手机阅读

坚持创新的教师心得体会及收获 教师创新教学的心得(八篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-31 12:33:02 页码:10
坚持创新的教师心得体会及收获 教师创新教学的心得(八篇)
2022-12-31 12:33:02    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于坚持创新的教师心得体会及收获一

一次大扫除,同学们看到窗边有一只蜜蜂。窗的下边是开着的,可以使这小小的身躯飞出困境。可是它始终撞着玻璃,撞了许多次都没有绕路。

一位同学说话了。“这只蜜蜂好执着啊!”“它的下方明摆着出口,它却死撞在玻璃窗上。这不是执着,只能说是愚蠢。”还有一位同学拿着扫把把蜜蜂捅到出口。可令人惊讶的是,它又飞了回去,继续往看似有希望的玻璃窗撞去。

这样荒谬的坚持,岂能说是胜利?

有一位生物学家做过一次实验:他把几只毛毛虫放在形状是圆的某个东西上。他在那个东西的中间放了一块食物。可那些毛毛虫并不理会,而是整天整夜地绕圈子。它们离食物只有不到两厘米啊!最终的结果相信大家都已经猜到了——毛毛虫饿死在这个“无极”圈子里了。

生活中难道不也是这样的吗?

当你比赛跑步的时候,一定要记住坚持。这样,即使你不一定能拿第一,你也能跑完全程。这样的坚持,就是一种胜利。可是当你犯下一个错误的时候,比如借了一个朋友的东西没有还。不但没有采取改正的措施,反而是坚持这样做下去的话,久而久之,“借”就变成了“偷”,“偷”就变成了“抢”。最后,你很有可能走进犯罪的“无底洞”。

朋友们,坚持与执着没有错,错就错在如何坚持,怎样执着。只有懂得知错就改,坚持才能顺利地成为我们成长道路上的好帮手。

让我们学会正确的坚持,真正的坚持,使人生充满胜利的光辉吧!

对于坚持创新的教师心得体会及收获二

1、创新求突破,科技促发展。

2、顺应通四海,改变赢未来。

3、疾风知劲草,患难见真情。

4、思则百错现,变则万事成。

5、环境给别人,人改变世界。

6、逆境不怯步,勇创新高度。

7、改变志在心,突破践于行。

8、路遥知马力,爬坡见真心。

9、创新谋突破,努力获成功。

10、协力破旧制,涅盘赢新生。

11、纳失败成功,搏今天明天。

12、合作求发展,创新赢未来。

13、改变赢市场,创新赢未来。

14、坚持创新,再铸辉煌。

15、创新才是走自己的路。

16、挫折不可忘,再度铸辉煌。

17、相信自己,前路锦绣风光。

18、融创新,纳智慧。

19、集智创新,纳福无限。

20、科技新时代,创新享未来。

21、改制心不散,重组劲不减。

22、突破旧观念,实现新卓越。

23、疾风知劲草,坚韧铸辉煌。

24、与天公比高,做风流人物。

25、让改变发生,让成功回归。

26、突破无止境,创新赢效益。

27、今百废待兴,明勇冠三军。

28、同力可断金,发展靠创新。

29、携手谱新曲,并肩创辉煌。

30、激流求勇进,逆势更争先。

31、创造完善,服务社会。

32、创新求发展,合作赢未来。

33、言有信,行有恒。

34、发展靠创新,共赢靠大家。

35、创新无止境,实践出真知。

36、集企业奇思,创经济奇迹。

37、创新共发展,同心破万难。

38、同心合众力,砥柱破中流。

39、纳新意,铁定赢,福未来。

40、忆峥嵘岁月,展宏图大业。

对于坚持创新的教师心得体会及收获三

大学运动会投稿200字一

成功属于奋斗者。

给予的越多。收获的越多。奋斗的越多,收获的越多。坚韧的毅力,坚定的信念。收获闪光的金牌,成功属于谁。

人生的路,有坦途,也有坎坷;走过的岁月,有欢笑,也有苦涩,泪水告诉我一个跌倒的故事,汗水使我多了一份沉重,几多成熟。

理想毕竟不同于现实,失败是生活的一部分,谁也无法选择,无法拒绝。

人生要自己去拼搏,去奋斗,在风雨中百折不挠勇往前进,在生命的每个驿站上都留下一段不悔的回忆。

流泪不是失落,徘徊不是迷惑,成功属于那些战胜失败,坚持不懈、勇于追求梦想的人。

加油吧,运动健儿们!

大学运动会投稿200字二

在这金秋十月里,我们迎着秋日的阳光,迎来了一年一度的秋季运动会。

当大会宣布运动比赛正式开始,整个赛场顿时沸腾起来,加油助威声此起彼伏,络绎不绝。

你看那径赛场上的运动员,一个个如矫兔般飞离起点,像利箭般冲向终点,引得在场的观众兴奋不已。

不论选手是否获得第一,他们都会得到观众的赞美和鼓励。

因为在观众的心中,这些运动员都发挥出了不屈不挠,顽强拚搏的体育精神,他们是运动场上的英雄!

长跑虽然不如短跑那样让人兴奋,令人激动,但是绝对比短跑更加让人感动。

在比赛中,选手要面临的不仅是身体上的考验,更是心理上的考验。

参加这个项目的运动员真正体现了努力拚搏,永不服输的运动精神,它给我们的感受远比成绩要丰富的多。

同学们,加油!

大学运动会投稿200字三

一位名人曾经说过:“风采来源于精神。”那么运动真正的风采理应来源于拼搏,不断超越自我的精神和那种“友谊第一,比赛第二”的运动品质。

还记得奥林匹克的口号吗?更高、更快、更强,正是因为有了动力,才让我们的运动变的精彩,变的绚丽,变的引人。大家记忆尤新的永远是最有风采的一面,乔丹的灌蓝,巴乔的射门。这所有的一切都让我们深深感受到一种精神的存在,那是勇攀高峰的精神,那是不断超越的精神,更是人类挑战极限的精神。

除了超越的精神外,还有一种风采感动着我们,那是运动最本质的品格,也是人类在竞争中的最真实,自然的情感流露。那是一种团结奋进的精神,它让本来残酷的竞争带上了人为的印记,捎上了一片真情。它让运动除了成绩外多了一种品质值得歌颂,相信那才是最感人的东西,它长存于我们运动史,深烙在我们思想中。

大学运动会投稿200字四

人生如赛场,路途似跑道。

在这秋高气爽的季节里,在这远离城市喧嚣的战地,所有的激情,都在那一阵阵呐喊声中凝结。所有的希望艘在呐喊声放飞了。所有的力量也在呐喊声中凝结了。

就在激昂的喊声中,运动员们接受了依次次的挑战,依次次超越了自我。他们以自己的行动,充分展现了自己的实力。展现了真我的风采。展现了自己的坚强拼搏的精神。

我们期待运动员们成功的喜悦,我们也随时准备送上失败的鼓励,comeon,everyone!让你们的成功与我们喜悦凝结在那一秒钟凝结,变成永恒!

大学运动会投稿200字五

青春是一首歌,优美动听。

青春是一首诗,回味无穷。

绿茵场上是你挥洒青春的舞台,

红色跑道是你书写青春的卷章。

加油吧!年轻的心,我们为你欢呼!

加油吧!青春的你,我们为你自豪!

大学运动会投稿200字六

加油吧,运动健儿们!

阵阵有力的步伐,声声有劲的呐喊,运动场上洒下我们青春的点点滴滴。

旗摇摇,鼓声声,这里挡不助的是青春活力;枪声响起,“预备起跑”,挡不助的是健儿们如火般的气势。

英雄舍我其谁,胜利当仁不让,声声誓言浸透着健儿们的昂扬斗志。

朋友们,为运动健儿们喝彩,为运动喝彩吧!

场上精彩纷呈,空气里的每一个分子浸透着自信。我要高喊三声:“加油加油加油!”

大学运动会投稿200字七

在你脑中,有一个梦。要用努力为班级增添荣誉。

茵茵运动场,谁是真的英雄?努力拼搏的你带给我们太多感动。

忘记了累,也忘记了痛,背起期望中的终点。

用我们的呐喊唤起你的动力,祝福每个运动员都赛出成绩。把握竞赛中的每一秒钟,和全体同学共同努力。

不经历拼搏,怎么见彩虹。没有谁能随随便便成功。

努力吧,健儿们,拼搏吧,勇士们!

对于坚持创新的教师心得体会及收获四

摘要:工会宣传是推动工会工作顺利开展的重要环节,也是党的宣传思想工作的重要组成部分。现代工会宣传离不开充分整合与利用媒体资源的创新,必须进行思维创新、方法创新、机制创新、载体创新。

关键词:企业;工会;重点;方法

d412.6

众所周知,工会宣教工作是工会工作的重要组成部分,也是党的宣传思想工作的重要组成部分。工会抓宣传教育工作有传统的优势,工会组织的四项职能就有“教育”职能。在目前新形势下,工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化,特别是党的十六大以来,工会宣教工作在围绕中心,服务大局,营造氛围,维护权益,稳定队伍,提高素质,满足需求等方面能提供有力精神支持起着重要作用,面对新形势,新情况,工会宣传教育工作必须在内容、形式、方法、手段,机制等方面努力创新和改进,只有在继承中有发展,在探索中有亮点,在创新中有新意,工会宣教工作才能适应新形势的发展需要。

当下,随着企业改革力度的逐步加大,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,总结归纳存在的难点和挑战有:(1)职工队伍群体对象不统一,工会宣传工作的对象变得复杂。随着企业改革的不断深化,现代企业制度的逐步建立,职工队伍在悄无声息中分化,出现了不同利益的职工群体。这些不同的职工群体由于所处的地位不同,自身需求不同,对工会工作的要求和希望也不尽相同,企业工会应针对职工队伍结构上发生的这些新变化,调整工作重点和工作方法。(2)企业实施重组改制,精减内部机构,定员定编,使工会组织受到冲击。在企业机构改革中,一些企业党政领导对工会工作仍存有“有之不多,无之不少”的偏见,没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。许多企业工会成为第一个被合并、精减的组织,工会干部几乎全部转为兼职,有的身兼数职,一批工会骨干和积极分子流失。在一些企业,工会成为党群工作部里的一块应付差事的“牌子”,工会工作被削弱了。(3)传统的工会工作模式、工作方法与企业快速发展和持续重组的新形势不相适应。在市场经济条件下,企业重组、改制的力度很大,步子很快,与之相比企业工会无论在理论政策研究上还是在思维方式上都显得滞后,许多认识仍然停留在计划经济时代。在工作方式上,仍偏重搞活动,活动方式也是墨守成规,不按市场经济规律办事,与基层实际和职工需求贴得不紧,缺乏针对性和实效性,工作显得被动。

3.1坚持以提高思想政治素质和创新能力为重点

要建设一支政治过硬、精通业务、纪律严明、作风正派的宣传思想工作队伍。企业工会要培养一支熟练掌握劳动关系、政策法律、企业管理、电脑网络等方面知识的宣传员队伍,挑选一批政治上过硬、理论知识丰富、组织能力和创新能力强的同志充实到宣传思想工作部门;培养一支责任意识强,扎实苦干,心系群众,真诚办事的宣传思想教育工作队伍。保证宣传思想教育工作渗透到企业的每一个工作岗位。

3.2以创新工作方法切实维护职工队伍稳定为重点

企业职工思想政治工作,要始终把维护职工队伍和社会政治稳定放到突出位置。要深入基层,密切联系职工,及时了解掌握职工的思想动态;有针对性地做好职工群众思想政治工作。对职工群众的利益诉求,要多用答疑解惑、形势政策教育等方法进行引导。企业工会宣教工作,要把职工满意不满意作为加强和改进职工思想政治教育的出发点和落脚点,把加强思想政治工作与解决职工群众的实际问题结合起来,重点解决好职工反映强烈的热点问题。

3.3建立企业职工文化服务体系作为重点

(1)加强职工文化阵地建设。要制定相关考核评价指标体系,加强对文化阵地、职工文体协会的管理和指导,充分利用职工文化阵地开展各类活动,使其建之于企业,用之于工会,服务于职工。(2)加强职工各类文体协会、团队的建设。职工摄影、书画等协会和艺术团、球队等是职工学习和健康娱乐的重要载体,也是企业职工文化服务体系的重要组成部分。企业工会宣教工作要加强对这些载体的管理、指导、协调和服务工作,充分发挥它们教育职工、服务职工的职能作用。

3.4全面实施职工素质建设工程为重点

力实施职工素质建设工程。通过开展各种活动,大力提高职工的思想素质。企业工会要大力提高职工的文化素质、法律素质、职业技能素质、现代文明素质。组织开展培训、教育、比赛等活动,以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为契机,以创建学习型车间和班组为重点,以培养技能型人才为目标,扩大活动的覆盖面。加强职工教育培训工作,通过对职工教育培训,维护好广大职工的学习权和发展权,提高职工参与和谐社会建设的积极性、主动性和创造能力。

创新是社会进步的灵魂,也是推动工会宣传工作不断向前发展的内在动力。要着眼时代发展和社会变化,针对工会宣传工作面临的新形势、新任务,要扎实推进工会宣传教育各项工作,关键要利用有效载体在“创新”上很下功夫。

4.1全面充分宣传,加大对工会工作的宣传力度

要在把握正确导向,改进宣传方式,提高引导水平,增强宣传实效方面加大工作力度。一是要在充分发挥工会自身宣传力量的作用的同时,要高度重视发挥报刊和广播、电视等媒体的新闻权威作用。定期不定期举办新闻座谈会和新闻奖评比等活动。二是注重加大对先模的宣传力度,努力在企业形成劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的浓郁氛围。如举办“劳模群英谱”展和开展安全生产明星照、技术能手评比等活动。三是要抓住重要机遇、重大活动、重大时段宣传造势。四是工会组织要建立新闻通报制度、开办《工会信息》《职工之友》等刊物,对一些重大问题尤其是涉及到职工利益的问题,向职工家属表明工会的主张和意见;扩大工会的影响力度。 4.2注重规范建制,在思想、行动、目标的多层面、全方位联动推进

一是要切实加强对“创争”活动的领导。将其列入工会工作的重要议事日程,确定目标、周密部署、精心组织、扎实推进。二是要加大组织协调力度。把提高职工队伍素质工作纳入企业重点规划,拿出切实可行的意见,要与职工素质教育工程从内涵上相对接。三是要建立健全相关制度体系,健全“创争”活动的组织保障、日常运行、考核评估以及表彰体系,做到活动有规划、管理有办法、奖励有政策。如每年制定《职工教育培训计划》和《建立班组职工素质档案的推进计划》等。四是要把活动的重心放在基层。吸引更多的职工自觉自愿地、积极踊跃地加入到“创争”活动的行列中来,鼓励职工立足本职、学赶先进、争创一流,开展以培训--练兵--比武--升级“四位一体”的岗位技能培训和岗位练兵比武活动,通过自学和培训两种渠道提升职工的技术(业务)素质。通过自己的文化教育阵地进行再就业、创业培训,使一批下岗职工重新走上新的岗位。五是寻求有效的工作途径和手段,激发职工的兴奋点。把“要我做”变成“我要做”。要通过多种办法,向职工灌输“零缺陷”、“零违章”、“负全责”等意识。在工作中做到精益求精,取信于用户,取信于市场,取信于社会,用诚信求生存,求发展。通过建设学习型企业,培养知识型员工,造就适应知识经济、科技经济要求的高素质职工队伍,把“技能培训、学历教育、继续教育、时事科技教育”作为实施新型职工素质工程的切入点,倡导全员学习、团队学习、全程学习和终身学习的全新理念。

4.3丰富精神需求,推动和促进职工文化体育活动的开展

开展丰富多采、健康向上的职工文体活动,有益于振奋职工精神,有益于凝聚职工力量,有益于陶冶情操,有益于职工身体健康。一是积极推进文化宣传阵地的改革发展。对工会文化宣传阵地要高度关注、精心指导,力求功能不变味、工作不断线、目标不动摇的原则,严格以国家政策为依据,切实保证产权制度和经营体制、机制改革的顺利进行。二是精心策划和打造工会的文化品牌。为活跃企业职工业余文化生活。节日期间举办参与人员多、范围广、影响大的社火表演和焰火晚会及文艺晚会和趣味性强的职工拔河赛、跳绳赛、顶气球赛等,定期举办职工文化艺术节和职工运动会和“爱我中华”职工歌会等,进一步提高企业凝聚力。

总之,要把企业工会宣传工作提高到新水平、宣传工作有特色,企业必须全面落实科学发展观,以坚持解放思想、实事求是、与时俱进,贴近员工、贴近生活,着眼于落实科学发展观,创造和谐企业的指导地位,着眼于创建企业文化的需求,着眼于企业改革发展中的需求,为企业的稳定发展提供理论指导和思想保证。要把以人为本作为创新工会宣传工作的根本立足点。

对于坚持创新的教师心得体会及收获五

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

我们刚又经历一次段考,这标志着我们离高考又近了一步,时间总是那么容易逝去。现在的你,是在坚持地学习,还是又拿起了手机,又摸起了电脑,浑噩地度过三天假期?

外界的诱惑很多,我们为追求梦想,也许会错过许多东西,但是如果我们抵御不了很多诱惑的话,我们失去的就是青春和实现梦想的机会。即使实现梦想这条路注定要辛苦,即使我们手中握有的筹码很少,但是不要忘,年轻是我们最大的资本,而且只要坚持,就没有实现不了的梦想。

坚持,为了我们梦想,不断地告诉自己不可轻言放弃。为了自己的梦想,我们没有理由放弃。坚持,坚持,再坚持。我们的执著定能收到回报!

谈到贵在坚持,大家是否会想起一个著名的演说家呢?他就是丘吉尔。众所周知,二战时期的英国首相丘吉尔是一个很著名的演讲家,他生命的最后一次演讲是在一所大学的毕业典礼上,这也许是演讲史上最简单的一次演讲。在整个演讲过程中,他只讲了一句话,那就是:“永不放弃…决不…决不…决不。”当时,台下的学生都被他这句简单而又有活力的话深深地震撼了。流利的口齿不是生来就有,但因他的坚持,彻底摆脱结巴的命运;首相的荣称不是生来就有,但因为他的坚持,成功的实现了自己的梦想;抗战的激情不是无由爆发,因为他的坚持,大不列颠帝国没有被沦为焦土!

世人都很敬仰丘吉尔,我们也羡慕他的成功,然而在我们惊羡他的明艳时又有多少人能想到那成功背后浸透了奋斗的血泪呢?我们都向往成功,我们都渴望成功,然而当你有渴望成功欲望时,你就是临渊羡鱼的常人,不过当你为之行动时,那你就是退而织网的非常人。成与败在一念之间,而在那简短的一念间深藏着的是一种持久力量,它的名字叫“坚持”。

世界上最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,可是平庸人却止步于明天晚上,而这个晚上距离成功只有一步之遥。所以,当你坚持不下去的时候,请再坚持一下。

九十九度加一度,水就开了。开水与温水在于这一度之差,有些事情之所以有天壤之别,往往也正因为这一度之差。鸡蛋从外打破是食物,从内打破是生命;人生,从外打破是压力,从内打破是成长。同学们,当困难绊住你成功脚步时候;当失败挫伤你进取雄心的时候;当负担压得你喘不过气的时候,不要退缩,不要放弃,一定坚持下去!

对于坚持创新的教师心得体会及收获六

一、实施背景

随着非公企业党建工作的不断推进,许多新情况、新问题不断显现。其中,有四方面问题比较突出:一是规模以上企业特别是总部和生产车间分离的企业,党组织存在“机关化”倾向,车间一线党的组织建设留有“空白”,存在联系服务职工群众不密切的现象,亟需把组织设置向车间一线延伸;二是大量小微企业“往往一个企业就是一个车间”,直接依托车间建立党支部,能提升组织覆盖的有效性,使党组织更具影响力;三是大量非公企业党员是车间一线的普通职工,实质作用发挥缺少平台,先锋模范作用体现不够,使得有形覆盖向有效覆盖发展缺乏支撑;四是以往在会议室里“关门搞党建”,严重影响了党建工作对车间一线职工群众的吸引力,迫切需要把党建工作的着力点放在做好对车间职工群众的服务和引领上来。

二、具体做法

“支部建在车间”:以车间为党建工作平台,推动组织设置向一线拓展延伸,构建根植车间一线职工群众的组织阵地。从企业车间既是企业生产主阵地,也是职工群众工作主战场的实际出发,对党委、党总支建制的规模以上企业,车间党员3名以上的,单独建立车间党支部;车间党员不足3名的,采取选派党员业务骨干等方式建立车间党支部,或与相邻的车间联合建立车间党支部。对“一个企业往往就是一个车间”的小微企业,直接依托车间建立党支部。在此基础上,将党小组向车间班组延伸。如正泰集团党委依托车间建立187个“四结合”班组,同步将党小组、工会小组和团小组建到车间班组上,并设立流动“小红旗”,推动车间党员和职工创先争优。同时,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准,在车间(班组)职工休闲区打造“开放式”党员活动场所,使党建阵地根植车间一线、根植职工群众。依托“开放式”党员活动场所,推行“五分钟学习法”,组织党员利用车间晨会、班前班后等碎片时间,学习党的路线方针政策和上级党组织的决策决定,让广大党员和职工得到教育。目前,全市已建车间党支部(党小组)4230个,“开放式”党员活动场所315个,车间谈心谈话室156个。

“党员在您身边”:建立“三个双”工作机制,有效推动车间一线党员服务、引领职工群众,助力企业发展。一是“双亮”,即亮身份、亮承诺,通过组织党员佩戴党徽工号牌、设立“党员示范岗”和“党员责任区”等办法,采取“一句话承诺”上墙、上牌等方式,推进重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,树立党员先锋模范形象。二是“双联”,即班子成员联车间、车间党员联职工,通过企业党组织班子成员每人联系1个以上车间(班组),车间(班组)党员每人联系3名以上职工,实现联系服务全覆盖,及时掌握解决职工的“微心愿、小困难”。目前,已帮助解决企业职工各类实际困难1.3万多个。三是“双带”,即带头提建议、带头抓落实,组织党员带头提合理化建议,推进节能降耗、技术革新;带头组建车间攻坚队、技术攻关组,保质保量完成订单。如德力西集团党员带头提出97个“金点子”,进一步优化了生产流程,推进了降本增效。

三、工作成效

“支部建在车间、党员在您身边”活动抓住非公企业车间一线党的组织设置的空白点,精准发力,成效明显。

1、联系服务职工更加到位。通过“支部建在车间”,直接将党的活动阵地建在车间一线,有效解决联系不到位、情况不了解、服务不深入等问题。如宝龙电子集团一名普通员工说:“以前党员联系群众,写在纸上的多,落到实处的少。现在建立车间党支部,党员活动直接在车间开展,党支部能及时了解我们的所思所盼所求,我们也方便向党支部直接反映问题。”同时,通过车间党员联职工、企业党组织班子成员联车间,既构建了联系服务全覆盖的网络体系,又实现了车间“红色直通”,有效推进职工问题困难的解决。

2、助力企业发展更加明显。车间是企业生产的主阵地,在车间一线引导好、带领好、组织好员工至关重要。通过车间党支部的组织领导,发动车间党员率先垂范,围绕技术革新、节能减耗等带头提建议、抓落实,营造良好的创先争优氛围,有效助力企业发展转型。如加西亚电子电器有限公司党总支书记余安荣说:“当前企业生产任务很重,各车间支部组织党员、入党积极分子、优秀员工等成立突击队,带头利用休息时间投入生产和技改,带领车间职工按时保质完成订单,为企业发展作出了很大的贡献。”

3、引领培养职工更加有效。通过“支部建在车间”,打造“开放式”活动阵地,实现“开门搞党建”,让车间一线职工潜移默化接受党的教育,让车间支部及时发现培育一线优秀职工,使“党员人才工程”有了更有效的抓手。如跃华集团党委书记杨可安说:“一线优秀职工是我们党组织的重点培养对象,将党支部建到车间后,发现、引导、培养、考察优秀职工更加及时、更加到位,使一批有‘真才实学’的优秀职工更好进入组织视野,有效提高了发展党员的质量。”

4、“两个作用”发挥更加突出。通过车间党员联系服务职工群众,及时解决职工群众最直接、最现实的困难问题,有效提升党组织和党员在职工中的地位;通过车间党员带领职工解决企业遇到的生产经营困难,助力企业发展,有效提升党组织和党员在企业中的地位,夯实了“两个作用”发挥的基础。如华仪集团党委书记、副总裁陈献峰说,“华仪集团董事会之所以对企业党建这么支持、这么重视,前提是我们‘支部建在车间、党员在您身边’做到扎实,凝聚企业员工、服务企业发展做的好。”

四、实践启示

1、夯实实质作用发挥的阵地基础,要牢牢抓住企业车间这一平台。企业车间是企业生产的主阵地和员工工作的主战场。发挥党组织实质性作用,必须紧紧抓住“企业车间”这一平台。“支部建在车间、党员在您身边”将组织阵地向车间一线拓展,依托车间(班组)建立党支部(党小组),构建了覆盖车间全体职工的组织网络,有效夯实了党组织作用发挥的阵地基础。

2、抓准实质作用发挥的工作平台,关键在于坚持组织开放、活动开放。“开门搞党建”,才能使党组织真正做到影响职工、引领职工、凝聚职工和组织职工。“支部建在车间、党员在您身边”坚持打造“开放式”党建阵地,将党的活动直接在车间一线开展,并推动党员亮身份、亮承诺,构建全开放的组织格局和活动格局,使党组织和党员的正能量有效传递到职工群众中去。

3、强化实质作用发挥的实效保障,必须把有效覆盖落到实处。非公党建的生命力,在于有效覆盖。“支部建在车间、党员在您身边”坚持建立“车间党员联职工、班子干部联车间”的工作机制,扎实推进党员联系服务职工全覆盖,构建车间“红色直通车”问题解决渠道,有效提升了党的组织覆盖和工作覆盖质量,有力推进了党员先锋模范作用和党组织实质性作用的发挥。

对于坚持创新的教师心得体会及收获七

为进一步加强我乡基层服务型党组织建设,切实加强和改进村支部组织建设,以示范促提高,努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展,根据县委组织部•关于印发†关于20xx年度创建党建示范点的实施方案‡的通知‣(铜组字„20xx‟14号)文件精神,结合我乡实际,经乡党委、政府研究,决定确定九峰、双溪两村为我乡20xx年度党建示范点,现制定如下方案:

一、指导思想

创建工作要坚持以党的和xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕中共中央关于加强基层服务型党组织建设“六有五服务”要求,不断深化党建“三级联创”活动,坚持“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,以创建促规范,以示范带全盘,以党建促发展,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进全镇基层组织建设工作上台阶、上水平。

二、组织领导

创建工作在乡党委的统一领导下进行,成立创建工作领导小组,乡党委将按工作方案,责任分解到人,团结协作完成好任务,并负责抓好督促落实。及时向县挂点领导汇报创建工作进展,争取上级领导的支持和指导。

三、基本情况

**村位于乡境南部,20xx年底,全村辖14个村民小组,总人口965人;有耕地1420亩;山林面积18255亩;当年农民人平纯收入1023元。村支部现有正式党员33人,预备党员2人。双溪村位于乡境西南部,全村总土地面积15平方公里。20xx年底,全村辖12个村民小组,总人口1110人;有耕地1424.7亩,山林面积31605亩;当年农民人平纯收入1180元。村支部现有正式党员28人。

四、目标任务

围绕“五个好”(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好)的目标,努力把我乡九峰、双溪村支部建设成为县级党建示范点。

1、加强制度建设,落实党风廉政建设责任制。搞好班子自身建设,维护班子团结。坚持民主集中制原则,班子成员严以律己,无违纪违法现象。

2、坚持党要管党、从严治党的方针,积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障,党内各项活动有详细记录,各类表册台帐齐全,管理规范。

3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务,自觉接受村民监督;建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度,充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则和“一事一议”制度,坚持村内重大问题集体讨论决定。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。认真开展好群众性精神文明创建活动,提高群众精神文化生活水平。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作,切实维护好社会治安,创造稳定的生活环境;做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作,促进社会事业协调发展。

五、主要措施

1、完善网络,构建农村党建工作良好格局

在乡党委的统一领导下,形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。成立党员联络活动小组,充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能,使村党建各项工作得到落实。

2、筑好堡垒,加强农村党支部的自身建设

一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。支部班子成员要加强学习,团结务实,不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设,加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室建设,配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料,不断充实、更新学习资料、

3、带好队伍,加强对村党员的教育管理

进一步建立健全党支部生活制度和工作制度,坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度,严格按照制度管理党员,提高党员整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容,加强党员的教育管理,认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动,加大对不合格党员教育、转化和处置力度,纯洁党员队伍。

4、发挥作用,激发村党建工作的内在活动

积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径,用党建去推动服务,用服务来检验党建,不断提高村支部建设水平。加强服务阵地建设,深入实施农村服务工程。创新服务载体,组织村党员和预备党员、入党积极分子积极开展助残、助学、助贫“三助”活动;开展结队帮扶活动,解决党员群众的实际困难。

5、开展活动,打造新型文明村庄

组织开展丰富多彩的群众文化活动,增强群众创建党建示范村意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导,利用其组织各类活动,及时宣传党的各项方针、政策。二是开展文明村庄、文明家庭的评比活动,把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。

六、工作步骤

第一阶段:宣传发动阶段(20xx年4-5月)

1、分别召开村支部党员大会,对创建党建示范点工作进行动员,发放•致村共产党员的一封公开信‣,并征求村内党员对创建党建示范点活动的意见和建议。

2、利用宣传公示栏、标语,加大宣传力度,为创建工作在村里造势,营造创建良好氛围。

3、开展创建文明家庭的创建活动,制定具体的评比方案。

第二阶段:创建实施阶段(20xx年6月—11月份)

村支部将按照创建方案,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创造特色,务求实效。

1、召开村党建工作联席会议,进一步宣传发动,号召个组织积极参与村党建示范点创建活动,并推选出村党建创建活动领导小组成员。

2、调整责任区,充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。

3、认真抓好党员的学习,召开民主生活会,搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措,实施党建、党员电子管理。探索成功经验,按程序和要求做好党员组织发展工作,不断优化班子、党员队伍的结构。

4、党支部将克服困难创造条件,争取在建设好的基础上再提高标准,建设规范的示范村和党员活动室,搞好室外室内的布置,宣传栏约设4个,横幅标语1个,还要加强环境卫生的清理。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求,做好各项创建工作。

第三阶段:总结验收阶段(20xx年12月份)

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料,认真写好创建工作总结材料,迎接上级党委的验收考评检查。

六、工作要求

1.落实责任。各村党(总)支部书记为各村组织党建示范点创建的第一责任人,各(总)支部委员为具体责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于创建措施不力、不能按时完成基层党建示范点创建达标任务的创建单位,将在全镇范围内通报批评。乡党委将把示范点创建情况列入党建工作考核重要内容,加强督导检查。

2.建立机制。建立工作组专项帮建制度。乡党委将成立以党委书记为组长,3—5名班子成员和干部为成员的创建工作帮建组。工作组负责经常性联系、指导和督促工作。建立共建联创机制,整合各方资源,加强组织协调,为创建工作提供动力支撑。

3.加大投入。乡党委将对党建示范点加大经费投入力度,按照市级示范点投入不低于8万元、县级示范点的投入不低于5万元的标准抓好经费落实。

4.加强宣传。各示范点党组织要及时总结提炼基层党建示范点创建中的新鲜经验,利用各种宣传媒体,采取多种形式,广泛宣传示范点的成功经验,有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上,以点带面,提高我乡基层党建工作整体水平。

对于坚持创新的教师心得体会及收获八

1. 穷且益坚,不坠青云之志。

2. 只有毅力才会使我们成功,而毅力的来源又在于毫不动摇,坚决采取为达到成功所需要的手段。

3. “不耻最后。”即使慢,驰而不息,纵令落后,纵令失败,但一定可以达到他所向往的目标。

4. 最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。

5. 生命没有完结,生命只有前进。

6. 无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。

7. 只要持之以恒,知识丰富了,终能发现其奥秘。

8. 不放弃!决不放弃!永不放弃!

9. 耐心和恒心总会得到报酬的。

10. 意志的出现不是对愿望的否定,而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水平上。

11. 忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但却能渐渐地为你带来好处。

12. 耐心之树,结黄金之果。

13. 锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。

14. 壮志与毅力是事业的双翼。

15. 我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。

16. 一日一钱,十日十钱。绳锯木断,水滴石穿。

17. 你要是爬山,就爬到底,一跌倒就会跌到深渊里。

18. 为学须刚与恒,不刚则隋隳,不恒则退。

19. 精诚所至,金石为开。

20. 我之所以能在科学上成功,最重要的一点就是对科学的热爱,坚持长期探索。

21. 如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持,常常会获得新的成功。

22. 坚持者能在命运风暴中奋斗。

23. 科学的永恒性就在于坚持不懈地寻求之中,科学就其容量而言,是不枯竭的,就其目标而言,是永远不可企及的。

您可能关注的文档