2023年合同制警员心得体会精选(大全12篇)

写心得体会是一个反思自我的过程，可以帮助我们更好地学习和进步。写心得体会前，可以进行一些必要的调研和调查，以便更好地展示自己的观点和见解。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。每篇心得体会都来源于真实的学习、工作或生活经历，希望能够为大家提供一些启发和思路。请大家根据自己的实际情况进行参考和运用，相信能够写出一篇精彩而有触动力的心得体会。记得要注重思考和总结，用文字传递出自己的独特见解和感悟。祝大家写作愉快！

合同制警员心得体会精选篇一

在我多年的警务工作中，我深刻感受到这个职业的特殊性和使命感。执勤过程中的各种经历让我不断反思和总结，积累了一些警员心得体会。以下将从职业使命感、自我修养、人际关系、执勤技巧和社会意义五个方面探讨这些经验。

首先，作为一名警员，我们肩负着维护社会和谐稳定的使命感。职业使命感是我们工作的基石，也是我们持续奋斗的动力。当我们遇到各种复杂的案情时，我们要以法律为依据，以公正为原则，保护社会公众的利益。警员的职责不仅仅是传递法律的威严，更要关注人民的幸福和安全。只有时刻铭记使命感，并以之为指引，我们才能更好地履行职责。

其次，自我修养对于警员来说尤为重要。在警察工作中，我们需要处理各种突发情况和复杂事件，对心理素质和情绪管理提出了更高的要求。通过学习和培训，我们要不断提高自己的专业技能和综合素质，保持冷静、稳定、果断的态度。同时，我们还要树立正确的价值观，注重自身修养，做到言行一致，为他人树立榜样。

第三，人际关系是警员工作中必须面对和处理的问题。在与他人的接触中，我们要始终保持真诚、善良、耐心的态度。与公民群众交流时，我们应以尊重和关爱为前提，耐心倾听他们的诉求和意见，并协助解决问题。与同事之间，我们要建立团队精神，相互支持，共同为维护社会安全而努力。良好的人际关系不仅能提高工作效率，还能增强团队凝聚力和创造力。

第四，执勤技巧是警员工作的基础。在实际执勤中，我们要注重熟悉和掌握各种警务技巧，掌握先进的警用器械和装备的使用方法。在执勤过程中，我们应运用科学的方法进行侦查和处理案件，提高工作效率。同时，我们还要不断学习和研究新的案件调查技巧和应对策略，为更好地服务民众提供保障。

最后，警员的工作体现着社会意义。我们的辛勤付出为社会提供了安全保障，我们为人们维护了安宁和公正。我们不仅是执法者，更是维护社会正义的守护者。我们用自己的行动诠释着法律的庄严和公平。只有当我们意识到自己的工作对社会的贡献，我们才能更好地面对困难和挑战，不断完善自我，持续尽职尽责。

综上所述，作为一名警员，我们要始终怀有使命感，在工作中不断修身、精进技能、处理好人际关系、学习与实践执勤技巧，并时刻牢记自己的社会责任和意义。只有这样，我们才能更好地履行职责，为社会的和平与稳定作出更大的贡献。

合同制警员心得体会精选篇二

合同制警员是现代社会的一种新型警员队伍，由于其操作灵活、发布快速等特点，受到了社会各界的广泛赞誉。在我的经历中，作为一个合同制警员，我深切感受到了这个职业的辛苦和意义，今天我将分享一下我的个人心得体会。

在我的印象中，合同制警员是一种临时专业的身份，这种职位与传统警员相比，主要特点就是灵活、便捷、麻烦。灵活，指的是在警务实践中，合同制警员的工作范围广泛，活动区域面积大，不受时间和空间的限制，能够随时随地的响应任务。合同制警员在履行职责时需要负责车辆保障、航拍及拍摄、执勤巡逻、紧急处置等多个方面，因此任务繁冗、工作密集。合同制警员作为一种新型的职业身份，更多的是需要有强大的心理素质与自我调节能力来适应自己的工作环境。

在我做合同制警员的过程中，我发现一个最令我满意的方面就是我在我的职位方面受到了很多重视。作为一名优秀的合同制警员，我知道自己在团队中的特殊性和重要性，因此我努力成为一名合格的团队成员。我时刻记着自己的职责，不断尝试寻找自己的能力提高方法，做好自己的本职工作。同时，我也学会了如何正确地处理和沟通问题，积极与其他团队成员合作，共同完成任务。

对于合同制警员来说，科技是最好的盟友。科技的进步让我们的工作变得更加精准和畅通，让我们更加了解这个世界的变化和挑战。不断学习、探索和实践是成为一名优秀合同制警员的秘诀。在我的职业生涯中，我始终牢记这个信条。我不断学习新知识，参加各种工作培训讲座，掌握各种新技能，以此不断提高我的职业素质。通过实践和探索，我的能力得到了不断提升。

在未来的职业生涯中，我将会继续努力，不断提高自己的能力，为团队贡献智慧和力量。我期待未来的工作生活中，我们能够继续拥有强大的科技支持和科技保障，让合同制警员的工作更加安全高效。我还期待能够有更多的合同制警员加入到我们的团队中来，共同为社会稳定和治安维护做出更大的贡献。

总之，作为一名合同制警员，我非常感激有机会能够担任这样一个职位。这使我有了更多的机会来展示自己的才华和能力，也让我感到更加自豪和满足。相信在未来的岁月中，我一定会努力做好自己的本职工作，更好地提高警务素质，让我们的工作更加出色，为社会和谐和稳定贡献自己的力量。

合同制警员心得体会精选篇三

第一条为加强合同制消防员队伍日常规范管理，根据国家相关法律、法规和规定，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于东昌路消防中队的合同制消防员。

第三条合同制消防员的日常管理贯彻依法管理、严格管理的方针，按照消防部队正规化、规范化的建设要求，坚持高效务实、加强监督、着眼服务的原则，培养英勇顽强、勤奋踏实、公正廉洁、雷厉风行的优良作风。

第四条合同制消防员日常管理的基本任务，是通过建立规范的训练、工作、学习、生活秩序和责任追究机制，培养消防员严明的组织纪律和优良的工作作风，树立良好的消防形象，提高职业道德水准和工作效率。

第五条合同制消防员之间、消防员与参谋、民警之间，政治上一律平等，应当互相关心、互相帮助。

第六条合同制消防员的日常管理由各用人单位负责，支队司令部指导科负责指导和检查。

第二章组织生活。

第七条合同制消防员中的中共党员、共青团员按照规定应当参加党团组织活动。

第八条合同制消防员参加组织生活的时间视为正常工作时间，中队应提供便利。消防员中担任有关组织领导职务的，中队应为其履行职务提供必要支持。

第九条合同制消防员建立定期学习制度。中队定期组织消防员学习，对其开展经常性思想政治教育，促使其树立正确的职业观、责任观、权利观，培养积极向上的思想作风和道德情操，树立自身良好形象。

第三章组织纪律。

（一）政治坚定、忠于国家；

（二）爱岗敬业、恪尽职守；

（三）团结协作、服从大局；

（四）遵纪守法、严守秘密；

（五）举止文明、行为规范。

第十一条合同制消防员应当自觉维护消防部队的声誉和形象，听从指挥，服从管理，保持良好的职业道德和职业素质，树立集体荣誉感。

报，如投诉举报直接领导的可向上一级领导部门反映。接到投诉举报的领导部门应认真组织调查，并在七个工作日内给予答复，如在规定期限内未予答复的，投诉举报人可向上一级领导部门继续投诉举报。

第四章仪容举止。

第十三条合同制消防员在工作期间应当仪表庄重，着装整齐，举止得体。

第十四条仪表要求：

第十五条着装要求：

（一）工作时间内按统一着制式服装，标志佩戴齐全;。

（二）办公区域内不得敞怀，不得佩戴夸张的首饰饰物。第十六条言行举止要求：

（一）语言文明，态度和蔼，在工作中应使用普通话；

（二）工作场所不得大声喧哗、嬉笑打闹；

（三）工作时间（含中午休息时间）内不得饮酒，非吸烟区域内不得吸烟；

（四）坐立行走应精神饱满，姿态端正，不准搭肩挽臂；

（五）禁止有损消防形象和声誉的言语和行为。

第十七条对于不符合仪容举止规定的，中队应要求其立即纠正。对于多次违反仪容举止规定，造成不良影响的，按考核不称职处理。

第五章工作制度。

第十八条严格遵守工作作息时间，由于个人原因或特殊情况需要请假的，应事先向中队报告，得到允许后方可使用假期。由于紧急情况无法事先请假的，事后应及时补办请假手续。

第十九条对因工作需要接触的任何秘密，必须严格遵守保密法律、法规的相关规定，履行保密责任。

第二十条发生或发现泄密事故、“一机两用”事故，必须立即采取果断措施避免事态扩大，尽力挽回损失，同时必须立即向所在单位报告。

第二十一条工作期间必须坚守岗位，认真履行职责，不得从事与工作无关的活动。

第二十二条严格执行请示报告制度，确保信息渠道畅通。工作中遇到或发现重大情况应及时上报，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。

第二十三条使用器材装备、办公设备应遵守说明和规定，爱护公物，并定期进行维护保养，不得擅自拆卸器材装备或改变办公设备的硬件、软件配置。

第二十四条严格遵守公安信息网络安全管理规定，严格按授权范围使用公安机关信息系统。不得利用公安网从事与工作无关的事务，禁止浏览、运行、复制工作范围以外的各种网页和程序。

第二十五条自觉维护营区和办公区域的工作、学习、生活秩序。内务设置应当统。

一、规范，办公用具的摆放、图像标语悬挂张贴应当整齐，保持营区和办公环境整洁美观，秩序井然。

第二十六条在休假、工作岗位变动、辞职或被辞退时，必须将本人负责的工作、掌管的文件、材料、物品、设备等进行移交。离开消防部门的，必须交回相关工作证件。移交工作应当在规定时间内并有领导或领导指定人员在场时进行。

第六章轮班加班。

第二十七条根据劳动法有关条款及消防工作的性质和岗位要求，战斗员岗位实行二十四小时工作制，并采取轮休制度，即上班二十四小时后休息二十四小时。

第二十八条合同制消防员工作期间必须坚守岗位，切实履行职责。工作期间经批准离开岗位时，应当安排人员代班。换班时，交班人员应当将工作情况向接班人员交待清楚。

第七章考勤和请假程序。

第二十九条考勤登记项目为迟到、早退、病假、事假、旷工、产假、婚假、休（探）假等。

第三十条合同制消防员未经领导批准，在规定的上班时间后到达工作岗位的为迟到；未经领导批准，在规定的下班时间之前离开工作岗位的为早退。

第三十一条合同制消防员使用各类假期，必须按规定程序事先办妥请假手续，请假应逐级申请。

第三十二条日常请假。

1、家在驻地的合同制战斗员，可轮休，通常为工作日交接班前归队。

3、请假一日以内且不远离驻地的，由中队执勤队长（直接领导）批准。

第八章岗位职责。

第三十三条。

（二）熟练使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务；

（三）保证个人装备和负责保养的器材装备完整好用；

（四）服从命令，听从指挥，做好安全防护，坚决完成任务。

合同制警员心得体会精选篇四

第一段：引言（100字）。

合同制辅警是承担着维护社会治安和保障人民安全的重要一员，他们以自愿的劳动形式为社会服务。作为一名合同制辅警，我深刻体会到了辅警工作的重要性和使命感。在这个动荡不安的社会，合同制辅警既是公共安全的守护者，也是人们生活稳定的守望者。

第二段：体验（200字）。

合同制辅警工作中，我亲身经历了各种社会安全事件的处理。有一次我参与了一起非法聚众斗殴事件的处理，当我与同事们迅速到达现场时，看到一片混乱，人群纷纷逃散。面对暴力和混乱，我要冷静处理，妥善安排各方面工作，确保情况不进一步扩大。这次经历让我明白了合同制辅警需要有坚定的意志和果断的行动，以保护市民的利益和社会的稳定。

第三段：职责（300字）。

作为合同制辅警，我们的首要职责是保护社会安全和维护社会秩序。我们需要巡逻巡查，协助交通管理，处理各类安全事件等。然而，由于我们是合同制辅警，往往在培训和装备上存在一定的局限。作为辅警，我们没有警察的权力和权限，但我们不仅要遵守法律法规，还需要肩负起与警察相同的职责。这让我明白，作为合同制辅警，我们要时刻保持警觉，不断学习与提升自己，为保护社会安全而努力。

第四段：困境与挑战（300字）。

在合同制辅警工作中，我经历了各种困境和挑战。很多时候，我们在处置突发事件时面临危险和压力；同时，我们经常被人误解和质疑，对我们的工作产生怀疑。一些人觉得合同制辅警的地位低下，甚至有些轻视。对此，我坚信只要我们执着、勇敢，并以正确的行为和高尚的职业素养去回应，逐渐改变观念，就能取得更好的认同和尊重。

第五段：感悟与展望（300字）。

在整个合同制辅警的工作中，我体悟到了责任和使命。我们需要不断磨炼自己的技能和意志，提高专业素养和服务意识，以更好地履行我们的使命。只有在实际工作中不断学习和提高自己，才能更好地适应社会的发展和变化，更好地为人民群众服务。作为合同制辅警，我希望能继续努力，为社会的安全和稳定做出更大的贡献。

总结：

合同制辅警工作固然充满了挑战和压力，但也带来了无尽的喜悦与成长。在社会治安日益复杂的背景下，我们愿意去承担这份合同制辅警的责任，为维护社会的繁荣与安宁而奋斗。通过这份工作，我更加明白了自己的价值与意义，也真实感受到了社会对我们这个特殊群体的需求和关爱。期待未来，我将继续努力提升自己，为社会的和谐与安宁贡献自己的力量。

合同制警员心得体会精选篇五

作为一名见习警员，我始终坚信警察的职责就是保护人民的安全和平稳生活。在这个美好的使命面前，我深感责任重大，但又倍感兴奋和自豪。在这段时间内，我不断地接触到各种各样的任务，也看到了社会的黑暗面，但是，所有这些都让我更加清晰地认识到自己的使命以及为此所要做出的努力。

第二段：对职责的认识。

我深刻地认识到，作为一名警察，我们的职责并不是简单地“抓捕罪犯”。我们的使命是维护社会的安全和稳定，我们的职责是为民服务。我们必须时刻关注社会状况，及时预防和解决各种问题。我们必须与社区居民建立密切的联系，了解他们的需求和反映，及时提供帮助。

第三段：对任务的认识。

作为一名见习警员，我要承担许多任务，包括巡逻、安全检查、处理报案等等。我认识到巡逻是我们最主要的任务之一。通过巡逻，我们可以了解社会上的不良现象、治安情况，判断是否存在安全隐患等方面的问题。随着时间的推移，我发现这一任务对我们的工作至关重要。在巡逻的过程中，我们必须毫无保留地放下自己的个人安全，时刻关注社会和民众的安全。这对我们的能力、素质和勇气都是一个极大的考验。

第四段：对经验的总结。

在此期间，我不断学习，不断尝试，积累了很多宝贵的经验。我尝试使用各种技能和策略，在与民众的交流过程中，增强了自己的沟通和协调能力。我也意识到，虽然一些问题不容易解决，但是我们不应该因此放弃，应该带着耐心和专业的精神，一直寻找解决问题的方法。

第五段：对未来的期望。

作为一名见习警员，我深信自己有能力、有智慧掌控好自己的职责和任务。我希望自己在未来的职业生涯中，能够更好地履行自己的使命，为社区居民、为公众安全、为国家的和平稳定作出贡献。我坚信，只有持续不断地努力工作，才能更好地完成自己的职业任务，同时也更能体现我们见习警员的职业精神。

合同制警员心得体会精选篇六

警察是维护社会安定和治安的主要力量之一，作为一名警员，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的心理素质和领导能力。晋升是警员职业生涯中的关键节点，也是对自身职业发展的一种认可和肯定。本文将分享一下自己在晋升过程中的一些思考和体会。

第二段：努力学习，提高自身素质。

作为一名警员，首先要具备扎实的专业知识和技能。晋升需要通过考试或者评定，这意味着必须预先做好充分的准备工作，提高自身的素质和能力，才能在竞争中脱颖而出。在工作中，要时刻关注警队的政策和规定，始终保持对职业的敬畏和热爱。同时，还要积极参加各类培训和学习机会，提高领导能力和团队协作能力，从而更好地服务社会，保护人民群众的安全。

第三段：学会沟通，加强团队协作。

在警队中，每位警员都是团队的一部分，没有团队的支持和配合，就很难完成工作任务。因此，学会沟通和加强团队协作是每个警员必须具备的基本素质。合理的沟通可以消除误解和分歧，提高工作效率和质量。团队协作可以充分利用每个团队成员的优势和特长，形成合力，共同完成任务。在晋升过程中，善于沟通和加强团队协作，不断提高团队的凝聚力和战斗力，是成功的重要保障。

第四段：积极面对挑战，勇敢担当责任。

晋升是职业发展的一种认可和肯定，也是对警员的一种挑战和考验。面对晋升带来的新的岗位和职责，警员需要充满信心和勇气，积极面对挑战，勇敢担当责任。尽管有许多困难和压力，但只要坚定信心，勇攀高峰，就一定能够实现职业目标，为人民群众做出更大的贡献。

第五段：结语。

在警队中，凭借自身的努力和才华晋升并不容易，需要付出大量的汗水和努力。但是只要能够不懈地追求职业目标，充分发挥自身的优势和潜力，积极面对困难和挑战，坚定信心和决心，就一定能够获得成功。希望所有的警员在职业生涯中都能够一路顺风，不断提高自身素质和能力，为保障社会的安全和人民群众的幸福作出更大的贡献。

合同制警员心得体会精选篇七

每年的春节是中国传统的重要节日，而对于合同制警员来说，春节更是意味着一年中难得的休假机会。作为一名合同制警员，我有幸能够在今年的春节期间回家与家人共度，难得的假期让我深有感悟。在家的这段时间里，我思考了自己的职责与使命，也更加明确了我接下来的工作目标。以下就是我在今年春节期间的体会与心得。

首先，回家团聚让我更加感受到家人的重要性。在繁忙的工作中，我们常常忽略了身边的家人，而春节就是一个让我们能够真正回归家庭的时刻。我亲眼目睹了我父母操劳一年的辛勤，感受到了他们对我的深爱与付出。而我作为一个合同制警员，也深感自己在维护社会安全与秩序中的重要性。回家团聚的这段时间，让我重新明确了自己要为家人争取幸福和安定的责任。

其次，与家人的交流让我更加体会到社会的变迁。在与父母、长辈的交流中，我了解到了很多社会发展的变化。他们讲述了我小时候的往事，而我也向他们介绍了现在社会的情况。通过这样的交流，我感受到了社会的日新月异，更加明白了作为合同制警员需要不断学习的重要性。只有紧跟社会的发展步伐，才能更好地履行自己的职责与使命。

再次，观察家乡的安全状况让我产生了更深的思考。在回家的这段时间里，我密切观察了家乡的社会安全状况。虽然家乡的治安相对较好，但也存在一些问题。我意识到，作为一名合同制警员，我不能满足于现状，而应该主动参与到社会治安维护的工作中。我深知安全是一个社会的底线，只有每一个人都意识到自己的责任，共同努力才能保障社会的安定与和谐。

最后，我决定在接下来的工作中更加努力。经过这段家庭团聚的时光，我明白了自己的工作对家庭和社会的重要性。下一阶段，我将更加努力地学习和提高自己的能力，为家人和社会做出更大的贡献。我要不断充实自己的知识储备，不断提高自己的专业素养，以更高的标准要求自己，为社会安全做出更多的贡献。

总结起来，合同制警员春节心得体会主要是在回家团聚的时光里，我更加感受到了家人的重要性，与家人的交流让我明白了社会的变迁，观察家乡的安全状况让我更加关注社会治安，进而决定在接下来的工作中更加努力。回顾这段宝贵的时间，我深感自己的成长与进步，也更加明确了自己的使命与责任。我相信，在未来的工作中，我会不断努力，为家人和社会做出更多贡献。只有这样，我才能真正履行合同制警员的职责，为社会的安全与稳定贡献自己的力量。

合同制警员心得体会精选篇八

作为新警员，我受到了许多新任务的挑战和机遇，这段时间也是我成长最快的时光。通过与经验丰富的老警员的交流和实际工作的锤炼，我从中获得了诸多宝贵的经验和启示。

第二段：职业觉悟。

作为一名新警员，我们首先要具备的是正确的职业觉悟。警察是社会稳定的守护者，我们要保护社会的安宁和人民的利益。这意味着我们需要时刻保持高度的警觉，切实履行职责并保护好自己。在日常的工作中，我深刻体会到了这一点，从而激发了我更强烈的职业使命感。

第三段：人际沟通能力的重要性。

除了高度的警惕性，良好的人际沟通能力也是我们新警员必备的能力之一。在处理案件和处理矛盾纠纷时，我们需要与各类人群进行交流，并且有效地解决问题。通过这段时间的训练和实践，我明白了一个警员需要坚持的原则：真诚的沟通和尊重他人。只有建立了良好的人际关系，我们才能更好地履行职责，帮助人民解决问题。

第四段：法律意识。

作为新警员，我们需要在执行任务中保持清醒的头脑，充分理解和遵守法律。遵循法律要求始终是我们的底线，同时也是保护自己权益的关键。了解并遵守法律不仅能够保护我们的形象，更重要的是能为人民提供公正和合法的服务。我意识到，只有在法律意识的指导下，我们才能用正确的方式保护社会的和谐。

第五段：忍耐力和毅力。

警察工作并不是一件轻松的任务，它需要我们具备足够的耐心和毅力。从办案的困难到面对压力，我们需要保持内心的坚定和冷静。经常会遇到负面情绪和困难的挑战，但是我深知忍耐力和毅力的重要性。这段时间的工作经历教会了我如何处理压力并继续朝着目标前行，这也让我更自信地面对困难和挑战。

结尾：

作为一名新警员，我对过去这段时间的学习和成长感到由衷的满足。通过不断的实践，我意识到职业觉悟、人际沟通能力、法律意识，以及耐心和毅力对于成为一名合格警员是至关重要的。我将继续努力，学习和实践，以成为更好的警察，并为社会作出更大的贡献。

合同制警员心得体会精选篇九

“部队管理太严，每天训练很苦，工作又有危险，而且经常24小时待命，但拿到的钱却很少，我觉得付出与回报不成比例。”刘强说，合同制消防员与现役消防员相比，从事的工作相似，但合同制消防员每周有两天假期，这是现役消防员没有的优势。

目前，针对合同制消防员和现役消防员，多地均实行混编管理，自然而然，就有人会对二者进行对比。类似问题不仅存在于陕西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了问题与对策，提出了缩短工作时长、提高待遇以及给予合理的职业发展空间等建议。

比如，制定及颁发《消防员职业标准》，将工作表现和工资奖金挂钩，每月定期考核，不合格者加强培训及教育，并给予一定的奖金处罚，考核优秀者给予精神及物质奖励。另外，还有消防干部建议地方政府对于贡献大、优秀的合同制消防员，解决其家属就业、子女入学等问题，以激励其发展。

虽然职业化是未来的必然趋势，但应该辩证地看待现役消防员与职业消防员的各自优劣，目前在国内实施消防职业化的时机尚不成熟。

首先是基础设施不足。以陕西为例，2012年年底，陕西省消防安全委员会曾披露一组数据，数据显示，全省城市应建消火栓近30000个，现实有消火栓9234个，欠账高达64%；应建城市消防站215个，实有146个，欠账32%；应配执勤车辆959台，实有587台，欠账39%；应配抢险救援及个人防护装备13.75万余件（套），实有6.39万余件（套），缺口7.36万余件（套）。在一些农村地区消防专业力量几乎处于空白，各地多种形式消防队伍建设滞后。

其次是经费问题。目前，消防队的经费是地方和国防相结合的模式，而深圳的做法是借鉴国际经验，建了国内唯一的公务员编制职业化消防队。但问题是，这样做耗去了地方政府的大量编制和经费。因此，深圳有官员建议，撤销消防职业化，重新组建由现役军人组成的消防队。

中国人民武装警察部队学院消防指挥系教授李本利在接受媒体采访时指出，在我国很多地区，消防器材及装备水平有限，“在这种情况下，招收现役军人、保持战斗力的年轻化可以弥补装备质量水平不足的问题。”

近年来，随着社会经济的迅速发展和城市化进程的加快，火灾、毒气泄漏、建筑物坍塌等各种灾害事故不断增多，消防部队遂行的各项安全保卫任务日益繁重。为缓解沉重的消防保卫压力，切实解决消防兵力不足的问题，湖北省在深入调查研究的基础上，积极探索，大胆实践，创新消防队伍建设体系，由政府出资在全省向社会公开征招合同制消防员，充实一线消防执勤灭火力量，实行现役制与合同制二元执勤新模式，走出了一条消防队伍建设新路子。

（一）队伍人员应聘的目的不正确、人员流动大、人才难保留。

合同制队员的经费由地方政府拨付，每年每人经费有限，但除去被装费，伙食费、社保、医保等其它费用，实际上每人每月能拿到手的工资只有千来元，合同制队员工资偏低，社会保障不多、地位不高，与现役部队待遇相比，部分合同制消防员认为自己的付出与收入不成正比，体现不出自己的价值，造成人员流动大、人才难以保留。社会认同度不高，工作性质不确定，就业前景不明朗，打上了“临时工”流动性、临时性的烙印。使得合同制消防员在消防中队工作期间，只是把从事消防职业作为一种谋生的手段，当成权宜之计，缺乏长期思想，缺乏从业光荣感和使命感，影响本职工作。

合同制消防队伍是消防体系中的一个重要组成部分,担负消防安全保卫任务,是维护社会稳定、保障人民安居乐业的守护神,要求应聘人员具有较高的政治思想素质和高尚的道德品质,热爱消防工作,把消防作为自己人生的一项事业来追求。而从当前应聘入队的合同制消防员的目的、动机来看:有的是来消防队过渡的,有的是来消防队打工的,有的是来消防队锻炼的,还有的抱着好奇的心态加入进来的等等。在应聘前对消防工作的目的、消防队的性质及任务、消防队的管理要求根本不了解,上岗之后,发现消防工作与其个人的追求相差较大,造成队员流动性较大,队伍管理比较困难。

一是业务素质偏低。虽有部分合同制消防员和文职雇员接受过大专以上学历教育，具有相对系统的专业知识，但是对消防业务还是“门外汉”，知道的不多，了解得不深。二是军政素质偏低。虽然在正式使用前都经过集中训练，但短时间的训练远远不够，他们无论在军事素质还是政治素质方面都还存在一定的差距,尤其缺乏雷厉风行、令行禁止的作风。三是身体素质偏低。征招的合同制消防员年龄一般都在18岁至30岁之间，大都是独生子女，缺乏必要的劳动锻炼，身体素质偏弱，吃苦精神不够。

消防部队相对于其他工作的人员，在平常的正常工作时间，他们必须得全天候值勤备战，24小时处于战备状态，经常还会在节假日值班、加强战备等，到了过年、过节或重大活动等重大保卫的时候，任务更加繁重。队员的工作时间比较长，工作比较艰苦也比较繁忙。他们大多刚刚高中毕业，年轻气盛，抱负远大，但现实与理想有差距，使一些合同制消防员感到茫然和消沉，加之从事消防工作的稳定性不够，收入与其超负荷的工作强度不成比例，不同程度地挫伤了他们的工作积极性，产生心理失衡。

（三）基层单位文化氛围不浓厚，合同制消防队员思想问题较多。

4、游戏机等物品用于打发课余时间。

基层中队对新形势下加强合同制消防员管理的重要性认识不足，对如何做好合同制消防员管理工作缺乏研究，合同制消防员管理缺乏有效的方法和措施，尤其是在合同制消防员婚恋观、家庭观的管理教育，请销假制度上存在把关不严，出现程序错误等现象。中队干部缺乏对合同制消防员队伍的正确的引导和教育，这些问题都在一定程度上影响了队伍管理。个别中队干部管理队伍方法简单，与合同制消防员缺乏基本的交流，对合同制消防员的性格特点、家庭情况和社会关系不了解，不善于在生活的细节中发现合同制消防员的思想问题，不善于观察合同制消防员的情绪表现，造成合同制消防队员思想问题较多。

二、如何加强和改进合同制消防队伍管理教育的几点对策。

从当前的社会和部队发展形势来看，合同制消防队伍将会越来越壮大普及，他们的管理和教育是一个无法回避的问题，如何消除消极负面影响，让他们安心在部队工作，为消防事业的发展尽心尽职，不断提升队伍灭火救援水平，就结合工作实际，谈一些粗浅的看法供大家参考。

（一）妥善处理福利待遇两极化难题。

工作的两级差异是合同制消防员感到不平衡、工作无激情的主要原因，要想解决此类问题，就要从提高合同制消防队员的工资待遇上入手，在保障合同制消防队员工资按月足额发放的同时，还应向当地政府汇报合同制消防队员工资待遇偏低以及他们在大队的工作中和这支队伍里所发挥的重要作用，提请政府每年有计划的增加合同制消防员工资。另一方面是从解决个人福利待遇上入手，适当从预算外经费里给大家解决了一部分福利，为队员购臵配备了一些帽子、鞋等一些生活用品，虽然是杯水车薪，但也让众多队员心理上得到了满足和缓解，让这些当过兵的同志有“回家”的感觉，让那些没有部队经历的同志对军营也会有一种更为亲切的感受。

（二）以教育解决服务宗旨意识淡漠化问题。

如何加强合同制消防员思想政治教育是一项抓当前、促长久的有效措施。一是将合同制消防队员的思想政治教育工作与消防部队共同组织开展起来，同计划、同安排、同教育、同学习、同检查、同考核，做到时间不少、内容不漏、标准不降，通过强有力的思想政治工作打牢合同制队员的思想基础；二是带兵干部要坚持每周谈心、思想骨干帮教谈心、“个别人”定期谈心，沟通思想感情，准确把握他们在想什么、需要什么，遇到什么困难和挫折，帮助他们解开思想“扣子”；三是落实“部队、家庭、社会”三合一管理，将部队的管理和家庭、社会充分结合在一起，与队员家属建立双管制度，定期相互沟通，详细了解队员家庭最近的情况及队员平时在家的生活情况，并适时邀请合同制队员家长、家属深入到警营进行参观和学习，让他们亲身体验一下队员们平时的训练、生活和学习，客观、全面的了解部队的一些基本情况；四是要深入开展消防职责教育、部队优良传统教育和理想教育等等，通过深入细致的思想工作，及时掌握他们的思想动态，教育他们牢固树立“服从管理，服务社会”的大局观念，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

（三）优化工作环境，创造拴心留人条件。

一是优化文化生活环境，充分利用俱乐部建设，组织开展学唱革命歌曲、开展读书演讲、体育竞赛、卡拉ok比赛和科学文化学习等活动，不断丰富合同制消防员的业余文化生活；二是优化物质生活环境，加大营区绿化、美化、亮化建设经费投入，规范库室场点，配备空调、饮水机等生活设施和电脑等办公设施，确保为他们创造了一个良好的工作环境；三是优化人际关系环境，结合现役和合同制消防队员的生日时间，为他们举办生日晚会，使他们充分感受到大家庭的温暖。

（四）是保障权益突出人性化管理。

一是在增加工资福利待遇的基础上，积极协调政府从个人的统筹、各种保险金上缴纳、医疗保险、意外伤害保险、养老保险上给予一定的倾斜和减免，或建立必要的保障措施，切实维护和保障合同制消防队员的合法权益，让他们真正感到有保障、无后顾之忧；二是要在人性化管理上下功夫，从个人家庭、婚姻、探亲、休假上给予合理安排，如在本地的可以实行周工作日，每周进行倒班；如遇有个人婚恋、家庭有变故等情况时适当开展内部调整，这样既能使合同制消防队员得到正常休息，有宽裕的时间处理个人事务，又能确保合同制消防队员有旺盛的精力投入各项工作中；三是突出精细化、规范化管理。我们应重点抓好“五个严格”和“五个一致”。“五个严格”即：严格一日生活秩序，严格内务卫生管理，严格警容风纪，严格请销假制度，严格执勤训练”。“五个一致”即：政治地位一致、学习教育一致、管理标准一致、训练要求一致、灭火作战一致；四是建立奖惩制度，制定出台合同制消防队员量化考评细则，对合同制消防队员的政治思想、理论学习、执勤备战、业务训练、履行职责、灭火救援、遵规守纪、作风养成、内务卫生等纳入月考评、季考评、年终考评，按照优秀、称职、不称职三个等级进行评定，严格按照考评结果兑现奖惩。对优秀的，给予一定的物质奖励和精神奖励，在受奖、入党、续签合同等方面予以优先。对称职的，可续签下一年度《劳务合同》，并享受普通的福利待遇。对不称职的，扣除当年所有的奖金和福利补助，并可以解除《劳务合同》，予以辞退，我相信只有落实这一系列竞争激励机制和监督制约机制，才能保证合同制消防队伍始终充满生机和活力。

总之，合同制消防员队伍是一条发展创新之路，是新形势下消防力量增长方式的有效途径。切实加强对合同制消防员的组织领导，制定切实可行的管理措施，充分发挥这支队伍的作用，才能为防火、灭火和社会救援工作提供坚实力量，为国家和人民生命财产的安全，为社会经济的和谐快速健康发展提供良好的消防安全环境做出积极贡献。

合同制警员心得体会精选篇十

春节是中国最重要的传统节日，对于每一个中国人来说都是一个欢庆团聚的时刻。然而，有一群身着制服的合同制警员却要在这个特殊的时刻坚守岗位，确保城市的安全和秩序。他们在岁月更迭中，默默地守护着我们的平安与和谐。回首今年的春节假期，作为一名合同制警员，我深深感受到了责任的沉甸，也领悟到了爱与友情的真谛。

首先，我体会到了岗位的责任意识。作为一名合同制警员，春节是最为繁忙的时候。在这个节日里，人们纷纷出行，商铺经营也更为活跃，各种社会问题也此起彼伏。然而，正是因为有了我们合同制警员的存在，才能让这个节日更加安全和谐。为了保障节日期间的社会稳定，我不仅放弃了和家人团聚欢度春节的机会，还连续值守了七天，日夜奔波在城市的大街小巷之间，保持着对社会秩序的严密监管。虽然辛苦，却看到了百姓的笑脸，也让我觉得这份职责的沉甸是值得的。

其次，我体验到了同事间的深厚友情。在这段连续的值守时间里，我和我的队友们共同面对各种应急事件和突发情况。我们相互支持，相互鼓励，守望相助，时刻保持着对彼此的信任。尽管春节假期期间紧张而忙碌，但是每当我们能够在工作之余一起享用简单的午餐，交流心情，分享生活，那种融洽和温馨的氛围使我感受到了友情的可贵。这种友情让我忘却了假期无法和家人团聚的遗憾，取而代之的是对队友们的珍惜和感激之情。

同时，我也明白了家人的关爱无处不在。尽管不能回家过年，但是我的家人仍然给予了我无尽的关心和支持。每当我接到妻子电话时，她总是鼓励我，在外秉公为民，守护社会的安全与和谐。在我感到疲惫和压力很大的时候，妻子总是给我精神上的慰藉，让我感到温暖和宽慰。同时，作为一个年幼的父亲，我明白了在这个特殊时刻不能陪在孩子身边的遗憾，但也明白了父母之爱是无私和无尽的。家人们的支持和理解，让我感激万分，也更加坚定了我保护社会稳定的决心和信心。

最后，我也发现和感悟到了春节的真谛。作为一名合同制警员，春节是我最难忘的一个假期，虽然没有热闹繁华的年夜饭，没有喧闹的烟花爆竹，但是在与团队一起度过的时光中，我发现了一种与众不同的幸福。在这个特殊的节日里，我明白了春节的本质不仅是团聚，更是付出和奉献。警察不仅仅是维护社会稳定的力量，更是一种无私奉献和牺牲精神的体现。正是这种精神，让我深深地感同身受，明白了春节价值的内涵。

合同制警员春节心得体会，从责任意识、友情、家人的关爱到春节的真谛，这个特殊的假期让我收获了很多。尽管没有热闹的欢度，但是在保卫我们社会安全的过程中，我品味到了一份更深刻和珍贵的幸福。这是一份执着与牺牲，这是一份责任与奉献，这是一份与人民同呼吸共命运的无私情怀。我为自己是一名合同制警员感到无比自豪，也将一直坚守岗位，守护城市的安全和秩序。

合同制警员心得体会精选篇十一

合同制警员是现代公安机构聘用的新型警员，其聘用方式是通过合同与警局签订并确定一定的岗位和期限。作为一名合同制警员，我深感荣幸，能够为保护社会治安做出自己的贡献。

二、工作感悟。

合同制警员的工作较为特殊，往往需要在人口稠密、犯罪率高、治安复杂的地区工作，例如城市繁华商圈和交通枢纽。对于我而言，常常需要贴身监控和随时准备处置突发事件，任务繁重。在工作中，我深刻体会到了警务工作的艰辛和辛苦，但同时也感觉到了使命的重要性。

三、自我提升。

作为一名合同制警员，不仅需要有过硬的技能，还需要不断学习和进步。例如，我常常学习一些法律知识和应急技能，掌握先进的治安保卫技术，促进自我能力的提升与完善。同时，还需要学习团队协作和配合，与其他同事一起努力，组成一个“钢铁战士”的团队。

四、工作心态。

成为一名合同制警员，必须具备坚定的工作心态。在繁忙的警务任务中，我感受到许多负面情绪的冲击，例如压力、颓废、烦躁、紧张等。在这种时刻，良好的工作心态是必不可少的。我一直努力使自己处于积极饱满的工作状态，以便更好地服务社会。

五、展望未来。

合同制警员作为一种新型警务工作者，其未来是充满希望和挑战的。我深信，在国家治安治理不断加强的过程中，合同制警员的作用也会越来越重要。我希望自己能够在未来的工作中，不断地学习和成长，努力实现自己的警务梦想。

六、结语。

作为一名合同制警员，我深知自己承担着巨大的社会责任和历史重任，坚定的职业信仰和良好的工作态度是我始终保持的动力。我相信，在未来的工作中，合同制警员一定会发挥出更大的作用和价值。

合同制警员心得体会精选篇十二

第一段：引言（100字）。

作为一名警员，我一直秉持着为人民服务的宗旨，为社会维护秩序尽心尽力。多年的工作经验让我对于职责和使命有着更深刻的认识，也帮助我明白了许多关于人性的真相。在这篇文章中，我将分享我作为一名警员的心得体会。

第二段：警员职责和挑战（250字）。

作为一名警员，我们的职责并不仅限于维护社会的安全与秩序，还包括保护人民的生命财产安全，处理日常的案件和纠纷等。在工作中，我们经常面临危险和压力，需要随机应变，作出正确的决断。警员的工作挑战重重，不仅需要良好的体力和技能，还需要高度的责任感和职业道德。

第三段：人性的考验（300字）。

在执法的过程中，我看到了人性的各种面貌。有的人因为受到不公正待遇而怀恨在心，有的人因为毒品的侵蚀而堕落，还有的人因为失业和贫困而做出了悲剧的选择。然而，我也不能忽视那些善良、正直的人们，他们给予我对人性的信心。警员除了执法之外，我们还要起到社会救助的角色，在处理矛盾纠纷时，我努力通过说服和解决的方式，帮助当事人们找到更好的解决办法。

第四段：团队合作和个人成长（300字）。

对一个警察来说，团队合作至关重要。在警队中，我结交了一群志同道合的伙伴，与他们一起工作过，共同面对困难和挑战。我们相互支持，互相鼓励，在培养团队精神的同时，也让我个人得到了很大的成长。我们在实战中学会了如何相互依赖，如何利用对方的优势来应对种种复杂的情况。通过与他们的交流，我了解到了不同的工作技巧和方法，让我的执法能力更上一层楼。

第五段：对社会的热爱和未来的期许（250字）。

作为一名警员，我深深地热爱着这个社会。我想要将自己的力量贡献给社会，在维护社会安全与秩序的同时，改善人民的生活质量，帮助他们解决问题和困扰。对于警员这个职业，我抱有积极的态度和希望。我希望将来有更多的人志愿加入到这个我们这个伟大的事业中，为社会的进步贡献出自己的一份力量。

总结（100字）。

在多年的执勤经验中，我领悟到了警员这个职业的重要性和挑战。我们作为警员不仅要具备高尚的道德和职业操守，更要具备专业技能和极大的耐心。通过团队合作，我们能够在工作中取得更好的成果。我希望我的经验和体会能够对即将成为或已是警员的人们有所帮助，让他们更好地履行职责并取得更大的成就。