创建美丽县城心得体会实用 创建美丽县城心得体会实用文章(4篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新创建美丽县城心得体会实用一

77. 文明城市 你我共同的家园

78. 文明是城市之魂，美德是立身之本

79. 相互多礼让，社会更和谐

80. 一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格

81. 文明的言行能够提升您的个人品质

82. 文明是把尺子，时刻衡量着你我他

83. 爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风

84. 管住自己的口：不随地吐痰不口出脏言;

85. 管住自己的手：不乱扔杂物不乱贴乱划;

86. 管住自己的腿：不乱穿马路不践踏花草。

87. 同心争创文明城市，携手共建美好太原。

88. 用公德规范言行，用文明美化心灵。

89. 心中有德，言行文明;胸中有法，幸福安宁。

90. 市民是城市的形象，城市是市民的精神。

91. 城市的文明，离不开您的努力;

92. 德育重在坚持，文明贵在行动。

93. 争创全国文明城市，营造良好投资环境。

94. 文明城市，温馨家园，创业乐园。

95. 凝聚全市人民智慧创建全国文明城市

96. 爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献

97. 文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。

98. 爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。

99. 尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。

100.营造未成年人健康成长的良好环境。

101.做文明市民，创礼仪寿县。

102.文明从脚下起步，创建从你我做起。

103.美德乃立身之本，文明是城市之魂。

104.公德在我心，文明伴我行。

105.寿县是我家，文明靠大家。

106.文明你我他，和谐千万家。

107.只有文明的市民，才有文明的城市。

108.创建文明城市，彰显寿县古城魅力。

109.文明始于心，创建践于行。

110.手牵手创建文明城市，心连心打造魅力寿县。

111.市民素质高一分，寿县形象美十分。

112.你我诚实守信，寿县和谐文明。

113.我文明，寿县文明;我诚信，寿县诚信;我美丽，寿县美丽。

114.文明用语三春暖，礼貌待人天地宽。

115.文明无处不在，生活格外精彩。

116.带文明上路，携平安回家。

117.志愿同行，爱心同行，文明同行。

118.创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，建设文明城市

119.德育重在坚持，文明贵在行动

120.增强道德意识，提高文明素质

121.树文明新风，做文明市民，创文明城市

122.讲究社会公德，遵守公共秩序

123.一言一行总关情，携手共创文明城

124.讲文明，小处处处不随便;树形象，大家家家是窗口

125.塑窗口形象，树行业新风

126.市民素质高一分，城市形象美十分

127.我文明，淮北文明;我诚信，淮北诚信;我美丽，淮北美丽

128.创建文明城市——渴望你的参与

129.文明城市——你我共同的家园

130.一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格

131.文明的言行能够提升您的个人品质

132.做文明青年，树文明新风，创文明城市。

133.文明硚口你我共建，和谐社会你我共享。

134.文明硚口人人爱，创建有你更精彩。

135.从我做起，走向文明。

136.建文明城市，做文明市民。

137.文明在东营，满意在东营。

138.人人参与，为创建文明东营增光添彩。

139.倡导文明新风，共建美好东营。

140.住在东营热爱东营美化东营繁荣东营。

141.共建文明城市，共享美好家园。

142.做文明有礼的东营人。

143.兴文明家风创文明社区建文明城市。

144.公德装在心中，文明贵在行动。

145.一言一行总关情，携手共建文明城。

146.知荣明耻树新风，共建文明新东营。

147.只有文明的市民，才有文明的城市。

148.提高市民素质，贵在自身行动。

149.从我做起，从小事做起，培养良好文明习惯。

150.爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献。

151.弘扬社会公德，告别不文明行为。

152.我美丽，东营美丽;我文明，东营文明。

153.相互多礼让，社会更和谐。

154.让龙城尽染绿色，让社会充满和谐;建省会优美城市，创中国人居环境

155.给自己面子：不随地吐痰不口出脏言迈好每一步：不乱穿马路不践踏花草。

156.常怀感恩之心，爱党爱国爱人民，孝敬父母，善待他人;懂得感恩，奉献爱心。

157.自觉维护共同的美好家园，公共环境文明没有旁观者;美化城市，洁净自己。

158.自觉遵守交通法规，走文明畅通之路;珍惜生命，尊重他人。

159.用话语传递文明，用话语体现素养;礼貌于人，沟通无限。

160.微笑面对工作，微笑面对生活，微笑面对他人;真诚微笑，构建和谐。

161.车让人，让出一份文明;人让车，让出一份安全;车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份友爱。

最新创建美丽县城心得体会实用二

为全面贯彻落实生态立区战略，创造性落实“新城五创”决策部署，提升美丽乡村建设水平，引导广大人民群众共建美丽环境、共享美好家园。经乡政府研究，决定在我乡开展“美丽庭院”创建评选活动，现将有关事项通知如下：

围绕美丽乡村建设的目标要求，以开展“美丽庭院”创建评选活动为载体，进一步调动广大群众参与美丽源东建设的积极性和主动性、提升广大群众的思想道德素养，为打造美丽源东建设提供强有力的支撑。

通过广泛宣传发动，使更多的家庭积极主动参与到美丽庭院创建活动中去，全力打造一批“卫生清洁环境美、外观整齐秩序美、庭院绿化景致美、整体协调格局美、人居和睦文明美”的美丽庭院。

凡居住在我乡的家庭，均可申报参加评选。年度家庭内发生以下情况之一的，取消评选资格：一是属于违法建筑的；二是发生刑事案件或有“黄赌毒”情况的；三是参与邪教活动及封建迷信活动的；四是侵占集体土地，损害他人财产的；五是组织或参与非正常上访的；六是有其他违法违纪现象的。

为激励农户共建美丽家园，增强农户参与美丽家庭建设的积极性，评选标准细化为秀美庭院、精美庭院两个标准，具体评选标准见附件。

1.评选名额。按照“美丽庭院”创建标准，各行政村“秀美庭院”至少申报5户，“精品庭院”至少申报2户。

2.庭院推荐。由村妇联推荐申报、村两委会审核评议填表上报。

3.网格评选。由各网格成立“美丽庭院”创建评比工作领导小组，对申报创建的农户实地验收，提出验收意见。

4.审核公示。由乡“美丽庭院”创建评选领导小组对推荐名单进行审核，并将审核通过后的名单反馈至各村进行公示，公示期3天。

    5.确认表彰。对公示无异议庭院户，按相关标准确认为“美丽庭院”，并在相关会议上进行表彰。

对评出的“秀美庭院”、“精品庭院”的农户，乡政府分别给予500元、1000元的奖励，并授予“美丽庭院”门牌。在以往评比中已经享受过相关奖励的庭院，不得重复申报奖励。

1.加强组织领导。由乡妇联指导各村创建评选工作有序开展。各村要成立“美丽庭院”创建评选小组，加强指导，细化工作任务，确保创建活动有序开展。

2.严格创评标准。在创建工作中，要严格按照程序进行评选，杜绝搞形式、走过场的现象发生，要严格按照创建标准进行全面比较、综合衡量，做到好中选优、优中选强真正把好的“庭院”评选出来，增强评选结果的说服力和感召力。

3、强化舆论宣传。各村要通过广播，宣传栏，妇女代表会议等方式，加强“美丽庭院”创建活动宣传，使活动的内容、标准和具体做法家喻户晓，切实提高广大农户的知晓率和参与率。

4、上报材料：需报送的材料有：源东乡“美丽庭院”评选申报表，新建的庭院附建前建中建后照片，已经建成的庭院从不同角度拍照的庭院照片四张或以上(照片上报电子版)，相关资料于5月10日前上报至乡妇联。

最新创建美丽县城心得体会实用三

为积极创建巾帼文明岗，本学期，文综教研组工作继续以集体备课模式为重心，结合各年段学生特点及住宿学生特点，深化课堂教学研究，抓课堂效益，拓宽学生视野，为全面提高我校政史地教学质量而努力，认真实践着巾帼文明岗的每一个承诺。

1、结合市教研室的各类活动，以此为契机提高我校政史地教师的理论水平。

2、落实常规，加强集体备课，扎扎实实搞好校本教研。

3、各年级教师继续搞好自编资料（如学案）的积累和整理，做到分工协作，共同收益，真正完善本组的教学资源库。

4、重视组内的以老带新工作，加强年轻的班主任队伍建设。

具体措施：

（1）加强教师队伍的建设。

结合本学期我校实际情况，要求校内师徒结对、同组互学，校外加强与其他学校的交流，并积极参与校级、市级组织的各项教研活动，通过各种途径提高教师的业务素质。

每学期每位教师至少要上一节公开课。认真开展听课、评课活动，对本学科的公开课每位老师都要参加并做好记录。评课时，每位教师都要畅所欲言，积极做好评课工作。

积极参与市级组织的各种培训活动，鼓励教师参与各级各类教学竞赛，力争获取佳绩。加强教师间的听课、议课活动，形成良好的教研氛围。

组织全组教师参与“课堂教学创新”活动，撰写论文，整理优质教案，加强教师的科研能力。

（2）加强集体备课，寻求最适合文综组的集体备课模式。

“立足课堂，务实求质”是我们文综教研组的目标，集体备课既要凝聚集体的智慧又不削弱教师个体的教学特色，力求全面提高课堂四十分钟的教学效率。

通过集体听课、议课活动，针对各门学科的特点、内容和不同的课型，形成各自一定的教学风格。

强化集体备课。以备课组为单位，组织全体教师讨论近阶段的教学内容，进行集体备课。要求每个教师提前备课，同年级教师共同研究教材，最后各教师要再根据本班实际，将集体备课的内容个性化、特色化。

（3）加强与兄弟学校的交流。多次承办城区政史地教研活动，促进同行间的交流，加快年轻教师的成长。

地理组：探讨学生自主命题在地理教学中的应用

形式：课前准备（定范围———学生搜集资料——学生命题）——公开课（实践演练）———课后研讨———学生优秀试卷展示）

政治组：新课程改革下的政治教学内容及教学进度调整

历史组：如何提高复习课的教学效率，如：默写

（6）完善教研组的网站建设，建立政治、历史、地理的教学资料库（课件、试卷、备课素材等）

（7）组织全组成员外出交流学习活动（10月份）

（8）抓好高二历史、地理、高二的政治学科（理科）的学业水平测试工作，组内开展研讨如何提高复习课的上课效率

（9）研讨新课程改革下，高一文科班历史、地理、高二理科班的政治教学计划的调整。

（10）进一步完善集体备课制度，落实每周一次的集体备课活动，统一教学进度，有效提高课堂教学。

（11）做好校内公开课的开设，课后做好研讨工作

最新创建美丽县城心得体会实用四

地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮助下，在开展创建两个文明建设中坚持以重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕以财税工作为中心，反复学习和对照创建标准，积极采取措施，通过在全系统广泛开展精神文明创建活动，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中，使两个文明建设齐头并进，创建工作取得了丰硕成果。xx年，市局本级，稽查局，江北、江南、汤溪、孝顺税务分局，全部通过文明单位复评，实现满堂红。现将xx年文明单位创建总结报告如下

一、文明单位创建工作领导重视，上下同心，建设文明环境。

多年来，局党组一直坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”，每年总结分析创建工作中存在的问题和经验，表彰一批双文明建设先进集体和个人，通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在创建文明单位的活动中，局党组努力搞好领导班子建设，不断提高班子自身政治素质和业务素质。局党组班子结合局本身实际，切实抓好党风、政风和行风建设，营造民主文明环境。切实履行市社会治安委员会成员单位的目标管理责任，做好社会治安综合治理工作，严格遵纪守法。一是落实政务公开制度，在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上，严格按有关条例和规定，把程序和结果公开、公示，对涉及职工切身利益和重大改革措施，交干部职工充分讨论，接受群众监督。在业务工作上，将办事程序、流程、收费项目、价格和办事人员上墙公布，通过报纸、电台、电视、网站公告，接受社会监督。二是加强民主法制教育，加大纪检监察力度，强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会，班子成员按照民主集中制，开展批评和自我批评，保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会，虚心听取群众意见，积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理，严明工作纪律，分工一名副局长专门负责，对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。xx年，局领导干部无违法违纪案件，全体干部职工无严重违法违纪及刑事案件，无“黄毒赌”等丑恶现象。

二、加强思想教育，倡导文明新风。

市财政地税局党组始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建设，作为创建文明单位的主要工作来抓，在干部职工中积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。xx年来，按照市委的统一部署，先后开展了作风建设年活动、“创业富民、创新强市”活动，掀起学习贯彻“xx大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。积极开展反腐倡廉教育。先后开展了“艰苦奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、学习郑培民同志先进事迹教育、廉政条例和有关规定的教育，组织干部职工分析腐败典型材料、观看廉政警示片等。开展思想道德教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，并将“二十字”公民基本道德规范和“三德”的主要内容编印下发，使人人皆知，时时自省。通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工树立了正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、道德观，使积极、热心、文明为群众服务，成为局系统干部职工的职业道德和行为准则。局系统内部、没有违反党的路线、方针、政策的言行和不良思想反映，内部关系融洽，团结友爱，爱岗敬业，涌现出了一批双文明建设先进个人。

三、文明单位创建工作健全制度，落实创建目标。

为了更扎实有效地开展创建活动，提高文明建设的质量和层次，局党组把创建文明单位的目标层层分解到各处室、下属单位。结合与各处室、各下属单位签订岗位目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、计划生育目标责任书和党风廉政建设责任书等，逐级落实创建指标。并通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等项制度，在局内部层层落实了创建工作责任制，全体干部群众人人参与创建活动。这些制度和措施基本涵盖了各项工作，形成了制度化、规范化和一体化的管理模式，使创建工作有章可循、有据可依。

四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。

按照“为国聚财、为民理财”工作理念，在依法行政的基础上，把积极营造良好的经济发展环境作为财税部门的份内工作。一是开展了“心连心活动”。印制并发放便民手册和便民卡，以方便纳税人为中心，将纳税人关心的涉税事项办理流程和税收优惠政策等内容汇编成便民手册；清理涉企收费单位，制作涉企收费监督卡，明确涉企收费项目、收费范围、收费标准和收费单位；短信方式提醒享有减免税资格的纳税人，充分利用好减免税政策，避免因为过期而不能享受优惠政策；对每位纳税人在每月的纳税期限前进行短信温馨提醒，减少处罚几率。真正为企业办实事，搞服务。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是建立快速反应机制。把所有办理事项集中到一个部门，实行“一个窗口”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务，工作效率大大提高。三是建设“12366”纳税服务热线。通过人工坐台、语音导航、自动应答等程序，达到业务咨询、案件受理“一号通、一台清”。四是实行“阳光政务”工程。充分利用局内、外网络平台，对涉税、费审批项目的政策、程序、结果进行公示。举办了12次网上局长接待日，局长在网络会客室与网民面对面，倾听意见，答复咨询。

五、文明单位创建工作全面提高干部职工队伍的整体素质。

局党组班子在创建文明单位工作中，十分重视财税干部队伍的业务建设和整体素质的提高，通过多种形式加强对干部队伍的学习培训。凡省财政厅、省地税局、市委、市政府等组织的政治、业务培训班，都积极按要求输送人员参加，要求派送去培训的人员回单位后要将学习收获、学习成绩、学习鉴定等以书面材料形式向局主管领导汇报，以确保学习培训的质量。针对随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济日益完善，对财税工作所带来的变化更快、要求更高、工作更多、任务更重，政策法规不断更新健全等实际，我局着眼于长远发展，本着普及大专，发展本科，重点培养高素质人才的方针，鼓励各位同志积极参加各种形式的学历教育，从而提高干部队伍的整体素质。通过多层次励志网、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚。组织开展丰富多彩的文体活动活跃干部职工，激发干部职工的积极性。我局积极响应省财政厅、地税局“远离酒桌、远离牌桌、远离尘嚣，走近书桌、走近球桌、走近山水”号召，紧紧依靠党、工、青、妇等组织，积极引导开展群众性文体活动，书画协会、摄影协会、腰鼓队、合唱团等群众性组织活动频繁，并取得显著成绩。xx年，成功举办了市财税系统第二届运动会，承办了省财税系统第三届运动会。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。职工自发进行羽毛球、乒乓球、健身操等体育活动，使单位的文体活动丰富多彩，文化生活有声有色。几年来，局积极开展军民共建、拥军优属，热心参加“八一”、“春节”拥军慰问活动，全局干部职工热心支持社会公益事业，以支部为单位结对助学、送温暖献爱心。在创建工作中涌现出了一批双文明建设先进个人。成为干部职工学习的榜样。

通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全局人员的自觉追求。

尽管我们在文明单位创建工作中取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。