2023年教师36条措施心得体会和方法(优质11篇)

心得体会是一种自我成长和自我提升的过程，通过总结我们能够更好地认识和改进自己。写心得体会时可以多角度、多层次地思考问题，增加文章的深度和思考度。以下是一些心得体会的典型范文，供大家参考和借鉴。

教师36条措施心得体会和方法篇一

近些年来，教育行业的改革越来越深入，各种硬措施也层出不穷。其中，针对教师的“十五条硬措施”备受关注，对于提高教师教学质量、促进教育教学改革具有重要意义。下面，笔者将谈谈自己对于这十五条硬措施的体会和思考。

2.提高教师专业水平。

作为一名教师，我们自己的专业水平不得不放在首位。十五条硬措施中要求大力加强教师的职业道德建设、提高教师的思想政治觉悟、加强教师的教育教学能力培养等，都是在要求教师从自身出发，进一步提高自己的专业水平。针对这些硬措施，我们教师们应该认真思考，找准其中的重点，积极发掘教学经验，不断提高自己的教学能力。只有不断强化教师专业能力，才能真正提高教育教学质量。

3.落实教学效果评估。

在“十五条硬措施”中，还要求教师要积极参加教师评职评聘、班级、学科和教学效果评估等活动。这些活动的开展不仅能全面了解教学情况、评估教学效果，还能帮助教师及时发现自身不足、及时调整、提高自己的教学水平。作为教师，我们要将这些活动落实好，不断反思自己的教学方式，根据评估结果进行调整和改进，最终提升教学效果。

4.讲求问题导向。

作为一名教师，我们要锐意进取，不断反思，进一步强化问题导向思维。在“十五条硬措施”中，也明确提出要帮带新教师，重点是帮助新教师解决教育教学方面的困难和问题。而这同样也是一种锻炼机会，通过与新教师“互帮互学”，不仅能更好地解决新教师面对的问题，同时也能提高自己的教学能力。在教学过程中，我们还需要积极寻找问题，不断尝试解决问题，不断进步。

5.总结。

总的来说，“十五条硬措施”是针对当前教学实践中存在的问题而提出的，是教育行业改革中一种必要的手段。对于普通教师来说，只有不断提高自己的教学能力，不断尝试寻找新的教学方法，才有可能实现个人职业发展，同时也有助于教育教学水平的提升。希望各位教师将“十五条硬措施”融入到自己的教学实践中，积极发掘其中的意义，最终达到更好的教育教学效果。

教师36条措施心得体会和方法篇二

第一段：引言和观察的重要性（200字）。

观察方法在教学中的应用已经被广泛认可，它帮助教师更好地了解学生的需求和学习方式，并根据观察结果调整教学策略。作为一名教师，我也不可避免地使用观察方法来提高教学效果。通过这种方法，我能更加清晰地看到学生的学习状态，及时发现问题并找到解决方案。在这篇文章中，我将分享我在实践中掌握的观察方法，以及与同事进行合作的经验。

第二段：提高专注力的观察方法（200字）。

专注力是学生成功学习的重要因素之一。然而，现代科技和社交媒体的滥用对学生的专注力提出了挑战。我通过观察学生的行为和表情来评估他们的专注力水平。例如，我会观察学生是否时常分心、是否经常看手机等行为。如果发现学生专注力不集中，我会采取一些措施来提高他们的专注力，例如增加短暂的休息时间、引入更多互动教学等。

第三段：个性化教学的观察方法（200字）。

每位学生都有自己的学习方式和需求，因此，个性化教学是提高学生学习效果的关键之一。观察学生的学习兴趣、学习风格和学习能力，可以帮助我更好地满足他们的个性化需求。例如，某些学生可能通过视觉学习更有效，而另一些学生可能更喜欢听觉学习。通过观察学生的学习方式，我可以适应他们的需求，帮助他们更好地掌握知识。

第四段：观察和同事合作的重要性（200字）。

观察方法不仅仅是一项个体任务，与同事的合作也非常重要。通过与同事进行观察和交流，可以获得更多的观察结果和教学策略。我和我的同事经常组织观察会议，一起观察学生的学习情况，并分享彼此的发现和体会。这种合作不仅帮助我们更好地了解学生，还促进了我们之间的团队合作和教学技能的提高。

第五段：总结和展望（200字）。

观察方法是教学过程中不可或缺的一部分，它为教师提供了更多的教学可能性。通过观察学生，教师可以更好地了解学生的需求和学习方式，并相应地调整教学策略。个性化教学和提高学生专注力是观察方法非常重要的应用方面。与同事合作观察和交流，也能进一步拓宽我们的思路和教学策略。我相信，通过不断提升观察方法的运用，我们教师可以更好地帮助学生实现学习目标。

教师36条措施心得体会和方法篇三

档案管理工作，是办公室工作的一个重要组成部分，是做好办公室工作的基础和前提。加强档案规范化管理，充分发挥档案在实际工作中的作用，是办公室工作的一项重要任务。档案工作做得好不好，直接影响到本单位工作的效率和质量，同时也是衡量一个单位、一个部门工作水平的标志之一。结合实际，我以为要做好档案管理工作，必须做到“四抓四到位”。

长期以来，由于档案工作是一项内务性很强的工作;是一项毫不引人注目、默默无闻的工作，因此，有些领导对档案管理工作不够重视，存在着一些认识上的误区。一是无关紧要的思想。认为一个单位的工作业绩重在形象工程、得政工程和经济的快速发展，档案对这些工作没有多大的辅助作用，抓和不抓是一回事；二是无需亲为的思想。认为档案工作就是简单的收存材料，是档案工作人员的事情，不需要领导亲自抓；三是一般应付的思想。虽然口头上讲档案工作的重要性，但在实际工作中并不够重视，认为档案管理不会有火烧眉毛的事，只要“守好摊”，能应付当时的需要就行了。由于思想认识上的误区，导致在实际工作中就存在着：一是管档人员配备不到位，没有按规定比例配备工作人员；二是投入不够，基础设施配套不到位，保管条件落后，不安全隐患严重；三是档案人员队伍不稳定，档案资料收集难和档案资料不能及时整理归档；四是档案人员政治、经济待遇不高，津贴补助未到位。这些问题既影响了档案管理人员的工作积极性，又影响了档案管理的工作水平，更影响全县档案信息资源的整合，不能使宝贵的历史资料为单位和全县的三个文明建设服务、发挥作用。因此，要做好档案工作，就必须使各级领导进一步提高对档案工作重要性的认识，牢固树立档案意识，切实加强对档案工作的领导，关心管档人员的政治、生活待遇，稳定档案管理人员，重视档案的基础工作，从而从整体上提高档案管理工作的水平。

维护档案的完整、准确与安全，是档案管理的基础性工作和重要内容，特别是涉及到贯彻落实党的路线、方针、政策方面，它直接关系到组织人事部门对干部的评价、培养和使用，关系到个人的切身利益和政治前途。因此，对档案管理的基础工作，一定要加以规范。但在档案管理的实际工作中，仍存在着一些薄弱环节。一是档案材料收集整理不及时，档案资料丢失严重，影响档案的完整性和真实性；二是基础设施不配套，档案保管条件恶劣，影响了档案安全和使用年限；三是制度不到位，材料的转入、转出、档案的查（借）阅等手续没按规定履行，档案管理混乱。针对存在的这些问题，应坚持做到“四化”，一是收集归档程序化。建立健全档案材料的归档制度，特别对于人事变动、工资调整等材料，应及时收集、存档；二是鉴别整理规范化。严格按照各类档案整理《标准》认真细致地鉴别、收集、分类、整理，将有利用价值和利用价值大的各类资料予以归档；三是设施建设标准化。按照档案管理基础设施建设的有关要求，配备标准的档案用品、微机和应备的管理设备；四是管理工作制度化。自觉执行档案管理的各项制度，使每项工作都制度化，保证各项工作井然有序地开展。

随着社会的不断发展，档案工作也随之正处于由传统化向现代化转型时期,这就需要不断提高档案管理队伍的综合素质，做到知识化、年轻化、专业化，使档案管理工作既能继承和发扬老档案工作者的优良作风，又能根据工作的需要，与时俱进，开拓创新。但在实际工作中，档案管理队伍建设有一些需要加强和改进的地方，档案管理的手段应进行相应的调整和变化。一是档案管理人员配备比例不够。有的甚至没有明确档案管理人员，或者兼职人员主要精力不在档案管理上；二是档案管理人员整体素质不高。有的档案管理人员政治素质不高，工作原则性不强，业务不熟悉，工作不踏实，应付了事；三是部分档案管理人员工作不安心。由于一些政治、生活待遇没有落实，导致有些档案人员缺乏奉献精神，总想跳槽，影响了档案管理的质量。面对存在的问题，应该通过抓档案管理人员的整体素质，来促进档案管理队伍的建设和提高。一是抓基础。各立档单位应该明确一名领导分管，同时按规定配备档案管理人员，兼职人员不可兼职过多，应保证档案管理人员的工作时间。二是抓培训。通过参加各种不同层次、类型的档案人员培训班，来更新观念、更新知识，提高业务水平。三是抓待遇。重视档案管理人员的劳动保护，落实有关经济待遇。通过一系列措施，从整体上提高档案管理队伍的综合素质，提高档案的管理水平。

加强档案管理的目的，是为了充分利用档案，为社会各项工作服务。这是档案工作中心环节，是档案赖以生存和发展的基础。在现实生活中，档案成为社会对各项工作的认定；成为劳动、组织、人事等部门对各项政策(干部工龄的认定，老干部待遇、下岗工人待遇、城市居民困难补助)落实的一个重要的依据。但是，传统的档案管理方式，对档案利用开发不够，很难适应不断改革深化的步伐。要使档案更好地为经济社会的大发展服务，就必须改变传统的管理方式，通过服务来促进信息资源的开发。一是实行现代化管理。充分利用计算机在档案管理工作中的作用，建立和完善档案数据库，建立档案资料查阅平台，逐步实现档案信息资料共享；二是实行开放式的管理。充分利用网络资源，有针对性的结合社会热点、百姓需求，实现档案资源开发利用效益的最大化；三是实行服务式管理。在工作中注重实效，在严格执行保密制度的前提下，坚持热情服务，提高档案的使用效率。

教师36条措施心得体会和方法篇四

作为一名全职教师，我每天面对的不仅仅是教学任务，还有学生的各种状况和家长的期望。为了更好地引导学生，提高自己的教学水平，我认真学习和践行了教育部颁布的《十五条硬措施》，并对此给出了自己的心得体会。

第二段：实施。

十五条硬措施对教师工作的实施，要求我们严格遵守课程标准，坚决不抄袭、不剽窃，同时要积极参加教育培训和研讨会，不断提升自己的专业能力。我认为，教师更需要具备的是协作和创新的精神，这样才能让学生更好地学习和生活。

第三段：教学改革。

十五条硬措施还提出了关于教学改革的措施。通过推广课程研究，依据学生的实际需求给出更好的教学方法，定期分享教学经验，不断优化课程，让学生有更多的收获。我认为教学改革不是一蹴而就的事情，需要我们的不断尝试和探索，不断总结教学经验，才能引领学生走向成功。

第四段：学生评价。

十五条硬措施还强调了对学生、家长和社会的评价。教师需要定期对学生进行评价和反馈，同时接受学生、家长和社会的意见和建议，这样才能不断优化自己的教学过程，更好地服务于学生的成长。我认为建立一个良好的沟通机制，让学生和家长更了解我们的工作和目标，是非常重要的。

第五段：总结。

总的来说，十五条硬措施是一项非常重要的教育政策，对于我们教师的工作起到了重要的指导作用。通过学习和践行，我更加深入地了解了自己的教育职责和使命，更加认识到自己的不足和需要改进的地方。我相信只有通过持续不断地努力，才能让我们的教育事业更上一个台阶。

教师36条措施心得体会和方法篇五

教师是培养未来的栋梁的引路人，教师方法的优劣直接关系到学习效果和学生的发展。多年来，我一直积极探索和实践各种教学方法，不断总结经验，不断改进自己的教学技能。在这个过程中，我深感教师方法的重要性，也体会到了一些心得体会。下面我将分享一些关于教师方法的心得体会。

第二段：灵活运用多种教学方法。

教学方法多种多样，作为教师，我们需要根据不同的学科内容、教学目标和学生特点来决定使用何种方法。有时候，传统的讲授法是最佳的选择，可以帮助学生获得基本的知识框架；有时候，激发学生的学习兴趣和主动性更重要，这时启发式教学法和讨论法可能更适合；有时候，运用多媒体技术和互联网资源可以提高教学效果。因此，教师要善于灵活运用各种教学方法，从而能够更好地满足学生的需求和促进学生的全面发展。

第三段：注重启发式教学法。

在我的教学实践中，我特别注重启发式教学法的运用。启发式教学法是一种积极引导学生主动思考和发现的教学方法，通过提出问题、创设情境等方式，激发学生自主学习的能力。在我的课堂上，我经常以问题为引导，引导学生主动思考和探索，帮助他们建立知识的联系和框架。我发现，这种教学方法能够培养学生的创新思维和解决问题的能力，使他们成为具有自主学习和自主思考能力的学生。

第四段：合作学习的重要性。

在现代社会，合作是一个重要的能力，也是学校教育的一个重要目标。作为教师，我深知合作学习的重要性，因此在教学中积极倡导和组织合作学习的活动。通过小组合作和项目合作的方式，我鼓励学生相互合作、相互帮助，共同解决问题和完成任务。我发现，合作学习能够培养学生的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，同时也能够促进学生之间的友谊和互助，激发他们的学习兴趣和动力。

第五段：不断反思和改进。

教师方法的提高是一个不断反思和改进的过程。通过反思自己的教学方法和效果，我们能够发现不足之处，从而有针对性地进行改进。我认为，教师要有勇于创新和不断学习的精神，不断尝试新的教学方法和策略，与时俱进。同时，要密切关注教育领域的新理念和新技术，积极参加教研活动和培训，与同行交流分享经验。只有不断反思和改进，我们才能够更好地适应时代的需求，提高教学效果。

结论：

教师方法是教学的灵魂，直接关系到学生的学习效果和发展。通过灵活运用多种教学方法、注重启发式教学法、强调合作学习的重要性以及不断反思和改进，我们可以提高教学效果，培养学生的全面发展。作为一名教师，我们应该不断提升自己的教学方法，为学生的成长奉献出最好的努力。

教师36条措施心得体会和方法篇六

教育是社会发展的基石，而教师则扮演着塑造未来的重要角色。教师教书育人，不仅要有扎实的知识基础，还需要掌握有效的教学方法。教师授课的方式与方法直接影响着学生的学习效果。在实践中，我逐渐认识到教师权威方法的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，权威方法能有效地建立教师与学生的师生关系。学生在校园中往往处在一个模糊的成长阶段，他们需要一个指引者来引导他们前行。而教师就可以充当这样的角色。通过权威方法的运用，教师能够建立起权威的形象，让学生愿意倾听并接受指导，从而建立起良好的师生关系。例如，在我的教学实践中，我善于运用权威语言和表达方式，以及明确的教学目标，以确保学生能够积极参与学习，达到预期的教学效果。

其次，权威方法有助于培养学生的纪律和责任感。学生处在一个自由的成长环境中，他们常常缺乏自控和自律的能力。而权威方法的实施可以帮助他们养成规范的行为和负责任的态度。通过明确的规章制度和严格的纪律要求，我能够教育学生遵守规矩、尊重他人，并培养他们良好的学习习惯和态度。学生在纪律和责任意识的影响下，不仅能够独立学习，还能够自觉遵守学校规定，积极参与校园生活，为个人和集体的发展贡献力量。

再次，权威方法能够提高教学效率和质量。教学过程中，教师需要通过有效的方法和手段帮助学生掌握知识和技能。教师权威方法的运用，可以使课堂秩序井然有序，学生在有序的环境中更容易专注学习。同时，权威方法还能激发学生的学习兴趣和动力，促使他们积极参与课堂讨论和互动。在我的实践中，我经常与学生进行互动式授课，引导学生独立思考和表达观点，从而提高了教学效率和质量。

此外，权威方法有助于塑造学生良好的价值观和世界观。学生的成长不仅仅是知识的积累，更需要正确的价值观和世界观的教育。权威方法的实施可以帮助学生建立正确的价值观和世界观，培养积极向上，富有责任感和使命感的人生态度。例如，我在教学中注重培养学生的团队合作意识和社会责任感，通过开展志愿者活动和社会实践等形式，让学生从实践中感受到奉献他人和服务社会的重要性。

综上所述，教师的权威方法在教育教学中起着重要的作用。它不仅能够建立教师与学生的良好关系，培养学生的纪律和责任感，提高教学效率和质量，还能塑造学生良好的价值观和世界观。通过在实践中不断总结经验和改进方法，我坚信权威方法将继续帮助我成为一名优秀的教育从业者，为学生的成长和未来贡献力量。

教师36条措施心得体会和方法篇七

作为一名教师，观察方法是我在教学实践中的重要工具之一。通过观察学生的表现与反应，我能够及时了解他们的学习情况与需求，从而有针对性地调整教学方式与内容。这篇文章将从观察方法的选择、观察过程的具体操作、观察所带来的收获以及我在教学中的心得体会等方面进行阐述，并分享我个人的思考与体验。

第二段：选择观察方法。

在进行观察之前，我首先需要明确观察的目的和内容。观察的内容可以包括学生的学习态度、参与度、学习习惯以及他们在学习过程中的困难与需求等。为了更全面地了解学生，我采用了多种观察方法。例如，我经常会观察学生在课堂上的表现，包括他们的互动与合作、思考问题的能力以及对学习内容的理解程度等。此外，我还会通过一对一的面谈或者写日志的方式与学生进行沟通，了解他们在学习中遇到的困难与问题。

第三段：观察过程的具体操作。

在实施观察过程中，我通常会把观察对象定义为距离我较远的几个学生，或者是一个集体表现较为突出的小组。我注重细节，通过观察学生的表情、姿态、语言等非语言信号来获取更多的信息。同时，我注意与学生进行互动，通过提问、引导等方式激发他们的思考与自主学习能力。观察过程中，我力求客观公正，不带任何偏见地观察学生，以避免对观察结果的偏误。

第四段：观察所带来的收获。

通过持续的观察，我发现学生的表现与反应会随着时间、周围环境的变化而产生变动。观察让我更加了解学生的多样性与个体差异，并从中发现一些潜在的问题或学生的需求。有时候，观察可以帮助我发现学生在学习过程中的盲区，并在教学中针对性地帮助他们填补这些盲区。观察还可以让我更好地调整教学方法与内容，更好地满足学生的需求与期望。

观察方法对我来说不仅是一种教学工具，更是一种反思与成长的机会。通过观察学生，我不仅可以了解他们的需求，还能够发现自己教学中的不足与改进空间。观察让我认识到，作为一名教师，我不能仅仅停留在教授知识的层面，更需要关注学生的情感、态度以及学习动力等方面。观察还让我更加清晰地认识到每个学生都是独特的，每个人都有不同的学习方式与特点，我需要运用不同的教学方法来满足他们的需求。

总结。

观察方法是教师教学中重要的一环，对于提高教学质量、增强教师的专业发展意义重大。通过选择适当的观察方法，合理运用并系统地实施观察过程，我们可以更全面地了解学生的学习情况与需求。观察所带来的收获可以帮助我们更好地调整教学方法与内容，以便更好地满足学生的需求。不仅如此，观察还促使我们对自己进行反思与成长，从而提高自身的教育水平与能力。

（注：以上文章为AI生成的虚拟写作，仅供参考，不代表人类态度或观点。）。

教师36条措施心得体会和方法篇八

严是爱，松是害。教师对学生的爱要用智慧去启迪，用情感去润泽，而不是像少数父母对子女只用放纵去溺爱。要对学生的未来负责，培养他将来搏击人生的性格、意志和本领。让他养成良好的习惯。例如：校在实行月月清的时候，凡是没有过关的学生，放月假时一律不能回家，留到学校由值班教师清过关后才能由家长接回去，这样才能做到每个学生都能过关，做到爱与严的和谐统一，学生的身心就能健康成长。管理方针是:管理要管人,对学生的爱还体现在对他严格要求上。因为我知道。管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。通过教师的真心把华中的校园变成了学生的精神家园，学生在华中这个家园里，师长或者说在亲人的帮助下，学习的信心增强了,不断地获取知识财富与精神力量，逐渐热爱华中，依赖华中，离开华中之后，非常想念在华中的岁月，开始感激华中，回报华中。

众所周知，华中学校是一所民办学校。生源大多质量较差，学生的底子薄，学习的主动性、积极性不够。面对这样的学生我怎么办？对此，校提出了善解天下父母心，巧育国家栋梁材”办学目标，首先我要求教师对每一位学生负责，对每一位家长负责。不放弃任何一名学生，学校无论是师德标准上，还是考核制度上都把每一位学生的进步与否与教师的工资挂钩。如学校实行了首视制和首问制，规定学校的任何一名教职员工看见任何一名学生遇到困难时都必须主动去了解、去帮助、去解决，使学生感受到华中学校教师不仅是师长，还是亲人，更是朋友。任何一名教职员工发现学生违纪，都必须主动去教育、去制止。否则一旦被学校发现，将会受到师德标准的制约。

即人均分+优分率+及格率—低分率=总积分，教学质量的考核上我实行的考核方案是用总积分来考核教师。这样一来，老师就不可能不考虑控制低分率了不可能不教育和帮助成绩差的学生了观点是任何对学生放弃不管的做法，都是缺少爱心和良心的表现。目标是让华中学校的学生，人人有进步，个个有提高！要把对学生的关心送到每一位学生的心扉。

对学生的爱还体现在以严把关、用爱浇灌”工作方法上，其次。教师对学生的爱与父母对学生的爱方法是不同的一方面我教师要给学生很多的关爱，关心他健康，关心他成长，尤其要关心他心理健康。学生中来自单亲家庭的比例大，有的学生甚至与家长无话可说，情感压抑，心理不健康。针对这种现状我校开设了心理课，设立了专门的心理辅导室，让学生的情感得到释放，心灵得到沟通，促进了学生的健康成长。

课堂效率明显提高了绝大多数学生感觉到课堂上认真一些了课后轻松了学习的压力减小了学习成绩提高了下陆学会组织的16所学校联考中，通过课堂教学改革。校初一至初三年级语、数、外三科的成绩三率均位于前列，特别是数学成绩达到全年级均分90多分的好成绩。

凭质量谋发展，靠质量求生存。从国家教育部领导到学校校长，无不具有这一共识；但对质量的含义却有不同的理解。作为民办学校，理解的质量是全面的质量，具有高档次的质量。所谓全面的质量就是指学生的全面发展，不仅仅是学科成绩的优秀，还要有能力的提高、品格的进步、性格的良化、好习惯的养成、身心的正常发育、气质的优化等；还能使绝大部分学生有进步；所谓高档次的质量，就是使我学生在校期间的进步，要高于其它学校。否则家长又何必进行大量的投资，把孩子送到华中学校呢？要达到这一目标，只有靠自己的勤劳和智慧，把我学生塑造得更加优秀，更加完美。这样才能赢得家长的认可，赢得社会的美誉。

用心做事才能把事情做好！因此我首先就从课堂入手，怎样才能提高教学质量？校张次轩校长经常教导我说：认真做事只能把事情做对。因为课堂是教学的主阵地，不抓住课堂的45分钟，不提高课堂教学效率，想提高教学质量那是神话。理念是课堂不仅仅只是教师传授知识的场所，而更应该把课堂当作师生交流思想感情，碰撞知识火花，启迪智慧情感的其乐融融的磁场。

改变以往“满堂灌”教学方式，教师从上课讲到下课，学生好比在听说书，听故事，课堂上学生没有投入,从xx年开始我校就进行了课堂教学改革。课堂效率低,教学效果差；新的教学模式中，让学生自主学习，充分发挥学生的主体作用。课堂改革上学校不惜一切投入，先后分四批派教师到江苏的洋思中学，学习他先进的教学理念与教学模式。课堂教学改革上我第一步是照搬洋思的教学模式，规定每节课每位教师必须这样做，否则作教学事故处理，以此来改变教师的教学观念。第二步是xx年开始总结归纳采用这种教学模式的过程中有哪些效果明显，哪些不适合我校的校情，也就是总结经验和教训，第三步是根据我校的学生特点总结出适合我校的教学模式和方法，也就是现在采用的三三制”教学模式，即每节课教师只讲三分之一的时间，学生用三分之一的时间完成课堂练习，三分之一的时间由学生相互讨论、提问、总结和归纳本节课学习的内容。

即教师只讲重、难点，课堂上我还实行“三讲三不讲”教学原则。一般学生看得懂的内容不讲；教师只讲超过三分之一的学生弄不懂的内容和练习，少数学生听不懂的内容课堂上不讲；教师只讲原理和分析，不讲结果。通过这样硬性规定，课堂效率提高了学生的求知欲激活了学生的学习兴趣调动起来了学生的学习成绩也就自然地提高了这样不仅仅提高了学生的学习成绩，更重要的提高了学生各方面的能力，如思维能力，相互合作的能力，交流能力，自学能力等，真正使课堂成为学生学习的阵地。

一份耕耘,一份收获,华中学校教学质量一年一个台阶,规模一年比一年壮大，这首先要感谢上级领导对我校的一贯的关心与支持！感谢各兄弟学校的帮助，我们华中人将会苦练内功，外树形象，为达到我校办学目标——“公办教育的参照，民办教育的旗帜，现代教育的典范”而努力，为社会培养更多更优秀的人才，为大冶的教育事业做出更多的贡献，增添更多的亮点！

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教师36条措施心得体会和方法篇九

第一、备而能用。

备课应该备而能用，减少无效备课，备课上课不能两张皮。第二、有利于教。有利于教师落实地教、巧妙地学、高效地完成教学任务。有利于教师的专业成长，使教师水平迅速提高。第三、有利于学。让学生学得快、学得轻松，所有的知识过手、培养能力到位，力争较好地完成教学目标，向课堂要效益。

第二、有效教学还体现在有效指导上。

课堂教学的.中心应该在于学生而不在于教师，教师在课堂教学中应该是组织者、指导者和促进者。这句话指出了教师在教学中应起的作用，也明确了学生在课堂中的主要地位，还有指出了课堂必须是在教师有效指导之下的。在日常工作中教师对学生的技能指导最多了，我在以往的教学中存在着几点问题和解决方法：

教师36条措施心得体会和方法篇十

在我所接受的教育中，最让我深受益处的是教学方法。在课堂上，老师的心得体会对我们的学习成果也起到了很大的帮助。

教学方法是教育中不可或缺的重要因素。老师应该根据学生的不同特点和学习能力，采用有针对性的教学方法。首先，我认为对于学生而言，授课过程一定要生动、形象、有趣，这样才能激发学生的学习兴趣。老师可以引用一些有趣的故事、笑话或者适当地加入游戏互动等方式，让学生在愉悦中学习。其次，教学方法要紧密结合学科特点，随着知识的深入细化，教学目标也应及时更改，使得学生能更好的吸收知识，并运用到实际中去。

在实际的教学中，作为教育工作者，要时刻考虑如何让学生更好的理解与掌握所学知识。针对一些学习较为困难的学生，有时候老师需要额外耐心地给予关注，不断帮助，对于一些学习能力较为强的学生，则应该有针对性地提供更高难度的知识点，满足他们学习和发展需求。

除此之外，教学方法中特别重要的一点就是教学方式的多样性。教学方式的多样性不仅可以满足学生的个性化需求，也可以丰富课堂氛围，激发学生的学习兴趣。老师可以采用多种方法，如板书、说故事、演示、讨论、情景模拟等教学方式，让学生在多样的教学方式下，真正理解所学知识点。

总之，对于教学方法而言，要有系统的教学理念，多元的教学策略，以及针对性的教学手段。老师应该通过深入思考和理论研究，不断完善自己的教学方法和理念，这对于提高教育教学水平，提高学生成绩，都具有极其重要的意义。

教师36条措施心得体会和方法篇十一

这段时间我认真地读了《有效教学》这本书，从这本书中让我受益匪浅，不仅知道了有效教学的含义，也同时意识到有效教学对于我们教师来讲在新课程教学当中它有着很多的实际的意义。有效教学首先体现在有效备课上，回顾着多年的教学历程备课无疑是经历最多也是变化最多的，从教学初期盲目备课，到现在有效的备课，在这变化过程中无疑经验在起着很大的作用，总是认为自己能够把握住化学教学，但总是在一些细节上出现一些失误，从而使有些化学课堂教学不能很好的让学生掌握住多元知识。有效教学使我认识到自己在课前准备上存在许多的不足，必须做到有效备课才能让学生学得快学的好。怎样才能算是有效备课呢？从这本书我受到了以下的启示和感想如下：

备课应该备而能用，减少无效备课，备课上课不能两张皮。第二、有利于教。有利于教师落实地教、巧妙地学、高效地完成教学任务。有利于教师的专业成长，使教师水平迅速提高。第三、有利于学。让学生学得快、学得轻松，所有的知识过手、培养能力到位，力争较好地完成教学目标，向课堂要效益。

课堂教学的中心应该在于学生而不在于教师，教师在课堂教学中应该是组织者、指导者和促进者。这句话指出了教师在教学中应起的作用，也明确了学生在课堂中的主要地位，还有指出了课堂必须是在教师有效指导之下的。在日常工作中教师对学生的技能指导最多了，我在以往的教学中存在着几点问题和解决方法：

1、指导时机把握不当。以往教学中往往在学生出现错误时教师就对学生进行指导或者批评，有效教学这本书告诉我们教师课堂教学中注重是学生活动的过程及发展，并非仅仅是技能与知识的掌握。所以在学生最需要指导的时候，不失时机地给予指导，可以取得最大的效益。在有效教学的组织日常活动中分给与学生自学自练得机会，给与培养他们自己管理自己的能力，学生之间的情感交流，合作之间协调能力。

2、指导不够清晰明白。在指导中，有些教师话语重复，唠叨不停，这样不仅难以清楚地表达意思，有时还易引起学生的反感。在实际过程中指导要适当。即指导的内容做到针对性强，学生想了解的内容、难以解决的问题才给他指导。教学指导的有效性，往往表现在教师给与化学知识的指导与学生期望得到的指导的一致性上。

有效互动就应该是在一定的组织形式下，教师、学生、教学内容、教学媒体等要素之间产生的一种激发化学学习的兴趣，激活化学的思维，体现化学的生命活力的课堂教学行为。课堂如果缺少了互动就缺失了教学的生机，就缺失了生命的灵动。

教师也是管理者，课堂教学中教师有效的管理有助于营造一个良好的教学环境，使教师能够有效地组织教学，师幼之间的沟通则变得顺畅，教学效果就高。反之再充分的教学准备都将只是事倍功半，甚至徒劳无功，故而教学的有效性依赖于教师管理能力的形成和提高。有效管理它要求教师具备特有的专业素养，要求教师在单位时间内采用有效的教学手段和方法调动学生学习化学的积极态度和情感，使教学内容、教学信息的传达达到最佳的效果。

练习设计是教学过程中重要的一环，它起着监控、巩固、反馈的作用，是教学不可或缺的关键环节。课堂作业和家庭作业必须紧扣和服务于教学目的，必须与教学内容相关，对学生有意义、有价值，还要有趣。难易要适度数量要适当，目的要明确。

所谓教学策略，是为了达成教学目的，完成教学任务，而在对教学活动清晰认识的基础上对教学活动进行调节和控制的一系列执行过程。教学方法是非常丰富多彩的，我们说每个教师都是一个创造者，他们所采用的的方法也不会有所不同，因人而异，所以有效教学策略也就难以固化，更不会千篇一律，教学策略没有最好，只有更好。