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行为和文化心得体会高中和感想 心理行为与文化心得(九篇)

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行为和文化心得体会高中和感想 心理行为与文化心得(九篇)
2022-12-29 23:07:49    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于行为和文化心得体会高中和感想一

没有最好,只有更好。回顾一个半月来同学们的常规表现,就像今天天气阳光普照,也有点冷。作为一名初中生,我们不仅应该知规范,守规范,而且敢于有梦,勇于追梦。我今天讲话有两个关键词:规范和方向,希望能和大家共勉。

我国旗下讲话的第一个主题:规范,让龙都中学更美好!

进入初中,我们同学知道了《龙都中学在校学生一日常规制度》,它是我们养成良好习惯的动力,是催生团结、和谐之风的动力,更是促进个人进步的重要途径。

现在,我请大家头顶苍天,扪心自问,反思一下自己:你的服装、发型是否符合中学生的特点,;是否将自行车摆放到指定地点,主动摆放整齐,是否将手机、随身听、游戏玩具带进校园;是否升旗仪式、集合、站队,做到快、静、齐、;升国旗、奏国歌时是否肃立,行注目礼,认真聆听教育;重大集会是否服从老师安排,按秩序进、退场,遵守集会礼仪;是否积极参加大课间锻炼,大课间锻炼前不要上厕所;练习时是否达到了规定的目标;做眼保健操时是否安静、专注;阳光活动是否动作迅速,无故缺席,迟到、早退;预备铃声响后,是否提前进入教室,准备好上课用品,静候上课;上课是否坐姿端正,专心听讲,积极思考,积极发言,认真做好笔记;自习课是否大声喧哗、随便下座,自觉保持教室安静;进多媒体教室是否穿鞋套,不得随意乱抛鞋套;课间教学楼内是否轻声慢步,不窜班,不追逐打闹,大声喧哗、吼叫;遇到师长是否主动问好,文明举止;午休时间,能否做到保持安静;就餐前是否自觉排队进入餐厅在指定位置就餐,学生在就餐过程中,是否始终做到三个“静、净、敬”;值日同学是否在每天按规定时间和要求完成包干区、教室的清扫工作;是否做到卫生区内无死角、黑板、讲台、墙壁、地面、门、窗、电教设施干净、无灰尘、无刻痕;是否有良好的卫生习惯,保持好校园、楼道、教室的卫生;是否不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,是否往窗户扔杂物;是否严禁将早餐、零食带入校园;是否爱护学校公物,节约用水,节约用电,离开教室需及时开闭电扇、电灯;是否上学、放学时时提醒自己,安全第一,是否能克制自己少上网,少看电视;能否鞭策自己不抄作业,不补作业;能否做到预习、听课、复习、作业、总结五个学习关键。

不要以为这些都不重要。细节决定一切,规范可能影响一生。中国还有句古话,积千累万,不如有个好习惯。我们龙中学生只有不断地规范自己,改变自己不合理的行为,才能养成受益终身的好的习惯,在今后的学习生活、工作上都起到很大的作用。因此我呼吁同学们要做一个知规范、懂规范、爱规范、守规范的人,让龙都中学明天更美好!

同学们,一个学生在学校不仅要做一个规范的人,而且学习要有方向。方向能使你更坚定、更坚强、更坚守。转眼间开学已有一个半月了,本周我们将迎来“月考”,我认为方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;情商比智商重要。

我国旗下讲话的第二个主题:方向,就在我们心中!

我们早已习惯家长和老师对我们“成绩”的期待和监督。但是几乎没有人关心我们的“方向”,也就是目标。中国家庭教育协会对我校初二学生学习现状的调查资料表明,80%以上的同学,没有目标或者目标不明确,大部分同学只是处于做一天和尚撞一天钟的状态。这是教育的一个最大的失败。“一个人一辈子的贡献不会比他所能想到的更远、更多。”如果没有目标,目标不明确,目标不可行,几乎注定不可能有太大的成就。

所以,同学们必须为自己确立一些目标,非常明确的知道自己存在哪些问题,怎么去改变,怎样一步一步往前走。没有方向,没有目标,就像上了一辆出租车,不知道要到哪里,肯定被驾驶员当作神经病。

目标会带给你方向,会让你很快找到努力的重点,以及自己缺陷,可以尽快弥补自身的不足。

有了方向就要锲而不舍地去追求。人生就像大海,大海中那一个闪闪发亮的灯塔,它指明了人生道路上的正确的方向,指明了成功的彼岸。有了它,你不会在人生的航向中,孤独寂寞,有了它,你会变得自信,变得沉稳。有了它,你做任何事都会快乐,因为你会想:“我有一个前进的方向在心中,而且我会很快的去实现它。”在我们实现目标前进中,可不是一个很简单的事,你要不离不弃地去做,不能随意改变想法,改变航向。也许你现在还不够勤奋;也许你现在还有点自卑;也许你常规做得不够规范到位;也许你现在身上还有一些小毛病;也许你的前进的道路上布满荆棘;我希望大家做到且行且勉励,也请大家相信,我们每一位老师,是你们的师长,是你们的亲人,是你们的朋友,无论何时何地都会为你们搭好台,铺好路,做你们坚强的后盾。

有了方向,还要有份自信。要想战胜别人,你得先战胜自己。往往阻碍你前进的,不是别人,而是自己。你得相信自己,你得告诉自己:我能行。只有带上自信,拥有信念,才能把每一次成功与失败,当作一块垫脚石。

同学们,作为一名学生,我们首要任务就是学习,这是最基本的要求。新学期希望之门已经开启,目标在召手,方向在延伸,梦想在召唤。只要你脑子里有了奋斗目标,你就不要怕,沿着前进的方向,咬定青山不放松,目标就能实现。你的能量超乎你想象!因为:方向就在我们的心中!

谢谢大家!

关于行为和文化心得体会高中和感想二

为强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。

一、抓认识。以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制

师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《五里小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。

二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子

成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,中层领导都兼课,工作量比较大。

工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教师的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。(3)抓行动。大兴三风。

一曰:团结风。学校在师德师风建设年活动中引导教师“讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。

二曰:民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。

三曰:关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难。

三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围

教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。

绿化,使校园呈一派绿色。让人感到生机,感觉清新,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台,规范、美观的宣传橱窗、富有感染力的教育走廊。校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师,时时向教师们传递一种信息:置身于学校,请按规范要求自己。

在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感,自豪感。已经形成不可抗拒的正义的力量。

良好的校风不仅塑造学生,也不断提升教师。在校风建设过程中,我们看到,学校对学生良好的学习习惯,生活准则,行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师者,既美其道,又慎其行”。就是说善于当老师的,要使他的理论和知识完美,又要使他的行为谨慎,做到言行一致,以此来感染学生,教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。

四、抓系列活动。形成浓厚的德育环境。

我校围绕师德师风建设的八项重点工作,查摆问题,制定整改措施,我们针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。

在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。

1、建立领导教师考核激励机制。一学年两次对领导教师工作进行全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖励,次者教育帮助。与教职工内部聘任相结合。

2、严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导态度明确,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

3、大局的变化,要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们都有相应规定。

曾有人说:“学校无大事,处处有教育。”教师无小节,处处是是楷模。是的,教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。因此,教师一定注意自我形象的塑造。成为学生学习的楷模。在防非的无硝烟的战场上,全校领导教师,都接受了一次师德师风的考验。关键时刻见真情。从接到通知之日起直至今天,节假日不休息,恪尽职守,靠前指挥。召开紧急防非会议19次。

品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为认真贯彻市委二届六次会议精神,进一步加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,我们一定按市教育局有关精神认真开展工作,及时总结经验、教训。构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。

关于行为和文化心得体会高中和感想三

亲爱的老师们,同学们:

大家好!

我今天演讲的题目是《文明礼仪在校园》。礼仪是无处不在的,它可以表现出一个人的道德修养,它可以增进人与人之间的友谊,它的作用太多太多了。在这阳春三月,春意浓浓、生机勃勃,意味着我们该有一个崭新面貌。那么怎样才能使小学生礼仪洋溢在美丽的校园里呢?

我们学生要着装得体,符合学生身份,体现出新世纪学生篷勃向上的风采,因为仪表、仪容、仪态可以让人一看便知道你的修养。

升旗仪式,最为庄严。这凝聚了文明与热血的国旗,在礼仪的包围中更显得鲜艳。此时此刻,国旗下的我们要严肃认真、精神饱满、高唱国歌,不负于“礼仪之邦”这个美誉。 课堂礼仪对老师的教学影响很大,它直接关系着一个班的荣誉与凝聚力,体现这个班的班风班貌。校园礼仪就更重要了,下课后的休息时间,不随地吐痰、乱扔纸屑、不拿粉笔头玩、上下楼梯一律右行、见老师和客人要用普通话主动问好。我们还应该爱护花草树木和一切设施,不穿越绿化带,爱护清洁卫生,服从老师管理和接受值周学生的批评劝阻。受到老师的帮助,应主动诚恳地说谢谢。

同学之间也离不开礼仪,它就像润滑油,使粗糙的磨擦消迹,如果有矛盾,多进行自我反省。互相理解、宽容待人。培养较强的协作精神,这样使班级更团结、友谊更深厚。 文明的学生,一定是讲礼貌的人。礼貌用语在他嘴边,他懂得要想别人尊重自己,自己首先要尊重别人。 文明的学生,一定是有着良好卫生习惯的人。他会自觉维护校园环境,不会随便买零食吃,因为他懂得随便买零食既浪费又不利于健康,他更不会乱丢饮料杯、面巾纸、塑料袋、纸片,而且会动手捡拾纸片等,因为他懂得环境是大家的环境,把美好留给他人和自己。

文明的学生,一定是爱护公私财物的人。他爱学校的一草一木,不会践踏草坪,不会乱涂乱画,更不会踢门、浪费水电……而且会劝阻、制止破坏行为,及时报告。 文明的学生,一定是遵守纪律的人。他会将自己的物品摆放齐整,会自觉排队就餐,不会大声喧哗影响别人的学习,会遵守学校的规章制度。

文明的学生,一定是一个有爱心和责任感的人。他会尊敬师长和友爱同学,关爱身边的人和事,不会与同学吵架、搞不团结,他会懂得感恩,感恩父母长辈的养育,感恩老师的教导……

文明是行为的端正,习惯的改善,修养的提高,品质的提升。文明是告别作日的无知和粗俗,是自觉的控制。

校园因你、我的文明而文明。文明校园需要我们全体师生共同、长期的努力。

我的国旗下讲话到此结束,谢谢大家!

关于行为和文化心得体会高中和感想四

《廉政准则》的颁布实施,是新时期有效预防腐败、从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》从8个方面对党员领导干部提出了具体而又明确52个“不准”的要求,这些“不准”,进一步明确了有关新情况新问题的政策界限,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,提出了更高的标准和更严的要求。整个《廉政准则》就是党员领导干部廉洁从政的行动指南。通过学习,我的体会是:

一、贯彻实施《廉政准则》,服务科学发展这一要务

在我们这个十几亿人口的发展中大国,党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性是世所罕见,党要适应这样的新形势,统筹国内国际两个大局,更好带领全国人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展,实现党的宏伟蓝图,必须进一步把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。《廉政准则》是反腐倡廉制度建设的重要内容,是党的廉政制度中的基础性法规。中央颁布实施《廉政准则》的根本目的,就是要通过规范党员领导干部手中权力的运行,促进党员领导干部廉洁从政,从而形成有利于经济发展的良好氛围。自觉把学习贯彻《廉政准则》寓于发展中,正确处理好学习贯彻《廉政准则》与经济建设的关系。具体说,就是要紧紧围绕市委提出的“科学发展、党建引领,创新创业、优化提升,统筹兼顾、和谐共进,建设美好柳州”的三十字方针,结合开展的“党建引领提升年”、“经济发展提升年”、“城市建设管理提升年”、“全民创业提升年”、“文化发展繁荣提升年”、“人民生活质量提升年”、“生态环境提升年”活动,将《廉政准则》要求落实到每项工作中。

今年住房城乡建设委党委提出的“紧扣现代宜居城市建设一个中心;突出民生与发展两大主题;抓住房地产业、建筑业和市政公用行业三个重点;理顺宜居与创业、建设与管理、保护与开发、规模与特色四种关系;实现体制机制创新、统筹城乡建设发展、建设行业品牌建设、数字化城市建设管理、建筑节能及建设科技五项突破”的“12345”的工作思路,我们所担负的任务非常繁重。今年全市社会固定资产计划投资1000亿元,涉及项目1000多个,其中市政重点工程建设投资118亿元,城市建设再次掀起新高潮。如此之大的资金投入和大规模的工程建设,如果缺乏强有力的预防和监管措施,很容易出现工程质量和腐败等问题,造成严重的经济损失和恶劣的社会影响。因此,必须把学习贯彻《廉政准则》与各项工作结合起来,同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,把《廉政准则》作为一面镜子时刻照亮着自己,让每一个环节都合规合法,确保每个工程都建成“廉政工程”、“优质工程”。

二、贯彻实施《廉政准则》,紧密与反腐倡廉工作结合

《廉政准则》是促进党员领导干部廉洁从政,加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措。完善惩治和预防腐败体系,是我们党对改革开放30多年来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结,是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务。在惩治和预防腐败体系各项要素中,制度更具有规范性、稳定性和长期性。在xx届中央纪委第五次全会上深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性,对加强反腐倡廉制度建设提出了明确要求。促进党员领导干部廉洁从政,关键是要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规,是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础。在整个反腐倡廉制度体系中具有重要地位和作用。

学习贯彻《廉政准则》,可以进一步丰富反腐倡廉教育的形式和内容,可以进一步拓宽反腐倡廉制度建设的视野和领域;可以有针对性地加强风险防控机制建设,可以有力地促进预防腐败工作的深入开展;学习贯彻《廉政准则》,加大构建党风廉政建设的惩治和预防腐败体系,形成用制度规范行为、靠制度管人、按制度办事的有效机制,努力营造党员和干部严守制度的良好氛围;加强《廉政准则》的宣传教育,使党员干部领会制度精神、熟知制度内容、强化法制意识,牢固树立在制度面前没有特权、没有例外的观念,明确廉洁从政的基本要求和行为规范,自觉规范自身言行,准确把握可为与不可为的界线。与此同时,通过健全监督机制、明确落实责任,严格实施问责等措施,进一步加强对制度执行情况的日常监督、专项检查和定期考核。坚持把学习贯彻《廉政准则》情况纳入领导干部年度工作考核、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系建设检查和领导干部述职述廉的重要内容,作为对党政领导干部问责的重要依据,及时发现和解决的问题,促进党员领导干部廉洁从政。

三、贯彻实施《廉政准则》,紧密与专项治理工作相结合

把贯彻实施《廉政准则》与工程建设领域突出问题专项治理工作、治理商业贿赂专项工作、治理“小金库”专项工作结合起来,既要把握四个方面工作的共同点,搞好统筹规划,提高工作效率,又要把握各自的侧重点,合理安排,保证四个方面工作相互衔接、相互促进,增强工作的整体性和协调性,形成综合效应。

(一)认真开展工程建设领域设突出问题专项治理工作

中央决定用两年左右时间集中治理工程建设领域突出问题,重点是政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目。一是要加强对项目审批环节的检查,严格履行审批、审核职责,遵循有关建设程序,严肃查处未批先建、违规审批等行为。二是要加强对工程建设环节的检查,严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制,重点治理招标投标弄虚作假等问题,建立较为完整的施工招标文件标准体系, 规范招标活动。三是强化工程质量管理,坚决杜绝安全生产责任事故和“豆腐渣”工程。四是要加强对工程竣工验收环节的检查,及时组织工程质量检测和竣工验收,使项目尽快投入使用、发挥效益,严禁未经验收的项目投入使用。

(二)要继续开展治理商业贿赂专项工作

贺国强同志在中国共产党第xx届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告中明确指出:“深入开展商业贿赂专项治理,严肃查办商业贿赂案件,在坚决惩处受贿行为的同时加大对行贿行为的查处力度,对有行贿记录的单位和个人,在市场准入、经营资质、贷款审批、投标资格等方面加以严格限制;依法查处中资企业在国(境)外的商业贿赂行为以及国(境)外经济组织在我国内地的商业贿赂行为。”要以高度的政治责任感和工作紧迫感,认真学习贯彻落实中央、自治区和市有关精神,按照《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的要求,把专项治理工作摆上重要位置,严肃查办商业贿赂案件,加大从源头上防治商业贿赂工作力度,坚持不懈开展自查自纠,将治理商业贿赂工作向纵深推进,努力取得专项治理工作的新进展和新成效。

(三)要深入开展“小金库”治理工作

根据中央、自治区和市有关要求,20xx年全面开展小金库治理工作“回头看”。继续深入宣传“小金库”治理工作的重要意义,做到思想发动到位;深入开展自查自纠,做到不留死角;进行全面检查,防止漏洞;严格执法执纪,坚决纠正违纪问题;开拓创新、建立长效管理机制。

四、贯彻实施《廉政准则》,党员领导干部要身体力行

《廉政准则》的发布既是中央针对严峻的反腐倡廉形势,长期酝酿的结果,也是对反腐倡廉工作的经验总结,彰显了党中央从严治党和进一步深入开展反腐败斗争的坚定决心。面对《廉政准则》中确定的各类禁止性规定,各级党员领导干部必须从更高的层面上提升自己,才能做到带头践行,带头遵守,起示范作用。一是要带头贯彻学习。按照中央、自治区和柳州市的有关部署,抓好学习任务的落实,紧密结合贯彻党的xx届中央纪委第五次全会精神和自治区、柳州市有关文件会议精神,认真组织党员干部特别是党员领导干部全面、深入、系统的学习《廉政准则》,把《廉政准则》教育列入全年学习教育计划,列入党委重要议事日程,为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件。二是要带头执行《廉政准则》。以贯彻实施《廉政准则》为契机,不折不扣地贯彻执行好各项规定,切实促进党员领导干部廉洁从政,进一步规范党员领导干部从政行为,着力解决好权力观、地位观、利益观等认识问题。

正确对待组织,常怀感激之情,奋发有为;正确对待工作,常记进取之心,开拓创新;正确对待群众,常念民生之道,厚待百姓;正确对待同志,常想团结之重,与人为善;正确对待自己,常思贪欲之害,廉洁从政。做到自律、自省、自警、自励,构牢拒腐防变的思想防线。三是要带头开展廉政风险排查。对照《廉政准则》52个“不准”的要求,认真开展自查、互查,及时发现和解决发现的苗头隐患,自觉用《廉政准则》校正自己的思想,全身心地把精力扑在事业的发展上,扑在为民排忧解难、建设美好柳州上,做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。四是要带头督促检查。及时发现问题,及时纠正问题,对违反《廉政准则》的行为坚决查处,绝不姑息迁就。领导干部要自觉接受监督,把自己置于党员干部和群众的监督之中,把廉洁自律的过程,当作党性磨砺的过程,及时纠正各种不正确的思想和行为,始终保持清正廉洁的良好形象,为广大党员干部作出表率。

关于行为和文化心得体会高中和感想五

根据上海市教育委员会、上海市人民政府教育督导室转发的《教育部关于印发的通知》的通知(沪教委督〔2017〕20号)、上海市人民政府教育督导委员会办公室关于印发《上海市幼儿园办园行为督导评估实施方案》(沪府教督办〔2017〕3号)要求,结合《松江区对各级各类幼儿园实施督导评估工作计划》,现就2018年松江区幼儿园办园行为督导评估工作情况作如下报告:

截至2018年9月1日,松江区共有公民办幼儿园139所,其中,公办幼儿园55所(含4所托管的幼儿园),民办幼儿园84所。目前,松江区为55所公办幼儿园配备了责任督学,平均每位责任督学挂牌6—7所幼儿园。8名责任督学中,专职督学2名,兼职督学6名,都是资深的园长,有丰富的幼儿园教育与管理经验,专业化程度高。(我区民办幼儿园体量大,计划2019年配备责任督学,以实现我区幼儿园全覆盖挂牌督导)

1.督导评估进展情况:根据《松江区对各级各类幼儿园实施督导评估工作计划》(2017年10月制定)安排,2018年松江区人民政府教育督导室结合“2018年松江区公办幼儿园四年发展规划终结性督导评价”工作,于3月15日—5月15日如期完成对我区49所公办幼儿园办园行为的督导评估(注:近2年内参加上海市一级幼儿园复验及课程与教学调研的4所点位幼儿园未进行现场督导评价)。本次督导评估依据国家教育部《幼儿园办园行为督导评估办法》(教督〔2017〕7号)《上海市托幼园所办学等级标准(试行)》(沪教委基〔2003〕62号)《上海市幼儿园保教质量评价指南》、松江区人民政府教育督导室关于印发〈松江区公办幼儿园实施“学校发展性督导评价”的若干意见〉(修订稿)的通知》等文件精神而实施。

2.督导评估实施情况:督导评价组听取了49位园长代表幼儿园所作的关于幼儿园四年发展规划实施情况(办园情况)的自评汇报;在充分阅读幼儿园上传材料的基础上,又查阅了幼儿园保教工作、卫生保健工作、师资工作、园务工作以及自主发展项目的相关资料;进行了校园观察;网上家长问卷1659人,教师问卷1868人;座谈家长902人,座谈、个别访谈领导、教师、“三大员”1200多人次;测试大班幼儿740人;随堂听集体教学活动360多个,同时保教评价人员对每一所幼儿园的小、中、大班级生活、游戏、运动、学习活动进行了巡回观察;督导组将督导信息进行汇总梳理,就一天的督导情况向幼儿园作现场反馈。

1.办园条件达标情况

督导评估的49所公办幼儿园,办园条件达标。尤其是占一半以上的幼儿园为近10年开办的公建配套幼儿园,个别老园新迁(如人乐幼儿园、中山幼儿园等)或改造,因此办园条件普遍较好。幼儿园设置在安全区域,无论是园舍、户外场地、绿化面积、专用活动室数量等均符合标准,而且整体显现出较大的空间资源优势;幼儿园配备了大型户外活动器具、投影仪、液晶电视机、钢琴、空调等设备,创设了玩沙、玩水、挑战运动等设施;玩具、教具、游戏材料和幼儿图画书等数量充足,种类丰富,均符合国家相关安全质量标准和环保要求。如松江区方松街道、广富林街道、泗泾镇、九亭镇、佘山镇等近年新开园颇多,办园条件优质。总之,各幼儿园均有宽阔的操场,幼儿可以有充分运动的空间;有丰富的班级资源,幼儿可以自主学习、游戏、生活;还有数学室、建构室、创意室等多种专用活动室,幼儿可以自由表达、表现。

2.安全卫生工作情况

强化安全管理,确保校园安全和谐。各园构建安全管理网络,上下齐抓共管,保障工作到位;建立完善的安全工作制度,落实安全工作责任制;注重日常的安全宣传教育,将安全工作作为教职工考核的重要内容;建立各类应急预案,每学期开展逃生应急演练;重视有效的日常安全检查,建立安全台账。一些幼儿园将安全作为办园特色进行实践研究,颇有成效。如松江区龙源幼儿园聚焦安全工作,真抓实干,在环境建设上渗透安全教育、体现安全教育的元素;在幼儿一日活动中以生活、运动课程中渗透安全教育;在家园共育上延伸安全教育,在开展亲子安全教育活动中研发了7套“亲子安全教育手册”;开发“龙源bb安全教育app”,拓展了安全教育平台,全员、全面、全方位开展安全工作,使安全工作成为幼儿园工作的一大亮点。

注重幼儿健康,防病措施有成效。各园能认真落实各类人员的体检工作,规范执行幼儿及工作人员体检合格后方可入园的工作要求,严把各类体检关,新生入园体检率均达100%,幼儿定期体检率均超95%,对检出的体弱儿童、肥胖儿童等按要求分类建管,积极开展矫治工作;新进工作人员的体检和全园教工的定期检查,体检率均达100%,对有疾病的人员按要求督促就诊和复查或离岗,所有幼儿园健康证与工作人员人数相符。幼儿园落实晨检及全日观察工作,规范执行晨检、异常幼儿处理、儿童服药等保健工作要求;做好缺勤幼儿和因病缺勤教师的家访,能在规定的时间内完成网络直报工作。各园保健老师重视体弱儿、肥胖儿的管理,积极开展营养性缺铁性贫血、热能-蛋白质营养不良、单纯性肥胖、生长迟缓等疾病的矫治,矫治率达100%。

重视宣教与培训,规范操作成常态。幼儿园普遍重视宣教与培训,积极落实健康与安全教育计划,每月确定宣教主题,对幼儿、教工、家长开展内容丰富、形式多样的宣教活动,健康安全教育形成常态,凸显特色。各园安全工作常抓不懈,成立了安全领导小组,严格执行安全责任制,定期开展安全检查和演练,在幼儿一日活动中渗透安全健康教育,加强幼儿安全防护工作,组织教工和家长志愿者协同片警共同承担幼儿来园、离园时段的安全工作,有效杜绝责任事故的发生,全区幼儿园一般事故年发生率均低于0.5%,无责任事故发生。

严格膳食管理,食品安全有保障。各园落实食品、食堂卫生安全管理制度,食品集中采购,统一配送,固定供应商,索证齐全,并能够认真做好生、熟食的验收和留样。营养室布局符合生、熟一条龙,用品摆放整齐,标识清楚;营养员能够做到生、熟分开,操作符合食品安全卫生要求。食品仓库能认真执行两把锁制度,食品隔墙离地按类存放,查验大部分幼儿园《食品领料单》、《出入库账簿》与库存结余一致;严格执行师生伙食严格分开管理,每月膳费盈亏控制在±2%以内。绝大多数幼儿园保健老师能够合理安排幼儿带量食谱,遵循“六个搭配”原则,体现年龄特点和食物品种的多样化,烹饪的色、香、味、形佳。能够定期进行营养素摄入量的分析,基本符合平衡膳食标准,按时召开膳管会,研究解决营养管理中存在的问题。

3.保育教育质量情况

重视课程建设,组织实施有实效。各园普遍重视课程建设的顶层设计,制定并不断完善、优化《课程实施方案》。课程实施方案要素齐全,框架结构基本完整,既体现基础保底,又呈现了一定的园本特色。因而,四大类活动实施有实效,一是生活活动初显“品质”;二是运动活动关注“素养”;三是游戏活动初步“放手”;四是学习活动努力“有效”。

重视环境创设,幼儿发展有保障。幼儿园普遍重视课程环境创设,注重为幼儿发展创设丰富的、支持性的环境和条件,各园班级环境创设体现审美,创设的过程重视幼儿参与,能有助于幼儿建立自豪、自信、归属感、审美等积极的、有益的情感与体验。各园正副园长均能坚持深入一线开展指导,每学期观摩活动、参与教研的频率非常高。因而,幼儿发展整体较好,积极参与各类活动,健康活泼爱运动,情绪愉快乐相处,对人大方有礼貌。

重视质量监控,常态运行保质量。各园为了确保保教管理质量,均形成了各具特色的全员参与、上下联动的课程监控机制。比如,华亭二幼的“四叶草”课程管理运行机制、新闵幼儿园“五多式”课程管理策略等。各园落实好质量监控月反馈机制,围绕亮点与问题等反馈月课程质量监控情况,从“诊断与对策”的角度提出整改与优化的操作建议等。从教师访谈中也了解到:教师理解、认同课程监控机制,也表达了作为一线教师的感受:监控机制切实提高了课程实施质量,提高了一线教师工作的反思与自省能力。“监控体现指导、监控着眼改进、监控为了推行”的思路保障了幼儿园课程实施质量。

重视特色研究,课题引领促发展。幼儿园坚持课题引领,注重行动研究,努力提高项目研究的科学性和有效性。绝大多数幼儿园设计、实施自主发展项目,都是努力体现“一切为了孩子” 的教育宗旨,不为“特色”而“特色”,而是立足幼儿天性,尊重“童趣”,呵护“童心”,重在满足幼儿成长的多样化需求,从“健康、语言、社会、科学、艺术”各领域促进幼儿身心全面和谐发展。如泗泾第二幼儿园确立“七彩悦读,精彩成长”办园理念后,从“科研”着手,确立“家园合作提高幼儿阅读质量实践研究”市级课题,有计划、有步骤地展开了一系列子课题的实践研究,取得了丰硕成果;西林幼儿园确立了《绘本集体教学中培养幼儿信息素养的实践研究》课题,依托骨干工作室定期围绕课题开展扎扎实实的行动研究。

4.教职工队伍建设情况

重视人事管理,规范有序有保障。各园人事管理较到位,按需设岗,严把人员入口关,园长、教师、保育员等各岗位人员符合相关法规规定的任职资格;岗位职责明确,人事管理制度较为齐全,特别是招聘录用、职称评聘、考勤调休、骨干评选、考核履职等制度,有各类制度下的配套操作细则、实施方案等,较好完善形成了人事管理制度和各岗位职责的文本资料,符合各园实际,详实清晰,同时在落实岗位责任制、聘任制、考核制等制度中,实行岗位与职责挂钩,考核与奖金分配、职务晋升挂钩,进一步规范了各园的人事管理工作;幼儿班额数符合区额标准,班级人员配置达到二教一保或二教二保。

重视师德建设,教师素养有提升。各园普遍重视师德师风建设,有师德师风建设计划,有师德制度与师德考核奖惩方案,开展了内容丰富的师德教育活动,如“身边的师德小故事”、“云间书香”读书征文活动等,每年签订师德承诺书,实行师德一票否决制,注重教师日常言行的文明和规范,以提升教师的素养。园长以务实认真的工作作风和较强的专业能力,激发教师向上的动力,引领幼儿园教工凝心聚力共同发展。如人乐幼儿园每年通过评选“仁爱教工”,激励教师成为仁爱之师,弘扬正能量;龙源幼儿园全员佩戴“微笑徽标”,人人争做微笑明星,常态化落实“三真”文化,因而教师素养有提升。

重视园本培训,研修质量有提升。各园普遍重视园本培训。市一级园、创市优质园根据新进教师多的情况,内容上“关注共性、凸现个性”,形式上“立足自培,依托外培”,按需培训,确保培训与课改推进同步进行,得到教师的认可,并形成了较为丰富的优质的园本资源库,有效促进了教师教育理念到教育行为的转变,在专业互助中共同进步。如洞泾镇中心幼儿园注重全员科研素养培养,骨干主持课题、成熟教师参与课题、青年教师注重案例反思,从源头上促进教师反思能力的提高。

重视专业发展,教师梯队正形成。各园普遍重视教师的专业发展,结合教师的年龄层次、工作业绩以及个人潜能,努力构建队伍梯队;通过个人发展规划为教师量身定制发展目标;通过项目研修、结对带教、组团发展等多种形式为不同层次的教师搭建专业发展平台;特别重视骨干教师的培养,通过骨干任务书等辐射机制,形成了骨干与职初教师发展共同体,创设条件帮助青年教师快速成长,为幼儿园师资队伍稳步发展打下了良好基础。如新闵幼儿园精心打造“小苹果俱乐部”“青苹果俱乐部”“红苹果俱乐部”,作为分层分类培训的平台;九亭第二幼儿园制定青豆豆、绿芽芽、红果果俱乐部的教师任务与工作职责,对不同层次的教师提出了定量与定性结合的具体要求,可操作、可检测性强。

5.内部管理规范情况

注重规划引领,确保目标达成。各园都非常重视规划的引领作用,在规划的实施过程中,建立了较完整的规划实施的保障机制,部门相互协调,运行机制良好。各园在制定学期园务工作计划时都紧紧围绕规划的分阶段目标任务,各部门、各条线的工作计划也围绕规划和园务工作计划制定,并建立起了对计划实施的定期检查、反馈、总结和调整制度,保证了规划的顺利实施和各项工作的有效落实。各园能充分运用教职工民主管理大会制度,从规划的制定、阶段性自评到总结性评估通过召开民主管理大会积极听取民意,不断调整规划,提高实施效率;利用家长满意度测评等手段,了解规划实施的情况,幼儿园采取定期召开家委会、家长问卷测评、“问卷星”以及居委会成员参与评议等形式主动了解四年规划实行情况,了解家长、社区对幼儿园办园的认可度。

严格依法办园,确保管理规范。各园依法办园,完善管理制度。在办园过程中,各园都积极遵循以幼儿发展为本的管理理念,严格遵守国家相关的法律法规,积极推进依法治园,依法治教,保证了党的教育方针的有效落实。各园都非常重视制度建设,建立健全各项规章制度,且都修订完善了《园务工作手册》,岗位职责明确。各园均较为重视日常管理的实效性,计划、总结齐全,涵盖幼儿园各项工作,做到有考核、有检查,反馈及时,特别是月考核工作,各幼儿园十分重视、积极探索,从考核的对象、内容、方法和最终的结果运用等进行实践探索,形成了各自富有特色的月考核模式。

畅通家园互动,确保质量提升。通过家长座谈会、调查问卷和访谈了解到,各园重视家委会管理,基本上都成立了园级、班级家委会,并形成管理网络,制定家委会工作章程、家长工作制度,定期召开家委会例会,广开渠道听取家长意见和建议,主动吸纳家长参与幼儿园管理;不断丰富家园沟通渠道,推出各种平台如“家长园地”让家长及时了解幼儿在园一日活动情况,“微信公众平台、班级qq群、”等工具,随时上传幼儿活动信息,让教师与家长交流零距离;开展多种形式的家园联系活动,有上门家访、建立“幼儿成长档案”、编辑“家园小报”、开发“家长半日活动”、园长接待日等等;优化家园共育活动,开展各类亲子运动会、传统民俗的“节活动”、富有特色的“悦读节”、“爸爸课堂”、“娃娃进社区”等等;重视家教培训,引进优质资源培训家长、开设不同讲座培训教师、开展家教指导活动、建立家长资源库、组织“0-3”岁早教指导等,努力探索家园共育新途径,创建家园活动品牌。

1.培训指导。督导部门要加强对幼儿园新一轮发展规划制定的培训与指导,引领幼儿园在新一轮规划制定中进一步重视规划文本的规范表述,重视校园文化建设,重视自主发展项目的整体设计,重视规划实施中自主评估的科学开展,以提高规划制定与实施的质量与效度。

2.业务指导。相关业务部门要加强对基层幼儿园的业务指导。研训部要加强对幼儿园《课程实施方案》制定与实施的指导与质量监控,尤其是对课程理念的凝练、课程目标的确立、课程结构的设置等进行指导,确保课程规范实施、有效实施、引领发展。儿保科要加强对幼儿园保健员日常工作的检查与指导,尤其是对幼儿园的膳食管理、保健专题研究等开展指导,提高保健员的专业性,从而促进幼儿园卫生保健工作水平的提高。疾控中心要建立对幼儿园“食具及环境物表细菌检测”工作机制,加强监督检查。

3.政策保障。相关部门对幼儿园岗位设置、人员配置、班额学额的控制等相关政策的落实与保障,确保依法办园、依法治教。如严格按照《卫生部关于印发托儿所幼儿园卫生保健工作规范》的通知》(卫妇社发〔2012〕35号)按1: 150配备保健员等。

4.探索实践。行政部门要加强对“一园两址”或“一园三址”托管、组团发展等办园模式从保障机制上的探索,确保规范运行、同步发展;要多创设条件,提供“幼儿园新手中层干部”上岗培训的机会与条件,以整体保障区域幼儿园中层干部的专业成长,促进幼儿园规范、高效管理。

5.搭建平台。基于新办园多、新手管理者多、新教师多的实际,行政与相关业务部门多搭建平台,聚焦课程环境、一日生活规范操作、有效教研、校园文化建设、一园两址(三址)管理等开展现场观摩交流活动,为不同办园等级的幼儿园“规范办园、特色亮园、品质立园”提供支持,为各园的内涵发展、可持续发展提供保障。

关于行为和文化心得体会高中和感想六

为深入贯彻落实省委主要领导有关交通安全管理的指示精神,为党的和省第十四次党代会顺利召开营造安全、畅通、有序的道路交通环境。省厅、省文明办等部门决定,自今年3月1日起至12月31日,在全省开展“创文明交通、治秩序乱象”系列行动,全力打造交通文明示范城市。

在此,我们倡议全市广大党员干部、公务人员带头响应,自觉践行文明交通理念,争做文明出行的表率。

开文明车。做到酒后不驾车、实线不变道、斑马线上不争先、红绿灯前不抢行、行车道上不乱停的“五不承诺”。

行文明路。做到不闯红灯、不乱穿马路、不翻越隔离设施、不在道路上乱丢东西、不在机动车道上候车、不在十字路口“打的”、不与车辆抢道、不在机动车道内行走的“八不规定”。

当文明人。从我做起,从现在做起,自觉遵守交通法规,争当“文明出行”的宣传者、践行者、推动者。

做文明事。自觉参与文明劝导,踊跃认管文明路口、路段,利用空余时间,引导行人、车辆文明有序出行,制止不文明交通行为。

一路有你,一起同行。

让我们携起手来,充分发挥机关干部和党员同志的带头作用,把文明交通意识、行为传导给广大市民,真正把我们金华打造成一个安全畅通、温暖和谐的幸福城市。

市文明办 市直机关工委 市局

20__年3月

温馨提醒

根据《全省“创文明交通、治秩序乱象”系列行动工作方案》和《全省“创文明交通、治秩序乱象”系列行动宣传工作方案》的相关要求,交警部门每周将公布超速、酒驾最严重的违法排行榜,并对五次以上交通违法行为、超速50%以上违法行为逾期未处理或拒不接受处罚的机动车,或非机动车、行人拒绝接受处罚的,一律在新闻媒体公开曝光;市文明办和交警部门将实行公务用车交通违法曝光、抄告制度,对公务车辆交通违法行为,除依法处罚外,一律书面抄告所属单位纪检监察部门。请自觉践行文明交通理念,争做文明出行的表率。

关于行为和文化心得体会高中和感想七

通过学习,我打造体会到推行新启用的打造教师,肩负着培养有打造、有道德、有文化、有打造的一代推行的打造使命。时代对推行这一代的打造教师提出了更高的打造。那就是启用一名教师不仅要教好书,还要育好人,特别是打造的师德、师风都要为人师表。我认真反思自己的教学行为,在对自己的工作做了打造的推行,本人现总结如下:

本人长期坚持推行,努力打造自身的推行政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中推行教师职业道德规范》和《中推行教师行为规范》严格推行自己,奉公守法,遵守社会推行。忠诚人民的打造事业,为人师表。

作为一名数学教师,我深深体会到自己的一言一行都将对推行产生很大的启用,重视对推行学生的打造素质和启用个性的打造,与每一个推行建立平等、和谐、融洽、相互尊重的打造,关心利用学科特点加强对推行的打造教育,提高他们的打造素质,激发他们的打造积极性,努力推行教育教学质量。所以我时刻注重自己的举止,以身作则,言行一致。在推行的打造工作中,我努力打造自身能力、业务推行,严格执行师德规范,

1、缺乏学习的打造性与推行性。在启用中推行了打造能力的启用再造,对推行没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了很多工作原地踏步。

2、对自己的工作要求不高。在工作中对推行要求不够严格,有推行的启用,领导安排了推行,缺乏系统的打造,因此推行了启用效率。

3、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想。

4、与家长沟通不够。

5、班主任管理工作不到位。

产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对打造的推行;二是打造上有等、懒、靠的情绪;三是自己对推行工作没有进行打造的推行、整理。通过启用深刻查找剖析,针对自身打造的推行和不足,在今后的打造、工作、生活中,我将严格要求自己。认真做好以下几点:

1、加强推行建设,提高素质。一是在打造理论素养上下工夫,加强对推行理论水平的打造,。二是在打造,在推行知识、教育理论方面推行学习,努力打造自己的启用能力和推行水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任,提高效率。对推行的打造多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有启用地推行,今天的事绝不拖到推行做,树立强烈的打造观、效率观、质量观,促进各项工作的打造开展和推行能力的不断提高。

关于行为和文化心得体会高中和感想八

为认真落实《湖南省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》的精神,努力减轻义务教育阶段学生过重课业负担,以此端正办学思想,规范办学行为,从而秉承我校一贯来的教育理念,即注重教师自身专业发展和提高课堂教学效率来提升农村初中教学质量,努力做到学生满意、家长放心、社会肯定,使我校和谐、文明、健康地发展,我校根据根据《湖南省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》(教基一厅函201313号)要求,进行了规范办学行为自查,现将自查情况总结如下:

1.我校成立了以校长唐汝党为组长的规范办学行为工作小组,并制定好本学期“减负”工作的具体目标和措施。将在期中召开家长会,期末开展全体学生问卷调查、部分学生座谈及教研组进行“教学五认真”检查等形式进行自查自纠。学校在校务公开栏张贴六项严格规定和六项制度,并切实遵守以达“减负“之实效。

2.在学校大门口醒目位置安装由市教育局统一制作的学校“规范办学行为”监督公示牌,公布举报电话和投诉信箱,接受学生、家长、社会的监督。开学一周内,教务处将本学期的课程安排、作息时间、课外活动及学校教学活动安排表都公示在学校宣传栏、教室等醒目位置,以作为校园文化建设和教室布置评价的重要内容。

3.我校坚持义务教育免试入学制度,认真贯彻上级文件精神,严格执行“零择校”政策。按学生户籍或房产所在地进行招生,遵循免试、就近入学原则,确保适龄儿童全部入学接受义务教育。外籍新生由学校教导处统一分配入学。

4.学校没有分快慢班、实验班、加强班等现象,编班过程透明、公开、规范。全部根据小学毕业考成绩由电脑均衡排班,后由班主任抽签分班。师资安排也由校行政会议商量各学科教师的搭配,努力做到合理均衡,保证所有学生公平接受义务教育。新生入学后,教务处及时做好电子学籍的学生登记工作,同时对外省籍学生做好“五证”材料的收集,随时准备教育局“义务段流动人口子女入学条件”的审核检查。

三.课程计划

5.学校按规定开齐开足音乐、美术、信息技术、综合实践活动等课程。学校领导也十分重视实验教育,开设3个实验室。无论是教师的演示实验和学生的分组实验,都一丝不苟,实验开出率为100%。

6.认真落实大课间活动,每天上午第二节课后安排以广播操、长跑、跳绳等形式开展的25分钟课间活动。学校根据制订的课外活动安排表,组织学生在下午第三节课后开展阳光体育活动,活动内容有各种篮球、排球、羽毛球、跳绳、长跑等多项内容,鼓励学生加强体育锻炼。教务处、艺体组加强对活动的落实、指导和监督,以保证学生每天在校体育活动不少于1小时。

7.学校按规定科学合理的安排好作息时间表和课表,以保证学生在校参加教育教学活动的时间不超过7小时;教师不占用学生的课间、午休、自修课组织教学活动。学校还专门安排教师下班管理学生的午休,行政值周人员加强巡逻监督,杜绝教师占用午休时间进行集体教学活动,保障学生能有自由发展的时间和空间。

8.学校严格执行节假日放假通知,从不占用双休日、节假日等时间安排学生的集体补课。

9.学校严格控制学生的作业总量。教师们根据课改要求精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,作业总量适中,控制在2小时之内,对学生完成的书面作业都进行了全部的批改。不少科目注重课堂学习,实行零作业。教务处组织教研组不定期开展作业批改检查并进行评价反馈。

10.学校每学期组织期中、期末两次考试,九年级增加了一次月考。教务处不对成绩进行公布和公开排名,只是在各年级教师会议上供校长室、任课教师参考,以分析各班级、各年段均衡和学生成长发展之用。学生个人成绩只供学生本人及家长参考,由班主任以校讯通形式发给家长。

11.学生使用的教学用书全部由教育局在规定的范围内征订。音乐、美术、劳技等部分学科还使用了循环教材。学校从不统一组织为学生购买和征订规范以外的教辅材料,也不向学生家长推荐各类辅导用书。另外学校使用的学生导学案也有各学科负责人把关审核,教务处监督印刷室来严格控制用量。

12.学校每学期开展不止1次的征求不同层面学生及家长意见活动,形式有家长会、一学期一次的家访、学校与社区共建活动。在征求不同意见基础上进行总结和改进,努力实现“办人民满意教育”的目标。

通过这次自查,我们认识到规范办学行为的责任之重大。尽管我校全体教师根据制度开展教学工作,但是仍有诸多不足之处,今后会认真贯彻《湖南省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》文件精神并严格执行加以自纠和改善。学校会从加强教师管理、提升教师专业发展入手来提高课堂教学效率、切实减轻学生课业负担。在今后工作中学校将不断汲取经验和探索新的办学方法,接受社会、家长、学生的监督。

关于行为和文化心得体会高中和感想九

罗东镇广大党员干部群众和乡亲乡贤:

罗东——我们美丽的家乡,山川秀美,空气清新,物产丰富,人杰地灵。罗东是我家、美丽靠大家。树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,让罗东良好的自然生态环境得以保持,让全镇人民持久享受生态环境带来的巨大恩惠。在此,我们呼吁共同打造“生态罗东、山水新城”,不断巩固国家生态文明乡镇成果,并向全镇人民发出如下倡议,:

一、倡导绿色殡葬,保护我们的自然环境。大力推行生态绿色、环保葬法,骨灰进生态公墓安葬,提倡安息堂存放、树葬、花葬、草坪葬等节地葬法。自觉遵守法律法规,依法依规、严肃打击私占乱建墓地、非法圈占随意扩建公益性墓地和非法圈地划墓、私下非法买卖墓地行为。

二、倡导科学种植,保护我们的绿水青山。加大生态公益林的保护和管理力度,治理水土流失,促进生态修复。严格依法采伐手续, 禁止乱砍滥伐林木。在饮用水水源保护区和重点流域干流、一级支流沿岸一重山范围内,禁止种植会引起土壤退化、污染地表水的速生树种,提倡各村(居)全面禁止种植速生桉树。

三、倡导合力共建,保护我们的母亲河流。保护好罗溪母亲河,就是保护罗溪的生态环境,就是保护我们的绿色家园。在此,我们诚邀广大党员干部群众自觉地参与和支持“河长制”工作,并从自己做起,从现在做起:要主动承担河道保洁监督员的职责,勇于劝阻沿罗溪及其支流乱扔垃圾、乱排污水等污染河道生态环境的不文明行为;敢于举报违章搭建、乱挖乱采和禁养区养殖畜禽等损害河流生态环境的违法行为;善于发挥媒体和群众监督作用,充分发挥罗东镇民间河长护河队的作用,加强宣传引导,努力形成人人参与、共同呵护的强大合力。

四、倡导绿色低碳,保护我们的美好家园。倡导文明行为,从我做起,不随地吐痰,不乱扔废弃物。自觉保护生活环境,积极参与社会绿化美化活动,保护绿地花木。大力节约能源。不使用一次性餐盒、一次性筷子等消费品,不浪费纸张、水电,随手关灯、随时关紧水龙头。提倡垃圾分类。清理“白色”污染,把废塑料袋打个结再扔进垃圾箱。

五、倡导移风易俗,树立我们的时代新风。坚持党员干部带好头、群众齐响应,进一步弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,净化社会风气,倡导婚事新办、喜事俭办、丧事简办,倡导“只敬佛不请客”的文明新风,自觉抵制他有我有互攀比、奢华阔气显排场、大办宴席铺张浪费的不良习气,深化移风易俗,精准发力,“一村一策”、“一事一法”,以点带面,整体推进,增强综合实效,树立和谐文明新时尚,彰显健康社会新乡风。

保护家园,就是保护自己;热爱家园,就是热爱生命。让我们立即行动起来,从现在开始,从自身做起,从点滴做起,以主人翁的姿态投入到“生态罗东、山水新城”的建设中去,让天更蓝,让水更清,让地更绿,让我们的家园更加美丽,让我们的生活更加美好。

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