自查自纠心得体会警察如何写 自查自纠心得体会 警察(六篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

推荐自查自纠心得体会警察如何写一

“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下：

整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。

以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。

针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。

我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：

1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营*岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“*心工程”，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。

3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。

4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。

5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。

推荐自查自纠心得体会警察如何写二

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，结合习总书记提出的关于广泛开展党的群众路线教育实践活动，按照上级公司要求，透过近期在公司开展的“太平官”、“老爷官”、“懒散官”专项治理活动，本人透过对“三官”治理重点的检查对照，现将本人自查状况汇报如下：

透过认真学习上级有关文件，按照《关于开展“太平官”、“老爷官”、“懒散官”专项治理活动的实施方案》具体要求，我从中深刻认识到“三官”的具体表现和影响，结合自身工作实际，逐条查摆对照自我是否存在严重的三官问题，剖析问题存在的原因，并作出具体整改措施。

本人透过认真对照，确实梳理出一些问题，现一一列举如下：

（一）太平官方面

一是思想方面，思想觉悟和政治立场还不够高，对上级的各种指导性纲要和文件精神领悟不深，工作上认为工作二十几年了，最终也就这样了，失去了继续奋斗的梦想和目标，进取心不够，开始安于现状。

二是业务方面不能精益求精，认为人老了，学不会了，也不必再学了，作为电力行业的一名中层管理人员，不能及时了解和掌握本专业的最新技术革新和应用变化，办事靠经验，不依靠科学，管理方法陈旧。

三是在岗位职责履行方面，上级要求的任务交给底下的人就不管了，能干成啥样是啥样，不想得罪人，致使上级有些重要工作总是不能完成或滞后完成，有些基层工作总是不能及时开展。

四是不敢担当问题，事业心、职责感、原则性还不强。主要表此刻工作中谋划不深，只思考到目前状况，只要干好眼前工作，不思考其他方面，不能指出问题，怕负职责，不想多管。

（二）老爷官方面

一是高高在上问题，与同事间的思想交流不多，对一线工作还不够深入，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主动性不强、不够深入，只注重了解自我想要了解的问题，没有关心一线职工着想，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是冷硬横推问题，作为一名安全管理人员，要求在日常工作中严格细致，并且会经常批评别人，此刻看来，虽然工作需要自我做的没错，但工作方式太过生硬，态度过于冷硬，缺少灵活的工作方法。

三是特权思想，认为我是领导，我说的话你就务必要听，听不进去别人的推荐，如果我要求的事你没有做到就会认为你不尊重我，就会对你进行批评，并且喜欢去批评别人，导致别人都害怕我，自我不但不觉的这样做有问题，反而觉的很好。

四是日常管理工作中，对下级压担子多，交任务多，看结果多，重过程的少。

（三）懒散官方面

一是缺少干事创业和争先创优的勇气。此刻在工作上有安于现状，得过且过的思想尽头。以前在基层工作时，能吃苦，不怕累，有时一天下来能跑好几个现场，往往回到家就累的躺床上不想动了，此刻进入机关后，自我主要负责统筹安排工作，不太愿意往下方跑了，苦差事，累差事都交给下属做，只想安逸度日，明哲保身。

二是工作懈怠问题。工作学习不够主动，平时只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，工作主动性还有所欠缺。自我没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

三是纪律观念淡薄，每一天早上起来总是想多睡会儿，或者起来后总是先去外面吃了早饭再去上班，导致上班时间总比规定时间晚上几分钟。工作安排完以后无所事事，在办公室里上上网看看新闻，实在没事干就提前一会儿下班回家买菜做饭。

四是部门办事效率低，办事拖拉，有时上级安排的事情会滞后半日或一日后再去安排下去，对上级安排的工作推三阻四，怕麻烦，不想接，想把烫手的山芋给别人。

一是没有严格要求自已。作为一名党员却没有以党员的标准来严格要求自已；对待一些工作有畏难情绪，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。

二是自身学习不够。自我思想素质与理论水平不高，个性是对邓小平理论、“科学发展观”及“中国梦”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。还不能完全运用科学的理论武装自我的头脑、指导自我的言行，从而导致认识上的一些偏差。

三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，对精益求精还做得不够好；有时说话做事也没思考自我的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多思考会造成什么影响和后果。

（一）“太平官”方面的整改措施。

一、刻若学习，振奋精神，提高工作水平。要自觉把理论学习作为自我的第一需要，联系自我的工作实际与岗位进行学习，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自我的头脑，增强自我的才干，展示自已的工作潜力。

二、高标准开展工作，用心去做，力争让组织满意、让群众满意。勤加学习，熟练掌握法律法规、路线政策等方面的知识，力争入脑入心，见于行动。

三、立行立改，用心做好绩效上报工作。

四、增强担当意识，敢于直面矛盾，对职工反映的问题，能够自行解决的，耐心细致地完成，不在我潜力范围之内的，不乱承诺，第一时间向主管领导或部门汇报，协助解决。

（二）“老爷官”方面的整改措施。

一、增加接触基层的机会，把下方反应的问题统一收集整理，认真总结，能解决的解决，不能解决的汇报上级处理。

二、用心向领导、老同志和经验丰富的职工学习，提升工作潜力，进一步改善协调各项工作的方法。

（三）“懒散官”方面的整改措施。

一、开拓创新，不断进取。不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案。

二、认真工作，避免敷衍了事，展示出党员干部的良好工作形象。

三、树立大局意识，自觉提高工作效率，用心主动地干工作，构建良好人际关系，更好地开展工作。

以上是我本次专项治理活动自查报告，可能还有一些问题没有及时发现，今后，我会继续加强学习查摆，自觉践行“三严三实”，坚决执行中央“八项规定”，坚决抵制“四风”，从严要求自我。自觉践行党员的模范带头作用，坚持动态解决问题，边学边改、立行立改。

推荐自查自纠心得体会警察如何写三

根据市政府案件评查文件精神，按照市区两级局会议精神及通知有关要求，连山区工商局市场合同用心开展了执法办案行为专项治理工作，全面认真的对科内20xx年所办案件进行了自查自纠工作，重点按通知要求的评查范围和资料抓好落实，对本单位20xx年以来查办案件进行自查自纠。状况如下：

一、高度重视，将此次自查工作作为当前重中之重的工作来抓。

接此通知后，科里能够高度重视，及时组织开展了科里20xx年所办案件自查自纠工作，重点按要求对以下几个方面进行了自查：

一是严格执法，按法律程序执法。透过对20xx年以来科里所办21个案件自查自纠，程序合法，行政主体合法，事实依据合法充分，证据确凿，适用法律定性准确;

二是廉洁自律，依法办案。科里在查处每一个案件时都是严格按照法律用心立案，按办案要求做到在规定时限内结案归档，罚没款上缴国库，个性是对重大、复杂案件或重大违法行为给予较重处罚的案件，局党组十分重视，严格例会按处罚自由裁量标准要求群众讨论透过；

三是执法子系统规范标准化。做到了按立案及时标准、规范，凡是网上核审的案件都能够做到依照法律、法规库带给的违法行为，定性准确，程序合法，说理充分，证据确凿。

二、精心组织，做到此次自查自纠工作落到实处。这次案件自查工作市场合同科做到了严密组织，通力配合，按要求进行了自查自纠，截止到此刻对拉里20xx年以来的科里21个办案件进行了自查，做到了边查边改，整改到位的目标要求。

三、存在问题及下步打算

此次自查自纠工作虽然按上级文件精神要求做到了整改及时到位，但也存在着：一是对查办案件相关法律法规研究的不深不透的现象；二是对查办过的案件书式数据填写不全；主要表此刻对本科20xx年所办案件透过自查存在有共性的问题是现场笔录、询问笔录个别项目资料为空的现象，在下步工作中还需加强研究与学习，还需进下加强与提高。

推荐自查自纠心得体会警察如何写四

根据保密局的文件精神，结合我局实际，对微信使用保密管理工作进行了专项检查和认真总结，现汇报如下：

明确领导保密职责，高度重视微信使用保密管理工作。我局领导对保密工作尤其是微信使用保密工作高度重视，成立了以局长任组长、分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的的保密管理工作领导小组。同时，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理责任等相关工作制度，将责任明确到人，做到一级抓一级，层层抓落实，全局形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实”的工作格局和覆盖全局的工作网络，为微信使用保密管理工作的顺利开展创造了良好环境。

（一）以宣传教育为主导，强化保密意识。为加强网络特别是微信使用保密管理，防止微信泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，在微信管理人员以及微信群成员、涉密人员中强化微信使用保密安全意识，我局采取多方式、多渠道对微信使用保密相关人员进行宣传教育。一是将相关文件要求予以转发至各科室及下属单位，要求结合实际，认真自查。二是进行警示教育，对近期发生的微信使用泄密事件，我局要求全体人员以此为鉴，汲取教训，进一步重视和加强微信使用的保密管理，确保微信使用安全。三是签订“微信使用保密承诺书”，要求全体工作人员认真研读“微信使用保密承诺书”并签订。

（二）以制度建设为保障。严格规范管理，加强制度建设，是做好微信使用保密管理的保障。为了构筑科学严客的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范网络尤其是微信使用的保密管理，认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，严禁通过微信存储、处理、传输涉密和内部办公信息，严禁将涉密存储介质和内部办公网络接入互联网及其其他公共信息网络，严禁在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换，不断增强微信使用保密管理能力。

对相关微信群成员严格把关，实行实名登记制度，工作变动的人员及时清理出群。严格要求群成员在工作期间不得发布与工作无关的言论、图片和文件，不得发布与党和国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论，工作时间外无特殊情况不得在群内发表信息。

我局将进一步完善微信使用相关保密制度，强化保突责任，使全体干部职工更好地履行保密工作职责，推动保密工作顺利开展。

推荐自查自纠心得体会警察如何写五

自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的xx大、xx届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。

(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者

可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。

三、整改措施

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。

推荐自查自纠心得体会警察如何写六

自查自纠活动开展以来，我认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

党风廉政建设和反*斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习胡*同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政。

进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了廉政准则和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、求真务实，开拓创新。

进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。

一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制，模范遵守党的组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评。

四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。

报告人:

20xx年xx月xx日