村支部书记党建述职报告(汇总20篇)

报告是对某个问题、活动、实验等内容进行详细描述和分析的一种书面表达形式，它可以提供相关的数据和结论，有助于我们了解情况。近期我们遇到了一个重要问题，需要准备一份报告来解决它。每一次的报告都是对我们工作的总结和概括，让我们更好地认识到问题所在并提出解决方案。我们应该开始写一份报告了吧？报告的撰写过程应包括信息收集、整理、分析和归纳等环节，确保报告的全面性和准确性。需要强调的是，范文仅供参考，每个人的写作风格和表达方式都有所差异，我们应该根据具体情况进行调整。

村支部书记党建述职报告篇一

20__年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、认真履职抓党建，是党支部书记的第一要务。

我作为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照州委市委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与___的中心工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建，忙业务忘党建的倾向。在我的带领下，在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，呈现出党建工作生动活波开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。

二、以身作则，带头执行党建各项制度。

一年来，自己始终坚持做好一把手带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全镇党员干部学习风气;带头执行党支部的决定，不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短，不遮羞，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进单位和谐;带头深入基层，深入服务工作一线，开展调查研究，找出存在问题的突破口，时时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定，不自己一个人说了算，带头弘扬正气，创建和谐机关，起到了领导干部应有的模范带头作用，通过自己的带动，影响全体党员干部，形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和单位整体形象。

三、加强管理，为党建工作提供保障。

一是为确保党建工作能够正常开展，常抓不懈，专门成立了由我任组长，两名支委分别负责的党建工作领导小组，分工明确，责任到人;二是订阅党报党刊，为党建工作营造良好氛围;三是确保党建经费，无论资金有多么紧张，只有党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法确保资金到位;四是对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务的完成;五是实行党建工作与农机监理业务工作共同布置，共同检查，共同考核，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对党建工作重要性的认识。

四、抓政治学习，提高党员干部思想认识。

党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重，我镇党支部历来重视思想建设，今年以来，我支部按照《___》《___》要求，以创建学习型机关为目标，深入开展各项政治理论教育活动，认真学习党中央有关文件精神。在学习的过程中，一是确定目标，提高思想认识，明确提出了建设学习型党组织的目标要求，深入开展学习型党组织建设;二是认真开展学习活动，形成创建氛围，党支部通过党员自学，集中学习，座谈讨论等学习形式，按时按计划完成党员学习任务;三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习，支部充分利用“学习日”的时间，组织党员干部系统学习相关业务知识，保证业务技能的有效提升，也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了干部职工的综合能力;四是丰富学习内容，支部按照州委市委的要求，定购了《党课》、《支部生活》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关法律法规等党刊，为党员干部提供了丰富的学习素材。

今年以来，支部通过召开党员会，职工会等形式共学习了__次，党员干部撰写学习心得体会__篇，每次学习都明确学习内容，全体党员干部职工认真写了学习笔记，并定期交流学习心得体会，通过学习，提高了党员同志的思想境界，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、业务技能得到了进一步的提升，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，全体干部职工养成了团结协作，奉献进取的精神。

五、强化制度建设，增强党组织的战斗力、凝聚力。

一是建立健全党建目标责任制，年初，在支部与州机关党委签订20__年党建工作目标管理责任书的基础上，党支部结合单位实际，对《党建目标管理责任书》进行责任分解，制定了《嘎洒镇政府20__年党员目标管理责任书》，将责任分解到每一名党员，党支部书记与在职的__名党员签订了20__年党员目标管理责任书。二是党支部坚持完善工作制度，夯实组织根基，推动党建工作落实到实处。年初制定了年度党员学习计划，建立民主评议党员等制度，年中按时召开组织生活会，民主生活会，按要求积极向州市党委上报相关工作材料;三是对党员进行民主评议，年底，对__名签订了责任书的党员进行了考核评议，评出优秀党员__名并进行了表彰。

六、加强组织建设，落实党风廉政建设责任制，确保干部队伍自身形象。

根据《20__年党风廉政建设责任书》要求，一是成立了党风廉政建设工作领导小组，修改制定了《嘎洒镇政府开展落实党风廉政建设责任制工作实施方案》、《嘎洒镇政府党风廉政建设工作计划》，按“一岗双责”要求，将20__年度党风廉政建设责任制进行任务分解，将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人;二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，定期安排专题学习;三是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针、把反腐倡廉贯穿于各个方面，对全体党员干部实行全方位动态管理;四是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定;五是进行警示教育，时刻警钟长鸣，组织职工学习州典型案例警示教育读本《警钟长鸣》的同时，先后两次组织全体干部职工前往州党风廉政建设教育基地开展党风廉政警示教育活动，激发了大家参与廉政建设的积极性，增强了廉政教育效果，为开展党风廉政建设工作提供了有力支持，提高了广大干部职工的廉政意识。六是深入查找廉政风险，增强廉政风险意识，在组织学习杨善洲先进事迹和《廉政准则》相关规定的基础上，按照党风廉政建设廉政风险防范管理要求，组织全体干部职工深入查找个人思想道德，岗位职责风险点，并制定防范措施和监督制度，增强了职工廉政风险意识。

七、积极开展庆祝党建94周年活动。

为隆重纪念党的90华诞，深情回顾党的奋斗历史，引导党员增进爱党之情、激励党员干部坚定理想信念，营造敬业爱岗的良好氛围，在工作中展示先进性，在促进工作中彰显凝聚力。党支部根据州市党委安排，开展了一系列庆祝党建94周年活动。一是由我为全体党员干部讲了题为《加强党风廉政建设、增强廉洁自律意识》的党课，进一步激发全体党员的工作热情;二是组织党员开展学习杨善洲同志先进事迹心得体会交流发言;三是组织全体党员开展了一次党的知识竞赛活动;四是为缅怀革命先烈的英雄事迹，增强党员干部的爱国热情，到爱国主义教育基地参观学习;五是在“七一”建党节来临之时，对退休的老党员，老干部进行走访看望慰问;六是在7月1日上午，组织全体党员重温入党誓词活动并观看建党94周年庆祝活动实况转播。

八、认真学习贯彻州第_次党代会精神。

九、积极开展纪律作风整顿教育活动。

为促进本单位干部职工加强纪律、改进作风，提高工作效率和服务水平，为各项任务的顺利完成提供有力保证，根据《___》要求，从_月_日开始在单位内部集中开展了纪律作风整顿教育活动。一是召开会议，宣传动员。_月_日召开了全体职工参加的纪律作风集中整顿教育活动动员会，组织学习了《___》，部署了本单位开展纪律作风整顿教育活动的相关工作，向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的相关工作，向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的重要意义;二是加强领导，落实责任。为加强纪律作风整顿活动的组织领导，成立了以支部书记___为组长，支部委员___、支部委员___为组员的开展纪律作风整顿教育活动领导小组，保障了大方向上有领导负责、具体事情上有人抓的工作机制;三是制定方案，明确方向。制定了《____实施方案》，明确了开展纪律作风整顿教育活动各个阶段的工作重点和工作环节;四是开展学习教育，学习党的__届六中全会精神全文、人民日报社论《迈向社会主义文化强国的伟大进军》;五是进行广泛征求意见。采取发放征求意见表的方式，向职工征求在工作、生活等纪律作风方面的意见建议，并认真归纳整理。六是查找单位和个人存在的问题。认真开展了“五查”活动，一查规章制度，二查工作作风，三查服务态度及宗旨意识，四查自身职责和工作责任落实的问题，五查公务活动方面存在的问题。每位职工均按照实施方案的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。通过查找，发现存在问题一是单位的一些规章制度不完善不健全，可操作性不强，监督管理机制有待进一步健全规范;二是个别职工在对待基层办事人员上，态度不够热情，工作不够积极主动，对存在问题提出了整改措施和时限。七是召开专题民主生活会。_月_日下午，在本单位会议室召开了党员民主生活会，本单位在职__名党员参加了会议。___到会作了指导。会上，我与另外一名领导联系思想和工作实际，对照“三个一”主题实践活动中对领导干部的要求，查找在思想观念，工作纪律作风方面存在的不足，在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的热点，难点问题，深刻剖析了存在问题的根源，提出了解决问题的整改措施等作了专题发言，在此基础上，其余__名党员也对照共产党员标准，结合各自岗位职责，围绕思想、作风、党性、党纪等方面，认真回顾总结了过去一段时间以来自身存在的不足，深入挖掘问题根源，深刻分析原因，认真开展了批评与自我批评，提出了整改时限和具体措施，__代表镇政府党组对全体党员提出了相关要求。

十、认真做好扶贫工作。

为把扶贫工作落到实处，按照镇委镇政府扶贫计划与要求，做到真扶贫、党支部积极组织实施扶贫工程，多次深入扶贫点_____村走访调查，得知实际困难后，及时送去了慰问品和慰问金。一是在春耕时期，为___村送去价值___的____，为____村送去现金___元以缓解村委会经费紧张情况;二是购买了价值___元的__套学习、生活用品，对___村正在上小学的__名特困留守儿童进行“六一儿童节”慰问。

十一、存在的问题和今后努力方向。

回顾一年来的工作，我虽然尽心尽力地做了一些工作，使我单位全体职工在思想上、学习上、工作上取得了一定的成绩和进步，主要得益于镇党组的正确领导，各级领导工作人员的帮助，支持和理解，但我感觉仍有不足之处，主要是在工作繁忙时，在党建工作落实、检查、督促指导上还不够，导致部分党员思想不够解放，作风不够深入，在理论学习与联系实际方面还不够紧密，个别党员工作缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高;同时自身领导艺术还有待改进，关系协调方面还需努力，我深知抓好党建工作的重要性，今后，我将按照党建目标管理责任书的要求，对照党员标准，认真将党建目标管理落到实处，注重加强个人党性修养，弘扬良好作风，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，做到廉政勤政，塑造领导干部形象，在职工中真正起到示范带头作用，并以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，不断巩固和扩大活动的成果，以科学发展推动全镇各级工作又好又快发展，实现工作新跨越!

村支部书记党建述职报告篇二

一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“xx大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。学校通过了济南市文明单位复查，教育局在我校召开了青年党校现场会，受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，认真学习党的xx大精神，学习科学发展观的有关理论，学习xx届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人，做到了分工负责，协调开展工作。

四、努力加强基层党组织建设。我校51名党员，积极参加“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，13人递交了入党申请书，去年发展教工党员2人，学生党员2人，培养教师积极分子3人，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。实行党务公开，党员亮身份，建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探索实现扩大党内民主多种形式，扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

五、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

七、加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙，在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者，关心爱护党务干部。

八、大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。青年党校成立以来，每级有一半以上的学生上写入党申请书，同学们积极要求进步，在人生的目标上树立了远大理想，促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划，学员都有成长手册，有培训教材，学校印了读书学习笔记本，做到了人手一册，这些工作都在促使学生向正确方向发展，促进了他们的思想建设，学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年，教育局在我校召开了青年党校工作现场会，受到了与会同仁的一致好评。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

村支部书记党建述职报告篇三

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：

一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：

1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次，其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。

2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条；二是认真撰写对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会，会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务，10月初全部完成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起。通过整改，增进了干部与群众的感情，提高了干部威信。

3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部2名，其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委会副主任；大力发展烟叶生产，实现税收返还13万余元，增加了村集体收入；为群众办实事3件；村部建设已完成地基平整，20xx年初可动工，年底可投入使用。

1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。

2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费6千余元，村委负担重，开展不起活动。

3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后会完成，但节奏不快，较为拖沓。

4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外。

5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长，没有相应的处罚。

产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成；二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有同步跟进。

1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度；二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质；三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。

2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例。

3.加大党建经费投入。保证投入100万元，其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。

4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础；二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。

5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。

6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长，做出相应的处罚。

村支部书记党建述职报告篇四

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

本人，现任村支部书记。我将一年来的工作情况向领导和同志们述职。

一、年初党建工作目标落实。

坚持以学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”党支部为目标，全面加强“四个意识”和“四个自信”、做到“两个维护”。

二、谋划研究本支部党建工作情况。

1.落实意识形态工作责任制。落实党组意识形态工作责任制，把意识形态领域工作作为支部党建工作的重要内容，加强意识形态阵地管控。

2.推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，认真召开组织生活会和开展民主评议党员，实施台账清单式管理模式。

三、

“双实”活动开展情况。

深入开展了"双实"活动,以坚决的态度和过硬的措施落实责任,下大力,夯基础。

四、党员发展和教育管理情况。

去年吸纳2名入党积极分子，1名党员转正。制定了详细的培训计划，对全村党员干部轮训了一遍。村支部每年组织一次党员发展工作业务培训。

五、推动基层公共服务（一门式）全覆盖工作。

基层公共服务（一门式）全覆盖，作为全面小康决胜年行动“一脱贫三促进六覆盖”的重要内容之一，本村争取2021年将“一门式”办理服务上升一个台阶。

六、党务、村务公开情况。

坚持“四议两公开”落实党委、村务，及时公开并更新动态。村务公开监督小组对公开内容的全面性、及时性、真实性进行监督评议。

七、党支部“五化”建设情况。

坚持务实、管用、有效原则，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确。召开三次支部大会，一次是讨论预备党员转正及发展新党员。开展精细化服务，努力提升支部服务水平。全面落实了党员积分管理。建立健全了各项制度。支部配备了专门的党员活动室，室内配置了党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员花名册、党费公示栏等内容。还积极开拓网上阵地，支部建立了微信群，大力推进网上支部建设，打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台，逐步实现党支部活动可视化、纪实化管理。

八、远教站点管理使用情况。

以建设基层服务型党组织、提高党员干部群众整体综合素质为主线，通过抓管理、打基础、创特色、重实效，进一步狠抓学用工作、强化日常督查、落实管理职责，丰富。

教学。

资源，拓展服务能力，切实提高远程教育服务党员干部群众水平。

九、落实“三会一课”、民主评议党员、党员积分管理、支部主题党日等工作情况。

坚持“三会一课”，增强基层党组织执政能力通过远程教育平台，微信学习公众平台、学习强国平台，学习党的路线、方针、政策，提高党组织整体文化素质。同时，用这种贯彻落实“三会一课”的方式增进党员之间交流沟通，增进基层党组织的凝聚力，用积极和谐的因素推动全面建成小康社会。

十、党员缴纳党费情况。

去年足额缴纳党费2000余元。

十一、发展壮大村级集体经济情况。

去年，本村光伏发电实现收入2万余元。坚持集体收入集体受益原则，通过建设基础设施、安居房、帮助缴纳医保等方式，让广大村民共享村级集体经济发展成果，赢得群众的理解和支持。

十二、上一年度述职测评中反映出来的问题的整改情况。

问题：集中学习时间少，到各组开展工作不多。

整改情况：利用各种新式，多渠道进行理论学习。勤走访，多听百姓声音。

村支部书记党建述职报告篇五

来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、自治区、百色市委市政府的工作部署，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，深化“***”专题教育，以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，提升党建水平，改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率。现将20来抓党建工作汇报如下：

1.履行党建工作责任制情况。

一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和年的党建工作。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、财务制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

2.开展深化“三严三实”专题教育。

认真贯彻落实《中共**市委员会办公室、**市人民政府办公室关于印发**市开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案的通知》精神，以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线，按照“三严三实”要求，以解决干部队伍中存在的不作为乱作为执法不严等懒政怠政问题为抓手，促进干部职工改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能。

3.抓好2017年党建工作存在问题的整改。

2017年存在的问题主要表现为：一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是党建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。针对存在的问题，我们把任务层层分解，细化量化，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

1、制定学习计划，定期不定期组织党员干部政治思想学习和业务培训。在内容上，有党的十九大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲党课、大讨论等灵活多样的形式。通过学习不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力，取得了良好的效果，推动全县水产畜牧兽医工作实现新的跨越。

2、加强全局党建工作领导意识、责任意识，切实抓好党建工作责任制的落实，不断总结工作经验，查找薄弱环节，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进党建工作整体水平的提高。

3、抓好作风建设。切实加强对党员干部职工的学习教育与管理，让党员干部充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，加强服务型机关建设，不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。发挥党员先锋模范带头作用，带动农技人员为农服务工作，充分发挥科技对畜牧业的促进和保障作用。

4、围绕党建抓好中心工作的落实。落实党建工作责任制，认真落实“三会一课”制度，民主生活会制度，民主评议制度;按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作。牢记维稳责任，做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求;做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，密切党群干群关系，推进和谐畜牧系统建设;加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面;积极完成县委、政府交办的各项中心工作。

5.抓党建推进经济社会发展情况。

一是狠抓目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员实行分管联系责任制，负责对分管工作的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，**市水产畜牧兽医各项工作任务顺利完成，重大动物疫病防控工作于11月15日顺利通过自治区绩效考核验收。

二是扶贫帮扶工作开展正常有序。我局扶贫联系点为**乡**村，派出一名党员干部担任第一支书，派出八名党员干部下村作为新农村建设指导员，开展精准扶贫识别工作。目前，精准识别工作按要求有序开展。

三是把党建工作拓展到养殖示范户。在**乡宝亮养殖合作社建立党员活动室，组织合作社党员社员参加活动，带动其他养殖户的养殖热情。

(二)、存在的主要问题与原因。

(一)对党建工作重视不够。主要原因是局党组成员6人，除了纪检组长，都兼职行政领导，导致有时出现党务工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，认为本单位业务工作是“核心”，没有找准党建工作与业务工作的结合点。同时，部分领导班子成员认为党建工作靠党组书记、支部书记抓，工作上不主动、不积极，出现推诿、应付、消极等现象。

(二)党建活动缺乏创新特色，组织生活不规范。主要原因是党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，没有吸引力、感染力、说服力，使得党建缺乏生机和活力，党员对党组织的印象和地位有所淡化，影响了党组织的整体形象和工作开展。

(三)党建经费、工作人员保障不力。主要原因是单位党务经费没有列入财政预算，只能从行政经费中少量列支，党员活动室及其规范化布置等硬件建设有些难以落实。党组、党支部没有专职党务干事，兼职党务干部是局防疫股长，负责较多的业务工作，造成学党建业务、抓党务工作时间不足、精力不足。

(四)党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。主要原因是少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够，自律意识不强，这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

(三)、下一步工作计划。

(一)肃清认识问题。加强组织学习教育，消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想;二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。

(二)抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是塑造先进典型。有目的、有重点地分层分类培树典型，通过典型带全局，先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

(三)落实工作经费。建议参照农村党员活动经费标准，将党建经费纳入行政经费预算，采取党费筹一些、财政拨一些的方式，为机关组织活动、党员教育管理提供经费保障。

(四)创新活动载体。紧紧抓住机关党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。

总之，作为党组书记，我今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

二、党风廉政建设主体责任工作。

在市委、市政府的领导下本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导认真学习党的十九大精神加强领导明确职责建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制认真按照《党风廉政建设责任制分工》要求带头遵守廉洁自律的各项规定带头落实党风廉政建设责任制。现述职述责如下：

(一)、履行党风廉政建设第一责任人职责情况。

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，在其位谋其政，任其职尽其责，真正把党组书记主体责任、第一责任人责任以及班子成员的“一岗双责”责任落到实处;狠抓主体责任落实，做到有认识、有担当、有方法，从本单位实际出发，哪些问题突出就从哪里下手，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一是健全组织保障机制。本人亲自担任局党风廉政建设领导小组组长，切实加强该项工作的领导，把党风廉政建设和日常工作有机结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。主持召开党组会议，专题研究党风廉政建设情况。二是完善责任工作机制。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，主持召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设存在的问题，对本局的党风廉政建设工作进行全面部署，并与各位党组成员签订党风廉政责任书，落实到人。主持召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行具体责任分工，涉及党风廉、人事任免等重要文件和材料，做到亲自把关、亲自签发。严格执行个人有关事项报告制度，主动接受组织和群众监督，定期向上级党委和纪委报告来履行主体责任的情况。

(二)、执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。

带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂时规定》等规章制度。做到工作上廉洁自律、生活上厉行节约反对浪费，公务接待按规定办，年内没有出国出境，也没有操办婚丧喜庆事宜。

(三)、履行“一岗双责”、廉洁从政的情况。

带领班子其他成员严格履行“一岗双责”、坚持廉洁从政，2017年来，重点加强对班子成员的日常监督管理，把纪律和规矩定在前面，对苗头性倾向性的问题抓小抓早。密切关注全局工作，以去年开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持发展为先、改革为要、创新为基，理规划、谋项目、强服务、提素质，坚定不移走生态养殖发展之路，为促进经济社会发展做出应有贡献。一是抓项目，促投入，投资效益不断彰显。狠抓项目建设，集中力量抓开工、促进度、提效益。完成了14边境动物疫情巡检站的建设，农技推广项目顺利完成，两个林下养鸡示范区建设，4个石漠化治理项目牛舍建设，亚冷水养殖项目的实施。完成百色市下达给我市的6个规模养殖场污染减排整改任务。二是重大动物疫病防控工作。早部署早安排，齐抓共管，秋防重大动物疫病防控工作取得显著成绩，代表百色市接受自治区考核验收并顺利通过。三是抓学习，促服务，单位形象不断提升。以践行“三严三实”活动为契机，狠抓学习教育、作风建设、制度建设，切实提高机关干部综合素质，努力树立“勇挑重担、勇立潮头、勇于创新、勇拒歪风”的良好发改新形象。

(四)、开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。

开展了懒政怠政为官不为专项整治，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”，确保土地流转、“三资”管理，惠农补助、扶贫救济等民生资金管理使用到位。对**乡水产畜牧兽医站个别同志收取为养殖户办理养殖扶持补助相关手续好处费的问题，及时发现及时找个人谈话，责令退还所收取的好处费。确保惠农补贴发放到群众手中。

(五)、支持、督促纪检组查办案件。

按要求规范了纪检组长的分工，纪检组长只负责纪检监察工作，不再分管其他业务。支持纪检组查办案件，协调解决了工作中遇到的实际困难。2017年，市纪委转来群众举报关于市动物监督所乱收费的举报信，纪检组只有一个人，没办法开展信访调查，我及时安排人员配合纪检组长，组成调查组，安排车辆深入调查，按时完成信访初查报市纪委。

(六)、履职主体责任职责存在的主要问题和整改打算。

存在的主要问题。

1、对主体责任还不够明确，有依赖局长思想。2、有时还放松对自己的要求。3、在内部管理上，与一般干部交心不多、关心不够。4、在建章立制上存在“有例莫破例，无例莫做例”的思想等。

整改打算。

(一)抓住关健，强化领导责任意识。1、明确主体责任。明确好局长与党组书记在党风廉政责任建设中的关系，党组书记是抓党风廉政责任制的第一责任人，局长对全局机关党风廉政建设工作负主要责任，只有责任明确，思路才能理清，工作重点才能突出，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责，从而找准工作的着力点和突破口。2、率先垂范。做带头执行党风廉政建设责任制带头人，做党风廉政建设的清醒人，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。

(二)瞄准重点，强化落实责任措施。1、履行好主体责任。担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责;领根据分工，切实做到“一岗双责”，种好自己的“责任田”，一级管一级，一级对一级负责。2、落实好责任机制。根据实际，紧紧围绕“谁承担、承担什么，怎样承担”提出具体的责任分解。将责任细化到具体股室负责人、业务负责人，在进行业务工作的同时就将党风廉政建设的监督检查一同落实，切实做到责任分解与监督检查并举。加强与干部职工交心谈心，了解他们心理动态，为他们解决实际困难。

(三)强化保障，促进体制制度建设。1强抓机制建设。狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。

述职人：***。

xx年xx月xx日。

村支部书记党建述职报告篇六

我是20_年7月被市教育局党委确定为机关第二党支部书记候选人，经党支部全体党员选举担任党支部书记的。局机关第二党支部由组织工作处、市政府教育督导室和德育处组成，共有13名党员，并以各处室为主体设立了3个党小组。半年以来，在市教育局党委的正确领导下，在局机关党委的具体安排和帮助指导下，我认真履行职责，与全体党员一道为我市教育的又好又快发展、科学内涵发展和机关建设，戮力同心，勤勉工作，既圆满完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩;提高了自身素质，增强了党支部工作的实效性和针对性。根据市委组织部和市委直属机关工委的安排部属，述职如下。

一、找准位置，以“位卑不敢忘党忧”的信念，充分发挥党支部的同调作用。

机关党建工作有别于基层学校，各职能处室所担负的工作任务、工作职责和工作要求，决定了党支部工作的协作性、协同性和协和性。找准了方向，也就找准了位置，也是做好工作的前提和关键。

一是迎难而上，力求在党支部工作协作性上有新突破。机关党支部的组成因职能处室的分工不同，决定了处室的工作中心和工作重点的差异。这些差异显现在每一名党员岗位职责中。党支部工作的难点就在于此。半年来，围绕局党委阶段性目标与任务的变化，坚持每月召开支委会议，支委3次到处室征求意见，不搞顺水推舟，不当甩手掌柜，支部工作得到了支持，增强了凝集力，形成了“工作不同、协作一致，任务不同、目标一致”的浓厚氛围，彰显了全体党员坚定的党性观念。

二是顺势而上，力求在党支部工作协同性上有新进步。机关工作对下就是服务与指导，对内就是协同和配合。这也是机关党支部的工作重心。半年来，我们在着力加强党支部自身建设的同时，坚持把工作的重心放在协同配合上，使各处室的工作相得益彰，相映生辉，使每名党员的作用得到了充分的发挥。在“贴近群众、服务群众”作风建设专项活动中，在机关精神文明创建上，在申报全国未成年人思想道德建设先进城市上，在教育督导中，发挥了党支部的战斗堡垒用作和党员的先锋模范作用。

三是乘势而上，力求在党支部工作协和性上有新境界。“上下交畅，然后万物协和，庶类获乂。”协调融洽内部关系始终是党支部工作的目标重要目标之一。在机关组织的各项活动中，我们坚持以党支部为统领，以各党小组为重点，大力开展了融洽内部关系活动，杜绝了“各自为战，各唱各调，各吹各号”的现象。每一名党员在“和合而一”的氛围中，精神饱满，心情舒畅地投入到工作中。两个处室被局机关评为文明和谐处室，三名党员被评为文明和谐先进个人。

二、坚定理想，以“谦虚使人进步”的内敛，夯实为党工作的思想基础。

“没有坚定的理想信念，思想上就会缺钙，就会得‘软骨病’。”理想信念从何而来，从学习中来，从对事业的不懈追求中产生;理想信念如何检验，就是用工作实绩检验，在实践中衡量。

一是始终把学习作为一生的内需，不断生成做好工作的新能力。参加工作30年来，我深刻认识到知识的极端重要性，学习也就一刻没有停歇。在信息全球化的今天，随着工作岗位和工作环境的变化，需要及时补充新知识，拓宽新视野。到市教育局工作八年来，亦是如此。平均每年读书在40本以上。担任机关第二党支部书记以来，自己并没有把曾经十多年担任基层党支部书记、党委书记的经验当作“金科玉律”，而是在不断的学习中坚定理想信念，不断思考机关党建工作的新情况、新问题，及时瞄准事业的需要，提高履行职责的本领、为民服务的本领。

二是始终抓好党员的学习教育，不断为适应繁重工作任务的需要注入新动力。理论是管全局的，管世界观的。坚持党支部集体学习和党小组学习两手一起抓，采取集中讨论和个人自学的方法，用党的最新理论成果武装全体党员的思想，把理论学习教育作为一根红线贯穿始终。真正把全体党员的理想信念，聚焦在新的改革进程中，统一到致力实现“办一流省会教育”“教育梦”的实践中，汇聚了创一流工作业绩的磅礴力量。半年来，党支部共组织集中学习6词，个党小组组织学习10余次，每名党员撰写学习笔记都在5000字以上。

三是始终把学习成果运用到工作实践，不断创造工作新业绩。思想是行为的先导，实践是检验的标准。组织工作处全体党员坚持组织工作原则不打折扣，不搞变通，坚持选人用人条件标准，既打牢了基层组织建设的基础，又营造了选人用人的良好环境，为事业发展提供了组织保证、锻造了干部队伍。德育处全体党员坚持立德树人，细化了德育工作“六化”标准，突出了养成教育，开展了一系列丰富多彩的教育实践活动，增强德育工作的有效性，我市被全国未成年人思想道德先进城市。市政府教育督导室全体党员一年中15次组织开展教育督导工作，凝结了累累硕果，迎泽区义务教育基本均衡是我省的一个通过国家验收的县区。工作中，各处室党员处长在各项各项工作中敢于站在前、走在前，当榜样、做表率，用的工作姿态、忘我的敬业精神，赢得了广泛的赞誉。

三、树好形象，以“风清气正笑东风”的情怀，立足岗位为民服务。

人民群众的期盼就是我们工作努力的方向和目标。只有风清气正，才能更好的为人民服务。

党支部全体党员积极参加市教育局组织的道德大讲堂、廉洁自律教育和警示教育，自觉筑牢思想防线，做到了思想管得住，行为看得见。在局机关开展的“贴近群众、服务群众”作风建设专项教育活动中，兴调查研究之风，办人民需求事，以扎实的工作作风对待人民群众的期盼，以朴实的情感解决人民群众的困难。组织工作处以“名校长培养工程”为抓手，加快了校长队伍建设的步伐，提高了办人民满意教育的质量;德育处围绕广大青少年日常养成做足文章，推进了学校德育建设;市政府教育督导室以推进学校标准化建设为统揽，立足实际，超额完成了省市下达的目标任务。

一年来，第二党支部没有一名党员违背党风廉政建设准则，立党为公，人人争当做自觉遵守中央“八项规定”的模范，做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

虽然我们党支部的工作在全体党员的共同努力下取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离局党委的要求和基层学校的期待还有差距，还有更进一步提升的空间。在今后的工作中，我们将一如既往的努力拼搏，不断开创党支部工作的新局面。

村支部书记党建述职报告篇七

尊敬的各位领导、同志们：

本年度中，村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下，结合我村实际，积极工作，现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下：

一、具体抓好了以下工作。

1、发挥党员先锋模范作用，组织村委党员干部组建村庄治安巡查队，坚持早晚二次对本村进行巡查，对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理，创造了优良的社会环境。

2、充分发挥村小组长的优势，村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组，对村中大小事进行民主管理，群众监督，做到各项工作有章可循、有法可依，做到职责分明，积极有效地开展工作。

3、完善党建示范点建设，发挥示范带头作用。20xx年，村党总支作为党建示范点，一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心，注重加强村级活动场所的建、管、用，使活动场所既是党员活动室，又是老年人活动中心、残疾人康复室，还是妇女儿童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点，引导妇女发家致富；出资购买音响设备，组建妇女健身操队，丰富留守妇女的娱乐生活，成功打造了省级妇女儿童之家示范点。

1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱，没着重抓好提高，全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。

2、村组党员干部科学文化素质不高，党员干部参加学习少，学习流于形式。

3、抓工作注重形式轻落实；工作热情不高，安于现状；同群众交心不够，不够关心村民冷暖，对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。

4、廉政意识不够强，艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够好。

1、加强党员干部的思想政治教育，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧，齐心合力为村民多办好事、干实事。

2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习，努力提高干部党性修养、服务水平的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

3、做好进一步拓宽村民致富增收手段，加强村中社会治安环境治理，务实对工作抓认真、实干；解决好村民之间的矛盾纠纷，村庄经济发展和美丽乡村建设，促进农民群众增收致富。

4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律，强化艰苦奋斗的思想，带头厉行节约，清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识，严抓日常事务管理，严格控制费用，杜绝浪费现象。

总之，这一年中虽做好了一些工作，但还有许多不足，在今后工作中需多努力，创新进取，为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。

村支部书记党建述职报告篇八

尊敬的各位领导、同志们：

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

（二）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

（三）创新工作方法，基层党建工作的有效开展。

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

（一）加强干部队伍管理，转变干部作风。

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

（三）强化村干部教育培训，规范村干部管理。

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

（四）加强党风廉政建设。

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

（一）深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

（二）、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子。

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

（三）党建促经建，全乡经济实现较快发展。

今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐巡田作出自己应有的贡献！

村支部书记党建述职报告篇九

各位领导、各位同志：

时间飞逝，20xx年到来了。回顾过去的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下，尽最大努力完成了上级党委政府交办的工作，较好的完成了社区年初各项工作目标任务。认真努力、勤奋工作、积极奉献、忠实履行自己的工作职责，在社区建设上也取得了一定的成果，在社区党支部工作岗位的这一年，深知千斤重担，身负三千多人的期望，有工作的经验、有学习的收获、有实践的感慨，也有反思的遗憾。现将一年来从自己的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下，请大家予以评议：

面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念，我虚心向身边的同志们学习，学习他们如何做人，如何正确的处理各类矛盾?如何与身边的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策，国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真组织社区党员干部学习了党的十九大精神、《廉政准则》，学习了各种先进典型经验如《焦裕禄》、《文朝荣》、《周恩来四个昼夜》等。在学习中实践，在实践中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于班子建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;在社区这个平台上不断地锻炼自己，坚定了党性，提高了综合素质，不断朝着新的目标前进。

在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设的想法和诉求，听取他们的意见和建议，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重团结，同志间以诚待人、以理服人、以情感人，大事讲原则、小事讲风格，从不搞无原则纠纷，工作中坚持民主决策，维护班子团结，并正确处理好局部与全局，个人与集体之间的关系。注重实效，强化社区居组干部队伍和各项制度建设，坚持以富民强村、加强集体经济管理，加快建设美丽高坪，打造幸福家园为目标，抓好社区的文明协调发展。

全年内主持社区经济、计划生育、党费收缴、民政、劳保、社区环境等社会事业性工作，联系社区的日常工作。在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人，推行层级目标管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，有展示的平台，责任本人承担，工作让他们去做，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障，在日常生活中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，在组织管理能力、综合分析、协调办事能力等方面都有了较大的提高，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到了各级领导的好评。

服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，倾听村民代表的呼声，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。我社区是水田镇政治、经济、文化、交通、集镇商贸中心，人口多，底子薄，要做好各项工作并非一帆风顺，但本人有一颗爱岗敬业的心，能始终保持和群众紧密联系，勇于吃苦打拼，为群众排忧解难，脚踏实地办实事。一年来社区班子成员紧紧围建设文明水田、生态水田，打造文明和谐社区这一目标，从本身实际出发，重点突出以下几个方面：

社区环境一直以来是社区最重要的工作之一，环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的计划实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会，强调社区环境卫生的工作的重要性。在会议上讨论有关环境工作遇到的难题、难办的事大家都提出来，共同探讨和研究处理的办法，严格要求社区保洁员加强保洁力度。

为了监督好社区保洁员工，杜绝工作中出现不认真不及时的问题，我不定期(主要是早上)到主要街道进行监督，查看社区环境问题，监督保洁员工作。20xx年第三季度社区委保洁员和环卫车辆驾驶员购买了意外伤害险，同时为保洁配齐了保洁工作服和工具，提高了保洁员的积极性和对工作的热情。全年对社区垃圾池清理、垃圾桶更换、垃圾填埋场垃圾清理数次。在镇党委政府大力的支持下，在辖区单位和居民群众的配合下，在社区全体人员的努力下，20xx年社区圆满完成了环境卫生各项迎检工作。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

村支部书记党建述职报告篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下，xxx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，不断强化支部党建阵地作用，全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、主要工作。

（一）强化引导，抓实意识形态工作。切实开展好党史学习教育活动，牢牢把握意识形态主动权，综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度，通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中、六中全会精神，做到读原著、学原文、悟原理，保持了全体党员学习内容同向性。另一方面，支部结合建党100周年赴xxx新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容，在活动中开展学习交流讨论，提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式，激发党员学习的内生动力，推动学习走深走实，在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。

（二）坚持不懈，推进党风廉政建设。持续传导压力，实现“探头作用”。一是主动加强沟通。坚持学习制度，传达学习上级纪委会议精神，全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次，通过支部班子成员带头学，全体成员谈感受、谈认识，进一步增强主体责任意识。二是主动加强日常监督。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题，及时在支部内召开会议进行强调和督促，使干部职工提高警醒，向全体职工发放了廉政家书，并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通，与家属共行廉政建设。三是聚焦重点领域。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式，深入学习各项xx业务流程，进一步把准廉政风险点，结合市局工作推进暨作风建设会议精神，组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》，教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）围绕中心，强化支部党建引领。疫情防控期间，带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真学习各级重要指示，发挥表率作用，带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作，配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制，严格抓执行，按防控要求，做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作，有效切断病毒传播途径。与此同时，支部认真落实上级工作要求，统筹推进疫情防控和xx业务工作，累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条，为xxx有限公司等x户企业，办理xxx业务，有效缓解了疫情下企业的发展压力，增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产，在战“疫”中传递温情。

二、存在的主要问题。

一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：

（一）党建工作责任制方面。一是理论学习的系统性、自觉性还不够，对理论深度掌握以及理论与实际工作的结合还有欠缺，体现在党课内容生动性不够，反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。

（二）党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导，支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少，相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分，不够灵活和经常。

（三）意识形态领域责任制方面。一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，特别是信息化时代，受互联网、微信等新媒体的影响较大，意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）继续推进党建工作高质量。一是学习贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，在学习理论上，舍得花精力，做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等，加强组织活动的针对性和实效性，切实提高党员参加党内生活的自觉性，增强基层组织的活力。

（二）推进作风建设持续向好。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合全年工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。

（三）推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装，结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育，确保习近平新时代中国特色社会主义思想根植支部，开花结果。二是发挥阵地优势，不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式，开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动，激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用，加大宣传力度，凝聚支部力量。

村支部书记党建述职报告篇十一

今年来，作为局分管党务工作的领导，本人切实履行抓党建工作责任人的职责，结合畜牧工作实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，以创建五好基层党组织为目标，以开展“双学双提”为抓手，团结全局广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，圆满完成了组织上交办的各项工作任务，实现了党的建设与畜牧工作的互补双赢。

一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责。

在局总支的领导下，本人坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，强化党员干部开展党建工作的责任意识，狠抓理想信念和服务观念教育，不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。一是始终紧抓思想政治学习不放松。以创建学习型党组织为载体，引导广大党员树立全员学习、终身学习的理念。自己以身作则、率先垂范，严格坚持每周一集体学习日制度，在主题教育期间增加每周五下午集体学习。每次学习明确一名科级干部作辅导。围绕五型政府建设、“双学双提”活动、“基层党组织建设年活动”、“学雷锋活动”、全省畜牧系统树标兵、学先进、提素质活动等，重点学习上级有关文件精神、畜牧业法律、法规和专业技术知识，本着干啥学啥、缺啥补啥的原则，定期不定期地邀请上级业务部门和县委党校资深讲师来局授课。通过不断学习，广大干部的思想政治素质和业务工作水平有了较大提升。二是认真做好党员发展工作。建立了切实可行的党员发展工作制度，年初有计划、半年有检查、年终有总结，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，围绕“提高素质、增强党性、发挥作用”的总体要求，精心培养，确保党员发展质量，坚持标准，严把党员发展“入口关”。近年来，局总支共发展党员12名，有20多名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，三是狠抓党员培训。局总支坚持每季对全局党员和入党积极分子上一次大党课，每年对全局党员轮训一遍，党支部“三会*课”、党日活动实施率达100%。通过以上措施，全局形成了“争创五好基层党组织、争当优秀共产党员”的党建工作新格局。四是狠抓党风廉政建设。党员干部队伍的作风建设事关党和政府的形象，事关畜牧业发展的大局，局总支高度重视作风建设问题。作为局纪检组长，本人一是始终把党风廉政建设作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈，制定了《畜牧局党风廉政建设责任制》，给每名党员干部印制了《廉政准则》，要求领导干部率先垂范，努力构建广大党员干部的思想道德防线，从而从源头上预防腐bai和不正之风的滋生。二是结合全省畜牧系统开展的政风行风整顿主题教育，以及全市纪检监察部门开展的“比一比、评一评”主题教育，着力解决党员队伍中在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，特别是畜牧执法队伍中有存在执行制度不严、履行岗位职责不好的问题。根据局参与的职能股室和基层站所评比活动要求，定期不定期邀请人大代表、政协委员和畜牧从业者，征求对局作风建设方面的建议和意见，制定切实可行的整改措施。8月在全县民主评议职能股室活动中，我局业务股位居全县第一，树立了良好的畜牧形象。

二、开展“基层组织建设年”活动，激活力做表率。

局总支紧密结合畜牧工作实际，以“基层组织建设年”活动为契机，全力开展党建各项工作。一是开展党员领导干部结对帮扶活动。根据县委要求，局支部及时召开了会议，专题研究结对帮扶农村贫困党员工作，制订了详细的一对一帮扶计划，明确局10名科技干部每人至少要帮扶一名贫困党员，每年慰问帮扶不少于2次，每次慰问资金不少于200元，同时要求要定期走访慰问，每名科级干部会后都对各自的帮扶对象的基本情况进行了详细了解，205月，局总支组织10名科级干部前往观庙乡开展帮扶活动，根据每名帮扶对象的实际情况，进行针对性的帮扶，使他们从根本上脱贫，此次帮扶共捐4000余元，发放技术资料500余份，免费为养殖户提供兽用生物制品8000ml。二是开展党员干部下基层大走访活动。局总支以创建“五好”基层党组织为抓手，发扬理论联系实际的学风，做到在实践中学习，在实践中总结，在实践中提升，在实践中运用，组织开展“下基层、大调研”活动，今年3月底，在全县春季重大动物疫病防控会议召开前，根据《关于开展党员领导干部“蹲点调研解难题活动的通知”》(商学组发[]4号)文件要求，组织10名科级干部分三组，带着有关股室的技术骨干，深入重大动物疫病防控第一线，掌握第一手资料，广泛听取广大畜牧从业者的意见或建议，此次调研共收集有关建议30余条。为推进我县畜牧业产业化发展步伐，5月5日——5月10日，组织3个调研组深入全县各乡镇开展畜牧业产业化发展专题调研。调研组本着“服务基层、推动发展”的宗旨，围绕乡镇畜牧服务体系建设、涉牧专业合作组织建设、“商城黑猪”产业化发展展开调研，梳理了发展思路，解决了一些制约畜牧业发展的突出问题，此次调研取得了明显成效，形成调研报告5篇，三是开展党员公开承诺和领导点评活动。局总支围绕五型政府建设、“双学双提”活动、全省畜牧系统素质提升年等活动，突出重点抓公开承诺，建立健全公开承诺机制，突出解决问题作承诺，突出服务群众作承诺，突出加快发展作承诺。局总支53名党员根据各自的岗位职责和自身工作特点，在党员公开承诺会议上进行了公开承诺。局总支*记代表局党总支从认真履行职责、勤政廉政、转变工作作风、提升工作能力、服务群众等方面进行了承诺。广大党员干部共为群众办实事60余件，局总支也对承诺的各项逐一践诺，改造创建规模养殖场11个，硬化局家属楼院内地面1500平方米，修建公厕所一个，深受群众的好评。四是开展为民服务创先争优活动。结合当前全国在窗口单位和服务行业开展的“为民服务创先争优”活动，局党支部紧密结合畜牧工作实际，组织广大党员干部和畜牧科技人员全力以赴投入到试验区建设中去。局领导班子成员每人联系2—3个规模场，定期到场帮助解决生产过程中出现的实际问题。局党支部服务“华英农业”富民计划党员专家组专业技术人员经常深入到39个华英鸭(鸡)养殖小区，场址选择、场区规划、饲养管理、疫病防治、污物治理等方面进行指导，并且全方位跟踪服务，有力地助推了“华英农业”富民计划的实施。组织疫情测报人员多次深入各乡镇养殖场(户)开展重大动物疫病免疫效果监测，随时掌握免疫进度和效果，最大限度的减少养殖户的经济损失。结合阳光工程培训，先后10余次对乡村防疫员和散养户进行免疫防治等专业技术培训，确保了免疫质量。

三、履职尽责，奋勇争先，畜牧工作成绩斐然。

通过基层组织建设年活动的扎实开展，极大地调动了全局每名党员的积极性、创造性，全局上下形成了党员奋斗有目标，群众学习有标杆，形成了“一个党支部就是一个堡垒，一个党小组就是一个阵地，一个党员就是一面旗帜的良好局面。基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强，广大党员干部素质有了明显提高，党群干群关系更加密切，工作作风明显转变，畜牧各项工作齐头并进，亮点频现，精彩纷呈，取得了新成绩，实现了新突破。局多项工作受到县委、县政府表彰。局总支被县委授予“先进基层党组织”，并被县委组织部制作“每周一星”专题片在全县播放。

村支部书记党建述职报告篇十二

尊敬的领导：

一年来在镇党委、政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，全面贯彻学习党的十九大的精神，把党委、政府确定的工作思路和工作目标作为全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，全面完成了党委、政府下达的各项任务，促进了我村经济和社会各项事业的健康发展，现本人代表村支部、村委会向各位领导和同志们作述职。

一、回顾过去一年工作。

1、作为村党支部书记的我始终认真贯彻党的十九大精神，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村，服务群众的水平，严格要求自己，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。

2、我村党支部认真开展党的群众路线教育实践活动，按照党中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从自身宗旨意识、思想认识和工作作风上查摆问题，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，查摆出班子存在的问题共7条，并对查摆出的问题制定了相应的整改措施，落实整改目标和整改时间，确保整改落到实处。

3、不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，开展了民主评议党员，评议出了优秀党员2名，不合格党员1名。加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。加强党员干部队伍建设，发展入党积极分子2名，后备干部1名。

4、在综治维稳方面，村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷、信访稳定作为重点工作来抓，一年来协助镇警务室处理民事纠纷6起，确保小事不出村，大事不出镇。

5、按照党的群众路线教育实践活动精神，为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会积极向上争取资金1万元，对寺危桥进行修缮，解决了15、16社300余人的出行难问题;耗资八千元安装了村委会的栏杆，并设置了两道减速带，解决了村幼儿园的安全隐患问题;涉及160户、589人的廖家湾和朱家湾共3公里道路建设已集资_x万元，道路的测设、立项已经完成，现已进入招投标阶段，争取年前完成路基建设。

6、在全市开展的低保清理工作中，我村共清理出不符合低保条件18人，新纳入农村最低生活保障人员20人。

7、对有暴力倾向的精神病患者廖从杰，联系镇警务室和洪山派出所两次将其强制送往市精神病医院治疗。

8、按照农村五保供养条例，对我村18个五保户进行了分散供养，并将符合五保条件的_x、_x人纳入供养对象。

9、惠民政策方面：按照“谁种谁补、不种不补、多种多补”的粮食直补新政策，干部实地察看统计，确保政策实施不走样;对全村17户患重病的人员申领了民政医疗救助资金共计x万余元;全面完成上级下达新农保、新农合任务;落实了18名重度残疾人的护理费，新增加的3人正在办理中。

10、杨氏果业基地建设共在我村流转土地886亩，在土地丈量和清障排杂过程中，我村干部共处理矛盾纠纷5起，确保我村率先完成土地丈量和清障排杂工作。

11、由于我村有多处地质滑坡地带，为了保障人民群众生命和财产安全，配合镇政府圆满举行了一次地质灾害演练。

二、存在的问题。

1、党员干部政治理论学习还不够，进取精神不是很强烈，不求过的硬，只求过得去，思想觉悟有待进一步提高，发展村级经济的力度需要进一步加强。

2、干部的执政理念和执政水平有待进一步提高，发展的思路还不够清晰，工作的力度有待进一步加大，公仆意识有待进一步提高。

3、班子成员在调查走访和解决实际问题方面还做的不够，今后要多下去与老干部、党员、村民多接触，多学习，多交流，多发现问题，解决问题。

三、明年工作计划。

新的一年，我村两委继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶。

1、按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫，提高为民服务的标准，开展创先争优、完善三会一课制度;利用远程教育、村图书室对党员、群众进行教育、宣传党的十九大精神。

2、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。

3、解决群众最关心的问题，完成廖家湾、朱家湾的道路硬化工程，并积极向上争取原龙宫坪村的道路立项。

4、按照党委、政府的要求完成我村100户，375人精准扶贫贫困户的项目实施。

5、做好群众的宣传和引导，调解各类纠纷矛盾，为杨氏果业的顺利入场做好铺垫。

同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。20_年让我们在镇党委、政府的正确领导下，牢记经济建设是第一要务，前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

述职人：_x。

20_年x月x日。

村支部书记党建述职报告篇十三

在前进街党工委的直接领导、关怀下，在全体党员及全体同事的积极努力下，美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江泽民“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的“十八大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创建社会主义精神文明。现将任职以来的工作作如下述职报告：

1、认真学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观。

在十八大报告中高度重视以改善民生为重点的社会建设，明确提出努力使全体人民“学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居。”社区建设是民生建设的重要部分，社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社会建设，关系到和谐社会的建设。

一年来，我支部坚持以人为本，加强社区队伍的建设，提高社区队伍的服务管理水平和技能;坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作，拓展社区服务领域，及时帮助困难家庭解决就业问题，加强社区居民的劳动保障，保障居民的基本生活，落实好市、区惠民政策，使十八大精神在社区“落地生根”，让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实。

2、做好社区党建工作。

支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的社区建设培养工作。目前已有3人向党支部递交入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及最广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观社区建设，在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设，在青年学生中开展“立志、修身、博学、报国”社区建设，加强未成年人思想道德建设。广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

3、创新党建工作，建博客，架起社区沟通新桥梁。

党支部利用博客这个新媒介向群众“汇报工作”和发放通知。博客渐渐成了我们党支部办公的新工具。让更多的人了解美林湖畔社区，支持社区建设，提高辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的，社区居民可以随时了解社区事务或者表达自己的建议和意见，社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权，既调动社区居民参与管理的积极性，又培育社区居民的民主意识。

博客上面有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支部和业主沟通的平台，并着重突出服务性的特色。

4、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。

多年来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。

依靠前进街党工委的正确领导和全体同事的积极努力，美林湖畔社区党支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。

面对新的时代背景和社区建设形势，我决心在上级党委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献!

村支部书记党建述职报告篇十四

尊敬的领导、同志们：

今年3月，本人从xx镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。

一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。

农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。

一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议4次，党务干部会议5次，开展主题实践活动2次。

二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。

三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。

一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。

二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。

三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。

同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。

在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。

以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

村支部书记党建述职报告篇十五

尊敬的领导：

我们畜牧局××年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以三个代表为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。

“蓦然回首，欣喜万分”。党的十*大胜利召开，我们畜牧局××年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“***”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。

加强思想教育，完善党建系列制度。

搞好党建，首先是党的组织，要靠建。

争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。

强化基础建设，为党建注入生机活力。

“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。××年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。

提高队伍素质，增强党组织的战斗力。

狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了xx库区的水禽带，xx山区的牛羊带，xx地区的猪禽带，xx地区的特色带，xx地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有xx户，畜牧大场13个，成为**畜牧业发展史上的一个亮点。

“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现****行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。

述职人：***。

xx年xx月xx日。

今年来，作为局分管党务工作的领导，本人切实履行抓党建工作责任人的职责，结合畜牧工作实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，以创建五好基层党组织为目标，以开展“双学双提”为抓手，团结全局广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，圆满完成了组织上交办的各项工作任务，实现了党的建设与畜牧工作的互补双赢。

一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责。

在局总支的领导下，本人坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，强化党员干部开展党建工作的责任意识，狠抓理想信念和服务观念教育，不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。一是始终紧抓思想政治学习不放松。以创建学习型党组织为载体，引导广大党员树立全员学习、终身学习的理念。自己以身作则、率先垂范，严格坚持每周一集体学习日制度，在主题教育期间增加每周五下午集体学习。每次学习明确一名科级干部作辅导。围绕五型政府建设、“双学双提”活动、“基层党组织建设年活动”、“学雷锋活动”、全省畜牧系统树标兵、学先进、提素质活动等，重点学习上级有关文件精神、畜牧业法律、法规和专业技术知识，本着干啥学啥、缺啥补啥的原则，定期不定期地邀请上级业务部门和县委党校资深讲师来局授课。通过不断学习，广大干部的思想政治素质和业务工作水平有了较大提升。二是认真做好党员发展工作。建立了切实可行的党员发展工作制度，年初有计划、半年有检查、年终有总结，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，围绕“提高素质、增强党性、发挥作用”的总体要求，精心培养，确保党员发展质量，坚持标准，严把党员发展“入口关”。近年来，局总支共发展党员12名，有20多名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，三是狠抓党员培训。局总支坚持每季对全局党员和入党积极分子上一次大党课，每年对全局党员轮训一遍，党支部“三会*课”、党日活动实施率达100%。通过以上措施，全局形成了“争创五好基层党组织、争当优秀共产党员”的党建工作新格局。四是狠抓党风廉政建设。党员干部队伍的作风建设事关党和政府的形象，事关畜牧业发展的大局，局总支高度重视作风建设问题。作为局纪检组长，本人一是始终把党风廉政建设作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈，制定了《畜牧局党风廉政建设责任制》，给每名党员干部印制了《廉政准则》，要求领导干部率先垂范，努力构建广大党员干部的思想道德防线，从而从源头上预防腐bai和不正之风的滋生。二是结合全省畜牧系统开展的政风行风整顿主题教育，以及全市纪检监察部门开展的“比一比、评一评”主题教育，着力解决党员队伍中在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，特别是畜牧执法队伍中有存在执行制度不严、履行岗位职责不好的问题。根据局参与的职能股室和基层站所评比活动要求，定期不定期邀请人大代表、政协委员和畜牧从业者，征求对局作风建设方面的建议和意见，制定切实可行的整改措施。8月在全县民主评议职能股室活动中，我局业务股位居全县第一，树立了良好的畜牧形象。

二、开展“基层组织建设年”活动，激活力做表率。

局总支紧密结合畜牧工作实际，以“基层组织建设年”活动为契机，全力开展党建各项工作。一是开展党员领导干部结对帮扶活动。根据县委要求，局支部及时召开了会议，专题研究结对帮扶农村贫困党员工作，制订了详细的一对一帮扶计划，明确局10名科技干部每人至少要帮扶一名贫困党员，每年慰问帮扶不少于2次，每次慰问资金不少于200元，同时要求要定期走访慰问，每名科级干部会后都对各自的帮扶对象的基本情况进行了详细了解，205月，局总支组织10名科级干部前往观庙乡开展帮扶活动，根据每名帮扶对象的实际情况，进行针对性的帮扶，使他们从根本上脱贫，此次帮扶共捐4000余元，发放技术资料500余份，免费为养殖户提供兽用生物制品8000ml。二是开展党员干部下基层大走访活动。局总支以创建“五好”基层党组织为抓手，发扬理论联系实际的学风，做到在实践中学习，在实践中总结，在实践中提升，在实践中运用，组织开展“下基层、大调研”活动，今年3月底，在全县春季重大动物疫病防控会议召开前，根据《关于开展党员领导干部“蹲点调研解难题活动的通知”》(商学组发[]4号)文件要求，组织10名科级干部分三组，带着有关股室的技术骨干，深入重大动物疫病防控第一线，掌握第一手资料，广泛听取广大畜牧从业者的意见或建议，此次调研共收集有关建议30余条。为推进我县畜牧业产业化发展步伐，5月5日——5月10日，组织3个调研组深入全县各乡镇开展畜牧业产业化发展专题调研。调研组本着“服务基层、推动发展”的宗旨，围绕乡镇畜牧服务体系建设、涉牧专业合作组织建设、“商城黑猪”产业化发展展开调研，梳理了发展思路，解决了一些制约畜牧业发展的突出问题，此次调研取得了明显成效，形成调研报告5篇，三是开展党员公开承诺和领导点评活动。局总支围绕五型政府建设、“双学双提”活动、全省畜牧系统素质提升年等活动，突出重点抓公开承诺，建立健全公开承诺机制，突出解决问题作承诺，突出服务群众作承诺，突出加快发展作承诺。局总支53名党员根据各自的岗位职责和自身工作特点，在党员公开承诺会议上进行了公开承诺。局总支*记代表局党总支从认真履行职责、勤政廉政、转变工作作风、提升工作能力、服务群众等方面进行了承诺。广大党员干部共为群众办实事60余件，局总支也对承诺的各项逐一践诺，改造创建规模养殖场11个，硬化局家属楼院内地面1500平方米，修建公厕所一个，深受群众的好评。四是开展为民服务创先争优活动。结合当前全国在窗口单位和服务行业开展的“为民服务创先争优”活动，局党支部紧密结合畜牧工作实际，组织广大党员干部和畜牧科技人员全力以赴投入到试验区建设中去。局领导班子成员每人联系2—3个规模场，定期到场帮助解决生产过程中出现的实际问题。局党支部服务“华英农业”富民计划党员专家组专业技术人员经常深入到39个华英鸭(鸡)养殖小区，场址选择、场区规划、饲养管理、疫病防治、污物治理等方面进行指导，并且全方位跟踪服务，有力地助推了“华英农业”富民计划的实施。组织疫情测报人员多次深入各乡镇养殖场(户)开展重大动物疫病免疫效果监测，随时掌握免疫进度和效果，最大限度的减少养殖户的经济损失。结合阳光工程培训，先后10余次对乡村防疫员和散养户进行免疫防治等专业技术培训，确保了免疫质量。

三、履职尽责，奋勇争先，畜牧工作成绩斐然。

通过基层组织建设年活动的扎实开展，极大地调动了全局每名党员的积极性、创造性，全局上下形成了党员奋斗有目标，群众学习有标杆，形成了“一个党支部就是一个堡垒，一个党小组就是一个阵地，一个党员就是一面旗帜的良好局面。基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强，广大党员干部素质有了明显提高，党群干群关系更加密切，工作作风明显转变，畜牧各项工作齐头并进，亮点频现，精彩纷呈，取得了新成绩，实现了新突破。局多项工作受到县委、县政府表彰。局总支被县委授予“先进基层党组织”，并被县委组织部制作“每周一星”专题片在全县播放。

一、抓基层党建工作。

(一)抓基层党建做法和成效。

2017年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、自治区、百色市委市政府的工作部署，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，深化“***”专题教育，以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，提升党建水平，改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率。现将2017年来抓党建工作汇报如下：

1.履行党建工作责任制情况。

一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和2017年的党建工作。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、财务制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

2.开展深化“三严三实”专题教育。

认真贯彻落实《中共**市委员会办公室、**市人民政府办公室关于印发**市开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案的通知》精神，以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线，按照“三严三实”要求，以解决干部队伍中存在的不作为乱作为执法不严等懒政怠政问题为抓手，促进干部职工改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能。

3.抓好2017年党建工作存在问题的整改。

2017年存在的问题主要表现为：一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是党建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。针对存在的问题，我们把任务层层分解，细化量化，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

1、制定学习计划，定期不定期组织党员干部政治思想学习和业务培训。在内容上，有党的十九大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲党课、大讨论等灵活多样的形式。通过学习不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力，取得了良好的效果，推动全县水产畜牧兽医工作实现新的跨越。

2、加强全局党建工作领导意识、责任意识，切实抓好党建工作责任制的落实，不断总结工作经验，查找薄弱环节，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进党建工作整体水平的提高。

3、抓好作风建设。切实加强对党员干部职工的学习教育与管理，让党员干部充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，加强服务型机关建设，不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。发挥党员先锋模范带头作用，带动农技人员为农服务工作，充分发挥科技对畜牧业的促进和保障作用。

4、围绕党建抓好中心工作的落实。落实党建工作责任制，认真落实“三会一课”制度，民主生活会制度，民主评议制度;按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作。牢记维稳责任，做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求;做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，密切党群干群关系，推进和谐畜牧系统建设;加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面;积极完成县委、政府交办的各项中心工作。

5.抓党建推进经济社会发展情况。

一是狠抓20目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员实行分管联系责任制，负责对分管工作的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，**市水产畜牧兽医各项工作任务顺利完成，重大动物疫病防控工作于11月15日顺利通过自治区绩效考核验收。

二是扶贫帮扶工作开展正常有序。我局扶贫联系点为**乡**村，派出一名党员干部担任第一支书，派出八名党员干部下村作为新农村建设指导员，开展精准扶贫识别工作。目前，精准识别工作按要求有序开展。

三是把党建工作拓展到养殖示范户。在**乡宝亮养殖合作社建立党员活动室，组织合作社党员社员参加活动，带动其他养殖户的养殖热情。

(二)、存在的主要问题与原因。

(一)对党建工作重视不够。主要原因是局党组成员6人，除了纪检组长，都兼职行政领导，导致有时出现党务工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，认为本单位业务工作是“核心”，没有找准党建工作与业务工作的结合点。同时，部分领导班子成员认为党建工作靠党组书记、支部书记抓，工作上不主动、不积极，出现推诿、应付、消极等现象。

(二)党建活动缺乏创新特色，组织生活不规范。主要原因是党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，没有吸引力、感染力、说服力，使得党建缺乏生机和活力，党员对党组织的印象和地位有所淡化，影响了党组织的整体形象和工作开展。

(三)党建经费、工作人员保障不力。主要原因是单位党务经费没有列入财政预算，只能从行政经费中少量列支，党员活动室及其规范化布置等硬件建设有些难以落实。党组、党支部没有专职党务干事，兼职党务干部是局防疫股长，负责较多的业务工作，造成学党建业务、抓党务工作时间不足、精力不足。

(四)党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。主要原因是少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够，自律意识不强，这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

(三)、下一步工作计划。

(一)肃清认识问题。加强组织学习教育，消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想;二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。

(二)抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是塑造先进典型。有目的、有重点地分层分类培树典型，通过典型带全局，先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

(三)落实工作经费。建议参照农村党员活动经费标准，将党建经费纳入行政经费预算，采取党费筹一些、财政拨一些的方式，为机关组织活动、党员教育管理提供经费保障。

(四)创新活动载体。紧紧抓住机关党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。

总之，作为党组书记，我今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

二、党风廉政建设主体责任工作。

20，在市委、市政府的领导下，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十九大精神，加强领导，明确职责，建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真按照《党风廉政建设责任制分工》要求，带头遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设责任制。现述职述责如下：

(一)、履行党风廉政建设第一责任人职责情况。

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，在其位谋其政，任其职尽其责，真正把党组书记主体责任、第一责任人责任以及班子成员的“一岗双责”责任落到实处;狠抓主体责任落实，做到有认识、有担当、有方法，从本单位实际出发，哪些问题突出就从哪里下手，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一是健全组织保障机制。本人亲自担任局党风廉政建设领导小组组长，切实加强该项工作的领导，把党风廉政建设和日常工作有机结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。主持召开党组会议，专题研究党风廉政建设情况。二是完善责任工作机制。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，主持召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设存在的问题，对本局的党风廉政建设工作进行全面部署，并与各位党组成员签订党风廉政责任书，落实到人。主持召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行具体责任分工，涉及党风廉、人事任免等重要文件和材料，做到亲自把关、亲自签发。严格执行个人有关事项报告制度，主动接受组织和群众监督，定期向上级党委和纪委报告来履行主体责任的情况。

(二)、执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。

带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂时规定》等规章制度。做到工作上廉洁自律、生活上厉行节约反对浪费，公务接待按规定办，年内没有出国出境，也没有操办婚丧喜庆事宜。

(三)、履行“一岗双责”、廉洁从政的情况。

带领班子其他成员严格履行“一岗双责”、坚持廉洁从政，2017年来，重点加强对班子成员的日常监督管理，把纪律和规矩定在前面，对苗头性倾向性的问题抓小抓早。密切关注全局工作，以去年开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持发展为先、改革为要、创新为基，理规划、谋项目、强服务、提素质，坚定不移走生态养殖发展之路，为促进经济社会发展做出应有贡献。一是抓项目，促投入，投资效益不断彰显。狠抓项目建设，集中力量抓开工、促进度、提效益。完成了14边境动物疫情巡检站的建设，农技推广项目顺利完成，两个林下养鸡示范区建设，4个石漠化治理项目牛舍建设，亚冷水养殖项目的实施。完成百色市下达给我市的6个规模养殖场污染减排整改任务。二是重大动物疫病防控工作。早部署早安排，齐抓共管，秋防重大动物疫病防控工作取得显著成绩，代表百色市接受自治区考核验收并顺利通过。三是抓学习，促服务，单位形象不断提升。以践行“三严三实”活动为契机，狠抓学习教育、作风建设、制度建设，切实提高机关干部综合素质，努力树立“勇挑重担、勇立潮头、勇于创新、勇拒歪风”的良好发改新形象。

(四)、开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。

开展了懒政怠政为官不为专项整治，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”，确保土地流转、“三资”管理，惠农补助、扶贫救济等民生资金管理使用到位。对**乡水产畜牧兽医站个别同志收取为养殖户办理养殖扶持补助相关手续好处费的问题，及时发现及时找个人谈话，责令退还所收取的好处费。确保惠农补贴发放到群众手中。

(五)、支持、督促纪检组查办案件。

按要求规范了纪检组长的分工，纪检组长只负责纪检监察工作，不再分管其他业务。支持纪检组查办案件，协调解决了工作中遇到的实际困难。2017年，市纪委转来群众举报关于市动物监督所乱收费的举报信，纪检组只有一个人，没办法开展信访调查，我及时安排人员配合纪检组长，组成调查组，安排车辆深入调查，按时完成信访初查报市纪委。

(六)、履职主体责任职责存在的主要问题和整改打算。

存在的主要问题。

1、对主体责任还不够明确，有依赖局长思想。2、有时还放松对自己的要求。3、在内部管理上，与一般干部交心不多、关心不够。4、在建章立制上存在“有例莫破例，无例莫做例”的思想等。

整改打算。

(一)抓住关健，强化领导责任意识。1、明确主体责任。明确好局长与党组书记在党风廉政责任建设中的关系，党组书记是抓党风廉政责任制的第一责任人，局长对全局机关党风廉政建设工作负主要责任，只有责任明确，思路才能理清，工作重点才能突出，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责，从而找准工作的着力点和突破口。2、率先垂范。做带头执行党风廉政建设责任制带头人，做党风廉政建设的清醒人，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。

(二)瞄准重点，强化落实责任措施。1、履行好主体责任。担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责;领根据分工，切实做到“一岗双责”，种好自己的“责任田”，一级管一级，一级对一级负责。2、落实好责任机制。根据实际，紧紧围绕“谁承担、承担什么，怎样承担”提出具体的责任分解。将责任细化到具体股室负责人、业务负责人，在进行业务工作的同时就将党风廉政建设的监督检查一同落实，切实做到责任分解与监督检查并举。加强与干部职工交心谈心，了解他们心理动态，为他们解决实际困难。

(三)强化保障，促进体制制度建设。1强抓机制建设。狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。

述职人：***。

xx年xx月xx日。

村支部书记党建述职报告篇十六

尊敬的领导、同志们：

本年度中，村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下，结合我村实际，积极工作，现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下：

一、具体抓好了以下工作。

1、发挥党员先锋模范作用，组织村委党员干部组建村庄治安巡查队，坚持早晚二次对本村进行巡查，对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理，创造了优良的社会环境。

2、充分发挥村小组长的优势，村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组，对村中大小事进行民主管理，群众监督，做到各项工作有章可循、有法可依，做到职责分明，积极有效地开展工作。

3、完善党建示范点建设，发挥示范带头作用。20xx年，村党总支作为党建示范点，一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心，注重加强村级活动场所的建、管、用，使活动场所既是党员活动室，又是老年人活动中心、残疾人康复室，还是妇女儿童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点，引导妇女发家致富;出资购买音响设备，组建妇女健身操队，丰富留守妇女的娱乐生活，成功打造了省级妇女儿童之家示范点。

二、存在的问题及不足。

1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱，没着重抓好提高，全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。

2、村组党员干部科学文化素质不高，党员干部参加学习少，学习流于形式。

3、抓工作注重形式轻落实;工作热情不高，安于现状;同群众交心不够，不够关心村民冷暖，对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。

4、廉政意识不够强，艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够好。

三、下一步工作打算。

1、加强党员干部的思想政治教育，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧，齐心合力为村民多办好事、干实事。

2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习，努力提高干部党性修养、服务水平的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

3、做好进一步拓宽村民致富增收手段，加强村中社会治安环境治理，务实对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷，村庄经济发展和美丽乡村建设，促进农民群众增收致富。

4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律，强化艰苦奋斗的思想，带头厉行节约，清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识，严抓日常事务管理，严格控制费用，杜绝浪费现象。

总之，这一年中虽做好了一些工作，但还有许多不足，在今后工作中需多努力，创新进取，为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。

述职人：

20xx年xx月xx日。

村支部书记党建述职报告篇十七

今年来，我能按照卫生总支部的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，扎实工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，锐意创新，较好地完成了上级交给的各项任务，为卫生事业的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、履行党建工作责任情况。

今年以来，卫生总支部在宣教党委的正确领导下，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，围绕职能抓党建、抓好党建促发展，求真务实，锐意创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。

(一)以建设“学习型党组织”为切入点,切实打牢党员干部的思想政治基础。

责人为成员的“学习型党组织”建设工作领导小组，制定下发了《卫生系统建设学习型党组织实施方案》，及时召开了动员部署会议，就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求，强化责任抓落实，搭建载体促学习，确保了此项工作的顺利开展。在工作中，我们主要突出了以下几方面：一是领导带头学，局领导班子以建设“学习型领导班子”为契机，率先垂范，以身作则，多方搜集学习资料，全面融会贯通，按照既定的学习安排，坚持辅导带学，充分发挥了示范带动作用。二是以会带学，局机关紧紧围绕政治理论和业务知识，坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习，及时撰写心得体会和调研报告，增强了全局党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来，局机关共组织集体学习40多次。三是以查促学，通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议党员等活动，检验学习效果，促进学习经常化。

(二)以坚持和完善制度为立足点，切实加强干部作风建设。

各支部都能坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制，明确划定了班子成员的职责范围，逐步健全和完善了党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议制度、党内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，积极探索党员参与民主决策的新途径。并于9月份召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实推进党员干部作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会和党员组织生活会，所有参会人员都能对照《廉政准则》的要求，积极认真地总结检查各自在学风、思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面的表现，进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距，并提出具体的整改措施。通过开展批评和自我批评，党员干部职工的工作作风有了明显转变。

(三)以党员教育为重点，着力加强反腐倡廉建设。一是严格落实党风廉政建设目标责任制。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我们把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与卫生中心工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。并将各项目标任务分解细化，与各单位签订了目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是我们注重加强党员干部廉洁从政教育。以党章、《廉政准则》为主要内容，深入开展党员党性教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实上级的重大决策部署;以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为主要内容，引导党员干部牢固树立正确的人生观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统党员领导干部观看警示教育专题片5次。

三是为了进一步增强卫生系统党员领导干部的法纪意识，提高反腐倡廉建设水平，巩固治理商业贿赂成果，从源头上预防职务犯罪的发生，10月13日，聘请了县检察院预防职务犯罪科科长，讲述了题为《克服错误心理加强自我约束积极预防职务犯罪发生》的廉政课，以案说法，析案明理，使大家受到了一次彻底的思想警示教育。

(四)以队伍建设为目标，做好党员的发展和管理工作。一是按照“党管干部”的原则，对干部实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，积极探索党员管理的新途径，保证所有党员都能参加组织生活。在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化发展对象培养，严格履行入党手续，不断改善党员队伍结构，注重发展年轻干部、女干部和基层一线的干部，为党组织输送新鲜血液，不断壮大党员干部队伍。今年培养积极分子6名，接收新党员9名，按期转正9名。

二是注重开展“双培”活动，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在各单位开展了“党员示范岗”“党员先锋岗”创建活动，注重在日常工作中发现先进典型，充分发挥党员的先锋模范作用。

(五)以党建示范点为突破口，全面提升党建工作水平。为了充分发挥示范点的辐射带动作用，加大总结、推广、应用的力度，进步提高卫生系统的党建工作水平，总支部把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手，按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，着力在示范点创建上下功夫。今年年初，在深入调研和广泛听取多方意见的基础上，建立了领导干部包抓党建工作示范联系点，并将卫生局机关支部和疾控中心支部分别申报为市级和县级党建工作示范点，制订下发了党建工作示范点创建方案，建立了总支书记负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的党建示范点创建工作机制，细化量化目标任务，层层分解落实责任，切实将示范点创建工作贯穿全年党建工作始终。总支部每季度定期召开党建示范点工作汇报会，听取党建示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作创新，探索加强基层组织建设的有效途径。经过一年的努力，卫生局支部和疾控中心支部已顺利通过上级党组织的验收并达标。

(六)以实践活动为载体，凝聚党组织的发展合力。一是根据县委安排，6月份以来，在卫生系统开展了以“弘扬职业道德、推进事业发展、当好健康卫士、力求人民满意”为主题、以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体的创先争优活动。我们立足行业实际，突出行业特点，积极探索，力求创新，把创先争优活动延伸到所有单位和所干部之中，在党组织争创“五个好”和党员争当“五带头”的基础上，细化了争创标准，制订下发了《在创先争优活动中“优秀团体”和“优秀干部”的争创标准》。各单位都能高度重视，精心组织，集中精力，扎实推进，注重效果，积极创新，结合各自特点，制订特色鲜明的活动主题和生动具体的活动载体，从而使职工学有内容、争有目标、创有干劲，从而增强了活动的针对性和实效性。

活动进入公开承诺阶段以后，我们按照“强项争先、弱项进位、总体提高”的工作思路，积极开展了“公开承诺、对标定位、创先争优”活动，所有党员干部职工都能围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面向社会作出公开承诺。各医疗单位党政主要负责人与卫生总支和卫生局签订了公开承诺书，所有党员干部职工与所在支部和单位签订了公开承诺书。各单位共签订承诺书32份，各共支部签订承诺书17份，党员干部职工签订承诺书1100份。

二是结合创先争优活动，我们在卫生系统广泛开展了以“当职工满意的领导、做单位满意的职工、创群众满意的单位”为主要内容的“三满意”活动;开展了以“加强科学理论武装、增长知识才干、注重职业道德教育、塑造行业良好形象”为重点的“读好书、强素质、促作风、塑形象”活动;开展了“三树三强三跨越”党建主题活动，“三树”即科学发展树旗帜、富民和谐树标杆、争创红星树形象;“三强”即强化执政能力、强化服务能力、强化发展能力;“三跨越”即医疗卫生单位在实现医改目标、提升服务能力上实现新跨越;基层党组织在创造力凝聚力战斗力上实现新跨;共产党员在创业创新创优上实现新跨越;结合市级文明单位标兵创建活动，全面开展了“禁烟”、“控烟”活动，制作了禁烟标志座牌，制订了控烟实施方案和考核奖惩制度，为职工创造了良好的办公环境;开展了“双联双建”、“四级承诺一评议”、党员联系服务群众“记实卡”和以“进百家门、知百家情、纳百家柬、解百家忧、帮百家富”为主要内容的“五百惠民”活动;开展了在抗洪救灾中创先争优以及扶贫帮困献爱心等一系列主题实践活动。促使党员在实践中强化宗旨意识、增强服务本领。

卫生局机关以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创一流业绩”为活动实践主题，在“慈善一日捐”活动中，组织党员干部捐款1500元，于8月6日，组织卫生系统科级以上领导干部及局机关所有干部职工50人，为7.23受灾地区捐款4000余元;在卫生系统开展了向原四川省卫生厅应急办主任杨勇同志及白求恩精神奖获得者、宝鸡市岐山县益店中心卫生院院长兼党支部书记鲁有强同志学习活动;县疾控中心开展了“创先争优做好事，奉献爱心疾控人”主题实践活动，组织专业技术人员冒着酷暑为光荣院、福利院的老红军、伤残儿童共计48人进行了体检，并为他们送去了防暑降温慰问品;巡检中心卫生院以“弘扬职业道德，推进事业发展”为主题，强化职工宗旨意识和职业道德教育，努力提高医疗服务质量和医院管理水平;保安中心卫生院以“投身创先争优活动，争当人民满意健康卫士”为活动载体，在7.23水灾之后，迅速组建党员服务队，对受灾的17个行政村进行了全面防疫和饮用水消毒，使5000多户受灾群众的生命健康得到保证;庙坪卫生院深入开展了“病人是亲人”主题教育活动，进一步拉近了医患距离，促进医患和谐共处，为创建“平安医院”奠定了坚实的基础。通过开展一系统生动具体的主题实践活动，进一步纯洁了党员党性，发挥了党员的先锋模范作用，卫生系统的行业作风得到进一步好转，医疗卫生服务水平得到大幅度提升，为提高人民群众的健康水平提供了有力保障。

(七)统筹兼顾，精神文明建设、工青妇群团组织不断健全，各项工作进展顺利。

一是局机关开始了市级文明单位标兵创建活动，古城卫生院申报了市级文明单位，正待上级检查验收。

二是组建完善了卫生系统基层工会组织机构，实现了工会组织全覆盖，建立了标准化组织台帐，实现了信息化管理。并配合县工会积极开展多种形式的活动，丰富了职工的文化生活，于五月份全县职工体操比赛中获得了第二名的好成绩。

三是共青团卫生总支部被授予市级“红旗团委”荣誉称号，各妇委会在卫生工作中充分发挥着“半边天”的作用。

总之，卫生总支圆满完成了年初既定的目标任务，但和上级要求和兄弟单位相比差距较大，亮点不多。主要问题有:一是创新意识不强，二是抓点示范力度不大，三是深入基层调研太少。在今后，我们将进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，争创亮点，全面提升卫生系统党建工作水平，为实现全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平做出积极的贡献。

村支部书记党建述职报告篇十八

一是抓统筹部署。主持召开县委常委会、四大班子联席会和基层党建工作促进会，研究解决党建工作中的重大问题。研究制定了《中共礼县委党建工作责任制》、《礼县基层党建示范点创建办法》等10多项基层党建工作制度，创新提出了双联行动、扶贫攻坚、教育实践活动、基层党建“四位一体”共同推进的工作理念。

二是抓责任落实。年初，与各乡镇和部门签订党建目标责任书，半年进行分片观摩评比，年终进行述职、评议和考核，结果与领导干部年度考核挂钩，严格落实奖罚。先后约谈乡镇和县直部门一把手4次，有效传导了责任和压力，形成了党委抓、书记抓、有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

三是抓难点突破。精心组织开展党的群众路线教育实践活动，大力整治“四风”，着力解决“驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开”的“四不问题”。整治软弱涣散党组织94个。创新发展“支部+协会+基地”党建模式31个、新建专业合作社党支部2个、“两新”党组织6个，党组织的覆盖面和影响力不断扩大。

四是抓典型培养。组织深入开展先锋引领行动，带头落实县级领导干部包抓党建示范点制度，打造市、县级党建示范点150个，评选树立农村红旗党支部10个。扎实开展永兴镇加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点和祁山镇大会年会制试点工作。建立了乡镇便民服务大厅和村级便民服务室，组建了便民服务小分队，利用党建网、手机信息平台发送党建工作信息，构建了多元化服务平台。

五是抓干部管理。把警示教育作为教育实践活动学习教育的重要内容，带头讲授党课3次。完善了调整动议干部、干部初始提名、轮岗交流、离任交接暂行办法等四项制度，把好干部提拔关;修订完善了县直单位、乡镇、村干部三个管理办法，坚持用制度管人管事。建立了副科级以上领导干部廉政承诺制度，全面落实党政正职“四个不直接分管”等制度，对发改、财政等13个重点部门和7个乡镇及其内设机构的党政正职和重点岗位进行重点监督，建立了廉政风险评估和预警防控机制。近两年来对43名干部进行了严肃问责和处理，对102人给予了党纪政纪处分。

六是抓工作保障。近几年来，全县整合各类资金2200多万元，用于基层组织建设，其中整合资金700多万元，新建村级组织活动室29个。结合灾后重建，前期投入资金500多万元，对4个重灾乡20个村级综合服务设施进行了改造升级，配套26个村党员活动室办公设施。

二、存在的主要问题及原因。

一是村级活动场所欠账大。我县未列入“5·12”灾后重建重点县，村级组织活动场所建设项目少，自留党费有限，财政资金不足，目前全县仍有142个村的组织活动场所仍为土木结构，面积小、标准低，硬软件建设还不够规范，阵地作用发挥不充分。

二是流动党员管理难度较大。我县是劳务大县，每年外出务工党员数量越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。

三是存在服务功能代替政治功能的倾向。基层党组织思想政治工作有所淡化，政治功能有所弱化，在基层组织建设中注重“能人治村”，只注重带领群众致富增收的服务功能，对政治功能强调不够。

四是党内生活制度执行不严格。一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，没有很好地发挥先锋引领作用。

五是基层党员老龄化问题突出。全县有党员19380人，其中60岁以上的党员占30.1%，党员老龄化问题突出。

产生问题的原因主要有:一是对党建理论学习钻研不深不透，抓基层党建的思路不够宽，谋划设计基层党建工作载体不多，组织和指导基层党建工作有局限性;二是政绩观有偏差，统筹兼顾不够，片面地认为经济工作是硬指标、而党建工作是软任务，致使抓基层党建工作发力不均;三是虽然对基层党建工作能够亲自谋划，但存在着依赖思想，给组织部门出题目、交任务多，督促检查指导力度不够，缺乏一竿子插到底的作风;四是虽然能够敏锐地发现问题，但创新狠抓工作落实的力度不够。我们较早提出解决乡村干部存在“四不”问题，但缺乏一抓到底的“钉钉子”精神，没有形成整套长效工作机制;五是在干部思想政治工作上，存在注重对班子整体的思想教育、对个体思想教育不够的问题。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是抓压力传导，健全责任落实体系。认真履行第一责任人的职责，牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观，带头不定期约谈、带头讲党课，带头真管严治、真抓实干，以上率下，明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，形成“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作体系和运行机制。

二是抓薄弱环节，提升党建工作水平。探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。在抓好祁山镇、石桥镇村级组织权力规范运行试点的基础上，在全县29个乡镇全面推广，制定村级组织权力运行流程，规范权力运行。持续整顿软弱涣散基层党组织，健全解决“四不”问题长效机制。大力开展“社区建设年”活动，创建“幸福社区”。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质。

三是抓队伍建设，激发干事创业活力。充实加强党务工作力量，选优配强各党组织班子。大力开展“产业富民留人”示范村创建工作，完善村级后备干部队伍库。整合干部教育培训资源，对7400名乡村组(社区)干部进行轮训，培训提升具有大专学历村干部20人。做好党员发展工作，加强流动党员“动态化”管理，健全不合格党员退出机制，确保党员队伍的纯洁性。

四是抓经费保障，夯实基层工作基础。今年财政预算基层党建经费400万元，采取项目带、部门帮、乡镇筹、村级建的办法，对全县村级(社区)组织活动场所、为民服务大厅(室)进行改造升级，改造村级(社区)组织活动场所30个;全面落实村组干部、村监委会主任报酬及办公经费。

五是抓责任追究，健全考评考核机制。把抓党建工作实绩作为干部选拔任用的重要依据，实行“一票否决”制，严格落实三级书记联述联评联考、日常督查通报、随机调研、定期研判和年度考核末位问责等制度，对党建工作效果不明显的党组织主要负责人追责问责。

村支部书记党建述职报告篇十九

20xx年，在厅党组的正确带领下，在厅直机关党委的具体指导下，生态修复处党支部始终坚持党要管党、全面从严治党，以模范机关创建为抓手，大力开展“五比一争”活动，不断推动全处形成浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。下面是星星阅读网小编为您推荐生态修复处党支部书记党建工作述职报告范文。

一、主要工作。

（一）强化理论武装，积极营造学的氖国。一是严格学习要求。生态修复处党支部积极发挥自身主动性，严格执行“周一处务会率先学党建”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx时重要讲话作为重中之重，结合贯彻“一张蓝图保发展，一体共治建生态”总体思路和履行“两统一”核心职责，开展主题党日活动xx次，专题党课学习x次，讨论学习x次。教育处室每个党员都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支部书记先学一步，学深一层，带头举行政治学习活动，分享学习方法，交流学习感悟。自觉使用“学习强国”平合，支部正在由“要我学”向“我要学”转变，由“被动学”向“主动学”转变。二是注重学习实效。积极参加“学习强国”答题竞赛，组织开展“互讲党课、互评效果”活动，党课质量明显提高。坚持以考促学，先后四次参加厅机关党委的学习效果随机测试。组建生态保护修复智库，专人负责，专班推进，促进学习成果转化。大力推进xx山水林田湖草项目和黄河流域重点生态保护修复项目，完成xx周边及xx平原废弃露天矿山生态修复项目。通过成功申报“5+5”重点生态保护修复项目进入国家项目库，不折不扣推动习近平生态文明思想落实落地。

（二）持续传导压力、积极营造严的氛围。一是加强纪法教育。支部及时传达学习中纪委、省纪委全会精神，将相关要求贯穿到日常工作全过程。集体传达典型问题x次，处室党员逐个发言讨论，深刻分析危害，从中汲取教训。制定党风廉政建设工作台账，为全年党风廉政工作的典型基础。二是严格执纪监督。持续学习并落实中央八项规定精神，坚决杜绝公车私用等问题。紧盯元旦、春节、清明、端午等假日节点，始终保持廉洁自律态势。三是坚持以案促改。什么问题突出就解决什么问题，直接把各种问题直接消灭在萌芽之中。

（三）激发工作动力，大力营造干的氖国。落实“一岗双责”，推进全面从严治党主体责任，定期研究部署落实支部党建重要工作，在开展业务工作前率先学习党建工作。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，真正找准党务与业务的契合点，通过党建工作学习提升生态修复工作的实际成效。20xx年生态修复处工作任务繁重，在党建统领的带领下圆满完成中央下达的重点区域历史遗留废弃矿山治理任务，编制实施xx省山水林田湖草生态保护修复规划，圆满完成全省三区两线和省x个重点省辖市xx%的废弃矿山治理目标。

二、存在问题。

20xx年，支部虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题。

（一）个别人存在重业务轻党建思想。支部党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别党员党建工作“让位”业务工作思想严重，甚至抓党建疲于应付，缺乏抓好党建工作的责任和激情。

（二）党建工作和业务工作融合不够。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念根植不深、认识不清、把握不透，结合业务抓党建的方法不多思路不宽、创新不够，党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，存在“两张皮”现象。

（三）党建品牌创建创新谋划不足。支部虽建立了标准党支部，但品牌创建没有突出特色，没有紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”理念，导致支部党员生态文明思想学习不突出，作风建设不深入，实际落实不到位。

三、下步工作措施。

下一阶段工作中，国土空间生态修复党支部将在厅党组的正确领导下，进一步提高政治站位，强化责任担当，结合自身业务特性，制定专项整改台账，确保支部工作更好的指引业务工作。

（一）持续强化思想引领。自觉把学习贯彻习近平生态文明思想作为重中之重，运用“五种学习方式”，充分发挥支部书记领学促学作用，落实好党支部学习计划、党员个人学习计划，利用“主题党日”和“学习强国”，推动学习贯彻新思想走深走实走心。重新学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国中产党纪律处分条例》等书目，引导党员干部争当学懂弄通做实的表率。

（二）持续深化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》《省直机关党支部星级评定暂行办法》等要求，结合生态修复处实际，彻底让党建味道“浓”起来、文化色彩“红”起来、标准支部“靓”起来。争取支部品牌来年叫得响、立得住、成为大家认可的模范机关党支部。

（三）突出党建业务融合。深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、脱贫攻坚和乡村振兴、国土绿化，围绕生态修复重点工作，推动支部建设与重点工作深度融合，解决突出矛盾、破解发展难题。真正使研究成果转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、务实管用的长效机制。

（四）严格落实主体责任。明确责任分工，切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。坚持不懈落实“一岗双责”要求，真正将各项工作落到实处，进一步排查处室廉政风险点，梳理权力运行流程，完善相关工作制度，加强廉政教育，筑牢思想防线，真正实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

村支部书记党建述职报告篇二十

各位党员，大家好：

在库党总支的正确领导下，一支部深入学习认真贯彻十九届六中全会精神，努力践行两学一做学习成果，全面加强党组织建设，为支部各项工作开展提供了强有力的思想组织保障。下面我将支部一年来履职尽责、抓好党建工作情况汇报如下：

2021年以来，在主管局和库党总支的正确领导下，自己能认真学习党的十九届五中、六中全会精神，学习习近平总书记关于加强党的基层组织建设和全面从严治党等一系列重要讲话精神，以党的十九大和十九届五中、六中全会精神为指导，坚持把支部党员学习教育管理作为支部党建工作的根本，把党务工作各项要求融入到企业中心工作，为推动企业党建工作持续优化和切实发挥党支部战斗堡垒作用提供了坚强的组织保证。

一、加强党员学习教育管理，为企业发展提供坚强保障。

一年来，支部按照发改局党办每月下发的《党组织工作计划》和库党总支发的《党务工作月计划》的通知要求，组织支部委员、党员认真按时学习。学习中，支部结合工作实际、注重学习方式，将习近平新时代中国特色社会主义思想《习近平谈治国理政》，党的新时期路线方针、政策等，作为基本学习教材；组织党员采取集中学与分散学、线下学与线上学相结合的方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央的重大决策部署，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一年来，组织支部党员学习党的政治理论、组织开展民主生活会共14次，参加总支组织党课学习4次，党员个人学习记录笔记2万余字。通过系列学习，支部党员政治理论水平不断提升，思想观念不断转变，业务能力不断提高，自觉遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定不断加强，为企业党建工作和经济发展提供了坚强保障。

二、建党100周年系列活动。

总结。

概括提炼了我们党在百年奋斗历程中形成的伟大建党精神，这就是“坚持真理坚守理想，践行初心担当使命，不怕牺牲英勇斗争，对党忠诚不负人民”。伟大建党精神，思想精辟内涵丰富，意义重大意境深远，深刻揭示了中国共产党的特质，是我们全面认识和准确把握中国共产党为什么能的一把金钥匙。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，对于我们弘扬伟大建党精神推进党的建设新的伟大工程把新时代中国特色社会主义伟大事业推向前进，具有重大现实意义和深远历史意义。

参加党总支组织的“缅怀先烈，弘扬民族精神”主题党日活动，“参观关向应纪念馆”，“金普新区烈士陵园”。利用党群活动中心开展“重温入党誓词”，学习中国共产党光辉发展历程等活动。积极参与党员进社区活动，结合建党100周年志愿服务，做好垃圾分类宣传，创食品卫生城宣传，清理居民区野广告、垃圾杂草等工作。抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部积极做好入党积极份子的培养工作，逐一落实了培养人。发展对象经党组织考核，支部按照组织程序，小组推荐，支部会讨论通过，报上级党组织批准，发展周亚男同志为预备党员。

三、

加强自身建设，认真开展党建示范点创建活动。

2020年，在创建金普新区党建示范点工作中，支部高度重视。在主管局党组织和库党总支的领导下，强化组织领导、制定落实方案、采取有效措施、分工负责，形成工作格局，先后走出去听取先进基层党组织党建工作介绍，看党建阵地规划布置，学习支部抓党建工作方法和经验，同时支部还重视结合自身实际，请党建工作相关领导和党群活动中心专业人员来库指导，帮助规划，确保了党建示范点创建工作的顺利开展。今年10月21日，区机关工委、组织部及兄弟单位领导近70人，对我库支部党建示范点工作进行检查指导并给予了充分肯定，支部党群活动中心荣获了“新区基层党支部党建示范点”荣誉称号。一年来，支部在抓好创建“党建示范点”工作的同时，还组织党员开展重温入党誓词，组织党员上党课，观看先进人物、先进事迹专题片，进社区开展义务劳动，做好疫情防控和垃圾分类宣传教育等形式多样的党建活动，通过上述活动的开展，不但丰富了支部“三会一课”学习内容，而且还拓宽支部党建工作的创新视角。提高了支部党员不忘初心，牢记使命的主人翁意识和牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”的政治责任感，自觉做到从政治上、思想上、行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

四、存在的不足。

一年来的支部工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足。

1.党支部的战斗堡垒作用发挥不够，支部的凝聚力还需要进一步加强。

2.活动经费有限，支部组织党员开展活动形式单一、内容不够丰富、有一定局限性。

3.做好党员政治思想工作，有时缺乏耐心、方式方法不够灵活。

五、克服整改。

针对上述工作中存在不足，支部将在上级党组织和库党总支的帮助下克服改正。

1.以先进人物和身边优秀党员为学习榜样，以党章所规定的内容和要求为准则，切实帮助引导个别党员开展批评与自我批评，找出差距，在实际工作中克服改正。

2.支部在日常组织党员学习开展活动同时，虚心争取党员意见、建议，倾听大家的心声，结合上级党组的工作要求，紧密联系支部党建工作和生产工作实际，切实改进、丰富活动内容和形式，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。

3.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入基层一线与党员面对面、心贴心地耐心沟通交流，努力转变支部工作作风，为支部党员力所能及地办好事、办实事，帮助他们解决工作、生活中的难心事，注重工作方式，改进工作方法，真正让党员们感受到支部是他们的娘家人，从而将支部服务党员的成效转化为企业发展的动力。

2020年是我国国民经济和社会发展第十四个五年规划的开局之年，回顾过去、展望新的一年，支部将在2021年的工作中，充分发挥党建示范点的表率作用，百尺竿头，更进一步，带领党员进一步学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为企业党建工作和经济工作稳中求进，平稳发展做出积极贡献。

2021年12月19日。