体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
推荐招聘专员周报工作心得体会及感悟一
20xx年底,青岛地铁集团有限公司整合成立,因工作需要,现面向全国重点院校招聘20xx年应届大学毕业生。我们将遵循公平、公正的原则择优录用,欢迎积极报名应聘。相关专业招聘事宜如下:
一、招聘岗位和条件
1、政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的团队协作精神,党员和学生干部优先。
2、关心和热爱轨道交通事业,具有良好的奉献精神,工作态度积极。
3、理论知识扎实,学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力,本科英语水平达到cet-4及以上,研究生英语水平达到cet-6及以上,毕业时能获得毕业证和学位证。
4、全日制普通高等院校20xx年应届本科及以上学历毕业生(个别岗位要求硕士及以上学历),符合岗位专业要求。招聘岗位详见附件1。
二、报名方法
1、报名时间: 20xx年12月15日-12月25日(请务必在截止日期内发送简历)
2、所需材料:应聘信息表(含一寸电子版照片)。
3、报名方式:请按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》,发送应聘材料至指定招聘邮箱:,邮件标题和《应聘信息表》务必统一命名为“应聘岗位-专业-毕业院校-姓名”,如“会计核算-财务管理-中央财经大学-王萌”。注意:岗位名称带有数字1、2、3的,《应聘信息表》和邮件命名的时候必须把数字加上,以示区分。
4、每位人员只允许报一个职位,服从岗位调剂者可根据实际情况调剂至其他岗位面试。
5、资格审查办法:应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。
三、招聘流程
1、筛选简历
我司将统一筛选简历,确定参加笔试和面试人员。
2、笔试和面试
报名截止7个工作日内,我司将通知符合条件者参加笔试、面试。笔试、面试拟定于20xx年1月中旬进行,具体时间地点另行通知。逾时未参加笔试、面试者视为放弃。参加面试人员,需携带的材料主要包括:应聘信息表(含1寸电子版照片)、毕业生推荐表(需学校盖章)、成绩单(需学校盖章)及各类证书原件及复印件(英语四、六级、计算机等级证书、相关实习奖惩资料等)。
3、体检
根据笔试和面试综合成绩,确定拟参加体检人员名单。具体时间和地点另行通知。
4、确定拟录用人员名单
笔试、面试和体检结束7个工作日后,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。
5、签订协议
我司与拟录用人员签订三方协议。
四、相关专业说明
1、请务必按照报名信息表及邮件要求填写个人信息、应聘信息表名称和邮件标题,原则上不接受其他格式的简历。
2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。
3、报名材料概不归还。
4、我司其他信息,请关注青岛地铁集团官网:
五、联系方式
招聘邮箱:
联系人:原女士
联系电话:0532-58625039
招聘渠道:校园招聘
具体(招聘/录取)公布渠道:国有企业招聘平台,集团官网,各高校网站
咨询电话:0532-58625039
监督电话:0532-58625036
点击下载》》》
附件1:
附件2:
附件3:青岛地铁集团有限公司应聘信息表(校园招聘).xlsx
青岛地铁集团有限公司
年12月13日
推荐招聘专员周报工作心得体会及感悟二
一、招聘目标(人员需求):
职务名称人员数量其他要求
厨师35年以上工作经验
餐厅服务员1年以上工作经验
二、信息发布时间和渠道:
1、x职业介绍中心 x月x日
2、招聘网站 x月x日
三、招聘小组成员名单:
组长:(人事部经理)对招聘活动全面负责
成员:(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待
(人事部招聘专员)具体负责招聘信息发布,应聘资料整理、面试安排
四、选拔方案及时间安排:
1、厨师
资料筛选 人事部招聘专员x月x日止
初试(面试) 人事部部经理x月x日止
复试(实操) 餐饮部经理x月x日止
2、餐厅服务员
资料筛选 人事部招聘专员x月x日止
初试(面试) 人事部经理x月x日止
复试(面试) 前厅部经理x月x日止
五、新员工的上岗时间:
新招聘的员工于x月x日至x月x日进行试工,为期x个月。
六、费用招聘预算
1、xx职业介绍中心 0元
2、招聘网站信息发布费 500元
合计:500元
七、招聘工作时间表
x月x日:起草招聘广告
x月x日:进行招聘广告版面设计
x月x日:与职介、网站进行联系
x月x日:职介、网站刊登广告
x月x日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
x月x日:通知应聘者面试
x月x日:进行面试
x月x日:进行对厨师的实际操作考试(复试)、对餐厅服务员(复试)
x月x日:向通过复试的人员通知录用
x月x日:新员工上班
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