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最新药品监管能力培训心得体会及感悟(实用10篇)

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最新药品监管能力培训心得体会及感悟(实用10篇)
2023-11-18 11:15:01    小编:ZTFB

心得体会是对自身学习、工作、生活等方面经历的总结和思考,它可以让我们更好地反思自己的成长和进步。我觉得写下自己的心得体会是件非常重要的事情,有助于个人成长和提高。还要充分展现自己的思考和反思能力,给出进一步改进和提高的建议。以下是一些优秀的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇一

此次培训让我难忘,首先,汉川市各级领导对本次培训的重视。在组织、安排、训练这些过程中,充分感受到领导对这次培训的重视。接着,承担本次培训任务的武汉体育学院谢朝忠教授就本次培训提出了一些要求。开班仪式结束后紧接着就开始学习。我抓住这次机会,认真学习,应该来说收获还是良多的。从足球的基础训练,中国足球的现状和发展,足球的基本规则、概念都深入了了解,给我们带来了全新的足球理念,让我们进一步了解足球,喜爱足球,热爱足球,梳理了发展校园足球的决心。

夕阳的余晖散落在大地上,地平线上的晚霞火红,像一条华丽的围巾在天空蔓延。“丁……”清脆的声音打破了夜晚的宁静。看,小学所有的孩子都已经一个接一个的下了课,有说有笑的走出了校门。

看,男孩们跳出大门,向离学校不远的空地走去。这是踢足球的好地方。一小片绿草生长在一个小空地上,周围是稀疏的灌木,把这个场地变成了一个小足球场。刚下课的男生冲进“足球场”,用书包、帽子、外套搭起一个简单的球门。匆匆摆好场地后,他们拉开架势,准备比赛。男生的这种姿势吸引了很多观众,包括男孩、女孩、儿童和成年人,他们对等待足球世界杯的开幕充满好奇和兴趣。球员们各就各位,就连那个穿红色运动服的球员也挺直了身子,全神贯注地盯着球场。紧张情绪很快蔓延到体育场的每个角落。游戏开始了!中场激战刺激了大家的表情。看,那个金发守门员。他屏住呼吸,密切注视着飞行的足球,甚至忽略了膝盖上的伤。他蹲下身子,手里拿着黑色皮手套压在腿上,眼睛似乎盯着球。球跑到哪里,他的眼睛就跟到哪里。他很认真,全力保护目标,就好像士兵们在坚守堡垒一样。边线上的观众紧张地看着球场,不知道最终哪一方会赢得比赛。一个男孩和他的小弟弟一起看比赛。他们兄弟脸上的表情是如此专注、紧张和好奇。

他们身后那个红蝴蝶结的女孩看起来很严肃,就像一个成年人。在女孩的右臂前,有一个金发男孩,他一直看着体育场的中央。坐在他旁边的“小红小红帽”伸长了脖子,试图探出身子,以免他看不清比赛。他身边有一对男女,他们似乎并不在乎比赛的输赢,只是想看看。最有意思的是大舅。他笑了笑,看起来有点调皮。我想知道他是否记得他的童年。竞争越来越激烈,小替补们都很期待。他们一定是在想,这样的游戏里一定会有人被取代,这样我才能发挥,才能发挥!

药品监管能力培训心得体会及感悟篇二

市场监管药品培训是国家针对药品监管部门工作人员进行的专业培训,旨在提升他们对药品监管法律法规、技术规范、风险评估等方面的知识和能力,提高药品监管的科学化和规范化水平。药品是人们生命健康的重要保障,合理使用药品对于保障公众的身体健康和社会稳定具有重要意义,因此,加强市场监管药品培训是非常必要的。

我作为某市市场监管局的一名工作人员,近期参加了市场监管药品培训。培训内容涵盖了药品监管的法律法规、药品品质控制、临床试验、医学伦理等多个方面,共计义务学习了两天。

通过市场监管药品培训,我对药品监管的专业性和重要性有了更深刻的认识。在课堂上,专家们详细解析了药品监管的各个方面,提供了大量权威的案例和数据来支撑他们所传授的知识。这让我更好地理解了药品监管工作的复杂性、难度和重要性,也更准确地掌握了监管工作的基本技能和方法。此外,我还在培训中学习到了不少具有操作性的技能,如如何识别药品合格证书和检验报告,了解药品出口质量监管流程、药品稽查等。

参加市场监管药品培训,对于提高自己的工作水平和工作效率具有重要帮助。首先,它帮助我加深了对药品监管法律法规的认识,提高了自己的执行力和判断力。其次,它提高了我对药品质量和安全的认识,为更好地开展化妆品监管工作提供了有力的支撑。最后,通过此次培训,我认识到了要不断学习不断提高的重要性,提高自己的综合素质,不断拓宽自己的眼界和思路,以更好地适应未来的工作要求。

第五段:总结。

市场监管药品培训虽然只是短暂的两天,但它却让我受益匪浅。我深刻体会到,作为一名药品监管工作者,只有不断学习和提升自己的能力,才能更好地履行自己的职责,保障人民群众的生命健康和社会稳定。今后我也将不断努力,通过学习、培训、实践不断提高自己的能力和水平,以奉献更好的工作成果。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇三

一直以来对足球这项运动都很感兴趣的我,这个学期,我很荣幸地进入了校足球队。通过一个学期的学习,增长了我的足球知识和技能,让我深刻地体会到足球的乐趣。这个学期我们原计划先进行一部分技术课的指导,然后进行一次技术课的测试,理论课基本上刘老师是穿插在技术教学课当中的,最后,我们将参加榆阳区教育局组织的中学生足球联赛。按照计划我们已经完成了技术课的教学,并准备应战。

技术课我们首先讲了如何踢球:脚内侧踢球、脚背正面踢球、脚背内侧踢球、脚背外侧踢球。如何接球:脚内侧接球(地滚、反弹、空中)、脚背外侧(地滚、反弹)、胸部接球(挺胸式)。其次是如何运球:脚背正面运球、脚背外侧运球、脚内侧运球。自我认为在我们这学期的课中最重要的就是对球性的熟悉,而最好的熟悉球性的方法就是颠球。踢球时一个很重要的话题,我们踢足球最注重的就是这个“踢”字。

踢得远近可以决定是否能够进行长传,踢得准确性决定我们长传的精度,也就是我们能不能精准的把球传到自己队友的脚下。踢球也是射门的必需。我们射门的距离影响我们射门的力道和精度。能够踢得远无论对我们的传球和射门都有很大的帮助。我认为,我们的足球训练还存在着很多不足,我希望我们的足球课能够多一些技术课的教学,我也希望我们的足球训练也能够介绍一些世界上先进的足球战术,毕竟足球是11个人的运动,我们只有团结合作,才能获得胜利;才能充分的体会到足球的乐趣与激情;才能真正的享受足球给我们带来的快乐。我希望我们的足球课可以教一些头顶球,包括:前额正面顶球,前额侧面顶球、跳起顶球;抢截球,包括:正面抢球(正面跨步抢球)、侧面抢球(合理冲撞抢球);掷界外球,包括:原地掷界外球、助跑掷界外球;还有一些守门员技术和假动作;个人战术:传球跑位;二过一配合:传切直插二过。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇四

2、部门业绩:通过全员的共同努力发展我院会员10581人,开展义诊、讲座等活动46场,其中包括雷锋日博寿堂义诊、去火车站举行滨海春风吹,情暖外来工的义诊、进社区志愿者服务为主妇送健康礼,关爱健康在行动,幸福明天共分享,并和滨海义工协会联手参加塘沽阳光家园启智中心义工活动,和《滨海时报》共同举办送健康进社区、《约会春天》、小巷总理体检活动以及送健康进军营等等,并和开发区农行合作进行《贵宾尊享农行养生讲座》,及贵宾中医养生体验活动;和渤海石油共同举办百人大型讲座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周边赞助太极拳队及福州道健身操队,扩大我院的知名度和美誉度。

尤其在重阳节策划感恩尽孝活动,在我院企业文化建设中写下重重一笔尊老尽孝,并得到滨海电视台的新闻报导,下半年工作重点转向送健康进校园,在泰达二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及学前班、早教中心开展《小儿生理病理特点》的系列讲座,收到良好的社会效益和企业效益。联系居委会25家、企事业单位34家并均有持续良好的合作。

在网络推广中参与qq群40个,参与策划博寿堂院庆一周年ppt、市场部舞蹈《江南style》获表演奖,视频上传至优酷后,播放次数达1500多次;搜搜百科上编制“于金”词条,浏览量达60多次;百度文库上传宣传博寿堂的文档11份,浏览量达200多次,被下载量达20多次。20__年11月10日在百度文库创立“中医博寿堂”团队以来,团队排名由3000多名已经上升到410名,由新手团、入门团、铜牌团、银牌团发展到金牌团。并对全院员工进行了百度知道应用的培训,吸纳__名员工加入到互联网推广工作。在百度知道回答问题2400多个,采纳率达到29%,级别升至八级。在互联网上积极地宣传了博寿堂医院。使用新浪微博宣传博寿堂,粉丝已达2780人,发送微博500多条。医院内网上发布各类报道、通知60篇。

二、工作中存在的问题。

1、关于部门及制度建设,市场部人员配备不全,目前缺策划主管和营销主管,网络推广主管随着邓煜暹的加入,我院的网络推广工作得到了明显的改善,营销主管和策划主管一直在寻找中,现有合适人选,看医院是否给相应的岗位编制,关于市场专员也应有所扩展,每位主管下面应有2-3名得力专员,医院营销人才的寻找和培养是个大问题,如何寻找及培养以及找到后或培养好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验。

2、关于在市场推广过程中和专家的默契配合,以及医疗项目的包装也是一大问题,就过去的一年市场部一直处于不断的努力学习和提高,加紧对我院专家的深刻认识,站在市场的角度发现各个专家身上的优势及其医疗项目的市场优势,希望在以后的医疗项目推出中可以参考市场部相关人员的意见建议,只有接了地气的项目在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。

三、20__年市场部工作展望。

总体来讲我院的市场部已经具备雏形,并可在我院的市场推广及品牌建设中发挥其积极作用,随着20__年的到来,市场部应策划义诊及讲座活动应不少于80场,新增会员应达20000人,市场部的人员配置应更加合理和完善,积极参与策划包装医疗项目(产品),并随着医保的正常开展,市场部工作重心应向开发高端客户转移。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇五

8月21日至24日,我有幸参加了县直机关党务干部业务能力提升专题研讨班,通过济宁市直工委领导、市委党校和县委党校专家授课,使我对党建工作提高了认识,增强了信心;特别是组织我们参观学习了费县城市管理局、卫计局和费县国土局等党建示范点,通过实地观摩、听取介绍、观看党建专题片等方式,深入考察学习了在创建党建品牌、阵地建设、为民服务工作等方面的有效做法、特色亮点和成功经验,心灵受到极大震憾。现将此次学习的心得体会总结如下。

一、工作亮点及先进经验。

1、党建品牌特色鲜明。所到的党建示范点都有清晰的党建工作思路以及特色鲜明的党建品牌。费县卫计局探索建立“过程留痕、管理有形、动态纪实、跟踪评价”党员管理新机制;费县国土局实行“五条线工作法”,开展叫响“向我看齐”、“三练三带头”、“三亮三评”、“一领先七带头”等活动;费县卫计局构建“12345”党建工作机制,坚持党委、党支部、党员三级联创,创建创新性、学习型、服务型、高效性、廉洁型党组织等做法很值得我们学习和借鉴。

2、党建宣传氛围浓厚。所到之处都能感受到浓厚的党建工作气息。各党组织通过展板、宣传标语、彩页、led屏、党建专题宣传片等方式,大力宣传党建工作,且每一处的党员活动室都有主题鲜明、内容丰富的整体设计。

3、党建阵地建设规范标准。所看到的活动阵地建设坚持服务为民,大都建立了“开放式”党员活动室,旨在把活动场所打造成为党员活动中心、教育培训中心、文化宣传娱乐中心、医疗日间照料中心等,均体现出了实用、实际、实效的原则,并配备高标准办公设备,方便群众办事、干部办公。

4、党建工作思路清晰充实。所到之处,均由党支部书记进行党建工作汇报,并且在介绍工作开展情况时,都是介绍党建引领、统领各项工作开展情况,以及取得的成效,而不是就党建抓党建、说党建,思路清晰、重点突出、事例充实,影像资料齐全,工作开展扎实,切实为群众服务,而不是空洞的口号和内容。

二、考察学习的启示。

1、提高思想认识。党的建设是我们抓好各项工作的根本,全体党员干部必须要深刻查摆个人在思想认识上存在的短板,不断强化对党建工作重要性的认识。只有形成重视党建、推动党建的政治氛围,才能够主动担当,积极作为,为党建工作发展积极思考、精准施策、发挥作用。

2、积极整合资源。在工作中,要积极整合各方资源,加大项目统筹力度,对村级组织的服务场所、文化场所、基础建设等项目资金,要最大程度的予以整合,帮助村级组织固本强基、筑牢堡垒。

3、加大宣传力度。要加大党建对外宣传力度,不断提升宣传水平,从城市到农村,从机关到企业,从经济发展到日常生活,乃至旅游休闲场所都营造出“党建+”的氛围。

4、加强干部教育。要大力实施干部培训教育工程,在用好市内“红色教育基地”的同时,更要“走出去”,组织各级党员干部就党建、产业、经济、旅游及城市建设等重点工作赴省内外先进地区学习考察,开阔视野,解放思想,查找不足,思考出路,凝聚合力,提高党员干部的综合素质和工作的能力及水平,培养一批既能干工作、又能汇报宣传的党务工作者。

5、强化责任落实。要层层落实党建责任,以上带下,以下促上,多方面配合,多措施并举,形成了上下联动抓党建的强大合力。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇六

作风是指一个人在工作和生活中的态度、风格和方式方法。作风不仅仅是个人的事情,它还关系到整个团队的效率和团结。为了提高团队的作风能力,我参加了一次作风能力培训,获益良多。下面我将分享我在这次培训中的感悟和体会。

首先,在这次培训中,我认识到作风是团队合作的基础。我们的工作环境越来越复杂和多变,需要我们密切配合和相互依靠。良好的作风会使团队成员之间的关系更加和谐,并且能更好地协作。通过培训,我明白到要想建立良好的作风,我们需要互相尊重、思想统一、目标明确,只有团队内部的作风协调一致,我们才能将团队的力量最大化。

其次,培训中我学到了积极向上的工作作风对于个人和团队的重要性。作风代表了一个人的态度和工作方式,决定了工作的效果和质量。在培训中,我注意到了身边的那些工作态度积极向上的同事们,他们总是全力以赴、尽心尽力地完成自己的工作。这种积极向上的工作作风不仅能使自己获得更多的机会和成就,更可以影响整个团队,带动团队的整体工作效率和表现。

第三,培训中我深入体会到作风能力与自身素质的密切关系。一个人的作风能力往往与其个人修养、素质水平和道德品质有着密切的联系。良好的作风需要我们具备高尚的品德,正确的价值观念和良好的职业道德。在培训过程中,我做了一次自我反思,深刻认识到自身在个人修养方面还有不足之处,需要不断努力提高。只有通过持续的自我修养和素质提升,才能真正具备良好的作风能力。

第四,培训中我意识到作风能力的培养也需要注重细节的把控。一个人的作风往往在一些细小的言行间体现出来。我们应该注重细节的把控,切实提高自己的工作作风。比如,要注意措辞得体、与人为善、始终保持良好的心态等。在培训中,我深入分析了自己在一些细节方面的问题,如时刻保持微笑、积极向上地面对困难等。通过不断的自我反省和改进,我相信自己的作风能力会得到进一步提高。

最后,通过这次作风能力培训,我明确了作风能力对于个人和团队的重要性。作风能力影响着一个人的职业生涯和团队的发展。良好的作风能力不仅能提高个人的工作效率和效果,更能增进团队的凝聚力和执行力。同时,我也意识到作风能力的培养是一个长期的过程,需要我们不断地理论学习和实践探索。只有通过扎实的学习和实践,定期评估和调整,我们才能不断提高自身的作风能力。

通过这次培训,我了解到作风能力对于个人和团队的重要性,并且意识到作风能力的培养需要从自身修养入手,并注重细节的把控。我将积极运用所学,努力提高自己的作风能力,为个人和团队发展做出积极贡献。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇七

作风能力培训是一种提高个人和组织综合素质的重要途径。我最近参加了一次作风能力培训班,通过这次培训,我对作风能力的重要性有了更深入的理解,并且获得了一些宝贵的经验和体会。

第二段:明确作风能力的重要性。

作风是指一个人在工作和生活中所表现出的态度、风格和品质。良好的作风能力是成功的关键因素之一。无论是个人发展还是团队协作,作风能力都起着至关重要的作用。良好的作风能力可以提高工作效率,减少冲突,增加信任和合作,对个人和组织的发展都有着积极的影响。

第三段:掌握核心作风能力。

在这次培训中,我学到了掌握核心作风能力的重要性。核心作风能力包括自律、创新、合作和责任感等。自律是一种自我约束和自我管理的能力,能够帮助个人保持稳定的工作状态。创新是指在解决问题和应对挑战时能够寻找创新的方法和思路,提供新的解决方案。合作是团队共同努力的结果,需要个人具备团结协作的精神。责任感是持续为他人和组织做出贡献的动力,是一个人可信赖和可靠的表现。

第四段:培训中的收获和启示。

在这次培训中,我通过与他人互动和团队合作,深刻感受到了团队合作的力量。我们在团队中分工合作,互相支持,共同完成了一项具有挑战性的任务。通过这个过程,我不仅学到了如何与他人相处和合作,还锻炼了自己的决策能力和解决问题的能力。同时,培训中的案例分析和角色扮演让我更加了解到自己在工作中的不足之处,同时也为我提供了改进和成长的机会。

第五段:总结与展望。

通过这次作风能力培训,我深刻认识到良好的作风能力对个人和组织的意义,也明白了自己在一些方面需要提高和加强。在接下来的工作和生活中,我会将培训中学到的知识和经验应用到实际中,提高自己的作风能力,努力做到自律、创新、合作和有责任感。作风能力的提升需要长期的实践和努力,我相信只要持之以恒,必定能够取得更好的工作和生活成果。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇八

近期我参加了一次关于作风能力培训的课程,我在这次培训中受益匪浅。作风是一个人的精神风貌,是一种良好的行为习惯和品质。通过这次培训,我深刻体会到了作风的重要性,并对如何培养良好的作风能力有了更清晰的认识。以下我将从培训内容、启示、感悟、实践和总结五个方面,分享我对作风能力培训的感悟和体会。

首先,培训内容非常丰富。课程中,我们学习了作风的内涵,了解了作风对于个人和组织的重要作用。我们还学习了如何树立正确的人生观、价值观和价值观念,以及如何培养良好的行为习惯和做事风格。同时,我们学习了一些与作风相关的具体方法和技巧,如自我约束,自强不息,自助成才等。通过这些内容,我们能够更好地理解作风能力的培养和提升。

其次,这次培训给我带来了很多启示。通过培训,我深刻认识到作风的重要性。一个人的作风直接影响着他的个人形象和事业发展。良好的作风不仅能让他获得他人的尊重和赏识,还能提升自己的影响力和竞争力。此外,作风能力的培养需要个人的自律和努力。没有一蹴而就的办法,只有日积月累的持续努力,才能够逐步提升自己的作风能力。

其次,我在培训中有了一些感悟。首先,良好的作风需要我们从细微处做起。我们应该从小事做起,从日常生活和工作中培养正确的行为习惯和品质。比如说,我们要恪守时间,守信用,遵守职业道德和社会公德等。其次,作风的培养需要我们主动自觉。我们应该不断改进自己的作风和行为方式,向他人学习优点,及时纠正自己的缺点和不足。最后,作风的培养需要我们在实践中不断总结经验。只有在实践中深刻理解自己的不足,才能不断完善自己,提升自己的作风能力。

再次,我在课程结束后积极实践所学,取得了一些成效。我在工作中更加注重细节,提高自己的工作效率。同时,我也注意修养自己的情绪,保持良好的工作状态。此外,我还学会了正确处理人际关系,与他人和睦相处。这些实践有效地提升了我的作风能力,使我在工作和生活中更具有竞争力和影响力。

最后,总结一下我对作风能力培训的感悟和体会。作风能力对于个人的成长和事业的发展至关重要。一个人良好的作风不仅能让他获得更好的人际关系和职业发展机会,还能让他具备更高的个人修养和品质。作风的培养需要我们从尊重他人、爱护自己开始,小事做起。它需要个人的自觉和努力,需要在实践中不断总结和修正。只有通过持续的努力和实践,我们才能够逐步提升自己的作风能力,成为更好的自己。

通过这次作风能力培训,我对作风的重要性和培养方式有了更深入的认识。我相信,只要我们积极实践所学,不断修正自己的不足,坚持努力,我们一定能够培养出良好的作风能力,实现个人和事业的更大发展。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇九

有幸参加第二期全国基层监管所负责人及业务骨干综合业务培训。聆听了国家食品药品监督总局高级研修学院纪委书记罗杰教授,罗教授从立法的角度分析了全国食品药品的现状,从一个个的案例、一条条的法律条文做了深入细致的讲解,感受颇深。

一、创新食品药品监管理念和方式,推进智慧监管。

加快推进信息化建设为驱动,着力提高食品药品监管效能。加快推进“智慧食药监”项目建设,建议构建全县统一的“食品药品安全信息平台”和大数据中心,提升食品药品监督管理信息利用和分析水平。实现各部门信息共享,形成联动机制。积极推进食品药品监管队伍建设,完善网格化监管,全面推行“双随机一公开”监管方式,建立健全食品药品追溯体系,完备快检制度,全面推进“明厨亮灶”工程建设,提高餐饮业质量安全水平。

着力加大打击食品药品违法犯罪力度。把源头严防、过程严管、风险严控的“严”要求落实到全过程。开展对粮食、乳制品、食用油、水产品等重点品种,以及“餐桌污染”、药品委托生产、中药饮片、化妆品等重点专项整治。紧紧围绕“四个最严”和“四有两责”要求,坚持源头严防、过程严管、风险严控,进一步坚定方向,树立法治思维,全面深化改革,创新监管方式,落实监管责任,提升监管能力,有效管控风险,守住不发生系统性、区域性食品药品安全风险的底线,切实保障人民群众饮食用药安全,打造人性化服务。牢固树立以人为本的服务理念。

二、落实“大学习、大调研、大讨论”精神,全面提升全员素质。

食品药品的监管理论性、实践性强,不懂理论、不懂法律知识在实际执法过程中可能要吃大亏。工商、质检、食药三个部门整合后,对食药监管方面的知识亟待加强,加强业务学习是当前工作的重中之重,要强化敬业精神,在实践中学习,在学习中实践,熟练运用法律,依法严格监管。我们市场监管人就要有敬业精神,要明白自己在干什么,说明白了我们就是为人民服务,在服务中实现自己的人生价值。要知道权力是人民群众赋予的,只有从思想上升华到一定程度,全员素质才能得到提升。

李克强总理详解的三张施政“清单”,很好的阐述了我们的权力和责任:政府要拿出“权力清单”,明确政府该做什么,做到“法无授权不可为”;给出“负面清单”,明确企业不该干什么,做到“法无禁止皆可为”;理出“责任清单”,明确政府怎么管市场,做到“法定责任必须为”。要时刻牢记执法为民宗旨,切实履行好食品药品安全监管职责,不断提升处置和应对食品药品安全危机的能力和水平。

特别要在食品药品安全风险分析体系建设、应急管理制度建设、应急处置上加大力度,确保公众饮食用药安全有效。要坚持预防为主、科学监管,做到思想上始终清醒,意志上始终坚定,作风上始终务实,戒骄戒躁,开拓创新,以昂扬的锐气和蓬勃的朝气推动食品药品监管工作深入开展。

三、加强食品药品监管,严控食品药品突发性事件。

现阶段食品药品安全防范工作不能掉以轻心,风险点都发生在基层,要坚持把保障人民饮食用药安全作为第一中心任务,积极建设食品药品监管服务文化、提升服务理念,安全责任重于山。食品药品监管部门作为政府食品药品安全工作的“抓手”,要搭建工作平台,形成有效机制,特别要在建章立制、责任落实、绩效考核、工作保障、资源整合等方面狠下功夫。当前,食品药品安全仍处于风险高发期和矛盾凸显期,特别是近年来发生的多起严重食品药品安全事件,在群众中引起了一定程度的恐慌,影响较为恶劣,教训十分深刻,为我们做好新时期食品药品监管工作敲响了一记警钟。

食品药品产业结构不合理,发展水平不高,公众对饮食用药安全的需求与食品药品产业发展水平之间的矛盾仍然比较突出。站在新的历史起点,我们必须清醒地看到,做好食品药品监管工作,面临的机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。

我们一定要从讲政治的高度,从实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的高度,从构建社会主义和谐社会的高度,充分认识加强食品药品监管工作的重要性、艰巨性和复杂性,把食品药品监管工作摆上重要议事日程,切实增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。要正确认识和把握监管形势,未雨绸缪,防患未然,时刻绷紧食品药品安全监管这根弦。

四、食品药品监管应牢固树立忧患意识。

国家对食品药品安全的重视程度前所未有,的国家食安经费就达到了700亿,全国食品安全示范城市创建和农产品质量安全县创建更说明国务院对我们工作的重视。但摆在我们面前的现象还不容乐观:我国的耕地面积占世界的百分之九,却使用了全球百分之三十五的化肥,所以粮食质量问题不容乐观;食品掺假、虚假宣传现象严重;食品添加剂超标严重。以上问题足以说明我们的监管责任是多么的重,但我们监管队伍的监管水平、监管措施还有待提高。食品药品监管工作者树立忧患意识,显得比任何时候都更重要。忧患意识是一种责任意识,责任感是做好工作的前提。贪图安逸、追求享受是严谨工作态度的天敌。忧患意识不是要整日愁眉苦脸,而是要在平时工作中时时警醒自己,自觉树立一种大局意识。

通过学习,从思想上提高了认识,从业务上有了进步。在今后的工作中要立足岗位、创先争优,抓实抓好食品药品安全专项整治,全力保障群众饮食用药安全,努力践行为民、务实、清廉的工作作风,为确保人民饮食用药安全和地方经济发展贡献力量。

药品监管能力培训心得体会及感悟篇十

新年伊始,我有幸参加了市食品药品监督管理局组织的市20xx年度的食品药品监管系统全体公务员的培训活动。此次培训,在市局领导的高度重视下,市局人事科严密有序的组织下,取得了圆满的成功。此次培训历时三天,虽然时间不长,但课程安排紧凑、时间分配合理、培训内容丰富、方式独特,无论人员住宿的安排,就餐人员的分配,早操训练的设计,拓展训练的开展,联欢活动的组织等环节都给人以耳目一新的感觉,让每一位参训人员深刻的感受到组织人员的认真、细心、周到。在这三天的时间里,我们来自同一系统不同单位的近百名学员,相互关心、相互学习、相互帮助,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。

短短三天的培训,使我受益匪浅、感慨颇多,深刻认识到此次培训的重要性。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟不进则退。如果不学习、不爱读书就会缺少活力、迷迷糊糊,难以适应工作的需要,很难履行好党和政府赋予我们的神圣职责——确保广大人民的饮食用药安全。所以我认为市局安排的此次培训,无论对于新录用的公务员还是老同志,无论是一般的非领导人员,还是具有领导职务的公务员都是非常有必要的,这次培训为每一位参训者提供了一个学习的机会、交流的平台、成长的阶梯、进步的基石。这次培训给我的感受很多,我总结了以下三点:

一、加强学习提高素质。

这次学习培训,周业柱、吴慈生等几位教授那渊博的知识,精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使本人深感学习的重要性。每一位公务员都要树立终身学习的理念,做到“活到老,学到老。”学习最重要的是要加强理论学习。一定要马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,用发展的马列主义来武装头脑,指导工作。同时还要学习本职工作所必备的知识,学习现代经济、科技、法律法规等方面的知识。另外,还要学习一些历史、地理、人文等方面的知识,努力使自己成为一名“博而专”复合型人才。在学习方式方法上。一是要挤时间学习,特别是要利用业余时间。由于食品药品监管系统刚成立不久,人少事多,一人多用的现象十分普遍,很难抽出时间学习,这就要求我们需要充分利用业余时间进行学习。尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习。二是要理论联系实际、学以致用。要结合自身的思想实际和工作实际,树立正确的世界观、人生观价值观。要学会理论指导实践,提高分析问题、解决问题的能力。最后,我们不仅要向书本学习,还要向实践学习、向群众学习、向他人学习。同时,我们还可以通过报纸、杂志、网络等方式进行学习,不断地增长知识,扩大视野。

二、开拓进取扎实工作。

我们每一位公务员不仅要善言更要立行,做到言行一致,“言必行,行必果。”正如市局领导所说的,一个人学习的效果,不是看你说的如何,而是看你做的如何,你的行为通过你的学习改变了什么。目前,我们系统工作人员的主流是好的,绝大多数为党和人民的事业兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,但也有部分人背离了为人民服务的宗旨。形式主义、官僚作风、执法不公、吃拿卡要等不良现象严重。这些行为都是人民群众所深恶痛绝的,严重损害了机关工作人员的形象和党与政府在广大人民心目中位置。眼下,各单位正在开展机关效能建设活动,每一位工作人员都应该认真履行自身的工作职责,勤奋工作,严格按照法律程序办事,努力提高办事效率,真正做到“严格执法、热情服务、廉洁勤政、务实高效。”身为一名稽查人员更应认识到自身工作的重要性,切实提高自身打击假劣药械的能力,确保广大群众放心用药、用械。

三、创设和谐人际关系形成融洽团队氛围。

安徽行政学院的周业柱教授在团队建设中讲到的“人无完人,但集体可以是完美的。”这句话很有道理。此次市局组织的拓展训练活动,更好地培养了团队合作的积极性,强烈感受到团队合作的重要性。我认为机关工作要想步入新台阶,取得新进展、新突破,不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子,还需要打造一支求真务实、勤劳苦干的工作团队。一个人的力量是有限的,但集体的力量是无限的,集体的智慧是无穷的。作为集体中的一员,只有先从我做起,乐与他人相处,不计较个人得失,吃苦在前、享乐在后,不争名夺利,要学习他人长处,宽容他人短处,多交流,主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着全心全意为人民服务这一宗旨,做到严以律己、宽以待人,定会得到大家的认可,必定会形成一个良好的人际关系群。切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了,友谊加深了,在基础上才能形成一个团结的、充满活力的、有战斗力的集体。

总之,这次培训是我人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯……。我将以此次培训为契机,加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新,使自身工作再上一个新台阶,不辜负领导对我的关怀和帮助。

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