2023年耳鼻喉医生工作心得体会如何写(通用10篇)

心得体会可以帮助我们从过去的经验中汲取智慧，为未来做好准备。写心得体会时，可以将自己的体验和感悟与相关理论知识相结合。以下范文是根据实际经验总结而成，希望能够对大家的学习和工作有所启示。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇一

尊敬的李继红主任、姚亮医生：

我是14b32床病人孙红妹(因患有左侧筛窦囊肿入院手术)的家属，特此感谢李继红主任及姚亮、赵筱杨医生及各位护理人员在病人住院期间给予的耐心帮助及专业救治。

入院时，病人的病情非常严重，且囊肿面积很大，已影响到脑部。

李主任和姚医生在手术救治过程中，耐心地向病人家属讲解病情，且在住院期间对病人的病情给予及时的关注，并帮忙联系上海的专家会诊。

在贵科医生及护士的共同努力下，最终成功完成手术，且比预计的结果好很多，病人恢复也很顺利，后期也未造成任何感染及损伤。

病人的顺利康复离不开经治医生专业精湛的技术以及所有医护人员的共同努力。

病人孙红妹及家属特此致感谢信一封，以表达我们的感激之情。

病人：孙红妹。

家属：胡惠、胡天云、张磊、张心泽。

20xx年2月。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇二

以下是我今年的工作总结。

一、认真履行职责，组织会计核算。

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。从填制会计凭证，登记会计帐簿，到编制财务会计报表;从企业成立时的税务登记，到每月的纳税申报;从开立银行账户，到通过银行的业务结算;财务部各个员工勤勤恳恳，忍劳忍怨，努力做好本职工作。

财务部除按时申报纳税外，还积极配合税务局安装使用了税控装置，使用税务局推行的网上申报，使纳税更及时更准确，同时积极了解学习国家税收的法规以及有关优惠政策，做到用好政策，用活政策。对企业的资产进行严格的管理，对负债进行严格的控制，杜绝了资产流失。财务部定期对企业的固定资产进行了清点，对企业的债权、债务进行了核对。

二、加强内部控制，提高财务管理水平。

建立健全财务内部控制制度、内部制约机制，提高财务管理水平，是使企业健康发展的必要保证。为了保证企业的方针、政策和企业领导的管理意志在财务的各个环节得以实施，保证会计人员按照经企业领导认可的程序、要求办理会计事务，保证办理会计事务的规则、程序能够有效防范、控制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本企业的财务制度，并严格执行了财务制度。

根据企业的统一部署，财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责，明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。在企业成立初期，财务部根据企业的实际情况和业务特点，制定了企业报销制度、核算流程和审核流程。并且，在企业的发展、运行中，及时调整和修订会计的有关规定，以适应企业业务的开展。财务部还制定了“采购物品与劳务管理办法”，以加强内部控制，规范采购业务。

三、努力节省开支，杜绝浪费。

为了保证企业的健康发展，在企业领导和各部门的支持下，财务部努力节省开支，杜绝浪费。财务部定期对支出做出预算，计划开支，合理分配资源，以保证企业业务发展所需要的资金。在各部门的配合下，财务部还编制了年度企业预算。

财务部对业务部门的工作予以大力支持，财务部员工深入一线，为销售业务提供服务。尽管在工作中遇到了许多困难，对财务部工作的不理解，但是我们深知财务部工作的重要性，并站在企业的立场上，严格执行财务制度，把好审核关。财务部在这一年里，为建立企业的会计核算体系、成本控制体系和内部控制体系打下了基础。

四、明年财务部工作计划。

积极推进财务管理体系、财务制度的建设，建立高效、科学的财务管理机制。财务部计划通过各种途径作好财务制度的学习、宣传与贯彻工作。并通过企业网站等多种方式开展的财务知识宣传活动，提高财务工作的透明度。通过完善内部控制制度，进一步加强财务监督和财务管理，使财务工作的开展有据可依，有法可依。

在明年，我们要继续抓好会计基础工作规范，提高全体财务人员的业务素质。做到“财务基础工作规范、财务人员行为规范、财务操作方式规范、财务制度规范”。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇三

尊敬的各位领导、同仁：

大家下午好!

在即将过去的里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指挥下，在科主任的带领下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工作，使门诊量和会诊量不断攀升，取得了良好的经济效益和社会效益。

今年，我科把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际从自身做起，注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患者着想，尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务，将各种便民、利民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程，简化中间环节，提高工作效率，缩短病人等候时间，特别是注意做到规范用药，合理检查，有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗质量，保障医疗安全，规范医疗服务，降低医疗费用，让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善，使他们从中得到更多的实惠和好处，为构建和谐社会尽自己应有的力量。在我们科全体医务人员的共同努力下，我们科门诊病人比往年同期有所增长，业务量明显增加，服务流程得到改进，就医环境大大改善，受到群众的普遍称赞。同时我们的医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医疗安全核心制度得到落实，大大减少了出现医疗纠纷的可能性。

同时，我科利用科室例会，在全科人员中开展普法知识教育，使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。我们还在全科广泛开展医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感;开展宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医”为行为准则，在日常工作中恪守医德规范，远离贿赂，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，严格执行廉洁自律的各项规定，从自身做起，自觉抵制医药经销企业及其医药代表的商业贿赂，坚决拒绝一切药品、器械设备、试剂等生产经销企业或人员以各种名义形式给予的回扣、提成，坚决抵制大处方、滥检查、乱收费、开单提成等违法行为。今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，科内各项工作顺利开展，较好的完成了门诊、会诊、急诊、手术等各项工作。

一年来，我科定期开展学术讲座和义诊活动，积极配合院报宣传教育工作，免费为患者咨询，解决疑难，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者前来就医就诊，总计今年门诊人数达到____人，门诊总收入__万元，其中治疗检查收入__万元;会诊___人，收入__万元，并完成了大量的门诊体检任务，各项指标比去年同期均有所增长，取得了良好的经济效益和社会效益。为了提高全科人员的业务素质，我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，我们还定期让科内医务人员分批参加各种继续教育活动，例如学术会议、讲座，到外院进修等，使大家临床业务水平不断提高，人才队伍不断加强。总之20__年即将过去，我们科各项工作都有较好的开展，希望在明年的工作中全科人员能够继续努力，再创佳绩!

此致

敬礼!

述职人：___。

__月__日。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇四

尊敬的各位领导、同仁：

大家下午好!

今天我做为耳鼻喉主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此机会，谈几点自己的感性认识和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

我是20__年_月来到___医院担任五官科主任，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质。

组织全科业务学习开展新业务、新技术_项。完成了我院第一例局麻扁桃体切除手术、第一例电子支气管镜检查术、第一例电子鼻咽喉镜检查术，第一例等离子鼻腔止血术，无医疗事故发生。

二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。

做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，在当前不正常的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，树立文明服务的白衣天使形象。

三、重视科室文化建设，打造良好团队精神。

我科成员在工作上互相帮助，积极配合，但是由于目前全院病患不多，专业配备人员短缺，每个科室都在独立承担全院排班，特别是年轻人，为了工作需要，努力克服个人的种.种实际困难，不仅完成正常工作日排班，还积极承担了中午、周六、周日以及法定节假日的排班，极大的方便了周边广大患者就医。虽然我科目前病患不多，但是医疗工作的性质就是“无规律”、“不由自主”的，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，而且责任重大。没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是我科工作的必备人格素质。一年来全科工作人员踏踏实实，每天以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。

翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室支持分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，希望完成一些较大手术，开展一些新业务，争取在社会效益和经济效益上取得更大的突破。

此致

敬礼!

述职人：___。

20__年__月__日。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇五

尊敬的省中医院领导并耳鼻喉科张燕主任：

我怀着万分感激的心情，向院领导汇报康复奇迹并向张燕主任、贾保岗大夫、曹彦娜大夫、范少希护士长及耳鼻喉科全体医护人员深表衷心的'感谢!

我于8月5日患突发性耳聋(重度)，于8月6日有幸住进贵院耳鼻喉科，在贵科精心治疗和热心护理下，三天见效、半月基本恢复正常(现正在巩固治疗中)，这对我这种体弱多病的年近60的患者来说，真是医疗康复的奇迹!更让我感动的是：张燕主任每天带团队查房都是高度负责，认真询问每一个细节，并亲自为我开中药方进行身体的全面调理，辨证施治，同时帮我协调内分泌科张庚良主任对“甲亢”病症进行会诊，张主任用高超的医术又对“甲亢”等病进行了精心的治疗，使我在住院期间全身心疾患都得到了有效康复。

信写到这里，又联想起三、四月份我在骨四科住院的感人情景――杜双庆主任率领的优秀团队也是以同样的热情、周到体贴的服务为患者医病疗伤，王响大夫、杨立英护士长、杨子娇护士、温丽辉护士等都为我们做出令人感动的事情，在此一并表示深深的谢意!

二十多天来，我被大夫们精湛的医术、高尚的医德、热情的关照深深地感动着;也被贵院博大的文化、良好的医风、优雅的环境时刻感染着……这一切都将在我的人生中留下永生难忘的美好记忆!

祝贵院在秉承“中医立院、人才强院、特色兴院”的宗旨中越办越好!

患者：

20xx年九月二日。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇六

我入职以来的情况。

首先，我觉得证券是一个压力性的工作，特别是对于我这种刚刚毕业，身在异地，没有经过生活厉炼的新一批社会青年来说更是一种艰难的考验!作为客户经理，我认为开发客户与客户维护是非常重要的，如今的市场行情，开发一个新客户真是难上加难，第一个月通过自己的努力，时间紧任务重，尽力克服重重困难，让自己佣有一个良好的开端!

其次，在维护客户方面：

第一，常常给他们讲解一些股票技术方法，

第二，力所能及的回答他们咨询的问题，

第三，亲情服务，与他们认真交心交朋友，同时在他们身上学习一些。

知识。

在此之间，也发现了开发客户是不容易的，维护客户是更不容易的，现在证券公司很多，竞争压力大，一不小心客户就很可能被转到其他公司，所以与客户之间建立良好的关系也是非常重要的，而我自己也在不断地学习，学习新的知识来充实自己，因为知识永远不熊市，这样才会获取客户的认可与接纳!

如今我逐渐的喜欢上了证券行业，虽然有压力有困难，一切事在人为，我不怕，有压力才会形成动力!客户经理是一项长期的工作，需要的是要有足够的耐心，平时工作的细心，坦诚的与客户交流和沟通，相信自己可以!我的工作与热情一切尽在行动中!

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇七

尊敬的解放军451医院院领导：

你们好。

我是一名患有鼻炎数十年的患者，近期病情突然家中十分痛苦。

住进贵院耳鼻喉科治疗，在科室主任及主治医生景医生通过精湛大的手术治疗在谢护士长及王静、陆凤鸣等护士的精心护理下，使我能在短时间内就消除长久的病痛，我万分感谢人民子弟兵中的白衣天使!在即将离开贵院之际，特留字鄙视中心的感谢。

永远敬佩新一代最可爱的人……!

患者：鲁学林。

20xx.3.10。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇八

您好!

写这封信是为了解开一直以来对医生的误解，他们并不都是冷冰冰没有人情味的!

事情是这样的，我的孩子因为睡眠打鼾有时呼吸暂停，自从去自治区人民医院看过专家确定病情后，就下定决心尽快手术治疗。

但几年前在州医院看病住院的经历在我们家长心里留下了阴影(过去的事就不细说了)，这次几经抉择还是选在州医院治疗，说实在话当时是抱着试试看听天由命的心理的。

我们是7月26日入院，住在耳鼻喉科，主治大夫叫葛文杰，孩子住院后他详细问了前后病情，确定了手术方案，当时还有一位女医生叫马克薇在做病历时也是和颜悦色，因为我的失误表述错误后来找她更正时她也依然抽出时间提供方便。

我们家长没学过医，又对孩子手术担心，问得问题相当的多，这两位医生总是不厌其烦的一条条解释。

后来因为孩子又有点咳嗽，为孩子安全着想葛医生又延迟手术以降低手术风险。

孩子手术后，他们又一趟趟地来检查恢复情况，仔细叮咛家长给孩子吃什么不能吃什么，真的很感动!有了这样负责任的医生，我的孩子在这里我们都放心了，顺便赞下这个科的护士也一直尽职尽责。

这几天孩子睡眠明显改善，我们很开心，本想请他们吃顿饭表达我们的感激之情，但他们谢绝了一直说的是这是他们应该做的，所以我到这来反映一下情况，谢谢葛医生、马医生，他们觉得只是应该做的常常做的工作，对一个家庭的影响却是巨大的、长远的，真的很感谢!

最后，愿好人一生平安!

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇九

尊敬的各位领导、同仁：

大家下午好!

2019年是医疗体制深化改革的一年，是医疗事业蓬勃发展的一年，在改革发展的同时，体制的滞后、医患矛盾日益突出，特别是耳鼻咽喉科由于病种的特殊性，诊疗过程的独立性，医生诊疗的个性化特征及病员就诊的季节性等，加上耳鼻咽喉科医生队伍本身的修养不均衡，导致这些现象在耳鼻咽喉尤为明显，多起伤医事件充分地说明了这一点。

正是如此，我们得到了院党委的高度重视和关怀，得到兄弟科室的大力支持，在科室全体同志的努力下，2017年的各项医疗指标圆满完成并呈快速增长态势。我以身作则，每日晨7时就上班，晚下班，门诊人次、手术台次、医疗收入总额连续10多年居科室之最，我们主要做了以下几方面工作：

一、强化核心制度的落实。

结合我科发生的一病员术后窒息，成植物人状态等医疗纠纷，我们狠抓了首诊负责制、三级查房制度、手术分级管理制度及诊疗规范的落实，使医疗质量、医疗安全明显提高，大大减少了医患纠纷。

二、加强年轻医师的培养。

针对科内年轻医师的基础、个人发展趋向，实行一对一带教，对理论功底与临床技能好的年轻医师如丁海兵医师及时送派国家级医院进修学习，取得良好成效。

三、重视医德医风教育，反对商业贿赂。

针对个别医师工作中与病人沟通不够，服务意识不强或不保护业内同行的状况，组织学习医德规范，分析外地伤医事件的成因，共同提高认识，团结合作，加强沟通能力的锻炼，坚决反对商业贿赂。

四、积极开展教学、科研及学术交流活动，鼓励论文撰写。

为提高科室医护人员的业务素质，科室坚持每周科主任教学查房，每2周举办业务学习讲座或疑难病例讨论，现培养指导安医大硕士研究生1名，住院医师规范化培训1人，临床实习带教数十名，圆满完成了各项教学任务。

此致

敬礼!

述职人：___。

2019年__月__日。

耳鼻喉医生工作心得体会如何写篇十

下属人数：5人。

工作内容：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。

三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。

四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。

五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。六、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。

七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。

八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。

九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。

单位性质：私营。

实习医生薪酬状况：1200元/月。

直属上级：1。

自我评价。

二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。

四、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等。

五、负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录。

六、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历。

七、担任适量的临床教学任务。

八、学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。