在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022企业岗位纪律培训心得体会一
七夕
二、活动名称:
“情系七夕、相约星际”
三、活动内容
3.1)“愈夜愈美丽、七夕不孤单”大型郎才女貌亲密约会派对
酒店南广场500平方精心布置,摆放各种休闲桌椅,广场播放舒缓浪漫的背景音乐,住店宾客凭房卡免费入场,其他客户凭入场券进场。现场配设饮品销售点、小吃点心销售点、七夕商品销售点等。凡莅临的宾客皆有机会抽取七夕意外惊喜大奖一份,价值5000元珠宝首饰。此外凡约会成功的男女可获赠精美礼物纪念一份。
3.2)客房:
活动当天特别推出“七夕”特价客房,一号楼高级大床房428元/间夜,赠送次日双人自助早餐、赠送精品玫瑰一支、赠送精品红酒一支、精美棒棒糖一支、演出门票二张。
3.3)餐饮:
银河餐厅推出
277元七夕情人套餐(包含双人套餐、红酒一支、玫瑰一支、)
577元七夕情人套餐(包含双人套餐、高档红酒一支、玫瑰花一束、巧克力一盒)
777元七夕情人套餐(包含超值双人套餐、进口高档红酒一支、玫瑰花一束、大河秀典门票2张)
月宫食府
凡活动当天,在月宫食府消费满77元,即可获赠玫瑰花一支。
四、实施细节
3.1)请采购部联系购买活动所需礼品(如:玫瑰花、巧克力、红酒等)
3.2)请餐饮部出列不同的套餐菜单,对餐台餐位进行适当装饰。请餐饮部小吃城及九曲餐厅负责人领取相关物品,并按活动内容配合执行。
3.3)请财务部知会各餐饮收银,做好折扣优惠。
3.4)请前厅部针对步入散客积极销售七夕特价房,并介绍相关内容;请房务部领取相关礼物,并按活动配合执行。
3.5)策划部设计制作派对入场券(抽奖券),1座、2座大堂海报及相关宣传。
3.6)请宴会部提前做好派对现场的摆放,并配合策划部、工程部对现场的装饰。
五、推广宣传
酒店店内海报、单页
酒店官方网站及友好连接网站
商都信息港漂浮广告(一个月)
大河报四分之一彩版+软文
时尚杂志硬广及软文
沿街灯箱胶片
目标客户短信
六、费用预算
玫瑰花2元/支500支1000元
巧克力50元20盒1000元
棒棒糖50元10支500元
红酒150元10支1500元(红酒商赞助)
高档红酒300元10支3000元(红酒商赞助)
精美礼品200元200个40000元(企业赞助)
条幅/海报80元
短信促销0.04元/条60480条2400元
大河秀典演出门票赞助(100张内,超出置换)
珠宝首饰赞助
小礼物酒店库存礼品
大河报、商都信息港、时尚杂志约68000(全额置换)
合计:2500元(不含置换)
2022企业岗位纪律培训心得体会二
1.不断超越,追求完美。
2.诚信为本,创新为魂。
3.居安思危,自强不息。
4.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
5.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
6.对工程负责,让用户满意!
7.公司是我家,发展靠大家。
8.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
9.创建精品工程,加速与国际接轨!
10.创建精品工程,回报xx人民!
11.干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高桥工程)
12.建中国最好电厂,创世界一流品牌!(阜阳工程)
13.重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)
14.全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
15.带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
16.向质量要市场,向管理要效益。
17.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
18.隐患险于明火,防范胜于救灾。
19.落实安全规章制度,强化安全防范措施。
20.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
21.树企业形象,创优质工程!
22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
24.创建精品工程,再展铁军雄风!
25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
26.克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
27.质量是企业的生命,安全是职工的生命!
28.人人守规章,个个保平安!
29.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
30.你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
31.安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
32.安全保证生产,生产必须安全!
33.事故不难防,重在守规章!
34.质量是安全基础,安全为生产前提!
35.抓质量、保平安、促进度、创效益!
36.严格工艺纪律,确保工程优质!
37.劳动创造财富,安全带来幸福!
38.一人把关一处安,众人把关稳如山!
39.安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
40.质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
41.消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
42.树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
43.安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
44.强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
45.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
46.充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
47.坚持团结稳定,齐心协力干事业。
48.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
49.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
50.给我一次机遇,还你一个奇迹。
2022企业岗位纪律培训心得体会三
甲方:
乙方:
为有利于培养高素质汽修专业人才,经甲乙双方友好协商,双方决定共同建立“汽修人才实训基地”,并达成以下协议:
一、甲方同意乙方在甲方内设立,具体使用位置由甲方确定。
二、乙方在甲方设立的汽修车间只能用使用,未经甲方同意不得改为他用。
三、为保证汽修车间设备的数量和技术含量,乙方投入的设备、设施总价值不应低于xx万元人民币。乙方投入的所有设备、设施,产权均归乙方所有。
四、乙方在甲方设立汽车维修车间的所有资质及证照均由乙方办理,甲方不承担任何费用。
五、乙方设立的车修车间的气体、污水排放及所产生的噪声均应达到国家对学校的环保要求。
六、甲方应向乙方提供生产和办公用水、用电,使用费用由乙方承担。所有费用于每季度末28日前向学校财务处结清。
七、乙方设备安全和生产安全均由乙方负责。
八、乙方应保证进出车辆和人员对学校师生的安全。
九、乙方应选派责任心强,且技术水平高的专业技术人员参与学校的专业教学,并全程免费开放生产现场供师生专业见习、实习及培训。乙方所属的校外维修车间应对甲方师生开放,以供专业见习或专业实习。
十、甲方的毕业生应优先满足乙方用人需要,乙方也应优先从甲方招聘员工。
十一、为协调合作中的生产和教学关系,甲乙双方共同成立“校企合作协调小组”,双方均应充分尊重协调小组意见,以确保互惠互利的合作。
十二、违约责任:在乙方投入设备和不动产及其他相关资产后,由于甲方原因造成该合同无法履行,每减少一年合作期限,甲方应当赔偿乙方违约金十万元人民币;在甲方提供场地和相关设施后,乙方不能为甲方提供实习岗位和专业教学需要时,乙方应在违约后20日内将乙方设备、设施全部搬出校外,并赔偿甲方十万元人民币的损失费。届时如设备、设施不及时搬走,甲方则视为乙方放弃自己在甲方的所有物权,由此产生的清运费应由乙方承担。
十三、本合同有效期五年,如乙方要求提前解除合同,应提前60天书面通知甲方后,即可自愿解除本合同,并不向甲方承担任何补偿。合同到期后,乙方有继续合作的优先权。合同解除后,乙方所有添附归甲方所有。
十四、在合作过程中,如遇国家政策及上级教育行政部门的政策不允许学校场地提供企业使用时,乙方应及时无条件退出,甲方不承担任何经济赔偿,乙方应给予充分谅解。
十五、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响合作的前提下,双方可采取协商解决,协商调解不成时,双方同意由仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。
十六、本合同双方签字盖章后生效,一式二份,双方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022企业岗位纪律培训心得体会四
保险单号_______
鉴于_________(以下称被保险人)已向本公司投保企业财产保险以及附加_______险,并同意按本保险条款约定交纳保险费,本公司特签发本保险单并同意依照本保险公司企业财产保险条款和附加险条款及其特别约定条件,承担被保险人下列财产的保险责任。
┌───┬────────┬────┬─────┬────┬─────┐
│
│
承保财产
│以何种价│保险金额│费率│保险费│
│
│
项
目
│值承保│(元)│(‰)│(元)│
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
│
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│
│
│
│
│基├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
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│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
│
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│
│
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
│
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│
│
│
│本├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
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│
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
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│
│
│
│
├──┬─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│险│特险│
│
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│
│
│
│
│
├─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
│约财│
│
│
│
│
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│
│
├─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
│保产│
│
│
│
│
│
├───┴──┴─────┴────┴─────┴────┴─────┤
│总保险金额人民币(大写)
¥:
│
├───┬────────┬────┬─────┬────┬─────┤
│
│
│
│
│
│
│
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│附│
│
│
│
│
│
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│加│
│
│
│
│
│
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│险│
│
│
│
│
│
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤
│
│
│
│
│
│
│
├───┴────────┴────┴─────┴────┴─────┤
│总保险费人民币(大写)
¥:
│
├──────────────────────────────────┤
│保险责任期限自
年
月
日零时起至
年
月
日二十四时止│
├────┬─────────────────────────────┤
│特别│
│
│
│
│
│约定│
│
├────┴──────────────────┬──────────┤
│被保险人地址:
│
│
│电
话:
│
│
│行
业:
│中国人民保险公司签章│
│所有制:
│
│
│占用性质:
│
│
│财产座落地址:
___________
│
年
月
日│
│
共
个地址
│
│
└───────────────────────┴──────────┘
被保险人收到本保险单后请即核对,如有错误立即通知本公司。
2022企业岗位纪律培训心得体会五
1. 求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面
2. 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。
3. 把握真人性洞悉真人心成就真人生。
4. 品质是环环相扣的过程
5. 要改变命运,首先改变自我。
6. 公司是我家,振兴靠大家
7. 每一天进一步踏上上成功路。
8. 高起点,严要求,抓质量,保安全,促进度,争一流
9. 构建质量诚信体系,建设安全健康环境
10. 主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
11. 团结一心,其利断金!
12. 不断超越,追求完美
2022企业岗位纪律培训心得体会六
雇主名称:___________。
地址:______________
法定代表人(主要负责人):_____。
乙方(劳动者)姓名:________
性别:_______
年龄:_________
身份证号码:_______
当前地址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
第一条合同期限
合同期从___________________________________________________________________________________开始。试用期自 年 月 日起计算。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事______工作。
乙方同意承担工作任务,并承担_________________________________________。
乙方应达到的数量和质量指标为______。
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体如下:_______。
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体如下:_______。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方实行每天不超过8小时,每周不超过40小时的工作制。因生产需要需要延长工作时间的,乙方必须同意并支付乙方加班工资。加班时间每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。乙方为怀孕或哺乳期女职工的,甲方不得安排其加班。
2.具体工资标准、工资办法、奖金、津贴、补贴由甲方根据国家法律和有关政策,与乙方协商确定如下:_______。
3.甲方每月按时支付乙方工资。超过当月工资发放日的自第六日起,每天按欠乙方工资的____%赔偿乙方损失。
4.甲方根据企业生产发展情况,逐步提高乙方工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方每月按乙方工资总额的____%向当地劳动行政部门所属的社会保险管理机构缴纳退休养老金,乙方支付不超过本人工资的____%。
2.因第七条第(二)项、第(三)项规定解除劳动合同的,甲方每工作一年(半年后不满一年的)向乙方支付一个月标准工资的生活补贴。同时,若合同期未到期,甲方应在合同期内向乙方支付失业补偿金。标准为合同期满后每满一年支付相当于乙方标准工资一个月的赔偿金,生活补贴和赔偿金的最高金额不超过乙方标准工资的12个月。
3.甲方参照(国有企业职工失业保险暂行规定)向失业保险机构缴纳失业保险基金,乙方在失业期间可享受失业保险待遇。
4.如乙方患工伤或职业病,治疗期间工资由甲方支付,所需医疗费用由甲方支付..医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会确认为伤残的,甲方发给伤残基金。乙方因工致残或患职业病死亡的,由甲方支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤费。供养直系亲属的残疾、丧葬费、抚恤费按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间给予3至6个月的医疗待遇。在医疗期间,将支付不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工,其孕期、产期、哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。
7.根据国家法律法规,双方协商确定的节假日、公休日、婚丧假、探亲假为:
(略)
第七条合同的变更、解除和终止
1.因生产暂停、生产任务调整或情况变化,经双方协商同意,甲方可变更合同相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内不符合录用条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;
(三)甲方停业、宣告破产或者濒临破产,处于法定整顿期间的;
(4)双方约定的其他事项:_______。
3.在下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全卫生条件差,严重危害乙方健康的;
(2)甲方不能或者未按合同约定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方本人有正当理由辞职。
4.乙方被劳动教养或受到刑事处罚的,本合同自行解除。
5.任何一方解除合同,应提前30天通知对方,并办理解除合同手续。试用期内如需解除合同,无需提前通知对方。
6.在下列情况下,甲方不得解除乙方的合同:
(1)合同期限未满,不符合本条第2款的规定;
(2)乙方患职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方在规定的医疗期内患病或非因工负伤;
(4)乙方在孕期、产期、哺乳期的。
7.合同期满,应立即终止。因生产、工作需要,甲乙双方可以协商续签合同。
第八条需要双方约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决食品问题;
3.甲方按照国家规定的补贴项目,每月向乙方支付共计___元;
4.除国家规定外,有下列情形之一的,甲方可以解除合同。
5.除国家规定外,有下列情形之一的,乙方可以解除合同。
6.甲方支付乙方培训费用后,乙方应为甲方服务年。否则,乙方应向甲方支付培训费用元。
7.其他需要约定的事项。
第九条违反劳动合同的责任
1.因任何一方的过错致使合同不能履行或不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如双方均有过错,双方应各自承担法律责任;
2.因不可抗力致使合同无法履行或者一方受到损害的,可以不承担法律责任;
3.任何一方违反合同,应向另一方支付违约金。违约金的标准为______。
4.任何一方违反合同,给对方造成损害的,应当根据后果和责任向对方支付赔偿。补偿标准为:
第十条争端解决
劳动争议发生后,当事人可以向企业调解委员会申请调解。调解不成,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,以国家现行法律、法规、政策为准。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,双方各执一份。本合同未经法定授权擅自变更或签署无效。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
2022企业岗位纪律培训心得体会七
桓台县环保局:
我公司将认真贯彻执行《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《危险废物转移联单管理办法》等国家和地方一系列法律、法规、政策和制度管理办法,确保危险废物的合理、规范、有效管理。对此,我公司承诺如下:
一、建立健全危险废物污染防治责任制度,措施明确,责任清晰。
二、产生的危险废物严格按照危险废物管理制度做好收集、贮存、利用、处置的过程并建立好各类台账。
三、建立健全《危险废物管理计划》,危险废物的产生环节、种类、危害特征、产生量、利用处置方式如实报环保部门备案并及时申报重大改变。
四、危险废物贮存场所符合“三防”要求并设置危险废物识别标志,包装容器设置危险废物标签并按照危险废物特性进行存放。
五、建立健全危险废物贮存、利用、处置台账并如实记录其贮存、利用、处置情况。
六、由安全环保处全面负责公司危险废物管理过程,对危险废物的全过程进行监督、检查,发现问题及时整改。
七、严格落实企业环境安全主体责任,最高管理者从思想上高度重视,树立高度的环境保护意识,切实做好环境保护工作。
承诺人: 山东前昊炭素有限公司
(盖章)
2022企业岗位纪律培训心得体会八
一、加强学习,提高素质。
首先,认真学习了企业管理细则,并严格要求自己,自觉遵守,进一步强化自己的职责意识和团体意识,其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,透过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和资料,积累自己的业务知识。
此外,根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中,透过戴经理和王经理教育,对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干,完成工作。
在公司工作的半年中,透过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间我具体工作主要包括以下几个方面:
第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全,有没有损坏,并且准确核对货款,回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。
第二,负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作,公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致,有错误的地方及时改正,以免到了车管所后因手续问题耽误时间。
第三,六月份我开始负责汽车保险工作,由于以前从来没有接触过汽车保险,对保险知识知之甚少,所以要边学边干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争取尽早掌握工作方法,尽快适应工作岗位。
半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作潜力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,期望领导和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的知识水平和业务潜力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自己的本职工作,为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。
2022企业岗位纪律培训心得体会九
要想不被淘汰只有跑在前面。
成功者找方法,失败者找借口。
做好品质记录,打好品管基础。
态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
有品质才有市场,有改善才有进步。
心态正,事业成,不成也成。
自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
态度决定一切,细节决定成败。
培育礼仪员工,创造团队精神。
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
要想不被淘汰,只有跑在前面。
要有好的灌溉,才有好的成果。
培养优质素养,提高团队力量。
得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
持诚信互利共荣,以厚德载物。
没有执行力就没有竞争力。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
以科技为动力,以质量求生存。
今天工作不努力,明天努力找工作。
有一份耕耘,就有一份收获。
诚信立足创新致远。
团队精神,是企业文化的核心。
一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
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