我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
关于党纪法规教育反思心得体会一
李天保老师用幽默生动又不失严肃睿智的语言为我们讲解了党性修养的基本内容,加强党性修养的必要性以及如何加强党性修养等方面的问题,使我对党性修养的问题有了一个全面的认识。
通过学习,我了解到党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现,党性修养,则是指共产党员在革命和建设的实践中,从政治思想、道德品质、作风纪律和知识技能等方面,按照党性原则不断进行自我教育、自我磨练和自我完善,使自己的党性得到增强和完善的过程。加强党性修养,始终保持共产党人的蓬勃朝气与浩然正气,是政党所固有的本质属性,是政党阶级性的集中表现,是共产党员锤炼先进性、永葆先进性的内在要求。共产党员不断增强党性修养,既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要,也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。作为一名大学生党员,加强党性修养,弘扬优良作风,提高实践能力,强化责任意识,树立正确的世界观和人生观,应着重从以下几方面做起:
一、加强理论修养:
主要是认真学习马克思主义理论,掌握科学社会主义理论,真正理解和把握人类社会发展的客观规律,并在新时期与时俱进地学习马列主义、毛泽东思想、共产党理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,用科学理论武装头脑,为成为一名合格进而成为一名优秀的共产党员奠定基础。
二、加强政治修养:
最核心的是树立牢固的共产党*理想信念,在新的历史条件下,这仍是党的事业发展的重要动力以及共产党员的精神支柱和力量源泉。坚定共产党*信念并自觉地把这种信念转化为推动自己工作领域发展的思路与举措,提高理论同实践相结合的能力。
三、加强思想道德修养:
核心便是坚持全心全意为人民服务的宗旨,同时这也是共产党人的人生价值观和道德境界。作为一名大学生党员,在平时的学习和生活中,要做到大公无私、公而忘私,甘为集体利益而牺牲个人利益,切实为同学们服务。
四、加强专业知识和业务能力修养:
党员要具有过硬的实践本领,要求共产党员不仅具有高度的革命热情,还要有高水平的业务能力。作为一名大学生党员,对我来说,不仅要加强语言学专业知识的学习,还应广泛涉猎政治、经济、社会学等方面的知识,全面了解当今社会及国际局势,提高全方位、多角度思考问题的能力,全面提升自身的综合素质,提高在实践中贯彻落实科学发展观的能力和水平。
五、加强组织纪律修养:
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,很大程度上依赖于党员的自觉。加强党员的组织纪律修养,是维护党的团结统一,增强党的凝聚力、战斗力和创造力,保障党的路线方针政策贯彻执行的需要。作为一名大学生党员,要努力做到自觉、自律、自重、自省以及自励,严格遵守党规党纪,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督。
六、加强作风修养:
党的作风反映着一党的形象,与人心向背、党和国家的生死存亡休戚相关。加强作风修养,主要是端正党员的思想作风、工作作风和生活作风,树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚。作为一名大学生党员,我要自觉继承和发扬我党长期形成的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风等,在学习与生活中时刻保持良好作风,坚持以身作则,反对以权谋私,密切联系工作实际,关心同学的生活和学习情况,做好沟通交流工作。
关于党纪法规教育反思心得体会二
县委组织部、县人社局、各镇党委:
为进一步加强党纪政务处分决定执行工作,把纪律和规矩立起来、严起来,促进处分执行工作的规范化、制度化,维护党的政治纪律和党纪政务处分的严肃性、权威性。经县纪委、监委研究,决定对党的十八大以来办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展一次专项检查。现就有关事项通知如下:
党的十八大以来,所有受党纪政务处分人员执行情况,包括处分决定是否送达并及时宣布;职务、职级工资是否变动;应给予组织处理的是否处理到位;是否与个人年度考核等次评定挂钩;处分决定是否装入本人档案等内容。
检查工作分两个阶段进行:
(一)单位自查阶段:自通知之日起至3月15日止,各单位根据检查内容和工作要求进行自查自纠,并于3月20日前将自查自纠情况及《党纪政务处分决定执行情况表》(附件1)、《受行政、刑事处罚人员给予党纪政务处分情况表》(附件2)报送县纪委监委案件审理室。
(二)抽查阶段:县纪委监委根据各单位上报情况,在查阅党纪政务调查、审理案卷、处分决定执行情况报告、人事和工资档案、年度考核表等资料的基础上,选择部分单位对受党纪政务处分对象进行一次全面、细致,拉网式的排查。
检查采取“七查七看”的方法进行:一查处分档案,看处分执行报告情况;二查组织、人事档案,看处分决定是否装入了本人档案;三查干部任免审批表,看受处分人员是否违反规定重新任用及受撤职处分人员的职务是否变动;四查财政、人社部门工资变动审批表,看该降的工资是否降下来,并查看受处分人所在单位的工资花名册,看其是否按降低后标准领取工资;五查年度考核表,看年度考核是否按规定确定评定等次;六查会议记录,看处分决定是否在单位适当范围内宣布;七查受行政、刑事处罚情况,看受到处罚的人员是否受到相应的党纪政务处分。
(一)高度重视。各单位要切实承担起主体责任,增强责任意识。统一安排部署,认真抓好本单位党纪政务处分决定执行情况自查自纠工作。
(二)组织协调。各派驻纪工委要切实承担起监督责任,协调好相关检查工作,在各单位上报自查自纠报告等资料的基础上,对所辖单位受党纪政务处分对象进行一次全面检查。
(三)严格追责。各单位对纪律处分决定执行存在的问题,无正当理由拒不纠正或者以各种借口推诿扯皮、弄虚作假的所属单位及个人,要严格追究责任。县纪委监委也将根据各单位自查情况及抽查情况,对党纪政务处分决定执行工作不到位、隐瞒不报、弄虚作假的单位和个人,进行通报批评,情节严重、造成不良社会影响的,追究单位主要领导和直接责任人的相关责任。
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