我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
推荐从事规划职业心得体会古诗范文一
根据本人对旅游业管理出路的理解,大致有以下方向:
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)——要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)——压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司——英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问——好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会——好方向之三,需要考cpa。
一直以来,我都生活的很朴实,因为家庭条件的不允许,这一条件培养了我勤俭节约的良好习惯,虽然生活上过的并不是很充裕,可从小父母便教导我坚强乐观,遇事不退缩的性格。
如今正准备走入社会的我,看到学长学姐们辛苦的求职经历,我也不免有些担忧:未来并非如我想象中的那么美好,我需要重新对自己的大学生职业生涯规划做一番修整。
通过仔细自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢音乐,跳舞,阅读,与人交流,是一个开朗向上的乐观女孩,且责任心强,对新鲜事物非常感兴趣,喜欢创新,热情大方是别人对我的第一印象,也因此我的人际关系很好。而多次社会实践中,使我对社会的认知有更进一步的了解。这期间,我还结识了各个行业的校外朋友,这可为我以后的职业生涯发展提供一些便利条件。
我深知人的性格是很难改变的,但是要成为新世纪的合格人才就必须克服一切困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势。因此,我一定要改掉自己优柔寡断的不良毛病,从今天开始,我每做一件事情都要坚决的作出决定,不再犹豫不决。可能单靠自己的决心还不行,我会让同学配合并监督我。我相信我能行!
20xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60、15%,全国星级饭店共实现营业收入为914、43亿元,全员劳动生产率为7、52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:
一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。
内部环境因素:
a、优势因素(s):
1、乐观向上,热情大方
2、善于与人沟通
3、创新意识强
4、吃苦耐劳
5、英语沟通能力较强
6、愿意从基层做起
7、求职能力较强
b、弱势因素(w):
1、恒心不够
2、组织领导能力有待提高
3、身体素质较差
外部环境因素:
a、机会因素(o):
1、所学专业很好与所感兴趣的职业对口
2、在博物馆担任解说员有利于了解旅游业
3、身处北京,机会大
b、威胁因素(t)
1、同地区竞争里强(北大,清华等)
2、还有众多职业学校的人竞争此行业,他们要求普遍比大学生低
3、研究生扩招后以及研究生学两年制改革后对本科生就业形成冲击
许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我个人认为有下列原因需引起注意:
第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。
第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。
第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其
年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望;
第四,由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印象,这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感;
第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。
为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现。要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
1、每天坚持锻炼身体至少1小时;
2、每天坚持联系英语口语至少1小时;
3、大四通过英语6级考试并争取拿高分、
4、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;
5、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;
6、向有经验的人学习,练习求职简历,毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。
推荐从事规划职业心得体会古诗范文二
引言
时间是最难掌握,也是最难拥有的。对于即将跨出校园的我们,是时候为自己的未来做准备了。
我已浑浑噩噩的度过了我的校园生活,感觉自己的头脑至今还是空白一片,心智还不够成熟,迷迷糊糊找不到方向,这样的我怎么走向社会?怎么去实现自己心中的理想?思来想去,我决定这一次的大学生职业规划一定要用心去完成,不能再让我的职业生涯毁在我懵懂的思想中。“当你觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候”。我要通过这次的职业规划让我的生活不再悠闲乏味,希望通过这次的职业规划能为毕业后的我寻找到份属于我的工作。
第一章 职业生涯规划的意义
1、什么是职业生涯?
职业生涯指的是一个人一生中从事职业的全部历程,职业生涯是个发展的概念,即将个人职业生活看作是一个动态的过程,它不仅包括过去、现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程,而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望,具有浓厚的个人色彩。
2、职业规划的目的:
职业规划的目的,她决不只是帮助个人按自己的资历条件找到一份工作,达到和现实个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下失业大计,筹划未来,进一步细估量主、客观条件和内、外环境的优势和限制。
3、职业规划的意义:
1、职业生涯规划有利于适应社会发展
2、职业生涯规划有利于确定职业发展的目标和方向
3、职业生涯规划有利于实现终身发展
第二章 自我探索和个人认知
1、 自我兴趣分析
让我说我的兴趣,一时之间还真有点说不出来,其实我是一个兴趣并不广泛的人,在我的生活中,我只会留意一些比较有特色的事物,并会深深的记在脑海,其他的我几乎是过目就忘。选择服装制版这项专业,除了纯粹的喜欢,更多的是因为性格适合的原因。
2、自我优点分析
朋友说我的优势是:在生活中,我比较会把握时间,在学习上,我有颗上进的心,比较爱专研,在工作上,我是个很负责人的人,不达目的不罢休。我想我人生最大的优势就是交了一群益友,她们能在我最需要的时候给我安慰与鼓励。平时我也常常用“不经历风雨,怎么见彩虹”来鼓励自己。身为班级的卫生委员,让我在生活中养成一种爱卫生的好习惯,也让我提前知道一个人要拥有“责任心”的重要性。通过几次暑假工的经验,我也挺能吃苦耐劳的。
3、自我缺点分析
总体来说,我是一个性格比较内向的人,不爱主动与人交往 ,也不善于与人交谈。对待学习一般处于被动的状态,有时,自己会过多的考虑一些事情,导致心理负担较重,生活有些压抑;自制能力不强;做事犹豫不决;有时还有点杞人忧天,自己吓唬自己,以至于有些事情不敢踏出第一步。做事情喜欢三日新鲜,明明计划好的事情会被自己的个人爱好给摧残,自制力很欠缺。性格上,会因为自己的心情不好而迁怒于别人,有时也过于在意别人对自己的看法。
自我解决缺点的方法:
在学习知识的同时,多去社会上走动走动,加强自身的外交能力。平时多与老师朋友交谈,要少说多听,从他们的言语中吸取经验。努力改正生活中的一些不良习惯,通过坚持每天的晨跑来提高自己的意志力,通过听音乐、写日记来发泄自己的不良情绪。树立好自己的外在形象,学会掩盖自己的缺陷。平时尽可能多的去倾听、感受别人的心声,要多多学习为人处事的方法。
第三章 职业认知
1、职业测评分析:
通过职业兴趣测评,发现自己适合的职业有秘书、图书管理员、办公室办事员、社会科学教师、学校领导等。
通过职业价值观的测评,我的职业价值观是在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
通过职业气质的测试,我属于粘液质那一类型,胆液质的人踏实,稳重,兴趣持久专注,善于忍耐,感情不易外露,深沉含蓄,不大容易发脾气,对人平和,且具有坚韧精神。他们中大多数人都能很好的利用协调性、积极性、社会性及感情稳定性表现自己的才能,而且不论职位高低,都能在各自的岗位上做出成绩。但粘液质有些惰性,动作缓慢,不够灵活,内向、冷漠,不善于转移注意力。粘液质的人不仅能从事学术、教育、研究、医学、文字翻译、会计统计等内向型的职业,以其独特才能驰骋在写作、漫画、艺术、服装设计、广告宣传、新闻报道、情报收集等领域者也不少,而且也可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业岗位上,粘液质的人不适合做富于变化和挑战性大的工作。
通过职业性格测试,我适合的职业有审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、会计、文字处理专业人士等。主要特征有,沉静认真、贯彻始终、讲求事迹、注重事实、有责任感、得人信赖。
2、学校与专业情况分析:
现在所处学校湖南工艺美术职业学院,湖南工艺美院是全国100所国家高职建设院校之一,学院拥有雄厚的教学团队,学院一直以“致用致美”为校训理念,培养了一代有一代学子走向社会,学院的服装艺术设计系具有深厚的理论功底和精湛的实践指导能力,本系拥有30多年的办学历史,其中“服装设计与工艺”为湖南省唯一的服装类高职教育重点专业,培养了一大批高素质技能型专门人士。学生在校期间参加国内重大专业赛事,捷报频传,展示了迷人风采。本系毕业生深受用人单位欢迎,近几年学生就业率均在95%以上,部分学生成功实现了自主创业。
刚开始选择在这个专业,只是单纯的因为它适合我的性格,但是经过几年的接触,我发现我开始慢慢的喜欢上这个专业——服装制版。
服装制版师一项技术性很强的工作,容纳很多琐碎、繁杂的细节处理,对于人体结构理解,对尺寸 、部位的精确把握等都需要丰富的经验,还要有很高的灵活性,而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。
要想成为一名成功的服装制版师应该更多的参与企业的经营与运作,服装制版师的工作本身与产品是息息相关的,参与得多,对公司了解更多在具体工作中会更加游刃有余。而且在参与过程中花心血考虑也是一个学习的过程,有利于综合素质的提高,而多一方专业的意见对公司的发展也是有好处的,往往这样的专业意见是非常重要的,目前各大品牌之间的竞争中已包含了版型的竞争。在消费者看了穿了之后,决定某件服装售卖率的就是服装版型。再漂亮的服装穿着不舒服,我相信消费者是不会买单的。
服装制版的工作看似刻板单调,其实其中存在很大的变通。制版师们的水平在小数点后几位数字的变化中悄悄体现着,这也就是为什么同一个款式不同的制版师打出的版是不同的。
服装制版灵活度就在那一点点,而这一点是需要悟性和灵气的,悟性和灵气是培训不出来的。这一点经常成为普通制版师与高级制版师的瓶颈。
服装制版在成长的过程中不同阶段参加适合的专业培训是有必要的,可以使自己的技术和理论基础更扎实、系统。通过培训,还能获取新的制版技巧和方法,增加与同行交流的机会。对服装制版师的职业是很有益的,但是,培训不能解决服装制版师发展的所有问题,提高技能的程度也不尽相同。
服装制版师是灵活应用制版技术的对美再创造过程,并且是将理想美变成现实美的关键环节。
处在这样的情况下,即将踏入这行业的我们应该加紧培养自己所欠缺的那一部分。
第四章 职业目标决策
一、整体生涯目标确定:
通过自我认知与职业认知,我给自己毕业后定了三个目标
1、成为一名高级制版师
2、成为一名高校的教室
3、开一家属于自己的服装店(运用自己所学专业去完成)
首先我想在所剩无几的大学时日里,根据就业指导老师所说的,多去了解与自己专业有关的服装公司,比如一流企业有哪些,二流企业有哪些,三流企业是属于那种不看文聘只看经验的企业,通过这些确定我要应聘的职位是什么?到达这个职位技能需要达到什么程度才能胜任等等一些问题,发现了问题就马上动身去解决问题。有时间多去收集那些公司的资料,更多的去了解这个行业,熟悉这个行业。提前为毕业找工作做准备,这样也不会毕业就失业那样来的快。
毕业后的前两年,对工资并没有太高的要求,只求能早点适应这个行业,更多的积累经验,从各方面提升自己,突破自己。在此期间,寻找机会拿下自考本科文凭,为将来当一名教师做好准备。我的最终目标是开一家有特色的服装店,所以,从此刻起,要多看一些经营管理、营销学、性格分析学等一些有利于开服装店的书籍。
二、制定行动方案
大学的分配方案
暑期阶段,因为报考了驾校,所以这个暑假我将会留在益阳,将驾照拿到手,不能因为考驾照的事影响到我下学期的学习。在此期间,我也会抽空在益阳找到一份有关服装的工作,做最基层的也没关系,学东西是靠自己的,无论你处在哪个位置,只要你拥有一颗上进心,就不怕学不到东西。暑假实习期间,让公司为自己开一张实习证明,为自己日后找工作积累一次经验。
大三上学期
首先学会管理时间,这个学期最重要的是跟着老师一起顺利将毕业设计完成好,做好步入社会的最后冲刺。平时做好每一堂课的笔记,参加一些关于服装的设计大赛,学好就业协议与劳动合同,为毕业后能保障自己的权益。多多练习服装手绘款式图以及效果图,通过上网、进图书馆的学习掌握更多有关服装制版的知识以及就业知识等。还要加强自身的情商,心理学研究表明,在现代社会中,获得事业成功,只有20%取决于智商,80%取决于非智力——情商。
大三寒假
这段期间开始直至毕业,我们处于实习期,这时我应该学会转换角色,及时转变思想,多去了解这家公司,我的工作岗位,怎样在实习期间学到更多的知识。工作之余,还当了解其他行业如销售,管理,法律等知识,多多与人交流,处理好身边的人际关系。
正式就业期间,要以最充沛的.心态来面对,从各方位去了解这家公司,并对此做好一份对策,努力做好自己,尽自己最大的能力为公司争取利益。有时间也可以通过网上渠道去参加一些服装大赛,积累经验与实力,等能力慢慢强壮起来,可以选择适当的时机往更高处发展。
第五章 职业生涯规划总结
计划的制定与计划的实施同步,计划的关键在于实施,通过这次的职业生涯规划,让我对自己有了更全面的认识,对所处的学校,即将面对的社会进行了仔细分析。结合自己的有缺点、社会的现状,为自己的职业确立了短期、中期与长期目标。
在今后的学习及不久的工作中,我会督促自己按计划实施,按时评估,尽可能早的实现自己心中理想的职业。
推荐从事规划职业心得体会古诗范文三
一.引言
大学生活中充满了自由和快乐,在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力,容易迷失自我,丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾,全面的认识自己,选择适合自己前进的道路。
二.自我分析与评价
1.自我评价——性格开朗,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人。
我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标,我会坚持不懈的去努力,去追求,我相信只要付出正确的努力,我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。
2.职业兴趣——行政或营销管理
我比较善于独立思考,而且对管理与营销学方面有浓厚的兴趣,并且有足够的耐心,细心,善于沟通。
3.胜任能力
三.职业分析与评定
我国目前大学生数目已趋于饱和,全国就业形势也都比较饱和,但是随着中国对外开放的进一步扩大和在世界经济贸易组织中地位的日益升高,我国的社会主义市场经济市场对于营销类人才的需求还是比较大。
我是一个乐观主动、好发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、而且喜欢从事管理性质的工作。我具有较强的推理能力,但是数理能力较低。更适合做管理和宣传推销型职业。经过认真的分析我认为我的具体情况是倾向支配取向,在工作中善于交流协作,做事有担当。
国贸专业是我所在的专业,主要培养的是经济管理类的人才,自学的营销学的知识,我开始对于营销有了初步的学习和认识。学习了经济类的企业管理学,使我对于营销的的认识有了进一步的发展。
四、计划实施方案
1.在校期间
1)认真学习好专业知识,注重了营销解管理学方面知识;
2)拿到相关的技能证书,坚实基础技能;
3)积极参加校内外组织的活动,增大自己的交际面;
4)关注相关的就业政策和就业动态。
2.大学毕业的五年
1)找到一份稳定且有一定经济收入和一定挑战的工作。
2)在工作中不断学习,掌握技能,改善家庭经济状况,具备一定经济独立能力。
3.长期职业目标
职业目标:从事营销或营销管理工作.
职业发展策略:响应团中央关于中部崛起建设,支持民营企业以及外企的号召,在民营企业或外企进行工作,工作一段时间积累经验以后进入管理阶层发展。 职业发展路径:逐级晋升扎实前进的职业发展路径。
具体路径:经济管理系学习结束积累扎实工作经验----基层营销工作深如市场----中层营销管理工作者(公司部门主管)-----高层营销管理工作者
五.评估调整
职业生涯规划是一个动态过程,未来是未知的,而与时俱进自动调整是职业生涯的必然要求。评估的内容:
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直顺利,那么我将继续前进。
职业路径评估是(否需要调发展方向?)当出现意外的时候,这时候我会认真考虑适时调整。
评估时间:半年或一年
调整原则:
1、权变原则
2、不断自省原则
3、分段检查原则
结束语
职业生涯规划是一个有机、持续不断的探索过程,随着自身条件和外部环境的变化而变化;但是,不管周遭的环境作出怎样的改变,我都在心中笃定成为一名优秀的企业营销管理者。今后,在营销的工作岗位上,我会以自己的实际行动践行和实现自己的人生理想和价值!我相信,只要我努力,我会以实际行动证明我的未来不是梦!
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