手机阅读

最新幼师小班教育教学心得体会(汇总19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 15:58:07 页码:11
最新幼师小班教育教学心得体会(汇总19篇)
2023-11-18 15:58:07    小编:ZTFB

写心得体会可以增强自己的自信心和自我认同感,提高工作和学习的积极性和主动性。写心得体会时,我们可以适当运用一些修辞手法,如比喻、排比、对偶等,以增加文章的表现力。这些总结范文从不同的角度出发,对问题进行了深入的分析与思考。

幼师小班教育教学心得体会篇一

20__年x月x日下午,我园大班年级组按计划举行了别开生面的“水果拼盘”亲子活动。家长们自带水果和工具,愉快地进行着水果拼盘。家长和孩子将各种时令水果进行有机的组合,再配合精彩的刀工技术、设计造型,他们忙得不亦乐乎;而小朋友们时而品尝,时而帮忙,时而和爸爸妈妈们说几句悄悄话,时而又开怀大笑。在各自家长的指导下,他们用西瓜、香蕉、荔枝、苹果、樱桃、火龙果等原料,变幻出造型各异的水果拼盘。

本次活动从整体来说,达到了我们理想中的效果,并得到了广大家长的支持。这是一次非常有意义的亲子活动,其中蕴含了丰富的教育价值,既能丰富孩子们的经验,又能增进家人与孩子间的感情,同时也让家长们体会到了创作与成功的乐趣。

《纲要》中所说:“既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远的发展;既贴近幼儿的生活,选择感兴趣的事物和问题,又有助于拓展幼儿的经验和视野。”因此,这个活动来源于生活,又能服务于幼儿的生活。水果是幼儿极其喜欢的食物,让幼儿观察它们的外形特征,知道水果还有其他的吃法,通过制作水果拼盘一来引起幼儿的兴趣,二来培养了他们的动手操作能力。为他们创设一个宽松的环境,在有趣、生活化的情境中学到的知识和经验,也增进了他们亲子间的感情,所以孩子们比较喜欢,这样的活动就具有生命力的,也让每一位幼儿都能得到良好的发展。应该说这是一次十分愉快的活动,一切都是孩子感兴趣的,融科学社会艺术为一体,没有刻意雕刻的痕迹,孩子们在一个有趣的、生活化的情境中积极主动的动手动脑,发挥了极大的自主性和创造性,有的幼儿的想象力和创造力都超出了我的预测,幼儿的合作意识也增强了。但是在活动中,可能很多家长都觉得这个孩子不会做或者是为了怕孩子影响作品的美观,所以很少提供给孩子动手的机会,也就让很多孩子失去了一次最好的动手学习的机会。

而且在活动后期的成果展示环节,其实应该也是整个活动的亮点和主体部分,如果按照我的构想应该是作品陈列后,有组织的引导家长和孩子仔细的欣赏每一个大家用心做出来的作品,每一个作品都是一个艺术品,可以让孩子欣赏色彩、造型,同时也可以让小朋友说说这个作品使用哪些水果做出来的,如果是自己班级的还可以说说是谁的作品,这样当孩子能够把这个作品视作一件艺术品的时候来欣赏的时候,可能就不会急于把他消灭掉了,也会更加珍惜自己和家人的劳动成果,当时我们花了很多功夫做出来的水果拼盘却没有花很多的功夫去欣赏,也让我们家长和孩子们失去了一次美的享受和充分体验成功的机会,我们可以让孩子去欣赏去选择他们最喜欢的作品,这对孩子来说也是一次很好的艺术教育。

本次活动还有一些不足。

1、由于受客观条件的限制,在活动的开展中,我们也遇到了一些难题。例如:活动场地的限制,由于家长和幼儿人数太多,场地较拥挤,操作起来很不方便。在今后活动的开展中,我们会事先设想好所有的可以利用的空间,使活动的开展更为有效。

2、活动组织过程中,欠缺对一些环节中的细节的考虑。在制作水果拼盘这一环节只是结合图片,从造型、颜色、水果拼盘按什么样的规律来对孩子进行简单的渗透,没有让孩子真正理解怎样通过色彩、造型的改变来拼盘。

3、在活动中忽略良好卫生习惯的培养,对于这一点我认为在教师指导的过程中要重视整合各方面有利的教育因素,积极探索教与学的最佳切入点。

幼儿园活动体会。

幼师小班教育教学心得体会篇二

自从步入幼儿教育事业,我意识到幼师职业不仅要有丰富的专业知识,还要与时俱进,不断提升自己的教育能力。最近我参加了一场新幼师教育培训,这次培训不仅使我深入了解了小班教育的理念和方法,也让我体会到了幼师教育的重要性。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,新幼师教育培训开阔了我的视野,让我认识到小班教育的独特魅力。在培训中,我了解到小班教育追求的是个别化的教学,注重培养幼儿的自主性和创造性。与传统的大班教育相比,小班教育更符合幼儿的发展特点,能够更好地满足幼儿的需求。通过培训,我学到了许多小班教育的具体实施方法,如小组合作学习、探究式学习和个性化教学等。这让我深刻认识到只有掌握了小班教育的理念和方法,才能更好地开展幼儿教育工作。

其次,新幼师教育培训让我深刻体会到了幼教工作的重要性。幼教工作不仅是简单的传授知识,更是培养幼儿全面发展的工作。在培训中,我了解到幼儿期是人的一生中成长最快,最关键的阶段。幼教工作的好坏将对幼儿的一生产生深远的影响。作为幼师,我们要关注每个幼儿的发展需求,耐心引导他们探索和发现。通过培训,我意识到了自己肩负的责任重大,也更加珍惜和热爱这个职业。

第三,新幼师教育培训给了我很多宝贵的教育思考。在培训中,我们进行了大量的教育案例分析和教学设计。通过与同行的交流和磨砺,我深入思考了自己在实施教育过程中的不足和改进空间。培训中的教育理论和实践相结合,让我明白了教育工作需要实际操作,不能只停留在理论层面。通过培训,我学会了根据幼儿的特点和需求制定合理的教育目标,并灵活运用不同的教学方法,为幼儿提供个性化的教育。

第四,新幼师教育培训增强了我的团队合作意识。在培训中,我们分成小组进行了各种教学活动和项目实践。通过与同事的合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,也明白了团队合作的重要性。教育事业需要不断学习和进步,而合作是实现这一目标的重要途径。通过培训,我认识到只有与他人共同努力,才能更好地服务于幼儿,为他们提供更好的教育。

最后,新幼师教育培训让我更加坚定了从事幼教工作的信心和决心。在培训中,我看到了一群热爱幼教事业的同仁,他们为了幼儿的健康成长付出了巨大的努力。他们的教育理念和实践给了我很大的启发和激励。通过培训,我明白了幼教工作的意义所在,也对自己未来的发展有了更多的期待和计划。我决心将所学所思所想付诸于实践,为每个幼儿的成长贡献自己的力量。

通过这次新幼师教育培训,我收获了很多。我深入了解了小班教育的理念和方法,理解了幼教工作的重要性,学到了很多教育思考和团队合作的经验。我相信,这些收获将对我的幼教工作产生积极的影响,让我更加热爱这个职业,更加有信心地面对未来的挑战。

幼师小班教育教学心得体会篇三

学期初,认真阅读了《语文课程标准》,教材,教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行了单元备课,掌握每一部分知识在单元中,在整册书中的地位,作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课中体现教师的引导,学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用,设计好练习。

2、上课。

(1)创设各种情境,激发学生思考。放手让学生探究,动手,动口,动眼,动脑;针对教学重,难点,选择学生的探究结果,让学生进行比较,交流,讨论,从中掌握知识,培养能力;让学生练习在同层次的习题,巩固知识,形成能力,发展思维;尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。现阶段,本班学生普遍对语文课感兴趣,参与性高,为学好语文迈出了坚实的一步。

(2)及时复习。我的做法是:新授知识基本上是当天或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。该法非常适合低年级学生遗忘快,不会复习的缺点。

(3)努力构建知识网络。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链;一学期对整册书进行整理复习。学生经历教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新、实践提供了可能。

3、批改作业。

针对不同的练习错误进行面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正后,给予好的评价,鼓励学生独立完成作业。分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。

4、注重对学困生的辅导。

对学困生进行分层次要求。在教学中注意降低难度,放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习,注重学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高学习自信心,对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。

5、做好测试评估工作。

评估不只是看学生学习成绩如何,更重要的是了解学生学习的心理,作为改进教学的依据。在测试卷中,增加了体现学生思维过程的试题。测试的结果不再作为评价学生唯一依据,而是着重学生的知识掌握情况,学习的态度。在讲评试卷时,按顺序逐题讲解的模式,尝试采用按类讲解。如:将试卷中有关概念的归成一类进行讲解。希望能通过这种方式,让学生从不同角度掌握知识。

一年级学生掌握的语文知识不算多,接触社会的范围也比较窄。因此根据学生的实际情况设计出“有效”的活动形式。让学生通过动作,表演的形式理解字、词的含义。在举行这个活动时,同学们相互表演,提高形象思维的能力。

在重视学生掌握数学基础知识的同时,发展学生的智力,培养判断,推理能力和分析综合能力。例如:学习完了一课的字词之后,让学生找一找读音相似的字,找一找字型相似的字,再想一想哪些字可以互换记忆用这种归纳整理的方法引导学生学习汉字,增强了学习的趣味性同时也在学习习惯上进行引导。

在教育过程中,出现一些应用题,如课文《爷爷和小树》在完成知识教育外,还应教育学生懂得树木与人类之间的微妙关系,培养爱护树木、保护环境的良好习惯。

与家长常联系,搭建良好的沟通平台,让家长及时了解孩子在校的学习生活情况,与此同时,教师更能加深对学生个性的了解,做到因材施教。

以上是我对小班教学的点滴经验,在今后的教学中,我将以教研为动力,以课堂教学改革为突破口,全面深化教育教学改革,全面提高教学质量。在学校的统一部署下,我将坚定不移地从培养学生健全个性、创新意识和实践能力上入手,转变教学观念,改进教学方法,优化课堂教学。在研究中不断提高教学水平和教学质量,使自己的教学水平再上一个新的台阶。

幼师小班教育教学心得体会篇四

我是一个普通人,一个很普通的人。回眸往事,大量的日子,很显然一直在做一些小事,一些极不起眼的小事,有时怕小事也做不好,也做不到位,一味地把小事当做大事来做,因此,并没见的工作上有什么起色,反而以前工作中小事也没做好,只是工作也做不好,甚至把一件大事给弄垮了。

因此,我想到了“细节决定事情成功的”--这是一篇网上文章说的。真的有时往往只是一个小小的细节做不好,就影响整个事情。

--“细节”在成功这与失败者间究竟有多大差别?由此想到:人与人之间在智力和体力上差异并不是我们想象中的那么大,只是很多工作中的一些小事,你能做,我也能做,他也能做,只是做出来的效果就不一样,往往是一些细节上的用心功夫。用心工作了,效果就会好的。

--忏悔。在以往工作中,往往看不到细节,考虑粗浅,经验少,困难多,甚至有时不把小事当回事,对工作缺乏认真的态度,在工作中很不用心,有时在工作中缺乏热情,没把工作当作一种乐趣,只是把领导分配给自己做的工作做好,在尽心、尽力,用心上缺乏干劲。

--决心在以后工作中,把每天简单的小事用心千百次地努力地去干好,注重细节,认真对待工作,将小事做细,把每天的小事千百次地做好,在自己的岗位上负好这个“服务”责任,给老师、给孩子创设富有温馨、安全、健康、快乐的环境,像关爱自己的孩子一样爱护好每一个孩子,把它作为自己的行动准则,让每一个生命都享受到阳光。

一切从爱开始,只为做的更好,做得永远比别人期望的要好。

幼师小班教育教学心得体会篇五

最近春暖花开了,操场上的春意盎然,我发现小朋友常常会采摘操场边花坛里的花朵和小树叶,每一次我都会及时对他们进行说服教育:小朋友要爱护花草树木。但效果不佳,仍然有小朋友不断地采摘小树叶子。

这一天早锻炼,我带着小朋友在操场上玩皮球,发现蓉蓉、小石头等几个小朋友抱着皮球,又悄悄蹲在花坛边采树叶。我见了十分生气,大声地问:“是谁让你们采的?”他们听了,忙缩回了手,把树叶很快地扔在了地上,这才听蓉蓉说:“是小石头让我采的。”小石头说:“不是的,是她叫我采的。”一边说一边还理直气壮地指着蓉蓉。蓉蓉不服气地说:“明明是你先采的。”他们都不承认自己的错,跟我兜圈子。这时候,我已经慢慢冷静下来,没有先前的怒气了,我一边暗自告诉自己:再采用简单的说教肯定不能奏效,一边脑子里不停地在思索。突然我似乎有了接下去该怎么做的方法:事情的关键并不在“是谁先采的”这个问题上,而是该如何让他们自己自觉地不去采树叶。我脑子里的思路越来越清晰了。我蹲下身来摸摸他们的小脑袋,笑了笑,用另一只手指着小树,亲切地说:“你们看,树妈妈在向你们招手,打招呼呢!我们一起来听听他们在对我们说些什么,好吗?”说着,我附在小树上,将耳朵贴在树枝上,旁边的小朋友也纷纷像我一样把耳朵贴在树枝上,然后我对小朋友(我的眼睛看着小石头、蓉蓉)说:“孩子们,你们听到了吗?树妈妈想请你们说一说它们有什么本领?”孩子开始兴奋起来,你一言我一语地说开了。蓉蓉第一个说:“树可以绿化环境。”小石头也抢着说:“木头可以做成小桌子、小椅子。”其他孩子也不甘示弱,说:“小树长大了,我们可以在树下乘凉;树可以吸毒气”等。小朋友们谈论得非常热烈。

趁着孩子们的兴趣所在,我接着说:“树妈妈请老师告诉小朋友,他们非常喜欢小朋友,希望小朋友以后不要再摘他们的树叶宝宝了,因为那样它们就会很心疼,会很伤心,很难过。”孩子们认真地听着,有的孩子马上说:“老师,我再也不摘树叶宝宝了。”我又接着说:“你们听到树妈妈的哭声了吗?”孩子们再也控制不住自己了,纷纷叫起来:“是的,我听见了,小树妈妈哭得好伤心。”

这时,我非常留意小石头和蓉蓉,我见他们没吭声,只是低下了头,我知道他们感到刚才做错了。我庆幸自己没有像往常一样批评教育。我的脑海里此时又闪现出了另一个念头。于是,我取来相机给长在树上的绿叶照了张相,然后将孩子们刚才摘下来的树叶集中在一个盒子里,就走开当没事了。过了三天,我又给盒子里的树叶也找了张相。这天午餐结束以后我没有带孩子们去散步反而通过多媒体给孩子们展示了两张不同时期的树叶照片,请小朋友看看树叶宝宝变怎么样了?孩子们都瞪大了眼睛,都争着想说。我马上问孩子们:“这是上个星期小石头他们从小树妈妈身上采下来的树叶宝宝,这些树叶宝宝和外面树妈妈身上的树叶宝宝有什么不一样呢?”小朋友们纷纷说:“树上叶子宝宝都穿着绿衣裳,这些树叶宝宝黄黄的,都干掉了。”有的说:“死掉了。”我紧接孩子们的话说,“是呀!这些树叶宝宝多可怜呀!本来它们长在树妈妈身上,绿绿的,很漂亮,又很快乐,可现在他们再也回不到妈妈身边了,再也看不见自己的妈妈了。你们说,我们小朋友还能不能去采树叶呀?”小朋友们齐声回答:“不能采了!”我马上又问:“小石头、蓉蓉,你们是怎么想的?有什么话想对小树妈妈说呢?”他们站起来,眼晴同时望向窗外的小树,轻轻地说:“小树妈妈,对不起。”这时,我笑了,笑得非常开心,紧接着说:“小树妈妈肯定听见你们的道歉了,老师也相信你们肯定不会再去采树叶了。我还要表扬你们敢于向小树妈妈承认自己的错误,好样的。”

看来,对幼儿园里的孩子用生动亲切的拟人方法教育比单纯讲道理效果好。通过这次特殊的教育,我从中也领悟到:我们老师要时刻保持冷静,尤其是在孩子表现不好的时候,更要耐心、细心地对待;多角度地思考,不固守现有教育模式,随机的应急对策和精彩的突发奇想会收到意想不到的教育效果。同时我也发现现在的教育技术设备更方便快捷了,我运用了数码相机和多媒体,非常快捷的就让孩子们直观地生动地观察事物,并能进行了不同时期叶子的对比。幼儿教育秉承这科学发展观,需要与时俱进,不断创新,要开拓自己的教育方式方法,适应现代幼儿的发展。

幼师小班教育教学心得体会篇六

孩子们总是有许多希奇古怪的想法和做法,用开水去浇花,说用冷水花会感冒的,把电动车拆开说是看看为什么它会自己开,是不是有司机在里面……作为一位幼儿园老师,怎样去教育幼儿,对于他们的好奇心给予正确的引导是很值得我们去学习的,当然一味的指责他们是不对的,很巧在一本杂志上看到了一篇文章建议我们幼儿园教师应该用一颗童心去理解孩子,做他们的伙伴,从中把孩子引向正确的人生之路。

我们班的潘乐岩就是这样的孩子,看,小朋友又来告状了。

“老师,毛毛把毛巾扯坏了!”

孩子们拉着我来到厕所里,可不是嘛,原来很平整的新毛巾已经皱来一起了,毛巾上还拖着几条长长的线,地上也有几根。毛毛低着头看着毛巾,很难过的样子。

“老师,您看,这毛巾都不好用了。”孩子们嚷着。

“我想,毛毛一定有他这样做的原因,让我们听他讲一讲他为什么把毛巾弄成这样,好么?”

孩子们都静下来了,“我看见毛巾上有个线头不好看,我就想把它揪下来,可是越揪越多,怎么也揪不完,毛巾就成这样了。”

“原来是这样,毛毛并不是故意的,他不知道毛巾用许多线横竖织成的。”

一场风波就这样平息了。孩子就是天真可爱的,“闯祸”并不是他们的初衷,他们只是想用自己的双手去尝试着解决一点问题,作为教师要用童心去理解孩子,给孩子留一份想象与创造。

幼师小班教育教学心得体会篇七

我以为对于一些过分依恋家的幼儿,让他先带来自己喜欢的玩具,让孩子抱着玩具进睡,使他有一定的安全感,依靠感,心得体会,让孩子感觉自己像在家一样。待幼儿适应了幼儿园的生活规律后,再慢慢要求他不带物品昼寝。有些哭得厉害的幼儿,我有时候抱一抱他们、有时坐在他们床边轻轻的拍拍孩子的后背,使他有安全感,有时在幼儿床边唱唱睡眠曲,让幼儿安静下来,慢慢进进梦乡。

为了对幼儿生活自理能力的培养,除了睡觉方面的良好培养外,还培养幼儿独立地进餐、盆洗、穿***服。而这一切要针对幼儿的发展水平,逐一提供必要的条件和机会,帮助他们实现生活自理能力的愿看。通过形象的教学,学习各项生活技能学会各项生活技能的正确的操纵方法是幼儿获得生活自理能力的重要环节,小小班幼儿是直觉形象思维,幼儿的动作和知识发展是通过活动而习得的。所以我以为对小小班的幼儿教育是很重要的,更要对幼儿有足够的爱心和耐心。

幼师小班教育教学心得体会篇八

本学期是新生入学的学期,孩子们刚入园时的热闹声,通过这几天的集体生活,使孩子们学会了许多,各方面进步也不错,这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去在学前班辅导辅导的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

一、辅导方面:我教的是常识、音乐、体育。我以备好课是上好课的关键着手,根据新大纲、新教材、新课程进行启发式辅导,以照顾全体、注重个别为基本点,把游戏穿插于辅导之中。激发孩子们的兴趣,使每个小朋友成为辅导活动的主体,使每个小朋友在辅导活动中变得积极主动,孩子虽小,但他们已具备了一定的动手能力,在各种活动中让小朋友多动手,不但可以训练其身体各部分的协调性,而且还可以开发他们的智力和想象能力。因此,我在辅导活动中根据小朋友的兴趣让他们写简单的数字,画自己喜欢的作品,用纸折自己喜爱的飞机、轮船、扇子等,教师在小朋友动手的过程中只作指导或参考,且激励为主,让小朋友自己开动脑筋,发挥想象。收到了良好的效果。

二、健康卫生方面:我要求小朋友不乱倒水,不乱扔垃圾,不乱涂乱画,随时洗手,自己学穿戴,做力所能及的事。使小朋友从小养成良好的卫生习惯。我们经常拖扫教室、睡房等活动场所,每天保证小朋友有一个清洁舒适的活动环境。每天检查小朋友的穿戴,时刻关心每个小朋友的变化和吃喝情况。做好防寒保暖、防暑降温的工作,尽量做到一切让家长放心,孩子们开心,保证小朋友的身体得到健康发展。

三、安全方面:以安全第一,责任重于泰山为准则,重抓安全与卫生管理。以警察110、火警119,辅导幼儿不玩火,向幼儿讲述用火知识及防护方法。辅导幼儿分辨好坏,怎样保护自己,知道爱打架的人、偷抢的人都是坏蛋,是警察叔叔管制的对象。用生活中的实际事例辅导幼儿不与别人争抢打闹,不玩电器,不翻爬桌椅门窗等,及时排除安全隐患。尤其是那些调皮一些的小朋友,对他们进行重点辅导。

四、家长工作:本学期更加注重了和家长的沟通,及时全面地了解每位幼儿的思想变化,并给予及时的建议和意见,更多地组织了丰富多样的家园联谊活动,让家长参与到活动中来。比如说亲子活动,就让家长和孩子一起快乐,一起开心。还有文艺活动,也让家长们看到了自己孩子的成长,这些都能让家长们更加重视,更有利于我们工作的`开展。

在今后的辅导辅导中,我将更努力钻研辅导辅导,以补不足,争取更大的进步。

幼师小班教育教学心得体会篇九

x年x月x日,是一个特别的日子,因为这天我们教育集团宜春校区的老师们来到了集团总部参加为期一个月的理论与实践学习。这是一次难得的学习机会,所以大家都很珍惜。

初到学校,校园内优美的环境和人文气息深深地吸引了我们,老师们的热情让我们倍感亲切,孩子们的一句句“老师好”让我们感到做为教师的幸福,体现了集团学校教育的整体素质与文化涵养。

一个星期的理论学习让自己在幼教理论方面又有了一个提升和警醒。做为一名幼儿教师不仅要有扎实的专业知识,还要有创新和探索精神,了解孩子的年龄特点,根据孩子的年龄特点和思维发展水平开展各种学习和游戏活动,给孩子营造一个轻松和平等的学习环境。其次,老师还要有敬业和奉献精神,关心照顾每一个孩子的情绪和发展,对个别“调皮”的孩子要采取适当的方法加以引导,切不可一味的批评指责。要相信没有教不好的孩子,只有老师的教育方法得当孩子才会愿意和你做朋友。

让我印象最深刻的是幼儿园的环境布置,在看幼儿园的环境布置时,它们各有亮点,让我感觉耳目一新,比如:九里幼儿园和广电幼儿园给我的印象是最深刻的,教学楼内的走廊和各班级的环境创设真是各有千秋,布局有条不紊,有一股浓厚的儿童化气息。每个班的班牌设计都是比较新颖的,还有各种区域角,娃娃家、儿童医院、儿童超市,这里简直就是社会生活中的缩影,孩子们在这可以扮演社会中的各种角色,体验其中的乐趣,累积成长经验。老师们真的很用心,把我们平时的一些废旧物品利用起来,像废报纸、鸡蛋壳、旧鞋子、毛线等在这里就变成了精美的欣赏品和孩子们喜爱的玩具。从幼儿作品中可以看到他们的主题活动的开展,充分利用了空间,便于更换,老师布置的作品几乎很少,真正让孩子成为环境的主人。活动室所有的摆设从各个角度考虑都是那么适合孩子,有锻炼孩子自理能力的值日生,有培养孩子早期阅读习惯的图书角,有供孩子探索和发现自然的植物角也特别丰富,我们每到一所幼儿园都会感受到每所幼儿园都有一支充满爱心,朝气蓬勃的教师队伍。

幼儿园的分享阅读绘本课程教学也是很值得我们学习的,在听了几位老师的汇报课后,发现孩子们都很喜欢这套绘本,而且很感兴趣,也乐意用语言表达自己在图画中捕捉到的信息,孩子们对故事的内容记忆也比较深刻。老师引导的也很恰当,采用了各式各样的教学方法,引导孩子对绘本内容的理解,让孩子养成良好的阅读习惯,如:两根手指翻一翻,一起翻到第8页。这让我想起以前在教学中的误区,只让孩子拿着绘本单独阅读,老师简单描述故事的主要内容。现在才知道正确的绘本教学方法,要让他们体会画面和文字的联系,应创设多种不同的阅读模式,帮助幼儿成功阅读、有效阅读,从阅读中体验快乐,获得经验。

这次在学习过程中让我取得了很大的收获,弥补了以前许多的不足,也让我感受到做为一名幼儿教师的不易,要想做为一名优秀的幼儿教师更难。但是我相信只要用心去做好每一件事,用爱去感染每一位孩子,用行动去获得家长的信任,我们的宜春百树幼教一定会很美好,我们的孩子一定会很快乐,我们的家长一定会很放心,我们的老师一定会很幸福。

幼师小班教育教学心得体会篇十

随着国家基础教育改革新一轮课程改革的启动,小班化教学也逐渐开始走进了每一所学校,而在我校的小班化教学实验启动之中,有幸作为小班化教学的语文教师以及课程改革的实验者,刚刚迈进这个门槛,可谓任何经验都谈不上,只是想就此谈一谈自己对小班化教学的理解以及这一段时间在小班化教学中的点点体会。

在小班化教学刚刚实行的初级阶段,任何人都是一名探索者,那么作为一名探索者首先我要明确的就是我要探索什么?对于小班化教学来说,我认为首要的是要知道小班化的教学理念是什么。然后用它的教学理念再进行小班化教学上的探索,这样既避免了走弯路,又使得自己的教学有的放矢。所以在实行小班化教学之前认真阅读了学校整理出来的关于小班化教学的相关资料,还上网查找了一些关于小班化教学的指导理论,以及中国的一些正在实行小班化教学的其它的学校的做法。由此让我首先明确了小班化教学的理念到底是什么:我觉得有一所学校总结出来的非常好——全纳、适性、精致、优质。

既然是小班化教学就应该关注到每一个学生,让每个学生得到“阳光普照”。而这种关注又是要建立在一定基础之上的,否则那也只是一种形式而已,当你在备学生的时候,要根据学生的个体差异列出不同的要求,根据这些要求又要在备过程中备分层教学和综合教学。例如,我在语文课中为了关注到每一个学生,也为了让不同层次的学生得到不同的发展,几乎每篇课文学完后,我都会让学生为课文朗读编配伴奏。例如,小班化教学人数相对较少,可以把全班学生分成两个组,让第一组学生朗读,第二组学生听,然后两组轮流相互交换,让每个学生尝试不同的练习形式,大家合作,共同来完整地朗读一篇课文。

课堂教学,是教育教学的主阵地,同样也是小班化教育教学优势彰显的最重要平台。要“以学立教”,面向每一个。以每一位学生的学习,成长的需求来确立教的目标,教的重点,教的策略。为每一位学生规划学习的方向,学习的路径,学习的激励。

幼师小班教育教学心得体会篇十一

一、以课堂教学为核心。

1、备课。

学期初,认真阅读了《语文课程标准》,教材,教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行了单元备课,掌握每一部分知识在单元中,在整册书中的地位,作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课中体现教师的引导,学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用,设计好练习。

2、上课。

(1)创设各种情境,激发学生思考。放手让学生探究,动手,动口,动眼,动脑;针对教学重,难点,选择学生的探究结果,让学生进行比较,交流,讨论,从中掌握知识,培养能力;让学生练习在同层次的习题,巩固知识,形成能力,发展思维;尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。现阶段,本班学生普遍对语文课感兴趣,参与性高,为学好语文迈出了坚实的一步。

(2)及时复习。我的做法是:新授知识基本上是当天或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。该法非常适合低年级学生遗忘快,不会复习的缺点。

(3)努力构建知识网络。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链;一学期对整册书进行整理复习。学生经历教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新、实践提供了可能。

3、批改作业。

针对不同的练习错误进行面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正后,给予好的评价,鼓励学生独立完成作业。分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。

4、注重对学困生的辅导。

对学困生进行分层次要求。在教学中注意降低难度,放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习,注重学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高学习自信心,对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。

5、做好测试评估工作。

评估不只是看学生学习成绩如何,更重要的是了解学生学习的心理,作为改进教学的依据。在测试卷中,增加了体现学生思维过程的试题。测试的结果不再作为评价学生唯一依据,而是着重学生的知识掌握情况,学习的态度。在讲评试卷时,按顺序逐题讲解的模式,尝试采用按类讲解。如:将试卷中有关概念的归成一类进行讲解。希望能通过这种方式,让学生从不同角度掌握知识。

二、设计符合小学生年龄特点的实践活动。

一年级学生掌握的语文知识不算多,接触社会的范围也比较窄。因此根据学生的实际情况设计出“有效”的活动形式。让学生通过动作,表演的形式理解字、词的含义。在举行这个活动时,同学们相互表演,提高形象思维的能力。

三、结合基础知识,加强各种学习习惯的培养。

在重视学生掌握数学基础知识的同时,发展学生的智力,培养判断,推理能力和分析综合能力。例如:学习完了一课的字词之后,让学生找一找读音相似的字,找一找字型相似的字,再想一想哪些字可以互换记忆用这种归纳整理的方法引导学生学习汉字,增强了学习的趣味性同时也在学习习惯上进行引导。

四、巧妙渗透环保教育,关心环保。

在教育过程中,出现一些应用题,如课文《爷爷和小树》在完成知识教育外,还应教育学生懂得树木与人类之间的微妙关系,培养爱护树木、保护环境的良好习惯。

五、勤与家长沟通,实现共同教育。

与家长常联系,搭建良好的沟通平台,让家长及时了解孩子在校的学习生活情况,与此同时,教师更能加深对学生个性的了解,做到因材施教。

以上是我对小班教学的点滴经验,在今后的教学中,我将以教研为动力,以课堂教学改革为突破口,全面深化教育教学改革,全面提高教学质量。在学校的统一部署下,我将坚定不移地从培养学生健全个性、创新意识和实践能力上入手,转变教学观念,改进教学方法,优化课堂教学。在研究中不断提高教学水平和教学质量,使自己的教学水平再上一个新的台阶。

幼师小班教育教学心得体会篇十二

近年来,随着幼儿教育观念的更新与调整,新幼师教育在教育界逐渐兴起。作为一名刚刚步入幼师行列的新手,我有幸加入了一家小班幼儿教育机构,与可爱的孩子们一起成长。在这段时间里,我深切感受到新幼师教育的理念和实践给孩子们带来的积极影响,也体验到了自己作为幼师的成长与变化。

【第二段】从繁重任务中解放——让孩子主宰学习的自主性。

在新幼师教育中,教师不再是简单的知识传授者和任务安排者,而是更像是孩子们学习的引导者和陪伴者。对我而言,这一转变也意味着重新审视我的角色定位,明确自己的责任。通过新幼师教育的指导和实践,我逐渐发现尊重孩子的自主性和个体性是教育的关键,而不是机械地灌输知识。在课堂中,我不再局限于单一的教学形式,而是尽量给孩子们更大的自由度,让他们主导学习的过程。这让孩子们在学习中获得了更多的乐趣和成就感,也提高了他们的自信心。

【第三段】培养感兴趣的主动学习者——挖掘孩子们的潜能。

新幼师教育的另一个核心思想是培养孩子们的兴趣和激发他们的学习动力。在小班中,我们给孩子们提供了丰富多样的游戏和活动,以吸引他们的兴趣。同时,我们尊重孩子们的选择和决策,鼓励他们表达自己的意见和想法。在这个过程中,我发现孩子们的确有着自己独特的潜能和兴趣,只需要我们耐心的挖掘和引导。当孩子们在他们所感兴趣的领域取得成就时,他们自信的笑容和频频点头的动作让我感到无比欣慰。

【第四段】以关爱和尊重为基础——营造良好的情感氛围。

在新幼师教育中,关爱和尊重是十分重要的。我们不仅重视学习技能和知识,更注重培养孩子们良好的情感发展和人际关系。在小班中,我学会了更加用自己的行动和语言来关心和支持孩子们。当孩子们面对困难和挫折时,我会给予他们鼓励和安慰,让他们感受到安全和被接纳的感觉。同时,我也鼓励孩子们互相帮助和分享,培养他们的集体意识和合作精神。通过这些实践,我看到了孩子们情感世界的丰富和多样化,也更加明白了关爱的力量。

【第五段】展望未来——新幼师教育的挑战和机遇。

作为新幼师教育的倡导者和参与者,我深切感受到这一教育模式的优势和潜力。但同时,我也意识到在实践中会遇到不少挑战。首先,需要我们改变传统的教育思维和方式,接受新的理念和方法。其次,在执行新幼师教育时,需要我们具备较高的专业水平和教育素养,才能更好地引导和激励孩子们。而面对这些挑战,我坚信只要坚持不懈地学习和实践,我们将会取得更多的成功,为孩子们创造更多的成长机遇。

总结起来,新幼师教育的理念和实践开启了儿童成长的新篇章。通过增强孩子们的自主性和培养他们的兴趣,我们可以让他们成为主动学习者;通过关爱和尊重,我们可以培养他们良好的情感发展。新幼师教育模式的挑战固然存在,但机遇同样值得我们去追求。作为一名新幼师,我将坚持学习和成长,为孩子们提供更好的教育服务。

幼师小班教育教学心得体会篇十三

小班的孩子,天真、烂漫,聪明却又脆弱,有的时候会人来疯,有的时候又会为了一点点小事情而悲伤难过,这就是可爱的小班孩子。与小二班的孩子在一起生活第五个月了,孩子们的一丝一毫的进步我都看在眼里,感动在心里,但是,还有些孩子所存在的问题也让我费劲了心思,为了让孩子们能变得乖巧、懂事、勇敢、坚强,我常常去思考许多对策,来解决孩子们的各种问题。

我常常以为孩子真的只要哄一哄,耐心的微笑面对跟他讲道理,他们就会乖乖的懂事,但是,我们班的吴宇森小朋友让我真的犯了难,如:玩玩具时不愿意分享喜欢独占玩具;喜欢翘椅子并经常因为这样而摔倒;午餐时只吃肉不吃饭,还经常饭粒撒一地;区角活动是满地跑,集体教学活动时,坐不了一分钟;午睡时从不安静睡觉,要么讲话要么踢被子要么拍墙壁……最让我头疼的是,吴宇森小朋友从来没有好好的坐在椅子上认真听过一堂课,不是在课堂上乱跑,就是大声说话不听老师上课。于是,我决定利用一些对策来引导他,首先来软的,表扬与哄骗。每次他在课堂上开始捣乱的时候我就会跑过去走到他身边蹲下来,摸着他的头表扬:吴宇森小朋友最乖了,你是大哥哥了,要给我们小二班的小朋友做榜样,我们上课要乖乖的,小手小脚做朋友,屁股不离开小椅子,这样小椅子才会很喜欢很喜欢你,老师给你一个大拇指,表扬你坐的最好,现在请你坐回你的小椅子上面去好吗?一开始他会很开心的答应我:恩,我最乖了,老师给我大拇指好吗?可是没过一分钟,他又开始坐不住了,于是我又过去哄他:吴宇森你刚刚很棒,都坐了一分钟的小椅子,小椅子说很喜欢你,它告诉老师如果你跟小椅子做更久的好朋友,那么小椅子就会请老师再奖励给你大拇指,好不好?我再次拉着他坐回小椅子,但是,同样,过不了多久,老毛病又犯了,坐不住了。思考来思考去,软的不行,莫非要让我真的来硬的,严厉的对待他试试。在一次音乐课上,吴宇森又忍不住了,先是翘着小椅子,摔了几跤,然后又是乱跑乱叫,眼看着控制不了他,我脑子真的是再也想不出什么办法了,火冒三丈,拉住他就批评:吴宇森,你再这样坐不住小椅子,我请小椅子去找别的小朋友做好朋友了,你就没有小椅子坐了,还有,上课乱喊乱叫,大家都不喜欢和这样吵的小朋友做好朋友,大家也不喜欢和不乖的小朋友一起唱歌跳舞做游戏。只见吴宇森手叉腰对我说了句“哼”然后就人往后转不理我。就这样,音乐课又草草收场。之后,我认真总结了下这个小朋友的几个表现:自私、任性、霸道、无规则意识、不知道对与错……为了更多的了解这个小朋友,我在放学的时候找他的妈妈谈了会儿心,他妈妈告诉我:吴宇森小朋友在家里是老小,而且家里都是男孩子,个个都让着他,玩具一个人玩,好吃的一个人吃;父母更是溺爱,生怕孩子有一点不开心,过于心疼与保护。听了这些话后我终于知道为什么这孩子会有自私、霸道、任性的表现了。但是我是软硬都试过了,对他都没有用啊,这可怎么办才好。恰巧这两天我都在六点左右看电视有一个“超级保姆”的节目,是国外的一些有问题的家庭请超级保姆来家里为他们指导、解决孩子的教育问题,于是我每一次的节目都很认真的去看去学习,从中我学到了一种方法叫严格的爱,就是面对一些不容易冷静下来听道理的孩子,要严格并坚持让他做到家长或老师给他的“小惩罚”,等他冷静下来以后认真地告诉他哪里做错了,为什么要“惩罚”他,让孩子知道错以后能用礼貌的语气说一句“对不起”,最后热情的给孩子一个温暖的拥抱,告诉孩子他是最棒的。

又是一次音乐课,吴宇森小朋友习惯性的离开小椅子乱跑乱叫,正当我又要开始去批评他的时候,我冷静了下来,想了想超级保姆乔乔是怎么对待她所遇到的问题孩子的,于是,我走到吴宇森旁边,不再像以前那样笑眯眯地看他,而是表情严肃,直截了当地拉着他把他放到座位上,告诉他我们在上课,请坐在小椅子上认真听。他当然不可能那么容易安定下来,我再次告诉他要坐回座位上,并拉他回座位,他仍然坐不住离开座位,接下来我不再跟他讲要坐回去,而是直接拉他回座位,只要他一站起来,我就把他放到座位上,他会反抗,还会用一些小暴力来对待我,但是我坚持让他坐回小椅子,这样的情况坚持了大概有七八分钟,在这个过程中,我一直都没有微笑,而是脸上表明了我是认真的,严肃的,不是在跟他开玩笑。七八分钟以后他开始不再反抗了,慢慢静下来坐在了小椅子上。这时候,我想起来超级保姆乔乔说的,当孩子开始冷静下来的时候,你要主动过去告诉他为什么你会这么做。于是我蹲下来在孩子面前,认真地跟他说:“吴宇森,你知道老师为什么要让你乖一点坐在椅子上吗?因为老师在上课,小朋友在学本领,大家都坐的好好的,这样才能学到许多许多的本领,但是你在老师上课的时候没有经过老师允许离开小椅子乱跑乱叫,这样小朋友们会学不到本领,小朋友的耳朵也会因为太吵听不到老师说的话了,所以,不能在老师上课时没经过老师允许就离开小椅子乱跑乱叫,这样是不对的,你知道了吗?”这时候,孩子貌似懂得我说的话了,点了点头。“那你现在懂事了,应该跟老师说一句什么话?”吴宇森很聪明,他很快就看着我的眼睛对我说了句“对不起。”听到这句话,我意识到,孩子是真的懂我说的道理了。在最后,最重要的我学到的一点就是,当孩子知道错并认错了以后,一定要给孩子一个拥抱,并表示你对他的爱。我看着吴宇森,亲切的喊着:“好了宝贝,现在跟老师抱一抱,你是我的好孩子,老师很喜欢又乖又懂事的你。”很快,孩子的脸上马上露出了笑容,我拉着吴宇森把他的座位换到了第一排,并经常鼓励他回答老师提出的问题,之后的这一堂课,变得轻松、有序多了,吴宇森小朋友,也不再乱跑乱叫了。面对这样一个哄不得、凶不得的孩子,我尝试着用软硬兼施的方法,用严格的爱来教育引导他,让他学会冷静,学会倾听道理,学会认识错误,学会改正错误,并依然能感受到老师对他的爱与鼓励,这样,孩子不但没有失去信心,反而能慢慢改正,做的更好。

当然,这些都只是我们的一些小小尝试,虽然得到了成效,面对这个孩子以及其他孩子的一些问题,依然充满着挑战。教育,不是作为老师天生就会的,多看多听多学,才会吸收到好的教育方法,教育更多的问题孩子。

幼师小班教育教学心得体会篇十四

各位老师x午好!我很荣幸能与各位老师一起探讨和学习本次活动。虽然以前也参加过教育工作,但是对于幼儿教育的认识还是有些粗浅的,希望通过本次“金点子”的探讨,能吸收一些宝贵的经验。

今天我将从一下几个实例中说一下我的观点:

刚刚进入幼儿园时,我发现每天早上小朋友与老师之间的相互问好,是一个很好的沟通桥梁。于是,今日我在我们班实行了”迎宾小礼仪“活动。来加强小朋友之间的相互沟通,以及礼貌教育。同样,在进行此活动的开展过程中我也发现了另外的问题,有的小朋友很大方的和老师打完招呼后,还会跟两个执勤的小朋友打招呼,有的需要老师提醒后再打招呼,有的小朋友直接不说,然后走到自己的座位上。针对这一现象可能会发生在胆怯的孩子身上。

胆怯的原因:

1、父母的教养方式,对孩子要求严格,家规很严,家庭氛围等原因。

2、家长们对孩子的保护措施或者灌输安全意识的缘故。(不和陌生人说话,不要别人东西)。

3、家长们看不到的闪光点。也不善于表达对孩子的认可态度,不善于鼓励孩子。

我觉得关于胆怯这一话题可以在班会活动上适当的点到。也可以有针对性的举例子。

针对刚刚我们班文明小礼仪例子中胆怯孩子教育方法我是这样做的:

1、自我示范(有的孩子接受能力可能有些慢,等老师或者同学示范过后会明白)。

2、渲染法(请执勤的小朋友在一次友好的表达,请周围小朋友给予鼓励)。

3、在日常活动中多留意胆怯的小朋友并且安排活泼开朗的小朋友带动。

前几天,我在进行教育活动时,发现有部分小朋友对于蔬菜的认知能力比较差。后来我跟几位家长了解了一下情况。由于孩子挑食问题严重,所以,平时吃饭时,能喂进孩子饭去就很费劲,没空闲对孩子对蔬菜进行认知教育。有的家长那个能让孩子安稳坐下用餐,不过是包办似的,有的对着一桌子菜问小朋友”你想吃绿绿的那个还是黄黄的那个呀你想吃酸酸的还是辣辣的呀“根本不会教育孩子蔬菜的名称。所以,每次,进餐前,我们会给孩子介绍今天吃什么蔬菜。会给孩子尽量展示图片或者事物,然后会小朋友们讲解吃这个蔬菜的好处。及其他的蔬菜的用途。

很高兴能与大家分享这么多小故事,谢谢大家。

幼师小班教育教学心得体会篇十五

在学习中听了多位名师为我们带来的课堂观摩及海峡两岸各教育专家为我们带来的关于小班化的讲座,让我受益无穷。通过此次活动,让我感受最深的是这么三点:

一、小班化的理念。

其实在这个时代,我们各教师对小班化这三个字都有所而闻,在我们学校,很多教师就已经感觉到我们这个班级应该属于小班化教学,而实际上这并不是小班化的理念。这次听课过程中华东师范大学课程与教学系语文研究主任,副教授,教育学博士董蓓菲为我们讲解了小班化教育的研究积淀和小班化教育的创新实践,过程中董教授主要纠正了我们对于小班化理念的转变,她讲到,其实小班化是在学生平均水平下相对较少就属于小班化,而不是我们理念上指的一个班20—30人才属于小班,这是一种教育组织形式。

二、小组合作。

在我们课堂中,我们不管是上课还是外出听课,都经常有听到小组合作这几个字,看似简单的几个字,但是在我们实行的过程中却显得特别的复杂,而现在我们听到的其实很多情况下是一种表现形式,没能将小组合作这几个字落实得特别有效。小组合作是一种学习的探究形式,小组合作人数最好确定在4—6人之内,而且对组内各成员进行统一安排其任务,人员可以分为记录员、报告员、主持员、检查员,模式主要是范例教学——合作学习——交流反馈——总结,这样分工合理,才能将小组合作落到实处,提高课堂有效性。

三、差异教学。

其实现在我们通常所说的小班化教学,就是要实现班级的差异教学。也就是教师为了满足每一个学生的需求和发展的一种教学过程,针对每一个学生进行不同的教学,特别是对于后进的同学更是要降低难度,蹲下身子和学生对话,在这次课堂听讲中听到老师讲得最多的一句话那就是“还有谁没有发言?”让每一位学生都有展现自己的机会,让每一位学生都有饱满的学习兴趣和展示平台,这也就是我们小班化教学的宗旨。

幼师小班教育教学心得体会篇十六

时光飞逝,转眼间几年过去了,时间过的好快,我从事幼儿教师也有几年了,这当中的有苦也有乐。从中我也了解了幼儿教师的辛苦,特别是小班的老师更要有耐心和爱心,我发现我该学习的东西也更多了!

小朋友在小班的短短几个月里,我发现我们班的小朋友学会了很多课本上和自理能力方面的知识,虽然今年我带的是小班,但我会刻意叫他们参加劳动。他们的积极性和做事的.能力超过我的想象,每天我会选出表现好的小朋友当老师的小助手。帮助老师放碗,吃好饭以后,帮助老师擦桌子(老师先擦干净小朋友再擦)。我要求的不是他们能帮我做什么,我是要让他们体验劳动的过程和得到老师的认同。这个方法很不错,以前爱哭的王格格也不哭了。东东刚开始来吃饭满桌子都是饭。为了能当老师的小助手,现在不但不让老师喂,桌子上还很干净。真还不能小看了小班的小朋友。我们班的小朋友相互之间会看谁做的不够好,我我发现上课时小朋友喜欢自己回答问题,不需要老师总是插嘴说话,再者通过每一星期的教研活动,看了很多其他老师的课,使我学会了很多上课的方法。我在想只要一直用心的去对待,一定可以学到东西的。

我是第一次带小班,都说任何工作越做越熟练,我也发现自己比以前得心应手多了。小班的小朋友小,上起课来有一些吃力,因为他们的理解能力是有限。所以我觉得小班的语言更应该接近小朋友的生活。如:我在跟幼儿上美术课画萝卜。我会这样描述:我们先画萝卜宝宝圆圆的长长的脸,萝卜下面的根我会说是萝卜的胡子,而萝卜的叶子我会说成是萝卜的耳朵。我觉得这样小班的小朋友更能理解。画画的时候就能很好的记住萝卜的主要特征,我知道很多方面都需要努力学习,从一个一点也不懂的外行,进入这个职业,我觉得自己是幸运的,但是我会好好把握好这份幸运,用心去学的,我知道,只要用心的去做,没有我们做不了的事情。

在幼儿园的日子也是开心的,经过几个月的相处,小朋友与我之间已经有了很深的感情,记得有一天,有个我班最调皮的小朋友,拿了一大捧野花跑过来和我说:“老师,这是我送给你的!”我听了好开心,说明孩子们还是喜欢我,记着我的!每天早上孩子们来幼儿园时都热情的叫老师好!我希望我班的小朋友天天快乐的成长,我希望我在工作中能突破自我,不断的学习新的知识,提高自己的整体素质。让每一位宝宝更聪明,更可爱,更健康。

幼师小班教育教学心得体会篇十七

近年来,幼儿教育的重要性逐渐得到人们的认识和关注。随着幼教事业的迅速发展,幼师的能力和素质也成为关注的焦点。作为一名新幼师,我有幸参加了一场名为“新幼师教育心得体会小班”的培训。通过这次培训,我不仅获得了新的知识和技能,更重要的是增强了自己的责任感和使命感。

首先,培训开展了关于幼儿心理发展的内容。在这个阶段,幼儿的心理特点和需求是我们了解和掌握的重要内容。通过专业的老师讲解和实例分析,我深刻地认识到了幼儿心理发展的重要性。我意识到,在幼儿的成长过程中,他们的心理急需关注和引导。作为一名幼师,我要充分了解幼儿的心理特点,用正确的方法和手段引导他们的情感和行为。

其次,培训还加强了我们对幼儿教育方法的学习和掌握。在培训中,我们学习了许多如何有效教授幼儿的方法。例如,我们了解到幼儿喜欢成为自己学习过程的主角,因此老师应该把他们的需求和兴趣放在第一位,通过游戏和互动的方式进行教学。此外,培训还强调了与家长的沟通和合作。幼儿教育并不是孤立的,与家长的配合是至关重要的。只有通过和家长的密切合作,才能更好地促进幼儿的全面发展。

再次,培训增强了我们的专业素养。作为一名幼师,除了拥有扎实的知识储备外,良好的职业道德和工作态度也是不可或缺的。培训中,我们通过案例分析和讨论,深入了解了职业道德的内涵和要求。我深刻认识到,作为幼儿教育者,我们要以身作则,保持良好的职业操守,为幼儿树立良好的榜样,从而对他们产生积极的影响。

最后,通过这次培训,我增强了自己的责任感和使命感。幼儿教育是一项需要爱心和耐心的事业。培训中,我们不仅学到了如何开展教育工作,更重要的是让我们体验到了成为一名幼师的责任和使命。幼师不仅仅是传授知识,更要关注幼儿的全面发展和快乐成长。在幼师这个岗位上,我们肩负着培养未来社会栋梁的重任。这个使命感让我对幼儿教育充满了热情和动力。

总之,参加“新幼师教育心得体会小班”的培训对我来说是一次宝贵的经历。在这次培训中,我不仅学到了许多有关幼儿教育的理论和方法,还增强了自己的责任感和使命感。我相信在今后的工作中,我将能够更好地充当一名合格的幼师,为幼儿的成长和发展贡献我的力量。

幼师小班教育教学心得体会篇十八

在这几个月小班化学习和实践中,初步认识到小班化教育是指在学生较少的班级中,进行教育活动的组织方式,教学内容、教学模式、教学方法、评价手段都发生了全新的变化,它既保留大班集体教学的优势,又吸收了个别教学的长处,形成了优势互补,有利于因材施教,个别辅导,在同步发展中求异步发展,其次是可以有机组合,进行小组合作探究学习,既有利于学生掌握知识,又培养了学生学习的能力和实践创造的能力,因此在对美术教育也提出了更高的要求,已不只是单纯地教会学生画画技能,而应该在参与美术活动,在欣赏美术作品的过程中使学生的身心得到健康发展,使学生得到自主发展的空间,从接受美术技巧的教育转向接受美术能力的教育。

首先作为美术教师我们要改变观念,我们的教育对象是大多相数学生,他们不可能把主要精力放在美术学习上,真正成为美术人才的并不多,我们更多的是要让他们了解审美方法,,学会欣赏名画名作。既能帮助学生提高学习美术的兴趣,又拓展他们的艺术休养,在整个教学过程中它更能体现在师生之间,学生的融洽,教室的学习气氛的活跃,因此,“小班化教育”的最大获益者是学生。

在我校开展小班化教学过程中还体会到,师生交流机会增多,教师更频繁、具体的点拨每个学生,人人都参与到课堂活动中——例如以前的班级有六十多个学生,如果要每个学生都点拨到的话即使每个同学半分钟也需要30分种,一节课中是无法完成的,而如今30个学生一个班级,每个同学半分钟只需要15分钟就可以了,这是完全可以实现的,特别是美术教学中教师的具体点拨尤为重要,学生也会信心大增,并且学生会感觉老师不偏心,是关爱每一位学生的,以前经常听到学生说老师对成绩好的同学个别辅导,而对成绩差的则很少点拨,如今基本听不到学生这么说了。这种师生间地互动,体现的是师生间的平等、民主,强调的是“以人为本”而非以知识的传授为本。

在小班化教学中,教师可以从容地进行深耕细作,因为人数少,教师可以更加充分的了解每一个学生。课前准备按照每一个学生的不同的素养和要求,分别为他们制定不同的学习计划、建设性的学习方法以及课堂所要达到的学习目标;可以根据学生的不同特点进行差异教学、个别教学,教师有条件针对学生不同情况设计一系列弹性作业,学生可根据自己的学习程度、水平来选择,——以«艺术源于生活,高于生活»教学为例,不同层次学生的不同教学目标、方法,我们要认真的了解每一个学生,掌握好每一个学生所处的层次,我们可以分为“高,中,低”三个阶段。当然我们教师不能直接对他们说,否则会伤了他们的自尊心,教师心里明白就行,我根据学生的不同层次安排不同的练习,当然这样教师会比较辛苦课前要准备得比较充分。

幼师小班教育教学心得体会篇十九

作为本次活动的直接参与者和组织者,首先我为本次活动的顺利进行而感到高兴,其次我也从本次活动中学到了很多东西,不光是提升了我的协调能力,组织能力,交际能力,处理突发事情的能力,特别是黄国显教授亲身传授的一些为人做事的方法,让我对自己有了更深的认识,学习到这些东西都让我自己获益匪浅,终身受用。作为一个参与者,我觉得有义务将我自己在活动中发现的一个优点和缺点写出来,下面我将从我的眼光出发对本次活动做一些总结。

小博士幼儿园作为一个民办幼儿园的杰出代表,为雨城区的幼儿教育事业做出了一定贡献,这与园长先进的办事理念是分不开的。本次活动我们同样是按照为雨城幼儿教育做贡献的心态,积极举办了此次活动,并面向全雅安地区全部免费,提供一人一瓶矿泉水,以这样的心态举办活动在雅安尚属首次。这些好的精神是值得我们继续发扬的,当时在活动当中我们在一些方面也是存在比较多的棘手问题的,因此这些问题也是需要我们继续解决的,解决好这些问题会给我们以后的活动举办带来质的飞跃。

一个好的企业,一定有好的员工,好的员工一定是有好的制度的“约束”,而好的制度会造就好的员工,好的员工一定会促使一个好的企业的形成。我们小博士幼儿园,现在还与这样的目标有很大差距,虽然我们现在又一批业务素质还不错的员工,但是我们没有好的制度,因此我们还不是一个好的企业。下面我将结合本次活动具体的谈一下。在本次活动中,我们的活动出现了三次的推迟,可是我们本次活动只有三个小活动,当然我们可以说上午活动是因为下雨了,但是下午的活动和第二天活动又怎么解释,我们再退一万步来说,下午的活动是因为上午的活动推迟,进而造成了下午的活动推迟,那第二天活动的推迟又怎么能够解释那,难道我们要把本次活动的推迟的责任推到坏掉的投影仪和迟到的老师身上么。作为活动的举办方,我们没能把自己的责任落实到位,作为举办方的组织者,组织者没能把这项事情安排合理与准确。做一个活动,出现任何问题,我个人认为都不能找客观的理由作为借口,因为如果有好的策划,我们是可以避免很过看似是客观造成的事情,比如天气的原因,造成了我们的活动不能在露天的场地举办,但是天气的原因,我们是可以在事前就应该想到的,如果我们事情已经考虑了这个问题,找了合理的解决办法,我们完全可以在天气出现变化的时候,按照事先我们安排的另外一种方案来做,也不会出现在事情到来时的手足无措,进而影响活动的顺利举行。并且当天气出现问题时,我们做出了一个错误的决定,就是打电话给我们的老师,告诉他们可以不来了,可以等待消息,我个人认为这是一个很失败的决定,不管今天的雨下的在大,活动是否能够按照规定时间举行,这样的通知都是不能发出的,而是让老师按照我们事先约定好的时间到幼儿园,我解释一下为什么,因为我们作为组织者,我们是要考虑任何事情的,虽然有些老师不直接参与,但是有她们在场,我们在做出决定的时候就有人执行了,不然就会出现本次活动的问题,雨停了,我们决定继续举办活动时,我们发现老师没来,我们在一个电话的打,通知她们来,首先就浪费了时间,但是还要拍一个人专门打电话,更浪费了时间,因此我认为以后不管举办任何活动,我们老师都应该按照事情通知时间到位,除非特殊情况,完全取消了活动。这里我还想阐述一个问题就是,如何保证决策的权威性、及时性和准确性,如何能够合理的解决这三个问题也将是活动能够顺利进行的保障,在出现问题时,要及时的做出权威的准确性决定,这样可以及时找到补救的办法,而这时就不是大家商量的问题了,可以实行个人负责制,而这个人应该是能够主持大局,能够迅速拿出合理决定的人。整个活动过程中,找不到一个主持大局的人,主持大局的人应该是显而易见的,别人一看便知的,主持大局的人,就像我们的大脑袋一样,它可以调配各种资源,使其达到合理利用的最大有小化,就不会出现本次活动中有的人很忙,有的人很闲的状态。还有就是活动的设备等的准备工作不足,交给任务的人,不能够按时的完成任务,比如多营凳子的搬运,这应该不能够出错的环节,偏偏出了偏差,造成很多参会人员的流失,同时给参会人员留下了很不好的印象。整个活动在推迟后,我们没能够连续性的向参会人员进行广播宣传,要合理的进行致歉,首先可以为我们活动争取时间,也为参会人员提供正确的活动时间,而不要造成参会人员的烦躁心情等等。这次活动最要说的,就是我们活动的三次推迟,我是这样认为的,领导应该至少提前20分钟到会场,服务人员也应该提前10分钟,甚至比领导还要提前到,不能够把活动推迟的原因归结给老师或者别的什么原因,这样早到,就可以提前调试一下设备,看看会场那里还是需要在整理一下等等。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

您可能关注的文档