最新职场英语学习通心得体会总结(精选8篇)

活动结束后，写一篇心得体会是我们的一种必要的学习和成长方式。写心得体会时，可以从自己的角度出发，但也要考虑他人的意见和建议。在这里，小编为你们整理了一些优秀的心得体会，供大家欣赏和学习。

职场英语学习通心得体会总结篇一

在现代社会，职场英雄已成为许多人追求的目标，他们在职场中展现出过人的能力和勇气，成为公司的领军人物。作为职场中普通的一员，我也深刻体会到了成为职场英雄的重要性。在这篇文章中，我将从自己的职业生涯中总结出一些心得和体会，希望能对广大职场人士有所启发。

第二段：追求卓越与专业能力。

要成为职场英雄，首先需要拥有卓越的专业能力。无论是技术还是管理层面，只有把自己的工作做到极致，才能脱颖而出。在我工作的过程中，我始终坚持学习与进步，不断提升自己的技能和知识库。我利用业余时间自学了许多相关的技术和工具，通过参加培训和研讨会，与行业专家交流，提高自己的专业能力。这种持续学习的态度不仅使我在工作中能够驾轻就熟，更让我拥有了更广阔的职业发展空间。

第三段：积极主动与团队合作。

职场英雄不仅需要具备个人能力，还需要懂得与他人合作和团队合作。在职场中，无论是与同事还是上司沟通，积极主动都是取得成功的重要因素。我始终保持着积极乐观的态度，愿意主动承担责任和任务。我乐于与同事分享经验和知识，愿意倾听他人的观点和建议，以达到共同进步的目标。此外，我还善于发现团队成员的优点和潜力，通过合理的分工和协作，提高团队整体的效率和执行力。团队合作的精神和态度使我在职场中获得了同事和上司的尊重和信任。

第四段：勇于承担与迎接挑战。

职场英雄应该是勇于承担责任和迎接挑战的人。在面对困难和挑战时，我会坚定地站在前台，勇往直前。我深知职场中的变化与挑战是常态，故而不会因为困难而退缩。相反，我会深入研究问题，寻找最佳解决方案，并带领团队一起克服困难。这样的态度和行动让我在繁忙与压力中保持积极和向前的方向。

第五段：持续学习与自我提升。

成为职场英雄是一个不断学习与自我提升的过程。在我看来，职场不仅是学习新知识新技能的机会，也是不断挖掘自身潜力与发展的舞台。在职场中，我时刻保持着饥渴的学习心态，不断寻求新的学习机会和挑战。我定期参加各种培训和研讨会，与行业内的专家共同探讨最新的趋势和发展，不断提高自己的竞争力和适应能力。同时，我也注重自身的成长与提升，在职业生涯的每个阶段都设立了明确的目标和计划，并通过反思和总结不断调整和完善自己。

总结：在职场中追求卓越、积极主动的态度、团队合作、勇于承担挑战和持续学习，这是我作为一名职场英雄的心得体会和总结。我相信，只有不断秉持这些原则，我们才能在职场中获得更多的机遇和成功，成为职场英雄的典范。

职场英语学习通心得体会总结篇二

职场是个人才施展才华、实现理想的地方，在美国尤其如此。作为一个充满机遇和竞争的国家，美国的职场生活无疑是全球最具挑战性和刺激性的之一。在美国职场中，个人价值和自我发展十分重要，而心得体会总结则是这个过程中的重要参考。本文将分为五个段落，从个人价值的认识、多元化的重要性、注重合作的必要性、积极心态的重要性以及持续学习的重要性五个方面总结美国职场心得。

在美国职场，个人价值的认识至关重要。每个人在职场中都有自己的长处和特点，而充分认识自己的价值则成为取得成功的重要基础。美国人通常非常重视个人能力和独立思考，因此，在美国职场中，强调发现自己的独特优势，并能够展现出来是至关重要的。这意味着我们需要对自己进行客观的评估，并通过自我提升和努力来发展自己的专业技能和领导能力。这样，我们才能在职场中展现出真实的自我，并走上成功的道路。

同时，多元化被视为美国职场中非常重要的一点。美国是一个移民国家，其职场中存在着来自不同文化、背景和经验的人才。了解并尊重他人的差异成为我们相处的重要准则。在美国职场中，不同背景的人经常会参与到团队项目中，这种多样性是创造创意和提高工作效率的重要因素。我们需要学会倾听和接受不同意见，并从中汲取灵感和启发。这样的沟通和合作可以推动个人职业发展，并加强整个团队的凝聚力。

除了多元化之外，美国职场还极度注重合作。在美国，个人成就并不总是足够的，团队合作往往是推动项目成功的关键。与其他人合作需要我们学会建立良好的人际关系，沟通技巧变得至关重要。我们需要倾听他人的意见，积极参与团队决策，并根据需要提供支持。同时，我们应当识别每个团队成员的优势，并在合作中充分发挥他们的潜力。只有团队的成功才能带来个人的成功，这是美国职场中必须要牢记的核心价值观。

在美国职场中，拥有积极的心态是至关重要的。与团队合作相辅相成的是良好的心态。在美国，经常会面临竞争激烈的环境和高强度的工作压力，因此，保持积极态度变得尤为重要。无论是面对挫折还是困难，我们都要学会看到问题的积极面，并挖掘其中的机会。我们应该坚信自己的能力，相信困难被克服后会变成成长的机会。这样的积极心态将帮助我们在动态的职场中保持稳定，并推动个人和团队的成功。

最后，持续学习是保持竞争力的关键。在美国职场，持续学习被视为个人和职业发展命脉。技术和行业的不断变化意味着我们需要不断更新和提高自己的知识和技能。我们可以通过参加培训课程、参加研讨会或加入专业协会等方式来不断学习新的东西。此外，与他人的交流和分享也是持续学习的重要途径。通过这种方式，我们能够与他人互相学习和共同成长，保持竞争力，并提升职业发展。

综上所述，美国职场心得体会总结可以从个人价值的认识、多元化的重要性、注重合作的必要性、积极心态的重要性以及持续学习的重要性这五个方面来进行。在美国职场中，理解这些重要的核心价值观将有助于我们适应职场环境，并取得职业成功。无论是发掘个人的价值，尊重多样性，强调团队合作，保持积极心态还是持续学习，这些都将成为我们在美国职场中取得成功所需的重要因素。

职场英语学习通心得体会总结篇三

谈到外语学习，匈牙利有一位叫卡莫·洛姆布的人说：“我大致用了25年的时间学习了16种语言，10种达到能说的程度，另外6种达到能翻译专业书刊，阅读和欣赏文艺作品的程度。”“我把自己漫游外语天地所获得的心得体会总结为十条：

1、学习外语一天也不能中断。倘若确实没有时间，哪怕每天挤出10分钟也行;早晨是学习外语的大好时光。

2、要是学厌了，不必过于勉强，但也不要扔下不学。这时可以改变一下学习方式;比如把书放到一边去听听广播，或暂时搁下课本的练习去翻翻词典等。

3、绝不要脱离上下文孤立地去死背硬记。

4、应该随时地记下并背熟那些平日用得最多的“句套子”。

5、尽可能‘心译’你接触到的东西，如一闪而过的广告，偶而听到的话语，这也是一种休息的方式。

6、只有经过教师修改的东西才值得牢记。不要反复去看那些做了而未经别人修改的练习，看多了就会不自觉地连同错误的东西一起记在脑了里。假如你纯属自学而无旁人相助，那你就去记那些肯定是正确无误的东西。

7、抄录和记忆句子和惯用语时要用单数第一人称，如“iamonlypullingyourleg"(我只是要戏弄你)。

8、外语好比碉堡，必须同时从四面八方向它围攻：读报纸，听广播，看原文电影，听外语讲演，攻读课本，和外国朋友通讯，来往，交谈等等。

9、要敢于说话，不要怕出错误，要请别人纠正错误。尤为重要的当别人确实为你纠正错误时，不要难为情，不要泄气。

10、要坚信你一定能达到目的，要坚信自己有坚强不屈的毅力和语言方面的非凡才能……。

职场英语学习通心得体会总结篇四

第一段：引言，职场技巧的重要性和意义（200字）。

职场是一个竞争激烈的地方，人们在这里通过各种手段努力争取自己的发展。在职场中，技能和知识的重要性是不可忽视的，但更重要的是运用这些技能的能力，也就是职场技巧。职场技巧是指在与他人交流和沟通、自我管理和组织、决策和问题解决等方面所必需的能力和技巧。它们在职场中起着至关重要的作用，能够帮助我们更好地适应工作环境和实现个人和组织的目标。

第二段：有效沟通的重要性和技巧（250字）。

在职场中，有效沟通是至关重要的。无论是与同事合作，还是与上司和下属沟通，都需要通过有效的沟通来建立良好的合作关系和实现共同目标。首先，我们需要学会倾听。倾听不仅可以理解对方的意见和观点，还可以传递出对对方的尊重和关注。另外，掌握正确的语言和表达方式也是必要的。清晰、简明地表达自己的意见和需求，以及善于解释和阐述观点，都可以帮助我们更好地与他人沟通，并获得更好的结果。

第三段：自我管理和组织的技巧（250字）。

在职场中，自我管理和组织能力也是非常重要的。首先，我们需要建立明确的目标和计划。设定明确的目标可以帮助我们更好地专注于工作，并且能够更好地评估和改进自己的工作效果。另外，我们还需要学会时间管理。合理安排时间，合理分配任务的优先级，以及掌握有效的任务管理工具，对于提高工作效率和减少压力是至关重要的。此外，良好的自我管理和组织能力还需要与他人密切合作。与同事积极合作，建立良好的工作关系，可以提高工作的效率和质量。

第四段：决策和问题解决的技巧（250字）。

在职场中，我们经常需要做出决策和解决问题。对于这两个方面，需要我们具备一些基本的技巧。首先是分析和评估能力。面对问题和抉择时，我们应该学会分析问题的各个方面，并评估各种可能的解决方案的长处和短处。其次是关注细节。细节是问题解决和决策的关键，我们不能忽视任何一个细节，因为一个小的细节可能会导致整个决策的失败。另外，灵活性和创造力也是决策和问题解决过程中的重要因素。我们应该学会从不同的角度看问题，并寻找创新的解决方案，而不仅仅是墨守成规。

第五段：总结，继续提升职场技巧的重要性（250字）。

职场技巧在我们的职业生涯中起着非常重要的作用。它们不仅能够帮助我们有效地与他人沟通和合作，还能够提高我们的自我管理和组织能力，并帮助我们在决策和问题解决中做出更好的选择。然而，职场技巧是一个不断发展和改进的过程。我们应该不断学习和提升自己的职场技巧，通过培训和实践来增加我们的经验和技能。只有不断地适应职场发展和提升职场技巧，我们才能在职场中有更好的发展和表现。

职场英语学习通心得体会总结篇五

今年上半年，洞头区机关事务管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，以打造“服务至上、科学管理、满意为终”的后勤服务品牌为目标，健全规范机关事务管理体制，提升后勤保障服务综合水平，切实改进机关干部作风建设，较好地完成了半年度工作任务。

(一)强基固本，机关自身建设成效显著。一是加强机关作风建设。以开展“正作风促服务树形象”专项行动为抓手，组织干部职工围绕“严守纪律规矩打造后勤铁军”主题开展集中学习和座谈讨论，围绕领导干部重大事项、财政资金使用、工程招投标领域等重点环节开展自查自纠，完善廉政风险防控机制，定期开展正风肃纪督查，建立效能督查通报制度，从严整顿机关干部工作作风。二是强化法治后勤建设。对党组议事项目实行“三单制”管理，明确党组议事事前申报、事中记录和事后核查环节，进一步规范党组议事决策流程。结合机关后勤实际，研究制定《洞头区机关事务管理局物业合同管理考核办法(试行)》等一系列操作性、针对性强的管理制度体系，建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。三是着力打造后勤文化。积极响应全区“花园村庄”建设号召，组织开展全区“清洁庭院、美丽机关”整治月活动，着力改善和美化机关单位办公环境。组织干部职工积极参与“慈善一日捐”、城乡环境卫生整治、“爱心助考”等志愿服务活动，提升机关干部社会责任感和集体凝聚力。

(二)科学管理，各项重点工作有序推进。一是健全办公用房“五统一”管理。在全区范围内开展党政机关办公用房清理整改工作，完成全区6个街道乡镇和55个区直单位的办公用房清理整改工作。完成原水产大楼办公楼修缮、区委大楼屋顶档案室改造、人大办公楼连廊改造、纪委会议室改造等各项修缮工程项目，认真开展辖区危旧房排查，对本局名下31处房产开展全面排查并形成登记档案。二是积极推进公共机构节能示范创建。全力做好区行政服务中心、渔港大楼、洞二中等公共机构的、省级节约型示范单位创建，加快完成鹿西乡、渔港大楼新能源汽车充电基础设施建设，继续做好公共机构分布式光伏发电项目建设和推广，广泛开展节能宣传“三进”活动，大力宣传节能、低碳的生活方式。三是全力做好公务用车管理保障工作。做好全区机关事业单位留用车辆数据统计上报和统一标识化管理等工作。规范留用车辆使用制度。做好公务用车的gps安装、标识喷涂等工作，健全公务用车管理制度，强化驾驶员日常行车安全教育。

(三)做优服务，后勤保障工作亮点突出。一是在公务接待服务中突出特色。今年上半年共接待来宾133批次1508人，顺利完成国家海洋局、省委巡视组等前来我区调研期间的后勤接待任务。积极探索新型接待服务模式，确定小石屋等一批具有海岛特色的定点接待场所，做好花岗村、凸垄顶等海岛特色民宿的考察工作，促使公务接待由传统的宾馆酒店逐步向新颖多样的渔家乐、民宿转变。二是在机关食堂管理上体现品位。在原有食堂基础上增设机关食堂特色风味小吃窗口，丰富机关干部不同层次的就餐需求。积极开展“文明餐桌”示范食堂创建活动，广泛传播文明用餐和健康饮食理念。抓好机关食堂综合环境改善和软硬件提升工作，完成食堂电路监控设施改造等项目，组织食堂工作人员赴外地学习考察和开展安全教育培训，提升食堂从业人员综合素质和业务水平。三是在后勤保障服务上提升质效。完善区机关大院和行政服务中心安防体系建设，推进区机关大院监控综合平台改造，委托专业公司开展消防安全检测，定期组织消防安全演练，全面提升消防应急处置能力。制定出台物业管理考核办法，严格执行管理考核标准，强化对物业公司日常监督管理。

二、下半年工作思路。

一是持之以恒抓好机关作风建设。进一步深化“正作风促服务树形象”专项行动，以打造后勤“铁军”为目标，深入开展机关作风建设座谈讨论活动，定期开展正风肃纪督查，重点强化日常考勤、监督考核和工作业绩作风巡查管理，强化追责问责，持续深入改进机关干部工作作风。强化机关干部廉洁从政教育，强化对公务接待、工程招投标、公车使用等重点岗位、重点环节的日常监督，对重点岗位责任人员开展廉政谈话，健全廉政风险点防范机制。

二是持续稳妥推进各项重点工作。全力做好公共机构光伏发电项目安装推广和、省级节约型示范单位创建工作，按期完成新能源充电桩建设，打造具有海岛特色的新能源使用示范点。健全完善区办公用房使用情况报备机制和日常督查管理机制。做好领导干部办公用房使用情况动态监督检查，加快推进原环保大楼、人武部后勤保障基地、人武部弹药库等修缮工程建设，着力抓好机关大院和行政服务中心软硬件提升，按期完成机关大院监控系统改造提升、行政服务中心网络机房空调安装等工作。

三是健全规范机关事务管理机制。以推进后勤管理服务法治化为目标，结合机关事务管理工作实际，研究制定实物定额和服务标准，建立完善党组议事流程、固定资产采购、财务支出审批、机关食堂服务、工程建设招投标流程、物业管理考核制度等各个环节的管理服务标准体系，实现机关事务工作科学化管理和规范化运行。建立完善单位机关干部平时考核制度，明确机关干部职工日常工作纪律、工作效能和工作落实情况的考核标准。

四是要注重提升服务品牌满意度。以实战练兵、赛场比武为抓手，组织开展卫生保洁、会议服务、公务接待餐、工作餐厨艺技能比赛、服务之星评比等活动，引导机关干部积极创先争优，在实战中检验和提升后勤机关干部的服务水平和服务意识。通过在公车服务中心、机关食堂、物业公司等服务岗位建立服务满意度测评制度，组织召开服务对象座谈会，广泛听取服务对象的意见和建议，及时改进服务中存在的薄弱环节，有效提升后勤服务品牌知晓率和满意度。

职场英语学习通心得体会总结篇六

在职场中，拥有一定的职场技巧是非常重要的，因为这将直接影响我们的工作表现和职业发展。在过去的几年里，我在职场上积累了一些经验和教训，并总结了一些心得体会。下面将对职场技巧进行总结，希望能为大家提供一些参考和启示。

第一段：沟通技巧。

在职场中，良好的沟通是至关重要的。我发现，有效的沟通不仅仅体现在语言上，还包括非语言交流和倾听能力。为了有效沟通，我常常尽量用简练的语言进行表达，同时适当运用肢体语言来增强表达的效果。此外，我也意识到要真正倾听别人并理解他们的意见和观点，而不只是简单地等待自己说话。

第二段：团队合作。

在职场中，大多数工作都需要团队合作。有效的团队合作能够提高工作效率，也能增加个人的发展机会。在我的经验中，我发现团队合作最重要的是要有良好的沟通、相互支持和尊重。每个人都应该清楚自己的角色和责任，并且可以在需要的时候给予帮助和支持。此外，团队成员之间也要尊重彼此的意见和贡献，不要将合作变成一场权力斗争。

第三段：时间管理。

在职场中，时间是非常宝贵的资源。良好的时间管理能够提高我们的工作效率和生产力。我发现，制定详细的计划和目标是一个很好的时间管理策略。我通常会根据工作的紧急性和重要性来安排任务的优先级，并合理地安排每天的工作时间。此外，避免拖延也是一个关键的时间管理技巧。我会养成及时行动的习惯，并设定一些自我激励的方法来避免拖延。

第四段：解决问题的能力。

在职场中，我们经常会面临各种各样的问题。能够有效地解决问题不仅能提高我们的工作表现，还能加强我们的专业能力。我认为，解决问题的能力需要我们具备分析、判断和决策的能力。当遇到问题时，我通常会先仔细分析问题的原因和影响，然后寻找解决方案并进行评估。最后，我会做出决策并付诸行动，同时及时调整和改进解决方案。

第五段：不断学习。

在职场中，不断学习和提升自己的技能是非常重要的。我发现，保持持续的学习态度和积极进取的心态对职业发展至关重要。我会经常参加培训课程、专业讲座和学习交流活动，以不断提升我的专业知识和技能。此外，我也会通过阅读专业书籍和参与社交媒体讨论来了解最新的行业动态和市场趋势。

总结：

通过以上的总结，我认识到在职场中，良好的沟通技巧、团队合作能力、时间管理能力、解决问题的能力和持续学习是我最需要重视和提高的方面。这些技巧和能力将直接影响到我的工作表现和职业发展。希望通过不断地实践和学习，我能够在职场上更加出色地发挥自己的潜力，为公司和团队做出更大的贡献。

职场英语学习通心得体会总结篇七

转眼以到了七月，在这半年来的时间里，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求的同时,安时完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，虽然取得了一些成绩，但也存在疏忽不足之处。现将半年来的工作情况总结如下：

1、能遵守公司规章，认真工作的同时及时完成上级领导交办的各项任务。

2、能充分发挥个人的专业特长，做一名合格的员工。充分发挥自己所学、所想，踏踏实实工作。

3、能认真对待工作，工作作风比较严谨，团结同事，互帮互学。

4、能不断拓展自己的知识面，在实践中不断积累更多的经验，立足全面发展。

5、能保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的原因，从而对症下药，客观地找到解决问题的方法。

6、工作作风踏实，有时经常加班完成公司安排的工作。

二、工作问题。

gis系统其实需要细心细心更细心，耐心耐心更耐心，其实，我是属于不太细心的人，但是我会用我的耐心去做好它，尽量避免一些粗心所犯的一些手误或一些小错，但做好gis系统资料的同时也需要下面工程队和项目组的配合，同时也需要下面工程队和项目组更准备的提供草图纸和资料，能却保准确率，以避免文本做了又做，错了又错，改了又改的情况，把第一手资料做到准确化，明确化，清淅化，不至于为了一张草图出现n个不明确问题，图纸要准确，资料也要准确，以避免资料室为了一张草图一个不明白花去一天或甚至几天的时间，资料室本来人手就少，在这样浪费时间，那么，一个文本需要几天呢?因为草图不够准确和清淅化，cad很难做到一笔到位，于此同时工作量和材料也是算了又算，到了gis系统更是漏洞百出，什么版面和系统对不起来，什么杆路与系统不符，什么和什么又是错误百出，这样一来，gis系统无法正确录入，时间浪费，资料严重出现偏差这样的问题不是一次二次而是经常，所以，这样更需要下面工程队和项目的准确配合，以达到精确，安时的完成各项任务，在此也需要各领导的支持和配合为下半年打下更好的基础而努力!

三、不断改进。

在这半年的时间里对gis系统也有了一定的了解和掌握,但同时,却出现了一系列弱智的错误,如在求速的同时却把仔细认真放在了背后,以至于出些了一些不该出现的小问题甚至小错误,在此甚感内疚,所以,我想下半年,在做好本职工作的同时,更要细心仔细的去完成,各项任务,以达到求速的同时保质保量的完成.同时也要在时间允许的情况下对工作量及一些预算的学习。

人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会在枯燥的工作来点music。

对以上几点自身所存在的问题，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进。力争做到一名全面合格的员工而努力.

以上为个人2008上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。

职场英语学习通心得体会总结篇八

上半年以来，我局全面贯彻落实十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委市政府中心工作，聚焦聚力经济高质量发展，以供给侧结构性改革为主线，以促进制造业创新发展为主题，以提质增效为中心，以智能制造为主攻方向，坚持市场主导和政府引导，集聚政策要素资源，联动推进“互联网+”、“机器人+”、“大数据+”在制造业中融合发展，不断加快传统制造业改造提升和新动能培育，保持工业经济稳中有升。1-5月，我市规上工业产值累计完成321.1亿元，同比增长14.1%;规上工业增加值累计完成63.9亿元，同比增长8.5%。

一、上半年工作成效。

(一)加快经济高质量增长。

1.紧抓高质量发展指标。紧盯高质量发展关键指标，推动我市经济高速增长向高质量发展转变。1-5月，我市高新技术产业增加值累计完成35.79亿元，同比增长11.7%，占规上工业增加值比重56%，较2017年提高了14个百分点;信息经济核心产业制造业增加值累计完成7.31亿，同比增速20.2%;战新产业增加值累计完成19.42亿元，同比增速为7.1%，占规上工业增加值比重为30%;新产品产值产值累计完成70.78亿元，同比增长21%;单位工业增加值能耗下降率(1-4月)为9.5%。

2.紧抓工业性投资。梳理全市工业性投资项目，建立完善工业投资项目库，做好项目立项、入库、月度投资情况跟踪服务，促进工业项目应统尽统。根据全市未开工项目、在建项目、技改项目等投资情况，初步将我市今年工业性投资任务分解落实到经济开发区和20个镇街。组织镇街经贸服务中心、重点骨干企业，进行投资内容、投资范围、申报程序等业务培训和政策宣教。上半年，完成工业性投资工业投资24.86亿元，同比增长48.3%。

3.紧抓工业项目推进。落实工业供地项目门槛把关和双合同管理，1-6月份，全市完成工业用地摘牌12宗，出让面积875.3亩，出让金额27712万元，亩均价格31.66万元，完成工业工业用地竞买人申请审核23个，签订工业产业项目管理合同11个。推进工业重点项目建设，列入我市2018年工业重点建设项目库项目120个用地面积4248.62亩，其中往年供地未开工和今年新供地项目59个用地面积1940.71亩，往年已开工未竣工项目61个用地面积2307.91亩。1-6月份，已完成工业项目开工(包括桩基施工)40个用地面积946.31亩、竣工12个用地面积174.37亩;列入温州计划投资额5000万元以上重点工业项目新开工(入库)6个，在库重点工业项目完成投资16.07亿元，完成率为23.6%。

(二)加快企业高质量发展。

1.加快“机器换人”技改步伐。充分发挥省财政专项激励资金的作用，不断完善“机器换人”技术改造优惠政策，加大扶持成套自动化、智能工厂、智能化生产线、智能装备等重大项目实施。上半年，全市工业技术改造在建项目有449项，计划固定资产投资54.4亿元，其中2018年新增技改项目76项。上半年，完成工业技改投资10.72亿元，同比增长15.5%。积极组织企业申报2018年浙江省“四个百项”重点技术改造示范项目，瑞立集团的年产2万套电控智能悬架系统智能制造项目等7个项目被列入省“四个百项”重点技术改造示范项目，创下历年新高。全力做好机器换人”技改项目补助审核，申报2017年度专项资金补助的技改项目113项、申报“机器换人”项目28项。目前，已完成全部企业的现场审核，正进行项目财政复核和申报企业征信工作，预计8月份兑现“机器换人”技改补助7500万元左右，将继续创新高。

2.加快“两化”深度融合。不断加强信息化政策扶持力度，出台《信息经济三年行动计划》、《瑞安市促进信息化发展扶持政策》，加大对信息化公共服务平台建设、软件和信息服务业扶持、“两化融合”示范试点企业奖励等。深入开展省级两化融合示范区，组织华峰集团有限公司、环球滤清器申报2018年制造业与互联网融合示范试点项目(企业)，目前环球滤清器项目已进入公示阶段;组织我市企业赴温州参加两化融合贯标培训会，嘉利特、力诺已申报2018年两化融合管理体系贯标试点企业。制定《瑞安市2018年“企业上云”行动计划》，借助企u专家云平台载体，不断加快企业上云。召开软件产品退税政策座谈会，参加企业800多家，已有软件产品退税企业备案11个，新增软件著作权19个。

3.加快企业技术创新。深入实施创新驱动发展战略，支持引导企业加大新产品、新技术、新装备开发力度，促进产品电子化、智能化。1-5月，新产品产值产值累计完成70.78亿元，同比增长21%。上半年，通过在线申报省级新产品项目98项，已立项46项;组织浙江胜华波电器股份有限公司等5家企业申报国家第三批制造业单项冠军企业和单项冠军产品;瑞立集团瑞安汽车零部件有限公司开发的新能源汽车电控制动系统综合新模式示范项目被评为工信部2018年国家智能制造综合新模式应用项目，目前正在公示阶段。全面启动项目(载体)征集工作，目前，共征集我市预申报国家企业技术中心1个、首台(套)产品为12个、智能制造项目5个、温州市企业技术中心4个，下半年我局将通过筛选积极向上争取项目入选。

(三)加快企业高质量培育。

1.加大龙头企业培育。依据“瑞安市领军工业企业和高成长型工业企业评选办法”，经过对统计、国税、地税等多部门提供的相关数据核算评分，评选出我市2017年度领军型工业企业50家，高成长型工业企业67家。精准筛选出5000千万-1亿元用地10亩以下、1-2亿元用地20亩以下、2-3亿元用地30亩以下的企业纳入企业上亿培育库，凡存在用地困难、厂房紧张的企业，优先列入供地考察，在符合供地的条件下，优先给予用地保障和厂房供给。上半年，完成工业项目用地摘牌12宗，出让面积875.3亩。

2.加大“隐形冠军”“专精特新”企业培育。通过邀请行业协会座谈、入企调研走访等方式，全面排查我市企业在细分行业处于、产品市场占有率高的企业，精准筛选出100家细分行业龙头企业纳入培育库。组织近70家企业参加两场“专精特新”对标行业龙头活动;组织“隐形冠军”企业参加厦门大学“新动能”经营蝶变专题研修班。截至目前，已完成“专精特新”入库培育企业509家，超额完成温州任务，组织14家企业申报省“隐形冠军”培育企业、4家企业申报“隐形冠军”企业。

3.加强小升规防退规工作。梳理出2017年销售开票1000万-2000万元企业383家、2017年因主营业务收入不足2000万元“退规”且还在正常生产企业173家、供地面积在5亩以上且未在规上库内的企业292家等三类企业共848家全部纳入升规培育库。1-5月份，小升规“准达标”企业(开票额833万元以上)50家，开票666-833万元(数据差1个月)企业92家，开票在500-666万元企业152家。防退规情况：1-5月份，规上企业销售额在833万元(达到月均数据)以上企业737家，占比82%;666-833万元企业68家，占比7.6%;500-666万元企业55家,占比6.1%;500万元以下企业39家,占比4.3%。

(四)加快平台高质量建设。

1.推进美丽园区建设。紧紧围绕市委市政府“八美八化”工作部署，把美丽园区(工厂)建设作为解决企业发展环境的重要抓手，全面推进老工业园区改造提升工作。年初，我们对全市的老工业园区进行初步摸底，涉及需要改造提升的老工业园区共有25个，覆盖18个镇街、功能区，总面积4.7万亩，现有工业企业4136家，其中规上工业企业有680家。我局由一把手亲自带队，多次开展对镇街走访调研，督促指导加快推进老工业园区改造提升工作。目前，各相关单位均已制定出“一区一策”的改造提升方案，将大部分园区纳入“一把扫帚扫到底”工程，以“净化、洁化、序化”为目标，以拆违为重要手段，纵深推进园区改造提升。

2.推进小微园建设。深入贯彻落实省委省政府关于推进“大众创业、万众创新”工作部署，以“打造小微企业创业园升级版，助推小微企业集聚转型发展”为目标，全力推进小微园建设工作，得到了省领导的批示肯定。(高兴夫副省长2018年3月20日批示：瑞安市小微园建设举措实、力度大，有很多可借鉴的创新思路和方法。请省经信委全面总结、梳理、提炼全省各地小微园建设、运行、管理的成功经验，供交流借鉴，高效提升全省小微园建设理念、模式、运行和管理。全力推进我省小微园集聚、改造、提升、转型、重组和服务，实现高质量发展)。今年，我局共谋划仙降时尚智造(箱包)、东新产城科技创意、塘下沙渎汽摩配、丁山时尚鞋服、白莲时尚轻工、塘下小南山汽摩配等6个新建小微园，总规划面积1660亩。截至目前，完成小微园供地81.64亩、开工71.5亩、竣工约19万平方米。

3.推进企u平台建设。我局在大力推进产业硬平台建设的同时，全力搭建产业软平台，不断加快产业创新融合发展。积极引进企u专家云平台，召开全市工业互联网推进大会，对平台予以宣传推广，该平台可为政府和企业提供“平台+工具+服务”的完整解决方案，使政府监管更加到位，分析更加准确、决策更加科学。上半年，已完成对我市全部规上企业平台注册，并安排企u专家云平台培训24场，参加培训的企业达到638家。

(五)加快产业高质量转型。

1.深化“亩均论英雄”改革。修订完善“亩均论英雄”信息化综合评价工作方案,评价指标与省、温州评价办法保持一致,在结果分类增加了c-类企业，将评价范围扩大，涵盖所有规上企业、上年度用电量10万度以上规下企业(含自然人用户)、用地1亩以上规下企业(含自然人用户)共6830家。在原来差别化政策上，2018年制定完善用能、用水、用地、排污、融资、奖评、监管七大方面差别化政策，并推出十四条具体措施，进一步倒逼无税收、无销售产值、高耗能、亩税万元以下等企业转型或退出市场主体，腾退资源要素重新配置。目前，已形成初步评价结果：规上a类企业104家、b类企业723家、c类企业64家、公用类8家(不纳入评价);规下a类企业234家、b类企业3086家、c类企业2194家、c-类企业417家。

2.深化“低小散”整治。深入推进“腾笼换鸟”工程，梳理环保部门整治的铸造企业和住建部门整治的砖窑企业共12家，上报温州并实施落后产能淘汰，全年计划腾出用能空间7000吨标准煤。牵头推进塘下、林川、湖岭、潘岱、马屿等5个镇街“散乱污”企业环境整治，目前4个镇街基本完成计划进度。

3.深化节能执法检查。落实推进节能监察“双随机”抽查监管工作，将检查指导对象从年耗能500吨标煤以上企业扩展到规模以上企业，按月度季度不定期抽选产值能耗不降反升幅度较大的企业开展检查指导。以能源利用状况审核上报为抓手，按月度定期对22家年耗能5000吨标煤以上的省重点用能单位进行催报审核，对其中产品能耗波动较大、能耗数据异常变化的企业，及时采取电话提醒、上门询问等方式，动态掌握能源消费情况，督促企业采取节能措施提高能源利用效率。上半年，完成节能监察计划3家，检查指导产值能耗不降反升幅度较大的企业8家。

(六)加快服务高质量升级。

1.强化企业精准扶持。深入推进全面从严治党主体责任，大力开展“铁腕纠四风，重拳治怠政”作风建设，切实转变作风建设，助力营商环境提升。建立完善振兴实体经济“1+x”政策体系，制订《培育引进新兴产业改造提升传统产业加快壮大瑞安发展新动能的实施意见(试行)》等系列文本，打出深化经济转型发展“组合拳”。深化“十百千”助企服务工作，出台《关于以千名干部联千企为主抓手深化开展十百千助企服务活动的通知》，有效建立营商专员与帮扶企业的对应关系。谋划搭建96871企业服务综合平台，谋划整合市科技非融资性担保公司资源，组建政策性融资担保机构。扎实推进“最多跑一次”改革，实现现有审批事项6项全覆盖，实施率达100%，上半年行政审批科共受理技术改造项目21项，计划固定资产投资80846.1万元。

2.强化企业人才培训。深入开展企业人才培训，上半年，举办企业系统化培训班3期，共204人，举办职业经理培训1期，共70人。启动2018年度工程(一)类职称评审继续教育报名工作，目前已有220人报名参加。组织举办全市第二期规上企业负责人节能法律知识培训班，共90多人参加，组织9家省重点用能单位能管员参加省总队节能专业培训。

3.强化风险企业处置。积极参与全市企业风险处置工作，强化企业风险排摸，继续发挥企业应急转贷专项资金的过桥作用，进一步减轻企业融资成本，有效遏制“两链”风险蔓延。1-6月，我市新增风险企业12家，共有68家企业使用应急转贷专项资金167笔，累计金额13.59亿元，转贷企业数、笔数、金额分别同比下降35.24%、23.04%、3.34%。

二、下半年工作思路。

(一)紧盯一个目标：保持工业经济平稳增长。

一是抓运行分析，化解工业经济发展压力。当前，全市工业经济发展面临着下行压力加大、企业风险骤增等诸多不利因素，我们要将经济运行分析作为下半年工业经济发展的主攻点，摸底企业的生产经营情况和面临的困难，问诊把脉当前工业经济和工业企业中出现的新形势、新情况和新挑战，确保明年工业经济主要目标任务顺利完成。力争全年，规上工业产值增速达12%以上;规上工业增加值增速达8%以上;信息经济核心产业产值突破27亿，增速达到10%以上，信息经济发展指数突破90。

二是抓项目建设，增强工业经济发展动力。坚持把工业项目建设作为推动工业发展的总抓手，全力解决工业项目、重点技改项目、小微园项目推进中遇到的难点，有力保障投资总量。加快华峰产业园、东新产城科技创意等一批重点工业项目建设，促进重点项目早开工、早竣工、早投产、早达产。力争2018年，工业性投资增速达10%，工业技改投资增长9%;工业供地项目30个，供地面积1200亩;工业项目开工49个、竣工项目35个。

(二)围绕一个主题：加快推动产业转型升级。

一是抓企业培育，突出工业经济发展强力。精准引进、培育一批具有核心技术、市场占有率高、产业带动性强的瑞商回归项目，通过“强链、补链、建链”，促进产业链向深度和广度延伸。大力实施龙头企业培育，重点聚焦汽车关键零部件、机械装备等重点产业，对细分行业主营业务好、创新能力强、亩均税收高、品牌贡献大、市场占有率高细分行业龙头企业，进行导向性地扶持培育。力争2018年，培育首超30亿元企业1家、20亿元家企业2家、1亿元企业20家;小升规企业150家以上，退规企业少于50家;列入省级“隐形冠军”培育企业10家以上、“隐形冠军”企业1家;列入“专精特新”培育企业500家以上。

二是抓平台建设，挖掘工业经济发展潜力。规划新建一批小微园项目，聚焦列入美丽园区建设的25个老工业园区改造提升，全面推进园区“净化、洁化、序化”工程。顺应产业融合化发展趋势，依托东新产城融合带、江南物流园区等空间载体，实施服务业提升“5+4”工程。力争2018年，新开工小微园6个面积650亩以上，竣工面积60万平方米;着力打造2个老工业园区改造提升示范。

(三)抓住一个关键：全面深化创新驱动战略。

一是抓模式创新，激发工业经济发展活力。积极培育新产业、新技术、新业态和新商业模式，探索互联网+制造业、制造+服务的发展模式，加大对电子商务、两化融合、大数据、云计算等新业态的扶持力度。大力推进智能制造三年行动计划，促进工业机器人等智能装备在传统产业的应用，开展智能工厂和数字化车间的建设，加快瑞安工业企业智能化生产改造，推动全市企业不断向产业链、价值链、创新链高端要效益、要生产力。力争2018年，新增工业机器人260台以上，规上工业全员劳动生产率提升8%以上;分别培育省级、温州级两化融合融合示范试点企业1家、3家;分别创建省级、温州级企业技术中心1个、3个。

二是抓综合评价，汇聚工业经济发展合力。进一步加大“亩均论英雄”信息化综合评价正向激励和反向倒逼差别化政策实施力度，为政府对全市工业企业的精准扶持、精准淘汰提供强有力的依据，促进“创新强、亩产高、节能好、减排多”的企业健康快成长，加快落后产能淘汰退出和亩税万元以下企业转型转产，加大对腾退企业的补助力度。力争到2018年，淘汰各类低小散企业240家，整治亩税万元以下企业255家。