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招聘专员实习过程心得体会及收获 招聘实训心得(5篇)

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招聘专员实习过程心得体会及收获 招聘实训心得(5篇)
2022-12-30 18:23:40    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写招聘专员实习过程心得体会及收获一

乙方(受托方):

甲方委托乙方开展招聘业务,双方以"公平,公正,守信,诚意"为原则,达成以下协议:

1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。

11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。

12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

甲方(公章):乙方:

经办人:

日期:20xx年6月13日日期:20xx年6月13日

描写招聘专员实习过程心得体会及收获二

xx日报报业集团因事业发展需要,公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位序号岗位人数学历学位 专业 岗位说明 岗位要求

1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生,3年以上工作经验,曾在重要新闻采编岗位任职,独立完成过重大采访报道,曾获中国新闻奖或新闻奖,合肥本地户口,年龄在35周岁以下。 (须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)

2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文 等 相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软 件 编程 等 相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生,熟练掌握安卓系统、ios系统,年龄在30周岁以下。

6信息技术网络管理岗位1人本科学士及以上网 络 管理 等 相关专业网络和网络安全管理全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。序号岗位人数学历学位 专业 岗位说明 岗位要求

7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

二、报考条件

1、思想政治素质好,热爱党的新闻事业,有较强的责任心和敬业精神。

2、品学兼优,遵纪守法。

3、五官端正,身体健康。

计算年龄和工作年限截止到x年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。

四、报名

请在中安在线网站下载填写《xx日报报业集团招聘报名表》,连同身份证、学历学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表)复印件,邮寄至xx日报报业集团人事处(地址:xx省合肥市潜山路1469号报业大厦15楼,邮编:)。截止时间为:x年2月15日。

联系电话:,白先生;,赵女士。

五、聘用及待遇

1、不占事业编制,实行聘用合同制管理。办理报到手续后与集团签订《劳动合同》,见习期、试用期按有关规定执行。期满后根据考核情况确定是否正式聘用。

2、签订劳动合同的下个月,即办理养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险。

六、特别说明

文字校对岗位为夜班岗位,身体等各方面须具备夜班工作条件,男性。

xx日报报业集团

x年1月6日

描写招聘专员实习过程心得体会及收获三

时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助,使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时,也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。

记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,回顾这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识,并且基本完成了领导安排的招聘任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容:

1、对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

2、对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,发布招聘信息,并找到合适的人员。

3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。

4、接送候选人参加面试,并收集相关资料。

5、待确认候选人后进行人员增补审批,并及时于候选人沟通入职相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情况我们积极采取措施,调整招聘时间、扩大招聘范围,并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人,消除其顾虑,效果还是比较明显。

1、日常工作:

1)部分工资表单制作及核对。

2)新入职员工资料收集、整理,员工名册录入更新及oa系统更新。

2、领导安排的临时性工作。

1、提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。

2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程,把每一个环节做细做精,充分发挥自身优势,提高业务水平。

3、增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质量。

4、深入学习人力资源相关专业知识,用扎实的理论基础武装自己,增强分析问题解决问题的能力,使之更加专业化。

以上是20xx年的工作总结,如有不妥之处,请领导批评指正。

描写招聘专员实习过程心得体会及收获四

图书馆清洁工招聘启事

为满足图书馆清洁工作需要,现面向社会招聘清洁工一名。

一、应聘条件:女性,年龄在45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真。

二、招聘方式:凡有意者请于周一至周五工作时间到面谈,或致电咨询。

三、联 系 人:()

*大学图书馆

201x年1月22日

招聘启事(图书馆清洁工)

描写招聘专员实习过程心得体会及收获五

是x市委员会的机关报,也是一张以青年视角反映时代、面向社会最活跃人群的综合性日报。自x年复刊多年来,始终伴随着中国社会经济的发展而发展,通过抓住四次机遇,实现了从小报向主流媒体的演进,并通过实施跨媒体、跨地区、跨行业发展战略逐步成长为一个具有较大影响力的现代传媒集团,各项经营指标在同城媒体中名列前茅。

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根据事业发展需要,x6年报社面向社会组织公开招聘。请应聘人员认真阅读本招聘说明:

1、本次招聘采取在线报名、网上资格初审和通知考试事项等方式。

2、本次招聘岗位、应聘条件等详细信息请应聘人员参看本页面“公告栏”中公告内容,并根据自身情况选择“招聘职位”中相应报考岗位。应聘人员每人限报一个岗位。

3、应聘人员须先在本页面右上角处进行注册,身份证号码等信息注册后不可更改,请认真核对后进行保存。

4、应聘人员注册完成并登录后在线填写个人信息。

5、应聘人员应按照要求真实、准确填写各项内容,如有任何一项个人信息与事实不符,本人须对由此而产生的后果负责。

6、应聘人员将报名表中各项内容填写完整并确认不再修改后,务必点击页面下方的“保存”按钮提交简历。简历一旦“保存”将无法修改;未“保存”的简历视为未完成报名,不予审查资格。

7、本次招聘考试时间等相关通知将根据招聘工作进度在“公告栏”中发布,请应聘人员及时查看通知内容,并保持联系畅通。

8、本次招聘报名截止时间为x6年9月4日24点整。

9、应聘人员一经报社聘用,我们将按国家政策法规与其签订聘用合同,根据个人的素质和能力提供在同业间富有竞争力的薪酬、社会保险、福利待遇和广阔的发展空间。

10、咨询电话:,请在工作时间9∶00—17∶00拨打。为保证招聘过程公平、公正、公开,请勿来访、来函。

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