财务分享工作心得体会如何写(模板9篇)

在写心得体会时，要注意结合自身经历与感悟，形成有价值的观点。写心得体会时，可以结合具体的案例和实践经验，以增加论述的可信度和说服力。真诚地希望大家能够通过写心得体会，不断成长和提高自己的能力。

财务分享工作心得体会如何写篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

为全面做好恢复收费的各项准备工作，确保“免改收”平稳过渡，顺利实施，__站财务室积极准备，全面备战。作为财务室一员，我结合实际工作谈几点经验。

一、做好财务室值班值守工作。

__站财务室严格执行双人在岗和24小时值班制度，做到落实责任，坚守岗位，全天候保持通讯畅通，及时处理各类事件;每天定时对读卡设备和数据上传系统进行巡检，发现问题及时汇总上报，由机电部门协调解决。

二、做好“免改收”前后业务培训工作。

复岗复工后，__站财务室结合新的收费系统及实车测试工作，有针对性的进行了业务知识培训，对新的结算流程和移交银行等进行理论学习与实际验证，使我站财务人员都具有快速结算，果断反映处置特情的能力，达到培训效果。

三、做好“免改收”前后的保畅工作。

__站财务人员为上岗班组的入口准备好经过严格消毒的cpc卡、纸质通行券，确保安全流通，保障作业人员和司乘人员安全;积极为岗上的出口准备好必备的收费票据、零钱等收费用品的储备工作，全力做好岗上的后备保障工作。

四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作。

__站财务室坚持做好恢复收费的疫情防控工作，严格按照上级文件精神贯彻落实。上岗前测量体温，结算时坚持戴口罩、手套、护目镜等防护措施，在站期间不聚集，分段就餐。每天定时对财务室、结算室、票证室等公共区域进行消毒，另外加强对回收的cpc卡进行再次消毒，做到疫情防控措施常态化。

五、做好“免改收”前后的信息报送工作。

__站财务人员严格根据管理处有关工作要求做好收费信息数据的查询、统计、填写、报送等工作，确保数据的准确性、及时性，坚决杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报等现象的发生，为上级领导决策提供真实有效依据。

我从事学校财务工作几十年了。感觉经历了很多很多，现在回过头想一想，有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。

体会最大的一点就是“千万莫伸手，伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候，心里还难免有点邪念：当了“财神爷”，内当家，可能有油水捞。但没过多久便发现，这种事情千万干不得。贪污、挪用、受贿、做假账都是违法行为，一旦违了法，将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己，还会连累家人。只有心无邪念，为人正派，才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以，这是一个财会人员首先应具备的道德品质。

其次，从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的，有时，千头万绪，很难理清，有时，工作量特别大，加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，这样的财务人员很多。所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，尽量不提或少提条件，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好。

再次，要吃得苦，受得委屈。财务工作，大都和钱打交道，来不得半点马虎。为了确保不出差错，那就得踏踏实实的做事，做到细心点，再细心点。有时，算两遍还不放心，还要再算一两遍，所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。再者，教职工对财务工作是比较敏感的，财务做好了，大家觉得是应该的，一旦搞错了，你听，那个流言蜚语，多的是。还有，每当评优评先的时候，财务人员，应当知趣点，不要和他们争，争是争他们不赢的。一般都是教学一线的上，因为大家很难看到你做出的成绩。因为财务工作很多是不直接面对教职工的，所以，你做了些什么，他们很多都不知道。所以说，要吃得苦，受得委屈。

另外，财务人员要当好校长的参谋和助手作用。学校要搞建设、要发展，必须有经费来保障。而经费运用得好不好，办学经济效益好不好，离不开财务人员的出谋划策。哪些项目可以开支经费，开支多少，如何开源节流，如何发挥资金的最大使用效益，都应经常向校长汇报清楚。同时，有些单据不能报销;有些经费处理方式违背了会计法的规定;校长有时也难免出现偏差，等等。这就要求作为财务人员，要学好会计法，用好会计法，守好会计法，严格依法办事。不为领导所左右，做一个敢说真话的参谋和助手。

最后，财务人员要活到老，学到老，创造性地开展工作。学校财务工作这么多年来，已发生了很大的变化。九十年代，是用手工记账，没有电脑，也没有财务软件，工作显得有些蛮笨，但相比而言，又觉得比较单纯和简单。进入新世纪，各种财务软件陆续推出，各种会计报表大都使用软件，财务人员基本都人手一台电脑，有的甚至两台。财务工作的事项越来越多，越来越细。所以，感觉工作压力特别大。这就需要财务人员一是加强学习，认真领会文件精神，做到成竹在胸;二是认真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法;三是经常总结自己的工作，经常回头看，温故知新，推陈出新，创造性、创新性地开展工作。能够做到以上三点，一定是一个不错的财务工作人员!

根据上级精神，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就20__年度财务工作总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理。

单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。

二、加强对固定资产的管理。

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。

三、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。

四、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以中心校非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

总之，在20__年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。

我叫__，是__公司财务科长，从事财务工作__年，下面谈一下在工作中的一点心得：

1、注重工作细节，细节决定成败。

2、注重工作方式方法，提高工作效率。

工作中要多思考，找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法，提高效率;要分清主次，条例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式，有效解决工作中的问题;要快速反应，及时解决领导交办的每项工作，并及时汇报工作进展情况。

3、注重信息安全，保守商业秘密。

计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份，防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档，要注重电子档案的管理。

4、注重学习，学习是工作的动力和源泉。

学习的方式有很多种，向书本学，向他人学，向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段，学习的同时更要注重思考，“学而不思则罔，思而不学则当。”

5、注重工作总结，总结有利于工作提升。

每月末书面形式做一份工作总结，主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时，我们能做到“一月一时，工作能力就会不断提升。

6、重视自己的工作，培养主人翁责任感。

一个单位的发展需要每一个人的努力，每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点，才能在工作中更加主动、积极，才能更有主人翁责任感。

7、自信从容，有效解决职责范围内的事情。

对职责范围内的事情，要多思考解决问题的办法，遇到困难不要急躁;要自信，自信才能从容面对遇到的困难，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解决问题的办法。

8、注重工作创新，做好服务保障工作。

财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨，全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。

要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。

会计工作是一项与数字打交道的工作，工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一个职工，需要会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。本人从事基层会计工作多年，谈不上有什么工作经验，但是对财务会计工作，有所感，有所悟，与大家共勉。

一、单位领导重视是做好财务会计工作的前提。

财务会计工作是单位一项重要的管理工作，只有在单位领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。《中华人民共和国会计法》明确规定的单位负责人对本单位会计工作应当负有的责任，就是对本单位会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人要重视财务会计工作，保证会计资料的真实性和完整性。

建立健全会计机构是单位领导重视财务会计工作的具体表现。单位会计机构的设置应当依照单位实际业务工作需要，同时也要考虑不相容岗位的分工，不能够因为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核、会计档案保和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。

配备合格的会计人员也是单位领导重视财务工作的具体表现，更是会计法的明确要求。会计法第五章规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。但是实际工作中，有些单位领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。

要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创造一个良好的工作条件，此外还要支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育，不断提高财会人员业务工作水平。

二、积极参与单位各项管理工作，当好领导。

参谋会计工作是单位各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人必须积极参与到单位各项业务工作中去。只有这样财务会计人员才能够根据工作需要合理安排资金，组织材料物资供应，正确进行会计核算。

有的会计人员特别是记账人员，由于对业务工作不了解，在同时进行两个以上项目进行核算时，经常把这个项目的成本记到那个项目账户中，而那个项目的费用又记到这个项目的账户中。这样就不能够准确反映各个项目的真实完整的成本费用，无法为单位领导提供决策依据，会计监督职能也不能得到充分发挥。

会计人员参与单位经济活动主要应当从以下几个方面进行：首先应当了解单位全年总体的工作计划，确定业务工作重点。这主要从单位的工作会议，有关文件等方面了解;其次关注单位重大经济合同的签订，经济合同是会计工作的起点，是会计核算和监督经济活动的主要依据;第三经常深入单位生产一线，观察了解生产工作流程，生产中使用的主设备及主要材料，能够直接参与的要积极参与;最后是积极参与经济活动的验收工作，每项业务工作完成后，需要财务人员参加验收的，财务人员要积极参与验收工作，对业务工作的完成情况有一个完整的了解。

此外，会计人员要充分发挥主观能动性，收集所掌握的财务信息，进行财务分析和预测，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供重要依据，不断提高单位管理水平和经济效益。

三、建立健全内部控制制度，严格按制度办事。

制订具有可操作性的内部控制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的控制制度主要解决不相容职权的分离问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，材料保管人员与材料采购人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制主要是授权批准制度及办事程序。比如购买物品的审批及执行过程，一般要由需要部门人员提出申请，经有关领导批准后才能实施，购买后要由有关人员进行验收。验收时要核对所购物品的品种、数量、金额是否与所申请的项目一致，有无擅自改变品种、数量及超出审批金额现象。

实际工作中，制度办法都好制订，关键问题制度的有效执行。怎样确保内部控制度的有效执行，我认为应从以下几个方面进行。首先，制度制订前要广泛征求意见和建议，财务主管人员将草稿拟订出来后，单位要组织职工或职工代表进行讨论，然后以文件形式下发，增强制度的严肃性、可操作性;其次是要广泛宣传，要通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传，使制度深入人心;第三是严格把关，认真执行，财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关，对不合规定的事项向经办人员讲明政策，取得经办人员的理解支持，久而久之，按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好作了。

四、要有吃苦精神，敬业精神。

财务会计工作是一项十分辛苦的工作，需要会计人员有吃苦精神，敬业精神。财务人员加班加点可以说是家常便饭，工作中别人的不理解等。

财务人员往往承受着多方面的压力，因此要有吃苦耐劳的思想准备，永无止境的敬业精神，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，而是要做到严守会计人员职业道德，要爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。

五、不断学习，提高自己充实自己。

近几年财政、会计、税收等方面相继出台了大量的制度、准则及规定，水利系统管理和养护体制改革不断得到深化，要求财务会计人员不断学习，更新知识，转变观念，完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候突然发现已没有任何使用价值，必须及时更新。

财务分享工作心得体会如何写篇二

每个人在工作中都会有不同的心得体会，这些体会既可以是积极的经验教训，也可以是消极的错误教训。然而，我们是否应该将这些经验教训保留给自己呢？答案是否定的。正因为每个人都有自己独特的视角和经验，他人能够从我们的分享中获得启发和指导。因此，如何分享工作心得体会成为了一个重要的课题。本文将从明确目的、选择适当的方式、建立信任、倾听他人和传递有价值的信息五个方面探讨如何分享工作心得体会。

段落二：明确目的。

在分享工作心得体会之前，我们首先要明确自己的目的。是希望能够帮助他人避免犯同样的错误？还是希望能够激发他人的灵感和创造力？或者是希望能够促进团队之间的合作和沟通？不同的目的需要采用不同的分享方式和策略。因此，我们需要在分享之前仔细思考，明确自己的目的及预期效果。

段落三：选择适当的方式。

分享工作心得体会的方式多种多样，例如写博客、发表演讲、组织研讨会等。我们应该根据自己的喜好和优势选择适合自己的方式。如果善于书面表达，可以选择写博客或者发表文章；如果善于口头表达，可以选择发表演讲或者组织研讨会。此外，我们还可以利用现代技术，如社交媒体平台、在线论坛等，通过文字、图片、视频等多种形式来分享心得体会。选择适当的方式可以让我们的分享更加有针对性和影响力。

段落四：建立信任。

在分享工作心得体会的过程中，我们需要建立和他人的信任感。信任是分享成功的基础，只有他人信任我们，才会愿意听取我们的经验和建议。因此，我们应该坦诚地分享自己的成功和失败经历，不掩饰和美化事实，同时也要注意言辞的积极性和尺度的把握。另外，我们还可以通过主动帮助他人解决问题、对他人的工作给予赞赏和支持等方式来建立信任，让他人感受到我们的真诚和关心。

段落五：倾听他人，传递有价值的信息。

分享工作心得体会不应只是单方面的传递，而是应该与他人进行互动和对话。在分享自己的经验教训的同时，我们也要倾听他人的观点和经验，从中获取有价值的信息。通过倾听他人，我们能够更好地认识到自己的不足之处，以及其他人的优点和特长。在传递有价值的信息的过程中，我们应该注意因人而异，因事而异，根据对方的具体情况和需求来选择传递哪些信息。只有传递给他人真正有用的信息，我们的分享才能产生真正的效果。

结语：分享工作心得体会是一个双向的过程，需要我们明确目的、选择适当的方式、建立信任、倾听他人和传递有价值的信息。只有做到这些，我们才能更好地帮助他人，也能够从他人的经验教训中获得启发和指导。因此，让我们将自己的心得体会分享出来，与他人一同成长和进步！

财务分享工作心得体会如何写篇三

在我看来，财务分享工作心得体会是非常重要的，这不仅是提升个人能力的一种方式，也是对团队的贡献。通过与同事分享自己的工作心得，可以让大家在日常工作中更好地应对实际问题。

首先，我觉得财务工作是一项非常重要的工作，需要我们对细节非常关注。通过平时的工作积累和总结，我们可以让自己更好地应对各种问题，并且可以提高我们的工作效率。同时，我们还需要不断学习新知识，扩展我们的技能和知识面。

其次，要想分享自己的工作心得，我们需要团队合作。我们需要密切合作，发挥各自的优势，才能达到更好的效果。我在我的工作中，经常会和我的同事商讨和交流我们的问题和思路，这样能够让我们更好地了解彼此的优势和不足，从而更好地协同工作。

最后，我们需要不断总结自己的工作心得体会。通过不断总结自己的经验，我们可以更好地发现问题并及时改进，从而不断提升自己的工作能力。同时，我们还需要不断学习新知识，扩展自己的知识面，提高自己的能力。

总而言之，在财务工作这一行业，财务人员需要时刻关注细节，不断学习新知识，发挥自己的优势，加强合作，才能不断提升自己的工作水平，为企业的发展做出更好的贡献。

财务分享工作心得体会如何写篇四

第一段：引言（200字）。

在职场中，每个人都会有不同的工作心得体会，这些经验可以帮助他人更好地应对工作中的挑战。然而，如何有效地分享工作心得体会却是一门艺术。本文将介绍如何分享工作心得体会，以帮助更多人受益于你的经验。

第二段：选择合适的分享方式（200字）。

分享工作心得体会的前提是选择合适的分享方式。不同的情境和目标需要不同的分享方式。如果你想分享给一群人，开展一个内部培训或是举办一个座谈会可能是一个好的选择。如果你想分享给更广泛的人群，可以考虑写一篇博客或是发布一些相关的社交媒体内容。选择合适的分享方式可以最大化地传播你的心得体会。

第三段：准备详细的分享内容（200字）。

在分享工作心得体会之前，你需要做好充分的准备。起初，你可以回顾自己的工作经验，并挑选出最有价值的经验来分享。结合实际案例和具体操作步骤，使你的分享内容更加具体、实用。你还可以加入一些个人感悟和心得，让你的分享更加贴近听众的需求。详细的分享内容可以让其他人更好地理解你的经验，有助于他们更好地应用于自己的工作中。

第四段：运用适当的分享技巧（200字）。

分享工作心得体会并不仅仅是简单地传达信息，还需要运用适当的分享技巧。首先，选择一个合适的时间和地点进行分享，确保大家都能够专注地听。其次，使用简洁明了的语言表达自己，避免使用过多的行业术语，以免让其他人难以理解。另外，可以运用一些生动的故事和幽默的元素来吸引听众的注意力。最后，与听众保持互动，鼓励他们提问和参与讨论，以便更好地理解和应用你的心得体会。

分享工作心得体会不仅要关注自己的分享，还应该鼓励他人分享他们的心得体会。在分享过程中，你可以积极提问和听取他人的观点，以促进更深入的讨论。此外，你还可以鼓励他人在团队会议或内部分享平台上分享他们的心得体会。通过鼓励他人分享，可以形成知识共享的氛围，促进团队的协作和发展。

结论（200字）。

分享工作心得体会是一项重要的能力，可以帮助他人更好地应对工作中的挑战。通过选择合适的分享方式、准备详细的分享内容、运用适当的分享技巧以及鼓励他人分享心得体会，我们可以有效地分享我们的经验，为他人提供帮助。通过分享工作心得体会，我们可以建立更强大的团队和更有成效的职场。做好分享，让我们共同成长！

财务分享工作心得体会如何写篇五

“财务工作繁琐而枯燥，这需要以很好的心态来面对，要在平凡的工作中做出不平凡的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是余主任跟我说过的一句话。

在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了，财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初，我们部门的人员在余主任的带领下。放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地做好年终决算及年初预算工作。

年终决算是一项比较繁重的工作任务，主要是进行旧账清理，年终转账，并且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，并通过分析，总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是单位领导了解情况，掌握政策，执行工作的重要资料，而且报表还可以揭示出一些存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节，要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略，客观的编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，达到宏观控制的目的，达到企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴纳总目标、经营成果总目标等等。

我们部门一直人手较少,所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程，从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等，这样的机会不多，所以我倍感珍惜，但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦，也是在这样的环境下我成长了不少，本着"认真,仔细,严谨"的工作作风，也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。

总之，作为财务人员,应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和我厂的发展,与各位同事共同进步,与我厂共同成长!

财务分享工作心得体会如何写篇六

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

上半年财务收支情况。

2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。

根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。

完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗。

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。

我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对x年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部20__年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!

财务分享工作心得体会如何写篇七

暑假已经接近尾声，面对我们的将是紧张而丰富的学习生活。在这个暑假发生了许多有趣的事，但最令我难忘的，还是我首次的“打工生涯”——完成家里10天的家务，而爸爸妈妈将付我10元，作为我的劳动报酬。

可是，我的“工作”刚开始没多久，难题就出来了：我攥着妈妈给我的菜钱，来到市场。我东瞧瞧，西看看，哎！吃海鲜不错，可是，这仅有的50块钱，够吗？我悻悻地离开了海鲜区。唉！真是的，吃什么好呢？想到我平时对妈妈买的菜还不满意，妈妈还天天变着花样给我做好吃的，心里还真不是滋味。

好不容易买到了菜，已经是10点多了。我赶忙来到厨房，为午饭做准备。我先切牛肉，“哎呀！”刀像箭一样，呼地一声从我的肩膀旁溜过，差点“小命难保”。我心里就纳闷了:怎么平时这把刀在爸爸妈妈手中这么好使，刀我手里就这么不听话了呢？我可费了九牛二虎之力，才把牛肉切好。我再弄个“菜心炒牛肉”。先去洗菜心，结果可想而知：我又不会洗菜，不但不会挑选哪些该是好的，哪些是坏的，好不容易把它给弄清楚了，菜心还东一根、西一根地。我只好一根一根地择好，放进盘子里。接着就是放进锅里炒了。我先烧热锅，然后倒了一点油，再把豆角放进去，“兹……”，我赶忙把豆角翻了一个身，匆匆忙忙地把牛肉也倒进去……片刻，热乎乎的菜出炉了，还好，这关还挺容易过的……爸爸妈妈回来以后，还夸我的菜煮得好吃呢！

我艰难地度过了10天的“打工生涯”，也拿到了我的报酬，从中体会到了打工的滋味，也明白了只要拥有了一双手，就可以为自己创造出一条美好的人生道路。

财务分享工作心得体会如何写篇八

在我所在的学校，有一个跟我相似的小伙伴，他在班上担任财务的岗位。这个小伙伴经常跟我分享他的工作心得，我从中获益匪浅，总结出了一些体会。

首先，一个好的财务人员应该具有细致周到的素质。每一笔钱都不能出现半点差错，因此，一个财务人员的耐心和细心程度都非常重要。而且，他需要时刻关注资金流向，特别是在支出方面。要时时刻刻把收支状况掌握在手中，不能有任何疏忽，并且还要妥善地管理好收支记录。

其次，用心经营财务是财务人员最重要的职责之一。他需要对每一笔资金都要有一定的了解和掌控，需要考虑每一项支出以及每一项收入的合理性，并且要根据实际情况进行调整。要根据实际情况制定预算，合理安排各项事务的经费，并在执行计划时要严格控制预算，做到预防超支。

最后，财务人员需要勇于担当责任。负责重大的经济决策时，财务人员要时刻遵循严格的财务规定，遵循诚信原则来操作，以保证公司的利益。同时，他还需要不断的学习和探究新的财务知识和技能。以提高自己的财务素养，不断地优化公司的的财务流程，并为公司创造更高的经济效益。

总之，作为一名财务人员，只有细致入微、用心经营、负责任，才能够胜任好财务工作，为公司和社会做出贡献。

财务分享工作心得体会如何写篇九

工作，是每个人生活中不可或缺的一部分。然而，如何高效地工作、如何取得成功，却是许多人所困惑的问题。在我的职业生涯中，我有幸收获了一些宝贵的工作心得体会，我愿意与大家分享。首先，建立良好的工作习惯是工作成功的关键。其次，熟练掌握技能和提升自我能力是取得事业发展的基础。然后，正确认识工作的目标和价值是保持工作激情的重要因素。最后，培养良好的沟通技巧和团队合作精神是实现工作目标的关键所在。通过这些经验，我相信每个人都能够在工作中取得更好的成果。

建立良好的工作习惯是工作成功的关键。首先，要合理安排时间，确保每天都有充足的时间来完成工作任务。一个明确的日程安排可以有效地提高工作效率和时间管理能力。此外，要有规律的作息时间和饮食习惯，保持身体和心理的健康状态。良好的工作习惯对于避免疲劳和提高专注力非常重要。总之，建立良好的工作习惯可以在工作中保持积极的态度和高效的工作状态。

熟练掌握技能和提升自我能力是取得事业发展的基础。随着时代的发展，许多新的技能和知识不断涌现，我们需要与时俱进，不断学习和提升自己。初入职场时，我们应当注重学习专业技能和职业知识，在实践中不断积累经验。同时，要善于总结和反思自己的工作表现，不断改进和提高。另外，我们还可以参加一些培训班、研讨会等学习机会，通过学习他人的成功经验，不断完善自己的工作能力。只有不断提升自我能力，我们才能在职业发展道路上获得更大的机会和更好的发展。

正确认识工作的目标和价值是保持工作激情的重要因素。工作不仅仅是为了赚钱和生活，更重要的是实现自我价值和成就感。工作的目标要明确并与自己的兴趣和能力相匹配，这样才能在工作中保持激情。此外，要正确看待工作中的困难和挫折，将其视为成长和提升的机会。在工作中，我们要坚持追求卓越和不断进取，这样才能在竞争中脱颖而出，取得更好的成绩。

培养良好的沟通技巧和团队合作精神是实现工作目标的关键所在。在现代社会中，与他人的合作和沟通已经成为我们日常工作的重要组成部分。要培养良好的沟通技巧，首先要善于倾听和理解他人的观点和需求。同时，我们还要善于表达自己的想法，并在团队合作中展现自己的领导能力和团队精神。只有通过与他人的合作和沟通，我们才能更好地实现自己的工作目标。

通过建立良好的工作习惯、熟练掌握技能、正确认识工作的目标和价值以及培养良好的沟通技巧和团队合作精神，我相信每个人都能够在工作中取得更好的成果。工作不仅仅是为了生活，更是为了实现自我价值和成就感。只有在工作中保持积极的态度和高效的工作状态，我们才能在职业生涯中取得更大的成就。让我们共同努力，成为工作领域的佼佼者！