2023年教师指导幼儿谦让心得体会及收获(精选10篇)

通过反思自己的行动和决策，我在心得体会中认识到了自己的成长和变化。怎样将自己的体会与他人的经验结合起来，形成更有观点和深度的心得？如果你对写心得体会感到困惑，不妨看看以下这些精选范文，或许能给你提供一些帮助。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇一

大学生就业指导是就业指导工作者根据学生个人特征和社会需要，帮助学生计划职业发展、培养职业能力、选择适宜性职业，下面给大家分享高校就业指导教师培训的心得体会，欢迎借鉴！

经过一周的培训学习生活紧张面充实，增长了见识开阔了眼界，提高了对大学生就业与服务指导工作和大学生职业生涯规则工作重要性的认识，增强了搞好就业指导工作的压力与责任感，受益匪浅，已见将本人在此次培训几点心得体会如下。

首先认识到进行大学生职业生涯规划设计指导的重要性。因为职业发展问题是人生发展的核心问题之一，对于每一位进入大学校园的大学生而言，这个问题是不容回避，从一定意义上讲，大学阶段本身就是大学生职业发展中心的一个重要阶段一职业准备阶段。

其次在前三天的课程中主要学习了mbti职业性格测试，这是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

学习mbti可以根据学生不同的性格特点对学生进行职业引导，mbti人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：外向（e）和内向（i）、感觉（s）和直觉（n）、思考（t）和情感（f）、判断（j）和知觉（p）。

1、范文写作不同性格维度的人适合不同类型的工作，比如infp的性格1、安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。

2、希外在生活形态与内在价值观相吻合。

3、具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。

4、除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。

5、具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。

6、对所处境遇及拥有不太在意。

7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

与之职业的匹配：心理学家、人力资源管理、翻译、大学教师（人文学科）、社会工作者、图书管理员、服装设计师、编辑。

当然mbti测评的作业，不是给你贴个标签，让你对号入座，而是为你点亮一盏灯，帮你看清楚自己的样子，同时也看清楚前行的道路。

在第四天的课程当中学些了如何辅导大学生创新创业大赛，通过学习创新创业一课，令我对大学生创业有了不一样的看法。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体，作为社会向前发展的源动力，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。提高当代大学生的创新、创业能力已成为一种趋势。它定会使我国的就业形势发生巨大的改变，并对我国的长期发展起到举足轻重的作用。另外，第一心得本站从中国大学生创新、创业水平现状考虑也是势在必行的重要举措，即培养大学生的创新、创业意识和提高其创新能力极具必要性和可行性。

提高当代大学生的创新、创业能力的意义：

1、有利于缓解大学生就业压力。大学生的创业能力对解决大学生就业难这一问题很有帮助。

2、有利于大学生自我价值的实现。大学毕业生通过自主创业，可以将自己的兴趣与职业相融合，使自己能够在自己所喜欢的领域大显身手，充分展现自己的才华，并达到自己所预期的目标。这样不仅可以解决当今社会就业难的问题，还可以得到自我价值的实现。

3、有利于大学生自身素质的提高。伴随着我国高校的扩招，大学生素质一直呈现降低的趋势，并且这一直是一个非常棘手的问题。若想改变这一现状，大学生创业无疑是最经济、最有效的办法之一。

4、有利于培养大学生的创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个国家长久不衰的的重要因素。

5、在校大学生创业可以鼓励在校大学生创业从总体上有利于大学生的长远发展，缓解就业压力。

最后辅导员作为大学生就业创业的指导者，首先要加强学习，提高自身素质和知识储备，以辅助学生在择业期做出正确的选择，要充分认识到就业的重要性，联合学校就业指导处给予学生帮助，尤其对就业困难的学生，要持续追踪，让学校成为学生就业创业的摇篮。

首先非常感谢学校给我本次参加全国高校就业指导人员培训（中级）班的机会，让我在入职岗位不久就能好好充了一次电，补充了“能量”。学习时间虽然短暂，但获益颇丰。通过培训使我了解到目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使我了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行顺利就业。下面是我的具体感悟：

一、就业指导有利于更准确地择业。

一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。第一心得本站一个人的职业，在相当大的程度上决定了他对生活方式的选择，决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和发展，如果处理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上，通过霍兰德职业匹配理论测出，如果所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值；如果对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。所以在给学生做就业指导，首先是教学生了解自己的兴趣，才能有明确的择业方向。

二、就业指导有对大学生的就业心理的调整。

由当代大学生大部分都，涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从。面临就业的选择，应该学会怎样分析主客观条件，怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能心情愉快地走向社会。此次培训中东北师范大学李亚员教授讲的一个案例使我印象深刻。东北师范大学一名经管专业学生，从入学开始就对会计行业充满兴趣，大学期间想去全国知名会计企业实习，当面对清华北大等更高水平的学生她没有畏缩，没有气馁。而是按照该企业所有需要的条件狠下功夫来提升自己，大三顺利进入该企业实习。实习期间，她没有放松，继续提高自己，毕业时在众多高校实习学生中脱颖而出，顺利进入该企业。这名女生首先对自己的职业规划有明确的目标，最重要的是她有良好的心理素质，不退缩，不气馁。

三、就业指导可以促进大学生的学习和自我提高。

从一些人才市场招聘会上反馈的信息来看，不少大学生缺乏自我推销的能力。求职的大学生比较注重外包装，第一心得本站手机版几乎每个求职者都有一份精美的简历，一堆各种证书，却不注重对自己职业生涯的设计，针对用人单位的需要设计；有的大学生一开口就问薪金和待遇，让用人单位产生反感。大学生的就业又和其素质状况直接有关。在招聘中，一些优秀的全面发展的学生总是先为用人单位所接受，也就是说，就业的准备是重要的，素质高的毕业生容易就业。这样就业的竞争就会促进大学生的学习和自我提高。使大学生在校期间不断进行知识积累、技能积累和心里承受能力的积累，为就业奠定良好的基础。社会需要和欢迎品学兼优的、基础扎实的复合型人才，这就激励大学生努力学习，奋发成才，在进大学时就有职业的考虑，学习目的更明确，职业设计更完善。

时间是有限的，但带给我的益处以及思考是无限的。学习只是行动的开始，真正的行动是实践。我们是教育者，学习一方面是自我提升，但更重要的是如何转化为生产力，满足学生的需要，让学生在择业就业时不再迷茫。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇二

自毕业以来，我从事教育事业已经有20__年了，经历了太多的酸甜苦辣，但是赋予我更多的是那种收获的喜悦。它让我深深地感受到幼儿教育是根的事业，更体会到师爱对于孩子们来说是多么的重要。

用语言来播种、用汗水来浇灌、用心血来滋润。对孩子充满爱的教育活动，都仿佛给孩子打开一扇扇窗户，让孩子看到了色彩斑斓的新世界，并且让孩子感受到教师的博大胸怀，和崇高精神的境界。我作为一名幼儿教师，我热爱幼教这个岗位，我捧出一颗火热的心去热爱孩子，熟悉他们，了解他们，关心他们，给他们真心实意的交朋友，使他们感到师生之间的真诚和依赖，教育才会成功。

小班下学期，他们有了自己的好朋友，有一次户外活动时，小朋友跑来问我：“吕老师，你有没有好朋友呀?你的好朋友是谁呀?”我笑着回答道：“我的好朋友是你们呀!”忽然瑞泽大声说道：“老师是老师，老师不是朋友，要是朋友她怎么不和我们一起玩跳房子呢?”“对呀!为什么呢?”孩子们开始议论起来，我一时不知道如何是好，这时彤彤跑来拉我的手说道：“老师，咱们一起去玩老狼老狼几点了的游戏吧!”说完，不由分说的拉我到滑滑梯前，看着孩子期盼的眼光，我当起了老狼，孩子们来当小羊。看到孩子们高兴的样子，我感到很幸福，因为我在他们心中，不再是那么遥不可及的老师，我变成了他们中的一员，我是他们可以信赖的朋友、那次我和孩子们心走的更近了，他们和我的感情更深了，于是我常常和他们以朋友的身份和他们交流，引导他们正确的和朋友相处，在一次次的感情的交流中，萌发他们的情感，认识朋友间的友爱。

同时也让我感受到爱的力量是如此巨大。我用爱留下了一串串坚实的脚印，孩子们的骄横、多疑、自私和冷漠少了，班上出现了互帮互助的好气象，孩子们互相帮助，师生们谈笑风生，让我惊讶的是，在让他们感受爱时，他们也回赠给我最真诚的爱。记得那次我感冒了，很严重。我嘶哑着嗓子给小朋友上课，那天恰巧我穿上件新衣。刚走进教室，孩子们就围了上来大呼小叫的说：“老师好!”我刚张开嘴让他们安静下来，突然有个声音大声的说：“不要吵了!老师的嗓子哑了!”顿时整个教室都安静了下来，孩子们都在自己的座位上安静的看着我，当我张开嘴跟着我念儿歌时，又有小朋友提议“老师我们今天学习唱歌吧!我们能自己跟着电视机唱，那样你的嗓子会好的快些，妈妈说嗓子哑了要少说话!”听了孩子们懂事的话语，我感动的流泪了。我爱那些可爱的孩子们，我要把自己无私的爱种在每一个孩子们的心中。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇三

近年来，随着社会的发展，幼儿教师这一行业备受关注。作为传递知识和塑造人格的重要角色，幼儿教师承担着培养社会未来栋梁的重大责任。在教育儿童的过程中，幼儿教师也从中获得了许多收获与心得体会。本文将从了解孩子、提升专业能力、与家长合作、感受幸福满足、面临挑战与机遇几个方面论述幼儿教师的收获与心得体会。

首先，幼儿教师通过与孩子的相处，对他们有了更深入的了解。在与孩子们交流的过程中，幼儿教师发现每个孩子都是独特的个体，拥有自己的兴趣、特点和需求。他们学习能力和思维方式各不相同，因此幼儿教师需要巧妙地运用不同的教学方法，以满足他们的个性化需求。同时，通过与孩子们愉快的互动，幼儿教师发现了孩子们天真、快乐的一面，这让他们对幼儿教育的意义有了更加深入的理解和感悟。

其次，幼儿教师通过不断提升自身的专业能力，获得了更大的成长。作为幼儿教育的从业者，幼儿教师需要不断学习新知识和新技能，以适应社会的不断发展和变化。他们参加各种教育培训，提升自身教学水平和能力，研究幼儿心理和教育理论。在这个过程中，幼儿教师不仅丰富了自己的专业知识，还激发了对幼儿教育事业的热爱和责任感，并在实践中不断改进自己的教学方法和手段。

此外，与家长的良好合作也成为幼儿教师的一大收获。幼儿教育过程中，家长是一道重要的桥梁。幼儿教师积极与家长沟通合作，了解孩子的家庭环境和成长背景，从而更好地照顾和教育孩子。通过与家长的互动，幼儿教师收获了更多关于家庭的经验和智慧，也提醒了他们家庭教育对幼儿成长的重要性。与家长的合作不仅使幼儿教师更加成熟和自信，也为孩子们提供了更加丰富的成长环境。

此外，作为幼儿教师，能够看到孩子们成长和进步，带给幼儿教师无尽的幸福和满足感。当幼儿教师发现孩子们通过自己的教育取得进步、克服困难，并展现出快乐、积极的兴趣时，他们的内心被深深触动。幼儿教师愿意用自己的全部爱心和智慧，陪伴孩子们成长，这种幸福感和满足感不同于其他职业的荣誉和奖励，意义深远。

然而，幼儿教师的工作也面临着一些挑战和压力。在幼儿教育过程中，他们需要处理一些难题和困扰，如幼儿特殊需要的关注、幼儿之间的纷争和矛盾等。幼儿教师面临着如何与家长和学校保持良好关系、如何正确评估孩子的发展等问题。然而，正是这些挑战和压力，让幼儿教师在应对中不断成长，并且经历这些挑战之后，会更加坚定地认识到幼儿教育事业的重要性和自己的责任所在。

总之，幼儿教师通过与孩子相处的机会，加强了对孩子的了解；通过提升专业能力，不断成长进步；通过与家长的良好合作，获得了更多的智慧和经验；通过看到孩子们的成长和进步，收获了幸福和满足；通过面临挑战和压力，成为更好的教育者。幼儿教师的收获与心得体会，不仅仅是一份个人的成长和发展，更是对幼儿教育事业的巨大贡献。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇四

神奇的“开心辅导员机器人”系列是我国教育系统中新近研制成功的一项科技成果。作为一名小学教师，我有幸参与测试该机器人，并在这个过程中颇有收获。在一段时间内，我积极观察了开心辅导员机器人的表现，并思考了它指导幼儿谦让的方法，发现了一些有趣的体会和思考。

第二段：开展观察。

通过测试，我发现开心辅导员机器人运用了以下几种方法来指导幼儿谦让。首先，在对话中，它会强调相互尊重，鼓励幼儿互相倾听和关心，并引导他们学会退让和体谅。其次，机器人会创造一些情境来让幼儿体验到分享和合作的乐趣，从而激发他们对谦让的兴趣。最后，机器人会使用积极的反馈和奖励机制，鼓励幼儿在谦让行为上做出努力和进步。

第三段：观察结果。

通过观察，我发现幼儿在和机器人的互动中逐渐养成了谦让的好习惯。他们开始主动分享玩具，并愿意和其他伙伴一起合作完成任务。他们学会了倾听他人的意见，并愿意妥协。与此同时，他们的自尊心也得到了提高，因为他们知道自己的付出得到了赞赏。

第四段：体会与反思。

通过这段观察和测试，我深刻认识到指导幼儿谦让是一项需要耐心和细致的工作。幼儿在成长过程中常常缺乏自我控制和体谅他人的能力，我们教师要从他们的角度出发，以引导和示范为主要手段。我们需要给予幼儿足够的关注和鼓励，从而激发他们内心的良知和责任感。另外，我们也需要借助科技手段，如机器人，来帮助幼儿更好地理解并实践谦让的意义。

第五段：总结。

通过对开心辅导员机器人的观察和体会，我对教师如何指导幼儿谦让有了更深入的理解。我们要注重营造和谐的班级氛围，积极培养幼儿的合作精神和团队意识。通过积极的激励和奖励机制，我们可以鼓励幼儿在谦让行为上有所作为。同时，我们也要从机器人辅助教学中学习，将科技与教育相结合，为幼儿提供更多的学习机会和体验。在这个过程中，我们也要不断进行自我反思和反馈，以便更好地改进我们的指导方法和手段，为幼儿的成长和发展提供更好的支持和引导。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇五

谦让是幼儿教育中一个重要的品质，有助于培养孩子们的良好行为习惯和社会交往能力。作为教师，如何有效地指导幼儿学会谦让，一直是我思考和探索的课题。在教学过程中，我深深感到，只有通过言传身教，为孩子们树立榜样，才能让他们深入理解并内化这一美德。

第二段：了解谦让的含义。

在教授幼儿们谦让的过程中，首先要确保孩子们对谦让的含义有一个清晰准确的理解。通过讲故事、观察身边的事物、观摩别人的行为等方式，我引导孩子们自己体会谦让的意义。例如，我会给孩子们讲述一个关于动物之间相互谦让的故事，让他们理解谦让是尊重别人的一种表现，是为了维护和谐的人际关系。

第三段：实施谦让的行动。

仅仅是理解谦让的含义是不够的，我们还应该引导幼儿们将其付诸实践。在日常生活中，我鼓励孩子们多与他人协作、分享玩具等，并及时表扬和鼓励他们的积极行为。同时，我会不断提醒他们关注别人的需要，并帮助他们学会妥协和忍让。通过这样的练习，他们逐渐养成了为他人着想、包容他人的良好品质。

第四段：调动情感的力量。

通过创设各种情境，我帮助幼儿们在自己的实践中体验到谦让的重要性和愉悦感。例如，我会组织一些小游戏，设置一些规则，让孩子们感受到只有互相尊重和合作才能达到共同目标。在这个过程中，我会观察并及时回馈幼儿，鼓励他们互相帮助、关心他人，并分享他们的喜悦和成就。这样，幼儿们会更加懂得谦让的力量，理解到通过谦让可以获得更多的友谊和快乐。

第五段：营造谦让的环境。

最后，一个良好的环境对于培养孩子们的谦让品质起着至关重要的作用。在幼儿园中，我注重燃起孩子们的内心，让他们愿意主动地为他人让步。为此，我为幼儿们创造了和谐友善的交流氛围，激发他们关注他人的需求，接受并欣赏不同的观点和意见。同时，我也鼓励家长积极参与，与幼儿共同分享家庭中谦让的点滴，以推动谦让观念的扩展和强化。

总结：谦让是培养幼儿良好品质的根基之一，而教师的指导和示范对于幼儿的谦让教育起着重要的作用。通过引导幼儿理解谦让的含义，实施具体的行动，调动情感的力量以及营造谦让的环境，我们可以培养幼儿们的谦让意识和能力，让他们从小就具备尊重、关心和包容他人的素质，为他们未来的发展打下坚实的基础。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇六

《幼儿园教育指导纲要》是幼儿园教育教学的指导性文件，它的颁布标志着我国幼儿教育改革迈进了一个新阶段。《纲要》共分四个部分，总则、教育内容与要求、组织与实施、教育评价。我园从2月至6月组织全园教师通过集体学习，集体测试等方式对《纲要》再次学习，我们再一次重温《纲要》中健康、美术、社会、语言、及数学活动教育领域的内容，共同学习提高。

《纲要》处处透露出这样的理念：不管什么样的教学都要以孩子为主体，要关注教学过程的同时，也要关注教育的结果。这让我不禁想起刚刚开展《纲要》学习时，由于对《纲要》缺乏全面的理解，导致到目前为止仍有不少教师只重视教学过程，而忽视了对教学结果的关注，只追求孩子们能在教学的过程中能快乐地玩，因此在一些公开的观摩活动中也屡见不鲜这样的情况：一个活动下来，孩子们玩的嘻嘻哈哈开心不已，而执教教师则对孩子们对活动目标到底掌握了多少则知之甚少，听课教师则一头雾水——目标与结果无法联系。

以美术教育为例，目标之一：“能用自己喜欢的方式进行艺术表现活动。”它明确了美术技能与知识在儿童美术学习中的地位，也进一步确认了儿童自主表现的前提条件——掌握一定的美术技能。当然，这并不是说教师一定要专门给孩子以技能方面的单纯训练，而是指在引导的基础上加以诱发，在活动中适当地传授一些适宜该年龄阶段幼儿运用的表现技能，甚至可以是个别辅导，从而使孩子在运用这些技能，大胆地表现自己的情感和体验，在这样的过程中孩子才是获得了真正意义上的快乐。

通过对《纲要》中五个方面的详细解读学习，让我园全体教师更进一步懂得：《纲要》的理论知识是我们一线教师平时教育教学活动目标制定、内容选择、组织活动以及反思提高的支撑点，深入学习《纲要》知识，能使自己做到心中有数，对于教育所遵循的发展方向，所要制定的教育目标等都有据可依。在日常活动中，不仅要注重活动的过程，还要关注活动结果，孩子会得到健康快乐地成长，同样也会促进教师的专业化成长。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇七

我们农村的幼儿园教师学历高，但通常是由综合性大学培养出来的。大部分在幼教工作之前还做过其他工作，了解幼教机构的目标和宗旨等有关状况。幼儿园也为教师带给培训机会，帮忙她们获得最新的知识，提高工作潜力。我们国家规定对幼儿园教师进行定期考核，幼儿园通常把考核成绩优秀的老师聘为班主任，由她们负责安排班内其他教师的工作，管理整个班级。农村幼儿教育已经起步，我国幼儿园很少有男教师，主要原因一是受社会传统观念的束缚，二是因为幼儿园教师的待遇普遍不高。相比我参观过的城市幼儿园、示范幼儿园以及培训是老师提到的国外幼儿教育，那简直是天壤之别。

在城里幼儿园教师很重视幼儿园的环境布置。从建筑布局到室内外环境创设，都很注意从幼儿的身心特点出发，让幼儿充分感受到他们是那里的主人。

发达国家的幼儿园的围墙不高，场地很大，体育设施齐全。平衡木、荡桥以及钻、爬、攀登的器械等，大多是用木头或者加上旧轮胎、铁筒等废旧材料做成的，放置在柔软的沙地或木屑铺成的场地上，安全系数大。球、绳子、塑料车很多，尤其是球类和各色玩具车品种较多，玩沙用具随处可见。在楼道里，整齐地摆放着废旧物品，有旧电话、旧闹钟、废车胎等。木条、麦草、布条、旧纽扣被制成了生动搞笑的卡通形象、幼儿喜爱的美术作品和各色玩具。墙上贴的大多是幼儿用废旧物品撕、贴、涂出来的作品，这些作品虽然粗糙但很可爱。

在我曾参观的幼儿园里，每个班都设有美术角，老师为幼儿带给各种颜料、工具，让幼儿尽情发挥。教室内还设有玩水玩沙的物品任幼儿摆弄。许多可供幼儿在操作中获得数概念、图形、归类等知识的玩具一筐筐地放在玩具橱内，孩子们能够自由选取。教师还为喜欢在地上摆弄玩具的幼儿准备了许多小块地毯。蒙氏班的每个班都有软沙发、软靠垫，幼儿能够惬意地躺着，如果睡着了，教师也不会惊动他，而是给他盖上毛毯，让他睡个够。

示范级幼儿园的活动区域的布置充分体现出方便幼儿的观念。如所有的用具都是根据幼儿的身高设计的，便于幼儿观察和选用;同类的材料放在一齐，便于幼儿按序摆放，又能教幼儿分类;每个区域的玩具很丰富，能够带给多种经验、作用于不一样感官，以满足不一样幼儿的需要;热闹和安静的地方被隔开来，防止互相干扰。幼儿在简单愉快之中学习知识，发展技能，构成良好的个性等。幼儿享受着被尊重、被信任的乐趣。

城市的孩子在社会性发展方面比较突出。在室内，他们专心地从事自我的操作活动，无奔跑和大声喧哗现象，幼儿互相攻击与干扰的行为较少。他们自信、大胆，敢于表达和表现自我的思想行为，行为习惯好，规则意识强。他们会自主收拾和放置各类玩具、用具等。这与教师和家长重视儿童社会性的培养是分不开的。教师工作认真负责，对孩子耐心细致，充满爱心，经常鼓励孩子，较少粗暴批评。她们与幼儿谈话，都自觉地蹲下来与幼儿平视，没有居高临下的姿态。她们不要求幼儿务必做什么，而是让幼儿按照自我的意愿选取活动，到自我想去的活动室去玩耍。

相对于农村的幼儿园，我发现我们的教师要做到：

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇八

幼儿园教师是一份令人充满爱和挑战的职业。无论是对于初出茅庐的教师还是对于多年从业的老师而言，每天都是一次新的启蒙之旅。在这个美妙而充满魅力的职业中，我体会到了无尽的收获和宝贵的心得。

首先，作为幼儿园教师，我收获了对儿童纯真和善良天性的深刻认知。每天与孩子们相处，我感受到他们天真而乐观的态度。他们的笑容和开朗的情绪一直在感染着我，让我学会保持快乐的心情面对生活中的困难。同时，孩子们的纯真也教会了我如何保持对世界的好奇和探索精神，让我时刻保持学习的态度。

其次，幼儿园教师工作让我收获了教育和指导儿童的技巧和能力。在和孩子们一起度过的日子里，我学会了如何创造一个安全、温暖和富有激励的学习环境。我深刻理解到，每个孩子都是独一无二的，都有自己的优点和困难。因此，我学会了关注每个孩子的个体差异，从中找到适合他们成长的方式和方法。同时，我也学会了倾听和尊重孩子的声音，帮助他们发展自己的思维和创造力。

第三，幼儿园教师工作让我体验到了教育的成就感。每当看到孩子们在我指导下逐渐成长、进步和获得成功时，我的心里都充满了无比的喜悦和骄傲。我明白教育是一种播种，耐心和关爱是孩子们需要的阳光和水源。每次看到他们从无知到有所取得，无论是在学术上还是在品德上，我都觉得自己所付出的努力是值得的。这种成就感也成为我继续投身于教育事业的动力。

第四，作为幼儿园教师，我收获了与家长密切合作的体验。家长是孩子成长过程中重要的伙伴，他们和我一同关注着孩子的发展和学习。通过与家长的交流和合作，我学习到了如何更好地与家长配合，为孩子们的发展提供更好的支持和指导。与家长共同探讨孩子的问题，协调家庭和学校之间的关系，是一门艺术，也是一种亲密的关系。在这个过程中，我越来越深刻地理解到了家庭教育与学校教育的相互补充，为孩子的全面成长提供最佳环境。

最后，作为幼儿园教师，我也收获了自我成长和提升的机会。教育是一个不断学习和进步的过程。通过参加各种专业培训和研讨会，我不断学习和掌握新的教育理论和教学方法。同时，与同事们的交流和分享也让我不断反思和提升自己的教育能力和素养。这个职业需要我们不断磨砺和升华自己，以适应时代发展的需求和孩子们多样化的成长需求。

总之，作为幼儿园教师，我收获了对儿童纯真天性的认知，提升了教育和指导儿童的技巧与能力，体验了教育的成就感，与家长形成了紧密合作，同时也得到了自身不断成长和提升的机会。幼儿园教师这个职业让我成为了一个更好的人，也让我深信教育的力量和价值，在未来的工作中，我将继续努力为每个孩子的成长和幸福做出更多的贡献。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇九

自从步入幼儿园教师这条职业道路以后，我感受到了无尽的收获和成长。在与孩子们的相处过程中，我不仅收获了知识和技能，更重要的是心灵上的满足和成就感。下面我将从几个方面介绍一下我在幼儿园教育工作中的收获和心得体会。

首先，通过与幼儿园的孩子们的相处，我深刻地体会到了教育的魅力。每天早上当我迎接孩子们的时候，他们纯真的笑容和热情的拥抱带给我无尽的温暖和愉悦。在课堂上，从他们天真无邪的眼神中，我看到了对知识的渴望和好奇心。每个孩子都是独特的个体，他们互相之间有着不同的需求和能力。通过调动他们的积极性和创造性，我学会了从他们的角度去欣赏世界，去更好地帮助他们发展潜力。

其次，我在幼儿园教育工作中收获了更多的专业知识和技能。在教学的过程中，我不仅需要了解教育学的理论知识，还需要了解幼儿的心理特点和发展规律。我不断学习和探索，努力提高自己的专业水平。通过参加教育培训和研讨会，我不断更新教育理念，并将其应用到实际的教学中。我学会了如何制定合理的教学计划，如何利用多种教学方法激发孩子们的学习兴趣和创造力。每个孩子都是一张白纸，我的任务就是给他们上色，并帮助他们展现自己的光彩。

此外，我在幼儿园教育工作中也收获了与家长的良好沟通能力。家长是孩子成长过程中重要的支持者和合作伙伴。通过与家长的交流沟通，我学会了尊重不同的家庭背景和教养方式。我了解到每个孩子家庭的期待和需求，通过与家长密切合作，共同促进孩子的全面发展。我尽力帮助每个家长解决他们的疑惑和困惑，建立起与家长的良好关系。我学会了虚心倾听家长的意见和建议，并互相交流和学习，共同为孩子的成长搭建一个良好的环境。

最后，我在幼儿园工作中收获了一种深深的满足感和成就感。每天都能看到孩子们在学习和成长中的进步，他们的笑容和喜悦是我最大的回报。即使在面对困难和挫折的时候，我也能感受到他们无尽的信任和支持。作为一名幼儿园教师，我能够陪伴着孩子们度过他们人生中最重要的时光，见证他们逐渐成长为有思想、有情感、有责任心的人。这种满足感和成就感是在其他任何职业中无法得到的。

综上所述，通过与孩子们的相处，我在幼儿园教育工作中获得了无尽的收获和成长。我不仅学会了尊重每个孩子的个体差异，还提高了自己的教育水平和专业素养。在与家长的沟通中，我学会了互相理解和支持，建立了良好的合作关系。最重要的是，我通过幼儿园教育工作获得了一种深深的满足感和成就感。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为更多的孩子带去快乐和成长的机会。

教师指导幼儿谦让心得体会及收获篇十

作者：金融学院韩璐璐。

一、现如今的就业形势和经济形势。

这次的培训正是在这种大形势下，在学校领导的大力支持和就业部门的不懈努力下应运而生的，并且得到了广大学生工作者的积极响应。通过三天的培训，真心觉得受益匪浅。

1对学生的就业指导工作，早做比晚做好，越早做越好，不同年级可以有不同做法。我们的就业指导课程是在大四才开课的，其实这个时候再培训学生如何制作简历，如何从容的应对面试，已经为时已晚了，因为这个时候的很多学生已经凭借并不敏锐的就业直觉开始找工作了，可能有的已经参加过一些面试了。不仅如此，就业指导不仅是具体方法的指导，更是学生职业生涯的规划，这就需要我们在学生大一一入学的时候就唤醒他们的求职意识，让他们可以有一个初步的目标。

2增强了理论知识的学习，让我明确了就业指导不仅是一个概念，更是一门学科，有科学的方法可以依据，有很多工具可以利用。比如说职业定位这一概念，很多学生对于自己以后能做什么根本不清楚，这就是职业定位失焦，这样我们在指导学生做职业定位的时候，就可以先帮助他聚焦，即确定一个内在的标准，然后帮助他梳理个人能力，这个时候就可以借助职业锚这个工具来帮助他梳理内在的求职标准；又比如学生在做职业生涯决策的时候，可以使用cip决策理论模型来帮助学生做决策，做好决策以后再去执行；而具体的决策工具可以使用决策平衡单、swot分析等工具帮助学生初步的有倾向性的做出一个选择；再比如我们可以运用usp建构四法则指导学生制作个人简历，即可以通过描述个人技能关键词、多使用实意动词、用数字说话、用具体业绩证明能力等四法则制作简历，这样制作出的个人简历很容易引起用人单位的注意。

3掌握了一些就业指导方面的很实用的技巧，这些技巧很快就可以运用在现实工作中，并且能很快让学生受益。比如说，如何指导学生解决考研、考公务员、就业三者之间选择的困扰；如何根据不用的用人单位以及不同的岗位，有针对性的制作一份标准的求职简历，而不是一份简历打天下,制作简历的时候有什么技巧和注意事项，面试官在看简历的时候会注意哪些细节；如何指导学生进行面试，在面试提问中面试官会愿意采取哪种方式来考察学生，在面试过程中应该运用那些技巧更能打动面试官等等。

4解决了很多一直困扰我的问题。比如，学生投了那么多的简历为何总是石沉大海；我们的就业分析应侧重分析哪些因素；我们对学生的就业指导如何才能更有效等等。

此次培训中有一件让我印象深刻的事件，在指导面试这个环节，培训老师找来了一些在校学生，让我们一起进行模拟面试。在后来的信息反馈中得知，我们组面试的一个男同学，原本没有任何职业规划，他的任务就是读完大学回家继承祖业。但是在最后的发表感想的环节中，这个男孩无限感慨的说，这次模拟面试让我知道，我的未来不是只能回家继承家业，我也可以走向社会去求职，我也可以通过自己的努力获得一份很好的职业，而不仅仅是依赖家里。这番话在我心中激起了千层浪，我们面试中的一些指导和一些鼓励，竟然可以改变一个孩子根深蒂固的想法，可以改变一个孩子的择业观和人生观，让我的内心无比震撼。身上的责任更是重了几分，才明白立德树人不是说说而已，人生导师真的可以发挥作用。

学习时间是有限的，但带给我们的益处以及思考是无限的。学习只是行动的开始，真正的行动是实践。我们是教育者，学习一方面是自我提升，但更重要的是如何转化为生产力，那就是满足学生的需要，让广大学生受益。如何让广大学生真正从我们的培训中受益，如何有效提高我们自己的就业指导能力，我有几点想法希望能和大家一起探讨。一是尽快梳理学习笔记，按照自己的学习习惯重新整理一遍，温故而知新；二是挑选几个学生比较欠缺的就业知识和技巧开展头脑风暴，和学生一起提高；三是可以根据不同年级就业指导工作的特点召开主题班会，最好是以分组讨论并由小组成员总结发言的形式，最后由辅导员老师进行综合评判和指导；四是各学生工作办公室（人数较少的可以联合进行）可以在一起交流一下学习心得和工作体会，互相促进，互相提高；五是可以将给学生做就业指导的班会录制下来，将效果较好的在全院范围内播放并讨论学习，类似公开课的性质，既提高了学习兴趣，又起到了教育示范作用。

当然，这只是个人的一些浅显认识和体会，还是希望能和大家多交流。真心希望这样的培训再多一点，让我们的就业指导工作和学生工作不仅有经验，更有科学的方法和实用的工具。让我们一起努力，切实将就业指导工作做到实处，落到实处，让学生的未来不再迷茫！