监督检查培训会心得体会和感想 接受监督心得体会(七篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关监督检查培训会心得体会和感想一

x月x日至xx日，累计抽查村（社区）20次、企业21家、小区13个，累计抽查农贸市场10次、超市22家，宾馆、酒店30家，电影院、图书馆等要求限流的公共文化场所8家，棋牌室、健身馆、洗浴场所、ktv、网吧、校外教育机构等要求暂停营业等场所53家。

据督查情况反映，农贸市场、超市、酒店等人流密集场所设置专人值守，对进出人员进行测温登记，并检查健康码、行程码；电影院、图书馆等场所采取限流措施，规范入场前的相关检查；棋牌室、ktv、网吧、校外教育机构线下教学等按要求暂停运营，一切公众聚集性活动均已暂停举办或取消。

从检查结果来看，各行政村疫情防控要求落实到位，能够充分发挥网格作用，组织网格员、志愿者开展每日3次日常巡查，对防疫工作进行“回头看”。积极调动村民小组长、妇女队长等群众力量，鼓励群众及时向村委反映外来人员情况。主动强化房东、企业负责人主体责任，及时了解辖区内人员流动情况。实行全天24小时轮班值守制，确保第一时间掌握辖区内防疫情况，贯彻落实全镇疫情防控工作要求。

1、疫情防控宣传氛围不浓，群众主动学习防疫知识、自觉佩戴口罩的观念不强，自我防护意识有待提高。

2、疫情防控责任意识仍需强化，部分工作人员对防疫重视程度不足，对疫情防控要求的落实程度不够。

3、疫情防控工作强度还需提升，沿街小商铺防疫措施缺位，集聚打麻将情况偶有发生，公交站、夜排档等人员来往密集区域管控强度稍显不足。

一是全方位提升责任意识，加强各联系村镇干部的监督职责，进一步强化镇各局办、村（社区）工作人员的责任意识，突出全镇网格长、网格员履职担当能力，严格贯彻落实全镇疫情防控措施，筑牢疫情防控的第一道防线。

二是多层次发挥基层力量，充分发挥镇疫情防控指挥部的统筹作用，严格落实疫情防控“8项”通告；积极促进镇村协作，发挥好各局办抽调人员在疫情防控中的作用，切实帮助村（社区）减轻压力；继续凸显全镇网格功能，以网格为单位，严格管控外来人员流动，推动疫情防控措施落到实处；全面调动社会各阶层力量，组织党员志愿者、退休老干部、青年队伍、村民小组长等参与全镇防疫工作，明确出租屋房东、企业负责人的主体责任，充实基层防疫队伍；深入强化宣传引导和后勤保障，通过线上线下宣传，引导群众自觉做好疫情防控措施，树立群众自我保护意识，做好防疫物资管理工作，提高后勤保障水平和能力。

三是进一步严明防疫纪律，持续发挥镇防疫督查组作用，加强对全镇防疫工作的监督检查。提升疫情防控工作人员的纪律意识，确保疫情防控值班人员、卡口值守人员、网格巡查工作人员到岗到位，从严从紧抓好全镇疫情防控的各项工作。

有关监督检查培训会心得体会和感想二

为落实局党组全面从严治党主体责任，进一步明确党组领导班子、党组书记和班子其他成员的责任，根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和有关党内法规,结合我局实际，制定本清单。

(一)加强政治建设

1.完善落实两个维护的制度，从组织体系、领导体制、工作机制等方面着力,把两个维护体现在坚决贯彻中央、省委和市委、县委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限

2.坚决贯彻落实党中央、省委、市委和县委重大决策部署，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示和党中央、省委、市委、县委重大决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任，制订责任清单、明确时限要求，党组每年听取各单位履行全面从严治党主体责任情况汇报。

3.全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持新发展理念，以党的建设高质量推动经济发展高质量，在黄河流域生态保护和高质量发展上担当作为。

4.坚持民主集中制，完善和落实局党组会议决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。每半年至少召开一次党组会议主题研究全面从严治党工作。

5.严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，加强向县委请示报告工作，履行请示报告的重大政治责任。党组每年向县委报告年度落实全面从严治党主体责任情况。

6.严格党的组织生活，坚持三会一课制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。严格落实组织生活会制度，规范民主生活会制度，坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量。每年向县委及时报告班子民主生活会及专题民主生活会情况报告。

7.厚植党内政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，对七个有之问题高度警觉，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制圈子文化山头主义。

(二)加强思想建设

8.持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记参加全国两会河南代表团审议时重要讲话、视察河南重要讲话以及在中部地区崛起工作座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神。严格执行县委常委会会议第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示制度。

9.完善运用五种方式学习制度，坚持平时抓紧自学、以会代训领学、进党校讲课、沉到基层宣讲、在交流中互学，推进学习走深走心走实。

10.建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，大力弘扬黄河文化。

11.开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。践行社会主义核心价值观，带头尊法学法守法用法。

12.严格落实意识形态工作责任制，健全分析研判和预警机制，全面排查、防范化解意识形态领域风险隐患，对错误思想敢于亮剑。

(三)加强组织建设

13.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准，树牢省委三个导向、市委五讲五不和县委以事为前提，凭业绩用干部用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

14.深化干部人事制度改革，把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，探索建立领导干部政治素质识别和评价机制，健全党管干部、选贤任能制度。贯彻落实干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。深化人才发展体制机制改革,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。加强对干部选拔任用工作的监督，落实干部选拔任用工作纪实制度，坚持凡提五必，有效防范带病提拔带病上岗。健全负面信息库，加大提醒函询诚勉力度，抓早抓小、抓细抓常。

15.统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，严格执行《党政领导干部考核工作条例》。

(四)加强作风建设

16.持之以恒抓好党的作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治四风，建立健全作风建设长效机制。

17.坚持三严三实，倡树五比五不比工作导向和清新简约、务本责实、实干兴孟作风导向，反对形式主义官僚主义，反对特权思想、特权现象，落实带头解决形式主义突出问题为基层减负的措施要求。

18.贯彻党的群众路线，完善党员干部联系群众制度，改进创新联系群众方法，密切党同人民群众血肉联系，切实解决群众合理诉求，坚决查处纠正损害群众利益行为。

19.坚持把党员干部家风建设摆在重要位置，督促党员干部注重家庭、家教、家风，让好家风蔚然成风。

20.建立健全专题调研制度，局党组每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成高质量调研成果。

(五)加强纪律建设

21.加强对党员领导干部日常管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边腐败问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化常态化。

22.加强对落实全面从严治党主体责任情况监督检查，每半年听取一次各单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。

23.支持纪检监察机关依规依纪依法履行职责，主动接受县纪委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪四种形态。定期向县纪委汇报党风廉政建设和反腐败工作情况。

(六)加强制度建设

24.对标对表中央、省委和市委、县委决策部署，严格落实制度治党、依规治党要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。

25.加强党内法规制度建设，坚持立改废释并举，科学制定党内规范性文件，健全可行性论证、合法合规性审查等机制，构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规制度体系。

1.带头学习贯彻中央和省委关于全面从严治党的重大决策部署,履行全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2.每半年至少主持召开1次党组会专题研究部署全面从严治党工作。

3.管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促局领导班子其他成员、部门负责人履行全面从严治党责任。发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

4.认真执行民主集中制，坚持三重一大事项经局党组集体讨论决定，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受局党组其他成员监督。

5.严格落实民主生活会制度，坚持xx标准，定期组织召开局党组民主生活会。带头指导下级党组织民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年为党员干部上党课不少于4次。

6.坚持党管干部原则，严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

7.加强对查办违纪违法案件的领导，支持执纪执法机关依纪依法办案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

8.每年至少开展1次全面从严治党专题调研，了解重点工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

9.带头贯彻中央、省委和市委、县委关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，持续倡树五比五不比工作导向和清新简约、务本责实、实干兴孟作风导向。

10.模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

1.学习贯彻中央、省委、市委和县委关于全面从严治党作的部署和要求，根据工作分工，履行职责范围内全面从治党工作重要领导责任，协助党组书记落实党组全面从严治党主体责任。

2.将全面从严治党与分管工作同部署、同推进、同落实，经常研究分析分管部门党风廉政建设、规章制度执行等情况，指导研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

3.指导督促分管部门对党风廉政等方面发现的问题，采取措施予以整改。

4.加强对分管部门党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，提出具体要求。

5.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题及时约谈其主要负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向局党组报告。

6.支持执纪执法机关依纪依法查处分管部门违纪违法案件。7.积极参加党组班子民主生活会和所在支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。

8.模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府、市委市政府办法。

9.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等规定，自觉接受各方面监督。从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。

有关监督检查培训会心得体会和感想三

2019年，市体育局党委在市委市政府正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神，坚持以政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进全面从严治党主体责任落实，进一步净化体育系统政治生态，有力促进体育事业高质量发展。现将有关情况总结报告如下。

市体育局党委始终注重加强对党建工作的领导，局党委书记认真履行全面从严治党主体责任，坚持“四个亲自”，认真统筹谋划部署工作，召开2018年度述责述廉会议，及时反馈述责述廉情况;及时部署2019年度述责述廉工作。召开2019年市体育局党建和全面从严治党工作会议暨形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作推动会，总结市体育局2018年全面从严治党工作，部署2019年党建工作、全面从严治党工作、驻市体育局纪检监察组2019年工作和开展形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作，签订《2019年落实全面从严治党主体责任责任书》《2019年党建工作责任书》，会上还传达学习中央纪委和市纪委相关会议精神，通报我市6起形式主义官僚主义、不作为不担当问题典型案例。局党委书记向市委分管领导进行党委书记抓基层党建工作述责，开展局系统直属单位党组织书记抓基层党建述职评议工作，完成直属单位党组织2018年度落实全面从严治党主体责任检查考核，召开考核反馈会，表扬好的单位，对后5名点名通报批评，局党委书记约谈考核最后2名党组织负责人;做好2019年度体育系统直属单位党组织书记抓基层党建述职评议相关工作。下发《关于印发2018年落实全面从严治党主体责任检查考核整改任务清单的通知》并督导整改。紧密联系实际，局领导班子及成员认真制定“两个清单”并上传平台，督导抓好落实。局领导认真学习《关于印发〈2019年区和市级部门党委(党组)领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则〉的通知》，制定《关于印发〈2019年天津市体育局各直属单位党组织领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则〉的通知》，局领导利用调研等时机研究部署分管部门和分管单位全面从严治党工作，督促分管部门和分管单位抓好全面从严治党工作，对检查发现的问题及时督导改进。局领导班子成员及时向局党委书记报告各自分管领域全面从严治党工作开展情况，局党委书记严格审核把关局领导班子及成员全面从严治党主体责任情况报告。局党委书记主持召开全面从严治党工作中期推动会，听取3个基层单位党组织书记情况汇报，总结上半年工作，部署下半年工作并提出要求，体育系统各级党组织及领导班子成员均上报主体责任情况报告。局党委召开党委会议，传达学习贯彻党中央和市委、市纪委有关会议和文件精神，研究部署局系统加强党的政治建设、党风廉政建设、纪检监察工作、巡察工作、主题教育、机构改革、干部工作、扶贫帮困、20项民生工程、退役运动员安置、土地置换、意识形态和安全稳定等工作，开展扫黑除恶宣传教育，借助扫黑除恶契机协调地方相关部门做好韩家墅基地非法强占非法建筑清理拆除工作。加强全面从严治党宣传教育，将全面从严治党、警示教育等纳入宣传工作总体部署，纳入理论中心组学习，纳入党员干部教育培训，加强党内政治文化建设，创新推行“党建+”工作模式，将从严治党与推进经济发展、社会稳定和体育事业一同筹划部署，协调推进群众体育、竞技体育、体育产业、冰雪运动项目、体育法治、体育改革等工作，妥善处理权健足球托管工作，持续加强退役运动员安置、土地置换、20项民心工程、冬季冰雪项目发展、竞赛表演业发展等重大工作，圆满完成二青会和十四届冬运会参赛，高标准举办残运会暨特奥会、市民运动会、首届智能体育大会、国际信鸽锦标赛、武清马拉松赛、第六届中国汽车(房车)露营大会暨第四届中国•天津体育大会等重大活动，举办2019“一带一路”海河国际龙舟赛，排球、篮球等项目助力河西区“哪吒体育节”，体育彩票进驻8个夜间经济示范区，主动融合体育元素促进夜间经济发展。

注重加强制度建设，结合巡视整改、民主生活会整改、从严治党整改和体育发展实际，制定《中共天津市体育局委员会巡察工作实施办法》《天津市体育彩票公益金管理办法》《天津市体育局所属单位赞助管理办法》《天津市体育局优秀运动员招聘工作实施办法(试行)》《天津市体育局教练员聘任办法》《天津体育局运动队十四运周期年度备战任务目标评估考核办法》《天津市体育局国有资金管理办法》《天津市体育局政府采购管理法办》《天津市体育局党风廉政“一岗双责”制度(试行)》《天津市体育局党委为基层减负具体措施》《天津市专业运动队反兴奋剂管理实施细则(试行)》等，起草市体育局落实《国务院办公厅关于加快发展体育竞赛表演产业的指导意见》。坚持以案促建，结合体育系统津补贴和差旅费、营养食品补助中薄弱环节，出台《天津市优秀运动员平时训练奖实施办法》《天津市体育局机关差旅费管理实施细则(修订)》《天津市体育局所属事业单位差旅费管理实施细则》《天津市体育局运动队外出比赛营养食补管理办法(试行)》。同时，根据上级要求和工作实际，修订废止有关制度文件。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九届四中全会精神作为首要任务,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中国共产党章程》等内容。开展庆祝新中国成立70周年系列活动，制作天津体育《我和我的祖国》mv,开展“逐梦70年，百名天津体育人”推选、“百名天津体育人的故事座谈会”、“歌唱祖国”歌咏比赛等活动。成立6个指导小组指导直属单位主题教育，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿教育始终，上报主题教育情况报告和专题民主生活会问题整改方案，通报主题教育和专题民主生活会情况。召开主题教育问题整改“回头看”推动会，上报主题教育“回头看”问题整改报告，通报专题民主生活会问题整改情况。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，组织局处级干部参加全市各级党的十九届四中全会精神宣讲辅导，局领导带头学习宣讲，体育系统深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，形成了浓厚学习氛围。坚持把深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与深化“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，制定《体育局领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神长效机制措施》，认真学习贯彻新时代爱国主义教育实施纲要、党校工作条例、党员教育培训工作规划等文件，开展党员教育和新时代爱国主义教育。加强基层党组织建设，举办2期基层党组织书记暨党务干部培训班、1期基层党组织书记井冈山培训班、1期年轻干部培训班，不断提升党建能力水平;开展“主题党日”和党员政治生日活动，做好退役军人党员党建工作，增强党员组织归属感和集体荣誉感，创新开展“党建+”的工作经验做法在多个媒体报道;按照具体化、精准化、差异化的要求指导基层党组织，制定《关于印发〈关于加强和改进市体育局基层党组织活动场所建设的指导意见(试行)〉的通知》，为抓实基层标准化建设提供制度保障。局党委书记带头落实“三会一课”制度，班子成员落实“一岗双责”要求，分别为分管部门和单位开展讲党课和廉洁从政教育，全年局领导参加双重组织生活会199次、讲党课23次。注重正面引导，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，召开“发扬五四精神 担当时代责任”座谈会和市体育局教育工作大会，收看新中国成立70周年庆祝活动，参观中共天津历史纪念馆、周邓纪念馆和新中国成立70周年大型成就网上展馆，观看《周恩来回延安》《我和我的祖国》等红色影片，学习席世明等先进典型事迹，召开“两优一先”表彰大会，通过网络平台开展《市体育局”不忘初心、牢记使命“网络专题培训班》等六个网络专题学习，全年新发展党员16名，选派29人次参加市委党校集中培训和学习大讲堂，选派12名初任党支部书记、10名处级干部、2名党务干部、21名新党员、16名党员发展对象参加各类培训。加强警示教育，召开干部警示教育大会、保密和国家安全警示教育大会，参观从严治党主题教育展，组织观看《叩问初心》《巡视利剑》警示录像，开展《党内监督条例》专题辅导，学习局微信公众号常设栏目“i廉说”案例和主题教育下发警示教育材料。通过学习教育，广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定“两个维护”要求，更加自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

结合主题教育，认真学习习近平关于严明党的政治纪律和政治规矩的部分论述，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，不断增强党员干部的政治纪律和政治规矩意识。加强干部教育监管，召开2018年度局党委领导班子民主生活会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，选派指导小组深入体育系统直属单位督导召开民主生活会，增强了民主生活会政治性、时代性、原则性、战斗性;对未参加主题教育人员积极补课。认真贯彻落实《天津市2019年全面净化政治生态重点工作任务》，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“五个必须”要求，杜绝“七个有之”现象发生，彻底肃清黄兴国恶劣影响，深入开展体育政治生态研判分析。局领导班子成员认真履行主体责任和“一岗双责”，开展各类谈话317人次，谈话肯定成绩，指出问题不足，克服好人主义思想，坚持早发现早提醒早纠正，使红脸出汗成为常态，防患未然。落实个人事项报告制度，学习贯彻《市管党政主要领导报告个人重要事项规定(试行)》等规定，开展个人有关事项填报培训，做好个人重要事项报告、干部任职回避等工作。认真学习贯彻《关于贯彻习近平总书记重要批示精神、推进全市深入落实中央八项规定精神的工作方案》和各级违反中央八项规定精神典型案例通报，开展集中整治形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理、领导干部违规干预金融活动、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益专项治理、主题教育专项整治和漠视侵害群众利益问题，落实天津市政商交往“清”单和 “亲”单要求，防止违反中央八项规定精神和“四风”问题发生，制定并严格遵守体育系统“市管单位禁业范围”规定，将“体育场馆”“体育器材”作为体育系统特殊类资源并严禁利用其谋取私利。

多次召开专题小组会议，研究推动形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作，及时通报形式主义官僚主义、不作为不担当、违反中央八项规定精神典型案例，每半月上报局党委落实中央八项规定情况报告。认真开展巡察工作，听取6个被巡察单位党组织书记汇报2018年不作为不担当专项巡察整改进展及成效，完成2019年度第一轮对3个直属单位的现场巡察并及时反馈，启动第二轮对4个基层单位巡察。开展机关作风建设年活动，学习贯彻习近平总书记在推进中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和市全面提高市级机关党的建设质量座谈会精神，完成机关党委、机关纪委换届选举，推荐申报体彩中心党总支为局“基层党建工作示范点”。强化服务意识，制定《天津市体育局党委为基层减负具体措施》，认真贯彻整治形式主义为基层减负工作负面清单和进一步整治形式主义为基层减负的若干措施的意见要求，今年取消基层单位签订从严治党责任书，取消明年体育局同直属单位签订从严党治党责任书和党建责任书，综合安排会议内容地点，主动深入各区体育局和团泊体育中心召开会议，压缩检查考核项目，切实为基层减负。认真学习贯彻体育总局关于落实习近平总书记对反兴奋剂工作系列指示批示精神有关事宜的通知，坚持兴奋剂零容忍，扎实开展赛风赛纪和反兴奋剂工作。局领导班子不打招呼，深入体育院校、体育场馆、训练中心、保障单位、扶贫帮困村、体育企业、社区群众等一线，倾听基层心声，广泛征求意见，帮助解决问题，2019年局领导调研536次(企业92次)，撰写调研报告18篇。积极做好专项巡视、主体责任检查考核、民主生活会查摆问题整改工作，向市委分管领导汇报落实市委民主生活会查摆问题整改情况，按时上报落实市委民主生活会查摆问题整改情况报告。成立暗访组对部分直属单位日常工作和管理情况进行暗访检查，及时通报情况，积极督导改进。局领导带队深入分管单位开展一次形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理整改情况调研督导。结合党建工作会议、民主生活会、主题教育等时机，适时总结部署作风建设工作，分析研判体育系统政治生态建设情况，推进体育系统作风建设持续向好发展。

认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各项制度，着力打造忠诚干净担当干部队伍。准确把握好干部标准内涵，找准选干部、配班子结合点和着力点，充分运用信访反映、经责审计、个人事项报告、日常考核等信息，严格把好选人用人政治关，抓班子带队伍坚持严要求、克服好人主义。注重从重大活动、重点项目、基层一线择优选拔干部，严格程序规定，落实“凡提四必”要求，书面征求纪检监察组意见，防止干部“带病提拔”。采取双向培养、横向交流、挂职锻炼等多种渠道，为干部提供多种锻炼平台。认真学习贯彻进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神，制定《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法(试行)》，持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲，营造了良好环境。截止2019年11月，先后向市委组织部上报担当作为典型14人，市级新闻媒体报道3人，其中2人获市五一劳动奖章。结合机构改革为新设立9个处室配齐党支部书记，对9个直属基层单位党组织调配党组织书记、副书记。加强年轻干部培养工作，建立局系统年轻干部信息库，组织9名机关基层年轻干部交流挂职锻炼，继续选派4名机关干部深入体育重点项目岗位挂职锻炼，为体育场馆、训练单位、承担重大项目单位配备干部7人，提拔2名机关干部到基层任职，调任2名基层干部任机关重要岗位副职，机关职级晋升7人，免职1人，辞去领导职务1人，辞去公职1人，接收安置7名军队转业团级干部和2名退役战士，领导班子和干部队伍结构不断改善。加强基层党组织“一把手”监督，严格开展干部选任监督、年度领导班子和处级干部考核，对个别评分较低的，进行谈话教育;加强9名试用期干部转正考核;严肃执纪问责，做好对受处理干部帮扶工作，及时对2名影响期内干部进行考察。

坚持以人民为中心发展思想，结合主题教育，广泛深入基层、帮助基层解决问题。深入推进退役运动员安置工作并取得重大进展，制定优秀运动员平时训练奖、运动队外出比赛营养食补等制度文件，为基层解决人才引进、人员招聘、备战考核、实施奖励、差旅费报销和营养食补问题提供有力制度保障。协调解决提高运动员工资待遇，发放2018年全国最高水平比赛奖励和平时训练奖励;引进编内优秀教练员和运动员各4名、编外运动员教练员130余名，与相关省区体育部门联合培养运动员66名;解决6名运动员教练员落户、运动员往返市区和团泊上课交通问题;市体校中小学部设立7个年级9个班，解决小龄运动员上学难题;为体校学生、运动员和体育系统干部职工开展心理压力疏导教育，制定“团泊体育中心运动员之家”筹备方案;解决体职院扩招住宿难、原体工大队和付村基地运动员生活训练设施和相关体育场馆维修等问题;完成韩家墅和市体校河西区校区土地收储且收储资金全部到位，解决团泊建设融资问题，完成二池租户清理并做控制性规划调整;完成局系统办公oa系统;扎实推进群众体育工作，新建更新社区(行政村)健身园1000个、乡村健身广场100个、街镇全民健身中心30个、笼足多功能运动场43个、登山步道10条、体育公园2个，推进建立200个居民村民健身会，培养培训各级社会体育指导员2200余名，起草《天津市支持居民健身会、村民健身会建设专项经费使用管理办法》，圆满举办第七届市民运动会，开展“科学健身一点通”节目、“科学健身大讲堂”进社区活动，全市国民体质监测站点向群众开放;积极做好重点项目运动员科技保障工作;多渠道筹措资金，解决蓟州体育训练基地经费紧张及资金需求问题;做好信访工作和举报线索查处工作，依纪依规查处反映线索，及时回复信访问题。

认真学习习近平总书记关于加强政治纪律建设重要论述，制定《中共天津市体育局委员会进一步加强纪律教育的具体措施》，下发《关于加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，将加强纪律教育和爱国主义教育作为日常教育和集中培训学习重要内容。局党委书记认真履行全面从严治党主体责任，带头开展《牢记初心使命，加强党性锤炼，以饱满热情推进体育事业健康发展》专题党课辅导，召开党委会传达学习西安秦岭违规建设别墅、贵州茅台酒厂利用茅台酒特殊资源谋取私利等各类违反中央八项规定精神和“四风”问题情况通报，学习武军定、于茂东等典型案例，积极研究处理体育系统违规发放津补贴情况并通报，召开局系统干部警示教育大会，作了题为《警钟长鸣常警醒、引以为戒守法纪，持续推进局系统全面从严治党有效落实》廉政教育，组织党员干部参观全市全面从严治党主题教育片图展、主题教育档案文献展、中共天津历史纪念馆和周邓纪念馆，组织观看《周恩来回延安》和《我和我的祖国》等红色电影，组织收看纪念“五四运动”100周年大会和新中国成立70周年庆典大会，学习席世明等全国先进典型和体育系统身边典型，开展“向群众汇报”教育，引导大家爱党爱国爱社会主义，从正面楷模感人事迹中汲取正能量，从反面典型案例中借鉴沉痛教训，上报《市体育局党关于落实以案促教、以案促改、以案促建工作情况报告》。开展履职谈话、廉政谈话和班子成员日常谈话，对受问责人员进行谈话，对有问题苗头人员及时咬耳扯袖。落实党委议事规则，坚持集体决定“三重一大”事项，开展科学民主集体决策，加强对“一把手”监督制约。落实办事公开制度，制定《天津市体育局2019年政务公开工作实施方案》，设立意见信箱和公开栏等监督渠道，及时公开党费、人员招聘、干部选拔任用、预算决算、政采招标、民主生活会及整改等重大事项。做好局机关机构和直属事业单位编制改革，加强权力监督制约，严把大额资金使用、项目招标、干部选拔关。制定《天津市体育局机关风险评估制度》，做好大额经费的使用管理、行政审批、工程项目招标、土地置换、退役运动员安置等工作的风险防控，指定1名分管局领导专门负责，完成韩家墅和市体校河西区校区土地收储工作，积极解决团泊建设融资问题，有效化解债务风险;抽调相关人员成立退役运动员安置办公室，集中力量做好退役运动员安置工作，已取得重大进展，为推进体育事业健康发展营造良好环境。注重加强廉洁文化建设，认真学习中央和市委加强廉洁文化建设部署要求，积极营造廉洁文化氛围，制作《“不忘初心、牢记使命”主题教育之市体育局系统警示教育宣传片合集》下发体育系统各级党组织学习，下发学习《叩问初心》警示教育光盘，在五一、中秋、国庆等重大敏感时节开展节日廉政教育，各级党组织制定学习宣传专栏等，局官网开设“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏和新中国成立70周年专栏，利用局微信公众号常设栏目“i廉说”，每日推送各类典型案例、廉政家书、廉政故事等内容，做到警钟长鸣、润物无声，在潜移默化中教育大家遵纪守法。

市体育局党委及时听取驻局纪检监察组工作汇报和工作部署，虚心听取驻局纪检监察组意见和建议并积极改进，积极支持驻局纪检监察组和机关纪委工作，在人员、经费、办公用房等方面给予大力支持，为驻局纪检监察组更换新办公区并装修一新，协助纪检监察组改进谈话室。出台《天津市体育局系统纪检干部轮训工作办法(试行)》，开展体育系统纪检干部和基层党组织负责人纪检监察工作专题业务培训，抽调2名基层纪检干部到驻局纪检监察组工作。深入推进巡察工作，不断提高党内监督质量，将全面从治党、落实主题教育整改“回头看”、推进“两个专项治理”、落实意识形态工作责任制等作为巡察重点内容，推进全面从严治党向基层延伸。加强巡察人才库动态管理，完善体育系统巡察干部人才库，邀请天津外国语大学巡察办主任为体育系统巡察人才库人员作巡察工作专题辅导，选派2名巡察干部参加市委巡视检查和专项检查工作。通过加强学习培训，全面提升了体育系统纪检、巡察干部业务能力水平，有力促进体育系统纪检和巡察工作高质高效开展，一定程度上从源头上遏制了问题发生。

持续加强干部教育监管，深入开展2018年度民主生活会和主题教育专题民主生活会，积极开展履职谈话、廉政谈话、新任处级领导谈话活动，谈话中既肯定成绩，又指出存在问题不足，坚决克服好人主义，做到早发现早提醒早纠正，使红脸出汗成为常态，防患未然。通过党委会、党支部会、党员干部大会等形式，及时传达学习各类典型案例，组织参观全面从严治党主题教育展，召开局系统干部警示教育大会、局系统保密和国家安全警示教育大会，认真学习主题教育警示教育材料，开展“党风廉政警示教育月”活动，认真学习宪法、党章等法律和党内法规，不断强化党员干部法纪意识。积极推进审计工作，制定《关于进一步健全和完善天津市体育局经济责任审计工作联席会议制度的通知》，对6名局直属单位领导人员离任经济责任审计，督办1个中心完成2019年2季度政策跟踪审计整改工作，督办4个单位完成2018年预算执行及财务收支审计整改工作，认真做好局主要领导任中审计工作。认真学习贯彻《市管党政主要领导报告个人重要事项规定(试行)》等制度文件，深入开展领导干部违规干预金融活动、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益、主题教育专项整治和侵害群众利益问题等，认真查找问题，及时整改落实。及时调整违反干部任职回避规定人员。认真做好群众信访举报工作，认真依规依纪查处各问题线索，及时办结及时反馈。

市体育局党委坚持以政治建设为统领，始终高度重视体育系统政治建设，及时传达学习习近平总书记相关重要讲话精神、党中央、国务院和市委、市政府相关文件精神，特别是及时传达学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，及时传达学习中央和市委有关意识形态会议和文件精神。制定《中共天津市体育局委员会进一步加强党内政治文化建设的实施方案》《中共天津市体育局委员会关于进立健全党的政治建设工作责任制的通知》《市体育局党委关于建立健全共产党员“政治生日”制度的通知》《市体育局党委关于加强运动队党的建设工作指导意见的通知》《关于贯彻〈中国共产党党内功勋荣誉表彰条例〉的实施细则(暂行)》等制度文件，认真学习党章、廉洁自律准则等党内法规，及时研究上报局党委落实意识形态责任制情况，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“五个必须要求”，坚决杜绝“七个有之”和“五个有的”问题发生，坚决反对圈子文化、码头文化和好人主义，彻底肃清黄兴国恶劣影响。及时向市委巡视检查组上报相关材料，落实重大事项报告制度，及时上报重要体育制度、重大体育赛事和体育系统土地置换、退役运动员安置等重大事项。将净化政治生态纳入主题教育学习研讨内容，将整治圈子文化、码头文化、好人主义作为专题民主生活会重要内容。认真召开2018年度局党委领导班子民主生活会和主题教育专题民主生活会，积极召开座谈会，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真撰写检视问题材料，局党委书记认真履行第一责任人责任，认真审核领导班子及成员剖析材料后签字，严肃开展批评和自我批评。局党委书记推动修订市体育局委员会党委会议事规则、党委会工作规则和市体育局工作规则文件，严格落实“一把手”不直接分管干部、人事、经费、政府采购、工程项目、行政审批等事项制度，坚持集体讨论决定“三重一大”事项，落实党组织书记末位发言制度和回避制度，坚决杜绝“一言党”现象发生。截止11月，全年共召开局党委会35次、局长办公会9次。创新推进党建工作，制定了《中共天津市体育局委员会关于全面推行“党建+”工作模式的实施方案》，坚持党建与业务融合发展，经验做法被天津日报、中国体育报等媒体多次报道。当前，体育系统各级党组织和广大党员干部，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断激发担当作为、锐意进取、创新发展精神风貌，营造出风清气正的政治生态，为推进体育事业健康发展打下坚实思想政治根基。

市体育局党委始终从讲政治的高度，清醒认识责任追究的重要性和严肃性，紧盯“关键少数”，始终保持惩治腐败的高压态势，坚持反腐败工作无禁区、全覆盖、零容忍态度，严格落实责任追究，对举报线索、移交线索等问题，及时依规依纪查处，严肃追责问责。积极做好受理信访举报工作，按照“四种形态”给相关单位和人员严肃追责问责。所有举报线索中，无十八大以来群众反映强烈、政治问题和经济问题交织的腐败案件，无选人用人、审批监管、大宗采购、土地出让、工程招投标和公共财政支出等领域行贿受贿案件，无扶贫帮困领域腐败和作风问题线索，无扫黑除恶专项斗争“关系网”“保护伞”等问题。通过严厉问责，倒逼责任和制度落实，营造勇于担当、主动作为、干事创业的良好氛围。

有关监督检查培训会心得体会和感想四

201x年以来，区妇联党组在区委区政府的坚强领导下以及区纪委和派驻纪检监察组的正确指导下，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，坚决落实中央和省委、市委以及区委关于巡视巡察工作的决策部署，全力配合上级巡察组抓好监督执纪问责工作。但从未巡先改等情况看，我们的工作还存在一定的差距，现将有关情况汇报如下。

一是政治站不高，缺乏学习研究精神。习近平新时代中国特色社会主义思想武装不到位，满足上级有关部门统一培训和规定学时学习，对新的理论知识学习停留在书面上，传递相关文件精神时方法单一、无聊，一些理论文章和政策文件只是泛而读，对系列重要精神缺乏更深层次的交流和思想交流

二是党内政治生活不严肃。为应对上级配置的学习任务，简化会议，混合党组会议和行政会议，党组和班级会议一事一议制度不明确，党组会议执行规则和尺度把握不严格。召开党组会议有时会安排议题较多，党组成员发表意见不足，会议规则不规范，会议质量不高。

三是廉政谈话不频繁，不深入。领导班子一岗双责任意识不强，廉政约会、谈话注意等监督执行四种形态常态化，无法全权复盖工作，有时代替谈话注意工作谈话，人情面子阻碍分管部门和部下存在的迟到早退、休假申请程序不完善规范、会议学习小差等纪律松懈问题

在“四个着力”、六大纪律方面

一政治纪律方面

一是落实意识形态工作不全面。在开展妇女干部提素及家庭教育、亲子教育工作时，只注重课程内容及活动效果，没有形成完善的课程和师资审核制度，科学理论知识学习不深不透。另外，妇联网站建设出现个别板块“僵尸化”现象，网络意识形态工作传导力不够扎实。二是党员干部组织纪律淡薄，存在自由主义。对各项主题党日活动不重视，活动参与率与激情不高，甚至出现活动出发当天才临时各种理由缺席不参加，导致影响整体计划开展情况。

二组织纪律方面

一是大局意识不强。没能精准地领会和把握上级要求，对乡村振兴战略内容学得不深不透，在开展乡村振兴巾帼行动和“群团大联动共筑同心圆”活动时习惯在固有的组织体系内开展工作，以自我为中心进行“自转”，没有联合其他群团组织共同参与，实现联动“公转”，活动效果存在温差和落差，活动参与度不高、积极性不强，效果欠佳。二是执行民主集中制基本程序不够严格。班子决策时个别议题因为工作原因临时才决定，讨论研究前没有广泛充分征求民意就进行决策，酝酿讨论的时间较短。

三廉洁纪律方面

一是廉政风险教育针对性不强。在对党员干部职工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，选树和发挥先进典型引领的作用欠佳。二是廉政风险建设的监督机制开展不够顺畅。由于点多面广，平常情况特别是基层组织存在的廉政风险点难以及时、全面地了解和掌握，影响了整体监督效果。部室之间相互合作、整体配合的监督协调意识还不强，尚待进一步实现监督人员、监督手段和监督结果等监督资源的共享和优化配置。三是廉政风险排查缺乏主动性和积极性，存有抵触倾向。个别党员干部职工对廉政风险存在认识上误区，认为查找风险就是公开腐败点，担心大范围查找和公开风险点会给本单位、本部室的社会形象带来负面影响，甚至影响自身的政治前途及招来一些不必要的麻烦等，因此，在开展过程中存在等待观望的想法。

四群众纪律方面

一是群众性不够突出，一线基层联系工作欠紧密。对许多新上任的基层村居妇联主席只有单纯的工作交流，对其个人背景了解不深不透，偶然会影响基层工作的针对性。二是层妇女群众家庭教育活动相对较少，只按上级妇联要求广泛开展系列主题活动，具有自身妇联特色的、面向基层群众的家庭教育项目不多，家庭全员参与率不高。

五工作纪律方面

一是工作缺乏攻坚克难闯劲。在开展妇女创新创业、家庭教育、关爱帮扶等妇女儿童工作时系统性、持续性不强，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服务遇到瓶颈时，总以强调人手不够、经费不足等客观原因为主,没有从充分发挥主观能动性、提升业务素质能力水平上着手克服困难，干事创业责任感、使命紧迫感有待增强。二是开拓创新意识不够活跃。下属两单位目前面临干部队伍年龄结构有“断层”现象，班子成员年龄偏大，空编人员又未能及时补充，致使干事激情减退，缺少自主创新的活力精神，导致下属单位工作方式相对守旧难以变通并跟不上时代步伐，甚至在沟通连接中出现个别效率低现象。

六生活纪律方面

一是对干部职工思想动态把握不到位。领导班子对党员干部职工的谈心谈话少，生活和工作关心不够，导致2017年12月曾出现办公室工作人员xxx同志因私事休假没及时交接工作的疏忽，造成区妇联缺席区委全面依法治区领导小组重要会议的不良现象。二是“八小时”以外警示教育工作监管不到位。xx地方习俗多，个别党员干部或其亲属仍有盲目参与买房装修“看风水”、节日期间祭拜、到寺庙烧香拜佛等传统活动的现象，没有真正厘清其中是否夹杂封建迷信行为，单位对这些问题也不够重视，缺乏正确教育引导。

结合此次巡察工作要求，对照问题清单，区妇联党组将进一步加强领导、压实责任，抓好整改落实，充分发挥巡察的积极导向作用。

一坚决履职尽责，强化党的领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻党章和其他党内法规，做到思想上要重视，责任上要明确，力度上要统一，将纪检监察与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格按照新时期党建工作总体要求，持续抓好“两学一做”、“三会一课”常态化制度化建设，深入推进理论中心组学习，进一步提高政治站位，严格规范党内政治生活。

二抓实廉政教育，严守六大纪律。筑牢党风廉政建设及反腐败工作教育防线，针对未巡先改提出的问题，结合本单位实际，充分结合正面典型和反面教材引导作用，开展各类针对性较强的专题教育活动，提高各部室整体协调作用，加大对党员干部职工传导廉政风险排查的主动性及必要性，着力营造风清气正的政治生态环境。

三完善惩防体系，建立长效机制。通过此次未巡先改及巡察整改中发现的薄弱环节和风险领域，开展分析研究，及时建立健全相关规章制度，坚持以制度管人、按制度办事。充分运用监督执纪“四种形态”，加强谈话提醒、批评与自我批评等监督力度，用好列席会议、专项检查等方式，坚决做到对苗头性、倾向性问题早发现、早研究、早处理，把深化问责作为推动主体责任落实的核心关键。

四支持巡察督导，坚持未巡先改。加强协调和推进上级巡察组的监督检查，聚焦和落实巡察发现问题的整改完善，充分利用各项常规、专项、机动和“回头看”等监督方式，持续认真开展未巡先改、查后整改、自查自纠一系列整治工作，坚决打通全面从严治党“最后一公里”。

有关监督检查培训会心得体会和感想五

本年是我县卫生执法监督工作深化改革稳步发展的一年。一年来，在新的所领导班子领导下，在上级业务部门的正确指导下，转变工作作风，认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》、《行政许可法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，进一步推行食品卫生量化分级管理工作，开展公共场所卫生监督量化分级管理试点工作，不断完善科室制度建设，规范办事程序，加强执法人员业务学习，树立服务意识、大局意识，提高卫生监督执法效能和水平，积极开展工作，取得了显著成绩。现将我科20xx年工作总结与20xx年工作思路如下：

为保障广大人民群众人身健康和食品安全，根据所里的工作要求和工作部署。一年来，先后开展了食品卫生、公共场所、学校卫生及饮用水卫生，卫生监督执法工作。今年，监督检查食品生产经营企业、学校、公共场所等1500户次。其中进行警告的80户次、责令整改的107户次、行政罚款的36户、金额4000元、取缔非法经营户（无证流动摊点）1户次。

1、加大食品卫生监督执法力度。为保障人民群众人身健康和食品卫生安全，重点开展了以查处取缔无证生产经营综合执法行动、节假日食品安全、学校周边及流动食品摊点的整治工作，并对饮食行业的餐具进行卫生监测。

2、加强学校食堂卫生监督管理。

针对目前学校食堂存在各种食品卫生安全隐患，我科加强了对辖区学校、托幼机构食堂、小卖部及学校周边食品摊点的卫生监督执法检查管理，要求各学校要加强食品卫生管理，努力达到食品量化分级c级以上。为贯彻落实《自治区卫生厅、教育厅关于进一步加强学校食品卫生安全监督管理，预防食物中毒的紧急通知》，我们组织对辖区内4所中小学校、幼儿园的食堂卫生安全情况进行了专项检查指导。各学校食堂按要求都成立了由一把手负总责的领导小组，全面负责学校食品卫生安全工作，建立了食物中毒及传染病疫情报告制度，制定了学校突发卫生事件应急处理预案和食品卫生安全责任追究制度。检查中，针对食品采购、贮藏、加工、烹调、售卖、餐具消毒等环节存在的问题提出整改意见并限期整改。

3、公共场所卫生监督检查工作。

对辖区公共场所的美发美容、宾馆旅社和娱乐场所进行了卫生许可及日常卫生监督检查。按照自治区卫生厅《关于开展公共场所卫生监督量化分级管理工作》的通知精神，积极开展公共场所卫生监督量化分级试点工作，依据《自治区卫生厅公共场所卫生监督量化分级工作指南》要求，对企业进行宣传、培训、分类指导，现场审核打分，通过卫生许可审查和经常性卫生监督的综合评价，对企业信誉度和风险度确定级别。完成辖区内15家公共场所卫生监督量化分级工作。

4、化妆品卫生专项检查

根据自治区卫生厅文件要求，开展了化妆品卫生专项检查活动。对各美容美发店、化妆品专卖店、药店等单位经营的化妆品，尤其是特殊用途化妆品的索证情况、标签标示、批号、生产日期、保质期等进行了全面检查。共没收不合格化妆品400余瓶，价值3000余元。

5、生活饮用水卫生

依据《生活饮用水卫生管理办法》对自来水公司市政供水进行监督监测，确保了饮用水的安全。对自来水公司水源水、出厂水、管网末梢水采样3次，每次采样6份，共计采集水样18份，样品检测合格率95%。对供水单位卫生监督覆盖率达到100%，建档率达到100%，制水工作人员持有效健康证率达到100%。

6、重大活动接待及节日期间食品卫生专项检查

根据上级要求，制订了详细的安排部署并组织开展了“大庆”及“十一”黄金周期间卫生监督专项检查，共检查餐饮业单位58户，食品加工作坊15户，副食品经营单位52户。针对重大活动接待单位，对加工场所、原料贮存场所、餐厅防蝇、防尘设施逐项落实，做到所购进的原料必须索取检验报告或合格证明，调味品必须索取同批次检验报告或合格证，采购肉类必须有兽医部门的检验证明。每日均按菜单严格审查菜谱，对存在的不安全因素立即予以更改。

在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，卫生监督工作与经济社会发展和人民群众需求相比还存在很大差距。

1、卫生监督执法点多面广，队伍力量薄弱，影响了执法工作正常有序进行。目前本辖区共有食品、公共场所生产经营单位320家，但卫生监督员仅3人，实际在岗人数只有2人，监督执法顾此失彼，力不从心。

2、卫生许可及卫生行政处罚科室责任不明确，具体工作中出现推违扯皮现象。

下一年要进一步加强卫生法律法规学习，提升卫生执法水平；以“食品安全专项整治”为重点，全面开展食品卫生、公共卫生等各项卫生监督执法工作，严厉打击一切危害人民身体健康的违法行为，努力开创卫生监督执法工作新局面。

认真贯彻执行《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督管理条例》，坚持集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、打假治劣与扶优扶强、失信惩戒与正面引导相结合的工作原则，切实有效落实食品安全各项工作。总之，我们将认真总结经验，严格执法，热情服务，及时完成各项卫生监督工作任务。

有关监督检查培训会心得体会和感想六

根据《党内监督报告制度的实施办法》等有关规定，现结合个人在落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等方面的实际情况，对本人党内监督情况进行报告，具体如下：

一、个人基本情况

二、党内监督情况

（一）加强学习不断提高政治理论水平

在思想上，本人能够坚守正确的信仰意识，能够利用各种机会，自我充电，自我加压，认真学习党章、党规、党十八届六中全会精神和《新形势下党内政治生活若干准则》，《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及习总书记系列讲话精神；通过学习和实践不断提升了自我的政治理论素养，提升了自我的综合素养。

（二）立足本职落实全面从严治党主体责任

1、2019年上半年，本人能够认真贯彻执行中央和省委、市委、县委重大决策部署。

2、认真落实“一岗双责”。本人能够严格按照县委关于党风廉政建设和“一岗双责”的各项要求，认真的落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实履行“一岗双责”。

3、加强对分管业务范围内干部员工的教育、管理和监督的情况。认真抓好分管业务范围内的党风建设和反腐倡廉工作。

4、在日常工作中，本人能够严格贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定。对待日常工作，能够严格按照相关规章制度制度，如：在日常公务接待时，严格按照公务接待规定和标准，不存在违规接待、超标接待、接待饮酒等违纪问题；不存在借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金现象；办公用房不超标；在公车使用方面，严格执行公务车辆使用和管理规定；未发生超配公车、公车私用等行为，对工作作风存在的问题以及群众来信来访反映的问题能够及时进行核实查处，全年无任何违纪违规现象发生。

三、存在问题

在日常工作中，本人在能够严守党的组织纪律和各项法律法规制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关要求，较好的履行了“一岗双责”和主体责任，但自己还清晰的认识到自己还存在着一些问题和不足，这些问题主要集中在以下几个方面：一是工作作风需要进一步加强。有时候存在着“能过即过”的思想，作风不够扎实。二是创新精神需要进一步提高。在工作中，思路不够新，守旧思想较严重，很多工作缺少活力。

有关监督检查培训会心得体会和感想七

上半年，全县卫生监督工作在县委、县政府的正确领导和县卫生局、市卫生监督所的大力支持下，进一步规范卫生监督执法行为，努力提高卫生监督服务本事，各项工作稳步推进。现将上半年工作总结如下：

一、紧密结合工作实际，扎实开展“两项活动”

3月上旬以来，在县委和局党委的统一部署下，在卫生局党委联系领导的大力指导下，卫生监督所紧密结合卫生监督工作实际，认真开展了“作风建设年”活动和创先争优活动。成立了相应的组织领导机构，深入进行了思想动员和舆论宣传，制定了《实施方案》和《推进计划》，明确了总体要求、实施步骤和目标任务，开辟了活动阵地，建立健全了档案管理资料，周密安排了学习资料，统一编印了学习资料，采取集中学习、分头自学、座谈讨论、撰写文章、专题辅导等多种有效形式，扎实开展了政治理论和业务知识学习。截至目前，共集中学_次，每人记写学习笔记2万字以上，撰写心得体会文章2篇，从而使全体卫生监督员的思想认识更加到位，政策理论水平明显提高，“两项活动”顺利推进。

二、主动适应改革需要，抓好队伍素质教育

为进一步适应卫生监督体制改革的形势，卫生监督所结合“两项活动”的深入开展和执法人员的职位要求、个体差异和不一样时期工作重点，经过外出脱产集中培训、坚持学习例会制度、开展经验座谈交流、组织技术理论考试等多种形式，大力开展卫生监督队伍法纪教育、警示教育、职业道德教育、廉洁自律教育和服务理念教育。以全县卫生监督工作会议为契机，举办了全县卫生监督员培训班，对相关法律法规、执法程序、文书写作、专业知识、现场监督等方面的业务技能进行了强化培训，参加县乡两级卫生监督员74人。严格落实每周一和周五上午的学习例会制度，累计培训820人次。选派_人次参加了省、市卫生监督员执法技能培训班。经过以上措施，全体职工的综合素质明显提高，遵纪守法、廉洁自律的自觉性进一步增强，维护了卫生监督队伍廉洁、优质、高效的社会形象。

三、进取开展宣传培训，营造良好执法环境

一是于3月中旬举办了全县小型医疗机构不良执业行为积分管理办法培训班，参加小型医疗机构负责人60人，重点传达并讲解了《甘肃省医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法》。二是开展了“3·_消费者权益日”宣传活动和《职业病防治法》宣传周活动，向广大人民群众宣传了卫生安全知识和职业病防治知识，悬挂横幅12条，张贴标语500余张，发放宣传资料__0余份，理解相关咨询约1000人次。三是结合专项卫生监督工作，进取向监管对象宣传消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地沟油”等卫生知识，印发宣传彩页__0余张，在相关简报、电视台、县政府网站等媒体上播发信息6条。四是在“两证”办理过程中对公共卫生从业人员均进行相应卫生知识培训考试，1—5月份发放《公共卫生从业人员培训手册》_00余册，发放《健康体检卫生培训合格证》712个。经过宣传培训，卫生法律渐趋普及，工作成果得以展示，卫生监督进一步赢得了全社会的关注和支持。

四、全力应对自然灾害，展现监管服务水平

为了有序、有力、有效地应对和处置“4·24”特大风暴灾害，卫生监督所及时成立了领导小组，由所领导亲自牵头，进取进行周密部署和任务落实，充分体现了卫生监督服务社会的本事和水平。对全县13处着火点和相关受灾农户的食品卫生、生活饮用水水源及供水设施等情景现场进行了卫生监督检查和指导服务，配合疾控中心专业防疫人员对烧死畜禽进行了消毒、深埋处理。对相关医疗机构进行了检查指导。经过全程督导，杜绝了疫情等次生灾害的发生。进取开展了对口帮扶，派驻人员蹲点帮扶昌宁乡大海子村，捐助昌宁乡政府及大海子村帮扶资金7000元。组织卫生监督员参加了“抗灾救灾、整治环境、保护家园”专项行动，保质保量完成了环境卫生整治任务。

五、严格许可审批程序，证件发放有序规范

上半年，卫生监督所根据《食品安全法》等相关规定和单位职责要求，进一步严格了许可证件的发放程序和许可标准。1—5月份共受理各类卫生行政许可事项720件(次)，经现场审查合格，复核《食品卫生许可证》75个;新发《餐饮服务许可证》40个;新发和延续公共场所《卫生许可证》36个，复核公共场所《卫生许可证》_个;参与审查验收医疗机构1家，各种卫生行政许可证件底数清楚，发放严格，审批规范，管理有序。

六、围绕中心克难攻坚，重点工作扎实推进

(一)餐饮消费环节卫生监督管理有力有效。在经常性卫生监督管理的基础上，卫生监督所进取开展了食品安全整顿行动。一是开展了建筑工地食堂集中检查，于4月底出动卫生监督员36人次，检查单位11个，及时发现了存在的食品安全隐患，并跟踪进行了彻底整改。二是采取“错时督查制、延时检查制”等行之有效的措施，继续开展餐饮具卫生监督采样监测工作，1-5月采样827份，经县疾控中心检验，合格607份，合格率73.4%，对餐具检验为不合格的单位进行了跟踪处理，有效消除了安全隐患。三是在城区餐饮单位开展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地沟油”管理的集中整治，严肃查处了违法行为。共检查餐饮单位325家，覆盖率达100%，查出重复洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐饮服务单位34家，没收不合格一次性塑料袋__多只，没收不合格餐具320个，督促相关单位和泔水收集人员签订协议书32份，使我县餐饮服务市场服务秩序明显好转。

(二)医疗服务市场监管全面细致。按照卫生行政部门委托，卫生监督所以城乡结合部、个体医疗机构为重点区域、重点对象，以医德医风、院务公开、规范服务、合理用药、临床检验、院内感染消毒、不良业绩记录制度、传染病防控措施落实等环节为重点环节，对全县各级各类医疗机构开展了综合监督检查。截至5月31日，检查二级以上医疗机构2家，妇幼保健院1家，社区卫生服务中心(站)7家，乡镇卫生院_家，卫生所及小型个体诊所机构2_家，出动卫生监督员640人次，责令改正5家，一般程序行政处罚1家，卫生监督采样365份，进一步消除了医疗安全隐患。同时，按照省、市基层医药卫生体制改革工作会议精神和综合改革配套文件，卫生监督所进取适应形势需要，及时调整卫生监督职能，于3月下旬设立了“中医监督科”，制定了《中医监督科工作职责》，并对公立医院和公共卫生机构中中医药工作开展情景开始进行监督检查。

(三)公共场所卫生监督管理工作进展有序。卫生监督所以保障“两节”期间和夏秋季公共场所卫生安全为重点目标，坚持整治与规范并重原则，采取“错时监督”和“回头巡查”等有效措施，重点对居民社区内、学校及其周边的歌舞娱乐业、旅店业、美容美发业、沐浴场所单位进行了全面监督检查，同时对初步筛选确定的第二批公共场所卫生监督量化分级管理单位进行了大力培育，逐一排除了卫生安全隐患，进一步巩固了公共场所卫生监督量化分级管理工作的成效，有效保障了全县公共场所卫生安全。

(四)学校(包括托幼园所)卫生集中检查取得实效。按照分级包干和职责到人的要求，采取“错时监督”、“延时检查”和“回头巡查”等有效措施，安排县、乡两级卫生监督员，利用近二十天时间，从食品、传染病、生活饮用水三个方应对各学校(包括各类托幼园所)开展了学校卫生集中检查，重点检查学生食堂证件是否齐全有效;餐饮具消毒是否贴合卫生标准;索证、索票、台帐记录是否真实齐全;是否违法非食用物质或滥用食品添加剂等;学校疫情报告制度、晨检制度、缺课追踪制度、入托和入学预防接种证查验等制度是否全面落实;自备水源的卫生安全管理是否严格到位。检查城乡各类学校210家次，出动县乡卫生监督员350多人次，当场下达《卫生监督意见书》75份，对检查中发现的卫生安全隐患提出了相应的整改意见，全部跟踪进行了彻底整改，防止了学校食物中毒及传染病等突发公共卫生事件发生，有效保障了广大师生身体健康和生命安全。

(五)职业(放射)卫生监管有效推进。进一步规范了我县医疗机构职业病科设置管理工作。近日对__县人民医疗设置职业病科工作情景进行督查，目前暂挂靠在公共卫生科，已指定4名内科中职以上医师人员承担职业病健康检查的相关工作职能，职业健康体检资质正在申请办理之中，预留5张病床，建立健全了职业病报告制度及健康检查工作档案，有效推进了我县职业病诊断工作。

七、存在的问题

(一)卫生监督执法体制管理不够顺畅。《食品安全法》实施后，体制改革尚未到位，当前各项卫生监督工作异常是餐饮服务监督管理工作受到必须影响。

(二)卫生监督抽检经费短缺，无自主检测设备，造成采样监测工作难度大，频次不够科学，相关的采样监测和评价缺乏说服力，现有技术支持本事和水平不能适应执法工作的需要。

(三)卫生监督队伍在执法水平、专业结构、人才梯队等方面不能完全适应新形势下依法行政、职能转变和综合执法的要求。个别卫生监督员对当前卫生监督形势认识有误区，学习不认真，致使执法措施不够到位，监管质量不够满意。

(四)部分社会群众对卫生监督工作的重要性认识不够，卫生意识不强，食品安全知识缺乏，自我保护本事不足。部分监管对象法制观念比较淡薄，违法经营、诚信缺失等情景时有发生。

八、下一步打算

1、进一步加强卫生监督员队伍建设，继续开展多种形式的培训学习，着力提高卫生监督员队伍综合素质，进一步提高卫生监督服务水平。

2、继续开展餐饮消费环节食品中安全示范单位创立活动，继续推行公共场所卫生监督量化分级管理工作，巩固成果，扩大成效，提高全县公共卫生监管整体水平。

3、继续深入开展《食品安全法》的学习、宣传、贯彻工作，组织开展宣传培训，动员全社会关心、支持和参与食品安全工作，进一步提高监督效率，着力提升监管质量，严防食品安全事故发生。

4、全面开展委托性医疗机构综合监督检查工作，落实医疗机构及医务人员执业行为记录备案制度，加大卫生行政处罚力度，继续坚持医疗监督管理高压态势。