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违法处理窗口民警心得体会范本 违法处理窗口民警心得体会范本怎么写(6篇)

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违法处理窗口民警心得体会范本 违法处理窗口民警心得体会范本怎么写(6篇)
2022-12-30 06:16:31    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主题违法处理窗口民警心得体会范本一

确认申诉人(写明姓名、住址等基本情况。法人或其他组织,应写明法人名称、地址、法定代表人姓名、职务。代理人姓名、地址)。

确认申诉人以(写明申请确认的案由)为由,提出确认请求。_______年_______月______日____________人民法院作出了( )确字第号裁定不予确认,申诉人不服,于_______年______月_______日依法向本院提出申诉。

(写明确认申诉人申诉的事实和理由)。

本院查明,(叙述确认案件的事实及认定的证据)。

本院认为:(决定不予确认的理由:即:根据查明的事实和法律、司法解释的规定,对原司法行为合法、原不予确认决定并无不当、申诉人提出的事实和理由不予支持进行阐述)。

根据《中华人民共和国国家赔偿法》(引述具体条款项)、最高人民法院《关于审理人民法院国家赔偿确认案件若干问题的规定(试行)》(引述具体条款项)之规定,裁定如下:

对____________人民法院于_________年_____月______日作出的____________行为(裁定、决定)不予确认违法。

(合议庭署名)

_______年______月______日

(院印)

本件与原本核对无异

书记员____________

主题违法处理窗口民警心得体会范本二

根据市纪委《关于运用推进以案促改制度化常态化的通知》和《关于运用涉黑涉恶腐败和政商交往违纪违法典型案件推进以案促改制度化常态化的通知》要求,市粮食局党委在以案促改学习讨论活动的基础上,以赵留智、王福民等6人典型违纪违法案件及市纪委通报的涉黑涉恶及政商交往违纪违法典型案件为反面教材,深入剖析反思,对照查摆问题,全面细致地查找了市粮食局领导班子在思想认识、监督制约、体制机制等方面存在的突出问题,并深入分析了问题根源,研究制定了相应的整改措施,具体情况如下:

一、存在问题

(一)政治理论学习重视不够、抓得不紧。党的十九大以来,粮食局党委虽然能够高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作,先后多次组织集体学习讨论,并积极督促班子成员认真开展自学。经过学习,班子成员的整体理论水平有了较大提高,但是也感到还存在学习的针对性、实效性不强,不够全面的问题。主要表现在:学习计划性不强,学习内容时多时少;学习重过程重形式,对学习效果以及学用结合抓的不紧;对党规党纪以及纪检监察方面的内容安排的不多,注重不够;警示教育活动不经常,安排的密度不大。

(二)全面从严治党不够有力,“两个责任”落实不够到位。管党治党责任履行不坚决,廉洁教育开展不多,缺乏针对性,廉政风险排查防范草率应付,日常监督开展不多。党委和班子成员对落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”虽能做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,但工作力度还不够,“党要管党、从严治党”这根弦蹦得还不够紧。在一些具体工作上,不能全部做到亲力亲为,对长期存在的问题无警觉,压力传导无力,监督问责缺失。全面从严治党体制机制还不够健全,制度建设滞后,执行不够到位,有些制度已经不符合新形势下全面从严治党的新要求,不符合粮食行业发展的实际,尤其是“三重一大”决策、国有资产监管等方面的制度需要进一步补充和完善。对管党治党缺乏深入思考和实际行动,对纪检监察工作支持不够,研究党风廉政建设少,缺乏对党员干部队伍状况及廉洁情况的分析和总体把握,对全面从严治党的压力传导不到位,监督问责力度小,对下属单位的监管中,还存在以信任代替监督的现象。

(三)内部监督制度不完备、力度不够大。缺乏必要的党内监督制度,局纪委对党委的监督不够深入,缺乏具有针对性的监督办法和监督措施,监督成效不够明显。在思想、组织、作风和党风廉政建设等方面,班子成员之间的监督不够;日常工作中,对发现的纪律、工作、作风等方面的一般性问题,相互之间缺少批评、劝诫和建议,缺少从严监督的行动自觉;领导班子内部监督与其他监督形式及落实党风廉政建设责任制结合不够紧密,不能形成强有力的监督体系。

(四)选人用人制度还不够完善。近年来,市粮食局党委始终坚持习近平总书记“好干部标准”,严格落实中央、省、市干部选拔任用有关规定,进一步树立选人用人正确导向,规范选人用人。围绕加强人事工作,先后修订完善了10余项工作制度,强化用制度管人。但是,我们在选人用人方面,仍存在一些薄弱环节,主要是干部激励机制需要完善,干部能上能下的渠道需要畅通,奖优汰劣的制度还不够健全等。

(五)民主生活会和组织生活会质量还需进一步提高。在运用批评与自我批评的武器上,对待自身问题,能够坚持实事求是,严肃认真的开展自我批评,勇于直面问题、剖析原因、落实整改。但是在互相批评环节,还不能聚焦突出问题,仍存在以提希望代替点问题,以工作建议代替批评问题的现象,辣味不足,降低了政治生活质量。

二、原因剖析

结合以案促改活动,局党委对《典型案件选编》和市纪委通报的涉黑涉恶及政商交往违纪违法典型案件进行了深入学习和交流,并对市粮食局党委班子存在的问题进行了反思和剖析。

一是思想认识不到位。对十九大以来全面从严治党形势缺乏足够清醒的认识,不注重加强世界观、人生观、价值观的改造,思想认识滞后于中央全面从严治党的新要求,对党的纪律和规矩,满足于不违规、不触线,还没有真正做到慎独慎微、自警自醒,标杆和表率作用发挥不够好。

二是自我要求不高,党性修养有所放松。党委班子不同程度存在对党规党纪学习要求放松、标准不高、重形式而轻成效的情况。加强党性锻炼和思想改造力度不够,党员意识、党章意识树得不牢,宗旨意识有所淡化,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还需要进一步增强,导致标杆竖的不够高,自我要求不够严,担当意识和责任意识不够强,对工作的热情和对事业的激情不足。

三是政治敏感性不强,对全面从严治党的新形势、新任务、新要求认识不到位。对十八大以来全面从严治党形势缺乏足够清醒认识,对市直粮食系统政治生态关注、了解、研究不够,对一些长期存在的问题无警觉,压力传导无力,监督问责缺失。导致个别党员干部不注重加强党规党纪的学习,对全面从严治党认识不足,对党纪的要求不清楚,对规矩的约束不了解,缺乏起码的对纪律的敬畏之心。

四是制度不健全,监督乏力,管党治党宽松软。监督制度不健全,执纪监督“四种形态”运用的不充分,党委对党员领导干部的日常管理监督还比较薄弱,党委班子内部监督不到位,局纪委对党委的监督缺乏行之有效的办法,监督不到位。相互监督与自上而下的组织监督、自下而上的民主监督没有充分结合起来,党内监督的优势还没有得到充分发挥,导致管党治党中,工作思路和标准与中央全面从严治党的要求还有一定差距。

三、整改措施

下一步,结合市委巡察整改工作,局党委着力从以下几个方面着手,进行整改。

(一)加强政治理论学习,提升党性修养。坚持党委中心组学习、“主题党日”集中学习和“三会一课”等制度,认真学习“一党章两准则三条例”和习总书记系列重要讲话精神,深入学习党的十九大和十九届二中全会精神,坚持标本兼治,不断以治标促进治本,强化党性锤炼,切实增强党的意识和群众观点,把理论学习转化为提升党性修养、推动实际工作的强大动力,切实解决自我要求不够严、担当意识和责任意识不够强的问题。

(二)提高政治觉悟,强化责任担当。一要增强政治敏锐性、鉴别力。要深刻认识、主动适应形势任务新变化,努力唤醒党章意识、纪律意识。二要突出党的领导,加强党的建设。要强化问题意识和导向,把管党治党要求具体化,在党的建设上用心用力。三要夯实管党治党两个责任。要拧紧责任担当的螺丝,认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任,从点滴抓起,从具体问题管起,抓常、抓细、抓长。四要抓好示范引领。班子成员在学习上,要做理论学习的标兵,认真参加中心组理论学习,自觉抽时间加强自学。在执行纪律上,严于律己,严格落实双重组织生活制度,严肃开展批评和自我批评。在抓工作上,高标准、严要求,推动分管工作创先争优。

(三)强化制度建设,扎紧制度笼子。一要完善制度体系。全面清理现有制度,该废止的废止,该健全的健全,该新建的新建,尤其要制定出台规范权力运行、职务消费、国企领导薪酬待遇、业务合同报备、财务监管、企务公开等相关制度。二要强化制度执行。要从领导班子严起,从政治纪律抓起,从小事细节抓起严起。要强化廉洁自律要求,加强对身边工作人员的管理,引导干部职工自觉尊崇党章,严守党规党纪。三要加强监督检查。监督检查常态化,对发现的问题要及时作出处理。四要围绕树立正确导向,进一步规范执行选人用人政策,完善工作制度,鼓励激励广大干部担当作为。

(四)严格执行民主集中制,强化党内监督。一要完善党委(总支、支部)会议事规则。要充分结合单位管理实际,明确决策事项,规范决策程序,“三重一大”事项集体讨论决定。二要加强规范化管理。结合自身实际,健全和完善人事、财务、资产等方面的管理制度,用制度管人管事,规范机关与企事业单位管理。三要自觉接受监督。要充分利用互联网技术和信息化手段,推动党务、政务、企务公开、拓宽监督渠道,主动接受上级党委、纪委、党的基层组织和党员群众的监督。四要加大问责力度。要把纪律挺在前面,加大对纪委开展监督执纪问责工作的支持力度,对藐视纪律规矩,敢于以身试纪的,执纪必严,违纪必究,发现一起,处理一起。

主题违法处理窗口民警心得体会范本三

第一章 总 则

第一条 本协议书双方:

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

第二条 甲方委托乙方实施征地范围内的房屋拆迁拆除工作。经甲乙双方平等协商,特订立本代办协议书,以资共同遵守。

第二章 委托拆迁范围及工作内容

第三条 委托拆迁范围:

第四条 乙方接受甲方委托,作为此次征地拆迁范围内的房屋拆迁拆除代办人,在拆迁过程中应以武汉市政府20xx年第130号文、20xx年第9号文件及相关文件为依据,甲方负责拟定拆迁安臵补偿方案并经政府审核批准。乙方依据制定的拆迁安臵补偿实施方案,实施房屋拆迁及房屋拆除工作,具体工作内容如下:

(一)负责与拆迁红线范围内所属被征地村和相关企事业单位及个人谈判,按拆迁安臵方案的规定及甲方要求,与被拆迁人签定拆迁补偿协议并按拆迁补偿协议的要求负责具体实施拆迁及房屋拆除工作。在实施房屋拆迁拆除过程中发生的各种矛盾纠纷均由乙方负责协调解决,并自行承担由此而产生的费用。

(二)按甲方要求负责组织实施拆迁范围内的拆迁房屋面积

(三)负责办理拆迁范围内的所有水电,煤气,通讯,有线,宽带等甲方要求拆除的附属设施的报停手续以及私房及土地权证注销登记手续及拆迁许可验收手续。

(四)负责承担征地红线范围内的房屋等建(构)筑物、附属物、附着物的拆除(包括甲方所要求拆除的设施)及拆除物和渣土的清运。

(五)负责按甲方要求编制装订拆迁补偿安臵的各项资料并汇总成册交甲方留存,以供相关部门核查及审计。拆迁安臵补偿各项资料内容包括:房屋登记表,土地登记表,平面图,住房凭证,拆迁安臵协议书,及所签订的各项补偿协议书等。

(六)对房屋拆迁工作,要达到房拆渣清地平人走的验收标准,并顺利通过拆迁管理部门的拆迁验收审批。

(七)在实施拆迁代办过程中,发生的所有办理拆迁报批审核的协调费用、误餐费用等均由乙方承担。

(八)按甲方要求在规定期限内(拆迁开始时间为 年 月 日,拆迁完成时间为 年 月 日)完成用地红线范围内的全部房屋拆迁安臵补偿及房屋拆除工作并按时将保管完好的土地交付给甲方。

(九)乙方在实施拆迁代办过程中,要依法拆迁,不得采取违法犯罪行为,极力做好说服解释工作,避免群体性事件发生。

(十)准确审核被拆迁人身份,正确界定拆迁补偿资金的支付对象,确保不发生错付、多付现象发生。

第三章 代办费用标准及支付

第五条 经双方协商,房屋拆迁拆除代办费参照 文件精神,拆迁代办费按照拆迁补偿款总金额的 %(以实际签订协议并审核通过数为准)。上述费用均为包干费用,双方以协议方式加以明确,除此之外的任何费用均由乙方承担,甲方概不负责。

在双方签订协议后,甲方先行支付拆迁代办费人民币 整(小写: 元)。剩余拆迁代办费按实际签约进度进行支付,房屋全部拆除完毕付到90%,全部验收移交手续办理完毕后付清代办费余款。

第六条 关于征地范围内的需拆除房屋或经甲方确认需予以拆除的附属物等,由乙方负责安全拆除。

第四章 拆迁补偿款支付方式

第七条 甲方负责指定银行并设立专项资金账户作为本次拆迁补偿专用账户。

第八条 乙方需向甲方提供被拆迁户的户口簿、身份证、拆迁补偿协议书、房屋调查表、拆迁房屋评估报告、房屋清算单、审计报告、被拆迁户的水电,煤气,通讯,有线,宽带注销登记文件及付款审批单等相关档案资料原件作为拆迁补偿款支付依据。

第九条 乙方在被拆迁户签订拆迁补偿协议后,被拆迁户将拆迁房屋进行腾退,乙方确认房屋已经腾退后,被拆迁户本人凭户口簿、身份证及付款审批单到甲方指定银行领取拆迁补偿款。

第五章 跟踪审计方式

第十条 甲乙双方共同确定委托审计局或由其指定的审计公司对本项目拆迁全程跟踪审计。

第十一条 在拆迁过程中,甲方向被拆迁户付款之前,乙方应将所签订的拆迁协议及相关资料先行经审计局或由其指定的审计公司审核签字盖章确认,作为甲方付款依据之一。

第六章 实施过程中的有关义务和责任

第十二条 甲方负责整个拆迁工作的拆迁补偿资金筹措和资金支付工作。

第十三条 甲方负责在乙方拆迁前,办理完拆迁启动法律手续,保证其合法性、有效性;负责向乙方提供办理拆迁相关资料。甲方负责按规定的期限及数量提供本次房屋拆迁安臵所需的安臵房。

第十四条 从动迁之日起,乙方应及时将完成的拆迁户数和所签定的协议书提交给甲方派出的管理人员,以利于甲方掌握拆迁进度动态和资金支付情况,作为甲方再付款的依据。

第十五条 甲乙双方联合成立拆迁工作协调组,负责拆迁的全过程,对拆迁过程中的特殊问题,甲方应帮助乙方邀请相关部门进行协调,乙方根据协调意见组织落实全部具体工作。

第十六条 乙方负责在甲方提供的由市勘测部门提供的勘测调查数据报告基础上,做好被拆迁房屋的进一步审核工作。

第十七条 在拆迁过程中,因拆迁与被拆迁户发生纠纷而产生仲裁、诉讼及强制拆除和腾退房屋等行为均由乙方负责并协调解决,所发生的费用由甲方承担。

第十八条 在本协议生效至拆迁验收完成乙方向甲方移交土地前,拆迁范围内土地及地上全部建(构)筑物、附属物、其他附着物由乙方负责接收管理。乙方应负责拆迁(拆除)、清运及地块的管理。在前述过程中因乙方的行为导致甲方及第三人的人身、财产权利遭受损失的,由乙方承担全部赔偿责任。同时乙方还应赔偿甲方因此而产生的全部费用。

第七章 违约责任

第十九条 乙方在拆迁协议工期过半,但拆迁完成总量未过半,甲方有权利终止委托协议,解除与乙方的合作关系;若乙方在协议拆迁拆除期限之内未能达到项目范围内的交地标准,甲方有权利终止委托协议,解除与乙方的合作关系。甲方因前述原因解除本协议的,对乙方已完成的拆迁拆除工作按 与乙方办理结算。

第二十条 甲方逾期支付价款的应按照应付款金额的每日万分之一承担违约金。

第八章 附 则

第二十一条 本协议在执行中发生争议,由双方协商解决。协商不成的,交武汉仲裁委员会仲裁。

第二十二条 本协议一式捌份,双方各执叁份,另交拆迁管理部门贰份留存。协议自双方签字盖章后即时生效。

第二十三条 如有未尽事宜,双方可另行签定补充协议,与本协议书有同等效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主题违法处理窗口民警心得体会范本四

近日,通过认真对照反思发生在我县的***、***等违纪违法典型案件案例,深刻剖析根源,认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专題民主生活会上,现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施,向大家汇报如下:

(一)讲忠诚守纪律方面:

一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些具体的方面有所放松,有一定的安于现状的思想。二是党内监督认识不足,随着年龄增长,逐渐有了得过且过,思想放松了要求,主要表现在好人主义思想,缺乏细抓的定力,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。

(二)权力运行方面:

一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。

(三)作风建设方面

一是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问題。首先是思想认识上存在偏差,总认为,只要能顺利完成工作任务,不出事就行了,平时的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢。其次,工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

出现上述问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的原因:

(一)理论学习欠缺主动性,不深入,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不清晰,学习时缺乏思考,理论学习和运用上有差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。

(二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

(三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距,理想信念讲得少了,看问题的眼光不够,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人按照党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。

(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学习、自觉学习,结合实践,用新知识、新理念武装头脑、增长才干。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立群众观点,执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点,改进工作作风和工作方式提高工作效率,把群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量办实事办好事的标准。

(三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要进一步增强改革意识,解放思想、实事求是、与时俱进。

(四)要进一步强化党性修养。要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,做名合格的共产党员。

主题违法处理窗口民警心得体会范本五

根据区纪委{《关于做好20xx年全区以案促改工作的通知》文件精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

(一)学习上还不够,不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

(一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。

在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。

(二)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。

通过观案例警示片,学习案例分析,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。

在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。

(四)定期开展自我批评。

阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,在党支书记带领下全体同志齐心协力,不断完善,做好各项工作,为推进全面工作作出自己的贡献。

以上是我的发言,不妥之处,请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!

主题违法处理窗口民警心得体会范本六

同志们:

此次警示教育大会的召开,正值公司巩固深化主题教育成果、持续推进上级党组巡视整改的关键时期,具有特殊意义。从巡视反馈意见和公司内部巡视巡察情况看,公司各层级各领域发生的问题严重性,必须引起我们高度重视。当前不少党员干部纪律意识淡薄,觉得腐败离自己很远,违规违纪违法问题不会发生在自己身上。召开这次警示教育大会,就是针对这种 “与己无关、坐壁上观”的错误思想,用身边事教育身边人,警示广大党员干部进一步筑牢思想防线,绷紧纪律之弦,勇于自我革命,远离腐败危险。

刚才,x同志通报的x严重违纪违法案件,针对性很强,分析的违纪违法特点、原因剖析、警示教训都很深刻。大家要主动对照检查,以案为鉴、以案促改,认真总结反思、汲取教训,做到警钟长鸣。下面我强调四点要求。

x等人严重违纪违法案件警示我们,公司反腐败斗争形势依然严峻复杂,党风廉政建设极为重要。全体党员特别是党员干部一定要提高站位、正视问题,深刻认识开展警示教育的重要意义,增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

(一)开展警示教育是贯彻全面从严治党的具体行动

治国必先治党,治党务必从严。党的十九届四中全会系统总结我国国家制度和国家治理体系的发展成就和显著优势,其中最重要的就是中国共产党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。我们要深刻认识到党政军民学、东西南北中,党是领导一切的;深刻认识到以习近平同志为核心的党中央壮士断腕、猛药去疴的决心不会动摇,久久为功、永远在路上的韧劲不会松懈。当前,公司全面从严治党的任务艰巨,还存在履行主体责任不到位、一岗双责不落实的情况,领导干部违纪违法问题时有发生,各级党组织和广大党员干部要始终绷紧党要管党、全面从严治党这根弦,以此次警示教育大会的反面典型为镜鉴,筑牢思想防线,切实增强拒腐防变能力。

(二)开展警示教育是保障企业健康发展的客观需要

坚定党对企业的领导,推进现代企业制度国有企业改革,需要作风一流的干部队伍来支撑。我们的干部队伍主流是好的,但是仍有x等极少数害 群之马,他们的所作所为对其所在单位的政治生态造成严重破坏,也极大挫伤了职工群众干事创业的热情。广大党员干部要深刻认识到,违纪违法不仅是个人的事,更是公司的事,不仅个人会陷入万劫不复的深渊,更会损害公司的利益和领导干部的形象,给公司改革发展带来障碍和阻力。一个纪律松弛、腐败丛生的单位,一定是人心涣散、经营不善的单位。我们要本着对党负责、对海 油事业负责、对干部个人负责的原则,对照反面典型,查找问题、堵塞漏洞,为建设中国特色现代化x公司提供坚强政治保障。

(三)开展警示教育是严管厚爱党员干部的重要抓手

严是爱,宽是害。很多案例告诉我们,放松对党员干部的教育管理监督是导致他们走上违纪违法、贪污腐化道路的一个重要原因。x等人违法违纪,既有他们自身的原因,也暴露出我们对干部 教育提醒不足、责任追究不够、惩处力度不强。教训十分深刻代价不能白付。召开警示教育大会,使大家认识到严管才能出战斗力,厚爱才能出凝聚力。一人不廉、全家不圆,违纪违法最终毁掉的是自己的前程、家庭的幸福,对组织、对家庭、对个人都是一种极大伤害。

案例是最好的教科书,也是最好的清醒剂。今天会议剖析的几起典型案例,虽然违纪违法表现各有不同,但根本原因都是理想信念动摇、自身要求松弛,特权思想严重、权力监督缺失,进而导致“衣冠”不正、行为失范,最终滑向深渊、身败名裂。广大党员干部要把违纪违法者的“后悔药”当成“预防针”,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

(一)要守得住理想信念的“上甘岭”,保证永不失守

理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。习近平总书记指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。今天剖析的案例强烈警示我们,腐化堕落是从精神防线失守开始的。x等人在长期的诱惑侵蚀下,让贪欲蒙蔽了理智,失去了共产党员应有的品格操守,导致世界观、价值观、人生观发生扭曲,最终失去拒腐防变的免疫力,坠入腐败深渊。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。只有坚定理想信念,才能不迷失、不迷茫,抵得住诱惑、经得起考验。

(二)要管好用好权力这把“双刃剑”,防止害人害己

走向领导岗位,虽然有了干事业的更好平台,但与此同时,如果用权不慎,也可能带来更大危害。x等人以及近年被查处的一些领导干部之所以出现严重违纪违法行为,原因很多,但关键的一条是对 权力缺乏敬畏心。这些人敢明目张胆去违规违纪违法,就是因为自我“感觉”太好,或认为自己做得隐蔽,组织上觉察不到,没必 要去怕;或认为自己权力在握,群众看见了也管不了,满不在乎,最终吞下自酿的苦果。这些案例无不警醒我们,任何权力都必须 受到监督制约。只有时刻保持对权力的敬畏之心,才能时刻保持清醒的头脑,顶住歪风、经住诱惑、管住自己,免受权力的奴役,免遭他人的“围猎”,始终做一名党的好干部。

(三)要常检视不正之风的“小问题”,做到慎始慎终

习近平总书记指出:“不正之风是滋生腐败的温床。”从近年来系统内发生的违纪违法案件看,从小节不慎到大节不保已成为一些干部走向腐败的普遍规律,他们从收受红包、接受宴请开始,逐步走向行贿受贿、插手工程招标、贪污项目资金的犯罪道路。从此次中央巡视反馈意见和公司党组 2019 年对 x 家二级单位党委巡视来看,当前,仍有少数干部无视中央的三令五申,公然顶风违纪,有些问题还很严重。公司党委决定开展采办招投标领域专项检查,由纪检监察组牵头,相关部门参加,该处理的处理,该查办的查办。当然,有问题的要主动向组织讲清问题,积极改正,争取组织的从宽处理,重新回到正确的轨道。个别员工把境外当成“看不到”“够不着”的监管盲区,公款打高尔夫球、公款玩乐,不要以为打一场球、逛一逛景区是小事,大事都是从小事起步的,“针眼大的窟窿能透斗大的风”,放纵小节的口子一开,防微杜渐的堤坝迟早会倒塌。要进一步强化纪律意识,守住底线、远离红线、不碰高压线,防止党员干部小错酿成大错,系好人生的每一粒“纽扣”。

习近平总书记强调,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。广大党员干部必须正视问题,拿出刀刃向内的勇气,发扬斗争精神,开展自我革命,守住共产党人的初心与使命,守住做人、处事、用权、交友的底线。

(一)要对党绝对忠诚,牢记党员第一身份

党员干部要首先牢记自己是共产党员,必须要对党绝对忠诚。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要旗帜鲜明讲政治,把讲政治作为第一标准、第一要求,进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢对党忠诚的思想基础。要忠诚于组织,任何情况下都要时刻想到自己是党组织的一员,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织,该请示的请示、该报告的报告,忠诚老实、言行一致,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许搞两面派、做“两面人”。

(二)要始终廉洁自律,增强干事创业底气

廉洁是做人做事的道德底线,也是党员干部的立身之本。领导干部要管住别人,先要管住自己。要发扬自我革命精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,自觉剖析、主动检视,找一找在守纪律、讲规矩方面存在哪些差距,找一找在存 戒惧、守底线方面存在哪些差距,特别是找一找在初心和使命方面存在的差距,堂堂正正做人,光明磊落做事。要有敢于接受监督的气度、乐于接受监督的胸襟,把接受组织和群众监督作为领导干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉,高标准、严要求约束自己,习惯在“聚光灯”“放大镜”下做人做事。要管好自己、管好家人和身边工作人员,重视家庭、重视亲情,注重家教、注重家风,以纯洁的领导干部形象,带头营造风清气正的政治生态。

(三)要敢于担当作为,守护企业健康发展

有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。公司高质量发展是大家共同为之奋斗的。能否完成各项目标任务,关键在于各级党组织和广大党员干部是否齐心协力、担当作为。要发扬斗争精神,增强斗争本领,以直面矛盾、较真碰硬、尽责尽力的精神状态,努力做到遇“事”不躲、遇“难”不惧、遇“责”不推,敢于担当、有所作为。在各自的岗位上为公司作贡献、共成长。当前和今后一个时期,要认真贯彻习近平总书记“x”等新理念、新战略,全力以赴推动集团“x计划”在公司落地实施,以实际行动成就“国际一流、行业引领”的使命与担当。

以案说纪、以案说法、以案说责是最生动、最直接的纪律教育公开课。此次会议既是一次深刻的警示教育会,也是一次严肃的党内政治生活。各级党组织要以贯彻落实警示教育大会精神为契机,认真履行管党治党的政治责任,落实新时代党的建设总要求,真正发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,不断把全面从严治党引向深入。

(一)要主动担当起管党治党重大政治责任

管党治党是最根本的政治责任。各级党组织要树立“不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职”的意识,落实党风廉政建设责任制。党组织书记是第一责任人,要带头履行好第一责任人的责任,班子成员要履行“一岗双责”,抓好分管领域、分管单位的党风廉政建设工作。要层层传导管党治党压力,把党要管党、全面从严治党的要求落实到每个党支部、每名党员,加强对党员的教育管理监督,打通全面从严治党“最后一公里”。

(二)要把严管厚爱寓于日常教育管理监督

火车跑得快,全靠车头带。“关键少数”地位重要,一旦违纪违法,对公司的损害更大、对队伍的损害更大。我们各级党员领导干部要注重发挥“头雁效应”,在遵规守纪上带好头、作表率,在干净干事、秉公用权上带好头、作表率,以自己的一言一行影响带动普通党员这个“绝大多数”。要精准有效用好监督执纪“四种形态”,要敢于较真、注重日常,抓早抓小、防微杜渐,决不能坐视自己的同志在错误的道路上越滑越远。要紧盯重大工程、重点领域、重要岗位,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。既要全覆盖,也要高质量,提高监督的针对性和有效性,坚决防止“项目上马、干部落马”的现象发生。要坚持正确的选人用人导向,把忠诚干净担当的干部选出来、使用好,让组织放心、群众满意,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。

(三)要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

在不敢腐方面,持续保持高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,严惩腐败问题,发现一起、查处一起、绝不姑息。要落实“一案双查”、强化问责,既追究违纪违法当事人责任,又追究相关领导责任,不断增强震慑作用。在不能腐方面,进一步加强对权力运行的制约和监督,通过深化改革和制度创新,斩断利益输送链条,切实把权力关进制度的笼子。在不想腐方面,要持续用科学理论武装头脑,用正确思想净化灵魂,全覆盖、常态化地开展党性教育、警示教育,特别是用身边的先进典型开展激励教育,用身边的反面典型案例做好警示教育,让更多党员干部 “见不贤而内自省”,筑牢拒腐防变思想防线。

同志们,让我们从今天的警示教育大会中深刻汲取教训、切实引以为戒,充分发挥警示教育的震慑和警醒作用,使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚于党、奋力拼搏,干净担当、真抓实干,努力创造无愧于党的事业、无愧于岗位职责、无愧于职业操守的新业绩!

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