诚信资助宣讲心得体会实用 诚信教育,感恩资助心得(3篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关诚信资助宣讲心得体会实用一

诚信是古今中外的一种美德。在我们青少年成长的今天，如果不打好诚信这块基石，一切将无从谈起。学校承担着对我们进行道德教育的重任，诚信教育不可缺少。然而，在一些学校的教育中，却存在着许多不诚信的现象。

比如，教师在上公开课前，为了保证教学成功，对班级进行重新组合，将成绩好的学生集中在一起，而成绩不好的学生只好委屈一下，暂寄别班。同时，教师还叮嘱学生，举手要踊跃，不管会不会都要举手，回答什么问题，回答到什么程度，甚至谁故意答错，谁再补充，教师一一加以引导。其实，真正的课堂教学根本不是这样，公开课完全成了表演课。

再比如，作文课上，老师让学生描写校园一角的池塘。学生说，那也就是一个臭水塘。老师却要学生想像出水塘的美来。于是，学生的笔下就出现了“池水清澈见底，池面上盛开着粉色的睡莲”之类很有诗意的语句。

更有甚者，一些学校为了争得某项荣誉，编造出一堆假数字、假事件，还要教学生在面对检查人员时如何去应对…

且不说诚信教育本身的利弊得失，在这样不诚信的环境下，由不诚信的教师以不诚信的态度进行的诚信教育，其效果如何，可想而知。

毫无疑问，如此不诚信现象会使学校的诚信教育陷入尴尬境地。诚信和其他道德品质一样，需要通过一个“润物细无声”的养成过程。这在很大程度上又取决于我们学校所处的环境，而不取决获取多少诚信的理论。

所以，与其说诚信需要教育，不如说教育需要诚信。以道德教育为首要目的的学校，必须是个讲诚信的地方。

因此，我认为要培养诚信的学生，首先，要培养诚信的教师。教师是我们学生成长中的重要参照对象，对学生起着言传身教的作用。其次，必须营造有利于培养诚信的宽松环境。诚信教育，要从允许学生讲真话开始，教师应该以真诚而宽容的态度，允许学生说错话，但要讲真话；允许学生做错事，但绝不能弄虚作假。

总之，诚信教育，关键是需要一个广阔的诚信环境，通过学校的辐射，去影响更广阔的社会人群，在形成人人讲诚信的大环境。

有关诚信资助宣讲心得体会实用二

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

我是来自××信用联社的××，我演讲的题目是《诚信带我起飞，合规伴我翱翔》。

曾经有人这样问我：“21世纪，什么最可贵？”这样简单的问题着实让我想了很久。

对于那些病入膏肓的病人，也许他们会说：“健康最可贵。”

对于那些滇沛流离的的浪子，也许他们会说：“有一个幸福安定的家最可贵。”

对于那些刚踏入社会的大学生们，也许他们会说“有一份稳定的工作最可贵。”

也有人这样认为，在我们生活的社会里，“人才”才是最可贵的，那应该是什么样的人才呢？是那些为了达到目的不择手段的人才，还是那些恪尽职守，踏实奋进的人才呢？答案可想而知。

作为一名信合员工，我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，“做人要讲信用”这样一句时刻挂在我们嘴边的话语，道出了人们对诚信所承载的社会责任，对正确人生价值观的渴望与呼唤，生活需要诚信，工作需要诚信，做人做事讲的就是诚实守信。改革开放就像一把双刃剑，它带来的不仅是现代经济的迅猛发展，同时也带来了社会价值判断的多元化、是非感日渐模糊，道德标准失衡等等问题。这些拜金主义的歪风邪气给企业、单位以至国家所造成的损失让我们明白合规对于信合事业的重要性。

合规是信用社稳健发展的重要要求，也是信用社企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险控制为指导思想，依靠先进的管理手段的有效的组织形式，确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度的控制经营风险，提高综合竞争能力，促进信用社与外部环境的协调、可持续发展。我们每一名信合员工都是合规文化建设的一份子，我们的一言一行不仅代表着自己的个人素质，更重要的是代表着整个信合事业的形象。

合规文化建设是一项长期而又繁重的任务，我们每一名员工都应该看到，如果没有合规文化做坚实基础，信用社在加快改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。我们的信合事业历经了多少磨难才有今天领跑地方金融的地位，行礼脱钩的阵痛，让尚在襁褓中的农村信用社孑然一身在风雨中飘摇；基金会倒闭带给羽翼尚未丰满的农村信用社“辐射重疾”；而现在，号称“中国第五大银行”的邮政银行也参与竞争，这些诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着信合事业，这样的情形，震憾着每一个信合人的心灵，激发着信合人团结奋进，不屈不挠的工作伤风。

现如今，信合大军正处在中国经济飞速发展的浪潮中我们迫切需要一种优秀的企业文化，一种能起到提高经营管理层次，调动员工积极性的企业文化，在金融业这样一个特殊的行业里，只有合规文化才能作为一盏明灯，指引我们前行。

一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，我们不难发现，这些大案、要案的背后并不是没有完善的企业规章制度，而往往是因为思想的松懈，对合规的漠视，他们断送的何止是自己的人生，更重要的国家的财产，民众的希望。因此宣扬合规文化，提高员工合规意识，让意识变为行为，行为变成习惯，从而构建信合人自己的、有特色的合规文化，也只有建立起这样的合规文化，信合事业才能稳定持续的发展。

建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。亲爱的朋友们，让我们从这一分钟开始，做一句诚信合规的信合人，打造企业合规文化，用我们的勤劳与智慧去谱写服务地方经济、“与农共舞”的绚丽新篇章，用我们的青春去创造信合事业更大的辉煌。

谢谢大家！

有关诚信资助宣讲心得体会实用三

又到周末了，下午，我正闲得无聊。忽然，一阵清脆悦耳的电话铃想了，是小林，“下午我们踢球去吧，小洋、小东、小凡、小浩、小风都在我家，就差你了，快来吧！”我正想踢球，就一口气答应了。

我带着球，走出家门，便兴高采烈地走下楼去。

到楼下后，我们找了两块木板，放在两栋楼的楼梯前当球门，便开始踢球了。

天气很热，大约半小时后，大家都玩的汗如雨下。

球赛越来越激烈，我正准备射门，小凡像剑一般向我冲来，企图抢球。这可是射门得分的好机会，我怎么肯让给他？我毫不客气地继续进攻。在离球门不远时，我朝球猛地一踢，球朝球门飞了过去。守门员小洋看准球，扑了过去。可不料扑空了，球朝着林叔叔家的窗户飞了过去……

“啪——”随着一声巨响，林叔叔家的玻璃碎了，球反弹了出来。大家见了，都大惊失色，手忙脚乱地赶紧跑到树丛中躲起来。我吓得心都要跳出来了，悄悄探出头，想看看有没人出来，但还没看清，就被小风拽了回来。过了大约五分钟，仍一点动静也没有。这时，我身边的小浩对我说：“对了，林叔叔上班去了，不在家。”大家听了，都松了一口气。

可我再也没有心思踢球了。找了一个借口，收了球，便走了。

回到家，我心里忐忑不安，脸色显得苍白。妈妈发现后，问我：“你怎么了？”只是包不住火的，我只好把事情的经过一五一十地告诉了妈妈。

妈妈听了，语重心长的对我说：“你这样做是不对的。虽然你是不小心才把窗户踢碎的，但你也不能就这样一走了之呀，你应该向林叔叔道歉，并把玻璃的钱赔给他。”听了妈妈的话，我点点头，认为有道理。

于是，我来到房间，取出二十元钱，准备等林叔叔下班后还给他。

六点后，我来到林叔叔家门口，准备向林叔叔道歉。我刚想敲门，却又有点害羞，不知道该怎么说才好。

在门口徘徊了五分钟后，我才大着胆子敲了敲门。

进了林叔叔家后，我把事情的经过告诉了林叔叔。林叔叔听了，并没有生气，也没有收我的钱，反而竖起大拇指温和地对我说：“你勇于承认错误，就说明你是个好孩子，没关系的。”

世界上什么最重要？是诚信，诚信无价。