手机阅读

关于宣传二十大心得体会论文实用(8篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-30 22:47:30 页码:12
关于宣传二十大心得体会论文实用(8篇)
2022-12-30 22:47:30    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

关于宣传二十大心得体会论文实用一

2、求知而来,载知而去——阅览室

3、您的爱心能托起一项事业——希望工程 ;

4、做人讲德,用水思源——自来水

5、懒惰者不会在此留下矫健的身影(锻炼场)

6、该出手时莫出脚——门寄语

7、我的形象全在你的举手投足之间(墙壁寄语)

8、知道我在等你吗? (垃圾桶)

9、不要让我无故流泪(水龙头)

10、轻轻的我走了,正如我轻轻的来(阅览室)

12、滴滴情深自来水,请你拭去我的泪(请节约用水 )

13、举手投足间,别忘了我饥饿的大嘴(果皮箱)

14、人间知音难觅,校园草坪难培(请爱护草坪 )

15、武术家松动了我的骨头,艺术家拧紧了我的眉头——课桌

16、顺“便”冲水——卫生间

17、吐气如兰,缘于心香如蕙(语言美)

18、天地“粮”心,惜食莫蚀(食堂)

19、痰纸(弹指)一挥间,风度尽逝矣!

20、等待您心灵的爱护!(窗户)

关于宣传二十大心得体会论文实用二

七夕促销宣传:甜源蜜遇 终于等到你

主题:蜜檬已久

活动内容:在各大超市或广场举行一个促销活动,以“蜜檬已久”为主题。只要顾客买一瓶蜂蜜,就送一颗柠檬。蜂蜜与柠檬的组合,一来可以让消费者有新鲜感,二来可以鼓励消费者自己回家动手做柠檬茶,去火解暑,只要顾客自第一文库网己动手,有了参与感,就会对品牌的信任加剧。

枣花蜜:亲情

枣花开了又谢,谢了再开。年年茂盛的只是别棵,那棵开过谢过,刻录了我童年无数快乐的枣树,早已在沧桑中湮没了踪迹,偶尔她也会从记忆里伸出温柔的触手拨动我的心弦,重弹那些岁月里不能忘却的事和人。

洋槐蜜:爱情;友情 在绿树白花的篱前,曾那样轻易地挥手道别, 而沧桑的二十年后,

我们的魂魄却夜夜归来,

微风拂过时,

便化作,

满园的郁香..

枸杞蜜


关于宣传二十大心得体会论文实用三

为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

(二)基本原则

1、把握时代性。要以解放思想为先导,不断创新理念,围绕落实科学发展观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。

2、突出创业性。要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆论环境。

3、强化原创性。要正确把握舆论导向,客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。

4、注重持久性。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制,更好地为公司发展服务。

(三)总体目标

逐步建立公司良好的宣传机制,畅通公司宣传报道渠道,整合资源和宣传力量,最大限度地发挥宣传工作作用,为公司快速发展营造良好的舆论氛围。

二、主要宣传渠道和方式

(一)宣传渠道

省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。

(二)宣传方式

1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;

2、利用公司网站、宣传栏(牌)等,宣传工作动态、公司理念、发展战略等;

3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动,宽领域展示公司风采形象;

4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察,参与或观摩公司大型团体活动,有针对性地开展宣传活动展;

5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体,统一思想,凝聚人心;

6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果,有针对性地开展系列宣传活动。

三、工作要点及责任单位

1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动,统一思想,凝聚人心,引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求,增强科学发展的自觉性和坚定性,不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

2、坚持正确的网络舆论导向,利用公司网站、上级网站以及商业网站,加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度,树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设,完善重大突发事件快速反应机制,健全各类信息发布机制,营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作,充分利用公司网站、简报等,突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。(责任单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)

3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等,反映公司工作情况及成绩,展示公司面貌。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

4、依托报刊、广播、电视等媒体,加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等,不断提升公司知名度和影响面,进一步弘扬公司良好形象。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动,有针对性地制定活动方案,展示公司团队形象和整体形象,弘扬企业文化。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动,加强社会公德、职业道德、个人品德教育,将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程,提升企业核心竞争力;同时,在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:党群工作部)

7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品,并及时进行内容更新,不断提高公司知名度、美誉度。(责任单位:办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

8、加强思想政治宣传工作,及时了解员工思想动态,把握宣传引导的时机、力度,做好引导、疏导工作,促进和谐企业建设。(责任单位:党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

9、围绕进一步提高宣传工作水平,加强各部门、各单位间的配合沟通,适时组织人员开展研讨会、调研活动等,不断创新工作内容、方法和手段,进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。(责任单位:人力资源部、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)

四、组织机构和人员

为加强对公司宣传的领导,成立公司宣传工作领导小组,下设宣传工作领导小组办公室,具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

组 长:陈金毅

副组长:郝东伟 李光

办公室成员:张建 时立明 宋广宇 刘瑜

五、评比考核、评分标准及报道渠道

(一)评比考核

年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核,对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。

(二)评分标准

1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;

2、根据工作实际,增加如下标准:

(1)国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分;

(2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等,有上级领导肯定性批示的记30分;

(3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;

(4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。

(三)报道渠道

办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报,半年一考评,年终总评并表彰。

六、几点要求

1、强化宣传工作的领导和责任,各部门、各单位对外宣传报道材料,须经主管领导审核同意并签字,重要材料须经公司主要领导审核签批,方可对外宣传报道。

2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务,深入进行调查研究,多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量,并主动与办公室及有关部门沟通,力争在第一时间上报文章和信息,做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

3、各部门、各单位要做好材料积累工作,将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

关于宣传二十大心得体会论文实用四

为贯彻落实上级要求,深入开展全国第二十五个消防日活动,进一步巩固提高全体师生消防安全意识和抗御火灾的整体能力,推进平安校园的发展,我校结合学校实际情况,特制定20xx年“119消防日”宣传教育月活动方案如下:

宣传活动时间为一个月,自11月1日开始至11月30日结束,紧紧围绕“我会四会、消防我会”的活动主题,以11月9日当天为重点,集中开展各种活动。

1.落实消防器材,开展安全隐患排查。

对微校园灭火设备、疏散指示标志等进行一次全面检查维修,及时消除隐患,指派专人对全校线路进行一次全面检修,防止火灾发生。加强对易燃品、易燃源的管理,落实和完善管理制度。

2.学习消防常识,开展“四会”教育活动。

结合实际,采用多种形式广泛开展消防安全教育。活动期间,进行一次消防安全为主题的国旗下讲话;各班结合教育平台,开展一堂消防安全教育课;举办一次消防黑板报;开展一次消防应急疏散演练,向家长发一条消防安全知识短信”等安全宣传教育活动,确保每个学生及学生家庭受到消防教育。

1.加强领导,精心组织。

切实提高对做好此项工作的重要性的认识,加强对此项活动的领导,成立领导小组,校长为组长,亲自组织精干力量,认真落实相关工作。

2.周密部署,抓好落实。

根据实际情况,抽专人负责,确定内容,明确责任,确保活动顺利开展。

3.认真总结,收档材料。

要在活动结束时认真搞好总结,并于11月下旬将活动相关材料收录归档。同时向上级报送有关活动照片等相关资料。

关于宣传二十大心得体会论文实用五

各学区,各幼儿园:

为贯彻落实《教育部办公厅关于开展全国学前教育宣传月活动的通知》等文件精神,做好我市学前教育宣传月活动,现将有关事项通知如下:

我是幼儿园教师

5月20日至6月20日

多视角、多形式宣传呈现幼儿园教师工作、学习的真实情景和具体案例,帮助社会和家长认识幼儿园保育教育活动的特点,理解幼儿园教师职业的专业性,了解幼儿园教师专业成长历程,塑造新时代幼儿园教师爱岗敬业、积极向上的良好形象,营造重视关心幼儿园教师成长、支持推动学前教育发展的良好氛围。

(一)学前教育宣传月活动启动仪式暨“童心童梦·同心同行”亲子操比赛

1.活动时间:5月26日上午;

2.活动地点:新体育中心正泰馆。

(二)展专业素养,秀幼师风采----“你问我答”咨询会活动

1、承办单位:各学区;

2、咨询主题:幼小衔接;

3、活动时间:6月中旬;

4、活动方案由各学区根据实际情况制定。

(三)首届幼儿园领航教师评选活动

1、评选时间:6月下旬;

2、评选办法:另见《幼儿园领航教师评选方案》。

(四)“瓯越幼师风采”主题征文评选活动

1.征文对象:幼儿园教职工、家长,各幼儿园要发动家长积极投稿,通过不同视角讲述幼儿教师生活工作、与幼儿互动交流的故事;

2.征文要求:文体不限,字数不超过1000字;另附能体现文本内容的照片数张;将文本和照片打包,文件名以【瓯越幼师风采+单位+姓名】命名;

3.征文投稿邮箱:____;4.截稿时间:6月10日;

5.评选办法:“温州学前教育”微信公众平台开设“瓯

越幼师风采”栏目,“____教育网”开设“____学前教育宣传月”栏目,优秀征文将在“瓯越幼师风采”和“____学前教育宣传月”宣传推广;对优秀征文评出一、二、三等奖各若干名,予以通报表彰。

(一)高度重视,精心组织

各幼儿园要及时组织开展丰富多彩的宣传活动,通过显示屏、微信群、qq群、宣传栏或宣传版面、标语、发放宣传页、海报等形式广泛宣传,营造良好的社会宣传氛围;组织孩子以“画画我的好老师”“夸夸我的好老师”等各种活动形式表达敬师情感;通过开展师德演讲、“最美幼儿园教师”等评选活动表彰优秀教师;或借助“六一”亲子活动、家长开放日等多种活动,确保宣传深入持久高效。

(二)突出主题,丰富内涵

各学区、幼儿园要把握正确宣传导向,围绕宣传主题,立足幼儿园保教工作实践,展现幼儿园教师的职业特点和专业内涵,树立幼儿园教师兢兢业业、爱岗敬业、潜心育人的良好形象,回应家长和社会对幼儿园保育教育工作实际和幼儿园教师职业的关心理解。

(三)把握时机,体现成效

各学区、幼儿园要及时将宣传月活动情况及典型案例的文字材料、图片或视频等报送至教育局学前科邮箱____,教育局将择优宣传推广。

关于宣传二十大心得体会论文实用六

每年农历七月初七这一天是我国汉族的节日--------七夕节,称为中国情人节。也是我国传统节日中最具浪漫色彩的一个节日,针对节日的到来,企划营销部会同餐饮部做如下推广方案: 一、活动主题:七夕情人节套餐推广

二、活动地点:六楼西餐厅

三、推广日期:20xx年8月6日晚上17:00-21:00

四、优惠方案:

520哈根达斯情人套餐a 520哈根达斯情人套餐b

520元/2位 520元/2位

情人水果沙拉盘 情人水果沙拉盘 锦绣迎宾双味拼 锦绣迎宾双味拼

金汤黄焖广肚翅 滋补虫草炖肉汁 鲍汁灵菇九孔鲍 金汤小米时蔬蟹 情人香煎鳕鱼柳 香煎澳洲牛仔骨 健康绿色田园蔬 健康绿色田园蔬 香芒西米甘露汁 情人木瓜天仙珠 特色脆皮豆腐包 香煎糯香土麻糍

备注:1、以上赠送哈根达斯《抹茶、芒果、曲奇、巧克力》口味任一款。红酒一杯、玫瑰一支;

2、加409元可入住商务房一间、加489元可入住行政房一间,另送精美巧克力一份及玫

瑰一支;

258温馨相恋套餐a 258温馨相恋套餐b

258元/2位 258元/2位

情人水果沙拉盘 情人水果沙拉盘 锦绣迎宾双味拼 锦绣迎宾双味拼 养身田园米汤羹 美容养颜乌鸡汤 太极水晶双味虾 韩式和风烤牛肉 玫瑰风情海鲈鱼 西施白玉太阳鱼

健康绿色田园蔬 健康绿色田园蔬 鲜榨时令水果汁 鲜榨时令水果汁 情人西式小蛋糕 西式情人小慕司 备注:1、以上送红酒一杯、玫瑰一支

2、加409元可入住商务房一间、加489元可入住行政房一间,另送精美巧克力一份及玫

瑰一支;

五、凡在xx商厦购物满200元即送20元自助晚餐抵用券一张(此券不找零、不兑换现金)。

六、现场布置:

1、西餐厅每桌点燃红色蜡烛一支、放玫瑰花一支。

2、粉红色气球150个布置于西餐厅各个区域。

3、在西餐厅入口厅侧处做一个许愿墙,供情人签名留影。

七、现场互动:

1、运 球:

准备汽球50个,由男女组成一组,挑出五组,对面站立,用脸部夹着汽球从a地运到b地,在规定的二分钟内运的最多的一组就得奖。

游戏规则:汽球破了、中途掉了或用其他部位运球都不算。

奖品:情侣衫一对,准备三对(价值50元左右)。

2、抽 奖:

准备乒乓球20个,抽奖箱一个,抽中带有520号码的球即为中奖。

奖品:情侣手表一对,准备三对(价值80元左右)

3、签名墙上签名并拍立得留影

情侣在签名墙上签上各自的姓名,然后拍照一张,现场即拍即取(10元/张)。

4、唱情歌:

现场抽三对情侣,在规定的3分钟内唱带有“爱”字的情歌一句,唱最多的一组就得奖。 游戏规则:唱错或忘词都不算。 奖品:德芙巧克力心语礼盒一盒(价值50元左右)。

以上所列礼品各项,具体定制由餐饮部酌情而定。

八、人员安排:

现场主持人一名,协助工作人员二名(由餐饮部安排)。

九、宣传广告语:

爱我,就在今朝!

千年的神话演绎着经典的浪漫,银河虽隔开了牛郎织女,却美丽了一份缘。

浪漫七夕,点点烛光,美味佳肴,来这里,有专属于您俩的空间.。。。。。。

愿天下有情人终成眷属!

十、广告宣传方式:

1、签名墙:1块

规格:150cm*200cm

材料:kt板+写真价格:60元/平方 合计:60x3=180元

摆放:西餐厅入口左侧区域

2、宣传单张:2000张

规格:14.8cm*21cm

材料:200克铜版纸,单面印刷

价格:0.13元/张 合计:0.13x2000=260元

3、夹报派发:1000张

价格:0.08元/张 合计:0.08x1000=80元

4、易拉宝:2个

规格:80cm*200cm

材料:相纸,过亚膜

价格:120元/幅 合计:120x2=240元

摆放:六楼西餐厅门口、商场门口

以上合计总价为:760元

十一、食材成本部分由餐饮部另行呈请报批。

十二、需配合部门:

餐饮部:奖品及需布置的物品进行申购、食材成本报批呈请,布置西餐厅现场气氛、对客宣导工作。

工程部:安装喷绘布。

前厅部:对客宣导。

企划行销部:现场布置指导,营销员对外推广宣传。

管家部:负责巧克力、玫瑰

关于宣传二十大心得体会论文实用七

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。

严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。

(一)每日对公共区域进行全面消杀。

每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。

(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。

定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

(一)加大防疫知识宣传。

利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

(二)进行员工心理干预。

密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

服务人员每日进行体温测量,近期去过疫情中高风险地区,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

(四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂管理,确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制,避免人员密集,餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手。

1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有密切接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有密切接触的相关人员。

关于宣传二十大心得体会论文实用八

16. 家家防火,户户平安

17. 消除火患,国泰民安

18. 爱心献人民,安全送万家

19. 公安消防队,救火不收费

20. 创业千般难,火烧一日穷

21. 用火不离人,离人不用火

22. 绳子断在细处,火灾出在疏忽

23. 随手灭烟头,防火心中留

24. 卧床还抽烟,小心命归天

25. 随意扔烟头,安全有隐优

26. 人人防灾防火,家家平安快乐

27. 消防设施别乱动,扑救火灾有大用

28. 消防常识进万家,平安相伴你我他

29. 消除火灾隐患,永保家庭平安

30. 消防连万家,平安你我他

31. 爱惜自己家园,驱逐火灾隐患

32. 天天宣传天天安,日日防火日日宁

33. 人人把好防火关,有备无患保平安

您可能关注的文档