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2023年社团团干培训心得体会(通用16篇)

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2023年社团团干培训心得体会(通用16篇)
2023-11-19 17:30:54    小编:ZTFB

心得体会是对过去经验的回顾和融汇,在工作和学习中具有重要的指导作用。写心得体会时,可以适当融入个人感情色彩,让读者更容易产生共鸣和情感共振。以下是小编为大家收集的优秀心得体会,希望可以给大家带来新的思考和启发。

社团团干培训心得体会篇一

第一段:培训的初衷与目标(200字)。

参加培训团干的活动,是为了加强团干的能力和素质,增进团干之间的交流与合作。培训的目标是提高团干的组织能力、协调能力和领导能力,使其能够更好地组织和引导团队成员,推动团队的发展与进步。本次培训旨在通过理论学习和实践操作,培养团干的团队意识、协作能力和创新思维,为他们在团队工作中的成功铺平道路。

第二段:培训内容与方法(200字)。

培训的内容主要包括团队建设、沟通技巧、领导能力和创新能力等方面的知识和技能。通过专业的讲师和实践指导,团干们学习到了团队中的角色分工、任务分配和目标设定等相关知识,同时也提高了团干们的沟通表达能力、人际关系处理能力和问题解决能力。培训采用了课堂教学、小组讨论和实践操作相结合的方式,使得团干们不仅能够理论学习,还能够实际操作,提高实际应用能力。

通过本次培训,我深刻体会到团队合作的重要性。在实践操作中,我们组成小组进行团队任务,每个人都有自己的分工和职责,只有团队齐心协力地共同努力,才能够完成任务。在团队中,我学会了倾听他人的意见和建议,及时调整自己的方案,更好地达成团队目标。同时,我也注意到了团队中不同成员的互补性,每个人都有自己的特长和优势,只有充分发挥各自的优势,才能够实现团队的最佳效果。

第四段:培训对团干个人的提升与启发(300字)。

通过参加培训,我不仅学到了很多理论知识和实践技能,更重要的是培养了自我学习和自我管理的能力。在团队工作中,我学会了如何有效地分配任务、协调各方面的资源,并在限定的时间内顺利完成任务。我还学会了如何正确处理人际关系,提高团队氛围,促进团队成员之间的合作与协调。这些能力的提升,不仅对我的团队工作有着积极的影响,也对我个人的发展具有深远的意义。

第五段:培训的收获与展望(200字)。

通过这次培训,我不仅提高了自己的个人能力,也认识到了团干的重要性。在团队工作中,一个好的团干能够统筹全局,协调各方面的资源,推动团队的发展与进步。我希望能够继续加强自己的学习与提升,在实践中不断积累经验,成为一个更好的团干。同时,我也希望团队能够继续保持良好的团结与协作,发挥团队的智慧与力量,为团队的发展做出更大的贡献。

通过本次培训,我深刻体会到了团队合作的重要性,学会了如何与他人协作,并提高了自己的沟通与协调能力。我相信,在团队工作中,这些能力将对我有着积极的影响,并帮助我在团队中取得更好的成绩。我将继续努力学习和提升自己的能力,为团队的发展做出更多的贡献。

社团团干培训心得体会篇二

团干培训进行了一个星期,没一天的培训都会有新的感受,新的进步,做为一个团干部应有的个人文化素养,道德素质,职业工作能力。这些对于一个优秀的团干部来说这些都是重要不可缺少的。

团干培训的第一讲是由校团委的李书记进行的,他的讲堂从大的方面整体的概述了一个团干部需要注意的方面,工作从整体入手着眼,要熟知学校的工作安排,对学校工作安排要有一个整体的了解,能够从大局入手。从整体出发管理好局部,例如现阶段我校的活动有西部计划、挑战杯、创业(金翅膀),校里的运动会。

而如何从整体着手,搞好自己班级进行整个活动的参与进行,是对一个干部重要的考验。一个优秀的团干部,要有整体意识观,能够时刻从大局出发。李书记对我们的第一讲来说很重要,让我们能够知道作为一个团干部应注重的大局意识。

礼仪培训是杜老师对我们大家进行的教育,的确,作为一个礼仪之邦,我们更要注重自身的礼仪培训,注意个人的修养。从一个很小的.细节,如同端茶倒水,到个人的衣服穿戴。都要注重讲究,这样不仅仅是为了让自己能够适应领导大家的需要要求,也是对自身的一个素质要求。办公礼仪我们是更应该注意的我们进入办公室那一刻就要整理好自己,从给领导老师一个良好的印象舒心的工作环境都很重要。关于礼仪的培训对于现阶段的我们来说可以说是当务之急,我们正欠缺的东西之一,很重要的一方面。所以对于这一讲有很好的学习需求。而且在讲堂上杜老师声情并茂的讲述和大家的互动都让我们更好地学习到了礼仪的培训内容。

郭老师对我们的培训则是从一个团干的类型,我们应做的是一个学习型,服务型,创新型的干部。首先我们的服务要从大众出发,从大家的需要出发,充分了解大家的心里感受,了解大家的需求,能够更好的服务大家。学习型,自己要随时随地的学习文化知识,学习管理学习经验,学习自身需要填补的不足,能够更好的完善自身的文化要求。学习很重要无论是文化学习还是工作学习,都一个团干部来说都很重要。创新型。创新是这个时代发展的重要方面,对于我们这个领导者更应该有创新型的大脑能够从整体出动,另辟崎径,从不同的方面出发思考,做到与众不同而且要收到预期的效果。或者更好。创新是我们保持先进的重要路径,所以做创新型的管理者很重要。

汤老师在讲堂上对学生干部团队提出了严格的批评和要求,做为学生干部我们要严格要求自己,对于自己的不足的地方,做的不对的地方我们要及时的做出改正,对于团干部,我们是在领导着其他人对于自身的错误我们自身来说可能很小,但是带来的后果就是无限放大的,所以对于自身的严格要求,对于一个团干部来说很重要。

最后吕书记做了总结,对于整个团干培训内容做了更加精细的阐述,对我们做出了更加精细的要求和建议,提出了六个模范的要求,从基本到全面的所有的应该有的注意的问题给出了明确的要求,指导。对于我们团干部来说很重要,我们应该更加细心的学习要求自己。

通过培训我更加明确的作为一个团干部,应该注重的个人文化素质,文化学习,对于整体大众的融合,理解大家,知道大家心的所想所需,从群众来到群众去的基本服务态度。对于自身的内涵,工作素质要更加的注重培养。总的要求概括,我们要努力要求自己培养自己,做一个合格的团干部,带领大家共同团结进步。

社团团干培训心得体会篇三

今年暑假,我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的20xx年度基层团干部培训班。短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解,对当前共青团工作有了更加清晰地认识,同时更加明确了我今后的工作奋斗目标,并增强了继续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下:

7月28日上午8点,培训活动准时开始,来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者(大家基本上都是单位的团支部书记),齐聚在市委党校,参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。

开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的,团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视,考勤也非常的严格,前期做了很多细致认真的准备,并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成,给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程,主要有理论培训:太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。

这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训,培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说:在这里必须忘记你的工作、职位,忘记你的年龄,忘记你的性别,在这里大家都是平等的。

40多名成员,分成了二个团队:雄鹰队和勇者之队,每组20人,我们团队给自己取的名字叫:勇者之队,我们自己制定的口号是:勇者、勇者、勇者无惧!我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是:《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后,就开始了团队游戏。

首先第一个项目是:解千千结。20个学员40只手,每只手任意抓住另一个人的手,在游戏过程中不能松手,然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟,不知道该怎么办,在队长和队员的共同努力下,大家集思广益,居然比较容易就解开了,在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指,用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上,在这过程中重要的还是大家的齐心协力,从中我也悟出你是团队中的一名成员,不能脱离团队。

接着是户外运动,有钻电网、攀岩、齐心协力,一系列的活动全是团队意识的培养,让我感悟到:自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显,你一定要相信同伴的帮助,正像歌中唱到:团结就是力量。只要我们众人一条心,黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦,但充实了自我,心里很开心。

社团团干培训心得体会篇四

20xx年11月,我做为团总支公闭部的一员有幸到场了达州职业技术教院正在教术述讲厅举止的“20xx年团干部培训班”的进建。当我战团总支各部的大年夜一团干青年共散一堂,凝听教院党委书记潘讲兰稀斯、党委副书记潘传中先死、团委书记马成玲稀斯的授课后,我十分的谦意。果为经过历程培训课程我获益很多;如指面讲的我们为甚么要当教死干部、如何当好教死干部战当前教死干部存正在的成绩等等让我明黑了团干工做的标的目标。经过历程相互的交流战相同,我们兄弟教部之间的热忱愈减的浓薄。但同时,我又十分的忧虑,果为我逼真天感遭到了正在团工做中的没有敷,体会到了自己综开素量完善的危急。

培训班的进建课程是按照我们团构造工做中真正在所需为解缆面安排的。内容歉硕多彩,触及普遍,涵盖了新时期下层班团工做的重面与标的目标、闭于与院各教部处理好干系及正在班级中的办理知识。课程内容松散详真、真用性强。使我们听得有味、教得沉松。固然工妇少久而又镇静,却让我们开阔了视家,播种颇歉。

1、进建对团干部的主要性

到场此次培训之前,我觉得本人从下中结业没有暂,缺少的是实际知识战一些社会知识,借有一些闭于为人办事圆里的没有敷。但到场了此次进建班以后,我真正熟悉到本人的知识真正在太少,需供进建的工具太多。正在现古那个时期,仅凭现有的实际知识曾经远远跟没有上情势展开的需供了,特别是西席所讲的课程内容与我们的进建工做是相互闭注的。从教死干部所应具有的进建成绩,工做才气,立场,战教导员之间的相同及战同教之间干系的处理那些圆里展开论述,进建是做为一名教死必须做到的,是我们做为教死的任务,做为教死干部便必须一马当先,率先弄好进建成绩。划定了期终进建成绩没有幻念的将赐与解雇。而正在工做上该当有很好的立场去看待,那是我们工做所必备的。与照顾护士系书记等的相同是教死干部的职责,只要战照顾护士系书记等有好的相同,才气让照顾护士系书记等更好的了解团总支干部的状况,以便于更好的办理。与同教们处理好干系那是挨好群众根底所必须做到的,也是我们念继尽工做的条件,只要有人支撑您,您才气完成上传下达的任务。经过历程此次培训,我深深的感悟到:死命有限、进建有限,进建永无尽头。我后一定要增强进建,拓宽视家,提降才气,充真本人。

2、对团干的才气要供有了新的熟悉

共青团的岗亭是练兵习武的岗亭,团的工做跨度很大年夜,它要供团干正在政治上要可靠、工做上有本收、做风上过得硬、团员青年疑得过。果此,做为团总支公闭部的干部压力也很大年夜。要正在工做战进建各圆里常常照镜子,坐异思念情势,做到活教活用。

(一)、要有扎真的进建根底。当真进建、贯彻战降真团干培训中带头进建的工做。松松环绕团委工做中心,流通贯通贯串的团委的门路、目标战政策,缔制性天展开真践工做。

(两)、要有劣秀的工做圆法。要明黑如何与被办理者停止相同的本领,更要明黑和谐各圆气力,擅于收明战收挖身边劣秀的团员青年,连开他们、激起他们为教院展开、团的工做奉献才调。那便要供我们具有劣秀的工做圆法,做好了,大家相疑您您。做短好,大家便没有会相疑您,那为您将当前的工做删减易度。当偶然分,我们有甚么事,能坦黑的表达便没有要以下命令的圆法去表达。但偶然分,做某些事便得大年夜胆的去做,放开足足,没有要有所顾忌。我们借要了解自己教校的相闭划定,做到没有背背。

(三)、要有广专的科教文明知识。唯心主义哲教家曾经讲过:“读史令人明智,读诗令人智慧,演算令人细密,哲理令人深化,逻辑思考令人擅于思辨。总之,知识能够塑制人的脾气。当代科技下速展开,科教技术是第一消耗劲,科技的气力仿佛已成为变革战展开没有成短少的中心要素。果此,我们该当片里的展开本人,对文教、历史、天文、天文、艺术皆该当有个大年夜略的了解。争与做到专教多识,开情开理。

(四)是要宽弘大年夜量,教会包容。包容是一门艺术,是一种地步,要到达那种地步,便必须具有泛爱的心,专大年夜的胸怀,借要有一份开阔、一种风格,包容是赢得朋友的条件,包容是人死的财产。包容没有即是迁便战任凭自流,包容他人的没有对,是为了让他人更好天改正,与人相处要教会包容、包容、宽大年夜及谦让,做到心计心情相容。做为教死干部该当具有那种泛爱的心,专大年夜的胸怀。

(五)、是要有歉硕的糊心知识。当代社会的开纵水仄战前进速率是令人惊奇的。各天的风土情面、糊心风雅,好别种别条理人的思念热忱、心计心情糊心需供,和交际、公闭、礼节、消息等知识的储备也是非常必须的。

3、对我后的工做战进建的目标更明黑

团总支的足色是党的助足战后备军,是党联系青年群众的桥梁战纽带。下层团干的止止举止对青年教死而止,是带有楷模性量的。所以我们要带头勤劳进建,怯于实际,把教到的新实际、新知识、新本领利用到本人的真践进建工做中去,勤劳培养应对各种事件的处理战应变才气,阐扬我们团干的带头楷模做用,正在团员青年中组成诚疑、战睦、连开、战谐的进建工做氛围。

正在展开团的工做圆里,要真正在把团员青年的长处放正在尾位,有针对性的展开各项故意义的举动。怯于并常常停止攻讦与自我攻讦,坚定抵抗倒霉于青年安康死少的非支流文明。正在展完工做中自动主张背团委多叨教、勤述讲叨教,让院团委、系团委了解我们部门的工做思路并争与党支部的支撑战体贴。确保我们团支部将正在院团委战系团委的引收战体贴下,安康死少,扎真做好20xx年各项班团工做。

社团团干培训心得体会篇五

社团是现代大学教育的重要组成部分,在大学生活中扮演着不可或缺的角色。然而,作为社团的干部,需要具备领导才能、组织管理能力、沟通协调能力等多方面的技能。因此,社团干部需要通过培训来提高自身能力,在社团的发展中起到更加重要的作用。本文将就社团干部培训指南的心得体会进行分享。

二、了解社团。

在社团干部培训中,首要的任务是对社团进行深入的了解。只有了解社团的历史渊源、发展规律、组织架构,才能更好地以管理员身份担任社团职务。同时,对社团成员的需求、特点和文化认同也是必要的。通过了解社团的发展历程和现状,干部们可以更好地认识到多样化的成员需求,更灵活地运用管理、领导技能,提升自我行业水平,促进更好的发展。

三、管理建议。

社团干部的职责是管理组织,组织举办活动,提高组织的影响力。在培训中,需要着重学习管理技能,如人员管理、时间管理、财务管理、合作管理等等。在实际的管理中,需要灵活运用以上的技能,提高效率,降低成本,满足多样化的管理需求。同时,建立有效的沟通机制和营销渠道也是不可忽视的管理技能之一。只有拥有高效的管理能力,才能让社团团员得到更好的发挥,推动整个社团向前发展。

四、自我提升。

只有不断提升自己的技能水平,才能够更好地担任社团干部的职责。在社团干部培训中,需要重视自我提升,包括自我意识、领导力、沟通技巧、协调能力等等。可以通过阅读书籍、参加课程、和领导与同事交流等方式来提升自身技能水平,进一步丰富自己的学术知识。同时,需要更多地关注团队协作和情感通信,提高人际关系的质量,增强管理中的感性理解。

五、培训总结。

社团干部培训不仅是学习和提高自身能力的机会,也是参与和分享社团文化、组织理念的机会。通过社团干部培训,不仅可以提高技能、拓宽视野,还能够借此认识到新朋友,相互砥砺前行。同时,社团干部之间的互相帮助、交流也是本次培训的宝贵资源之一,这些宝贵资源都是值得继续思考和深入探究的。因此,愿我们今后在社团管理中不断地学习和提高,加强与其他团体的合作,推动社团文化的向前发展,为全面提升大学教育水平作出更为积极的贡献。

社团团干培训心得体会篇六

从这几周以来的b类干部培训中,我得到了很多,也学到了很多。

作为一个b类干部,我们不仅要认识自己、展示自己,从自身做起,学会批判性思维,拓展自我思维能力,在师生间b类与c类干事之间寻找平衡点,这样才能培养别人、关注他人。而如何认识自己从而去展示自己呢?人的一生,最难做到的莫过于认识自己。难有三点:首先意识不到认识自己的意义何在,所以就不会主动地去认识自己;其二:把认识自己停留在认识自己的性格特征的表层上,而不是认识自己的心理与内心世界;第三:不能公正地认识自己,只看自己正确的一面,而不去看自己缺失的那一面。

古话说的好:静坐常思自己过。倡导人们能经常地来个回头望,反省自己,其实也就是认识自我,经常地调整自己的心态,及时发现自己工作或生活中的不足与缺点,找出根源,加以克服,端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折时,不要气馁,不要被不良心态拖入死胡同。越是逆境,更应高扬生活之帆,追求柳暗花明的那一村!

学会认识自己,说白了也就是学会做人的道理。不断地总结自己,使自己做事更有理性,思维与行为更合乎情理与常态,路走得不要偏激。在不同的环境,不同的条件,不同的时期,不断地调整自己的心态,在广袤无垠的社会中找到合乎自己的位置,以适应社会的需要。人的一生具有多样性,大多是平平常常。细想开来,仔细品味人生,真应了人们长说的一句话:平平淡淡才是真!幸福不在于富裕,充实不在与位高。享受内在的快乐,精神世界的充实,才是人生的真谛。我们不应该把锁人与做事分隔开来,应该看到这二者是辩证统一的,你做人的态度在很大程度上决定着你做事的态度,从做事的态度也可以映射出做人的态度。在日常生活中应该树立良好的世界观与人生观,认真对待做人与做事。

所以我们应该明白做人与做事的重要性,人与人之间的交流也是十分重要的。做人最重要的是对得起自己,严于律己,恪守做人的原则。在以后的学习工作中,我们应注重这方面的培养,争取达到人生的升华。

那么,先了解什么是学生干部呢?首先,是学生。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。学生的本份是什么呢?是学习。这里,学习是广泛的,不言而喻,大学生的学习主要还是专业知识的'学习,思想道德的学习。

其次,是干部,是学生干部。既然是干部,就应该履行干部的使命,做一名合格的干部。干部的使命是什么呢?是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献;同时,也要提高自己的综合素质和能力,不仅是组织协调能力,而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,也就是要在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。

最后,是学生干部。既是学生,又是干部,两者不可分割。因此,如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是合格的学生,而不是合格的学生干部;如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的学生干部。

而在大学作为一名学生干部需要什么能力呢?

第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部,他们的组织管理能力的高下,将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一年度每一学期的工作,要做到事先有计划,事中有检查,事后有总结,要“瞻前顾后”,扬长避短,注重效率,讲究质量,强化锤炼,逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。

自封,敢于挑战,主动进取,积极发现并探求新问题,运用合适的方式解决问题,获得新的成绩。

第四,拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色,就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力,要作出牺牲和奉献,还要做到宽容大度,尊重他人,学会合作,以促进同学之间师生之间的和谐发展。

第五,驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习。

通过这次b类干部培训,我深刻的了解到了我们作为学生干部,要学的还有很多,要做的还有很多。而要要成为一名出色的、优秀的学生干部,我们要提升的还有很多很多:为人处事能力,人际交往能力,公文写作能力等等。在以后的工作中,我会时刻牢记这几次干部培训会中的各个要点,更高地要求自己,完善自己的言行,争做一名符合新时代要求的优秀的学生干部。

社团团干培训心得体会篇七

流火七月,我有幸与全厂有关团组织的部分团干一同参加了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长,为期一天半时间,但课程安排紧凑,有总厂团委李书记的《做一个无愧于青春的优秀团干部》,有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解,还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作,兄弟单位团组织负责人主讲的青年文明号如何发挥先进集体作用等课程。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习,通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽。

通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要注意青年工作的创新精神,要研究青年的需求,研究变化的社会,研究变化的青年。贵铝分流改制后,共青团工作格局发生了很大变化,我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神,工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。

通过短暂而丰富的学习、的确是获益匪浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收,而致满溢无法再充实,不懂运用。要像筛子一样,在学习不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的`素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,即深层素质,才能学以致用。还有,我们的学习也要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

在这次培训期间,上课时,大家都认真地听讲,主动做好课堂笔记,或许是老师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习积极性和主动性,但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的。此次活动总体上是十分成功的。作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说,在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活,我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,注重锤炼道德品质,不断开拓新视野,勇于进取创新,为我公司各项工作任务目标的实现和铝贵州存续企业的发展作出自己应有的贡献。

社团团干培训心得体会篇八

金色的九月,我有幸与全县各乡镇及县直单位的团委书记一起,参加了这次由团县委举办的为期一个月的团干班培训。这是我工作以来第一次参加的团组织活动。我一直都认为自己是一位实干者,也一直认为理论的学习不光只是枯燥乏味,而且理论往往与实际存在着一定的差距,但这一次的学习,不光只是让我感受到了几位领导和老师言语的生动与风趣,更重要的是让我改变了以往的不成熟的想法,让我对学习和工作又有了重新的认识。现在一个月的学习已经结束,下面,我就在这一个月里的学习情况总结如下:

通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要注意青年工作的创新精神,要研究青年的需求,研究变化中的社会,研究变化中的青年。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。

加强学习,丰富知识,这是我们团干的本质工作。特别是在现在这知识高度繁荣的时代,我们尤其要有这样的认识,我们也尤其要把学习当作我们生存和发展的资本。加强学习,丰富知识,提高自我,应该成为我们的一种基本认识。进行团干培训,掌握团组织工作,无疑是我们做好团员工作的重要活动。在这次培训中我深刻的感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要注意青年工作的创新精神,要研究青年的需求,研究变化中的社会,研究变化中的青年。一切从实际出发,把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神,工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。团员工作并不是一件简单的工作,它要我们不断的去思考和实践。

通过这次学习,我感觉有很大的收获。特别是在谈到提高业务水平的时候,我被强烈的吸引。我从来都没思考过这个问题,我没想到过工作技巧,业务水平的提高会对工作产生那么大的影响和作用。可见勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累工作经验和技巧也是我们要谨记的重要的学习和工作态度。我们还要学会学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己。工作即是学习,学习亦是工作。把握良好的工作技巧,提升自我的业务素质是做好工作的重要前提。

这一次的培训,我感触很深,而且也确实学到了许多平时学不到的知识,上课时,我做了详细的学习笔记,我也认真的思考了许多的问题,我深深地感觉到要做好一项工作,真的不是一件简单的事情。但这也是一次很好的锻炼,它将要求我不断的去提升自我的能力,去适应我们即将面对的繁忙的,快节奏的社会。作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说,在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的学习和工作中,我会不断的勉励自己,提高自己,让自己不断的进取,使自己的思想文化素质和工作业务水平不断的提高,成为一个思想高尚,人格健全,能力出众的优秀团干,为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。

社团团干培训心得体会篇九

我深刻地认识到,态度决定命运,思路决定出路,细节决定成败,学习就是发展的真谛。随着当今时代科技进步日新月异,知识经济迅猛发展,在这样的条件下,只有不断地学习才是完善自我、发展自我的必由之路。我们要增强自身的责任意识,以发展的眼光看问题,要有创新精神,要找准自身的位置,明确自身的要求,实现自我价值。

有实际作用的地方去。善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的把握力,去发现、捕捉问题,并提出切实有效的方案外,更要求我们在能力素质、沟通素质和表达能力方面都有所培养,做一个有能力的人。

我们是党的助手和后备军,同时还要结合青年人的需要,从小事做起,从实际出发,尽我们的能力,在理性思考的基础上开展一些具有学生活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动,才能吸引更多的学生参与,让广泛的学生加入我们,融入我们,认可我们,支持我们。

因此,作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的`关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,并且没有嘉奖和赞美,只有在工作岗位默默地工作,默默地付出。许多干部同学埋怨在工作锻炼不到自己,学不到什么,其实,这只是他们没有认真对待工作罢了,我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部,都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现,在我看来,不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作,首当其冲的是自己的心理,问自己,能否把这件工作做好呢?是否信心十足还是踌躇不定呢?再而工作的同时,你的口才、交际、威信的树立如何体现,这些都是业务素质的范围,能否做好一件工作,只要从业务想到这几点,你就是走出了成功的一步了。

社团团干培训心得体会篇十

第一段(引言)。

回顾这一段时间的培训团干训练,我深深体会到了作为一名团干的使命重大和责任重大。通过培训,我获取了丰富的知识和宝贵的经验,同时也从中获得了一些心得和体会。

第二段(提升自我领导能力)。

在这段时间的培训中,不仅学到了丰富的管理知识,更重要的是,培训帮助我提升了自我领导能力。我意识到,作为一名团干,我需要在行动中给予队员以榜样,用自己的言行影响和引导他们。通过课程中的模拟实践,我学会了如何正确地领导和管理一个团队,如何通过激励和赋能来提高团队成员的积极性和创造力。我相信,这些领导力的提升将对我未来的工作和生活产生深远的影响。

第三段(加强团队协作意识)。

团队协作意识是团干必备的素质之一。在培训中,我们通过团队项目和小组讨论的形式进行了大量的团队合作。通过与团队成员们共同努力、相互配合,我深切感受到了团队的力量和团队协作的重要性。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,学会了不断调整和适应团队中的变化。这些经验让我明白了一个团队的成绩是众多团队成员共同努力的结果,也让我更加认识到了自己的不足之处,有助于我在今后的工作和学习中更好地与他人合作。

第四段(提高组织能力)。

作为一名团干,组织能力是非常重要的。在培训过程中,我们参与了各种各样的组织活动和实践,比如团建活动、志愿者活动等。这些机会让我提前领略到了组织活动的技巧和注意事项,让我更加清楚地认识到一个活动的背后需要的布置和计划。通过与团队成员们的合作和交流,我加强了沟通协调能力,培养了灵活应变的能力。这些都是我未来作为一名团干必不可少的能力。

第五段(总结和展望)。

通过这段时间的培训,我获得了丰富的知识和宝贵的经验,同时也提升了自己的领导能力、团队合作意识和组织能力。我深感荣幸能成为培训团干,并希望在今后的工作中能够充分发挥自己的所学所长,为团队取得更好的成绩贡献自己的力量。同时,我也会不断学习和提升自己,在未来的工作中做到更好,为团队树立一个良好的榜样。

总之,这段时间的培训使我受益匪浅,培训团干是一个重要的角色,需要具备领导能力、团队合作意识和组织能力。我相信,通过不断学习和实践,我会在未来的工作中成为一名出色的团干,为团队的发展和成长做出自己的贡献。

社团团干培训心得体会篇十一

作为共青团铸造车间支部的团干有幸参加了公司于xx年4月17在培训心举办的“xx年度共青团干部培训班”的学习。各车间部门的优秀团干青年共聚一堂,整个培训时长为4小时,由邹总和刘书记负责授课。授课内容丰富多彩,涉及广泛,涵盖了新时期共青团的工作的重点与方向、以及青年一代成长。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。整个课程安排的细节化、鲜活化、生动化。鲜活案例一个紧接一个由浅入深、由远及近让我们在体会的同时还能及时的消化。本次培训我非常的满足,因为通过培训课程我获益良多。

参加此次培训之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的.课程内容与我们的工作是息息相关的。从团干所应具备的工作能力,态度,和上级之间的沟通及和同事之间关系的处理这些方面展开论述,作为团员干部就必须身先士卒,率先做好工作,带好榜样。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。

共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为团干压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。

2.1:要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训带头学习的工作。紧紧围绕公司工作为心,创造性地开展实际工作。

2.2:要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、激发他们为公司的发展而做出努力。

2.3:要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨。总之,知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展,科学技术是第一生产力,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识,通情达理。

2.4:是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

团组织的是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年一代而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头做好工作,勇于实践,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。

社团团干培训心得体会篇十二

社团是学生们自我教育、自我管理的平台。作为社团的干部,要具备丰富的经验和良好的管理能力,才能带领社团成员发挥最大的作用。在社团干部培训指南中,我们学到了许多关于如何成为一名合格社团干部的方法和理念。

第二段:学习方法。

在培训中,我们学会了如何提高自我技能,如管理、组织、沟通、合作等方面。通过培训,我们认识到最好的学习方法是多思考、多交流,向其他优秀的社团干部学习。同时还要积累实际经验,不断尝试,不断修正自己的方法和做法。

第三段:领导力。

社团干部必须拥有领导力。领导力包括方向性、激励性和执行力。在培训中,我们必须明确自己的方向性,如何激励成员,如何领导整个团队。同时,要在执行中不断学习和提升自己,以更好地服务团队和成员。

第四段:人际关系。

社团干部要注重人际关系的建立和维护。面对不同性格、不同背景的成员,社团干部需要具备不同的交流方式和方法。同时,在社团中要注重团队建设,不断增强团队凝聚力和向心力,以更好地推进社团事业的发展。

第五段:总结。

作为社团干部,需要时刻保持战略性思维,目标导向,不迷失方向。同时学习专业技能和管理知识也是不可或缺的。社团干部运用专业技能和管理知识,结合自身特长和团队成员的特点,开展各项活动,最终推进社团事业的发展。在今后的学习和实践过程中,我们将深入贯彻落实培训指南,不断提升自我能力,为社团不断发展贡献自己的力量。

社团团干培训心得体会篇十三

1月20日至1月22日,安徽民航机场集团有限公司在黄山九龙山庄举办基层团组织干部培训班。通过这次学习,基层团干对团的基础知识以及民航行业动态有了更深入的了解、更透彻的认识。合肥分公司综保部团支部书记王健在学习过程中认真刻苦,注重与授课老师的沟通,并及时记录下培训的心得体会,与各位基层团干分享,共同学习,共同进步。1月20日至1月22日,我有幸参加了安徽民航机场集团公司在黄山九龙山庄举办的“度共青团干部培训班”的学习。当我和集团公司各分公司、子公司的优秀团干青年共聚一堂,聆听集团公司领导和专家的授课后,我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多;通过活动,我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通,我们兄弟单位之间的感情更加的浓厚。但同时,我又非常的忧虑,因为我真切地感受到了集团公司发展形势的危机,体会到了自身综合素质欠缺的危机。

培训班的学习课程是由集团公司团委根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。邀请了集团公司资深的领导和专家给我们授课。内容丰富多彩,涉及广泛,涵盖了新时期基层团工作的重点与方向、关于公文与应用文的办理、安徽航空市场的营销策略及机场安全管理知识。老师们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。两天的学习,虽然时间短暂而又紧张,却让我们开阔了视野,受益匪浅。

参加此次培训之前,我觉得自己从大学毕业不久,缺乏的是实践知识,对理论知识的更新并不是那么的迫切。但参加了此次学习班之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的'理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的课程内容与我们的工作是息息相关的。从公文和应用文的规范、标准与属性具体到通知、通告的写作特点,从安徽崛起、合肥大建设到黄山航空市场的下滑、合肥机场搬迁即将面临的种种危机,从民航安全的发展历程到莫非定律、海恩法则等等,都是在平时工作中不可或缺的。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。

共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度很大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。一要有扎实的政治理论基础。认真学习、贯彻和落实党的十七届四中全会、团的十六届三中全会和全国民航工作会议精神。紧紧围绕党政工作中心,融会贯通党的路线、方针和政策,创造性地开展实际工作。

二要有娴熟的管理专业知识。作为公司团的干部,很多都不是专职团干。这就要求我们既精通本职工作的业务,了解自身工作行业的相关法规,同时又要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、激发他们为企业发展、团的工作贡献才华。

三要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨。总之,知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展,科学技术是第一生产力,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识,通情达理。

四是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

三、对今后的工作和学习的目标更加明确,工作思路更加清晰。

团组织的角色是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年员工而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习,勇于实践,把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。

在开展团的工作方面,要切实把团员青年的利益放在首位,有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评,坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向党支部多请示、勤汇报,让党支部了解我们团支部的工作思路并争取党支部的支持和关心。综保团支部将在上级党支部和集团公司团委的引领和关怀下,健康成长,扎实做好各项工作。

社团团干培训心得体会篇十四

我是来自邯郸站邯郸运转车间团支部的翟硕,在我刚刚参加的兼职团干部培训班中,我除了学习到很多有关党团的历史知识和团支部的日常工作方法外,我向将自己参加本次培训体悟,与同志们做一个简单的分享。

首先在这里,我不想与大家过多的分享有关我党的历史知识,当然纵观我党的发展,党校教授给我们深入浅出的剖析的很透彻,我党的发展是艰辛的,是在战火中历练出来的,对于历史我了解的不是很多,我想很多的同志可以给我讲出有关我党发展的相当多的历史故事,不过我觉得在我聆听了老师的讲解后,我觉得我们党的发展就是靠着坚定的‘信念’,不管再何时何地我们的中国共产党都没有放弃拯救中国的坚定‘信念’,就是这股‘信念’才让我们的共产党在艰难的抗战、内战中发展壮大,也是这股‘信念’引领着新中国的发展壮大。在学习中我确实感受到了这股‘信念’的强大,而培训的另一个内容,让我感触更为深刻,没错就是那一上午‘紧张’的户外拓展培训。

说到拓展培训,我不是想说那一上午玩的很开心,当然确实非常的happy,不过这不是重点,寓教于乐这就是我想说的。好,现在我把那一上午的感悟细细的与大家分享。

首先说团队,什么是团队,团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。这是它的广义解释,我觉得团队就是一个为了集体荣誉而奋斗的集体。如何能让陌生的队员们在较短时间内互相认识、熟悉,甚至于培养出很好的团队默契。这是其实是一个很艰难的任务,不过在那一上午我们团队做到了,我不知道别的团队是否有很高的默契,但是我们团队出现了,在猜歌名的缓解,最后一局,我们黑板上只花了三个圈和几道,另一个伙伴指了几下手表的情况下猜出了歌名《滴答》,这堪称奇迹。

这里我就聊聊我的想法:

一、组长不独断独权。可能这个标题让人误解,我想表述的是我们的组长不个人英雄主义,什么事情都自己做,而是专业的事情由专人去做。在绘制队旗时我们组长就充分表现了这一点,做游戏时也是谁的点子好就采纳谁的点子。只有这样才能充分调动起团员的积极性。

二、组长要有责任感。火车跑得快全靠车头带,这是全国人民都知道的,刚刚我说我们组长对"权利的下放"为何又说带头的事,似乎是前后矛盾,其实不是这样的,不个人英雄主义不是说就把所有的责任也抛弃了,组长是车头所以就要有担当,当小组无法确定"中心"的时候就要站出来,给大家做指路人,这一点在我们第二天的下午各组才艺展示时的表现就可以看出来,当大家都在唱歌时,我们组选择了诗朗诵,也得到了大家的一致好评。

三、激发集体荣誉感。团队就是一个集体,一荣俱荣一损俱损,这句话在我们画队旗的时候得到了充分体现,十三只海鸥"绑在"一起,你需要我我需要你,就是这股荣誉感促使这我们团结一心,刺激出那堪称奇迹的演绎。

四、充分民主创奇迹。团队中谁出现了错误,我们从来没有埋怨和批评,大家畅所欲言,还说猜歌名,我们团队想到就说,哪怕可能不沾边但是其他伙伴觉得不会笑话他,这样大家都在抢大家都在答,就有可能一个小灵感激发出了最后的大奇迹。

刚刚我说了我们小团队的."奇迹",现在我就再小聊两句我们学习班这个大团队。我们小小的团队是出现了一些小成绩。可是没有大团队平台就没有我们的小成绩。是的这就是我身为一名基层团支部一员的体悟。

只有平台才有展示,我想说如果没有春晚可能就没有今天的刘谦,"台子搭的越高"我们的"演员"就会有更高的"知名度".就是这平台才会历练出一代代优秀的团干部。没有舞台的演员也就是普通人。所以我想我在今后的工作中也要尽量的给青年们提供更多、更大的"舞台".如何提供更大的"舞台",就是我今后工作的一个重点方向。

我们可能一时还没有那么大的能力,不过我从这里学习看到了,"舞台"的大小是靠人力、财力、物力达到的,我们固然财力和物力还存在困难,不过我们会向上层团组织申请慢慢改善,不过我们有团结的团队、优秀的个人,这不是一点点金钱可以解决的,二十一世纪什么最重要,答案就是人才,而我们已经有了这样那样的人才,就是我们的培训让我看到了这一点,我相信靠着这些小伙伴们,我们会给自己搭建起一个个更好更大的"舞台"。

最后我还是想向本次兼职团干部培训的组织者们道一声谢。而今后的我,会用我自己的一点点星星之火,去点燃身边的青年小伙伴们,我想也是有星星之火得以燎原才能答谢你们的辛苦和付出。

社团团干培训心得体会篇十五

社团是让人们展示自己、结交朋友、提高自身素质、积累社会经验的重要平台。当一名社团干部时,在确保社团活动的流畅运转的同时,如何提高自身素质尤为重要。最近,我参加了“社团干部培训指南”的培训,获得了不少有益的心得体会。

第一段:关注自我提升。

首先,社团干部应该注重自身的提升,理清自己的职责范围,合理分配时间,做好时间管理。懂得如何学习,如何利用自习课时间学习知识或完成社团任务,更要加强专业技能的学习,了解社会热点新闻,加强综合素质的提升,不断完善自己的知识体系,以便在日常社团活动中更好地服务于社团。

第二段:策划与执行。

在策划和执行社团活动的时候,社团干部应该具有与人沟通交流的能力,应学会如何论证自己的观点,如何在自己陈述的语言中清楚流畅表达自己的想法。同时,在活动的执行过程中,社团干部更应该培养自己的执行能力,注重人与人之间的协调和沟通。

第三段:团队合作。

团队合作也是社团干部不可忽视的能力。只有前后端联动、人员配合顺畅、互相之间积极支持,才能协同完成活动。在团队合作中,应树立互相信任、协作搭档的精神,从而实现整个团队运作的强大能力。

第四段:扮演好“领路人”的角色。

团队需要有一名好的领导来让大家步入正确的方向。社团干部应该在团队中扮演这个角色,为其他团队成员提供方向引领,领航员式的指示,让团队能够在方向上更好的把握和理解。

第五段:总结。

总的来说,在社团干部培训指南中,不仅明确了社团干部在日常工作中应具备的能力,而且注重如何在不断提高自身素质的同时,不忘培养倡导和引领的能力。这个培训使我对如何成为一名优秀的社团干部更有所认识和自信。我相信,在今后的社团工作中,这些能力将会对我有更大的帮助和促进,以更好的服务于社团,提升自我,不断发掘自己的潜力。

社团团干培训心得体会篇十六

团县委组织全县团队干部到xx区xx镇西点培训基地进行为期2天的学习培训,而我作为其中一员,有幸参加了这次培训。虽然短短的两天时间里,不仅让我们加强了交流,更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。

此次培训时间不长,课程紧凑,郭书记给我们做了开班动员,余书记总结了xx年上半年全县团队工作,部署今后工作。并且学习了新形势下共青团的工作重点和工作方法、如何应用新媒体扩大团队工作影响力等有关业务知识,并开展了户外团队协作能力拓展训练。通过此次培训,让我们基层团干部受益匪浅,我总结一下此次学习培训的心得体会:

青年兴则国家兴,青年强则国家强。活到老,学到老。我们要把学习当成一种习惯,自己主动阅读报刊杂志,阅读新闻,进行理论学习。作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务。“行万里路,读万卷书”,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。

一个团干在成长的过程中难免会遇到挫折,但我们如果勇于面对总结经验教训,我们的团队就能不断地迈向成功。作为一名共产党员,一名基层团干部,一方面要坚持学习,不断充实自己,另一方面要更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。要在科学理论的指导下,坚持党建带团建,带动身边的青年团员们,不断吸收新知识,懂得运用新知识。大胆创新,敢想敢干,围绕镇重点工作项目,创造性地开展工作。此外加强兄弟乡镇之间的学习、交流,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

通过户外拓展训练中的互动,让我深刻感受到团队同心协作的力量。作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心,要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自身的素质。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。

团组织的角色是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。在今后的工作学习生活中,基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。

通过此次培训,我进一步认清了自己的不足。今后,在共青团干部这个工作岗位上,我会明确方向,踏实奉献、努力开创共青团工作新局面,为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。

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