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2023年老师讲文化培训心得体会简短(汇总14篇)

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2023年老师讲文化培训心得体会简短(汇总14篇)
2023-11-18 03:04:04    小编:ZTFB

心得体会是对自己在学习、工作或生活中经历的事情做出的总结,是对自己成长和进步的一种反思。心得体会可以帮助我们发现自己的不足和需要改进之处,以便于更好地提升自己。我们每个人都有自己的心得体会,通过总结这些经验,我们可以更加理清思路,提高我们的学习和工作效率,也可以更好地应对生活中的各种挑战和困难。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们需要对所学所做所思进行深入地反思和总结,从而能够更好地提炼出有价值的经验和教训。其次,我们需要注重思考和思维的深度,通过思辨和逻辑推理来分析问题,并得出自己的独到见解。此外,我们还需要注重语言的准确和表达的清晰,通过简洁明了的语言来传达自己的心得和感悟。最后,我们要注意结构的合理和布局的美观,通过恰当的段落和标题来使自己的心得体会更具有逻辑和条理性。如果你正在苦恼如何写一篇优秀的心得体会,那么以下的范文或许能够给你帮助。

老师讲文化培训心得体会简短篇一

十月金秋,微风送爽。充满激动和欲望,我们xx三位小学老师踏上了南下之旅。目的地是六朝古都xx,内容是参加xx由教育学院主办xx省第十六届小学语文骨干教师高级培训班。我把我们学校的学习组织命名为“三人行学习组”。大圣人孔夫子说:“三人行,一定有我的老师。

在“三人行”中,我最幸运。到xx在小学两年前,领导给了这个高水平的学习机会,我非常感谢;联系小学教学一年多,作为小学中文骨干教师参加培训,我感到羞愧。所以,我珍惜这次学习。`机会:专心上课,勤于思考,认真记录,虚心征求意见。在这短短的一周里,培训班的领导和老师们为我们教学中的困惑和不足开出了一副妙药,这让我受益匪浅。我的思想受到了洗礼,我的思想受到了震撼,我的思想受到了创新。

随着时间的推移,有些事情的印象早已模糊。然而,我的'学习笔记仍然生动存在。当它展开时,专家和名师的可敬身影仍然存在于我面前,灌输在我耳边响起:xx教授的讲座反映了他对语文课程改革理念和实践的深入思考,让我意识到语文课程改革取得了成绩和不足,需要一线教师积极参与,使其更加完善。

太多的教诲,太多的感受,我只能用我的笔来表达我的学习感受。

老师讲文化培训心得体会简短篇二

如今,随着经济的全球化和交流的增加,文化差异的问题越来越引起人们的关注。为了更好地融入国际社会,各行各业开始重视文化培训的必要性。作为一名教师,我最近参加了一次关于文化培训的讲座,对此有了一些心得体会。在接下来的文章中,我将分享我对这次讲座的感受和理解。

第二段:分享对文化培训的理解。

文化培训是一种帮助个人了解和适应其他国家或地区的文化差异的培训方式。在这次讲座中,我们学习了不同国家的饮食习俗、礼仪规范、沟通方式等。通过深入了解其他国家的文化背景,我们可以更好地与他们进行交流并避免一些潜在的冲突。同时,文化培训也能够拓宽我们的视野,增强我们的文化素养。

第三段:感受到的文化差异问题。

在讲座中,讲师提到了不同国家之间存在的一些文化差异问题。比如,中国人在社交场合喜欢推杯换盏,而西方国家的人则更注重独立饮酒。此外,在印度,左手是不应该用来触摸食物的;而在西方,握手时要用右手,并且不能过分用力。这些文化差异问题虽然看似微小,但却会给交流带来困扰。因此,我们要学会尊重和接受其他文化,并适当调整自己的行为,避免给他人带来困扰。

第四段:获得的培训技巧和方法。

为了解决这些文化差异问题,我们需要学习一些培训技巧和方法。在讲座中,讲师提出了一些实用的建议。例如,在与其他国家的人交流时,我们可以先进行一些调研,了解他们的文化背景和习俗规范。同时,我们也可以通过参加交流活动、交流学习和交流培训来提高自己的文化素养和跨文化交际能力。此外,作为一名教师,我们还可以通过学生的作业和演讲等形式,提高他们对其他国家文化的认知和理解。

第五段:总结体会和展望未来。

通过参加这次文化培训讲座,我深刻认识到文化差异的重要性和解决文化差异问题的必要性。只有与他人和其他文化相互尊重、理解、适应,我们才能更好地融入国际社会。作为一名教师,我将把我所学到的知识和技巧运用到我的教学中,帮助学生更好地了解和适应其他国家的文化差异。我相信,通过我们的努力,我们的学生将成为有着广阔视野和出色跨文化交际能力的国际化人才。同时,我也期待未来有更多的机会参加类似的培训讲座,不断提升自己的文化素养和教学水平。

通过这篇文章,我分享了我参加文化培训讲座的心得体会。希望这些理解和经验能够对其他教师和文化培训者有所帮助,共同促进跨文化交流和文化融合的进程。

老师讲文化培训心得体会简短篇三

文化培训是指通过不同形式的教育和培训,使个人对文化的认知和理解能力得到提升。在现代社会,文化素养成为衡量一个人综合素质的重要标准。为了满足人们对文化培训的需求,很多机构和学校开始开设这样的课程。本次培训旨在让我们了解和体验传统文化的魅力,提高我们与传统文化的亲近感和认同感。

第二段:“爱国情怀”是培训的重要内容。

在文化培训中,老师经常以“爱国情怀”为课程重点进行讲解和讨论。这是因为爱国情怀是我们作为中华民族一员应具备的基本情感。通过学习国家历史、民族文化和民俗习惯,我们能够更好地热爱自己的祖国。在培训中,老师生动地讲解了许多历史故事和传统节日的含义,让我们收获颇丰。同时,在培训中,老师还特别强调了我们要尊重他国文化,不盲目排斥西方文化,要保持一种开放和包容的心态。

第三段:培训带给我的启发和改变。

在这次文化培训中,我深受启发,并对传统文化有了更深刻的认识。首先,我意识到传统文化是我们民族的瑰宝,是我们应该自豪和传承的。我们应该努力学习并传承下去,而不是被现代化的冲击所取代。其次,我也认识到要真正了解和理解一个文化,需要花费时间和精力。只有通过深入学习和体验,我们才能真正掌握其核心要素和精髓。最后,我还学会了欣赏和尊重不同文化之间的差异。每个文化都有其独特之处,我们应该以一种包容和开放的心态去认知和接纳它们。

文化培训让我对文化有了更为深刻的认识,也增强了我的文化自信心。我有了更强烈的民族意识,更加珍惜和保护我们的传统文化。在日常生活中,我也能够更好地将传统文化的精髓融入到我的行为和言谈中。同时,文化培训还教会了我如何正确地与他国文化相处。我不再对他国文化持偏见,而是以开放和包容的态度去了解和欣赏它们。这样的转变让我更加开阔了眼界,提升了我的跨文化交流能力。

第五段:文化培训的深远意义和建议。

文化培训的深远意义在于,它帮助我们树立正确的文化价值观和民族观念,提升个人素质,增强国家的软实力。在日益全球化的今天,保护和传承传统文化,培养良好的跨文化交流能力变得尤为重要。因此,我建议大家要积极参与各种形式的文化培训,深入了解和体验传统文化的魅力。通过学习和交流,让我们共同努力,传承和弘扬中华民族的传统文化,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

老师讲文化培训心得体会简短篇四

5月26日在xx中学,我有幸参加了xx县教师硬笔书法培训,并且收获颇多。

这次培训对于我们实习教师来说,无疑是一次很好的学习机会。作为数学实习教师,我从未想到过还有机会去接触硬笔书法。这次培训的时间不长,只有一天,在这一天的时间里我们也能学到不少东西。这次培训还使我意识到了硬笔书法对于教师的重要性,教师的字体会潜移默化地影响学生的字体。

本次培训从邢台市请了书法技能高超并且在书写方面卓有成效的王庆昌老师讲座,他先介绍了下书法艺术的发展就开始讲解如何写好钢笔字。王老师从基本笔画入手,结合汉字结构特点,给老师们讲述了硬笔书法的基础知识,并生动地演示了硬笔书法的起笔、运笔、收笔。汉字是由最基本的横、竖、撇、捺、点、提、折、钩八种笔画组成的。而每一笔画必须经历起笔、运笔、收笔三个过程。王老师还教了我们一些写字的口诀,这些练字口诀看似简单,但从细微之处揭示汉字的结构美,提高教师读帖、临帖的水平,为提升练字的实效性做好坚实的铺垫。

以前我都不知道写字还要讲究平衡,原来自己的字体竟有那么多的问题。以前在小学时学写字时老师说要写方方正正的字,写字如做人,现在才发现字还可以有另一种写法,有另一种美感。

光听王老师讲可不管用,只有自己静下心来练一练才能体会到练字的技巧与快乐,看着字帖上的字,一笔一画地慢慢练,练得不只是字,也是一种心境。

意识到自己字体中的不足,今后我将会在空闲时间练练字,先从最简单的笔画横、竖开始,作为一名教师,写一手好字也是必不可少的。

老师讲文化培训心得体会简短篇五

对于一名新老师,应该以何种姿态去面对我的学生,是非常值得思考的,但是我对此感到迷茫,应该用怎么样的授课方式去让学生尽可能的接受,我着实感到不知所措,就再这个时候,迎来学校组织的新教师培训,在培训完一上午的时候,当一个老师所要扛起的责任,任重道远,我也明显感觉到我应该付出巨大的努力来当一名合格的教师,立志全方位提高自己,做一个受学生欢迎的老师。

要做一个受学生欢迎的老师,首先要认识并思考清楚教师与学生的关系,它不是敌对关系,是朋友,是伙伴,是共同进步的相互作用体,作为一名年轻的老师,更应该抱着虚心的态度不断学习业务知识,传道授业解惑。

其次,要了解学生的特点,在我看来,无论是学习好的或者不好的.,所有的学生都希望被老师关注,被老师关爱,那将给予他们极大地自信,成为他们奋进的动力,同时学生作为一个群体,是最能客观反映一个老师的好与不好的,所有我们作为一名老师应该感谢学生让我们不断正视自己,从而把这种感恩化作教学动力,让每堂课变得更加有水平。

最好要了解老师的角色,作为老师应该有广阔的胸襟和良好的修养,举止得体,讲话文明,不应该有过多的口头禅,要有自己的工作原则,和良好的工作习惯,不断吸收知识,装满老师这一桶水,才好去给予学生一杯水。

在此,我非常感学华东交大理工学院这个平台,让我有个特殊的社会角色,我会不断超越自己,来珍惜这次来之不易的机会的。

老师讲文化培训心得体会简短篇六

20xx年9月日早晨,我带着激动的心情早早地来到了县进修学校,因为今天我要接受为期一天的新教师培训。虽然我有在培训学校教学的经验,但是从事初中英语的教学是第一次,也是第一次当初一的班主任,说实话,很是紧张,也觉得责任重大,任务艰巨,一切都将重新开始。今天的学习机会是重要的第一步,也是我教学生涯又一个很好的开始。

今天上午第一讲是我最大的收获。副校长以‘做最好的自己’为主题的新老师的成长,告诉我们要有一个正确的职业定位,并教导我们应该如何定位自己的职业人生。在不同的教师团队里,也许有不同的标准,但是‘优秀’教师的共同特征就是:有激情和感染力。她还谈到了新东方外语学校的校长俞敏洪给好老师的定位,她使得我知道,要做好一名好老师,必须具备三个条件:1)要有工作激情;2)要专注于教学3)要有个性。在今后的成长道路上,我一定会用这三个标准衡量自己,为了成为一名好老师而好好努力!

在这堂课的培训中,我也明白了,做好教师要从认识自我开始。教师的职业人生有三种境界,我们先想想,我们自己到底追求的.是哪个境界,是谋生型,事业型还是快乐型。我想说,我要追求的是第三种:快乐型。我会以做黄老师告诉我们的四项修炼来指引自己前进的道路。在前进的路上,不仅学会坚持,学会分享,而且要广泛地阅读,在教学时间之后更要善于反思。既然选择了,干脆好好干!不能‘选你所爱’,那就‘爱你所选’!既然选择了这条路,我就会坚持,好好地走下去,做最好的自己,永不言弃!

在第二节培训课上,进修学校的主任给我了做了教育教学常规方面的培训,主题就是简单两个字:常规!他告诉我们,要使自己的教学能够创造出奇迹,其实并不难。常规+细节+过程=奇迹!他让我明白了整个教学里,简单概括为:‘备,教,改,辅,考,研,听’这七个字。只要你认真好好地做好了每项工作,你一定可以获得很惊人的教学成果。他给我举了好多个例子,让我们明白了做好常规工作的重要性。从细节做起,做好每一件小事,你就可以创造出一个奇迹!第三场培训被安排在下午,赖主任为我们讲了如何当一名优秀班主任。她告诉我们,要成为一名优秀的班主任,最重要的就要有爱心。教育+关心+严格=教育的爱!关心学生是很重要的,你要让你的学生知道,你对他们的关心,学生们才会尊重你,拥护你。其次,要融入学生中,要和他们打成一片,我想这一点是最难的。这时,幽默感是必不可少的。试着和他们开开玩笑,上英语课时也说一说他们感兴趣的,点到则止。还有,处理事情一定要公正,要调查好事情的始末,才能处理!总之,我们不仅要把班主任当作一项事业来做,而且要做好一名优秀的班主任也需要科学,它也是一种艺术!赖老师的这堂课对我来说,真的是很重要,因为这学期是我第一次担任班主任,很多事项我都不大清楚,还需要多多学习,前面的路还是很长,在刚开始的这段路里,就遇到了一些小困难,但是我会好好克服的,我会去好好阅读赖老师推荐的一些关于当好班主任的书籍,并且也读无字之书,多向有经验的班主任们交流,学习一些经验,为了成为一名优秀的班主任,努力!

最后一讲是老师给我们做了关于强化师德意识,树立职业精神的讲座。他告诉我们不仅要认真践行中小学教师职业道德规范:爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终生学习。而且以很多实例来告诉我们要如何真正地以实际行动来做好这六点。张老师的讲座不仅让我重新认识到人民教师这个职业的神圣,更让我感到能成为一名教师的骄傲和自豪。俗话说‘“三人行,必有我师焉。”更何况,作为一名新教师,我要学习的地方还有很多,在今后的工作学习中,我要虚心向周围的同事和前辈学习,不断进步,不断前进。整整一天的培训,使我学习到了许多。各位老师从‘教师的如何成长’、教师的教学常规、教师的职业道德到班主任工作实践和经验等多方面进行了阐述,他们的生动讲解和对问题的深刻探讨,使我学到了很多新的理念和研究问题的方法,不论是在教学方面还是在班主任工作方面都受益匪浅。我一定会将理论转化为自己的实际行动,扎实地做好每一项工作,为自己正确的定位。“做最好的自己!”这句话,深深地留在了我的脑海里,它将成为我的行动指南,指引我前进的方向!

老师讲文化培训心得体会简短篇七

8月24、25日,我参加了教研室组织的小学英语教材培训。在短短两天的学习过程中,我学习了新课标的解读和新课程的解读,切身体会到了新时期的教学任务和要求,明白了自己肩负的责任。

新课程标准的基本理念是面向全体学生,注重素质教育、整体设计目标,体现灵活开放、突出学生主体,尊重个体差异、采用活动途径,倡导体验参与、注重过程评价,促进学生发展、开发课程资源,拓展学用渠道。

通过学习,我对教学评价有了较深刻的体会。评价是英语课程的重要组成部分。科学的评价体系是实现课程目标的重要保障。英语课程的评价应根据课程标准的目标和要求,实施对教学全过程和结果的有效监控。

一、体现学生在评价中的主体地位。

学生是学习的主体,无论是教学还是评价都应以学生的综合语言运用能力发展为出发点。

二、注重形成性评价对学生发展的作用。

形成性评价的任务是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展做出评价。其目的是激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感,增强自信心,培养合作精神。因而在教学中,我采取了以下活动:对课堂学习活动评比、学习效果自评、访谈、家长对学生学习情况的反馈与评价、平时测验等。

三、注重评价结果对教学效果的反馈作用。

教师要时刻关注评价对学生学习和教师教学的反馈作用。因为反馈信息可以帮助我们知道学生学习的成就、教师教学中的成功之处与不足、学生学习中的问题或不足等,帮助我们根据评价的反馈信息及时调整教学计划和教学方法。

经过培训,使我更新了观念,学到了很多知识,在今后的教学实践中,我更要深入学习教育教学理论,把学到的知识尽快的消化,吸收变成自己的教学方法。尽快探索出一条适合自己的切实可行的教学思路,形成自己的成熟的教研教学风格和模式,为农村小学英语教学做出应有的贡献。

老师讲文化培训心得体会简短篇八

近程教育培训是进步本质和专业程度的一种重要途径,处理了教学中的很多困惑,我们可以经过看视频学知识,可以和全国各地同仁交流思想,寻求处理的办法,对我们今后教学是非常有利的。

经过学习,我会在一下方面努力改良:

从师生关系来看,新型的老师是复合型的育人者和引导型的促进者,从老师的角色来看,老师是自主型的学习者和开辟型的探求者,因而,在今后的课堂上我要积极发扬的自动体性,积极地引导探求成绩,在师生关系上我会关怀先生的学习,还有生活成绩,成为他们生长路上的指点者。

以前总是在做提优的任务,却不怎样关注学困生,经过这次培训,让我看法到他们的重要性,今后我会在课堂上多关注他们,多发问,成绩不要太难,多鼓舞,帮他们树立决心,置信本人能行,作业要分层安插。

去年我带的'是三年级,先生很淘气,我总是对他们很严峻,课堂上教育,而往年我带的是六年级,开场我还是以去年的教学办法,后来发现基本不可,六年级先生得注重独自说话,所以说,我们得尊重先生的差别,是每个先生在片面开展的根底上比拟充沛发扬本人的潜能。

我要学会用真诚的态度倾听先生的要求,倾听先生的情感思想,倾听先生的困惑,这样才干拉近师生间隔。

总之,培训是一项有意义的任务,我喜欢,我将不时努力学习。

老师讲文化培训心得体会简短篇九

今天全天校本培训的主题都是围绕“德育”和“合力”展开。德育,即品德教育,言下之意就是在校内总会出现一些同学,他们的品德走向总会让我们轻则头痛,重则五脏俱损,所以才会需要我们进行德育。然而,静下心来想想,一个十几岁的孩子又有多罪大恶极、罪无可赦呢?诚然,作为一个年轻老师,五年来我也一直在德育方面非常困惑,但是就像我始终坚信明天的太阳一定是新的一样,我也无比自信,今天的小插曲,也只是因为孩子们正在长大!作为科任老师,从德育教育的旁观者转到参与者,是一个不仅华丽而且必要的转身。在当下,学校教育更关注人的全面发展,以人为本的教育理念要求每一位教师在向学生传授知识的同时,更应该关注其能力的发展,关注其健全人格的形成,也就是要求教师不仅要教好书,更要育好人。作为科任老师,我们应该把目光从学生的成绩单上转移到学生的身上来,让每一个学生无论学习成绩优秀与否,都能够得到和谐健康的成长。其次,充分利用课堂教学的主阵地进行德育工作。课堂是教育教学活动的主阵地,是科任老师与学生相处最为密切的地方,虽然科任老师与班级学生的接触不多,但只要牢牢抓住并把握和利用好这个主阵地,并结合学科特点,适时对学生施以德育,同样能够收到事半功倍的效果。

在各个学科中,语文科有着得天独厚的德育优势,方块字的横平竖直,可以教育学生要做一个坦坦荡荡、堂堂正正的人,屈原的上下求索、以死明志,司马迁的忍辱负重、百折不挠,文天祥,岳飞,秋瑾……中国知识分子的责任感和社会良知,都在昭示着一代一代中华儿女,要做一个大写的人。第三,主动参与班级事务,由合力到活力。学校和班级会经常举行各种教育活动,如体育比赛,演讲比赛,社会实践等,这些活动正是德育工作的良好载体。科任教师应该充分展示自己的爱好,展示自己的特长,协助制定班级相关的活动计划等。所谓“身教胜于言传”,通过与学生频繁的沟通,科任教师可以用自己独特的人格魅力感染学生,影响学生,从而成为班主任德育工作的有益补充,真正实现和谐德育。

“德育”和“合力”,就是一群人用爱和智慧去守望成长,我们乐于看到学生从幼稚逐渐走向成熟,乐于看到他们无论是对这个世界的认知,还是作为一个社会人在渐渐融进社会的整个过程。参与育人工作的所有要素应该组成一个有机的整体,学校、班主任、科任教师,甚至连学校的花草树木,都应该构成德育合力,共同作用于学生。

校本培训已接近尾声,形式更加多样,德育工作以更加具体的方式呈现,集思广益,摩擦出智慧的火花,让我们这些年轻教师受益匪浅。

上午我们分组讨论了德育工作如何展开、深入、升华。德育与历史学习有极高的契合性,中华民族的传统美德形成于几千年的历史长河中。史学家钱穆说过:对中国传统文化要怀有温情与敬意。那么我想说我们教师也要对我们的职业和学生怀有温情与敬意。一个不爱岗敬业的老师不可能教出一个好的学生。教师能够发自内心的热爱岗位和学校,带头做好示范作用,那么学生自然也在潜移默化中得到教育。对待职业我们需要更多的敬意!对于孩子我们更应多一点温情,少年强则中国强,随着社会发展,国家愈发重视孩子的教育,学本理论应运而生。我们要尽人师之责,更应尽人师之心,人格上与孩子们对等,对孩子的发展多一点思考,处理孩子的问题时更多一点温情。没有差学生,只有教不好的老师。

下午的德育工作更加灵活也更加具有现实性,所有两百多名教师被随机分成二十多个班,每个模拟班级的课任教师构成多样。模拟班级的几名老师共同献计献策,如何更加科学的合作完成本班的德育工作。不管是班主任还是任课老师,都要树立主人翁意识,德育首先要做到一切从接触观察开始,了解班级学生的家庭状况和孩子的性格爱好,更要通过明察暗访的形式完整的勾勒出孩子的人格。经常与家长和课任老师沟通。对待问题学生要坚持打持久战,适时追踪反馈,课余时间、寝室、食堂皆是了解学生的有利场合;其次是坚持德育从自身开始,言传身教、以身作则,爱学校、爱学生,“桃李不言,下自成蹊”;然后是从备课开始就要注重德育知识的注入,在教学工作中随时进行德育,合适的情境更有利于孩子们的深刻体会;最后是各科老师形成合力,借位搭台,只有个人的尽职尽责,集体的同心同德才能营造出这个自然的德育氛围,耳濡目染远胜过耳提面命命。

德育工作不是一朝一夕就能实现,德育方法也在不断摸索完善中,长路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

从上午的分组研讨以及不同话题轮流阐述交流开始,便让我情不自禁的开始对比自己平时工作中的德育渗透。一直到下午的班级合力育人,有遗憾更有收获。

(1)多关注内心较封闭的学生。一千个家庭就有一千种孩子,我们不仅仅要教学生知识,还要关注孩子的内心。往往老师的一句话可能触动了孩子内心那最敏感的一根弦,创造契机去与孩子交流对话,可能就是席主任所指出的我们现阶段存在的德育问题的一种解决方法,我想这种创造性的德育工作也是要加以思考的。抓住根本原因才能抓住德育的核心,工作效率才能有。本身孩子的问题就没有一蹴而就就可以的,都是具有反复性,吕爷爷提出的爱心耐心便发挥作用了,一日常规中纳入德育的思想,时时处处都有意想不到的收获。

(2)我很庆幸一直以来都有能力强又互相支持的搭班老师一起和我管理班级,分享快乐,分担困难。我想13班取得的进步离不开每一位老师的付出。但今天下午听完不少模拟班级精彩的方式方法以后,感觉曾经还是走了许多弯路,有不少契机没有把握好,不少资源力量没有发挥好。比如发挥主科老师的细致严谨和规范的德育作用培养孩子,常识学科老师带来的如法制、爱国、文明、礼貌等社会责任感的育人方向,以及音体美微老师的高尚情操的育人情怀,曾经这些被我遗忘或者说忽略的力量,如果可以早点运用,那对班级的正能量的传播将起到很大的作用。学生不仅可以学习好,更能有思想有活力,积极的方面多了,班风学风自然上进自主,那么学习就能更好了。所以花点时间与各科老师沟通,在统一目标理念的前提下,可以多让出一些空间让各科老师尽情发挥作用,也能减轻班主任的思想负担,老师可以快乐,学生更是充实快乐。

充满激情与智慧的德育研讨不只是在这天的培训当中,我相信这只是开始,围绕着以德育人,名校特色这一理念去展开我今后的工作。

身为人师,我们肩上的担子很重,而身为一名寿春的老师,我们所担负起的对社会、对学校、对家庭以及对每个孩子的责任更大———“尽职角色,形成合力,有效德育”。

准确定位,做好本分。作为班级的一位科任老师,我们如同外出征战的一方大将。如何获得最终的胜利呢?我们除了坚守一方不拖后腿之外还应该尽力的攻城略地给全局制造有利的战机。因此,我们战场我做主!我们应该做好,也必须做好,这是本分!

除了做好本分之外我们还得与各方一起协助班主任做好我们的常规。世界上没有不劳而获的事情,我们想要获得中考的最终胜利仅凭班主任或某一强势的学科并不能够力挽狂澜,我们必须坚持不懈做好每一天的训练,壮大起来,等到真的上前线的那天,我们才会明白只有让自己成为一支训练有素的部队,无论在哪里我们都能立于不败之地并获得胜利。但是由于我们面对的不是职业军人而是一个个个性鲜明的可爱的孩子,他们有着各种各样的性格和喜爱,我们的常规教育也因此有了各种各样的方法和途径。

为了更好的适应这群可爱的孩子,我们的协作也必须是充满爱和温度的,这就是教育与一般的职业技能培训所不同的地方,我们做的是阳光底下最正能量的工作,我们是在育人。我们的工作内容看似简单实则丰富,或许有人会说“你们老师好轻松,年年都教一样的好简单啊…”,我们的知识内容虽然变化不同,可是我们的授课对象却在变化,而对象的特点又是不尽相同的,因此我们的教学方式得变;或许还有人说“老师每天不就上两节课,还有寒暑假,好快活啊”,可是您不知道我们在每天的课后还在批改作业,遇到有错误的还需要去帮助学生订正,针对不同的学生我们不能一个标准,一个表情,我们得让他们明白这是什么,为什么是这样。等我们忙完这些之后我们还需要备课,学习,与同事分享交流…我们的工作没有下班,最多只是休息一会。为了让学生在学校能够吃的更合理点,我们经常会选择与学生一起吃饭,和他们谈谈兴趣爱好,谈谈班级里的好玩的事,谈谈我们的计划…这样的沟通本身就是有效的,也是愉快的。而假期的我们也不是闲着的,有时我们为了更好的了解和帮助一些特殊的孩子,我们还需要家长的帮助甚至情况合适的时候我们也会走进学生的家里,让他感受到我们的关心和重视……这样的瞬间很多,虽然辛苦可是每当看到孩子的点点进步的时候,留在我们脸上的只有幸福的颜色,因为有爱,所以值得。我们每一天的工作都是充满爱的,这也正是一个教书匠与一位合格人师的区别所在。

“尽职角色,形成合力,有效德育”这是我们寿春老师一直的职业操守,身为人师的我们时刻不能忘了自己所担负的责任,用我们“爱心、耐心、理智、宽容”为我们的孩子插上腾飞的臂膀,为他们的成功人生做出我们最大的贡献,我们一直在学习,一直在努力。

培训的第四天,激情不减,智慧的碰撞也更加激烈。今天的主题是关于德育。作为老师,不管是班主任还是任课老师,德育工作都是教学的重要抓手。而如何将德育渗透到日常教学中,这是一直值得思考的问题!上午在组内咖啡屋中的探讨中,了解到个各位优秀教师的教学行为。对照自己只有努力努力再努力。从真心爱孩子出发,用发展,发现的眼光看待孩子的成长与学习,从而促进德育工作的开展。班级的张同学一直处于班级的后部分,学习上不用心,好偷懒!为了让他没有所进步,一开始把他放在了讲台边,上课有意无意会点名提到他的行为表现。或表扬或批评,有时会通过激将的方式促使他进步,可是久而久之孩子仍然满足于当下的学习状况。现在想想,也是自己在不断的刺激中慢慢的打消了孩子的自尊吧。在上午的咖啡屋中,我明白接下来要做到:

(1)以发展的眼光看待孩子的行为表现,用放大镜般的眼睛,显微镜般的心去看待孩子的表现,多表现多肯定。

(2)蹲下身来,放在与孩子同样的位置,为孩子考虑问题,真正做到急他之所急,想他之所想。

(3)根据孩子的特点,为他们制定真正适宜他们的学习发展计划。而在下午的模拟分班中,真正体会到优秀老师的经验和能力,思想的碰撞也让人收获更多。德育工作不仅仅是班主任的工作重心,也是任课老师的工作重点。在接下来的工作中,可以在以下方面做到调整。作为班主任,紧紧抓住早读提示语和晚总结的提示作用,设计好班会课和家长会的影响作用。同时协调好其他任课老师,多与他们沟通,同时将班级情况及时向任课老师反馈。同时有效利用常识学科老师的力量。作为任课老师,也要做好与班主任的沟通作用,将班级情况积极主动的告知班主任。根据班主任制定的班级规定,任课教师可以将班规渗透到自己的课堂衍生出相关的课堂规定,同时利用课堂内容对孩子进行相关的情感升华。

自己要改进的地方还有很多,今后一定要多读书,多跟其他优秀老师学习。

老师讲文化培训心得体会简短篇十

今上午,梁老师给我和同事们做了人生规划方面和业务方面的培训。我不知道其他人感受如何,但是我觉得昨天跟梁老师一起工作和今天的培训使我学到很多,感受到专业知识的雄厚就是好,让人羡慕。梁老师在教育教学方面的研究都写在了博客上,所谓每日一博,已经有很多fans了,而我今天又是他的另一个fans新队员。

今天整个上午的培训主要围绕了3个方面:

第一,是时刻学习,为自己的终身发展做准备。这就要求我们要多学、多读、多写、多思考,积累自己的素材和资源,并进行提炼和总结以备不时之需。

第二,是业务技巧部分,关键是一要自信;二要学习话术,学会做功课,查阅客户资料和喜好等相关信息,见面可达到自来熟的效果,投其所好展开话题;三要有策略性地引进合作项目即欲擒故纵,学会为客户考虑,从他的需求考虑,给你感觉你是来帮助和解救他的朋友,而不是见面就是要钱的商人;四要随时准备深入了解我们以往的成功案例,可以让客户了解,打消有的顾虑心理,让客户产生信任感。

另外,还可以采取体验式会议营销的方式抓住潜在客户,可以组织一些活动,邀请潜在客户参与体验,让客户觉得和我们合作有种向成功闯关的紧张感。其实换位思考一下,工作也是游戏,只是游戏的方式不一样,只要我们制定好游戏规则,客户会像牌友一样有兴趣地参与想赢的游戏中来。

第三,是专业化成长方面的交流与探讨方面,每个人都有提出自己的想法和困惑,而梁老师都一一予以了解答。首先,提出该如何寻找直路而少走弯路?梁老师说,“多学习成功人的方法,但是所有的路都是自己走出来的,不要先给自己设限,要先走出去迎接成功,而是跑着去迎接机会和成功,而不是等着成功上门来找我。”我想通过梁老师的点拨,我已经意识到靠别人永远成长不了,只能靠自己闯,而成功更快的方法是自己要主动向成功靠拢,多学习、多实践、多总结、多提炼。

总体来说,我已经在繁忙的工作中体验到了乐趣,我期待我可以制定可以让客户乐意参与的游戏规则,让我们可以玩转工作、玩转信息和资源、玩转教育教学、玩转课堂改革、玩转学校文化建设、玩转小组建设等等。我会继续积累经验、知识和素材。

老师讲文化培训心得体会简短篇十一

初中历史教师,从事教育事业4年,多次被学校评选为优秀教师和先进个人。做为一名老师,应该用自己智慧点燃学生的智慧火花,努力使学生得法于课内,得益于课外,就如古人云:授人以鱼,一饭之需;授人以渔,终身受用。我热爱我的职业和学生,所以对我来说最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸!

记得有很多人说过,教师是太阳底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

怀着期待与欣喜,我参加了为期一天的“xx县第三中学20xx学年度新教师岗前培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导老师的深切关怀。

培训内容共分为四个部分。首先是xxx副校长的师德师风培训。分别为:为师者要明道信道、为师者要立德垂范、为师者要业精善学、为师者要敬业爱生。其中让我印象最深刻一句话是“教育是用一颗心去唤醒另一颗心,这才是教育的本质”。我觉得作为“传道者”,教师只有自己有理想,有信仰,才能用你的理想去点燃学生的理想,才能用自己的信仰去引领学生的信仰;只有自己有梦想,才能帮助学生筑梦,追梦,圆梦。作为“大先生”,教师的崇高理想应该是中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想,教师的崇高信仰应该是马克思主义,教师的崇高梦想应该是中华民族伟大复兴的中国梦。只有这样的理想,这样的信仰和这样的梦想,才是主要旋律和力量,才能感化和引领学生。

其次便是xxx副校长给我们作了有关教学常规和教科研方面的培训。其中提到了我最感兴趣的有关教师成长的几个基本阶段:1。适应阶段(1-3月)2。合格教师(1年左右)3。骨干教师(3-5年)4。成熟型教师(10年左右)5。专家型教师。目前的我处于第二阶段,需要自我提升和学习的空间还很大。张校还在论文写作上给我们进行深入的讲解。我学到了论文灵感的来源应从课堂教学实践与反思中得来(包括课程教材、教法的总结与提炼)。其次是怎么论证你的观点:1。首先提出观点:是什么。2。理论阐述:为什么。3。实际运用:怎么做。最后张校还给了我们很多实用的建议和方法,这帮助我解答了很多的困惑。

下午,张波校长作总指示并致辞,从张校长的讲话中,我可以感受到他很欢迎新教师的到来,同时对我们也抱有很高的期望。

最后是王莉主任的德育和班主任工作的培训。她告诉我们,在一个班级当中,或多或少都会有一些“问题”学生和“特殊”学生的存在,他们在学校里表现也让人头疼。但面对这些学生,我们应该采取不一样的办法。我们若是采取一味的指责和不停的告状方式,那么,这些孩子不仅不会改变他们的行为,甚至还变本加厉,与我们形成对立,离我们越来越远,那样,他们的.成绩也提高不上去。因此我们要明确一点的是,学生和老师不是敌对的关系。当我们遇到这样的问题如何解决呢?首先,要有一个良好的心态,其次,要站在学生的角度,最后拿着放大镜找优点,给他们建立信心,此时师生的关系也得到改善。王主任不仅教我们怎样与学生相处,她还根据自己的实际经验给我们介绍了很多当好班主任的方法,让我有了很大的收获。从中我还感受到了教师特别是班主任,教学过程中要以赏识的眼光耐心地去对待每一位学生,争取让每一位学生得到更好的发展。

通过本次培训,我收获很多,也让我对未来的工作充满信心,更有勇气面对将来的挑战和困难。虽然只是短短的一天培训,但是却让我在认识上有了很大的提高,特别在当班主任方面,给我们新教师提了很多建议和方法,受益匪浅,同时让我更有信心去面对形形色色的学生。岗前培训是一个新起点,为我打开了人生新舞台的大门,我会继续提高自身素质,努力争取当一名优秀的人民教师。

老师讲文化培训心得体会简短篇十二

这次是我第二次参加语文骨干教师的培训,通过听专家讲座,看骨干教师上的观摩课,让我受益匪浅,感触颇深。看了专家的讲座,才知以前的认识是多么的肤浅,理论知识是多么的匮乏;看骨干教师上的观摩课,才明白自己与别人的距离有多远。以下是我这次培训的体会:

一、明确了阅读下载教学的方向,即课堂上要注重阅读下载教学的实效性。多位专家老师都提到阅读下载教学要吃准目标,以课程标准为依据制定教学目标,以学生发展为本,使学生养成好的习惯,爱语文,爱阅读下载,有读书看报的习惯。这就要求教师要与内容分析式的语文课堂说再见,注重语文的工具性,要让教学真正服务于学生,使学生做到真读、真说、真写、真思考、真体验。关于教学目标,要做到“心中有标”(有课标、有教学目标)、“目中有人”(教师目中要有学生)、“心中有材”(心中装着教材),教学目标很重要,教师对每一课教学目标要明确,目标要定得准。目标确定后,整个教学设计就要围绕目标来进行,教学环节要体现目标,要围绕目标来实施,课堂上设计的问题要为目标服务,跟教学目标无关的不要设计。也就是说,课堂上我们该教的就教,不该教的坚决不教,我们的课堂也许就会变得简约、简朴、高效了。

我有幸聆听专家的现场课讲座,师生们交流愉快,课堂氛围轻松、愉悦,学生们在朗读、交流、表演中体会着文章的主旨,感受着人物的性格。不留痕迹地指导,有趣有效的课堂,不仅调动了学生的`兴趣,同时也吸引了在场的所有老师。什么样的课才是一节有实效的课?正如老师在课后“说课”中所谈到的那样:今天的语文课不是仅仅有感动就够,要有用、有实效。课堂上师生间的关系应该是自然的、舒服的,而舒服的才是合理的,合理的才是有效的。短短几句话,引起了我们每一位语文教师深深地思考。

二、朗读是语文教学一个永恒的话题。我本人是比较喜欢朗读的,自认为水平还可以,但听了老师的讲座之后,感觉自己知识的贫乏和教学上的无法。朗读是把无声的书面语言转化为有声的口头语言,是对作品极好的解说,但先提条件就是对文章的理解要到位;其次朗读是一种内化吸收的阅读下载方式,由于有读者的参与,加入了读者的解读与感悟,声情并茂,增强语感,入境共鸣,陶冶情操。将静态的书面文字活化为栩栩如生的声音。融汇这生活的体验,体味着作品的含义,驾驭者驰骋的想象,饱和着强烈的感情,捕捉着诗文的意境,探索着语言的形象,反复地实践着人声的艺术。这就是朗读。

三、要转变教学观念,做新课程忠实的实践者。在传统的教学中,教师一直是知识的权威,学生是被动地学习,学生是知识的容器,课堂是教师表演的舞台,教师在讲台上讲的滔滔不绝,而全然不顾学生的感受,现在,需要我们要转变自己的教学观念,要转变自己的角色,教师是学生学习的引导者、合作者,我们要蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,所以,我们不能急功近利,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进学生的全面发展,。转变学生的学习方式,要倡导自主、合作、探究的学习方式。

我们常说,教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不够了,教师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里,这就需要我们老师不断地学习,不断地充电。新课程实施后,对老师的要求越来越高看,要求教师要专业化发展,要学习新课程理论,转变教学观念,改革课堂结构,加强自己的教学基本功训练,特别是语文教师,要不断提高自己的语文素养。而所有这些,都离不开学习,我们要学习新课程理论,要走理论加实践的道路,要让新课程理论来指导我们的教学实践,要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去,做一名新课程理念的忠实践行者。教师要扩大自己的知识面,开阔自己的视野,就要不断地阅读下载,要博览全书,要坚持阅读下载名著、阅读下载经典,让这些名著、经典来启迪我们的思想,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。

老师讲文化培训心得体会简短篇十三

文化培训是一项重要的教育工作,能够帮助学生加深对自身文化的认同和理解。在这次老师讲文化培训课程中,我学到了很多有关文化的知识和观念,也获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:文化的多样性。

首先,老师让我们了解到文化的多样性是世界的一大特点,不同地区、不同民族和不同群体都有自己独特的文化。通过观看视频、听取老师的讲解和展示,我明白了文化并不局限于语言、服饰和风俗等方面,还包括价值观、信仰、音乐、艺术等许多方面。这种多样性的存在使我们更加理解和尊重各种文化的存在和差异。

第三段:文化交流的重要性。

其次,老师强调了文化交流的重要性。通过展示不同文化之间的相处方式和交往习惯,老师告诉我们只有通过交流和了解,才能减少误解和偏见,增进相互之间的信任和友谊。这让我想起了许多国家间的文化交流活动,例如文化节和友好访问,这些都是增进不同文化间友好关系的重要途径。

第四段:自身文化的认同。

此外,老师还引导我们思考自身文化的认同和理解。通过与同学的交流和讨论,我意识到自己的文化背景对于塑造我对世界的看法和价值观有重要影响。而了解并尊重自己文化的同时,也要欣赏和尊重其他文化。尊重他人的文化并不意味着否定自己的文化,相反,它让我们更加开放和包容,拥抱多样性。

最后,通过这次文化培训课程,我获得了以下启示。首先,文化并不是孤立存在的,而是与经济、政治和社会发展有着密切关系。我们应该看到文化和其他方面的相互影响和作用。其次,文化是非常宝贵的财富,它是一个民族和国家的瑰宝,需要我们共同传承和保护。再次,文化交流是增进友谊和减少误解的重要途径,我们要主动参与并促进文化交流活动。最后,我们要学会尊重和欣赏不同的文化,这样才能实现和谐共处和共同发展。

结尾:

通过这次老师讲文化培训课程,我深入了解了文化的多样性和重要性,明白了文化交流的意义以及自身文化的认同和尊重。这些都是构建一个和谐、多元的社会所必需的素质和观念。我会将这次培训中学到的知识和体会应用到今后的学习和生活中,为促进文化的交流、分享和传承做出贡献。

老师讲文化培训心得体会简短篇十四

学习新课标最切身的体会就是教师教育理念和师生角色的转化。

1、教育理念的转化。

新课程要求教师确立新的教学观,克服教育生涯中的惯性,使教学方式显现多样化的格局。在很多教师的概念中,教学就是讲课,就是把书本知识传递给学生,把学生作为知识的“容器”进行灌输,“填鸭式”教学是某些教师惯用的教学方法。在新的课程与教学改革中,教师要充分相信学生的能力,把自己定位于学生学习的组织者、引导者,而不是知识的化身,以权威自居。教师在学生学习过程中是起辅导、帮助、引导作用的人,而不是支配学生的控制者,学生是学习的主体,学习的主人。教学的目的是帮助每一个学生进行有效的学习,使每个学生都得到充分发展。教学过程是师生交往共同发展的互动的过程,教师在教学过程中,要充分激发学生的学习兴趣和潜能,要通过讨论、实验、探究等多种教学组织形式,引导学生积极主动地学习。教师应创设能引导学生自主、合作、探究性学习的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力。

2、要正确认识新的学习方式新的学习方式。

主要包括:自主学习、合作学习、探究性学习。自主学习就是自己作为学习的主人,而不受他人支配的学习方式。它强调学习的主动性、独立性、自控性,关注学习者的兴趣和责任,有助于弘扬主体性和自主精神。合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的相互性学习。它强调学习的交往性、互动性、分享性,有助于培养学生的合作精神,团队意识和集体观念。探究性学习是在教师的指导下,从自身生活中选择和确定专题,通过学生自主独立地发现问题获取知识,应用知识解决问题的学习方式。它强调学习的问题性、过程性、开放性,有助于形成学生的内在的学习动机,批判的思维品质和思考问题的习惯。自主、合作、探究性等学习方式,能够更大限度地调动学生的主动性、积极性,更能激发学生的内在的学习动力,更能培养学生的创造精神和实践能力。大力提倡这样的新的学习方式,是现实的要求和未来的需要。

总之无论我们多么习惯和喜欢从前的教学模式,无论有多大的艰难险阻,新课标已经为我们指明了新的方向,只有跟着新课标的方向,我们也才不会迷失自己的方向!

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