检查组检查心得体会实用 现场检查心得体会(四篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

主题检查组检查心得体会实用一

我们要提高政治站位，切实把思想统一到习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费的重要论述上，深刻认识制止餐饮浪费的重要意义，切实把厉行节约反对食品浪费作为弘扬中华优秀传统文化、践行社会主义核心价值观的重要内容，切实增强责任感和紧迫感。从国际层面看，在新冠肺炎疫情影响下，全球粮食安全不可避免地受到冲击。联合国世界粮食计划署预计，今年全球面临严重粮食不安全的人口数量可能由1.35亿增至2.65亿;联合国粮农组织和经合组织发布的报告也指出，新冠病毒大流行可能会对全球粮食市场产生“历史性冲击”。这表明粮食安全在眼下是世界性的重大课题。从国家层面看，我国是一个人口众多、土地资源相对不足的国家，从中长期看我国的粮食产需仍将维持紧平衡态势，粮食浪费带的资源浪费、环境污染问题绝对不可小觑。我国有14亿人口，每个人每个家庭节约粮食还是浪费粮食，加在一起都不是一个小数目。从传统美德看，艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风。不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想和精神永远不能丢。所以说，在这种情况下，全社会形成一种“厉行节约、反对浪费”的风气，十分必要。

虽然，我们之前“厉行节约，反对浪费”做了相关工作，制定了有关实施意见，餐饮浪费现象有所改观，但就在疫情期间，一些地方浪费粮食的现象仍然存在。在当前特殊的社会经济背景下，重申“厉行节约，反对浪费”，就是继续拧紧公众节约粮食之弦，让节约粮食化为一种永久的风气。我们要加大宣传力度，切实培养节约习惯。各乡镇要在各村、社区主干道等醒目位置粘贴“浪费可耻、节约为荣”“光盘行动”“谁知盘中餐、粒粒皆辛苦”等宣传标语，大力营造文明用餐、浪费可耻、节约为荣的氛围。宣传部门要充分利用新时代文明实践中心、微博、微信等宣传载体，加大反对食品浪费宣传报道力度，弘扬先进典型，曝光浪费现象。发改委(粮食局)要会同有关部门组织好每年世界粮食日和全国爱粮节粮宣传周活动，做好“节约一粒粮”公益宣传，教育部门要加大学校反对食品浪费教育工作力度，通过主题班会、国旗下讲话等多种形式，开展厉行节约反对食品浪费专题教育活动，将节约教育纳入课堂教学，有机渗透，全员育人。工会、共青团、妇联等群众组织要面向职工、青少年、妇女等开展有针对性的宣传教育活动，组织一批志愿者进机关、进企业、进校园、进酒店等开展文明就餐志愿活动，促进全社会养成节约习惯。同时，纪检监察机关要履行好监督职责，协调引导推动各方形成监督合力，对餐饮浪费等享乐、奢靡等“四风”问题要盯住不放，该查处的查处，该曝光的曝光。

大力倡导文明绿色餐饮模式，我们要实行分类管理，切实抓好各个领域的用餐习惯。一是抓好公务活动用餐。整治浪费之风，养成节约美德，党政机关、党员干部示范带头，我们要严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》有关要求，严格接待标准，规范接待程序，积极推行简餐和标准化饮食，科学合理安排饭菜数量，确保公务接待热情、周到、节约。二是抓好单位食堂用餐。机关事务管理中心要会同有关部门建立党政机关食堂节约用餐制度，建立食堂用餐人员登记制度，实施动态管理，做到按用餐人数采购、做餐、配餐。县委督查室要安排专人负责食堂巡视检查，对浪费行为给予批评教育。三是抓好学生文明用餐。当前各级学校都有食堂，学生在校就餐人数再多，要切实加强对学生们的宣传引导，不断增强学生勤俭节约意识，树立节约光荣、浪费可耻的观念，倡导大家文明就餐、参与光盘行动，让更多的学生以实际行动杜绝浪费。四是抓好社会餐饮业管理。要向各地餐饮行业组织发出倡议书，将制止餐饮浪费行为作为餐饮业常态化工作任务，倡导“厉行节约、反对浪费”的社会风尚，深入开展“光盘行动”，要科学合理设计宴会菜单，要鼓励企业提供小份菜、半份菜服务，要合理调整菜品数量、份量等等，让节约成为全社会的“自然而然”。

同志们，节约意识的树立、节约美德的养成，绝非一朝一夕之功，必须持之以恒、久久为功，我们要坚持以习近平总书记重要指示精神为指引，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。

主题检查组检查心得体会实用二

各位领导、各位同事：

大家好！

20xx年已经过去大半年了，这一年，酒店经历了几件重要的事情，餐饮部的经营交接、四月开始推行新的企业理念、酒店客房的扩容改造；这一年，质检工作根据酒店整体经营、管理的调整和要求，认真履行了质量检查和监督的岗位职责，较好的完成了各项任务。作为质检经理，现将上年度的工作情况和今后的打算给大家汇报，请给与评议。

1、根据领导要求，结合酒店实际情况和部门意见，先后补充、修改制定了酒店部分管理制度、规程及警示语近50项，如《质检制度》、《手机管理规定》等，使酒店管理规范化、标准化、制度化有了必要的依据。

2、六月中旬开始，组织酒店礼仪训练134次，对部门礼仪训练情况进行了监督检查。

3、全年组织了每周的质量联合检查45次，从12月份开始对检查结果实行评比奖罚；从5月份开始日常质检150次（1524项问题），对各项检查均实行邮箱报告并跟进整改；较严格的执行了酒店的各项规章制度，6月份起，奖励人员或部门34次（1490元），处罚164次（4025元）。

4、从5月开始，按照领导要求，接管酒店对讲机的日常管理，每月对对讲机信息更新并通报相关部门。

5、做好食品安全管理相关工作。接待了重大活动期间政府相关部门的检查并上报整改情况，5月邀请了郑东新区食品药品局专业人员来店培训；6月、7月两次对酒店相关人员进行视频培训；对日常大型宴会接待进行食品安全取样的督导。

6、11月底和12月，根据领导指示，对四楼改造工程的进度进行每日跟踪上报；对四楼开业前卫生、装修遗留问题进行验收和报告。

1、酒店专业知识不够，在处理某些问题时比较被动。

2、开拓、创新意识不强，工作效果和高度提升较慢。

3、制度的执行还存在面子问题，有时候会瞻前顾后，不够果断。

4、和其他部门的协调沟通及处理问题时的方式方法需要完善。

这些问题在以后的工作中必须得到改进和解决。

1、结合酒店发展，继续完善各项规章制度，加强执行的广度、深度、力度，达到既能规范员工的各种行为，也使员工及时得到激励的效果。

2、通过学习和对外沟通，全面提高质量分析会的作用。质量分析会从10月份开始每月进行，但因为没有经验，总体感觉效果不太好，希望本年度有所突破。

3、加强对各部门质检小组的监督检查和沟通，使酒店层级检查制度落到实处，取得成效。

4、继续深化对企业文化理念的学习，使之落地生根；在日常具体的管理工作中积极推进规范化、制度化，各项工作要有文字记录、有制度上墙、有表格检查。

5、改进工作方法，提高质检整体效果。在具体工作方法上，尽量少触皮毛，多挖根源，积极服务于一线部门，与各部门合作，找出解决问题的最佳方案。

6、适时邀请专业人士对酒店进行暗访，并出具暗访报告和评分报告，对暗访中发现的问题召开酒店服务质量分析会，逐项予以整改，达到更大提高酒店服务质量目的。

各位同事，新的一年新的起点，新的一年里，不管在哪个岗位，我都会格尽职守，勤奋工作，为我们“创造河南服务一流的酒店品牌，打造百年老店”的发展目标贡献力量。

最后，祝xx酒店鹏程万里，蒸蒸日上；祝各位同事身体健康，万事如意！谢谢大家！

主题检查组检查心得体会实用三

这是一次重温初心的精神洗礼——127个单位、58名县处级领导干部、899个基层党组织、1.9余万名党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒、久久为功;

这是一场刀刃向内的自我革命——全县共细化列出专项整治具体问题796个，完成整改625个。以“当下改”推动“长久立”，把自我革命进行到底;

这是一次践行使命的再次出发——广大党员干部朝着“一都两中心”和兰州以东现代化中等城市及甘肃经济强县的目标定位，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，奋力开创着幸福美好新陇西新局面，续写新时代陇西新辉煌。

不忘初心，方得始终;牢记使命，方能致远。三个多月的生动实践中，我县紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，按照学习教育“三个十”、调查研究“五深入”、检视问题“四对照”、整改落实“七聚焦”、为民办事“四个一”、全程推动“十活动”的思路，始终聚焦主题主线，始终坚持从严从实，始终注重解决问题，始终做到有力有序，较好地实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，形成了一批实践成果、制度成果和理论成果。在市委指导组开展的随机测评中，党员干部群众对我县主题教育总体评价为“好”的达99.3%。

坚持精心谋划、统筹调度，压实工作责任抓推进

“事者，生于虑，成于务，失于傲”。我县坚持把开展主题教育作为重大政治任务，中央及省市第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育会议之后，县委常委会及时召开会议，传达学习中央及省市会议精神，研究制定全县实施方案;成立县委主题教育领导小组，下设办公室，统筹推进各项工作;组建10个指导组，全覆盖全过程指导把关。9月11日，县委召开全县主题教育部署会议，正式按下主题教育“启动键”。

主题教育领导小组及办公室认真履行工作职责，建立重大活动常委会专题决策、关键节点领导小组研究部署、具体工作领导小组办公室组织推进的工作运行机制，先后召开县委常委会、领导小组会、办公室会议和指导组工作会议22次，专题研究推进主题教育。

坚持分类分层指导，制定了机关、乡镇和村(社区)等7个领域指导方案和工作推进指南，建立日提醒、周报告、月调度制度。各指导组严格审阅各单位实施方案、问题清单、专项整治方案等重要材料，全程参加动员部署会议、集中学习研讨、专题民主生活会等重要活动，及时发现问题、校准偏差;成立由县委常委亲自“挂帅”的3个主题教育督导小分队，采取“四不两直”的方式，先后分5轮进行了调研访谈和明察暗访，有效防止走形变样。

立足团结稳定鼓劲和正面宣传，先后编发主题教育信息、专报100期，制作微视频10多部，录制播出专题访谈节目48期、访谈各乡镇各部门各单位“一把手”60人次，在共产党员网、《甘肃日报》等省级以上媒体刊载稿件50余篇;集中宣传柴生芳、冯小平、申韦娟同志先进事迹，凝聚广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的正能量、提振全县贫困户自力更生、自主脱贫、致富带富的信心;系统挖掘整理主题教育和脱贫攻坚的成功做法和经验，对不同领域、不同类型、不同层次中涌现出来的优秀党员干部典型事迹，聚焦先锋模范的日常点滴，制作专题片8部，在陇西县电视台、“看陇西”微信公众号等平台进行广泛宣传，为主题教育深入开展营造了良好舆论氛围。

坚持学思践悟、入脑入心，聚焦主题主线抓学习

“思想是行动的先导，理论是实践的指南”。我县坚持把理论武装作为重中之重，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，突出学用结合，引导广大党员学在深处、干在实处。

领导方法千万条，带头表率第一条。县委常委会以高度的政治自觉，带头把学习放在首位、贯穿始终，通过“三个十”学习活动，先后开展集中学习、自学成果交流、专题研讨35次、邀请省委党校有关专家教授专题辅导10次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平最新重要讲话，结合实际学习习近平视察我省工作的重要指示批示，从中体会党的初心和使命、汲取奋发前行的力量，为全县各级党组织和广大党员干部树立了标杆、作出了表率。

在县委常委会的带动下，全县各级党组织按照学习内容无遗漏、学习对象全覆盖、学习形式多样化、学习载体丰富化、学习效果实用化的要求，以深入开展“三个十”学习活动为抓手，通过集中领学、个人自学、交流研讨、辅导报告等方式，深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等必读篇目，广泛开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，先后举办读书班127个，开展集中学习1070场次、专题研讨405场次、自学成果交流250场次。通过深入扎实的学习教育，广大党员干部思想受到了洗礼、灵魂受到了触动、党性得到了锤炼，打好了开展主题教育的思想基础。

坚持深入一线、谋实对策，推动成果转化抓调研

“调查研究是谋事之基、成事之道”。我县坚持把调查研究与履职尽责、与完成中央和省市委部署任务和当前各项重点工作有机结合，扎实开展“五深入五结合”活动，有针对性地开展调查研究，推动成果转化。

“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。全县各级领导班子成员围绕贯彻落实习近平对甘肃工作的重要指示批示，中央和省市委决策部署，聚焦履行党建主体责任，紧盯教育、医疗、养老、就业等人民群众最关切的热点难点问题，确定调研课题642个;58名县级领导按照走访调研“5村3单位2企业”的要求，带头直奔分管领域和基层一线，研究提出解决问题、改进工作的思路、办法和措施。先后汇总梳理调研发现问题1138个，形成调研成果642个，研究解决突出问题511个。

在学习调研的基础上，县委主要负责同志带头在全县领导干部主题教育学习培训班上讲专题党课，其他县级领导紧密结合学习和调研的体会感悟，在分管领域、基层单位、联系乡镇村讲专题党课。在县级领导的示范带动下，全县各乡镇各部门各单位班子成员联系肩负的职责使命，先后讲专题党课1089场次，基层党支部书记、选派到村第一书记讲专题党课或报告个人学习体会874人次。

坚持对标对表、找准症结，突出问题导向抓检视

敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。在主题教育中，我县坚持把查准找实问题作为整改落实、改进工作的基础性工作，以正视问题的自觉广泛征求意见建议，深入检视反思问题，引导全县广大党员干部真心诚意对各方面存在的问题深入开展大排查、大起底。

结合调查研究，组织开展以听干部群众、听服务对象、听党外人士的意见建议，问看法和评价、问怨言和怨气、问对策和措施为主要内容的“三听三问”活动，采取入户走访、召开座谈会、发放征求意见表、公布专线电话、开辟留言专栏、开设微信公众号等多种方式，各级领导班子共征求到意见建议2352条，其中梳理上级党组织提出的意见330条、其他方式征求意见20__条;在深查细照、检视剖析的基础上，共梳理形成意见建议清单1144条，制定问题清单2602条。

坚持动真碰硬、刀刃向内，立足解决难题抓整改

主题教育开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效怎么样。我县坚持把整改落实作为衡量主题教育成效的重要标尺，紧盯首要任务、聚焦重点工作，立足县情实际，把“改”字贯穿始终。

聚焦专项整治抓整改。坚持把中央和省市委部署的专项整治牢牢抓在手上，制定了1+7整治方案，采取项目化方式，列出清单、台账管理，一项一项整改、一件一件解决。全县共查找出专项整治各类问题796个、已整改625个。特别是针对一些干部在脱贫攻坚中不担当不作为的问题，加大整治力度，立案查处扶贫领域作风问题8件31人，其中给予党纪政务处分16人。扎实开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项整治，上缴资金86.96万元、追缴资金11940元、清退资金5000元，处理党员干部4人。大力整治形式主义、官僚主义，县委、县委办发文同比减少41%，县委层面大型会议减少18%，县级督查检查减少44%，先后对11起形式主义和官僚主义问题进行了通报曝光，立案查处违反中央八项规定精神问题10件17人，其中给予党纪政务处分12人。围绕整治漠视侵害群众利益问题，梳理出10个方面的突出问题进行上下联动集中整治。扎实开展信访积案排查化解清理和金融乱象集中整治工作，排摸化解信访积案10件。

突出脱贫攻坚抓整改。坚持把中央和省市脱贫攻坚巡视、考核、督查、暗访等反馈指出的问题一体推进、一体整改、一体落实。目前，中央和省市反馈的142个问题，以及近期国务院扶贫开发领导小组督查组对甘肃省反馈的6个方面问题、国务院扶贫办调研督导组对陇西县反馈的7个方面问题和3个方面建议、省整改办暗访督查组对陇西县反馈的5个具体问题，已全部整改到位。扎实推进脱贫摘帽“大排查、大起底、大整改、大清零”活动，组织7150名帮扶干部深入到联系帮扶村和各自帮扶户家中，采取“过筛子”的办法再次开展“地毯式”复查，并针对复查发现的问题，逐项制定清零方案，集中力量解决了一批影响贫困群众脱贫的短板欠账，为全县90个贫困村2.81万贫困人口实现脱贫退出奠定了坚实基础。

紧盯民生福祉抓整改。聚焦“干事创业敢担当、为民服务解难题”的目标，深入开展为民办事解难题“四个一”活动，组织党员至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。紧盯群众的操心事烦心事揪心事，梳理出13件群众最急最忧最盼的紧迫问题，面向社会公开公示，接受广大群众监督，即知即改、立行立改。各级党员干部先后参加志愿服务2.1万人次，为群众解决急事难事1.5万多件。特别是围绕群众反映强烈的农村安全饮水覆盖不全、农村道路水毁“畅返不畅”、义务教育“城镇挤乡村弱”、城市环境秩序“脏乱差”等4项亟待解决的问题，全力抓好整改落实。目前，筹措资金4120万元，实施首阳水厂至四店梁输水工程，沿线5个乡镇1.66万户9.77万人的饮水安全得到进一步巩固;新建总投资1.03亿元的九年制学校1所，计划开设教学班48个，新增学位2250个;城市增设临时泊车位4661个、清理墙体“牛皮鲜”3.2万处、强拆违法建筑93处，实施总投资7129万元的老旧小区改造项目，有效解决了一批群众最急最盼最怨的突出问题。

立足经济高质量发展抓整改。围绕项目建设、招商引资、工业发展等重点工作，持续深化“放管服”改革，着力在优化营商环境、提升服务效能上下功夫、求突破。目前，全县累计完成固定资产投资53.8亿元，同比增长15.02%;全县十大生态产业增加值达到14.11亿元，占地区生产总值57.66亿元的24.5%;扎实开展民营企业中小企业账款清偿工作，清偿到位企业账款8650.93万元，占应偿还总额的60.4%。

着眼生态环保抓整改。扎实开展水污染综合治理，关停整顿采砂企业71家，恢复治理河道176公里，取缔封堵非法排污口12个，设立河长制公示牌161块，开展巡河、清理整治“四乱”问题23起;中央及省市环保督察交办44项反馈问题已整改到位32项、正在整改12项，交办案件12批次16件已办结15件、正在办理1件。

围绕党的建设抓整改。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进党支部建设标准化、整乡推进整县提升等工作。针对农村党员作用发挥不够充分的问题，组织开展“万户党员户亮牌”活动。排摸各领域软弱涣散党组织18个，制定整改措施68条，联审清退村“两委”成员77人，通过“一选两聘”模式新选聘村干部56人。积极推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”119人，比例达55.35%。5个乡镇试点实施“整乡推进、整县提升”计划，村党组织的政治功能不断增强。深入开展“四察四治”工作，县四大班子及各乡镇各部门各单位查摆出具体问题409条，制定整改措施446条，先后对109名党员干部进行问责处理。

坚持红脸出汗、揭短亮丑，围绕排毒祛病抓剖析

脚下沾有多少泥土，心中就会积淀多少深情。我县坚持把开好专题民主生活会和组织生活会作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，盘点收获、检视问题、深刻剖析，使党员干部心灵受触动、思想受教育。

立足“五谈五确保”，深入开展谈心谈话，县四大班子和各乡镇各部门各单位领导班子本着把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通的原则，有计划、分层次、多渠道普遍开展了谈心谈话，共提出各类意见问题2952条。

全县各级领导班子和班子成员将学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题和谈心谈话的问题，作为检视剖析的重点，认真撰写检视剖析材料，努力做到见人、见事、见问题、见思想。

开展批评“辣味”十足。县委常委会充分发挥示范作用，于12月3日利用一整天时间召开专题民主生活会，带动全县各级党组织全覆盖高质量召开了专题民主生活会和组织生活会。13名班子成员在专题民主生活会上勇于解剖自己、敢于揭短亮丑，相互提批评意见222条，达到了红脸出汗、排毒祛病的目的。同时，全县各级党员领导干部都以普通党员身份参加了专题组织生活会，县四大班子党员领导干部全程参与指导了包抓联系乡镇或单位、软弱涣散村党组织专题组织生活会，广大党员干部普遍接受了一次严格的党内生活锻炼。

初心如磐，使命在肩。三个多月的生动实践是起点、但不是终点。在顺应人民群众对美好生活向往的前进道路上，我县广大党员干部将始终恪守为民初心、不断践行使命担当，在学思践悟、真信笃行中把党的创新理论转化为建设幸福美好新陇西强大动力。

主题检查组检查心得体会实用四

自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习调研和广泛征求群众意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，请同志们批评监督。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的基本情况

(一)遵守党的政治纪律情况本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：一是自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。二是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，就按上级要求决定了，导致有脱离实际的情况。

(二)贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定情况1本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是：我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面一是学风不正。在思想上对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水，常常是工作上有需要则紧急查看，因而不深入、不全面，学风明显不实。参加的集体学习也较少，存在敷衍应付的想法，学习的效果有待提高。二是工作务实不够，有时存在应付思想。对上级布置的工作，贯彻执行的方法不多，有照文发文、以会传会的习惯，重视是否按上级要求布置了，而常常忽视了是否能取得实效;在撰写工作总结等材料时，存在把准备做的事情说成已经做了的事情，一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。比如：盐都先锋行动，按要求，制定了详细的实施方案，下发了文件，并要求每个月要汇总开展活动情况，但实际上，各党总支没有报情况，我们也没有去督促检查，导致文件有规定，却没有执行。三是工作有脱离实际的情况。工作中，了解学校实际情况的时候少，很多时候是凭经验和教条主义的观点来处理事情，导致提出的工作思路有些不切实际，影响工作实效。比如：在思考如何促进其规范化制度化的问题时，因对各要建立考评制度，对学院均认为考核太多相矛盾。

(二)官僚主义方面一是深入师生不够。自己整天适应于在办公室繁忙，看文件材料、打接电话、听领导安排、埋头撰写材料、参加各类会议成为自己每天的常规工作，除了学校统一安排到相关单位以外，走出办公室、深入各党总支、深入师生的时间很少，缺乏与师生面对面的沟通和交流，对各党总支的了解也仅局限于新闻报道和相关材料等二手信息。有时因事情多，与到我们办公室来办事的同志也仅是打个招呼，没有深入沟通交流，客观上与师生间形成了一道隔层。二是服务意识有待加强。对部门的其他同志提要求的多，而关心、帮助他们开展工作的还较少。作为组织部的人员，应重在服务，但仍然自觉不自觉的存在管理意识大于服务意识。在实际工作中，非常重视如何保质保量的完成上级部门和领导交办的工作任务，认真贯彻上级的指示精神，但忽视了如何解决基层工作困难、如何为各党总支搭建平台推动其更好开展工作等。比如：在这次教育实践活动中，思考如何贯彻落实省委要求的多，不断提出应该及时转发上级精神，如何帮助他们解决这些问题和困难的思考就比较少。三是好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事，但面对一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。比如：有时明知有些党总支工作没有认真完成，有违规发展党员的事情，也没能大胆的明确指出，严格按相关规定提出处理意见，导致出现了工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力。

三、产生问题的原因分析

深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。

(一)存在主观主义和功利主义的思想本人工作主动积极，想把工作干好的愿望强烈。但主观认识上存在一定偏差。一是有时是凭自己的主观愿望干工作，没有考虑实际情况，使工作脱离实际的现象时有发生;二是存在政绩观错位的现象，有时把出成绩作为干工作的出发点，没有考虑我们工作的实质是为师生服务，导致干了事情，出了成绩，但没有什么实际意义，自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质的思想倾向，违背了唯物主义的基本原则。三是责任心有所减退。