工作思路的创造性和可行性结合好；着力做好工作目标的决策，切实做好可行性论证研究，高起点高标准规划蓝图。

领导干部是领导方式实施的主体，领导方式的改进受制于各种因素，而领导干部起着决定性的作用。在困难和挑战面前，领导干部要主动地而不是被动地、自觉地而不是盲目地改进领导方式。领导干部不仅要有奋发有为的精神状态，有一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不断实践“三个代表”，而且还要把改进领导方式放在更加突出的位置，不断增强改进领导方式的责任感、使命感和紧迫感，以自身素质的显著提高推动领导方式的改进。要全面提高自身的政治素质――牢固树立全心全意为人民服务的思想；提高自身的哲学素质――学会运用唯物辩证法观察和处理问题；提高自身的科学文化素质――增强解决具体问题的本领，克难求进，攀高比强，开拓创新。

改进领导方式，职能转变是根本性的。20多年来，随着计划经济体制转向市场经济体制，行政管理体制进行了多次改革，收到了一定成效。但职能转变难度较大，这在一定程度上制约了领导方式的改进。会议多、文件多，大多与政府部门职能转变不彻底、职能没有完全到位有关。因此，要适应市场经济要求，正确处理政府与企业、政府与市场、政府与社会的关系，从直接协调转向间接调控，从主要依靠行政手段转向依靠经济、法律、行政等多种手段，从偏重于经济领域，转向经济、社会、文化等各个领域，从管理具体事务，转向提供公共服务。要把提高人民群众的生活水平放在第一位，花大力气构建社会保障体系；加强政府与人民群众之间的互动和沟通，重视、支持和组织人民群众参与管理国家生活；建立和完善民主决策、民主管理、民主监督、民主协调的工作体系，努力建立廉洁高效的服务型政府。

信息化社会、技术创新时代，催生着领导方式的革命。领导方式改进的一个重要时代标志，就是领导方式和先进技术、管理手段的融合，融合的程度制约着领导方式改进的程度。如果说改进领导方式犹如过河，那么，运用先进技术和管理手段则是过河的桥和船。因此，必须高度重视和掌握过桥驾船的本领，适应信息化社会的要求，根据未来社会多样、快速、高效的特点，注重运用信息技术和网络技术，建立调查、分析、预警、监测等系统，调控经济建设和社会各项事业，在信息高速通道上，实现领导工作的高效率运转。

以“三个代表”为标准，全面审视我们的决策和部署。贯彻落实“三个代表”要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。以“三个代表”为标准，发现和纠正前进中的偏差。在实践过程中，主观愿望和客观现实不可能完全一致，工作中的偏差失误难以避免。我们要求党员干部特别是领导干部都要以“三个代表”为标准，在工作进行的每一个阶段和整个过程，经常对照检查，及时发现不符合和不完全符合“三个代表”要求的地方，实事求是地加以纠正和调整。

随着学习日益深化、实践不断推进，我们越来越深刻地体会到，牢固树立“三个代表”重要思想在各项工作中的指导地位，是我们的党坚不可摧、我们的事业生机盎然的根本保证。胡锦涛“7・1”重要讲话对贯彻“三个代表”提出了新的要求，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，把思想和行动统一到讲话精神上来，始终坚持以“三个代表”重要思想统揽全局，不断开创各项事业发展的新局面。我们要认真贯彻好落实好《管理局二次创业指导纲要》，共创管理局的新辉煌。

公司干部学习心得体会范本篇五

作为一名企业基层政工干部，十分感谢中国政研会提供这次难得的学习、交流的机会。我想用三个“重”表述个人学习心得。

一、对做好新形势下宣传思想工作的极端重要性有了更加深入到位的认识感悟。

二、切实做好宣传思想工作，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，任重道远，使命光荣。

三、作为基层政工干部重任在肩，不容懈怠，要砥砺先行。

再次感谢中国政研会的精心组织安排！

公司干部学习心得体会范本篇六

观看了刘金奇先进事迹报告会视频现场会，他的事迹至今还在眼前浮现。像他的名字一样，刘金奇堪称煤矿奇人，他是为煤矿而生的人。他的先进事迹在龙煤四矿区的大地上传颂。

刘金奇心无旁骛干工作，三十年累计多干了近十年的工作量。他不仅尊重科学，而且注重工作实效，对井下生产系统进行了多项技术革新。他锐意进取，大力推行“三项制度”改革。他淡泊名利，始终保持着矿工吃苦耐劳的本色。他是当之无愧的新时代楷模，是党员干部学习的榜样。

学习并践行刘金奇精神，做一名忠诚干净的党员干部。刘金奇勇于担当、不畏艰难，号称“煤矿的李云龙”，每战必胜。对照刘金奇，自己还存在着抓工作缺乏敢抓敢管的气魄。坚定“我们依靠职工吃饭，职工依靠企业生存，企业依靠职工发展”的思想不动摇，真抓实干、认真做事，严厉打击非法侵占企业利益、损害职工利益的行为，向刘金奇那样真正把职工的利益放在第一位。

学习并践行刘金奇精神，做一名务实敬业的党员干部。刘金奇下井解决问题抓关键，同工人一起干。对照刘金奇，自身存在着没有和员工一同干的'问题，没有深入研究问题存在的根本原因，缺少跟踪落实。听汇报多，深入调研少，结合“‘四风’突出问题”专项整治行动，要以刘金奇为榜样，带出一支作风过硬的财务队伍；号召财务系统党员干部学习践行刘金奇精神，做刘金奇式干部，担振兴发展重任，使刘金奇精神成为解放思想、爱岗敬业的精神动力，全面推动企业实现高质量发展。

学习并践行刘金奇精神，做一名善学思进的干部。刘金奇不是科班出身，是从实践中一步一步摸索出来的。对照刘金奇，自身在工作上存在着凭经验、缺乏依照科学和客观条件解决问题的能力。今后要在实践中不断更新观念、拓宽视野、尊重科学、提高能力，科学指导工作。要保持开拓创新、锐意进取的作风，勇于直面矛盾，敢于担当责任，全面提高履职尽责能力，用创新的思维看待发展中的矛盾，用创新的理念解决发展中的问题，做到知人善用，发挥每个人的长处，扬长避短、尽其所能、大显身手。

学习是全面实现企业健康高效发展的精神动力，是提升行业竞争力、推动企业实现高质量发展的压舱石。我要深入学习践行刘金奇精神做一名务实敬业、实干担当、尊重科学、锐意进取、自身干净、敢于较真的干部，带动系统员工进一步解放思想，勇于担当做表率，开拓创新做先锋，为建设新时代现代化新龙煤贡献力量。

公司干部学习心得体会范本篇七

通过对十九大报告反腐内容的学习，深刻认识到反腐不仅是为了净化执政党自身，增强自身的免疫力、战斗力、凝聚力，更是为了整个国家和人民。

国家的行政、教育、医疗及其他公共建设经费是固定的，如果有人把公费装进自己兜里，那么用于预算的经费就少了;企业贿赂官员的目的是寻租，如果从官员手中拿到项目，他们会将前期贿赂的钱包括在项目预算中，真正能用于工程建设的款项少了，偷工减料的事情就会发生，影响工程质量。其实反腐败离基层并不遥远，而自己作为基层党员，能为党、国家做的就是努力做好本职工作，把党的要求落到实处当中，以眼里融不进一粒沙子的标准来严格要求自己;作为纪检委员，要协助公司贯彻落实中央八项规定精神、防止“四风”问题反弹，深入开展自查自纠工作，加大监管查处力度，严肃查处各种违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报曝光，绝不姑息，确保我司风清气正，不断推进反腐向纵深发展。

公司干部学习心得体会范本篇八

,供大家参考。

******在******纪委六次全会上的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。赵乐际同志代表***纪律检查委员会常务委员会作题为《运用党的百年奋斗历史经验推动纪检监察工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。要求纪检监察机关深入学习贯彻******重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为保持平稳健康的经济环境、国泰民当前隐藏内容免费查看安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有贡献。作为一名纪检监察干部，近段时间以来，我通过参加专题党课、查看***媒体评论、聆听党内专家解读等方式，认真研读******重要讲话和全会《公报》内容，对******纪委六次全会精神有了较为系统的认识，对2022年纪检监察重点任务有了较为全面的理解。下面，我立足本职岗位，谈一下学习的几点思考。

一、巩固

党史

学习

教育成果，坚定不移做好政治监督。******在******纪委六次全会上强调：“要巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。持之以恒推进党史学习、教育、宣传，引导全党坚定历史自信。要强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。”作为纪检监察干部，我们应该坚持学习百年党史，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，准确把握纪检是政治机关的定位，牢记履行好党章赋予的三项主要任务，带头学习领悟把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内涵要义，聚焦各级党组织落实党***重大决策部署，制定政治监督事项清单，紧盯各级领导干部，特别是“一把手”和领导班子思想认识、责任落实开展政治监督，坚决纠正自由主义、本位主义、保护主义，整治落实党***决策部署打折扣、做表面文章，查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的人和事。

二、保持反腐败政治定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标。******在******纪委六次全会上强调：“腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，我们的反腐败斗争也就不可能停歇。”作为纪检监察干部，我们应该深刻领会******对当前腐败形势的判断，增强政治敏锐性和政治鉴别力，深刻把握不敢、不能、不想的内在联系，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，做好党员领导干部警示教育工作，推进警示教育向家庭延伸；深化重点领域监督机制改革和制度建设，有针对性开展专项治理，重点纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。

三、关心爱护年轻干部，加强年轻干部教育管理监督。******在******纪委六次全会上强调：“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。分析统计近些年查办的违纪违法案件，出现年轻干部腐败“低龄化”现象，作为纪检监察干部，我们要牢记我党“惩前毖后、治病救人”的方针，要重视年轻干部的廉政教育，通过有针对性的教育，使广大年轻干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，帮助年轻干部树牢有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究的意识，引导他们树立正确的人生观、价值观、道德观，扣好人生第一粒扣子。

纪检高质量发展要求，梳理自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，拉条挂账，制定整改措施，特别是形成执纪监督、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，建立实施定期轮岗制度，严防“灯下黑”。作为纪检监察干部，我们要牢记******指示要求，准确把握在党的自我革命中的职责任务，毫不动摇坚持原则，坚决防止“谁官阶大、谁资历高，谁话语权重”的问题，实事求是，敢于较真碰硬，主动履行请示

报告

制度

，如实报告个人有关事项，主动接受最严格的约束和监督。

公司干部学习心得体会范本篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

******在******纪委六次全会上的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。赵乐际同志代表***纪律检查委员会常务委员会作题为《运用党的百年奋斗历史经验推动纪检监察工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。要求纪检监察机关深入学习贯彻******重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为保持平稳健康的经济环境、国泰民 当前隐藏内容免费查看安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有贡献。作为一名纪检监察干部，近段时间以来，我通过参加专题党课、查看***媒体评论、聆听党内专家解读等方式，认真研读******重要讲话和全会《公报》内容，对******纪委六次全会精神有了较为系统的认识，对2022年纪检监察重点任务有了较为全面的理解。下面，我立足本职岗位，谈一下学习的几点思考。

一、巩固党史学习教育成果，坚定不移做好政治监督。******在******纪委六次全会上强调：“要巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。持之以恒推进党史学习、教育、宣传，引导全党坚定历史自信。要强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。”作为纪检监察干部，我们应该坚持学习百年党史，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，准确把握纪检是政治机关的定位，牢记履行好党章赋予的三项主要任务，带头学习领悟把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内涵要义，聚焦各级党组织落实党***重大决策部署，制定政治监督事项清单，紧盯各级领导干部，特别是“一把手”和领导班子思想认识、责任落实开展政治监督，坚决纠正自由主义、本位主义、保护主义，整治落实党***决策部署打折扣、做表面文章，查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的人和事。

二、保持反腐败政治定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标。******在******纪委六次全会上强调：“腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，我们的反腐败斗争也就不可能停歇。”作为纪检监察干部，我们应该深刻领会******对当前腐败形势的判断，增强政治敏锐性和政治鉴别力，深刻把握不敢、不能、不想的内在联系，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，做好党员领导干部警示教育工作，推进警示教育向家庭延伸；深化重点领域监督机制改革和制度建设，有针对性开展专项治理，重点纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。

三、关心爱护年轻干部，加强年轻干部教育管理监督。******在******纪委六次全会上强调：“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。分析统计近些年查办的违纪违法案件，出现年轻干部腐败“低龄化”现象，作为纪检监察干部，我们要牢记我党“惩前毖后、治病救人”的方针，要重视年轻干部的廉政教育，通过有针对性的教育，使广大年轻干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，帮助年轻干部树牢有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究的意识，引导他们树立正确的人生观、价值观、道德观，扣好人生第一粒扣子。

四、强化自我管理监督，坚决防止“灯下黑”。******在******纪委六次全会上强调：“纪检监察机关和纪检监察干部要紧紧围绕党和国家工作大局发挥监督保障执行作用，更加有力有效推动党和国家战略部署目标任务落实。更以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。”作为纪检机监察机关，我们应该坚持问题导向，对照纪检高质量发展要求，梳理自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，拉条挂账，制定整改措施，特别是形成执纪监督、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，建立实施定期轮岗制度，严防“灯下黑”。作为纪检监察干部，我们要牢记******指示要求，准确把握在党的自我革命中的职责任务，毫不动摇坚持原则，坚决防止“谁官阶大、谁资历高，谁话语权重”的问题，实事求是，敢于较真碰硬，主动履行请示报告制度，如实报告个人有关事项，主动接受最严格的约束和监督。

公司干部学习心得体会范本篇十

通过学习会议精神，感触颇深。这是一次胜利的大会。了党的十七大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。党的报告从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的队伍建设明确了方向，指明了道路。要求我们按照报告中提出的目标，不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作，进一步完善我们的工作目标、任务、思路，强化我们的法律法规、政策措施，从思想上改变工作作风和精神面貌。通过报告的学习，我进一步深化了对自身问题和产生问题原因的认识，并明确了下一步整改措施和努力方向。

一、查摆中发现的主要问题。

(一)政治理论学习和业务学习有待于进一步深化。

一直以来，自己虽然能够认识到加强学习是提高个人修养和综合能力的有效途径，但由于学习态度还不够严谨、不够端正，在学习方面仍存在这样那样的问题。一是学习意识不强。在学习过程中缺乏深入性和系统性，存在时松时紧的现象，学习的自制能力不强，缺乏把学习当成一种责任的自觉行动。二是学习方法单一。平时学习多依靠看书读报，而很少意识到手边的文件、经常参加的各种会议、日常的工作检查、基层上报的工作经验等都是很好的学习渠道，理论知识联系实际工作的能力有待提高。三是学习内容不全面。在日常工作中，只注重学习涉及处室职能和个人业务的专业知识，对政治理论、法律法规、管理科学、相关业务等方面的知识涉猎不广，致使个人的综合能力没有的到较大的提升和锻炼。

(二)工作标准和质量有待于进一步提高。

一是创新能力不足。工作中往往只注重提高执行力，多数时候单纯的执行领导意图，工作循规蹈矩，按部就班，忽视了主观能动性的发挥。主动探索方法、突破瓶颈、解决难题的手段不多，缺少对法规建设、政策制定、工作方法研究等进行创新的实际行动。二是工作效率不高。对本职工作和领导交办的任务基本上能够按时、按质完成。但工作任务量大、战线相对较长时，容易出现“歇一歇、放一放”的想法，工作劲头有所削弱，工作拖拉，效率不高。三是工作手段不灵活。在工作中遇到的许多实际问题，由于基层工作经验积累不足，行政管理手段匮乏、方法不灵活，客观上的确存在不会干事的情况，难免走了一些弯路，影响了工作进度。

(三)思想认识和工作作风有待于进一步加强。

由于主办的工作面相对较广，事务性工作庞杂，忽视了对业务的钻研，导致工作重心不突出，工作亮点不多，出现了疲于应付的思想倾向。在工作作风方面，一是不深。很多需要深入研究的工作都伏于表面，没有得到深入的推敲。二是不细。工作中存在不注重细节的现象，一些工作过于粗线条，精细化管理的理念没有得到充分体现。三是不实。由于缺乏经验和管理手段，抓具体的实干精神还不够强，一些工作的落实情况并不理想。四是不严。高标准、严要求的工作意识不强，做一些工作时存在得过且过的思想，放低了对自己的标准，降低了工作质量。

二、问题产生的主要原因。

以上问题的出现，固然有客观原因，但主观因素是问题产生的最主要根源。一是放松了学习。虽然能够认识到学习的重要性，但自制能力差，经常在客观上找原因，认为每天忙于实际工作，没有时间学习，只要抓好具体事就是在实践中学习，而没有形成完整的学习体系和惯性，逐渐丧失了学习习惯。二是缺乏工作激情。由于没有树立起更高的目标理想，使得自己容易在长期程式化的工作状态中失去激情，导致工作缺乏创造力，效率低下，缺乏开拓进取精神。三是务实精神不足。工作中还不够踏实，不够主动，不够注重细节，不够追求完美，偶尔浮躁，也常常抱有自满情绪，缺乏把一切工作落到实处的职业精神。

三、整改措施和方向。

(一)加强学习，进一步提高思想水平和专业知识水平。在今后的工作和生活中，要进一步端正态度，牢固树立终身学习的理念，加强学习的紧迫感和自我约束力，真正将学习作为工作和生活的一部分。在学习中，要更加讲求学习方法，拓宽学习渠道，扩大学习范围。不但要按照厅党组要求向书本学、向文件学、向会议学、向基层学、向先进学、向典型学，还要注重专业领域以外知识的积累，不断完善知识结构，更新工作理念，努力提高自己的综合素质，以适应工作发展的形势要求。

(二)加强工作实效，努力提高驾驭工作的能力。在提高创新能力上，要勤于思考，善于研究，敢于接受新挑战，勇于为自己设置新课题，要通过各种方法加强研究新情况、解决新问题、探索新途径的能力。在提高工作效率上，要摒弃客观因素，加强自制能力的培养，善于制定工作计划，并将工作任务分解到日，确保“当日事，当日毕”，尽量避免大量积压工作。在丰富工作方法上，要特别注重经验的积累，尤其要重视与基层的交流，抓住每次工作检查和学习考察的机会，在具体的实践中逐步丰富工作方法和手段，通过解决影响工作实效的突出问题，来提高工作效能和业务水平。

(三)加强主观世界改造，努力改进工作作风。工作作风中出现了不深、不细、不实、不严等问题，不是能力问题，也不是水平问题，归根结底是态度问题。因此，解决工作作风不严谨的问题，首先要端正工作态度，加强主观世界的改造。在今后工作中，要本着对自己负责、对领导负责、对工作负责的态度，经常性地对工作情况进行阶段性总结，对自己的工作态度进行自我反省，在总结和反省过程中，改善工作作风、优化工作方法、提高工作能力。