干部职工工作心得体会及感悟(优质11篇)

心得体会是在工作、学习、生活等方面得到的经验和感悟的总结，它可以帮助我们更好地认识自己和改进自己的表现。心得体会需要结合自身实际，深入思考和反思，才能写出一篇较为完美的总结。这些心得体会范文来源于不同的人和不同的领域，具有一定的代表性。

干部职工工作心得体会及感悟篇一

从抓条块的省级机关到工作内容具体而又繁琐的边远县乡，变换的不只是时间和空间，更是挂职干部的思维和心态。8月16日，一场特殊的报告会在四川省纪委监察厅举行，3名挂职基层的干部给台下的200多名机关干部传授“群众工作经”：千万不要把自己当干部端着，很多事情要亲力亲为、调查研究，才有发言权，才能找到帮助群众解决问题的方法，才能成为群众的“知心人”。

既然挂职锻炼意义重大，前景一片看好，作为挂职锻炼者来说就应彻底放下身段，主动全身心地投入到挂职锻炼的一线，虚心向人民群众学习，不耻下问，和人民群众广交朋友，以真诚的态度和良好的作风，赢得群众的真心，取得挂职锻炼的真经。同时，要充分发挥自己的所长，学以致用，为群众传经送宝，开拓进取，凝心聚力，带领群众齐心协力共筑中华民族伟大复兴的“中国梦”。

“吼破嗓子不如甩开膀子”，这是挂职干部深有体会的肺腑之言。作为挂职锻炼的一员，要抱着学习的心态，亲力亲为，不当旁观者，不当“翘脚老板”，要踏踏实实地深入基层，带领人民群众共同干，而不是“君子动口不动手”，要“甩开膀子”地干，这样，群众才会竞相效仿。“上梁不正下梁歪”，上梁正了下梁自然正。“桃李不言下自成蹊”，榜样的示范作用是毋庸置疑的，挂职锻炼要把机关好的工作作风和敬业精神带给接收单位，让接收单位受益匪浅。

在挂职锻炼中，既要低头“拉车”，又要抬头“看路”，也不能事无巨细都亲力亲为，要善于当好“指挥官”，充分发挥群众的智慧，“四两拨千斤“，争取发挥出更大的作用。在挂职锻炼中，既锻炼自己，又磨练群众，做到两不误，两提高，唱出一出皆大欢喜的”好戏“。

把自己端起，孤芳自赏，群众只会敬而远之，挂职干部在这样的尴尬环境下，要想提高能力，近乎痴人说梦。群众心中有杆秤，你把群众当主人，群众才不会把你当客人，你毫不保留地向群众传经送宝，群众就会知无不言，言无不尽。“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，群众的“老师”力量是无穷的，一定会让挂职锻炼者受益终身的。通过密切联系群众，一定会逐步提高挂职锻炼者应对复杂局面，解决疑难问题的能力，使挂职锻炼者脱颖而出，圆满完成组织交给的挂职锻炼任务，成为能挑重担的中流砥柱。

干部职工工作心得体会及感悟篇二

作风是一个组织、一个单位甚至一个个人的精神风貌的表现。一个好的作风是企业发展的基础，也是干部职工提高综合素质的重要保障。为了进一步提升干部职工的作风建设，我所在单位开展了一次主题为“干部职工作风培训”的活动。通过参加此次培训，我有了一些心得体会，下面将分享给大家。

首先，我认识到一个更重要的作风态度和行动的力量。作风建设不仅仅是每天工作中一种习惯，更是一种对待工作的认真态度。在培训中，我们围绕“责任、效率、担当、诚信”的四项基本要求进行学习和讨论，深刻认识到这四项要求对于一个公务人员的重要性。只有保持责任心，做到事事都站在工作岗位、服务群众的立场；只有提高工作效率，才能更好地完成工作任务；只有担当起责任，才能在困难面前坚持不懈，迎难而上；只有保持诚信，才能取得同事和上级的认同和信任。领会到这些，使我对自己的工作态度有了更深刻的认识。

其次，我意识到作风培训需要注重实际效果。在培训中，我们不仅仅听讲师讲解理论知识，还进行了实地考察和案例分析，使培训更加实用。尤其是在案例分析中，我们通过分析一些成功的和失败的案例，深入挖掘问题的根源，并从中找到解决问题的方法和途径。通过这样的实践性培训，我们更加明确了自己在实际工作中要注意的问题，同时也为问题解决提供了新的思路和方法。

第三，我认识到作风培训需要长期坚持。改变一个人的作风并不是一朝一夕的事情，需要长期系统的培训和实践。在培训中，我们听到了一些企事业单位的优秀作风典型的先进事迹，他们通过长期的坚持和努力，才取得了今天的成绩。这深深地告诉我们，不管是组织还是个人，都需要不断地总结和改进，保持良好的工作作风。

第四，我体会到作风培训需要全员参与。作风的建设不是单靠个别人的努力就能达到的，需要全员的努力和参与。在培训中，我们与其他单位的同行交流讨论，分享彼此的心得和经验，从中了解到其他单位在作风建设上的先进做法。通过这种互相启发和学习，我们可以检验自己的工作作风，同时也让自己受益匪浅。

总结起来，这次干部职工作风培训活动让我受益匪浅。通过培训，我更加明确了一个好的作风对于一个企业或者一个单位的重要性，也增加了自己的责任感和使命感。同时，我也意识到作风培训需要注重实际效果，需要长期坚持，并需要全员参与。我相信，只要我们每一个人都能在平时的工作中不断改进自己的作风，我们的单位一定会有更好的发展。让我们携起手来，共同努力，共建良好的工作作风。

干部职工工作心得体会及感悟篇三

自从疫情出现以来，我们可以看到医疗工作者在全国范围内的连续奋战与拼搏。每一位医生、护士、管理员都发扬出了一种特有的职业精神。而对于医院干部职工来说，要做好工作不仅需要精神上的强度，更要注重小细节，营造出一种能够使工作高效率进行的良好氛围。

第二段：注重沟通。

作为一名医院干部，了解职工需求，开展内部工作沟通是一个非常重要的环节。干部必须时刻关心员工的身体、生活状况，给予他们及时的关怀并为问题解决提供帮助；同时耐心的聆听来自职工的各种意见、建议和诉求，并尽可能将这些建议转化为实际的行动。通过积极的沟通与交流，有效的开展内部合作，职工们也会愿意将问题与纷争抛开，在一个积极向上的团队中一同拼搏。

第三段：倡导责任。

医院是一个健康和幸福的场所。因此，容不得医院干部职工出现半点失职现象。由于医院工作涉及到患者的生命安全与健康，医院职工应该认真履行职业责任，时刻牢记自己的使命，为患者保驾护航。医院干部职工更要带头追求工作质量和效率，使医院运转日益完善和健康。

第四段：注重习惯。

医院是一个特殊的工作环境，参与医疗工作的人群各异，由于职工涉及到患者的感染，因此举止规范是基本素质，更是一种相互关爱的表现。医院干部职工更要带头保持良好习惯，学习并推广卫生知识，做好疾病预防工作，传递健康正能量，让良好卫生习惯成为一种文化。

第五段：充分激发员工潜力。

当医院干部职工把满腔热血投入工作中时，能够大量充分发挥自己的能力，提高自身素质。但同时医院管理干部也需要在这个过程中，尽量使用各种手段来激发员工的工作潜能，重视他们的能力发展，把岗位所需要的素质及技能进行详细清单式的岗位功能标准制定和认定，并根据工作的需要，为职工提供一些培训、奖励等方案，让工作更高效，更快乐，更成就感。在这样的工作氛围里，员工们的工作意愿、发展愿望可以得到满足，工作效果也可以更优异。

总结：

医院干部职工需要高标准的职业精神，时刻追求工作质量和效率，注重沟通与交流，树立有责任感的原则，养成良好习惯举止，并充分激发员工潜力，做到精益求精的工作态度，为医疗日益完善的现代化做出重要的贡献。这对于每一个干部职工来说，都是一个非常大的挑战，但是这个挑战就是一种前行的来路，值得我们追求。

干部职工工作心得体会及感悟篇四

自从我拿到医学专业的硕士学位之后，我便开始在一家医院工作。通过这段时间的实战经验，我深刻地认识到了医院工作的艰辛和重要性。本文将介绍我在这家医院工作的心得体会和感悟，希望能够给刚刚进入医院工作的新人提供一些帮助和启示。

第二段：对工作的认识。

进入医院工作之后，我深入地了解到了医院工作的重要性和繁重程度。医院工作不仅需要精湛的技能和知识，还需要大量的耐心和细心。每天都需要处理许多病人的疾病问题，没有一份妥协和放松。在这种情况下，能够做好医院工作，需要我们拥有极强的自我管理能力和高度的责任心。

第三段：专业能力的提升。

作为一个医护人员，专业能力的提升是必不可少的。在医院工作中，我们每时每刻都在面对着病人的健康问题。为了更好地解决这些问题，我们必须不断提升自己的专业能力。通过日常的培训和学习，并积极地预留一些时间去关注专业性的书籍和论文，都是提升我们专业能力的有效手段。

第四段：与病人的关系。

医院工作中与病人的关系至关重要，在我看来，这种关系不仅是在病人的身体上，更是在心理上。病人不仅需要我们给他们治病，还需要我们对他们的问题和顾虑展开耐心的倾听和交流。病人和我们的互动和交流，可能会对他们的治疗带来重要的影响。

第五段：总结。

医院工作的重点，不在于如何处理病人的疾病问题，而在于如何把我们的职业作为一种信仰去对待。我们必须用自己的实际行动和思考，不断地开拓和提升自己，才能够真正地做好这个愉快而有挑战性的工作。所以，如果你想要更好地在医院工作中有所发挥，最好就是把职业作为自己的人生担当，用心去对待每一位病人。

干部职工工作心得体会及感悟篇五

近年来，随着医疗服务的不断提升和卫生健康意识的增强，医院成为了人们生活中必不可少的组成部分。作为医院的基层干部和普通职工，如何做好本职工作、提高医疗服务质量，成为了我们关注的重点。本文将结合自身的工作经验和学习体验，对医院干部职工作风需要注意的几方面进行总结，并提出建议。

第二段：重视医学知识的学习。

作为医院的干部职工，我们应该具备专业知识和医学素养。因此，我们必须认真学习医学知识，不断提高自身的医学水平。我们应该重视医学科学的不断更新和发展，并积极学习最新的诊疗和治疗技术。同时，要对自身专业知识进行不断的总结和归纳，不断提升自身的专业技能。

第三段：强调团队合作。

在医院工作，我们不仅要有扎实的专业知识，还必须具备良好的团队合作精神。作为一个优秀的医疗工作者，我们必须与其他职工协作，共同完成每一个医疗任务。在工作中，我们应该积极参与团队讨论，理性分析问题，共同寻找合理的解决方案，确保团队的工作效率和质量。同时，我们还要学会关注和尊重他人的意见，避免个人主义和团队合作质量不高。

第四段：倡导诚信和责任。

作为医疗工作者，我们要始终保持诚信和责任，做到以下三点：一是要保守患者隐私，尽可能为患者保密；二是要诚实守信，不隐瞒病情或给予虚假诊断；三是要尽职尽责，全面负责患者的治疗和护理，确保医疗服务质量。我们要对自己的行为进行严格的自我管理，以提高整个医疗团队的工作效率和形象。与此同时，我们还要保持良好的医疗道德，维护优良的职业形象，为大众树立优秀的医生形象。

第五段：提高服务质量。

医院的服务质量是医院的核心价值之一。因此，我们要提升服务意识和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。作为医疗工作者，我们不仅需要关注患者的生理健康，还要关注他们的心理健康。我们可以在接待和面诊中多些关心，多些耐心，以改善患者体验，化解患者的恐惧和焦虑。同时，我们还可以通过加强医患沟通、提高诊疗水平等措施，不断提高医疗服务质量，为患者提供更好的医疗服务。

结论：

以上几个方面是医院干部职工工作风需要注意的几个方面。我们要认真思考，反思自己的行为，发扬正面的积极精神，不断提高自身的医疗水平和职业素养，为进步和发展大众健康事业付出自己的努力。最后，我相信，只有团队合作，共同努力，我们才能不断提高医疗服务质量，为广大患者提供更加优质的医疗服务。

干部职工工作心得体会及感悟篇六

第一段：引言（120字）。

当代社会，人们的工作越来越多样化，人们也愈发注重个人能力的发展。然而，人们有时候会忽略在工作岗位上扎根，尽心尽责的重要性。在工作中，坚守本职，努力做好自己份内的工作，不仅能够为团队提供稳定的支持，更可以帮助个人取得进步，收获满满的成就感。

坚守本职工作意味着全身心地投入到自己的岗位上，充分发挥自己的专业能力。每个人在一家单位里都扮演着不同的角色，每份岗位都有其独特的职责。作为一个员工，坚守本职工作就是要以自己的专业知识和技能为公司做出贡献。同时，不断提升自己的工作水平，不满足于平庸的表现，争取在自己的领域中成为佼佼者。只有将坚守责任与不断学习相结合，才能在工作中取得更好的成绩，提升自己的工作质量。

第三段：坚守本职，培养责任意识（240字）。

坚守本职要求对自己的工作负责，不仅是对自己的责任，更是对团队和组织的责任。对于一个组织来说，每个员工都是重要的一部分。只有当每个员工都能坚守本职，全身心地投入到工作中，才能形成一个高效的团队。在工作中，遵守规章制度，遵循职业道德，做到言行一致，这是对工作和他人负责的表现。通过坚守本职，培养和强化责任意识，我们不仅能够对自己的行为负责，也能为整个团队树立积极的榜样。

第四段：坚守本职，增强团队凝聚力（240字）。

在一个团队中，每个成员都有自己的职责和任务。当每个人都能够坚守本职时，团队的凝聚力也会相应增强。因为每个人都知道自己的工作是重要的，每个人都能够理解和尊重其他人的工作。通过相互支持、合作和协调，团队能够更好地完成任务，取得更好的成绩。在团队中，坚守本职不仅是对自己的要求，更是对整个团队的贡献。只有通过共同的努力和团结一心，团队才能充满活力，战胜各种困难和挑战。

第五段：结论（360字）。

在工作中，坚守本职不仅是一种态度，更是一种职业素养的表现。通过坚守本职工作，不仅可以提升自己的工作质量，增强责任意识，还能够增强团队的凝聚力，取得更好的成绩。坚守本职工作需要我们不断学习提升自己的专业能力，同时也需要我们遵守职业操守和规章制度。只有在自身不断进步的同时，用心去做每一件小事，才能在工作中获得更多的成就感和满足感。坚守本职，是人们在今天复杂多变的社会中要坚守的底线，也是每一位员工对自己和他人负责的表现。只有坚持不懈地坚守本职工作，才能在事业的道路上越走越远，取得更大的成就。

干部职工工作心得体会及感悟篇七

近年来，干部职工作风问题越发突出，严重影响了工作效率和形象造成了不良后果。为了提高干部职工的工作作风和能力，各级行政机关和企事业单位都纷纷组织了工作风格培训。这些培训旨在通过引导和提升干部职工的工作态度、办事效率和团队合作能力，推动工作风格的良好转变，进一步提高工作效率和服务能力。

第二段：描述培训内容和方式（250字）。

这次干部职工作风培训内容丰富，安排包括学习交流、案例分析、实践操作等多种方式。首先，通过专题讲座和教学课程，提供了大量理论知识，让我们了解工作风格的重要性以及影响工作风格的因素。其次，通过小组讨论和案例分析，我们得以深入了解实际的工作场景，学习如何解决工作中遇到的问题。最后，还通过实践操作和模拟情景训练，增强干部职工的实际操作能力和应对突发情况的能力。

第三段：分享培训的收获和感悟（300字）。

通过这次培训，我深切认识到工作风格的重要性和必要性。在过去的工作中，我常常自视甚高，自以为是，不愿意接受意见和批评。而通过与其他干部职工的交流和学习，我逐渐明白要做到真正的团队合作，必须要虚心向他人学习，并及时调整自己的思维和做事方式。此外，培训中的案例分析也让我认识到工作上的小问题往往是大问题的前兆，要时刻保持警惕，及时发现和解决潜在的工作风险。最后，通过实践操作和模拟情境训练，我还提高了自己的应对突发情况的能力，增强了处理危机事件的应变能力。

干部职工作风培训对于提高干部职工的工作效能和服务能力具有重要意义。只有通过学习和培训，我们才能不断提升自己的专业知识和能力，不断调整和改进工作风格和方式。良好的工作风格是组织成功的重要因素之一，只有通过不断的培训和学习，干部职工才能在工作中更好地展现自我，更好地服务社会。

第五段：展望未来（200字）。

通过这次培训，我对自己的工作有了更清晰的认知，也为自己未来的工作设立了更高的目标。我在接下来的工作中，将更加注重个人的成长和团队的发展。我会时刻保持谦逊的态度，虚心向他人学习，及时调整自己的工作方法，以更高的工作效能和更好的服务质量，为组织的发展和社会的进步做出更大的贡献。

综上所述，干部职工作风培训是提高干部职工素质的重要途径，通过这次培训，我深刻认识到工作风格的重要性，也为自己的工作设立了更高的目标。我相信，在不断的学习和培训中，我能够不断提高自己的工作能力和思维方式，为组织的发展和社会的进步做出更大的贡献。

干部职工工作心得体会及感悟篇八

现代医院作为一个高标准的服务机构，其管理形式和经营理念对医院的发展至关重要。在医院中，干部职工作风是非常重要的一个方面，它直接关系到医院的发展和病患的诊治体验。作为一名医院干部，我们应该具备什么样的工作风格，让我们用实践证明呈现在大家面前。

第二段：工作风格的影响。

医院干部的工作风格直接影响到医院的整体形象和医疗服务的质量。一个良好的工作风格能够提高工作效率，降低工作错误率，有效提升医院的服务品质；而负面的工作风格会抑制工作积极性，使得医院的病患就诊体验降低，严重影响到医院形象和声誉。因此，在医院管理中，干部职工应该养成良好的工作风格。

第三段：良好的工作风格的重要性。

良好的工作风格能够给病患带来良好的印象，加强病患对医院的信任感和归属感。同时，它也能够激发医院干部的工作热情和积极性，充分发挥医院干部的工作优势。此外，它也能够有效地提高医生、护士等医疗人员的工作效率，让病患得到更及时和专业的服务。

第四段：具体的工作风格。

作为医院干部，我们应该具备哪些方面的工作风格呢？首先，我们应该严格遵守医德医风，做到以病人为中心，以医学为准则，坚持尊重用户，依法执业，始终遵循职业道德规范。其次，我们应该时刻保持一颗谦虚、学习的心态，不断地提高自己的业务水平和管理手段，不断求新求变，追求卓越。最后，我们需要不断地加强团队性和协作性，形成一个共同努力的团队保障医院的工作质量和效率。

第五段：总结。

医院干部作为医院管理中非常重要的一个角色，其工作风格的好坏直接影响到医院的服务品质和形象。通过严格遵守医德医风，学习提高自己的业务水平和团队协作性，我们能够有效地提高医院的服务质量和医疗效率。只有凭借良好的工作风格，我们才能够赢得病患的信任和敬意，为医院的发展贡献自己的力量。

干部职工工作心得体会及感悟篇九

工作是每个人生活中不可或缺的一部分，特别是对于干部职工来说，工作规划更是至关重要。每位干部职工都应该认真思考自己的工作规划，制定合理的目标和计划，以实现个人的成长和发展。通过多年的工作经验和个人体会，我深刻认识到干部职工工作规划的重要性，并取得了一些成效。本文将分享我在工作规划方面的心得体会。

二、明确目标。

在制定工作规划时，首先要明确自己的目标。目标是人们前进的动力和方向，只有明确了目标，才能对工作有一个明确的指引。在我的工作中，我明确了自己的长期目标和短期目标，如提升管理能力、提高专业技能等。这些目标不仅帮助我明确个人发展方向，也可以将大的目标分解成小的目标，更容易实现。

三、制定计划。

明确了目标后，接下来就是制定相应的计划。计划是目标实现的具体步骤和方法。在制定计划时，我始终坚持有计划地工作，先分析清楚目前的现状和问题，然后制定相应的解决方案和行动计划。并且，我也会根据实际情况进行动态调整和优化，确保计划的可行性和有效性。

四、学习成长。

工作规划不止是停留在制定阶段，更重要的是将计划付诸实践，并通过不断学习和成长来提升自己。作为干部职工，需要时刻保持对新知识的求知欲和学习精神。我会通过阅读专业书籍、参加培训班等方式来不断提升自己的专业能力和管理能力。同时，还会保持积极的思考和探索，提高自己的创新能力和解决问题的能力。

五、反思总结。

工作规划不仅是一次性的制定和执行，更是需要不断反思和总结的过程。在实践中，我会定期回顾自己制定的工作规划，总结经验和教训，并根据情况进行调整和改变。这样可以及时纠正错误，避免重蹈覆辙，保持工作的连续性和高效性。对于一些成功的经验和方法，我也会及时总结分享给身边的同事和下属，促进团队的共同进步。

六、结语。

在干部职工工作规划上，明确目标、制定计划、学习成长和反思总结都是非常重要的环节。只有在这些环节中做好并相互衔接，才能实现个人的职业发展和工作目标。通过积极的工作规划，我能更好地应对工作上的挑战和压力，更好地规划自己的未来，并获得了一系列的成果和收获。希望我的心得体会能够对其他干部职工有所启发和帮助。让我们共同努力，不断提升自己，实现更好的职业生涯。

干部职工工作心得体会及感悟篇十

随着现代社会的发展，职场竞争日益激烈，我们作为干部职工，必须意识到制定个人工作规划的重要性。在过去的一段时间里，我积极参与工作规划，不断总结经验，收获了宝贵的心得体会。下面就让我来分享一下我的感悟。

首先，在制定工作规划时，我们要树立正确的目标。个人的工作规划应该与组织的发展目标相结合，既要有利于个人的成长和发展，又要为组织的发展贡献力量。在确定目标的过程中，我们需要考虑到自己的专业能力、行业趋势以及市场需求等因素，以确保目标是现实可行的。同时，目标也要有一定的挑战性，能够激发我们的积极性和创造力，促使我们在工作中不断进步。

其次，制定工作规划要注重长远规划与短期目标的结合。长远规划是为了实现更高层次的目标，而短期目标则是我们实现长远规划的具体步骤。长远规划给我们明确方向，让我们能够清楚自己要走的道路，而短期目标则是实现长远规划的具体行动计划。将长远规划细化为短期目标，有助于我们更好地分解任务，把握工作的重点和难点，有条不紊地推进工作。只有有了明确的长远规划和切实可行的短期目标，我们才能在工作中有所作为。

另外，工作规划应该与自身能力提升相结合。我们要根据自身的能力和潜力，制定合理的工作规划。首先，要明确自己的优势和劣势，了解自己的专业知识和技能，确定自己在工作中的定位和职责。其次，要不断提高自身的能力水平，通过学习和实践，不断提升自己的专业素质和综合能力。与此同时，要关注自身的兴趣和爱好，将其纳入工作规划中，更有激情地投入到工作中去，以实现更好的表现和成就。

此外，工作规划还要注重与他人的沟通与合作。作为一个单独的个体，很难在工作中取得很高的效果。我们需要与他人进行积极的沟通和合作，形成良好的工作氛围和团队合作精神。在制定工作规划的时候，要考虑到他人的需求和意见，寻求他人的帮助和支持。通过与他人的合作，我们可以充分利用资源，提高工作效率，实现更好的工作结果。同时，与他人的合作也可以丰富我们的工作经验和人际关系，为个人的成长打下坚实的基础。

最后，工作规划需要不断总结和调整。工作规划并不是一劳永逸的，它需要与工作的实际情况相结合，不断进行调整和完善。在工作中，我们要注意总结经验教训，及时调整工作计划和目标，适应外部环境和变化。只有不断总结和调整，我们才能在工作中不断提高，取得更好的成绩。

总之，干部职工工作规划对于个人的发展和组织的进步都具有重要意义。通过正确树立目标，合理规划时间计划和目标，结合自身能力提升，注重与他人的沟通与合作，并不断总结和调整工作规划，我们可以更好地适应职场环境，实现个人梦想和组织目标。在未来的工作中，我将继续以积极的态度，制定科学合理的工作规划，努力成为更加出色的职业人士。

干部职工工作心得体会及感悟篇十一

根据县委的统一安排部署，局机关开展了干部思想纪律作风整顿活动。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解。对照“严纪律，转作风，促落实”的整顿重点以及中央各项规定、各级领导对基层干部的新要求，我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆，必须做到以下几点：

一、坚持认真学习提高自身素质。

《三字经》中说：“玉不琢，不成器。人不学，不知义。”毛泽东同志也在1939年一次干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。他还把学习形象地比喻成“开铺子”，如存货不多，取一点、少一点，不久就要告罄，不进货就要关门倒闭。学习是进步的阶梯，作为新时期的一名基层干部，不学习，不更新知识结构，大脑就要僵化，就跟不上当今社会形势发展的需要，看问题就把握不住主流和重点，就会在社会的不断发展中落伍，所以我们要始终牢记学习、学习、再学习。首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要认真学习业务知识，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要想把工作做好，我们必须在任何时候都不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

二、改进工作作风不断提高工作效率。

改进工作作风，提高工作效率，是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。首先，我们应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识，把毛主席全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在的体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。要热爱自己的工作，重视自己的工作，在工作中找到自己的发光点。二要掌握合适的工作方法，精心做事。无论身处哪个岗位，我们都应该主动学习，积极进取，在自己的岗位上不断深入、钻研、发展，不断提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任务。三要严格遵守工作中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度，对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。作为一名单位职工，我们应严格、自觉的遵守单位的各项规章制度，保障单位各项事业正常有序。

三、严格要求自己努力树立新形象。

要做到平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体的关系，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县上和局里工作部署，把思想和行动进一步统一，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，认真做好自己的本职工作。