公安树清风正气心得体会和感想 公安弘扬清风正气心得体会(5篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题公安树清风正气心得体会和感想一

承包人(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规，结合本工程具体情况，遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，甲方乙方就本工程事宜协商一致订立本协议，由双方共同遵照执行。

一、工程概况

1、工程名称: 中原工学院教职工家属区博学苑5#、6#、11#、12#楼及车库

2、工程地点： 新郑市龙湖镇中原工学院校园东侧

3、结构形式：框架剪力墙结构

4、建筑面积：暂定 45620.00 平方米，按20xx版河南省定额建筑面积计算规则计算，不含外墙保温部分的建筑面积。

5、工期： 以项目部出具的进场工期为准

6、质量标准： 合格

二、承包方式：劳务大清包

包施工人工费、施工机械、周转材料、施工技术管理、安全文明施工。质量、工期、现场文明施工等方面需求达到甲方与业主所签总合同补充协议要求配合甲方对现场材料进行取样检测。

三、承包范围

按施工图纸，招标文件规定和图纸会审纪要及甲方提出的变更范围内的土建工程，主体、钢筋、模板、混凝土全过程(不含泵送费)、预埋件制作的人工费、机械费、周转材料、机械设备、耗材、外墙拉丝杆洞的填塞，施工现场用水电到楼层的铺设，临建等。

1、人工费：人工配合机械挖土、清土、破桩头，室内外回填土工程，地基处理过程中的人工部分、孔口防护、临边防护、褥石垫层、基础垫层及主体机构的钢筋制作与绑扎(含钢筋连接及配件)、钢筋闪光对焊、钢筋电渣压力焊、套丝、植筋、模板支拆、混凝土的浇筑与养护，砌体及二次结构，内外墙粉刷、楼地面，公共部分的粘贴、外架搭设及拆除，施工现场地面硬化，施工现场内、外材料的装卸及二次搬运，安全文明施工用工等。

2、施工机械：包括施工垂直运输机械(塔吊、施工电梯)，钢筋加工设备(电焊机、调直机、弯曲机、切断机等)，砼泵车、砼输送管的支设、清洗、拆除、混凝土浇注设备(震动棒、平板震动器)，木工设备电器，内外粉刷设备，搅拌机、砂浆搅拌机小型施工机具。

3、周转材料：模板、方木、内外脚手架、扣件及支撑用钢管、工字钢，甲方只负责一级配电到施工现场、其次均有乙方自己承担、电缆照明等以及其他小型工具。

4、主体施工用小五金(铁丝、绑丝、焊条、双面胶、垫块、拉丝、焊剂、钉、蝴蝶卡、扒钩、对拉螺丝、水泥称、黄胶带等)。

5、施工技术管理：配合测量放线。

四、结算依据及承包单价

1、本合同工程按20xx版本河南省预算定额建筑面积计算规则计算建筑面积，5#、6#、11#、12#楼承包单价为 380 元/㎡。

2、乙方承担该工程主体为框剪结构，共栋，建筑面积以实际结算为准。单项变更工程量3000元内不与调整，超过1万元以上的部分按现行定额结算人工资。

3、本合同承包价为包干价，不受市场价格因素或其他因素变化及政策调整而调整。

五、甲方提供建筑材料：

甲方提供钢材、水泥、商品混凝土(为现场搅拌)、砂、石子、砖及加气混凝土砌块。

六、现场及施工：

现场过程中乙方不再要求签署任何计时工，若甲方项目负责人安排计时工时，小工100元/工日计算、大工按150元/工日计算。

八、开竣工日期

本工程定于 20xx 年 4 月 19 日开工至 20xx 年 9 月 30 日竣工， 520 日历天。

九、工程结算及付款方式：

1、5#、6#、11#、12#楼首次付款主体 4 层封顶，付已完成工程价款的 75%。 以后每四层封顶付完成工程量的75%，主体全部封顶末班拆除后付完成总工程量的90%，剩余部分待二次结构结束后两周内付主体部分的97%。

2、二次结构砌体完成一半工程量付完成工程量的75%，主体封顶付完成工程量的75%待粉刷结束，验收合格结算后两周内付二次结构总款的97%。

3、内外墙粉刷完成后一半工程量时付完成工程量的75%，内外粉刷工程结束后付完成工程量的75%，待甲乙双方验收合格结算后，两周内付总工程量的97%。

4、余3%作为质量保证金，质保期满后，3个月付清，按《工程质量保修书》中有关规定，返还质保金，不计利息。

5、在正常情况下甲方保证工程进度款的拨付，若遇特殊情况，甲方进度款需要分批拨付时，乙方必须保证工程施工的正常进度，甲方工程款延期支付时，乙方保证自应当支付工程款之日起，保证正常施工。

6、甲方付款时乙方须提供工人本人亲自签认的工资表，且乙方必须专款专用保证保证按当地建设行政部门规定，及时足额支付农民工工资表，否则，由此给甲方造成不良影响或损失时，承担相应责任，同时甲方可以直接支付农民工工资，并非乙方工程进度中双倍抵扣。

十、履约保证金：

在合同签订后，乙方向甲方缴纳履约保证金人民币50万元整主体正负零封顶返还50%、四层全部封顶返还100%保证金。

十一、其他：

1、因乙方无故拖欠农民工工资造成的纠纷，由乙方承担一切经济及法律责任。

2、办公用房由甲方提供。

3、合同约定款项支付前发生的乙方所承担范围内各项人工费及相关费用有乙方承担。

4、乙方承担内容以外发生的工程量所产生的人工费按河南省20xx预算定额综合工日60元/工日计算。

5、乙方按照甲方要求，保证充足的劳动力进场施工，在农忙季节、节假日期间不放假，及时支付工人工资，解决工人后顾之忧，保证满足工程进度需要，乙方承担为了赶工期，可以从其他项目抽调人员突击，保证工期按期提前 1 个月完成。

十二、材料及设施供应相关事项：

1、甲方提供钢材、水泥、砂子、石子、机砖上。加气砼块等建筑实体工程所需各种建筑材料，(不含机械设备、周转材料、机具设备和耗材)，乙方应在用料之日七天前书面提出用料单交付甲方公司负责人，如不按期提供用料单，造成停工，由乙方承担责任。同时用料单要根据实际情况分阶段提供需要数量。

2、乙方负责提供本人工程大型机械设备各种施工设备，包括二级配电箱、电缆、电线、塔吊、施工电梯、地泵、模板、进料点、安全设备、雨具、钢管、扣件、吊篮、钉子、铁丝、扎丝、钢筋保护层垫块、剪力墙支撑、置筋、胶带、钢刷、扫帚、塑料薄膜、草袋、焊条、电焊机(含电线)、安全带、安全网、脚手架、小推车、扳手、铁锤、手提电锯、铁楸、振捣棒(含电线)、弯曲机、切断机、对焊机、调直机等小型工具。

3、甲乙双方设专人收发到场的各种建筑材料，乙方必须合理利用接收甲方现场人员监督，不得浪费。甲方进场的物资未经甲方许可签署出厂证书不得运出场外。

4、钢筋及混凝土数量按图纸提供，损耗0.15%计算，乙方施工应节省材料，超过图纸数量部分由乙方负责相关费用，甲方不再提供，节约的材料甲乙双方按7:3分成。

5、施工安全防护由乙方自相购买。

十三、施工组织及安全质量要求：

1、乙方必须严格按照施工图纸、设计变更说明和国家颁布的规范规程进行施工，并接受甲方、业主及监理的监督检查。

2、乙方确保按照图纸、按规范、按时、按质施工、工程质量必须达到国家规定的验收标准。施工质量如达不到国家规定的验收标准，乙方必须无条件返工，返工的费用由乙方承担(人工费)，浪费的材料由乙方双倍承担，并根据实际情况给予经济处置。

3、乙方确定的施工现场负责人、技术负责人、专业技术人员、管理人员、和特殊工种人员必须具备相应的岗位证书，并向甲方提供岗位证书的复印件，以供甲方备案审查。

4、乙方提供的工程所需机具设备和周转材料，质量必须符合国家相关质量标准或行业标准保证工程使用安全，不合格的不准进入施工现场。

5、乙方必须严格准守并执行项目部的各种规章制度，依照甲方的施工计划，组织合格的劳务人员进场施工(年龄不满18周岁的不得招入本工地，老弱病残的不得录用)。虚心接受有关管理人员及社会各界的监督、检查及指导、按时完成甲方下达的生产计划任务，需安排加班赶进度时必须全力服从，乙方不得提出任何附加条件。

6、乙方施工人员严禁带家属、孩子入住施工现场，严禁在住宿房屋内用明火烧饭及私拉电线，经查出没收器具，并每次罚款 元。如发生意外，一概由乙方承担责任。

7、施工期间如发生矛盾，应及时制止，并迅速向现场负责人汇报，尽快商量解决。严禁聚众打架、酗酒闹事。如施工现场住宿区内发生打架事件，不论原因，打架各方每人每次罚款1000元整。如乙方负责人参与或私人怂恿，则罚乙方负责人5000元整。严禁在工地或宿舍内赌博，发现时每人每次罚款1000元。罚金在工程款中扣除，如违反法律、法规则送公安机关处理，甲方不承担任何责任。

8、如进入现场施工的劳务人员，必须经过三级安全教育。严格执行安全规章制度，违法者按安全规章奖罚制度执行。

9、如一旦发生安全事故，应立即组织抢救并保护好现场。即刻上报，严禁隐瞒事故不报，积极配合项目部治安部门工作，做到上报下达。及时签订各级安全责任书层层落实安全生产责任制。

10、如因乙方施工自身原因造成安全工伤安全事故均有乙方承担，除事故的实际损失由乙方自付完同时追究责任。甲方负责协调相关的关系。

11、乙方承包应是本工程安全生产第一责任人。应带头遵纪守法，不准违章指挥，确保安全、质量、进度，保证全体施工人员全方位的运转。

12、乙方必须服从甲方的管理与指挥。执行本项目部的一切规章制度，遵守国家的政策法令。乙方在施工中因管理、质量、安全、工期不符合甲方要求时，甲方有权单方面终止合同，另行安排劳务分包公司进行施工。终止协议时，按已完成工程的质量等级评定工程款支付比例，如因质量不合格，甲方有权暂时拒付工程款并享有等价代偿的权利和继续索赔的权利。

13、如因甲方违反国家有关规定及安全操作规范，强迫乙方强行施工、故意拖欠工程款、或不执行合同条款;侵犯乙方合法权益，忽视安全保护措施;劳务安全环境恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的，乙方有权单方终止合同。乙方所完成的工程量甲方全额支付，并赔偿由此给乙方造成全部损失。

14、任何一方终止合同，需提前7天通知对方。

十四、甲方责任：

1、甲方负责建筑的轴线定位、测量、放大线。

2、提供所需建筑材料(按十二条执行)。

3、向乙方免费提供施工图纸一套相关技术材料。

4、项目部管理人员及委托的建立单位对工程进度、质量安全及合同执行情况监督检查，并负责设计图纸问题的处理及设计变更签证等相关事宜。

5、按合同约定及时足额结算并支付乙方工程款。

6、甲方负责土方开挖并承担费用(机械费)。

7、甲方负责向乙方进行现场三级教育，向乙方进行技术交底。

8、甲方负责收集整理竣工验收资料(乙方必须配合)。

9、甲方负责协调地方周边关系处理当地纠纷。

10、按乙方提供的材料计划及时提供原材料。

十五、乙方责任

1、施工场地平整，施工界内用水用电和道理及临时设施的施工(所需材料由甲方提供)乙方每月安排两名保洁工工资2400元由乙方支付，项目部安排管理。

2、乙方提供建筑材料供应计划，安排现场看场人员，并负责现场保卫工作。

3、严格按照施工图与说明施工，确保工程质量，按合同规定的时间如期完工。

4、乙方配合甲方收集整理竣工验收材料，协同办理竣工验收手续。

5、乙方必须配合甲方分包项目施工，不得收取任何配合费，但甲方另外分包外墙涂料施工队伍或因涂料施工队伍不及时进行施工所造成的损失由甲方承担。

6、乙方所做工程项目保修期间若有质量问题必须进行及时维修(如因甲方其他分部队伍造成的破坏除外)。

7、乙方自行将承包工程转包或违反质量和安全管理规定的，甲方有权单方终止合同并另行组织施工队伍，因此造成的甲方损失由乙方承担;由于乙方原因，不能按合同约定期交工的没延迟1日，由甲方赔偿违约金1000元/天，提前交工1日奖乙方1000元/天。

8、工程建设期间由乙方承担安全责任、质量责任、进度责任，严格管理各班组，要做到自检、互检合格的情况下向甲方申请验收，在得不到允许的情况下严禁进入下道工序施工，如有违反将从中从严给予经济处罚。

9、乙方应承担因质量、安全、进度和文明施工、等方面工作不到位而发生的监理单位、建设单位、建设行政主管单位向甲方进行的经济处罚，并承担后期业主的质量索赔。

十六、补充范围和解决方法

1、未尽事宜参照甲方与业主所签合同及补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、合同及协议争执，由双方代表友好协商，协商无果，递交合同签订地方劳动仲裁机构申请仲裁决或向人民法院起诉。

十七、合同签订及有效期

1、本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效，并具有同等法律效力。

2、双方签字盖章后生效，工程价款全部付清后自动失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

主题公安树清风正气心得体会和感想二

各位领导、各位同志：

党风廉政建设是全党的大事，这对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都是具有决定意义的。关系到党的执政地位和生死存亡。因此，党的各级组织历来非常重视政府机关和国家公务人员的纪律作风教育及廉正建设，公安机关作为国家的执法部门，国家赋予其重要的职能和权利，容易滋生以权谋私，贪赃枉法等腐败问题。所以公安机关一直将加强警察队伍的素质教育和廉正建设，摆在队伍建设的首位。

20xx年在分局党委的正确领导下，我能够认真参加局党委、局纪委组织的各项政治活动，学习政治理论，党纪条规，遵守公安机关和人民警察的行为准则和纪律要求，不断提高自己的思想道德水平，用立党为公，执法为民的标准要求自己，把做人与做事紧密的结合起来，认真学习，积极工作，在思想上和业务工作上取得了重要的收获。

一年来，我本着要作好事先做好人的原则，处理内外关系，把握工作原则，多做少说，静心思考。在工作上从维护企业稳定，强化安全防范，减少或避免案件发生的角度，开展执法安全检查，指出存在漏洞，提出改进意见，帮助解决困难和问题。在对管辖单位的工作态度上，做到不分远近亲疏，同样检查，同样监督管理，使管辖单位的安全防范工作收到了很好的效果。

作为一名普通的外勤民警，怎样执法为民，廉洁勤政，我觉得首先要树立为企业服务的思想，把为企业创造良好的经营秩序，治安环境作为工作的出发点和落脚点，从企业的整体利益出发，进行执法监督检查，必然会得到企业的理解、支持和欢迎。对此，我是从这个角度考虑问题，开展工作的，在工作实践中收到了很好的效果。一年来，在深入企业***次的执法检查时得到了管辖单位的积极配合，也与企业结下了良好的工作关系。

在对企业进行执法监督，行政处罚和安全检查的工作中，自己能够作到事先查阅工作规范，法律条规，做到适用法条准确，指出存在问题，违法原因，明确告知被处罚者享有的权利，改进的措施。对领导部署的工作，按要求落实完成，做到不拖全处工作的后腿，在自己的工作岗位上努力工作，尽职尽责。

一年来，自己注意党规党纪的学习，遵守五条禁令，未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题。对上级和领导的要求作到执行坚决，令行禁止，言行一致。在执法过程中严格遵守执法程序，作到语言和行为文明，未因执法不文明行为产生工作后果。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

主题公安树清风正气心得体会和感想三

1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、统战部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“_”、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首和的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。

1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。

严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。

按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、劳教、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。

主题公安树清风正气心得体会和感想四

“自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。

针对部分民警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过民警自我剖析和整改，使民警达到四知（知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求）、四有(有学习笔记，有心得体会，有自我剖析，有整改措施）和三提高（目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高）。

“集中补”，民警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点民警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。

分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。每名民警结合自身实际，写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。

针对暴露出来的问题，分局采取三条措施，及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制，对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制，建立了民警学习档案和执法档案，明确了民警各项工作任务、考评标准和范围，把民警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开举报电话，24小时接受群众的控警、投诉，广泛接受社会各界的监督。

主题公安树清风正气心得体会和感想五

回顾人民公安事业的历史，在不同的历史时期，尽管公安机关所肩负的使命不同，但是人民警察的忠诚本色始终未变。从瑞金到延安，从新中国建立，直到现在建设中国特色的社会主义，许许多多的人民警察和保卫干部为了党和人民的利益用自己的生命和鲜血捍卫了这条惊天地泣鬼神的“忠诚道路”。据有关部门统计，仅980年以来，全国公安系统共有7000多名公安民警因公牺牲，3万多名公安民警因公负伤。“天天有牺牲，时时有流血。”新时期的人民警察以巨大的牺牲和奉献，捍卫了中国共产党的坚强领导，维护了国家的长治久安，保障了人民群众的根本利益，无愧于坚强的“共和国之盾”。

但90万人的公安队伍的一小部分人在社会转型期无可避免地沾染上了负面的东西，如果不及时地在广大民警以及作为预备警官的公安院校大学生中开展忠诚教育，保卫国家建设的目标将很难实现，所以加强民警及公安院校大学生忠诚教育迫在眉睫，势在必行。

目前，一部分民警在思想和工作方面存在的主要问题有：

、政治观念淡薄：从总体上看，目前民警中学习理论的风气不是很浓，有不少民警对理论学习的重要性认识不足，缺乏学习理论的自觉性、主动性，甚至一提理论学习就表现出一种反感。有的民警不关心政治，认为政治离自己比较遥远，与自己没有多大关系。

2、理想信念动摇：一些民警对当前国际共产主义运动遭受严重挫折、暂时处于低潮的形势，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论进行科学分析，对社会主义、共产主义前途悲观失望，对改革开放的政策产生怀疑。

3、宗旨观念淡薄：一些民警淡忘了全心全意为人民服务的根本宗旨，公仆意识淡化，摆不正自己与人民群众的关系，对待群众冷、横、硬、推，有些地方公安机关的衙门作风依然存在，有的民警对具体工作挑肥拣瘦，怕苦，怕累，不求有功，但求无过，缺乏爱岗敬业精神，责任心不强。

4、价值观念错误：受享乐主义、拜金主义和极端个人主义思想影响，一些民警片面追求金钱和物质享受，人生观、价值观出现严重偏差，身在警营，心在“经营”，整天琢磨如何捞钱，有的民警千方百计结交大款，搞权钱交易，不给好处不办事，给了好处乱办事。

5、法制观念不强：有的民警缺乏依法行政的自觉意识，不尊重犯罪嫌疑人的人格，打骂、体罚、虐待犯罪嫌疑人，甚至搞刑讯逼供致人伤残、死亡。有的民警执法不严，执法不公，甚至执法犯法，徇私舞弊，贪赃枉法。

6、特权思想严重：有些民警头脑中特权思想根深蒂固，常常以管人者自居，耍特权，抖威风，甚至利用职权欺压群众，造成很坏的影响。有的民警由于自己的不冷静行为，直接激化了矛盾，使人民内部矛盾逐步向敌我矛盾的方向演化，造成了一些影响极为恶劣的群体性事件，不仅没有为社会稳定工作做出贡献，反而起了负面作用。

7、怀疑公安改革：有少数民警对公安改革心存顾虑，他们不能正确对待公安改革，过多考虑个人利益，患得患失，变得消极被动；有的民警甚至包括一部分公安机关领导干部，怕机构撤并，怕减少领导职数，怕现有的“官位”不保，怕丢了“位子”丢“面子”，在一定程度上影响了正常的公安工作的顺利进行。8、政治修养不够：有些民警不善于或不注意从讲政治的高度观察和分析问题，缺乏应有的政治判断能力，政治敏锐性和政治鉴别力不强，对西方敌对势力宣传的政治多元化和军队、警察“非党化”、“非政治化”等观念缺乏清醒认识，没有看到他们实际上是要取消共产党的领导，取消无产阶级专政，进而推翻社会主义制度的险恶用心。

残酷的现实告诉我们，忠诚教育不仅十分必要，而且迫在眉睫，势在必行。

在对民警及公安院校大学生开展忠诚教育过程中，“两课”发挥了重要作用。加强和改进民警及大学生的忠诚教育，就必须充分发挥“两课”的重要作用。

、必须要让“两课”的课堂成为忠诚教育的主渠道。要按照充分体现当代马克思主义最新成果的要求,全面加强“两课”的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设,进一步推动邓小平理论和“xxxx”重要思想以及xx的科学发展观、和谐社会、以xxxx为核心的社会主义荣辱观等思想进教材、进课堂、进民警及大学生头脑的工作。要重视对在职民警及大学生的“两课”教学,将其作为加强在职民警和大学生思想道德修养、提高政治觉悟、开展忠诚教育的重要阵地。对于“两课”教师，在讲课过程中，应该注意避免过去的那样一种照本宣科的说教，而应该改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段，在创新中提高“两课”的教学水平。

2、对在职民警和大学生开展忠诚教育还要注重开辟“第二课堂”。理论的学习是抽象的，只有把理论和实践相结合，才能进一步深化他们对理论知识的认识，加深他们对理论的理解。所以，要认真组织大学生参加军事训练、社会调查、生产劳动、公益活动、勤工助学以及公安工作等实践活动,使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、做贡献,增强社会责任感。

3、在忠诚教育工作中，要重视把握大学生自身成长的规律。大学生注重独立、个性、自尊和自信，善恶分明，正义感强，而且大学生的自我意识趋于成熟与完善。他们更多地把目光从外部世界转向自己的内心世界，注重对内心的分析和体验，力图了解自己的情感和心理，关心别人对自己的评价，他们十分注重塑造自身形象，渴望得到尊重和理解。所以，在对大学生开展忠诚教育时，应当充分考虑他们的这种规律，充分调动他们的主动性和积极性，尊重他们的自我意识和感受，这样才能得到大学生的尊敬，取得较好的忠诚教育效果。