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人员疏散启发或心得体会总结 安全疏散演练心得体会500字(二篇)

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人员疏散启发或心得体会总结 安全疏散演练心得体会500字(二篇)
2022-12-29 22:52:44    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新人员疏散启发或心得体会总结一

法人代表:

住所:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

邮编:

丙方(员工):

性别:

出生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

最新人员疏散启发或心得体会总结二

甲方:

身份证号码:

地址:

电话:

乙方:

身份证号码:

地址:

电话:

经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事_____派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本合作协议:

第一条:甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行_____派单员工作。

第二条:_____期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,时长______周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。

第三条:_____岗位:派单员

第四条:岗位职责:穿着______工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。

第五条:_____工作双方直接负责人甲方:_______乙方:_______,在_____工作期间由以上负责人直接对接工作。

第六条:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止这个期间内,每天保证安排到岗______名_____人员。

第七条:_____期间,每工作一天,劳务费为______元人民币/天(周一至周五),______元人民币/天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后______个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。

第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。

第十条:_____期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。

第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:

1、迟到、早退:迟到______分钟以内,扣除______元工资;迟到______分钟以上,扣除当天______%工资;早退根据具体情况而定。

2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款______元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。

3、脱岗每次罚款______元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。

第十二条:甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害_____,乙方在甲方_____期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

第十三条:当在_____中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。

第十四条:乙方如果决定解除本协议,应提前______天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的_____劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约:

1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。

2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的。

3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。

第十五条:乙方在_____期间及_____结束离开甲方之后,均有保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。

第十六条:_____结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。

第十七条:甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前______天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。

第十八条:乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容

第十九条:本协议一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。

第二十条:双方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交___________委员会_____;如该_____委员会不受理,则提交______方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

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