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单位组织爬山团建心得体会范文 公司团建爬山心得体会总结(三篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-30 20:24:28 页码:8
单位组织爬山团建心得体会范文 公司团建爬山心得体会总结(三篇)
2022-12-30 20:24:28    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

最新单位组织爬山团建心得体会范文一

谈话人:xx         记录人:xx         

谈话对象:xx   单位职务:        xx     

谈话方式:xx                                 

谈话原因:围绕近期将开展的党史教育活动开展政治纪律提醒谈话。           

谈话内容:

 xx: 开展党史教育是巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的生动实践,是坚定理想信念、夯实全党思想根基的必然要求,是汲取精神力量、推进xx建设的现实需要。请你谈下对本次党史教育活动的认识?                          

xx:我认为要开展好本次党史教育,首先要提高政治站位,深刻认识党史学习教育的重大意义,其次围绕目标,推动党史学习教育高质量有特色走前列,最后要头筹协调,推动党史学习教育责任落实落地,促使党史教育深入群众、深入基层、深入人心。 

 xx:你说的很对,在这些基础上希望你能够自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙、保持艰苦奋斗的优良作风。要切实把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位,确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。                      

xx:嗯,您说的我将会牢记在心,我会充分发挥好党支部书记领头羊的作用,在为民服务中办实事,带领支部在担当作为中开新局。

最新单位组织爬山团建心得体会范文二

在创先争优活动中,我们将根据中央、省、市和县委的统一部署,通过组织党员干部深入园区企业、进村、入户送政策、送技术、送项目;机关服务基层,推进破难攻坚;充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作落实。具体抓好以下几项工作,现公开承诺如下:

1、建立局领导干部下基层制度。局领导干部每人每月下基层一星期,开展调研和指导工作。深入基层,走访党代表、人大代表、政协委员,听取群众意见,获取第一手资料。经常到困难多、问题多、群众意见多和相对落后的地方去,蹲下来,沉下去,切实解决实际问题,确保事事有回音,件件有着落,对于不能当场答复、解决的问题,在15日内书面反馈或电话反馈。

2、建立农村法律顾问制度。建立执业党员律师与行政村结对,与行政村签订服务协议。免费担任行政村里的法律顾问,免费为村民提供法律咨询解答,帮助行政村审查重大合同,指导依法规范村规民约、依法调处重大民间纠纷。执业党员律师每月走访一次所结对的行政村。

3、法律援助中心建立“法律援助一小时工作圈”。为确保在信丰居住的任何村(居)的群众在一小时内可以找到一家法律援助机构进行法律援助申请及法律援助相关知识的咨询。法律援助中心推行法律援助一站式服务,群众在信丰范围内的任何一家法律援助站申请,视为向信丰县法律援助中心申请,法律援助中心工作人员每个工作日上班时间延长一个小时,为社会弱势群体提供方便,对老、弱、病、残等特殊对象提供上门服务,法律援助中心免费为弱势群众打官司,全年办理法律援助案件220件。

4、推行首问责任制。当事人到局机关申请办事、咨询或者投诉时,所接触的第一位机关工作人员即为首问责任人。首问责

任人在接待当事人办理有关事项时,应做到:

(1)主动热情、以礼待人,使用文明规范用语,仔细耐心地接受询问,不得以任何借口推诿、搪塞或拖延办理时间。

(2)对属于自己职责范围内的事宜,要立即准确地答复或办理;对手续不全的,必须向当事人一次性告知;对手续齐全的,实行办事承诺制;自己不能解决的,及时向上级请示汇报;因客观原因不能当即答复办理的,必须说明理由,并认真做好解释工作;不属于自己职责范围的,负责指引当事人到有关部门和有关办事人员。

(3)在答复当事人提出的问题时,坚持实事求是的原则,做到答复准确、清楚,且符合政策。对于不清楚或掌握不准的问题,及时请示或咨询有关单位后给予准确答复。对于确实无法解答的问题,向当事人说明情况。

(4)对当事人所办理、咨询或投诉涉及的重要事项,认真做好记录,以备查询。

建立过错责任追究制。本局工作人员在行使职权时,有下列情形之一的,应当承担过错责任。

(1)违法或错误实施行政处罚;(2)依法应作为而不作为造成损害;(3)超越职权导致行政执法过错;(4)执法过程中徇私舞弊、弄虚作假、显失公平,造成恶劣影响;(5)违反法定程序和超越或滥用职权;(6)其他应当追究的行政执法过错行为。

对过错责任人责任追究:

(1)批评教育;(2)责令检讨改正;(3)暂扣行政执法证件;(4)调离原行政执法岗位,并依法吊销行政执法证件;(5)责成承担部分或全部赔偿费用;(6)给予行政处分。应当给予党纪处分的,移送纪检部门处理,构成犯罪的,提交司法机关处理。

最新单位组织爬山团建心得体会范文三

根据x文件精神,x党支部全体党员干部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体党员干部中认真开展了谈心征求意见活动,并同时到相关单位发放征求意见表,共发出征求意见表x份,收回x份,经梳理汇总x条意见建议,并召开支委会集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,商讨解决的办法,查找问题的根源。现对照检查如下:

党的政治纪律是党的生命线,x党员干部均能够严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实,整体上能够做到令行禁止、政令畅通,较好地发挥了模范带头作用。目前,无一例违反党的政治纪律情况。

通过梳理意见汇总,主要存在以下问题:

一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习,但有时事忙于业务工作,对单位党员干部的政治理论学习不够深入。

二是党员模范带头作用发挥不够,创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求,工作思路不够新,存在怕乱求稳、安于现状的思想。

三是制度落实力,执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度,但执行力度有待于进一步加强。

四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的积极性,缺乏吸收力,对党员谈心谈话不够经常。

一是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,满足于一知半解,缺乏深入系统的学习研究;对班子自身要求有所放松,思想政治教育不够,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。

二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充足,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多,干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分,更多的时候成了为了完成工作任务而工作。

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