最新教学常规检查制度心得体会精选(优秀8篇)

写心得体会可以让我们更加深入地了解自己，发现自己的优点和潜力。写心得体会时，可以结合自己的成长和发展目标来进行思考和总结。下面是一些写心得体会的好文章，可以一起来欣赏一下。

教学常规检查制度心得体会精选篇一

1.学校每周都要检查集体备课情况。集体备课要求有中心发言人，全体教师积极参与，有重点、较深入。对重点教学问题进行组内会课。做好备课、会课记录。

3.学校每月定期检查教案，检查作业批改。

4.学校每月对所有任课教师进行一次教案及作业批改抽查。及时掌握教师的备课情况和作业批改情况。

5.学校领导不定时去课堂听课，与任课教师及时交换意见进行具体指导。

6.严格按课时计划授课，不私自串课。没有教案不得进教室上课。按时上课，不迟到，不早退，不缺课。

7.上课不出现知识性的错误，板书工整，布局合理、科学。

8.禁止体罚或变相体罚学生。上课期间将学生赶出教室者，按体罚学生处理。

教学常规检查制度心得体会精选篇二

学生课堂作业既是用来对学生掌握知识、提升能力等情况的信息反馈，也是教师用来自己检验课堂教学情况的手段，批改作业时教师能反思教和学的效果，是进一步提高教学质量的有效途径之一。因此，老师们要按照“常规要求”及“细则”来规范自己的批改，教导处也将对教师执行常规的情况认真检查，特制定作业常规检查制度如下。

分管语文、数学、英语、美术的校长、主任、教研组组长、备课组组长。

1.每次作业常规检查实行查后及时反馈、通报、整改、考核这一流程。

2.学生作业每两周在备课组互查一次，检查结果要记录在教研活动记录本上。

3.学校每学期普查2～3次，每次根据实际各有侧重。期中、期末两次要求把抽检的作业全部交到多媒体待检。（老师自己交，自己领回，以免丢失）。

4.所有参加检查的人员，分别从各班所有作业中随机抽查，每种至少5本。检查后分别填写检查表。

5.要求所有参加检查的领导及组长，一起汇总情况，共同填写整改通知（没有接到整改通知的教师，视为合格），一式两份，检查当天交到教导处盖章。（负责人：领导及组长）。

6.教导处将整改通知书盖章后于检查第二天及时交给分管校长。（负责人：教导处负责常规工作的主任）。

7.分管校长接整改通知书当天及时下发教师本人并督促签字、整改。（负责人：分管校长）。

8.教师收整改通知5日内整改完毕，由本组组长及大组组长负责检查并签字，一份交还教导处存档，一份留给教师本人。（负责人：大组组长）。

9.对检查中发现不符合规范的，要每周五跟踪检查，直到能符合规范要求为止。（负责人：分管校长、主任及大组组长）。

10.对期末试卷或其它统考试卷，统分后试卷要上交教导处，由分管领导从各年级试卷中各抽查一本，以了解改卷评分情况。发现违规操作的，由当事人负全责。

11.常规检查实行检查人负责制，检查中及检查后哪个环节出问题，就由负责人承担一切责任。对拒绝整改的教师，由校委会研究作出处分。

教学常规检查制度心得体会精选篇三

在我所在的学校，每个学期末会有一次教学常规检查，目的是为了检验教师是否按照教学计划进行教学，是否有违规违纪行为，是否存在不当言行和不当教育方法等问题。这种制度对学校教育事业的改善起到了很大的作用。非常感谢学校领导对于学生教育的重视，也让我对于教学常规检查制度有所体会。

首先，教学常规检查制度可以促使教师们规范教学行为。教师在检查之前需要提前准备课件和教材资料，将自己的计划、安排和教学目标等提交给领导们。检查时，领导们将会详细地检查教师所提交的内容，如若发现有问题，将会给出针对性的整改意见。在这样的检查下，教师们会时刻警醒自己的言行举止和教育方式，不会存在过多的个人情感和私人行为，更能够注重课堂教学和学生综合素质的培养。

其次，教学常规检查制度有利于培养学生良好的学风和教育环境。学生是重中之重，学校的教育重点也理所应当地围绕着学生展开。教学常规检查制度对于教师的交流与协作也非常有利，教师们可以借鉴其他教师或其他学校的好经验，对自己的教育思想产生更多的启示和想法。而这些启示与想法，也可以通过教师们的教育方式传递给学生，从而培养学生良好的学风。教学常规检查制度也可以促进良好的教育环境。学生们在一个良好的教学环境中，更容易受到成长的支持和鼓励，也更容易培养出健康成长所需要的素质和品格。

最后，在教学常规检查制度的推行下，学校和家长们可以更好地开展教育工作。学校在统一思想的同时，也可以更加针对性地开展教育工作；同时家长们也可以根据检查意见，针对性培养孩子的相应能力与素养。

总之，在教育事业发展的今天，教学常规检查制度无疑是一项非常重要的工作。这项制度的实施可以促进全体教职工的教育素质，也可以让学生们在更加良好的学习环境中健康成长。我们相信，在教育改革的浪潮下，教学常规检查制度的不断完善将为我国教育事业的腾飞和建设做出更大的贡献！

教学常规检查制度心得体会精选篇四

为加强教学管理，完善质量监控体系，确保教学工作有序、高效运行，不断提高我院教学质量，特制订本制度。

1、教学检查的目的与意义

开展教学检查是加强教学过程管理，检查教学环节落实情况，确保教学质量的重要措施。通过教学检查，可以对我部教学情况进行相应的检测、考察，了解和鉴定教学效果及教学目标的实现情况，以便采取相应措施解决问题，改进教学和管理。

2、教学检查的组织与实施

系部成立教学检查小组，由部领导、教研室主任、教学秘书为主要成员，根据检查内容吸收部分教师参加。做好汇报材料，并向教学副院长汇报检查情况。

3、教学检查的形式和内容

教学检查分为平时抽查和集中检查。

（1）平时抽查。平时抽查根据该学期教学目标和有关教学工作情况随时安排。其内容主要包括教师教学情况、作业布置与批改情况、教学管理情况以及教学管理规章制度执行情况等。

（2）集中检查

开学初检查。

每学期开学前由教学科着重对教学计划执行情况、课程安排、教师聘请、教师教学一体化设计、教材到位等情况进行检查，开学后，着重对课表执行情况、学生参加教学活动情况、教师教学情况等进行检查。

期中检查。

期中教学检查在期中考试前后进行。内容主要包括：期中考试安排情况、教师教学进度和教学效果、教学组织情况、作业布置批改情况、学生参加教学活动情况、教学环节落实以及教学管理规章制度执行情况等。检查主要采用听课、检查作业本、召开座谈会、随访等方式进行。

期末检查。

在期末考试前后进行。内容主要包括：期末考试安排情况、教师教学任务完成情况和教学效果、形成性考核完成情况、下学期教学安排情况、教材预订情况以及教学工作小结情况等。检查采用问卷调查、召开师生座谈会、检查作业本、考试质量分析、查阅有关教学记录等方式进行。

4、教学检查结果的.处理

教学检查人员要对每次教学检查情况进行小结，及时处理教学检查中发现的问题并提出改进意见。学院领导要认真分析研究教学检查情况，针对教学工作中存在的问题和不足制订整改措施。

一、指导思想

教学常规重在规范化、制度化，学校对教学常规的管理重在日常化，过程化。学校通过教学常规检查管理督促各位教师落实教学常规，做到备课提前，上课正常，课后有练，单元检测，评改到位。以此保证教学过程管理扎实有效，教学质量稳步提高。

二、检查原则

课堂教学日检查；教案作业月检查；检查过程实录化；检查结果公开化。

三、检查办法

1、课堂教学检查：

一查是否按课表正常上课，包括迟到，早退，旷课，非正常调课等，由值日领导检查负责检查；二查上课质量，由学校领导和教研组成员随时推门听课督促、落实，学校每周将安排教师或教研组成员随堂听课；三是学校教研组成员随机检查各年级教师正常上课和辅导情况。

2．教案作业检查：

实行月检查制，即每月第一周周一由教研组成员分工到各年级组如实登记教案进度和作业布置批改次数。作业不打分，不按时提供教案和作业者不登记。登记结果交给教务处，期中和学期结束教学检查集中进行质量检查评分。

3．测试检查：

测试原则上要求每单元一次，各教师平时每次测试后将批改后的试卷保存备查。

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四、检查结果认定

1、课堂教学方面，未按课表和作息时间表正常上课的（教务处正常调课的除外），每记录一次在期末教师考核的最后总分上扣1分，学期结束一次性统计。

2、教案、作业检查方面。平时登记情况主要检查督促教师教案是否备教一致，作业批改是否及时到位。期中和期末集中进行的教学检查，主要检查教师的教案书写质量。教案和作业均按10分计，每次检查教案按平时检查和期中、期末检查分别占6分和4分计入总分；作业期中和期末均按10分进行评分。平时检查教案、作业缺登一次扣0.5分，进度滞后每次扣0.5分，作业要求提供所带班级的所有学生的作业本，本数（要求按学校期初制定的教学检查量化标准）过少酌情扣0.5-1分。

3、测试方面，纳入作业检查分中，期末一次性打分，每缺少一次测试按1分的标准从作业总分中扣除。

五、检查反馈

反馈采取三种形式进行。

1、平时课堂教学检查和教案作业检查采用书面公布张贴形式直接向全体教师公开反馈；

3、对检查中发现存在突出问题的教师，由教研组长进行个别反馈。

王坟中心学校

2017.3

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教学常规检查制度心得体会精选篇五

一、指导思想。

教学常规重在规范化、制度化，学校对教学常规的管理重在日常化，过程化。学校通过教学常规检查管理督促各位教师落实教学常规，做到备课提前，上课正常，课后有练，单元检测，评改到位。以此保证教学过程管理扎实有效，教学质量稳步提高。

二、检查原则。

课堂教学日检查；教案作业月检查；检查过程实录化；检查结果公开化。

三、检查办法。

一查是否按课表正常上课，包括迟到，早退，旷课，非正常调课等，由值周领导检查每天的7节课，并及时将检查结果进行登记；二查上课质量，由学校行政人员和教研组长随时推门听课督促、落实，学校每周将安排行政人员或教研组长随堂听课；三是学校行政人员和教研组长随机检查各年级教师正常上课和辅导情况。

2．教案作业检查：

实行月检查制，即每月第一周周一由部分行政人员分工到各年级组如实登记教案进度和作业布置批改次数。作业不打分，不按时提供教案和作业者不登记，不在办公室办公的教师自己将教案作业送到教导处登记。登记结果交给教导处，期中和学期结束教学检查集中进行质量检查评分。

3．测试检查：

测试原则上要求每单元一次，各教师平时每次测试后将批改后的试卷带到教导处登记。

四、检查结果认定。

1、课堂教学方面，未按课表和作息时间表正常上课的（教导处正常调课的除外），每记录一次在期末质量奖结果的最后总分上扣十分，学期结束一次性统计。12、教案、作业检查方面。平时登记情况主要检查督促教师教案是否备教一致，作业批改是否及时到位。期中和期末集中进行的教学检查，主要检查教师的教案书写质量。教案和作业均按100分计，每次检查教案按平时检查和期中、期末检查分别占60分和40分计入总分，即教案期中检查，平时月检查占60分，教案质量占40分，期末也如此；作业期中和期末均按100分进行评分。平时检查教案、作业缺登一次扣5分，进度滞后每次扣5分，作业要求提供所带班级的所有学生的作业本，本数（要求按学校期初制定的教学检查量化标准）过少酌情扣3-5分。

3、测试方面，纳入作业检查分中，期末一次性打分，每缺少一次测试按10分的标准从作业总分中扣除。

五、检查反馈。

反馈采取三种形式进行。

1、平时课堂教学检查和教案作业检查采用书面公布张贴形式直接向全体教职工公开反馈；

3、对检查中发现存在突出问题的教师，由教研组长进行个别反馈。

教学常规检查制度心得体会精选篇六

英语教学是一项长期而繁琐的工作，作为英语教师，我们要面对各式各样的学生和任务，为了确保课堂教学的质量，我们必须严格执行英语教学常规检查制度。在开展日常教学工作中，过去我一直觉得自己的教学质量已经很高了，但是在最近一次英语教学常规检查中，我的教学理念、教学态度和教学方法等方面还存在欠缺，给我深深地教育了一课。通过检查得到的启发启示，我感到了教育工作中的重要性，也学到了很多有益的知识和经验。接下来，我将从导致问题和解决问题两个方面谈谈我的一些心得体会。

第二段：问题。

问题集中在三个方面：一是教学质量不高，二是教学过程缺少互动，三是教学内容不丰富。在进行常规检查时，教研组盯着黑板材料、听课记录和教师教育课案例，利用统计和比较的方法对教师教学进行科学和全面的评估。在检查过程中，我发现，我的优势在于语言运用准确性和教学内容规范性等方面，但在教学质量、教学过程和教学内容等方面还有较大的提升空间。在教学质量方面，我往往忽视了对学生的深入分析，缺少启发性的知识点和活动，教学过程也出现枯燥无味，缺乏互动性。在教学内容方面，我更多地关注了教育的形式和技巧，而忽视了教育内容的丰富性和深度。这些问题深深地触动了我，我深深地意识到自己的不足，需要不断改进和提高。

第三段：原因。

我深入分析了造成我教学不足的原因：一是定位不准，没有明确研究学生的需求和教育问题。二是教学时没有完全发挥自己的教学技巧和艺术，缺乏个性化的课堂管理和教学场景组织。三是教学方法不够多样化，缺乏自我反思和教育创新意识。例如，当学生学习遇到困难时，我常常靠自己的创意力和经验来解决问题。这种做法在一定程度上局限了学生的学习方式，影响了课堂教学的质量。解决这些问题是我们长期努力的方向。

第四段：改进。

为了改进我的教学方法和提高我的教育教学质量，我制定了以下方案：一是加强学生的需求分析和让课程内容适应学生需求，更多地关注学生的兴趣爱好，通过适当的课堂组织和活动，使学生更加深刻理解教育内容。二是探究不同的教学方法和学习策略，使我的教学方法更加多样化，缩短学生习惯适应周期，激发学生的学习热情，提高学习成效。三是充分利用多媒体等教学资源，借助现代化教育工具和设备，提升课堂教学的现代化程度，充分释放我的个性化教学特点，真正实现教育的创新。

第五段：总结。

英语教学常规检查的目的是为了提高教育质量和水平，所以我们必须正确认识心态和态度，对教学理念和方法进行反思和修正，不断探索新的教育教学实践，努力提高教育满意度和学生综合素质。当然，这也是我们教师自我提高的必要途径。通过常规检查，我们不仅能够发现问题，更能够及时解决问题，促进自我提高。从现在开始，我会在日常的工作中更加注重教学的细节和变化，通过长期的努力，切实把教育工作做好，创造更加辉煌的教育成果和效益。

教学常规检查制度心得体会精选篇七

教学是一项极其重要而又具有挑战性的工作，而教学常规检查则是保证教育教学质量的重要手段之一。通过对教学常规的检查和评估，可以及时发现问题，并且提供改进的机会。在我多年的教学生涯中，我参与过许多教学常规检查，今天我将和大家分享我的心得体会。

教学常规检查是一种确保教学质量的重要手段。它旨在评估教师的教学水平、教学方法的有效性以及学生的学习情况。通过检查，可以发现问题，并提供改进教学的机会。教学常规检查还可以促进教师之间的交流和学习，促进教育教学的改进。因此，教学常规检查是非常有意义的。

教学常规检查通常分为定期检查和临时检查两种方式。定期检查一般由学校安排，例如每学期一次或每学年一次；而临时检查则是根据问题的反馈或特定事件而进行的。检查的过程通常包括观察教学过程、听取学生和家长的意见、查阅学生作业和教案等。检查的内容主要包括课堂教学的设计与实施、学生的学习情况、教师的教学方法及其在班级管理等方面。

在教学常规检查中，教师普遍面临着一些问题和挑战。首先是教学设计与实施的问题，包括课程目标的明确性、教材选择与运用、教学方法的多样性等。其次是学生的学习情况，例如学习态度、学习效果等。此外，教师的教学能力和班级管理能力也是被检查的重点。这些问题和挑战都需要教师认真对待，并且积极改进。

为了改进教学常规检查中存在的问题和挑战，教师可以采取一些有效的方法。首先，教师要不断学习和提高自己的教育教学水平，保持对新教育理念的关注，并结合实际调整教学方法。其次，教师应该注重与学生和家长的沟通，及时了解他们的需求和困惑，并做出相应的调整。此外，教师还可以从其他同事身上学习和借鉴，分享教学经验和教材资源，共同提高。

教学常规检查虽然有一定的压力和挑战，但是它也能带来许多积极的影响。首先，教学常规检查可以帮助教师及时发现问题，并提供改进的机会。其次，在教师之间进行教学常规检查可以促进交流和学习，共同提高教育教学水平。最后，教学常规检查可以提升学校的整体教育质量，为学生提供更好的学习环境和教学资源。

总结起来，教学常规检查是教育教学质量管理的重要手段，而教师则是教学常规检查的对象和受益人。通过认真对待教学常规检查、不断学习和改进，教师可以提高自己的教学水平，为学生提供更好的教育教学服务。

教学常规检查制度心得体会精选篇八

第一条 教学常规管理是学院教学管理的重要环节，是稳定教学秩序的重要保证。教学常规管理由教务处负责。

第二章 日常教务管理

第二条 校历是学校学年主要工作的日程表，由学校统一制定，在每学年第二学期放假前4周编制出下一学年的校历，经校长办公会议审批后，印发各部门执行。

第三条 教学进度表是每学期全校各专业班级教学活动的总体安排，由教务处根据校历和实践性教学计划编排。

第四条 课程表是学校每周教学工作和其他各项活动的日程安排。它包括全校课程总表、班级课程表。课程表一经公布，要严格执行。

第五条 教室日志是实施教学计划具体进程，教师执行学期授课计划和学生学习及出勤情况的记录。任课教师每次授课，应逐项填写，并签名确认。每周周末结束交到教务处。

第六条 教学档案按教学年度整理。每学年定期将上一学年的文件材料汇集、鉴别、整理，按国家档案管理的有关规定归类，立档归卷，上架保管。

第七条 调课、代课与停课。

（一）调课：由本人填写调课申请表，在调课前两天送教务处审批，教务处及时把调课通知书及时发给有关教师和班级。

（二）代课：教师因公、因事、因病超过三天不能上课的，可由教研室提出安排意见，请其他老师代课，经教务处长批准后执行。

（三）停课：在非常特殊的情况下的临时停课，由教务处报学校批准，由教务处发出通知执行。全校性停课两天者，须经董事会批准。停课后一般不补课。

第八条 根据我院实际，教学事故可分为：三级事故、二级事故和一级事故等三个级别。具体处理办法参考学院的管理规定。

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第三章 教学常规检查

第九条 学期授课计划，是保证教学计划圆满实施的一种手段，也是教学管理的重要内容之一。任课教师必须在每学期开学之前根据教学大纲和教学计划制定学期授课计划，并严格按审批的学期授课计划控制教学进度和教学内容。

第十条 备课是上好一堂课的前提，教案是教学目的与任务的具体实施计划。要求教师要认真备课，做到“五备”：备大纲（课程标准）、备教材、备教法、备学法、备训练，重点研究本学科教与学的改革与创新。

第十一条 上课是教学的中心环节。教师要牢固树立“以学生发展为本”的思想，优化教学方法和教学手段，努力提高课堂教学效率。面向全体，因材施教，积极实行启发式、讨论式教学，开展研究性学习和合作学习，引导学生质疑、调查、探究，努力构建自主、合作、探究的课堂教学模式，培养学生创新精神和实践能力。

第十二条 听课是深入了解教学情况，总结和交流教学经验的重要途径。要求老师每周听课一次，听课要作记录，信息反馈及时。

第十三条 教师要根据教材内容，精心设计课堂和课外作业，既有统一要求，又能体现因材施教，既不加重学生负担，又能保证练习质量。

第十四条 认真进行考核，全期只进行一次期终检测，时间不超过国家规定的标准。具体参阅学院《考场规则》和《考试条例》。

第十五条 每两周举行一次教研活动，要提前制定教研活动计划。

第十六条 教学检查是教学管理中的常规性工作，要贯穿教学的全过程。检查工作要目的明确，有计划、有记录、有总结，有利于促进教学质量的提高。

第四章 附则

第十七条 本制度自颁布之日起施行，学院原有教学质量评估的相关规定即行废止。

第十八条 本制度由文轩职业学院负责解释和修订。

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教案检查制度:

教案是讲课的依据。教师必须依据对大纲的理解、对教材的深入钻研、对学生的了解，精心设计并写出每节课的教案。教案应包括课题、重难点、教法、学法、教学过程（包括师生的活动）、小结、作业及教后记等。

为了提高教师对教案设计重要性的认识，树立无教案不能上课的意识，特规定教案检查制度。

一、 教导处、各教研组每学期对教师的教案检查不少于三次。检查形式可为：教研组内普查、教务处抽查。每次检查结果应有记录，作为教学常规考核的依据。

二、检查内容：

（ 1 ）是否有教案。

（ 2 ）项目是否齐全，环节完整。

（ 3 ）书写是否工整。

（ 4 ）教案是否有特色（尤其是教学过程的设计）。

（ 5 ）存在的问题。

三、规范教案的基本要求:

任课教师要认真深入地钻研教材，在备课组统一基本知识点及讲课要求的基础上，要独立写好教案，具体要求如下：

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