医院收费室管理心得体会(模板14篇)

心得体会是我们成长道路上的指南，通过总结可以更好地规划自己的未来。写心得体会时要尽量客观公正，不应该带有个人偏见和情绪化的表达。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文，希望能给大家提供一些启示和思路。

医院收费室管理心得体会篇一

1、医院的收费由财务科、住院处、门诊挂号室、收费处等医院规定的有关科室办理，其他科室一律不得自行收费。

2、医院各收费点的收费必须明码标价，遵守物价管理条例，不得任意多收或少收更不得漏收。违纪者，一经查出，当事人如多收则按多收金额10倍罚款退赔病人，少收或漏收则按少收或漏收金额10倍罚款上交医院。对随意更改项目者按少收或漏收处理。

3、收费人员要做到优质服务，严禁与病人争吵。收费项目必须准确，药费填在“药费”一栏，治疗费填在“治疗费”一栏，不得自行将其互换。如不按实际费用对应填写的，一经查出，将严肃处理。

5、收费收据打印要求大小写金额相符，有日期、姓名。

6、门诊和住院病人退费要求必须单据齐备、手续完整，否则可拒绝办理。

7、未经医院同意的科室，一律不得自行收取现金，否则按私设小金库处理，一经查出，属个人行为者，当事人按待岗处理。如属科室行为，科主任和护纸士长就地免职，同样按待岗处理。待岗期间只发基本工资。

医院收费室管理心得体会篇二

1.医院的收费由财务科、住院处、门诊挂号室、收费处等医院规定的有关科室办理，其他科室一律不得自行收费。

2.医院收费处的收费必须实行明码标价，遵守物价管理条例，不得任意多收或少收更不得漏收。违纪者，一经查出，当事人如多收则按多收金额2倍罚款退赔病人，少收或漏收则按少收或漏收金额2倍罚款上交医院。对随意更改收费项目者按少收或漏收处理。

3.收费人员工作必须细心负责，态度要热情和蔼，准确掌握药价和各种医疗项目的收费标准，简化手续，减少排队。交付现金要唱收、唱付，当面点清，开出收据，留有存根复核和备查。收费项目必须准确，药费填在“药费”一栏，治疗费填在“治疗费”一栏，不得自行将其互换。如不按实际费用对应填写的，一经查出，将严肃处理。

4、对医疗保险、公费医疗、记帐合同，要严格执行国家的'有关规定。

5、收费处要建立交接班制度。交班时现金必须当面点清，最后汇总，清点钱、帐相符合交会计、出纳处理。如有不符，需立即查找原因，及时解决。

6、收费员收取的现金，每日下班前向财务部门完成缴结，不得超限存放备用金。当日收入的现金当日存送银行，除留少量定额的零钱外，不得私留现金，否则作挪用公款处理。

7.收费收据的填写要求字迹清晰、工整、无涂改、大小写金额相符，有日期、有签名。

8.门诊和住院病人的退费要求必须单据齐备、手续完整，否则可拒绝办理。

9.经常核算病人的住院费用，了解超支情况，及时打印催款单送病区并通知病人。如管理不严，造成病人欠款逃跑，从奖金中扣除病区欠款金额的20%。

10.危重抢救病人因特殊情况暂无现金治疗时，由医院总值班或医务科负责人或院长签字暂行在24小时内治疗，过后住院收费处要及时与病区联系，催交压金。对于抢救无效死亡，又找不到家属而造成欠款的需经院领导签字同意方可免扣奖金。

11.在院职工担保的住院病人需在3天内交纳预交款，否则，住院收费住有权停止记帐。在院职工担保的住院病人，其医药费在出院时要全部结清，否则由担保人负责支付。

12.未经医院同意的科室一律不得自行收取现金，否则按私设小钱柜处理，一经查出，属个人行为者，当事人按待岗处理。如属科室行为，科主任和护士长就地免职，同样按待岗处理。待岗期间只发基本工资，由人资部安排每天学习内容。

卫生院

20xx年xx月xx日

医院收费室管理心得体会篇三

为更好的服务职工医保、居民医保及新农合病人，总结以下几点工作事项，望住院部医护人员配合执行。

1、凡来我院住院的`病人，医护人员要询问其病人或家属有无居民职工医保、新农合证卡，以便于患者在政策规定时间内办理相关手续。

2、住院部记账人员在病区电脑上接收、核对患者入院信息时，发现病人所患病种等相关信息与其本人不相符时，要及时更改信息。鉴于医保中心通知：若未能在规定时间（2天）内上网登记、上传职工医保、居民医保患者信息的医疗机构社保中心将不支付统筹款情况，住院部人员应同收费室人员落实证卡管理以及提醒工作。

3、住院部的居民、职工医保患者，因工作或其它原因产生退费、更改电脑医嘱信息情况的，住院部记账人员应及时告知收费室人员以减少收费室记账错误而产生扣款。

8医院收费室管理制度

医院收费室管理心得体会篇四

近年来，随着医疗服务的不断提升和医疗费用的逐渐攀升，收费医院成为人们就医的主要选择之一。我曾有幸在一家收费医院就医，通过亲身经历，我对收费医院的服务与费用产生了种种体会与感悟。

首先，我要感叹收费医院的卓越服务。相比公立医院，收费医院明显更注重对患者的整体服务体验。在预约挂号时，不仅可以选择自己喜欢的医生，还有专属的就医通道，节约了大量的排队时间。诊疗过程中，医生会仔细询问并倾听病情，诊断恰当且有效率。医院的环境也更为舒适整洁，等候时间短，没有公共医院的拥挤与嘈杂，极大地提升了就医的体验。尤其是收费医院因为给予医生更多的薪酬，医生们的敬业程度和服务质量更高，患者不再被医生怠慢和嫌弃。总之，我在收费医院的就医体验令我深感医者仁心，且这个高质量的服务值得我们付费去体验。

其次，我要提及的是收费医院的高额费用。无疑，就医是一项非常重要且必不可少的事情，但是收费医院的费用让人有些难以接受。最为影响患者的便是高额的挂号费和诊疗费。相比之下，公立医院只需支付几十元的挂号费和较低的诊疗费用，而收费医院陡峭的价格对于部分患者来说无疑是一大负担。医药费用的上涨，更是让不少经济负担较重的家庭望而却步。高昂的医疗费用是一个亟待解决的问题，需要相关部门加强监管，公立医院加强改革和提升服务质量，以缓解患者就医负担。

第三，收费医院的医疗科技设施与技术水平都极为先进。相比公立医院，收费医院投入更多的经费用于医疗技术研究和设备更新。这种更高水平的科技和设施无疑提供了更好的诊断和治疗手段，使患者得到更好的治疗效果。在我就医的过程中，医生通过一台高级的CT机器发现了我身体里的问题，准确地诊断出病因，并通过微创手术解决了我的问题。这一系列的流程让我对收费医院的技术实力感到钦佩，同时也感受到了现代医学科技的迅猛发展。

然而，收费医院的存在也带来了一些负面影响。首先便是收费医院普遍聚集了大量的优秀医生，这导致了一些公立医院的医疗资源匮乏。此外，收费医院从经济利益驱动下，往往会推销一些不必要的医疗检查和药品，导致患者不必要的经济负担。还有就是由于不少收费医院仅追求经济效益，而忽视了医生的伦理和道德素养，导致一些医患纠纷和不负责任的行为发生。这些问题的存在需要通过规范管理和建立监管机制来解决，以保障患者权益及医疗服务的公平性。

总结来说，收费医院在提供高质量的医疗服务方面有着明显的优势，但高额费用和一些负面影响也不可避免。对于个体患者而言，需权衡利弊后做出选择；对于整个医疗体系来说，需要进一步完善管理和监管，提高公立医院的服务水平，逐步解决高昂医疗费用的问题，从而让更多的人能够享受到更好的就医体验。

医院收费室管理心得体会篇五

医院收费室是医疗机构中极其重要的部门之一，负责医疗费用的收取与管理。作为医院最重要的财务环节，收费室的管理对医院运营的顺利进行至关重要。通过对医院收费室的管理以及自身的实际工作经验，我深刻体会到，做好医院收费室管理不仅对于医院内部有序运转，也对于患者的就诊体验产生深远的影响。在管理这个重要的环节时，我总结了一些心得，希望与大家分享。

第二段：建立规范的收费制度是管理的前提。

医院收费室的管理首先要建立一个严谨、规范的收费制度。制定明确的收费政策和标准，并加强对医务人员的培训和教育，提高他们对收费制度的理解和遵守。只有规范了收费流程和标准，才能有效避免收费的不合理和混乱，提升医院内部的工作效率和医疗质量。

第三段：加强人员管理，提高服务质量。

医院收费室的工作人员作为直接与患者接触的人员，其服务质量将直接影响到患者的就诊体验。因此，加强人员管理，提高服务质量是非常重要的。首先，要加强员工的培训和教育，提高他们的专业素养和业务能力。其次，要加强队伍管理，建立激励机制，适时给予员工表扬和奖励，让他们积极向上，提供更好的服务。最后，要加强与患者的沟通和关怀，做好心理疏导工作，消除患者的焦虑和不满，提升患者对医院的满意度。

第四段：优化收费流程，提高效率。

医院收费室的工作量通常非常庞大，流程繁琐，因此，要通过优化收费流程，提高办事效率。可以通过引入信息化管理系统，简化收费流程，提高收费效率。同时，要加强队伍协作，建立良好的工作氛围，避免因为内部协调问题而延误患者的收费时间。另外，要合理安排工作任务，避免因拥堵而导致的效率低下，提高医院收费室的整体工作效能。

第五段：加强风险控制，防范欺诈行为。

医院收费室作为涉及大量款项的环节，必须加强风险控制，防范欺诈行为。建立完善的审核和监控机制，提高对各项费用的查验和核对力度，确保费用的真实性。同时，要加强对收费环节的监管和检查，发现问题及时纠正和处理。此外，加强与财务部门的沟通与合作，确保资金的安全性和合理性。只有保证收费的规范与透明，才能打击欺诈行为，保护医院和患者的利益。

总结：

医院收费室的管理对医院和患者都具有极其重要的意义。通过建立规范的收费制度、加强人员管理、优化收费流程、加强风险控制等措施，可以提高医院收费室的管理，提升服务质量和效率，保障医院运营的顺利进行。在今后的工作中，我将进一步加强对医院收费室管理的思考和实践，为医院的发展做出更大的贡献。

医院收费室管理心得体会篇六

一、一切医疗收费必须通过收费处，任何科室和个人不得私自收费，违者加倍罚款，情节严重者按贪污论处。

二、各种收费处方和检查、治疗单必须注明收费项目，收费员按收费项目录入处方后，进行收费并在处方上盖现金收讫章。

三、药房凭粘有收费小票的处方发药，各科室凭粘有收费小票的.处方给患者做各项医疗检查或治疗，并保存好处方，不得收受与收据金额不符和无id号的处方，否则，由当事人承担经济损失。

四、患者交费后一般不准退款，如遇特殊情况必须由经治医生在处方上注明退款原因，报经院长批准签字后，由财会人员监退，并将退款手续贴在收费票据存根上备查。

五、收费处一律使用由财政部门统一印制的收费收据，不准使用其他收据，收费收据一律套写三联，严禁大头不尾，否则均按贪污论处。

xxx人民医院。

二0七月一日修订。

医院收费室管理心得体会篇七

第一段：引言（开门见山）。

医院收费一直是公众关注的焦点，作为一个患者亲历医院就诊的人，我深切体会到了医院收费的不尽人意之处。在这里，我将结合自己的经历，从医院收费的问题、原因分析、改善方案等几个方面，分享我的心得体会。

医院收费问题广泛存在，尤其是大型综合医院，在一些细小的环节上往往能发现收费不合理的情况。比如，有时候一项非必要的检查项目会被推荐给患者，并且价格高昂；药物费用的透明度低，让患者很难知道具体的成本；医院收费中有着各种附加费用的设置，导致患者费用增加等等。这些问题不仅增加了患者的经济负担，也影响了医疗服务的公信力。

医院收费问题的原因复杂多样。首先，一些医院为了营利，会不择手段地挤取患者利益，推销高价药物、高价检查等，以获取更多的收入。其次，医院内部管理不严，导致收费环节出现问题。部分医生由于业绩考核等原因，也可能会存在一定程度上的推波助澜。此外，医疗服务市场缺乏有效监管，相关法律法规不完善，也是医院收费问题存在的原因之一。

为了解决医院收费问题，首先，应加强医疗服务市场监管，明确相关的收费规定，并建立信息公示制度。其次，医院应该严格遵守医疗道德，以患者的利益为核心，遵循医学原理，提供合理、透明的医疗服务。同时，公众应该积极参与监督，提高对医院收费的知情权和选择权。此外，还可以推行医保支付方式的改革，建立一套科学合理的医疗服务价格体系，减轻患者经济负担。

第五段：结尾（展望未来）。

改善医院收费问题是一项长期的任务，需要各界的共同努力。只有医院依法、公平、透明收费，提供优质的医疗服务，患者才能真正受益。同时，监管部门也应当加大执法力度，保障公众的权益。可喜的是，在我国改革开放的进程中，医疗服务市场将逐渐走向规范和健康发展。相信不久的将来，医院收费问题将迎来重要的转变，更好地满足人民群众的需求。

以上是我对医院收费的心得体会。作为一个参与其中的普通患者，我期望医疗服务市场能够更加健康、透明地发展，让患者不仅能享受到优质的医疗服务，也能承担合理的经济负担。这需要社会各界共同努力，促进医院收费问题的解决，为公众提供更好的医疗保障。

医院收费室管理心得体会篇八

1、在休息区整理好仪表仪容，正确佩戴好工作牌，提前5分钟到岗，做好口头或书面交接班工作，准时开窗收费。

2、上24小时班人员接班人员到岗后，做好口头或书面工作交接后方可离岗。

1、收费员在岗位工作时应保持良好心态，面带微笑，使用文明用语接待每一位顾客（患者）、同事。熟练地掌握药价与各种医疗收费标准，熟练电脑操作技能，做到划价和收费准确、书写规范、字迹清楚，经常复核与检查，如有差错应及时纠正。

2、患者来收费室交款时，收费员应双手接住处方，查看患者姓名后说“您好，请问是xxx先生（女士）吗？”待对方确认后，按处方项目准确、快速算出价格，并再次复核处方有无遗漏的地方。确认无误后告知患者“您好，请交费xx元”，收到现金时说“收您xx元”。将打印票据、零钱、处方双手递出窗口时说“找您xx元，请收好”（递出时动作要轻柔，不得随手一抛）。

3、患者交款现金不足情况下，请导医协助办理签字工作或打电话咨询开方医生意见，重新划价收费。

4、遇到患者划价后不交费情况，先了解不交费原因，如是现金不足，不能私自改单，应电话通知医生做处理，处方应由导医处理，不把处方直接给患者，杜绝处方流失，患者多跑腿。

医院收费室管理心得体会篇九

为更好的服务职工医保、居民医保及新农合病人，总结以下几点工作事项，望住院部医护人员配合执行。

1、凡来我院住院的病人，医护人员要询问其病人或家属有无居民职工医保、新农合证卡，以便于患者在政策规定时间内办理相关手续。

2、住院部记账人员在病区电脑上接收、核对患者入院信息时，发现病人所患病种等相关信息与其本人不相符时，要及时更改信息。鉴于医保中心通知：若未能在规定时间（2天）内上网登记、上传职工医保、居民医保患者信息的医疗机构社保中心将不支付统筹款情况，住院部人员应同收费室人员落实证卡管理以及提醒工作。

3、住院部的居民、职工医保患者，因工作或其它原因产生退费、更改电脑医嘱信息情况的，住院部记账人员应及时告知收费室人员以减少收费室记账错误而产生扣款。

医院收费室管理心得体会篇十

1、工作前的准备：提前5分钟到岗，做好口头、书面交接工作，注意仪表仪容，保持良好的心情，着装整洁、微笑服务、踏实工作、讲究效率，使用礼貌用语，耐心回答患者提出的问题。

2、收取患者费用时快捷、准确的按收费员门诊收费服务3步曲操作流程执行，不让患者排长队等候，患者对不明白的检查等项目有疑惑时，我们应认真解释每一项收费标准，患者交款后，同时告知科室所在的位置，不让患者多跑腿，患者现款不够或医师开具处方不规范时，不要当患者面告诉医师处方的问题，可电话通知医生，问一下医生的`意见，重新划价收费。

3、遇到患者要求改动治疗单、处方时，我们先告知患者，治疗和药品同时配合做效果会更好，解释我们没有改动处方和治疗单的权利，由导医带患者到医生处协商，不要让患者直接找医生。

4、患者要求退款时，应先检查票据是否齐全，是否符合退款手续（领导签字）再做处理，优惠的处方单据，应由领导签字后方可收费。

医院收费室管理心得体会篇十一

随着医院服务的改善和发展，医院收费室的重要性也越来越凸显。作为医院的金钱流转中心，医院收费室管理的好坏直接影响到医院的效益和患者的满意度。在多年的管理经验中，我积累了一些心得体会，希望能对医院收费室管理者和从业人员有所启发与帮助。

首先，医院收费室管理者要注重培养团队合作精神。收费室的日常工作繁琐且细致，往往需要多个人同时协作才能完成。因此，管理者要注重培养团队合作精神，建立良好的协作氛围。可以定期组织团队建设活动，增进彼此之间的了解和信任。此外，合理安排工作任务和员工之间的互动，激发员工的工作激情和创造力，提高工作效率。

其次，医院收费室管理者需要不断完善医院收费流程。一个良好的收费流程能够提高收费效率，减少工作中的瑕疵和失误。管理者要不断优化收费环节，减少人为因素对收费结果的影响。同时，对于重大疑难病例或特殊收费项目，需要加强与医生和相关科室的沟通，确保收费结果的准确性和公正性。此外，要规范和完善财务报表和资料，建立健全的财务管理制度，确保医院收支的真实、准确。

接下来，医院收费室的从业人员要具备良好的沟通能力和服务意识。医院是一个高度情感化的地方，病患和家属对医院服务的满意度往往与医护人员的态度和沟通能力有直接关联。收费室作为医院的金钱流转中心，更需要保持良好的沟通态度和高度的服务意识。在日常工作中，要耐心倾听病患和家属的需求和意见，并尽快给予回应和解决方案。只有通过良好的沟通和周到的服务，才能赢得患者的信任和尊重。

最后，医院收费室管理者要加强员工培训和能力提升。收费室工作的特点决定了从业人员需要具备熟练的专业知识和应对突发情况的能力。因此，管理者要注重员工的培训和能力提升，定期组织专业知识和技能的培训课程，不断提高员工的业务水平和应变能力。此外，管理者还要关注员工的心理健康，定期开展心理辅导和情感疏导，帮助员工建立积极向上的情绪和态度，提高工作效率和满意度。

综上所述，医院收费室管理是一个综合性工作，需要管理者和从业人员在日常工作中不断总结经验，提升业务水平。团队合作精神、完善收费流程、良好沟通能力和服务意识以及员工培训和能力提升是医院收费室管理的重要方面，也是提高工作效率和患者满意度的关键。只有不断改进和提高，才能更好地发挥医院收费室的作用，为医院的发展和患者的健康服务贡献自己的力量。

医院收费室管理心得体会篇十二

5、退款时，检查单据是否齐全后，让导医找院方授权处方签字人确认，予以退款。

6、医疗收费的结算、填报和缴款每天一次。当日缴清现金收入、报表。办理病人入院要根据病情收取押金；对危重病人在不影响抢救治疗的前提下及时收取押金或医疗费用，病人出院时必须核对费用，及时结算。不允许挪用公款借与他人或自用，要做到现金、票据、日清、日结。

7、收费员使用的收据、日报表和印章要遵守领用、缴销的规定，并妥善保管；如有遗失，按情节轻重扣罚。收据、日报表与印章为专用，不得借用。注意操作密码的保密，以防泄密造成损失。收费室，谢绝非本科工作人员进入，防止事故发生。

8、收费人员要服从院部班次安排，如需调班调休，可由收费员双方之间协商解决后报主管批准同意。

9、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，轻拿轻放，严禁占用办公电话时间太长或私用。接电话礼仪要求：“您好，收费室”“好的，再见。”

10、工作区域应保持干净整洁，物品资料摆放整齐。当班收费员卫生保洁不低于3次，每月十五日、三十日还应彻底打扫办公区每个角落，力创院部卫生先进科室。

11、提高安全防范意识，独自1人值班人员暂时离开收费室时要请保安（药房）工作人员在岗外帮忙照看。

12、填写的报表，核算无误、内容齐全、书写规范、字迹清晰，财务信息绝对保密不得向任何人透露。

收费员门诊收费服务3步曲。

3.把零钱、处方、票据等双手传递给患者，同时告知“找您××元，请慢走”或“化验室（b超室）右拐上二楼”。

医院收费室管理心得体会篇十三

1、医院的收费由财务科、住院处、门诊挂号室、收费处等医院规定的有关科室办理，其他科室一律不得自行收费。

2、医院收费处的收费必须实行明码标价，遵守物价管理条例，不得任意多收或少收更不得漏收。违纪者，一经查出，当事人如多收则按多收金额2倍罚款退赔病人，少收或漏收则按少收或漏收金额2倍罚款上交医院。对随意更改收费项目者按少收或漏收处理。

3、收费人员工作必须细心负责，态度要热情和蔼，准确掌握药价和各种医疗项目的收费标准，简化手续，减少排队。交付现金要唱收、唱付，当面点清，开出收据，留有存根复核和备查。收费项目必须准确，药费填在“药费”一栏，治疗费填在“治疗费”一栏，不得自行将其互换。如不按实际费用对应填写的，一经查出，将严肃处理。

4、对医疗保险、公费医疗、记帐合同，要严格执行国家的有关规定。

5、收费处要建立交接班制度。交班时现金必须当面点清，最后汇总，清点钱、帐相符合交会计、出纳处理。如有不符，需立即查找原因，及时解决。

６、收费员收取的现金，每日下班前向财务部门完成缴结，不得超限存放备用金。当日收入的现金当日存送银行，除留少量定额的零钱外，不得私留现金，否则作挪用公款处理。

7、收费收据的填写要求字迹清晰、工整、无涂改、大小写金额相符，有日期、有签名。

8、门诊和住院病人的退费要求必须单据齐备、手续完整，否则可拒绝办理。

9、经常核算病人的住院费用，了解超支情况，及时打印催款单送病区并通知病人。如管理不严，造成病人欠款逃跑，从奖金中扣除病区欠款金额的20%。

10、危重抢救病人因特殊情况暂无现金治疗时，由医院总值班或医务科负责人或院长签字暂行在24小时内治疗，过后住院收费处要及时与病区联系，催交压金。对于抢救无效死亡，又找不到家属而造成欠款的需经院领导签字同意方可免扣奖金。

11、在院职工担保的住院病人需在3天内交纳预交款，否则，住院收费住有权停止记帐。在院职工担保的住院病人，其医药费在出院时要全部结清，否则由担保人负责支付。

12、未经医院同意的科室一律不得自行收取现金，否则按私设小钱柜处理，一经查出，属个人行为者，当事人按待岗处理。如属科室行为，科主任和护士长就地免职，同样按待岗处理。待岗期间只发基本工资，由人资部安排每天学习内容。

医院收费室管理心得体会篇十四

医院收费是指为了提供医疗服务和维持医院正常运营所收取的费用。医院收费是医疗体系的重要组成部分，也是医院发展和提升服务质量的重要手段。医院收费涵盖了诊疗费、手术费、药品费等各种费用，对于患者和医院来说都具有重要意义。笔者通过与医院收费的亲身接触，深切感受到医院收费的复杂性和重要性，并积累了一些体会与经验。

医院收费涉及多个环节，包括患者挂号、诊断、治疗、药品使用等环节，其中涉及到的费用项繁多，收费标准不一，容易给患者带来困惑和不满。同时，医院也面临医保政策、成本控制、运营效益等方面的挑战，需要在合理收费和提供高质量服务之间保持平衡。此外，医院收费的透明度也是一个问题，有些收费项目不够明朗，需要加强规范和监管。

在面对医院收费问题和挑战时，医院可以通过改善和创新来提高服务质量和减轻患者负担。一方面，医院可以采用信息化手段，通过互联网平台提供在线挂号、支付和查询功能，提高患者就医的便利性。另一方面，医院可以加强对患者费用的解释和告知，提供明细的收费清单，并借助媒体和宣传渠道公开费用信息，提高透明度和公信力。

第四段：患者应该如何应对医院收费。

在面对医院收费时，患者首先需要明确自己的诊疗需求和经济实力，然后选择适合自己的医疗机构和医生。在咨询和就诊过程中，患者应主动与医生沟通，了解诊疗项目和费用，合理选择检查和治疗方案。同时，患者也可以通过与家属、朋友和社区等参与共同决策，获得更多的支持和意见。另外，患者可以针对不合理的收费要求提出质疑和申诉，维护自身权益。

第五段：社会应该加强监管和参与。

医院收费的问题不仅仅是医院内部的问题，更是一个涉及医疗体系各方的问题。因此，社会各界应该加强监管和参与，推动医院收费制度的透明化和公平化。相关部门应加强对医院收费的规范和监督，确保患者的权益得到保障。同时，各级政府可以出台相应的政策和法律，引导医疗行业的健康发展和优化服务水平。此外，媒体和公众也应积极参与，对不合理的收费行为进行曝光和监督，推动医院收费的改善。

总结：

医院收费作为医疗体系的重要组成部分，关系到患者的利益和医院的运营。医院收费存在诸多问题和挑战，但通过改善和创新，患者和医院可以积极应对。患者可以通过合理选择医疗机构和医生，并加强沟通和参与，维护自身权益。同时，社会各界也应加强监管和参与，推动医院收费制度的透明化和公平化，共同促进医院收费的改善和发展。