心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
描写员工进入车间的心得体会及感悟一
您试用期的薪金如下:
职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。
企业邮箱帐号:默认密码:企业邮箱登陆网址:
1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性:身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表)一寸近期免冠彩色照片2张
前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)
2、考勤管理:1)工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六)上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 2)公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。
3、薪资发放:1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。
4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)
1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。
2)为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7天自动离职,公司将不计发任何薪水。
3)试用期内员工如提出离职,应至少提前7天通知公司,员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。
4)在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。
5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。
6)各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。
7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管:联系电话:人事行政部负责人:联系电话:祝您在新的工作岗位工作愉快!
zzz
zz年zz月zz日
描写员工进入车间的心得体会及感悟二
私立幼儿园员工入股协议
甲方:____________________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:____________
一、 入股时间:____________自______年____月____日起,至______年____月____日止,共计___年。
二、 入股金额:____________乙方出资共计人民币________元,计_____股。
三、 入股金资产计算:____________按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计)共计 股(此为原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、 分红:____________
①每年_____月_____日为分红日,同时召开股东会议。
②红利按每年纯利润之_____金额分配。
五、 退股、中途退股。
a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。
b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。
c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准,再按股数退还。
六、 纯利润:____________每年营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当年纯利润。
七、 入股协议期间股东相应权益。
○x可享有每年纯利润分红。
○2经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。
○3对甲方有监督、建议权。
八、 入股协议期间股东的相应义务。
○x认真做好本职工作。
○2积极协助公司落实各项措施。
○3全力保障公司正常运营。
○4乙方不得从事有损甲方利益活动。
九、 其他:____________
○x乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。
○2合同到期日前一个月,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。
○3以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。
十、 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方:____________ 乙 方:____________
代表人:____________ 身份证号:____________
签约日:____________________年________月________日
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