指导与照顾孩子心得体会总结 照顾孩子的心得体会(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

对于指导与照顾孩子心得体会总结一

一年来，在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下，我乡党委、政府深入践行科学发展观，紧扣省委"两加一推"的主基调，牢牢把握县委、县政府"全党抓工业、重点抓招商、突破大项目、着力调结构"的工作措施，围绕"工业化强乡、产业化富民、旅游业兴乡、城镇化带动"的发展战略，着力打造"画里乡村、能源少普"品牌明星乡镇。真抓实干，务求实效，举全乡之力，聚万民之智，积极创新工作机制，充分调动各方面的积极性，脚踏实地的开展各项工作。招商引资、基础设施建设、突出矛盾和问题处置、社会管理等各方面工作均取得较好成绩，经济协调发展、社会和谐稳定、人民安居乐业。现将一年来的工作开展情况总结如下：

（1）深入开展"党员干部农民课"、"四民"等活动，增强发展活力。年初以来，我乡严格按照上级有关文件精神，不断创新党建工作机制、研究制定活动载体。一是研讨出农民点菜谱，干部配菜肴，党员干部、农民群众齐下厨的"党员干部农民课"的活动载体，并扎实开展，增强了干部的凝聚力和战斗力；二是在全乡范围内开展以"爱民、安民、为民、富民"为主题的四民活动，有效拉近了干群距离；三是在全乡范围内深入开展"农民讲师团"活动，通过聘请"土专家"为群众讲解种养殖技术，增强了全乡群众自我发展的能力。共投入活动经费10余万元，开展活动讲坛12期，培训人员368人（次）。

（2）狠抓干部管理，树立干部新风貌。狠抓"干部管理"、增强干部的执行力和落实力，对干部提出了"四个特别"的要求：一是思想上要特别先进、二是行动上要特别快速、三是工作上要特别扎实、四是作风上要特别严谨。扎实转变干部作风，要求全体党员干部积极发扬"5+2"、"白+黑"、"夜总会精神"，使干部沉下去、想问题、干事情。

着力打造"五型政府"，认真落实党风廉政建设责任制。工作中严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，简化办事程序，提高办事效率。

一年来，我乡党委紧紧围绕"一轴四轮一基石"的工作要求不断提升村级和二级机构领导班子的战斗力和凝聚力，进一步突出村级党支部的战斗堡垒作用，切实加强领导班子和干部队伍建设，一是通过党员推荐和群众推选，配备了各10名优秀同志任支部书记，其中下派两名优秀乡干部到村任支部书记，同时因违反工作纪律受到组织处理的干部共13名，其中乡干部2人，村干部11人，通过考核、处理、警示，有效地提高了乡村干部的工作热情和积极性，各项工作得到了有序推进；二是不断加大农村党员培训力度，严把党员发展观，截止目前共发展党员18名，举办专业培训5期，培训农村党员群众756人，召开支部书记专职述职35场次，参加党员群众868人次，举行了省、市、县党代会精神专题会50场，发放宣传学习资料上万册，开办党员干部农民课互讲、互学、互评62场次，培训党员群众达6000多人次；三是切实加强村级组织阵地建设，一年来共投入25万元，加强了村级阵地规范化建设。四是切实加强对非公有制企业的领导，建立了非公有制企业党组织6个，使党的领导深入到企业。五是党员创业带富工程深入人心，通过示范带动，宣传鼓动，广大党员干部群众对党员创业带富工程深入人心，家喻户晓知晓率达98%以上。

按照县年初下达的目标，我乡将任务进行分解，切实落实责任，截止10月底我乡固定资产投资完成32500万元，占全年任务的79.7%，完成规模工业增加值2.1亿元，占全年任务的91%，完成规模销售产值2.7亿元，完成工业固定投资21395万元，占全年任务的94%，煤炭产量完成644148吨，占全年任务的71%，农民人均纯收入3940元，增幅17.9%，已完成财政税收8927.77万元，占全年任务的71%。招商引资共完成了10个项目的规划编制，超任务完成4个。签订了招商引资项目2个，分别是投资1亿元的少普乡幸福小镇福广大道建设项目，投资5000万元的**县煤业精选厂项目，合计签约资金1.5亿元，实际到位资金6500万元。

一是继续做好年产200--600万吨肥田煤矿建设的服务工作，大矿建设已完成80%；二成功引进**县德森矿业有限公司投资1亿元对我乡"幸福小镇--福广大道"进行建设，全年完成资金投入4658.46万元，主干道全线贯通，引进**德森矿业有限公司投入5000万元新建煤业精选厂，已完成装机测试并投入运营；三是投资概算为6199.89万元的珠白线运煤专道全面开工建设；四是规划投资1.2亿建民营经济创业园，完成前期投资近800万元；全年新增招商引资项目8个，涉及金额10亿元。以上项目的实施，将进一步改善我乡的基础设施条件，改善人居环境，促进全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

近年，由于煤矿企业的开采，对群众的生产生活带来了一定的影响，矿区地质灾害已成为阻碍我乡经济持续发展的重要因素，乡党委、政府面对这个难题，痛下决心，跳出靠天吃饭的思维模式，改变传统的种植模式，积极引导农民走农业产业化调整道路，以实现农民增收、农业增效的目标。全年，流转土地1200亩，新增农民种养殖专业合作社4个，成功塑造了少普乡联盟村林山种养殖专业合作社的典型；蔬菜种植0.8万亩；在白坟村投资15万元，规划示范种植美国竹柳280亩，在白坟村和金钟村示范种植优质高粱"红糯3号"200亩，并取得明显示范效应，促进了我乡的农业转型升级

一是投入545.2238万元的联盟村--喇叭河通村油路，路肩浇筑、边沟清理及碎石铺筑已全部完成；二是申请财政奖补资金120万元实施了林山村、狗场村、金钟村、白泥坝村的一事一议通组公路硬化；三是争取地区环保局帮扶资金25万元用于联盟、中山、白坟、金钟、新塘的联户路建设；四是争取并实施了大寨、联盟、新地安民等14个村安全饮水工程；五是争取资金15万元用于街群、大寨村的村庄整治；六是争取资金500余万元实施了金钟村"五园新村"建设和新农村精品示范线的建设；七是完成**北民居建设1758户，危改工程1116户；八是全年减贫人口2880人。

以人为本保民生，不折不扣贯彻落实各项惠民政策。-是农村新型合作医疗稳步推进，合作医疗参合率达95.22%，基层医疗卫生服务体系不断健全；二是做好社会事务民生资金的监管和发放，共发放农村低保生活补贴735.69万元，发放救济粮食223.08吨，发放良种补贴30.80万元，发放医疗救助款46万元，自然灾害及建房补助18.36万元；三是养老体系不断进一步完善，完成全乡3519人养老保险银行卡的发放，办理新参保人员共7217人，收集养老保险金金额54.1万元。

紧紧围绕创建"平安少普"目标，全面开展社会治安重点整治和严打专项行动，认真把握稳定发展改革稳定大局，坚持稳定压倒一切的方针，积极预防和妥善处理群众问题和矛盾，深入开展各项专项整治，保持禁毒严打高压态势，全力抓好社会治安综合治理，信访积案的化解，认真排查和处置各种治安隐患，全力维护社会稳定，努力提高群众的安全感和满意度。全年，共立刑事案件70起，破64起，受理治安案件123起，查处123起。侦破涉毒案件7起，抓获贩毒人员13人，查获吸毒人员63人次，强制解毒78人次。化解信访积案4起，调处矛盾纠纷168起，无非法上访事件发生，群众安全感、满意度达到97.8%，全乡上下呈现发案少、秩序好、社会稳定，人民安居乐业的良好局面。

一是抓好非煤矿山安全专项整治工作，督促有证矿山建立健全安全生产责任制。坚决取缔证照不齐或擅自违章生产的小矿山和采矿点，取缔无证非法采石场2个。二是开展道路交通安全专项整治。共清理登记农用车、货三轮、拖拉机206辆。打击处理手续不完备、"黑车非驾"车辆124辆。三是全面开展消防安全、建筑施工安全专项整治和地质灾害安全排查整治。实现了全乡安全生产"零"事故。

严格兑现人口计生工作目标管理责任制和"一票否决"制。努力夯实计生工作基础，始终按照"政策调节、利益导向、依法管理、强化监督、综合实治"的总体要求，紧紧围绕"双降"目标，细化任务、明确责任、多措并举，不断加大管理力度，着力消除政策外生育。全年人口出生率控制在12.97‰，计划生育率为98.4﹪，推迟生育31人，放弃生育二孩生育15人，兑现奖励扶助金28330元，征收社会抚养费43.6万元，完成了"四术"382例。

一是设置教育管理中心，促进教育的优化配置和监督管理；二是积极向上级争取资金55万元改造文笔小学、磨中小学食堂和新建中心校、联盟小学普戛等5所学校食堂，投入资金23万元购买营养餐餐具，实现全乡中小学"营养餐"工程全覆盖；三是民营企业家何勇模先生投资5000余万元修建的"勇模学校"，工程基本完成，并纳入公立学校管理；四是新建中心校楼房建设已基本完成，正进入装修阶段；五是新规划建设的中心幼儿园及中学扩建整全面开工；六是争取资金投入557.9万元用于扩建歹阳小学教学楼和新建中心校、联盟小学、化董小学等6所学校的学生宿舍，争取资金385万元用于少普中学的学生宿舍建设和食堂建设。

一是"分片负责，考核到人"；二是开展"整脏治乱月"、"全民整治大行动"集中整治活动，强化日常管理；三是多措宣传，使整脏治乱家喻户晓。采用调频广播播放和印发"少普乡整脏治乱告知书、致广大市民的一封信、市容卫生管理条例"，设置整脏治乱曝光台，宣传车入村宣传等方式大力宣传。

二是强化林业工作措施，组织工作组，加大森林防火工作巡查力度，有效杜绝了森林火灾的发生。

2013年，我乡将围绕"抢进度、保增长、促发展、强基础、保稳定"的目标，针对社会、经济发展中存在的突出问题，重点突出八个着力。

紧紧依托丰富的煤炭资源、天然气资源和优质建筑装饰石材资源优势，继续做好肥田大矿建设、天然气开发、石材开发的服务工作。继续加大招商引资力度，加快引进一批以煤机制造、天然气开发、石材加工为主的大型企业和以特色农产品深加工为主的中小微型企业入驻。力争引进1-2个以制造、维修和租赁为一体的煤机制造加工厂大中型企业入驻我乡肥田新村和一个建筑装饰石材加工厂入驻福广大道产业园区。

一是加快"幸福小镇福广大道"建设步伐，确保明年年底全面完工，行政中心建设基本完成；二是指导"肥田新村"建设，主干道浇油全部完成，街道绿化、路灯安装、人行道铺砖全面完成，房屋建设初具城镇雏形。三是做好2012年1758户**北民居，1116户危改的扫尾工作，继续推进和加快2013年的新农村建设任务，全面提升城镇化建设水平，促进生产要素转化和产业升级，拉动经济社会快速发展。

以优势产业为依托，以发展特色种养殖业为突破口，以加快农业基础设施建设为保障，强化政策支持和引导，加快农业结构调整转型升级。力争全乡2013年美国竹柳示范种植达到1000亩，红糯3号高粱示范种植800亩，新增茶园建设500亩，新增小微企业20个，全乡每村拥有资产在50万元以上的企业一个，资产在10万元以上的企业5个。

依托于"万峰林"景观，湾河风光，海布坡森林资源，加大招商引资力度，不断完善旅游基础设施，强化包装推介，着力发展乡村生态旅游业，把少普建设成宜居宜游的"画里乡村"，助推第三产业快速发展。力争2013对海步坡自然风景区的开发推介基本完成；引进一家大中型企业对文笔万峰林、喇叭河、湾河自然风光进行开发、包装、推介。

坚持以大交通引领大发展，做好珠（藏）白（泥）运煤专道的保障服务工作，确保珠（藏）白（泥）运煤专道的建设全面完成；力争少（普）三（塘）、少（普）歹（阳）油路开工建设并基本完成；力争实施文笔、联盟、喇叭河等村的"一事一议"财政奖补项目通组公路建设并完成；大寨、联盟、白泥坝、四角田等15个村的安全饮水安全工程全面实施完成；力争实施喇叭河--湾河的河流治理并基本完成。

教育为人才之本，人才为立国之本，基础教育是教育体系的基础，是每个人终身发展的基础，是国民素质的基础。一是做好农村"营养餐"工程食品安全的监管，保证全乡全年不发生一例食品安全事故；二是继续加大教育基础设施建设，力争在2013年实现全乡学生宿舍建设全部完成；三是巩固和保障九年义务教育成果，确保全乡无一人错学，失学。四是加强督促，确保中心校新校舍建设全部完成并投入使用，幼儿园建设和中学扩建全部完成并投入使用。

集中力量，加快扶贫开发和农民增收为核心，认真解决群众最关心、最直接、最现实的问题，做好惠农资金的监管和发放，确保农民人均收入达到5500元，积极争取、协调资金对我乡街道进行整修。

始终坚持以转变政府职能为核心，以建设学习型、开拓型、法制型、服务型、廉洁型"五型"政府为目标，以建设发展型领导班子和干部队伍为抓手，强化制度建设和干部管理，不断健全和完善政府服务企业、服务社会、服务群众的工作机制，切实加强乡、村两级政务服务窗口建设，创新社会管理方式、方法，继续深入开展"党员干部农民课"和"四民"活动，促进干部作风转变，增强干部与群众间的凝聚力，为全乡经济社会快速发展提供坚强的政治组织保障。

我乡2012年的工作虽然取得了一定的成绩，但是距离上级的要求和人民群众期望还有一定的差距，在一些涉及重大的人民群众关注的民生问题如教育、医疗卫生、社会保障、生态家园建设、人口与计划生育等方面需要进一步加强。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持和帮助下，紧紧依靠和团结全乡各族人民，在思想观念上找差距，在工作方式上找差距，按照"工作创一流、目标争第一"的要求，进一步增强工作责任感和使命感，用饱满的精神状态，更加奋发有为地开展好各项工作，实现少普超常规、跨越式发展。

对于指导与照顾孩子心得体会总结二

一、指导思想

对于“加强教师队伍建设”的规划要求，结合南开区教育局党委提出的从区域教育均衡发展的最终目标出发，实施“抓西促东”区域教育均衡发展的战略措施，促进学校发展，充分发挥区教育系统特级教师的辐射作用，引领和带动全区优秀中青年教师的成长，带出一支师德修养高、教育理念新、教学能力强、教育科研意识与实践能力强的教师队伍，为本区教育的科学发展、和谐发展和率先发展，提供有力的人才和智力支持。

二、工作思路

“特级教师导师团”将立足“按需培训、立足教学、强化实践、开放合作”的工作思路进行培训。

——按需培训。在对学员的实际需求和专业发展进行调研的基础上，从基地校的实际情况出发，开发设计培训的相关模块，切实帮助他们解决教学管理中的实际问题，确保学以致用。

——立足教学。以帮助和指导基地校数学转变观念、充实理论、改进方法、提高教学管理能力为着力点和落脚点，在理论学习、导师指导、基地实践等环节，关注教学管理、研究教学管理、改进教学管理，切实达到提高教学管理质量的目的。

——强化实践。本着实践锻炼与理论学习有机结合的原则，避免理论学习与实践研究“两张皮”。安排多样化的实践锻炼，有效提升学员的实际能力。学员通过“理论学习——实践锻炼——反思提高——(再)理论学习——(再)实践锻炼——(再)反思提高”的过程，总结提炼出有效的教学管理经验。

——开放合作。在培训过程中，通过教学观摩、集体会诊、网上咨询、课题研究、基地锻炼等方面，均实行对内、对外全面有序开放，并制定灵活的措施，吸收各种优质资源。

三、培训目标

培养计划的总体目标：帮助优秀中青年教师树立科学教育教学观，增强其教育教学的科研能力，提升其综合素养，为其发展为专家型名师奠定基础。

培养计划的具体目标：

——进一步提高优秀优秀中青年教师的政治思想素质和创新素质。

——使优秀中青年教师确立现代教育教学理念，增强教育教学管理能力，掌握现代教育教学管理与研究的技术方法。

——使优秀中青年教师具有战略、理性思维和世界眼光。

——使接受培训的优秀中青年教师普遍具有先进的教学管理和教育教学理念、宽广的视野、结构科学的素养、创新的意识和能力、进一步优化的教学管理和教育教学经验。

——其中若干名接受培训的优秀中青年教师取得创新性、应用性、推广性的高水平教学管理或教育教学成果，成果得到同行认同。

四、培训方式

“优秀中青年教师培养计划”全程两年，分为三个学段。每一学段都有明确学习目标、任务、要求和评价。考评结果作为下一阶段分层个性化培养的依据。培养全程为每位学员建立详实的成长档案，记录学员各个学段的发展状况。

各学段的培训方式与内容如下：

在培训的三个学段，均为学员配备指导教师，在课题研究、学术论文的选题及撰写、教学管理经验的总结及提炼等方面对学员进行“一对一”指导。

(一)研修学习学段

1.理论引领：聘请本市数学领域最出色的专家讲学，让学员听到一流专家的讲座，使学员了解最新研究成果。

教学管理和教学是理论引领的重要方面，分为以下三个模块：

教育形势与动态：国外基础教育课程改革形势与动态，我国基础教育课程改革现状与问题解析，等;

基础理论：前沿教学理论与实践，现代教学管理理论与实践模式，从研究学生出发构建学校教育教学工作体系，等;

应用研究分享：教师专业发展研究，教师专业成长与幸福人生，教师职业生涯规划，优秀教师的培养与管理，优化教学评价及提高教学质量，开展校本教研及撰写研究方案，校本研究与教师发展，学校科研创新等。

2.基地学习：组织学员结合专题学习，增进感性认识，加速理论内化。

3.课题研究：围绕着教学或教学管理等，帮助指导学员确立一项课题，导师指导学员边学习、边实践、边研究。

4.自主研修：提供书目，要求学员自己读书、思考，引导学员把读书与工作有机结合，并把读书的感悟思考在博客论坛发表。

5.博客论坛：建立“南开区优秀中青年教师培养计划”网站，随时提供课程资源供学员自主学习;开通学员个人博客，便于学员随时反思、研讨和交流。

组织学员围绕教育改革与发展中的热点、难点问题进行研讨;引导学员针对自己教学管理中的难点问题进行研讨交流。

6.阶段评估：组织导师团成员根据学员提交的个人发展记录、实践成果、学员学习表现等进行综合评估。考评结果作为深度培养学段分层个性化培养的依据。

(二)综合培养学段

1.典型示范：聘请在全市有较高知名度的专家结合其示范课例进行案例教学，深度剖析成功之道，给学员提供与知名专家对话、沟通的平台。

提供典型案例，引导学员运用相关理论对案例所提供的事实进行理性思考;学员从自己的管理实践中选择典型案例，提供给学员研讨。

2.教育考察：组织学员到教育发达地区，进行深度考察，学习全国先进的教学理念。

3.论坛研讨：举办优秀中青年教师论坛，围绕国内的教育家、知名学校及教育教学理论与实践中的热点、难点问题等进行研讨，给学员提供对话、交流与碰撞的平台。

4.成果发表与课题研究：指导学员围绕其在教学管理中遇到的难点及教育热点问题等撰写学术论文，并帮助其在国内有影响的报刊杂志上发表。

指导教师继续指导学员进行课题研究。

5.自主研修：继续组织、指导学员自主研修。

6.博客论坛：继续组织学员围绕教育改革与发展中的热点、难点问题进行研讨;继续引导学员针对自己教学管理中的难点问题进行研讨交流。

7.阶段评估：组织专家根据学员提交的个人发展记录、实践成果、学术成果、课题研究成果、学员学习表现等进行综合评估。考评结果作为深化提升学段分层个性化培养的依据。

(三)深化提升学段

1.提炼总结教学管理经验：组织专家围绕学员的教学管理经验进行系统提炼和总结，为学员进一步发展指明路径，为学员成长为全市专家型名师奠定基础。

2.成果发表与课题研究：继续指导学员围绕其在教学管理中遇到的难点及教育热点问题等撰写学术论文，并帮助其在国内有影响的报刊杂志上发表。

3.自主研修：继续组织、指导学员自主研修。

4.博客论坛：继续组织学员围绕教育改革与发展中的热点、难点问题进行研讨;继续引导学员针对自己的教学管理中的难点问题进行研讨交流。

5.结业评估：组织专家根据学员提交的个人发展记录、实践成果、学术成果、课题研究成果、学员学习表现等进行综合评估。

(四)资金项目管理

根据“特级教师导师团”确定的目标和任务，本着“让每一分钱都发挥出效益”的原则，将专项资金投向课程开发、导师指导、挂职学习等培训项目中。