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组织客户培训心得体会报告 客户心理分析培训心得(3篇)

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组织客户培训心得体会报告 客户心理分析培训心得(3篇)
2022-12-31 08:35:42    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于组织客户培训心得体会报告一

2021年,___社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕总目标,努力做好基层党建的各项工作。按照____镇党委的统一部署,我们精心组织筹备本次组织生活会。会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题:

(一)在政治功能方面

1、社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注;

2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪,欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。

3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入,主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径,对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不够勤。

(二)在工作作风方面

1、检查反馈问题整改落实上认识不足。____________,针对以上所有问题,社区能够逐一制定整改措施,责任到人,现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,落实整改问题力度不强,没有认识到党内作风改进的长期性。

2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求。?

3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。

4、工作思路不清晰,头疼医头,脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面发展,头疼医头,脚疼医脚。?????(三)在发挥作用方面

1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是“蜻蜓点水”,问题不够“辣”,“红红脸,出出汗”还不够。

2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极,喜欢当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面,方法简单,解决群众问题时考虑自己方便多,考虑群众便捷少。

3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,或者虽然能够经常性走访入户,但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访,达不到预期的效果。????????????

1、产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。

2、自我认识不足,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。

3、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固,平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。

4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。

5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、激励、约束机制不够完善。

1、抓好社区干部队伍建设,统筹访惠聚工作队力量,牢固树立政治意识、大局意识,相互之间讲团结,使大家能心往一处想,劲往一处使,进一步加强班子的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍规范管理,一是抓学习,提升党员素质。进一步加强党章党纪学习,严格落实“三会一课”、5+_主题党日活动,严格入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察,认真落实党员远程教育学习制度,提升社区党员的党性修养,彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理,落实党建制度。严格执行党章党纪,监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务。

3、两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责。首先要从思想上认识到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位。

我们会以本次组织生活会活动为契机,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养,围绕_______各项工作安排部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党建工作为引领,坚持全面从严治党的原则,认真开展各项工作。

关于组织客户培训心得体会报告二

为做好组织和引导离退休干部增添正能量的实践与思考调研工作,我镇及时召开座谈会和进行个人访谈、实地走访等,现把调研情况汇报如下:

坚持在配合镇党委政府和服务群众上发挥作用。一是坚持做镇党委政府的“联络员”,为领导决策提供意见建议,支持党委政府工作。二是坚持做村民的“调解员”,及时调节村民之间的矛盾纠纷带头形成和谐互助的邻里关系。三是坚持做党的政策“宣传员”,及时了解党在新时期的政策方针,用通俗易懂的方式耐心向周围群众解读,尤其在每年秸秆禁烧、夏季防溺水工作重点时段,走村入户向群众讲解政策和安全预防措施,引导群众科学处理秸秆,并经常到村边沟塘河边查看安全隐患。

因常年有病、行动不便,能参加增添正能量活动的党员逐年减少,且大部分党员因家庭居住地较为分散,组织活动难以开展。

1、对离退休干部实行属地管理,不在本镇辖区居住的,可以把组织关系转到居住地,方便开展增添正能量活动。

2、加大活动经费的补贴,增加老干部参与的积极性。

我镇离退休干部未单独建立党组织,居住在我镇辖区内的党员有7人,居住在原工作地之外的有9人,离退休干部党员组织关系转到社区的有2人,未转出的有5人。

华安镇退休老干部支部严格落实“三会一课”等组织生活制度,开展支部活动,除去卧床不起、不能参加活动的,一般每次能有12人参加组织生活,会上根据每月支部工作提示,结合老干部支部党员的实际情况,开展学习讨论,主题党日会根据情况开展扶贫走访、秸秆禁烧宣传、人居环境志愿服务等社会实践活动。老干部支部党员每月及时通过到会缴纳和微信转账的方式及时地缴纳党费,每季度及时上交区委组织部,并及时通报收缴情况。

关于组织客户培训心得体会报告三

按照《徐家湾街道第三茬次党的群众路线教育实践活动工作实施方案》(徐工发[20xx]47号)文件精神,为更好开展好此次党组织生活会,达到批评和自我批评的目的,结合西航社区实际,特制方案如下:

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合“为民、务实、清廉”的主题,以“四风”为重点,组织召开一次专题组织生活会,认真解决党支部领导班子和成员形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题,以更好的推动党群干群关系进一步密切,服务群众的水平进一步提升,进一步发挥党的基层战斗堡垒作用和党员的带头模范作用。

20xx年9月22日(星期一),下午16点。

西航18号办公楼三层会议室

1、党支部班子成员:金杰、寇军、李彬锋。

2、居委会干部和老党员:张崇英、刘莲。

3、老干部及群众代表:崔红全、崔琰。

4、工作组全体人员:王小红、王剑、程慧、杨渭滨、王志峰。

主持人:西航社区党支部书记

1、党支部书记金杰同志代表班子开展对照检查,班子成员发表意见。

2、党支部书记金杰同志带头开展对照检查,其他成员逐一对照检查,相互之间批评帮助。

3、列席人员提出批评意见。

4、工作组组长王小红同志对会议情况进行点评指导。

5、班子成员进行表态。

6、街道党工委王小红同志作总结讲话。

坚持时间服从质量,按照街道党工委的安排,认真做好专题民主生活会相关准备工作。

(一)深入开展学习。在街道党工委工作组的指导下,9月10日至12日,西航社区党支部利用三天时间,开展了群众路线集中学习和讨论。集中学习了新党章、习近平总书记及中央领导在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话,省委书记、市委书记、区委书记、街道党工委书记在群众路线教育实践活动中的重要讲话精神以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《四风之害》等专题

学习材料,提高了党员干部的思想认识,每个党员都撰写了学习笔记。突出中央和省委改进作风的有关要求,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上,引导大家对照中央基准检查思想和行为,检查对群众的态度和感情,为开好专题民主生活会奠定基础。

(二)找准找实存在问题。在街道党工委工作组的指导和带领下,社区党支部坚持开门搞活动,围绕听取干部作风方面和群众反映民生方面的意见,真心实意地进社区入户,向党员、群众、往届“两委会”班子成员听取意见和建议,反复听取党员群众对班子和成员的意见建议,深入查找并认真梳理“四风”方面存在的突出问题。下发各类征求意见表130套,涉及群众150人,全面梳理征求意见30余条,其中“四风”方面16条,民生类问题10条,其他意见建议5条。

(三)深入开展谈心谈话。党支部书记与班子成员及每名党员谈心,党支部班子成员之间、党员彼此之间相互谈心,通过相互谈心,沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识。谈心交心的主要内容是,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。“当面锣、对面鼓”地摆问题、提意见,掏心窝、动真情,化解隔阂,打开心结,坦诚接受,相互提醒,说清楚、谈明白了班子及班子成员的“四风”问题,以诚相见、以心换心,对有分歧、有疙瘩的问题敞开谈,谈开了心结,形成共识。对将在专题组织

生活会上相互批评的内容要提前沟通,为专题组织生活会做好准备。

(四)认真撰写对照检查材料。社区支部领导班子及班子成员根据专题民主生活会的主题、工作组反馈意见和群众提出的意见建议,在听取意见、找准问题、深入谈心的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。由党支书记亲自撰写班子对照材料,材料历经3上3下,多次修改完成。同时班子成员个人材料也是经过修改3次完成。

(一)制定整改方案,抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的还是个人的,都要及时制定整改措施,明确整改要求,责任人,整改时限,对存在的突出问题进行专项治理,对群众提出的问题和查摆出来的问题,一个一个加以整改。

(二)通报并评议专题生活议情况。专题民主生活会后3天内,召开党员民主评议大会,通报班子专题民主生活会情况,并开展党员自评、党员互评和民主测评工作。

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