2023年干部信息维护心得体会(优质8篇)

在这段时间里，我经历了许多的困难和挑战，但是也有了很多收获和成长，这些都是我心得体会中最宝贵的财富。在写心得体会时，要注重文字的简明扼要，避免啰嗦和冗长。心得体会是对自身在学习、工作或生活中的感悟和领悟，是对所经历的事情进行总结和归纳的一种方式。心得体会可以让人反思自己的成长和进步，同时也可以提供给他人借鉴和参考。写心得体会时，要注意从个人角度出发，客观描述所经历的事情，深入分析自己的心路历程和体验，同时结合相关理论和知识，进行理性思考和总结。下面是一些关于心得体会的范文，供您参考。这些范文涵盖了学习、工作和生活等不同方面的心得体会，希望能够给您带来一些启示和帮助。记住，心得体会是展示自己与众不同的机会，要把握好每一次写作的机会。

干部信息维护心得体会篇一

是最新发布的《党员思想汇报：干部队伍建设工作》的详细页面，觉得应该跟大家分享，把错别字改掉了，觉得好就请收藏下。

尊敬的党组织：

当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。

部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，平南县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。

构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。能不能干事，说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，提供最新和免费范文模板参考使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。

怎样写范文研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。

构建约束防范长效机制，解决好“不出事”问题。防范“出事”，要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛围。同时，通过违纪违法反面典型“现身说法”，筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制，从源头上预防和治理****。三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。

请党组织对我进行教育和帮助。

汇报人：

以上就是这篇文章的详细内容，讲的是关于干部、机制、问题、干部培训、干事、解决、教育、制度等方面的内容，希望大家能有所收获。

干部信息维护心得体会篇二

随着信息时代的来临，信息维护成为了一项重要的工作。什么是信息维护？信息维护指的是对企业、个人或机构所拥有的信息进行有效管理和保护的工作。在这个信息爆炸的时代，我们要保持良好的信息维护，需要遵循一些原则和方法。本文将从我个人的经历和体会出发，结合实际案例，总结出一些信息维护的心得和体会。

首先，信息维护的基本原则是准确性。在信息维护中，准确性是最为重要的一点。无论是我们自己的信息，还是我们负责维护的客户或企业的信息，都需要始终保持准确和真实。例如，在我之前的一份工作中，我负责维护客户的订单信息。一次，我粗心地填写了一个错误的订单号码，结果导致客户无法及时收到货物。这个错误虽然很小，但却给客户带来了麻烦和不便。从那之后，我意识到信息维护中的每一个细节都至关重要，需要时刻保持专注和严谨，以确保信息准确无误。

其次，信息维护需要注重保密性。保密性是指对于敏感信息的保护和保密。在信息社会中，许多信息都涉及到个人隐私、商业秘密等重要内容，如果泄露出去，可能会给个人或企业带来损失。因此，信息维护者在处理这些信息时，要格外小心，确保信息的安全性。比如，我曾在一家银行工作，负责客户的账户信息维护。在处理这些敏感信息时，我始终采取严格的保密措施，确保客户的隐私不会泄露。通过保密性的维护，客户对银行的信任度也得到了提升。

此外，信息维护还需要及时性。在信息时代，信息更新换代的速度非常快，我们需要及时掌握最新的信息，并进行更新和维护。例如，我曾在一家新闻机构工作，负责新闻稿的编辑和发布。在这个岗位上，我深刻体会到了及时性的重要性。如果没有及时跟踪新闻动态，新闻稿就会变得过时，失去价值。因此，我养成了每天进行新闻搜集、整理和发布的习惯，确保新闻稿的及时性和有效性。

最后，信息维护需要注重完整性。完整性是指对信息进行全面、准确的保存和归档。在信息的维护过程中，我们要确保信息的完整性，以便在需要时能够迅速查找和使用。例如，我曾在一家研究机构工作，负责管理研究报告和数据。在处理这些信息时，我会建立完善的归档系统，并严格按照文件命名规则进行整理和存储。这样一来，不仅能够提高文件的可查找性，也能够保证信息的完整性和可用性。

综上所述，信息维护是一项重要而复杂的工作。在信息维护中，我们需要始终遵循准确性、保密性、及时性和完整性等原则。只有这样，我们才能够有效地管理和保护信息，确保信息的安全和有效利用。通过我个人的经历和体会，我相信信息维护是一项值得重视和投入精力的工作，同时也希望更多的人能够认识到信息维护的重要性，共同努力推动信息时代的发展和进步。

干部信息维护心得体会篇三

县的干部人事工作和经济社会发展提供了良好服务。

我县历来都对干部档案信息工作非常重视，早在1999年我县干部档案室就通过中组部的检查验收，达到了一级档案室标准。随着时间的推移和形势的变化，以前的基础设施和工作方式已不适应新的形势和要求。库房面积不足，配套设施陈旧，工作运行模式传统，信息开发利用不高，严重阻碍了干部档案信息在干部工作中的作用发挥。面对这一现状，县委组织部审时度势，一致认为要想档案工作上台阶，首先必须保证硬件设施上台阶。基于这种认识，部务会把改善干部档案工作环境作为提高干部工作水平的一项重要措施，提到了议事日程，积极向县委汇报，引起了县委领导的高度重视，专门召开常委会进行研究。会议对我县干部档案室的建设和档案工作进行了重新定位：立足本职，着眼长远，把档案室建设成基础化、系统化、功能化的高标准档案室。决定对档案室进行迁址重建，对所需设施进行全面升级改造，并从人力、财力、物力上予以重点保障。同时，对教育局、人事局等管档单位也提出了相应的要求，实现全县档案工作基础的全面提升。

二、强力投入，全面夯实干部档案信息工作基础。

由于目标明确，领导重视，县委在人、财、物等方面对档案室基础建设实行重点倾斜，整个建设过程起点高，力度大。

1、新建了档案室。投资80多万元，历时半年时间，对档案室进行了迁址重建，今年4月正式投入使用，总面积达300平方米，其中库房面积达到200平方米，更新了80组档案柜，新置了防盗门窗、灭火器、空调、双层防光防紫外线窗帘等“六防”设施，形成了独立的办公环境。教育局、人事局的档案室也随同机关的迁址和翻修，进行了重新改造，统一按标准库房要求和“六防”措施进行了建设配套，达到了上级规定的要求。

2、组建了局域网。全县管档单位共添置办公电脑12台，其中组织部档案室新置电脑4台，实现了档案办公自动化。建起了档案信息内部局域网，实现了干档室与部机关、教育局、人事局等单位档案信息资源的联网共享，节约了办公成本，提高了工作效率。

3、健全了工作体系。调整充实专门工作力量，由组织部牵头，配齐了干部档案信息工作队伍。组织部档案室配备了3名专职档案信息员，教育、人事等管档单位都配齐了2名专职档案信息员，全县128个副科级以上单位，都明确了1名档案信息员，形成了履盖全县的干部档案信息工作网络。

三、注重开发，充分发挥干部档案信息的作用。

强化干部档案信息基础建设的目的，在于充分整合开发档案信息资源，为全县的干部人事工作提供有价值的服务。实际工作中，我们主要实行了“两手抓”：

一手抓信息开发，挖掘干部档案信息的价值潜能。

近年来，我们围绕干部的考察、考核、选拔、任用和日常管理等主要干部工作进行档案资源开发，建立健全了《干部人事档案管理系统》、《通用组织人事管理系统》、《全县副科级以上干部管理系统》、《干部任免信息呈报系统》、《干部信息查询系统》等5个工作系统，把全县干部的基本信息都录入数据库，实现了全县干部信息的计算机管理，实现了干部档案信息、档案数量、档案（材料）进出和利用情况的自动汇总和分析统计，减少了工作环节，提高了工作效率。利用大家熟悉的word、execl等常用办公软件，建立了科级干部信息库、妇女干部信息库、非党干部信息库、后备干部信息库等，实现了快速查找、打印任免呈报表、干部基本情况表等基本功能，方便在局域网上资源共享。为了更好地为干部工作服务，我们还利用vfp数据库管理系统自行开发了科级干部管理系统，将全县副科级以上干部的有关信息编印成综合名册和便于携带的小册子，方便领导使用。

一手抓信息利用，发挥干部档案信息的服务效能。

咨询人员3000多人次，为相关单位和个人提供了干部信息近万条。如2002年机构改革中，通过干部信息核实，分流了干部600多人，离岗学习49人，内退67人，提前离岗437人。由于所提供的信息准确，到目前为止未出现任何负面反映。三是为维护社会稳定服务。随着改革的深入，干部队伍中存在不少不稳定因素，信访不断增多，如企业军转干部的待遇问题、企业退休干部待遇问题、个别老干部待遇问题等。我们充分发挥档案信息作用，积极参与县信访、干部监督等部门对部分涉稳人员的处理与协调工作，收到了较好效果。2002年以来，先后参与维稳协调工作56次，提供相关信息3000多条，500多名企业退休干部平稳息访。共接待老干部73人次，帮助他们查找相关信息200多条，依据个人信息化解疑问，解决问题。粮食局退休干部吴远大多年来上访要求更改工龄退改离，对他每次提出的理由，我们总是千方百计地运用干部信息帮他查核，通过多次综合调查，证实组织上原来的认定没有错误，向他作了详细地回复说明。这个信访在今年10月被市委组织部评为优秀案例。四是为维护干部权益服务。现实工作中，少数干部存在年龄、工龄、学历等信息有误的情况，直接影响到干部的切身利益。近年来，通过信息核查，先后为23名干部更改了参加工作时间，7名干部更改了出生时间，5名干部补齐了漏调工资。磨市镇干部詹云枚是服兵役后读书再工作的，工资一直是按毕业分配时间套改的，通过干部档案信息对他的经历进行证明后，工龄和待遇得到及时纠正。

《干部档案信息工作经验汇报材料》，欢迎阅读干部档案信息工作经验汇报材料。

干部信息维护心得体会篇四

信息维护是现代社会中不可或缺的一项工作。在信息爆炸的时代，正确地维护和处理信息显得尤为重要。通过信息维护，我们能够更好地理解和把握社会的变化，为个人和组织的发展提供有效的支持。在这篇文章中，我将分享我的信息维护心得体会，希望能够给读者们带来一些有益的启示和思考。

第一段：意识到信息维护的重要性。

信息维护是一项重要的技能，可以帮助我们更好地了解和把握社会的变化。在信息爆炸的时代，信息的更新速度非常快，但是其中并不是所有的信息都是真实可靠的。因此，我们需要有一个正确的信息维护意识，学会甄别信息的真伪，并且及时更新我们的知识。只有持续学习和维护信息，我们才能够跟上时代的步伐，更好地适应社会的变化。

第二段：合理利用信息工具。

在信息维护中，我们需要善于利用各种信息工具，比如互联网、手机应用等。这些工具可以帮助我们快速获取大量的信息，但是我们也需要谨慎使用，以免被信息淹没。我们可以设定过滤器来选择和获取有价值和有用的信息，并及时整理和归类。此外，我们还可以利用社交媒体等平台来交流和分享个人的见解和体会，与他人互动，拓宽自己的知识和视野。

第三段：注重信息的质量。

信息的质量是信息维护中非常重要的一个方面。我们需要注重信息的真实性和可靠性，避免被假信息所蒙蔽或误导。虚假的信息会给我们的判断和决策带来危害，甚至会影响我们的生活和工作。因此，我们需要通过查证和多方比较来验证信息的真实性。同时，我们也需要培养批判性思维，不轻易相信和传播未经证实的信息。

第四段：合理规划和管理个人信息。

除了维护和获取外部信息，我们也需要合理规划和管理自己的个人信息。个人信息的安全和保密对于我们的生活和工作至关重要。我们需要谨慎对待个人信息的收集和使用，不泄露敏感信息，避免个人信息被不法分子利用。同时，我们也需要及时更新和整理个人信息，保持信息的准确和完整。在社交媒体和网络平台上，我们也需要注意个人信息的保护，避免随意分享和曝光。

第五段：不断学习和提升信息维护能力。

信息维护是一项需要持续学习和不断提升的能力。随着社会和科技的不断发展，信息维护的方法和技巧也在不断更新和变化。我们需要保持对新技术和新知识的敏感和关注，学习和掌握信息维护的最新方法。此外，我们还可以参加相关培训和学习活动，提升自己的信息维护能力。通过不断学习和提升，我们才能够更好地应对信息爆炸的挑战，更好地维护和处理信息。

总结：

信息维护是现代社会中不可或缺的一项工作，它能够帮助我们更好地了解和把握社会的变化。通过意识到信息维护的重要性，合理利用信息工具，注重信息的质量，合理规划和管理个人信息，以及不断学习和提升信息维护能力，我们能够更好地实施信息维护，为个人和组织的发展提供有效的支持。希望每个人都能意识到信息维护的重要性，并将其融入到日常生活和工作中。

干部信息维护心得体会篇五

作为一名干部，信息的获取、整理和维护是一项十分重要的工作。近期，我被安排参与了干部信息维护报告的工作，并从中获得了一些心得体会，现将其总结如下。

首先，干部信息的精准获取是报告成功的关键。干部队伍是一个庞大而复杂的群体，他们的信息来源广泛、内容繁杂，要想获取准确全面的信息，需要投入大量的时间和精力。我意识到，要想做好干部信息的获取工作，首先要明确获取的目标和方向，确定需要了解的重点内容，从而有针对性地进行信息收集。在这个过程中，我学会了利用各种渠道获取信息，包括政府公文、新闻媒体、干部自述等。同时，我还学会了通过信息筛选和整理，将所获取的信息进行分类和梳理，确保报告的专业性和准确性。

其次，干部信息的维护和更新是报告持续性的保证。干部信息的维护和更新是一项繁琐而重要的工作，需要定期进行信息的检索和比对，确保所维护的信息与干部实际情况相符合。在这个过程中，我学会了利用信息化手段进行信息的归档和管理，通过建立干部信息库，实现信息的实时更新和快速检索。同时，我还学会了利用互联网和社交媒体，获取最新的干部信息，从而保证报告的时效性和全面性。

第三，干部信息的分析和研判是报告深入剖析的关键。干部信息的分析和研判是报告能否真正发挥作用的关键环节。通过对干部信息的分析和研判，可以了解干部的优劣势，发现潜在问题和矛盾，为干部的选拔、培养和使用提供参考和依据。在这个过程中，我学会了系统性思维和逻辑思维的方法，通过对各种信息的整合和比对，形成对干部整体情况的全面把握。同时，我还学会了辨别信息的真伪和价值，避免被虚假信息所误导。

第四，干部信息的报告和应用是报告实效性的重要保证。干部信息的报告和应用是报告的重要环节，关系到干部选人用人的公平公正。通过对干部信息的报告，可以向上级提供干部的真实情况，供其决策参考；同时，可以向部门同事提供干部的能力和特点，供其合理安排工作。在这个过程中，我学会了撰写规范、简洁和准确的报告，突出干部的优势和问题，为干部选拔和培养提供参考。同时，我还学会了及时反馈和跟踪干部的表现和进展，使报告的应用实现闭环。

最后，干部信息的保密是报告工作的底线。干部信息的保密是党风廉政建设和信息安全工作的重要内容，任何一名干部都要牢记保密的责任和义务。在干部信息的维护和报告过程中，我时刻保持高度的警惕性，严格遵守信息保密的相关规定。同时，我还学会了信息加密和备份的方法，保障干部信息的安全和完整性。只有确保干部信息的保密，才能保证报告工作的顺利进行和干部的合法权益。

总之，干部信息维护报告是一项重要而繁琐的工作，但通过参与其中，我不仅提高了信息获取、整理和维护的能力，还学会了信息分析和应用的方法。我相信，通过不断地学习和实践，我可以不断提高干部信息维护报告工作的水平和效果，为选拔培养合适的干部做出更大的贡献。

干部信息维护心得体会篇六

管理信息系统（MIS）是现代企业管理中不可或缺的组成部分。在信息时代的今天，MIS能够为企业提供准确、及时、有效的决策支持和信息管理。然而，MIS系统是一个复杂的系统，系统维护是最重要的任务之一。在实践中，MIS系统的维护必须是一个长期的过程，只有不断地优化和改进，才能确保系统的稳定和高效。本文将介绍本人在MIS系统维护过程中积累的一些心得和体会。

MIS系统维护是确保信息系统运行正常的重要组成部分。MIS系统可能出现的问题非常复杂，包括硬件故障、软件更新，以及数据库的备份和恢复等。如果MIS系统不能及时维护，可能会导致系统崩溃、数据丢失、信息泄漏等问题。这样一来，企业的运营和生产就会受到影响，甚至可能导致重大的经济损失。因此，定期对MIS系统进行维护十分重要。

MIS系统的维护方法非常多样化，但都必须遵循一些基本的原则。首先，必须及时发现MIS系统的问题，然后尽快解决问题。在保证系统正常运行的前提下，可以对系统进行升级或优化。例如，可以通过升级软件版本或者更换硬件来提高系统的性能。此外，定期备份企业数据也是MIS系统维护中非常重要的一环。备份可以避免数据丢失，保障企业数据的安全。最后，建立MIS系统维护日志，记录系统的问题和解决方法。这可以帮助维护人员更好地掌握系统的情况，为以后的维护提供宝贵的参考。

第四段：MIS系统的优化和改进。

MIS系统需要长期不断地优化和改进才能确保其稳定性和高效性。优化和改进的目标是提高系统的性能、降低成本，增加系统的生命周期。首先，可以利用软件升级、硬件更换来提高系统的性能。其次，可以通过改进数据管理方式来提高系统的可靠性。例如，可以把耗时的操作替换为更快速、更简单的操作，使得数据操作更加稳定可靠。此外，可以引入新技术和新的应用程序来提升系统的功能和效能。这些措施都有助于提高系统的性能，同时也可以帮助企业提高效率，提高竞争能力。

第五段：结论。

在企业日常运营中，MIS系统非常重要。良好的MIS系统维护可以保障企业系统的正常运行，避免数据丢失和信息泄漏等问题。MIS系统的维护需要一些基本的原则，例如及时发现问题、尽快解决问题、备份数据以及建立维护日志等。同时，MIS系统的优化和改进也是企业必须重视的任务之一。只有不断地优化和改进MIS系统，才能确保其稳定性和高效性，帮助企业提高效率并增强其竞争力。

干部信息维护心得体会篇七

随着互联网和信息技术的迅猛发展，维护干部信息的工作变得尤为重要。干部信息维护报告是指按照规定的程序和要求，对干部的个人信息进行搜集、整理、保护和使用的工作，并进行及时更新和报告。通过这一工作，不仅可以高效管理干部信息，也可以为干部选拔、培养和评价提供有力支持。本文将从我的实际经验出发，谈谈我在干部信息维护报告上的一些心得体会。

首先，干部信息维护报告要精确、完整。作为一个干部信息的维护者，我们要准确了解干部的个人情况，包括基本信息、家庭情况、教育背景、工作经历、业绩评价等。在整理干部信息时，要注意确保信息的准确性和完整性，避免生活细节和背景信息的遗漏。同时，要严格遵守干部信息的保密规定，确保信息不泄露给未经授权的人员，保护干部的隐私权。

其次，干部信息维护报告要及时更新。干部信息是一个动态变化的过程，干部的工作变动、任命、晋升等情况时常发生，所以及时更新干部信息是必要的。只有及时更新干部信息，才能提供准确、及时的信息支持，为领导决策和干部选拔提供参考依据。同时，我们要善于利用信息技术手段，加快信息的更新和传输速度，提高工作效率。

再次，干部信息维护报告要注重信息的规范化和格式化。干部信息涉及大量的数据和文件，如果不加以规范和格式化处理，将给信息的查找和管理带来困难。因此，我们要建立起一套规范的信息管理制度，明确信息的录入、整理、分类和存储的规则和标准。同时，要注重信息的格式化处理，如统一信息的命名、规范化信息的展示等，使信息更易于查找和使用。

此外，干部信息维护报告要加强信息的分析和应用。信息的价值不仅在于其本身，更在于对干部选拔和评价的指导作用。通过对干部信息的系统分析和挖掘，可以发现干部的潜力和不足之处，为干部的个性化培养和适岗安排提供有力支持。因此，在维护报告中，应根据需要进行信息的分析和应用，为干部的发展提供科学的依据。

综上所述，干部信息维护报告是一项重要的工作，它关系到党和国家的事业发展，也关系到每一位干部的个人发展。通过精确、完整、及时、规范化及分析应用的干部信息维护报告工作，我们不仅可以高效管理干部信息，更可以为干部选拔、培养和评价提供有力支持。让我们把这项工作落到实处，为推动我国各项事业取得更加辉煌的成就贡献力量。

干部信息维护心得体会篇八

市万名党员干部帮扶困难职工再就业手拉手活动启动之后，市人大领导高度重视，把做好帮扶工作作为践行“三个代表”重要思想的实际行动，切实为困难职工排忧解难。根据市委下达的帮扶工作任务，召开了专题会议进行研究部署。两年来，市人大领导身体力行，率先垂范，机关党员干部想办法、出实招，积极做好帮扶工作，取得了良好效果，受到了帮扶对象的好评。

一、基本情况。

根据市委的要求，市人大机关共承担39名困难职工的帮扶任务，通过积极努力地帮扶。到目前为止，39名困难职工的帮扶全部对接到位，已实现再就业26人，其中用人单位安置2人，个体经营7人，灵活就业17人，享受帮扶优惠政策4人（城市低保）。

二、主要工作。

1、迅速启动，搞好对接。

市手拉手帮扶任务下达后，市人大党组召开会议进行了认真研究，在总结“一帮一”工作的基础上，进行了周密部署，提出了具体要求，要求各党支部和承担帮扶任务的党员干部要提高认识，迅速行动，及时对接到位，千方百计做好帮扶工作，保质保量完成市委下达的帮扶任务。机关各支部和党员干部迅速行动起来，通过电话、到所在社区等方式联系，使帮扶对子迅速及时地对接到位，多数承担帮扶任务的党员干部还深入到所帮扶对象家中，进一步了解他们的家庭状况、困难的原因、意见和要求，帮助谋划脱贫致富的途径和办法，鼓励他们要坚定信心，战胜困难，艰苦创业，立足通过自身的努力和辛勤的劳动，早日走出困境。

２、千方百计，积极帮扶。

市人大领导率先垂范，带头做好帮扶工作，经常深入到被帮扶职工家中，了解情况，沟通信息，为了更好地把帮扶工作抓好、抓实、抓出成效，市人大机关还落实了五名机关干部作为人大领导帮扶工作的联络员，在深入了解困难职工家庭情况的基础上，根据每户家庭和被帮扶人的实际情况和可能，千方百计帮助他们出主意、想办法、上项目，落实再就业。市人大党组副书记、副主任杨德新帮扶困难职工刘家中，多次到他家中了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气。刘家中全家五口人，父母年龄比较大，但身体还可以，根据这种情况，在杨主任的积极帮助下，刘家中干起了人力三轮车，月收入能在1000元左右，又经过多方协调，帮助他父亲安排了打更的工作，月收入400元左右（后因身体不适，未能坚持干下去）。目前，家庭月收入达到1300多元（刘家中母亲现给人作保姆，月收入300元），家庭生活基本有了保障。市人大副主任孙玉生、吕耀勋、赵金辉、刘书蓉对帮扶工作也非常重视，认真负责地做好帮扶工作，能经常深入到被帮扶人家中或通过电话进行沟通，了解情况，帮助研究制定脱贫的办法，积极帮助解决家庭生活中和工作上的困难和问题。孙玉生副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工盖志杰，她一个女同志带着两个上初中的儿子，靠卖菜月收入500多元，家庭负担较重，为了帮其减轻负担，积极与学校联系，为其减免学杂费。赵金辉副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工迟万海，迟万海本人眼睛不好，在家修养，一个孩子上小学，家庭生活困难，赵金辉副主任正在积极与有关部门沟通协调，帮助落实享受城市“低保”政策，同时还积极帮助其实现再就业。刘书蓉副主任帮扶的工业纸板有限公司困难职工郑玉霞，夫妻二人均是残疾人，一个孩子上高中，其爱人在西三条路爱民街附近设了个活动房修鞋，但属于季节性占道经营，刘书蓉副主任积极与城管部门取得联系，考虑其特殊情况，给予了解决，并与有关部门协调，为其减免了部分税费。目前，这几户被帮扶的困难职工都实现了再就业，家庭生活有了基本保障。机关承担帮扶任务的其他党员干部都能够把做好手拉手帮扶工作作为一项重要的政治任务，以极大的热情投入到具体的帮扶工作中，在积极沟通、了解情况的基础上，帮助出主意、想办法，为这些困难职工实现就业和再就业创造条件。徐祥吉、金有权、庞贵斌、王建伟等很多同志多次深入到帮扶对象家中，了解沟通情况，帮助谋划脱贫致富的思路和办法，使一些困难职工做起了小买卖，实现了再就业。

3、捐款捐物，解决生活困难。

被帮扶的困难职工，大多数家庭由于各种原因，生活都比较困难。结成帮扶对子以后，在积极做好帮扶工作的同时，机关党员干部时刻把他们的困难挂在心上，力所能及地帮助他们解决生活上的实际困难，在去年和今年两年春节前夕，都到这些困难职工家中进行走访慰问，送去慰问金和米、面、油、猪肉和水果等物资。两年来，市人大机关承担帮扶任务的党员干部为帮扶的困难职工捐钱达11000多元，各种物资达1200多元。