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经济数学的心得体会论文实用 经济数学的心得体会论文实用范文(7篇)

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经济数学的心得体会论文实用 经济数学的心得体会论文实用范文(7篇)
2022-12-29 15:53:40    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

主题经济数学的心得体会论文实用一

根据市人大常委会20xx年监督工作计划的安排,以及省、温州市人大常委会的统一部署,6月份,市人大常委会印发了关于开展数字经济发展情况监督工作的实施方案的通知,并于7至8月份,成立调研组,在市人大常委会副主任王友闻的带领下,实地视察了部分数字经济重点培育提升平台、重点培育提升企业和重点项目,走访了市经信局,召开部分镇街座谈会和部门座谈会,听取关于我市数字经济发展情况的汇报。现将有关情况报告如下:

从调研情况看,全市上下高度重视数字经济“一号工程”的实施,认真落实省、温州市以市委相关决策部署,深入实施数字经济五年倍增行动计划,着力打造全省数字经济发展先行区,取得了明显成效。2018年和2019年数字经济发展综合评价连续两年在全省排名第7位,2019年我市完成数字经济核心产业增加值152亿元,占gdp的12.56%,列温州第一。数字经济逐步成为全市经济增长的主引擎、转型升级的主动能和创业创新的主阵地。一是数字经济发展体制机制不断完善。注重顶层设计,制订出台了《乐清市数字经济发展五年倍增行动计划》,提出全市数字经济发展目标、空间布局和主要任务,成立数字经济发展领导小组,整合优化一系列培育发展数字经济的政策措施,形成了全市上下“一盘棋”的工作格局。二是数字产业化发展不断取得新成效。深入推进正泰物联网传感器产业园、磐石云数据中心、智能电气创新发展中心等一批高能级创新平台建设,相继招引了益而益、罗曼斯、力太科技等一批带动性、引领性强的项目。三是产业数字化转型不断加快。2019年完成智能化技术改造项目立项242个,今年1至8月份253个。乐清智能电气小镇、乐清湾电力科技小镇被列入省数字化试点园区,苏吕小微园、智能电气小微园、科技创业中心等率先开展了数字化园区建设。正泰、人民电器、金卡智能等企业试点示范成效明显,不断推动中小企业向数字化、网络化、智能化方向提升发展。四是治理数字化得到不断推进。5g等通讯基础设施建设加快。“互联网+政务服务”“互联网+监管”“互联网+协同办公”等工作不断推进,营商环境更加优化。智慧城市、智慧健康、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、智慧农业等领域不断谋划和推进,社会治理和民生服务领域的数字化程度不断提升。

从调研情况看,我市数字经济发展中还存在一些短板和不足,主要有:

(一)数字经济发展尚处于初级阶段。虽然我市数字经济综合评价指数列全省第7位,但与省内先进地区相比差距在拉大。产业层次偏低,我市数字经济统计入库项目主要以电气、电子、仪器仪表、电线电缆等传统制造业为主,相较已形成集成电路、高端电子元器件、新型显示技术、人工智能设备等高新产业集群的杭州、宁波、嘉兴、金华等地存在明显代差。各乡镇(街道)之间数字经济发展不平衡,有些乡镇(街道)对数字经济发展还存在重视不够的情况。数字经济发展五年倍增行动计划缺乏分年度方案,有的部门在制定扶持政策和落实时缺乏充分调研。浙江云谷—磐石云数据中心、正泰(乐清)物联网传感器产业园等项目的推进和建设进度不如预期,通信管道建设推进缓慢。

(二)数字技术与制造业融合不够。当前服务业数字化发展程度较高,一、二产业数字化转型进程缓慢。龙头企业缺乏,可供参考的数字化成功案例还较少,带动性不强,许多中小企业因数字技术改造投入大,转换成本高,认为数字化投入效果不可预知,存在不确定性和风险,因此对数字转型发展存在一定顾虑,内生动力不足,“不敢数字化、不会数字化、不想数字化”的现象比较普遍。数字经济核心技术与我市现有制造业的融合度偏弱,在工艺、产线、产品、服务等层面的应用实践开展的不多。支持企业数字化转型的技术服务供给能力不足,当前能够紧扣制造业流程开发应用、深耕于制造业数字化改造、满足企业一体化升级、个性化改造的服务平台和服务商还偏少,支撑能力不足。

(三)数字创新能力还不够强。深度创新能力将决定产业发展的可持续度,当前我市数字经济的科技创新投入总体不足,产学研结合的深度和广度还不够,缺少有影响力、带动力的新产业、新模式、新业态,绝大部分企业存在路径跟随、标杆技术较少、品牌价值较低等问题。数字经济人才制约问题较为突出,目前既懂工业又懂数字技术的复合型人才引入困难,能同时提供产业应用核心技术和解决方案的研发团队非常稀缺。各地间人才竞争日趋激烈,育才招才引才留才工作还存在一些亟待改进的地方。

(四)治理数字化提升不足。相对数字经济领域平台化、个性化、网络化和跨界融合化的基本特征,政府部门监管手段较为单一,开放包容、协同有效的监管思维有待进一步增强。一些单位对公共数据开放不够重视,影响了“一证通办”“一件事”联办和后续数据分析,不利于数字政府效用的发挥。数据要素开发开放、共享共用程度还不高,数据鸿沟、信息孤岛问题仍然存在,尤其是一些垂直业务系统还不能互联互通,巨量数据资源的价值未能充分挖掘,大数据开发利用仍处在起步阶段。(数字化场景应用)

(一)重视数字经济发展,强化营造良好氛围。要加强顶层设计,以编制“十四五”规划为契机,认真分析研究我市数字经济产业的优势和短板,从战略布局、政策制定、招商引资、设施建设等方面综合考虑并完善发展规划。抓紧制定出台新一轮扶持数字经济发展的政策措施,加大对数字经济领域产业平台、项目和企业的扶持力度。在注重发挥龙头骨干企业、行业领军企业作用的同时,高度重视和支持有技术优势、成长空间、发展潜力的新生中小微企业。制定数字经济宣传方案,广泛开展宣传报道,提高全民的数字素养。把发展数字经济的能力作为领导干部的重要要求,同时注重提升企业家数字素养,增强企业数字化转型的内生动力。

(二)推动深度融合发展,提升数字产业能级。要紧抓新一代信息技术蓬勃兴起和国家大力发展数字经济的战略机遇期,加快培育一批标杆企业,打造若干数字产业集群。招引一批投资强度大、科技含量高的新型通讯、传感器等电子信息制造企业,促进产业升级。加快大数据、物联网、云计算、人工智能、区块链等数字技术向传统产业渗透,大力推动企业“上云”向“用云”转变。加快现有小微园技术改造和提升,鼓励和引导企业加快智能制造转型,打造一批“智能工厂”和“数字化车间”。鼓励具有数字化转型经验的大企业建立数字化转型服务平台,从而带动下游中小企业协同数字化转型。大力发展信息工程服务、工业设计等基础产业,为传统产业数字化转型提供技术支撑和服务支持。

(三)坚持创新引领作用,提升数字核心竞争力。要加大“软投入”力度,全力支持创新平台建设,促进更多的创新主体和创新项目集聚。更加注重发挥优势企业和重大项目的支撑作用,提升数字产业整体实力和核心竞争力。积极培育新业态新模式,发展数字生活服务,推进网上超市、网上餐厅等数字商贸新业态新模式创新发展,鼓励智能营销新业态。实施更有力有效的人才政策,及时解决各层面育才招才引才留才方面碰到的具体问题,尤其要注重培养技能型、复合型、创新型的本土人才,为数字产业发展做好人才储备。

(四)聚力推进数字赋能,提升数字化治理水平。大力打造数字政府,进一步破解消除数字鸿沟、信息孤岛,有效激活各类数据资源,持续推进公共数据开放共享和创新应用。继续推进“一件事”“一网通办”,打造“掌上办”“网上办”“瓯e办”深度融合的政务服务平台。加强新型基础设施建设,加快以5g为代表的信息基础设施、工业互联网、数据中心、人工智能等领域新型基础设施建设,带动智能制造、智慧城市、智慧交通、智慧旅游、智慧农业等行业发展,让大数据发展红利更多惠及企业、民众。组建成立新型智慧城市建设运营平台公司,有序推进县域智慧化改造,提升城市管理服务智能化水平。把增强数据安全和网络安全放在突出位置,确保数据共享和安全保护并重。

主题经济数学的心得体会论文实用二

2020年上半年,市属国有企业紧紧围绕全市经济工作的决策部署和中心工作任务,坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,在抓实抓细疫情防控各项措施落实的基础上,实现了各企业经营生产的平稳有序发展。

截止6月底,纳入市政府国资委财务快报系统的企业14户。资产总额280亿元,同比增长20.7%;负债总额196亿元,同比增长17.4%;净资产84亿元,同比增长29.2%;资产负债率70%,同比下降2个百分点。国有资产保值增值率101.6%。

(一)营业收入情况

2020年上半年,市属国有企业累计实现营业收入11.3亿元,同比增长5.6%。6户企业努力克服疫情的不利影响,复工复产推进迅速,工作措施到位,营业收入均超过了去年同期水平。7户企业受疫情影响,营业总收入同比不同程度下降。

(二)各企业经营情况

新冠肺炎疫情期间,商业环境、市场环境、消费环境低位徘徊,市民出行率降低,我市旅游消费、工业服务业等产业受到较大冲击较大,造成利润大幅度下滑。6月份,市属国有企业净利润917万元,环比增长181.9%,恢复至去年同期水平的14.3%。1-6月,国有企业累计亏损7397万元。

一是企业市场竞争力差,自我发展能力不足。企业自身的生产经营条件不足,业务较单一,历史遗留问题多、负担重,在市场经济发展中难以立足。市属重点企业自主经营收入少,缺乏市场“造血”功能。

二是国有企业负债率过高。6月底,全市国有企业带息负债总额83.3亿元,同比增长9.34%。债务规模的过度扩张会引起财务杠杆的失衡,导致资金流动性差,偿债能力不足等,加大经营风险。

三是国有企业“两金”(应收账款占用资金和存货占用资金)占用规模偏大。6月底,全市国有企业“两金”规模达40.77亿元,占流动资产的30.7%,同比增长45.2%。“两金”规模偏大,影响企业经营现金流,降低了企业运行效率。

四是未建立国有企业内部控制机制,管理层对内控制度建设缺乏重要性认知,企业员工对内控制度缺乏了解和执行,企业内控管理不完全、缺乏完整性,对企业资金的收入和支出缺少一系列严格的控制和管理。

一是继续稳妥推进国企监管和国企改革工作,主动适应经济发展新常态,以“拓存创增”为主线,优化产权结构,加快国有企业改革发展、去产能、降成本,推行“三化”融合(即标准化运行、信息化驱动、精细化管理)。在完善法人治理结构、建立市场化经营机制、扶持新生企业产业发展等领域取得突破。

二是建立规范的企业融资机制,与企业做好融资沟通工作,促进企业加强与市金融办、财政局、融资金融机构对接,探索更多适合我市重点企业的融资产品,争取融资手段更加多样化。建立债务统计报告制度。加强债务资金管理,及时、准确地掌握债务资金使用情况,严防债务项目资金被挤占挪用,严禁债务资金闲置,不断降低成本,提高资金使用效益。

三是强化财务监督工作,建立“两金”压控工作体系,将定期自查和不定期检查有效结合,积极清收应收账款,科学确定存货规模,以加速企业资金回流,提升资产活力。继续监督企业落实好监管企业工资总额预算管理和国有资本经营预算管理,努力发展混合所有制经济,使本市国企总量、质量、比例不断提升,实现国有资产保值增值。

四是建立健全企业内部控制机制,强化领导责任,狠抓责任落实,形成领导带队,工作组日常协调、各部门齐抓共管的工作格局。依据国有企业内部控制与风险管理建构情况,有针对性的出台相关条例,组织系统培训,逐步强化国有企业内控和风险管理,让企业运行更顺畅,助力企业做大、做强、做优。

主题经济数学的心得体会论文实用三

转让人(以下简称甲方):。

受让人(以下简称乙方):。

受让人(以下简称乙方):。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及《经济适用房管理办法》、《物权法》的有关规定及国家政策,甲、乙双方在自愿、平等、公平原则的基础上,经甲乙双方充分协商后就甲方陈金在攀西监狱内的经济适用房产权转让事宜签订如下协议,共同遵照执行。

第一条合同标的物

甲方陈金系攀西监狱九泰公司职工,取得建筑面积约92.26平方米位于四川省西昌市建设中路8号附1号5栋2单元7号的攀西监狱西源锦城经济适用房一套,甲方保证该房屋的产权权属清楚。甲乙双方同意按经济适用房政策将甲方陈金建筑面积约92.26平方米的经济适用房一套的产权转让给乙方。转让的事项包括:

1.甲方享有该经济适用房资格的权利。

2.该经济适用房产权。

3.该经济适用房内的所有附属设施设备等。

第二条转让总价款

经甲乙双方协商,甲方同意将本协议第一条约定的经济适用房转让给乙方。乙方应向甲方支付该经济适用房转让总价款355000.00元(大写:叁拾伍万伍仟圆)整。

第三条转让价款的交付

本协议生效后,乙方保证按照本合同第四条约定将该经济适用房转让总价款叁拾伍万伍仟圆交付给甲方。

第四条付款方式:现金或银行转账,分期付款。

1.本协议签订之日,乙方立即以现金银行转账方式向甲方支付首付款335000.00元(大写:叁拾叁万伍仟圆)整,甲方确认该银行转账叁拾贰万伍仟圆到账后立即向乙方出具叁拾叁万伍仟圆整的《收条》。同时首付款到账后,甲方立即将该房屋的钥匙交付给乙方,该房屋由乙方进行装修后使用、居住和收益。

2.待甲方将该房屋过户到乙方名下的不动产产权证原件交付乙方时,乙方应当立即支付贰万圆购房尾款甲方。

第五条交房时间:甲方应在20xx年6月23日前将住房完整地交给乙方,由乙方占有、使用、收益。交房之后该房屋所产生的一切权益和责任由乙方独自享有或承担,与甲方无关。

第六条房屋产权过户事宜:

1.若甲方单位同意将房屋产权的初始登记直接办理至乙方名下,甲方应无条件配合和支持办证事宜。

2.甲方在取得该房屋产权所有证件后,房屋产权所有证件应当交由乙方保管,待过户条件成熟时甲方必须按照乙方过户要求及时将房屋产权过户给乙方,甲方应当无条件配合乙方办理过户手续,过户所产生的一切费用均由乙方承担。

第七条生效日期:本协议自甲乙双方签字并按印时立即生效。

第八条违约金:甲乙双方任何一方违反本协议条款之一的,即视为违约。违约方必须按照该经济适用房建房转让总价款的30%向守约方支付违约金。

第九条本合同签订地

本合同签订地为四川省西昌市。

第十条争议处理

1.在本协议执行中产生的任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决。

2.若协商不成,起诉方只能向合同签订地,即西昌市人民法院起诉。

第十一条补充条款

本协议未尽事宜,双方协商解决;补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十二条附则

本协议一式四份,甲乙双方各执一份,由乙方备存两份用于办理该房屋过户手续,每份具有同等法律效力。

甲方:乙方:

二○一八年六月二十二日二○一八年六月二十二日

主题经济数学的心得体会论文实用四

单证代码:10016

20xx年5月版

担保书(外)

中国平安人寿保险股份有限公司:

鉴于 同志拟与贵公司订立保险代理合同,本人愿自该同志的保险代理合同生效之日起提供以下担保:

1、 该同志在为贵公司进行保险代理活动中因过错或越权代理给公

司和客户造成的经济损失的清偿责任;

2、 该同志擅离贵公司造成的经济损失的清偿责任;

3、 该同志离开贵公司后未偿的公司债务(包括欠款、领用的公物

等)。

本人愿就以上事项承担连带清偿责任,担保期自贵公司知道或者应当知道上述清偿责任产生之日起四年。

担保人签字:

家庭住址及电话:

单位联系电话:

单位地址:

担保人所在单位盖章:

被担保人签名:

年 月 日

注:1、单位盖公章仅证明担保人系该单位职工,不承担担保责任。

2、若担保人为其配偶或直系亲属;则可用结婚证或户口本复印件替代身份证复印件。

3、签名涂改无效。

主题经济数学的心得体会论文实用五

担保人: 被担保人:

一、担保人 愿意为 作经济担保。

二、被担保人 在 公司聘用期间,若出现贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)不还,劳动合同违约等行为给公司造成经济损失,本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。

三、担保人概况: 姓名及身份证号码: 工作单位: 家庭地址: 邮编及联系电话:

四、担保人与被担保人关系:

五、担保人签字盖章:

六、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性: 担保人工作单位负责人签字盖章: 担保人工作单位盖章: 填写时间 : 年 月 日

备注: 1、 请附担保人和被担保人身份证复印件。

2、 担保顺序为:配偶、父母、兄弟姐妹及其他人员,员工的经济担保人应依此顺序选择,担保人应有固定收入。

3、 担保人工作单位只为担保人的担保资格的真实性作证明,不负任何经济责任或连带责任。

4、 担保人工作单位对担保资格的真实性证明时应加盖单位法人章或人事部门章。

主题经济数学的心得体会论文实用六

一、担保人________________愿意为被担保人_____________________作经济担保。

二、被担保人________________在被____________________________聘用

期间,若出现贪污、盗窃、挪用公款和欠款不还等行为给公司造成了经济损失,本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。

三、保人与被担保人关系:_______________________________________

四、保人概况:

工作单位:____________________________________________________家庭住址:____________________________________________________联系电话:

______________________邮编:___________________

五、请担保人工作单位或户口所在地派出所证明其身份。

六、请附担保人身份证复印件。

担保人签字:______________

年月日

主题经济数学的心得体会论文实用七

为了加强我司经营管理工作,增强企业活力,完善公司内部经营责任制,明确工作职责,确保工程质量、工期及安全生产,落实公司与建设单位签订 的本工程施工合同的各项条款,公司决定将本工程的施工任务下达给苟凤兰为项目负责人的项目经理部具体负责该工程的施工管理工作。本项目由项目部全权负责工程所需的人、财、物和全面负责工程的进度、质量、安全,同时承担由本项目产生的全部经济和法律责任。经双方协商,订立本经济责任书。

一、 工程名称及概况:

二、工程合同价:

三、承包内容:公司与业主签订的施工合同中的承包范围内的内容及增加项目。

四、承包指标

1、工程质量: 达到国家现行工程施工验收规范标准合格

2、工程工期:按照合同要求

3、承包方式:包工包料,独立核算,自负盈亏,风险自担。

4、经济指标:为兼顾国家、企业和项目部三者利益,经公司综合测定和双方协商确认:本工程各项费用实行指标分级管理,分级落实的职责,公司暂按工程结算总价的 收取综合服务费。工程结算收入的全部工程款扣除公司的综合服务费后由项目部根据工程需要自主开支,但其开支的标准和范围必须符合国家和公司的规定及财经制度;如果由于项目部违反国家法规及财经制度、纪律,造成的一切后果由项目负责人及项目部自行承担,税费按国家政策交纳至当地税务部门。

5、公司为本工程设立专户,工程所有收入进入该专户。该专户由项目部负责人签章共管,独立核算。本项目工程款收到公司后,公司在扣除规定应

收综合服务费后,不能挪用或出现其他意外事件,应及时拨付给项目部,以保证项目部的工作正常开展,否则,由此造成的经济损失和民事责任,由公司承担。

6、工伤负伤频率不超过千分之一,杜绝死亡事故。

五、公司的权利和义务

1、监督项目部的管理,依法经营,照章纳税,按公司的各项目规章制度及程序文件等办事,总体协调工程施工中的有关问题,督促项目部落实公司和建设单位签订的工程施工合同的全部内容。

2、审核批准项目部上报的施工组织设计及重要技术文件。

3、公司有权从工程付款、进度款及项目部的其他收入中及时提取综合服务费。

4、督促项目经理做好保修及回访工作。

5、所有工程款必须凭项目部在当地税务部门开据的建安发票公司收取。公司收到的工程款扣除公司应收取的综合服务费后全部工程进度款及时支付给项目部。

6、公司职能部门进行项目管理中,项目部必须配合;项目部若不重视项目质量、安全、劳动用工等工作,公司相关部门将发出整改令,仍不整改的,公司将对该项目进行行政处罚,通报批评,挂黄牌警告等,甚至收回公司管理。在项目部按照合同约定及遵照相关国家规范组织施工、办理结算的情况下,公司不干涉项目部的正常经营管理。

项目部因工程建设需要,需对外签订相关合同、报送文件资料等,公司应当予以协助并办理签章手续。但如果合同、文件资料内容存在明显不合理的约定或条件并损害公司利益时,公司有权拒绝签章。

六、项目部的权利和义务

1、项目部必须依法经营,按规定交纳公司按合同约定收取的综合服务费。遵守公司的各项规章制度,严格执行公司“三标一体化”管理规定,做好安全文明工地创建工作,并认真按《工程项目管理实施细则》执行。所需经费由项目部负责。

2、项目部必须全面履行公司和建设单位签订的工程施工中有关承包人的职责。确保工程进度、工程质量、安全生产和负责经营效果,并接受公司的监督和管理。

3、办理工程联系的前期工作,与公司一起和建设单位签订工程施工合同,办理进场施工的一切手续,费用计入工程成本,由项目部负责。

4、编制施工图预算及施工组织设计(或施工方案),并报公司批准。

5、组织各类人员进场施工,施工管理人员、技术人员及特种作业人员必须持证上岗,并按国家有关规定完善用工手续。

6、按施工图的技术要求及规范组织施工,收集整理完善各种必须的技术资料,严格执行公司质量体系文件,完善质量体系要求的各种资料。

7、按施工规范和操作规程安全文明施工,如发生工伤死亡事故,费用由项目负责人承担。

8、工程款必须进入公司所属此项目的专用帐户。

9、项目部不得将所承包的工程转包,否则公司有权终止协议,收回工程并给予项目部适当的经济与行政处罚。

10、项目部应接受公司相关业务部门的指导、检查和监督。对有关部门布置、下发和按规定报送的各种资料、报表要按要求及时报送,接受检查。

11、在工程建设期间,项目部及项目负责人无权从事以下经济活动。

(1)以项目部名义同他方签订赊、欠及延期付款合同(或协议)。

(2)以项目部名义与建设单位签订补充合同(或协议)

(3)以项目部名义签订工程分包合同(或协议)。

如出现上诉三种情况,均为个人行为。由此所产生的经济纠纷由项目负责人个人承担,公司不承担任何责任。

12、收取的工程款或预付款必须进入公司在南充设立的项目专用帐户,由公司派一专人配合项目部管理,专人由项目部支付工资。在财务制度和公司财务管理规定允许的范围内,安排承包费用开支,确保工程顺利进行,否则按工程经济责任书的规定承担责任。在工资基金范围内决定项目管理班子的计酬方式、分配方法、分配原则和方案,按月支付民工工资及时结清材料、设备款及租赁费。

13、项目部必须在工人包工、材料订货等方面及时结清款项,不给公司带来经济纠纷。否则,公司将追究项目负责人应承担的经济责任,直至解除承包权或提起诉讼。

14、负责工程交竣工,按工程施工合同的规定向业主办理工程结算,催收工程尾款。需要公司协助的,公司应予协助办理有关手续。

15、项目部得到工程进度款后必须保证专款专用,全部资金必须用于本工程的费用开支,不得挪用于其它用途。若项目负责人不按此执行,将工程进度款用于购车、买房等其它用途,视为非法占有国家财产,公司将追究其法律责任,由此造成的一切后果均由项目负责人自行承担。工程结算完毕得到全部工程结算款,经公司核算,并由项目部支付完毕本工程人工、材料、设备费用及综合服务费等全部费用后,剩余部分由项目负责人自主分配。

16、项目部未付清工程材料款、人工工资及国家政策规定相关费用前,项目部资金为我贵州建工集团第五建筑工程有限责任公司所有,任何个人将资金挪用、占用、私吞均视为非法占有国有资产,是违法行为。

17、项目部必须在施工现场设置明显的ci标志,以树立公司的企业形象,做到文明施工。并设专职安全员督促安全工作。

18、项目部必须按国家相关规定,及时办理农民工工伤保险、医疗保险等社会保险,费用由项目部负责。

19、项目部必须遵守公司财务管理规定,按公司财务管理规定办理各种财务手续。

七、奖惩

1、对项目部不依法经营或管理不善造成亏损或项目部负责组织施工的工程质量低劣,安全存在严重隐患等,对公司信誉造成严重损害的,公司将视情节轻重给予罚款或终止承包权。造成经济损失的,项目部要承担全部损失直至法律责任。

2、发生安全事故,按事故类别惩罚的规定执行,由项目部承担由此造成的一切经济费用和相关责任。

3、项目部出现下列情况,公司除正常收取综合服务费外,还按工程大小增收费用。

(1)项目部在上级安全文明施工检查中被通报批评,公司增收项目部综合服务费用0.5%(按工程造价)。

(2)出现死亡事故的项目,处理费用全部由项目部承担外,公司将按下列标准增收综合服务费。

(a)工程造价500万元以下,增收综合服务费1万。

(b)工程造价500万至1000万元,增收综合服务费2万。

(c)工程造价1000万元至20xx万元,增收综合服务费3万。

(d)工程造价20xx万元以上,增收综合服务费4万。

4、工程项目获得市优 、省优 、国优(鲁班奖)按相关标准奖励项目部。

5、项目负责人应解决好项目经济纠纷,尽量把经济纠纷处理在法律诉讼程序之前。若发生因诉讼纠纷,公司财产或资金被法院查封、冻结、划拨等情况,公司根据被执行标的由项目部负责赔偿被划拨资金或财产,并须支付相应的资金占用费(自财产或资金被查封、冻结之日起算,占用费按3%/月收取)。

公司若因其他纠纷导致项目部工程款被冻结、划拨等情况,项目部根据被执行标的由公司负责赔偿被划拨资金或财产,并须支付相应的资金占用费(自工程款被冻结之日起算,占用费按3%/月收取)。

6、项目部及负责人因前述原因及违反本经济责任书约定,造成公司损失的应承担因此产生的全部责任。

八、其他相关约定

1、公司与项目部的经济责任书签定工作由公司法定代表人和项目负责人或其委托人负责,其它任何人签字无效。

2、本责任书一式叁份,公司经营部、财务部和项目部各一份。

3、根据工程需要,本工程项目部技术管理人员由公司和项目负责人共同协商确定,全过程参与工程施工管理工作。

4、项目负责人不得再将本工程转包给他人负责管理,若发现,公司将收回工程经营权,由公司另行安排项目经理负责施工管理。

5、有关民工工资保证金,由项目部直接交至当地的建设行政主管部门,工程完工后,建设行政主管部门退还公司后,由公司返还给项目部。

6、若需公司安排到项目部的项目经理、技术负责人、安全员等管理人员工资及“五金”由项目部支付。

7、工程交工前,项目部必须向公司缴纳资料保证金( 万元以内的项目 元,1000万以上的项目 元),工程完工后,待相关资料(包括经审计的工程结算书)返回公司归档后一次性全部退还。

8、项目部必须按国家规定完善劳动用工手续,劳务分包由有资质的劳务企业承担,并签订劳务分包合同。

9、项目部不得擅自私刻、伪造、变 造公司公章及项目部印章,否则按公司《印章使用管理规定》第六条、第二十条等相关条款执行。

10、双方所签订的承诺书及相关书面协议,均是本责任书的附件。

贵州建工集团第五建筑工程有限责任公司 项目负责人(签字):(合同专用章)

董事长:(签字): 身份证复印件(号)或总经理(签字)

签订时间: 年 月 日

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