最新驻村干部九一八心得体会怎么写(精选12篇)

通过总结心得体会，我们可以加深对自己的认识，提高思维能力和逻辑思维能力。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，要针对所学内容或所做事情进行全面回顾和梳理，思考自己对于这个问题的认识和理解，从而形成自己的观点和见解。其次，要注重细节和具体，可以结合自己的经历和例子进行阐述，使得心得体会更加具体而有说服力。同时，要注意语言的简洁明了，可以采用一些形象生动的比喻和修辞手法来增强表达效果。另外，要注意语法和用字的准确性，以及文献引用和参考资料的规范性。最后，要注意结尾的总结和反思，对自己的心得进行总结和概括，提出进一步的思考和展望。以下是小编为大家搜集的一些心得体会范文，供大家参考。希望通过阅读这些范文，可以激发大家对写心得体会的兴趣，并帮助大家更好地理解这种写作形式的技巧和要领。请大家一起来欣赏这些范文，同时也可以从范文中获得一些写作的灵感，以便能够写出更好的心得体会。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇一

近年来，我国的扶贫工作持续加强，驻村干部成为了扶贫工作中不可或缺的一环。作为一名驻村干部，我的使命是为村民谋幸福、为村庄谋发展。在这一岗位上，我深深感受到了驻村干部的新使命，下面我来分享一下我的心得体会。

第一段，明确自身责任。

驻村干部的新使命是推动扶贫攻坚战取得更多的胜利，为此，我们必须要明确自己的责任和使命。驻村干部不仅需要树立主人翁意识，紧密联系当地村民的实际问题，而且需要主动承担起送帮扶工作和对村庄的全面了解等各方面的责任。只有将个人责任和集体责任高度融合，才能更好地完成自己的使命。

第二段，积极参与农村改革。

驻村干部的新使命是要积极参与农村改革，为打造美丽富饶乡村而奋斗。共同破解农村发展中遇到的各种难题，打破土地流转和社会资本进入农村的壁垒是我们的首要工作。除此之外，我们还要积极推进公共服务设施的建设，帮助当地的农村建立更为便捷的网络与服务系统，让农村进一步融入到现代化的建设进程中。

第三段，深入了解村庄的难题。

了解村庄的问题，能更准确地制定出实施帮扶计划，从而更好的具体实施工作解决贫困。新的环境中，驻村干部需要靠近农民，了解农民思想，掌握农村群众对政策法规的理解和接受程度。与此同时，驻村干部需要广泛收集村民意见和诉求，积极倾听并给予帮助，帮助其解决实际问题，通过推动居民自治，充分发动村民的积极性。

第四段，激发村民致富动力。

驻村干部的新使命是鼓励村民发挥自己的才智和创造力，发展产业，实现致富，让村庄走向繁荣和富强。我们在派驻村庄后，不仅要教育村民关注市场，达成资源转化成货币的目的，而且要想方设法提高村民的收入，为开展新农村建设作出新的贡献，鼓励村民积极致富。

第五段，成为村民信仰和依靠。

驻村干部的新使命是成为村民信仰和依靠，建立良好的帮扶关系。只有在村民心里树立良好的形象，才能更好的深入了解，推动信息的流通，及时解决村民的困难，以及更好的面向未来发展。强化帮扶意识，从“物质帮扶”、生产帮扶、“心理关怀”等方面全方位助力村民脱贫致富，成为村民的信仰和依靠，实现真正的建设美丽乡村。

总的来说，驻村干部的新使命是建设和谐乡村，打赢脱贫攻坚战。我们必须充分认识到使命所在，立足岗位，勇当引路人。不断深化思想拓展，开阔视野，加强驻村干部队伍建设，为全面小康的实现出一份爱心与努力，真正成为村民的知心人和好伙伴。让我们肩负新时代的历史使命，不断拓展前景，不断创新思路，推动建设美丽的乡村和谐共繁荣。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇二

驻村干部是新时代农村工作中的一个重要力量，他们肩负着服务当地群众、推动脱贫攻坚等使命，而这些任务的落实需要驻村干部以更加敏锐的视角看待，以更加专业的态度去解决实际问题。在这个过程之中，各位驻村干部也在不断地探寻新使命，获得了许多宝贵的心得体会。下面，让我们一起来聚焦“驻村干部新使命心得体会”这个主题，一探究竟。

第一段：掌握村情，了解当地人文背景。

驻村干部的首要任务便是了解当地村情，此时，驻村干部应尽可能的多走村访问，与村民进行交流，确定当地的人口身份、经济状况、生活环境等基本情况。同时，驻村干部还应该注重了解当地的人文背景，包括当地习俗、传统、历史文化等，这些方面的了解有助于驻村干部更好地服务当地村民，更好地开展脱贫攻坚工作。

第二段：服务群众，排忧解难。

驻村干部的核心任务就是服务当地群众，为他们提供帮助和支持。为了在服务中更好地发挥作用，驻村干部需要建立一个群众需求的清单，制定相应的服务计划，根据实际情况添减需求。同时，驻村干部还要注重群众关怀，在群众有困难的时候及时提供协助，这种情感上的关怀会让当地群众在脱贫攻坚中感受到更多的温暖。

第三段：提高素质，不断学习。

驻村干部的工作面临着机遇和挑战，为更好的完成工作任务，不断的学习提高必不可少。驻村干部应该注重自己的专业素养，争取在规划、县市场事务、帮扶等方面有一些实际的成效。同时，还应注重信心和心态的建立，遇挫不畏大事、坚持锲而不舍的最终自信精益求精，狠抓工作质量、尽职尽责，做出满意的群众工作。

第四段：建立团队，互帮互助。

驻村干部不仅需要独立安排好当地的工作，还需要把自己的个人力量转化为小组的集体能力。在这个过程中，注重团队的建立是非常重要的。建立一个有序的工作团队，让一群志同道合的人共同工作，共同完成任务，互相帮助，互相鼓励，互相学习，才能最终完成任务的共同使命。

第五段：加强沟通，拓展联络。

驻村干部不仅要与家人关心，和合作伙伴密切连络，提高事项办理的效率，同时还要在与村民的沟通上下足心思。驻村干部的任务不仅要与各方进行沟通联系，还要不断的拓展联系，让更多资源也都能够共同为当地群众的生产生活服务，帮助完成脱贫攻坚的目标。

总结：

鉴于以上，驻村干部要充分认识到自己的使命，注重了解当地情况，加强机遇的发现和挑战的把握，提升团队合作能力，加强沟通和联系等方面，不断总结和归纳出自己的心得体会，为当地的脱贫攻坚工作作出更好的贡献，更反映出驻村干部的工作目标与动态之事。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇三

驻村干部是党和政府下派到农村基层开展工作的一支重要力量。为了更好地履行工作职责和提高工作能力，许多驻村干部都参加了“驻村干部大练兵”培训，通过学习和实践，不断提高自身素质和工作能力。

第二段：学习培训的经历。

在我参加的驻村干部大练兵培训中，我们主要学习了党的十九大精神、乡村振兴战略、精准扶贫政策等内容，也参加了各类实践活动和案例研究。通过学习，我深深感受到了农村发展的现状和需要解决的问题，也对如何促进农村经济和社会发展有了更深刻的认识。

第三段：实践工作的体验。

在实践中，我深入了解了贫困户家庭情况和需求，并帮助他们解决了实际问题，如落实各项政策、重点项目的落实等。同时，我也积极开展宣传工作，鼓励当地群众积极脱贫致富。此外，在拓展当地农村产业方面，我也多次组织调研和实地考察，寻找有利于经济发展的项目，如养殖、种植等，帮助当地群众增加收入。

通过大量的学习和实践，我对于驻村工作有了更加深入的理解和体会。在驻村工作中，我们需要了解农村发展的现状和需求，注重贴近群众、严格落实各项政策，同时积极发掘当地优势产业和资源，推动农村经济转型升级，也要不断学习和创新，探索出适合当地的发展模式。

第五段：结论。

驻村干部大练兵是一次非常有意义的学习和实践，对于提高我们的工作能力和促进农村发展都具有重要意义。在日后的工作中，我们需要继续学习和探索，坚持服务群众的宗旨，不断为贫困地区和农村地区发展做出更大的贡献。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇四

近年来，在我国打赢脱贫攻坚战的过程中，驻村干部起到了关键的作用。他们深入基层，与贫困村民共同奋斗，积极推进五治工作。经过长期实践和探索，驻村干部们积累了丰富的治理经验。下面将从驻村干部在发展产业、教育、卫生、生态环境等五个方面的五治心得进行阐述。

首先，驻村干部在发展产业方面有了许多心得体会。他们深入了解当地的自然资源和市场需求，帮助农民发展适合本地区的产业。他们发动群众种植特色农产品，建立起农产品品牌，拓宽了乡亲们的收入渠道。驻村干部积极引进工业项目，吸引资本和技术投入，提高了农村的经济发展水平。此外，他们还注重培训农民，提升他们的技术和管理水平，通过合作社、农民专业合作社等形式，推动产业的规模化经营，提高贫困群众脱贫致富的能力。

其次，驻村干部在教育方面也有了不少心得体会。他们积极关注贫困家庭的子女教育问题，帮助他们享受到平等受教育的权利。驻村干部争取教育资源，建立起了良好的校园环境，提高了贫困地区教育的质量。他们不仅注重课堂教学，还开展了丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。另外，驻村干部还注重教师队伍建设，加强培训和管理，提高教师的教育教学水平，从而提高了教育质量。

第三，驻村干部在卫生领域也有了一些心得体会。他们积极改善农村的卫生环境，提高农民的卫生水平。他们修建卫生设施，提供饮水和厕所，推广科学的生活习惯和健康知识。驻村干部鼓励居民参与个人卫生的改善，普及卫生健康知识，组织义诊和健康讲座，提高居民的健康意识。他们还加强卫生监督和卫生宣传，防止疾病的传播，提高农民的生活质量。

第四，驻村干部在生态环境方面也有了一些心得体会。他们注重环境保护和生态修复，提高农村的生态环境质量。驻村干部组织群众植树造林，推行农田综合治理，治理土壤流失，防止水土流失，改善山水环境。他们鼓励农民合理利用资源，推广可持续发展模式，培养农民的环保意识，提高农村生态环境的可持续发展能力。

最后，驻村干部在社会管理方面也有了一些心得体会。他们积极推进乡村治理，加强基层党建。驻村干部通过建立健全村民自治组织，增强农村居民自治的意识和能力。他们鼓励农民参与决策和管理，加强村民代表大会的建设，提高农民的参与度。他们注重与农民的沟通和联系，了解他们的意愿和需求，制定出更符合实际的政策措施。

综上所述，驻村干部在五治工作中积累了丰富的经验和心得体会。他们不仅在发展产业、教育、卫生、生态环境等方面付出了辛勤努力，也在社会管理方面做出了积极尝试。相信驻村干部们的五治心得体会将在脱贫攻坚战中发挥着越来越重要的作用，帮助更多的贫困地区实现发展繁荣。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇五

作为一名驻村干部，九一八心得体会是我们学习和实践的重要一环，通过总结和归纳，不仅能够加深对工作的认识和理解，还能够发现问题并改进。九一八心得体会是融汇个人观察、实践和感悟的重要方式，有助于提高我们的能力和素质，为建设美丽乡村作出更大贡献。

在开展九一八心得体会时，我们通常采取系统性分析的方式，首先进行问题的梳理和分类，确定需要总结的重点方面。其次，我们进行详尽的调研和实地考察，以了解具体情况和问题的根源。然后，我们通过深入与农民群众的交流，听取他们的意见和建议，确保体会的准确性和适用性。最后，我们总结归纳出来的具体问题和经验，并提出改进措施和建议，以便更好地指导后续工作。

九一八心得体会是我们工作的重要收获之一，它能够促使我们更深入地了解和认识到存在的问题和困难，为解决这些问题提供指导。通过梳理和总结，我们能够发现一些工作上的盲点和不足，并加以改进，提高我们的工作效率和质量。此外，九一八心得体会还能够激发我们的工作热情和创造力，让我们对驻村工作有更加清晰的认识和抱负，更好地发挥自己的职能和作用。

九一八心得体会中，我们通常关注一些关键问题和发现，以便找到解决办法。例如，我们发现农民群众在农业生产中遇到的一些技术问题，我们可以通过培训和咨询的方式提供帮助。此外，我们也发现一些农村基础设施的不完善和落后，我们可以通过宣传、筹款等方式争取更多的支持和投入。同时，我们也发现一些农村发展的机会和潜力，我们可以通过引导和帮助农民开展更多的产业来提高他们的收入和生活质量。

通过九一八心得体会，我们深刻地认识到乡村的振兴需要各方的共同努力，需要全社会的支持和参与。同时，我们也看到了乡村发展的巨大潜力和机遇，我们要大力支持农民创业创新，培育乡村产业，提高农民的收入和福利。

展望未来，我们希望通过持续的九一八心得体会和反思，能够更好地解决乡村工作中的问题和困难，推动农村的全面发展，让广大农民分享到现代文明和繁荣的成果。作为驻村干部，我们将坚持科学发展观，保持良好的工作习惯，不断提高专业能力，为实现美丽乡村的目标而努力奋斗。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇六

党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。

县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇七

第一段：引言（150字）。

近年来，中国政府提出了精准扶贫的目标，驻村干部成为扶贫工作的中坚力量。在扶贫过程中，广大驻村干部积极参加驻村干部小课堂培训，通过学习提升了自己的扶贫能力和业务水平。通过驻村干部小课堂的学习和实践，我深切感受到了扶贫工作的重要性和意义，也收获了很多宝贵的体会和心得。

第二段：了解贫困村情况和需求（250字）。

在驻村干部小课堂的学习中，我首先学会了如何全面了解贫困村的情况和需求。通过梳理村情村貌、走访群众、听取村民的意见与建议等方式，我深入了解了贫困村的资源禀赋情况、产业发展状况、基础设施建设需求等方面的情况。同时，我和其他驻村干部共同探索并解决了贫困村面临的困难和问题，为精准扶贫工作提供了有力的支持。

第三段：主动组织扶贫项目和活动（300字）。

通过驻村干部小课堂的学习，我意识到要将扶贫思路转化为实际行动。我与村民共同商讨，主动组织扶贫项目和活动，通过发展特色农业、建设基础设施、发展教育、促进旅游等方式，努力改善贫困村的发展状况。在这个过程中，我学到了如何合理安排项目，调动资源，解决问题，真正做到了以问题为导向，务实推动扶贫工作。

第四段：加强沟通协调与团队合作（250字）。

驻村干部小课堂的学习中，我深刻认识到扶贫工作需要广泛的沟通和协调合作。通过与村民、上级部门、社会力量的沟通与协调，我们共同解决了很多实际问题。同时，我还认识到了团队合作的重要性，与其他驻村干部一起解决问题，形成合力，共同推动了扶贫工作的开展。团队的力量是不可低估的，只有团结协作，才能取得更好的成果。

第五段：坚持问题导向，努力推动扶贫工作（250字）。

通过驻村干部小课堂的学习，我充分认识到扶贫工作需要坚持问题导向，找准村民的痛点和需求，解决实际问题。在实际工作中，我始终坚持以村民的需求为导向，提出合理的解决方案，争取上级部门的支持。同时，我也不断学习和钻研，提高自己的扶贫能力，通过前期积累和总结，不断完善工作方案，力求为贫困村的发展做出更大的贡献。

结尾（100字）。

驻村干部小课堂对我来说是一次宝贵的成长机遇，通过学习和实践，我深刻领悟到了扶贫工作的重要性和意义。在今后的工作中，我将一如既往地坚持问题导向，努力推动扶贫工作，为实现精准扶贫和乡村振兴的目标贡献自己的力量。我相信，在党和人民的正确领导下，贫困村的发展必将取得更大的成就！

驻村干部九一八心得体会怎么写篇八

第一段：引言（字数150）。

驻村干部的作风直接关系到农村基层工作的质量和效果。作风是一种道德修养和行为习惯，代表了干部的形象和品质，也是群众对干部工作的评价标准之一。作风好的驻村干部能够深入了解和关心农村群众的需求，并通过自身的努力为农村发展做出积极贡献。本文将从勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等方面，总结驻村干部作风上的心得体会。

第二段：勤勉尽责（字数200）。

驻村干部首先要具备勤勉尽责的作风。勤勉是指认真负责地对待工作，不偷懒不敷衍。驻村干部要充分利用时间和资源，高效率地完成各项工作任务。尽责是指对群众负责，着力解决他们的实际问题。作为驻村干部，我们要时刻与农村群众保持密切联系，了解他们的需求和困难，及时帮助他们解决问题，做到倾听、沟通和协调有机结合。

第三段：实事求是（字数200）。

实事求是是驻村干部作风的重要特征。首先，驻村干部要对农村的实际情况进行深入调查研究，做到了解其真实需求。其次，在制定工作计划时，要以实际情况为基础，针对性地制定目标和措施。最后，驻村干部要实事求是地评估工作的效果，并及时调整工作策略。实事求是的作风能够保证工作的实效性和可持续性，从而更好地满足农村群众的需求。

第四段：政德高尚（字数200）。

政德高尚是驻村干部作风的重要方面。驻村干部要保持良好的品行和道德操守，做到言行一致、诚实守信。作为一名驻村干部，我们要坚守自己的底线，不为个人利益和私心驱使，做到廉洁自律。同时，我们还要自觉遵守国家法律法规，不断加强自身的政治觉悟和道德修养，塑造良好的形象，树立良好的榜样。

第五段：懂农促农（字数200）。

驻村干部要真正懂农，从农民的角度出发，为农民着想、为农民办实事。首先，驻村干部要有深入农村的耐心和热情，了解农民的思想和生活，感同身受。其次，要加强农村经济发展的技术指导，帮助农民提高种植养殖的技术水平，促进农村产业发展。最后，要关注农民的利益诉求，代表农民维权，争取更多的政策支持。只有真正懂农促农，驻村干部才能赢得农民的信任和支持。

结语（字数150）。

作风问题是驻村干部工作的重要方面，关系到党风廉政建设和群众满意度提升。驻村干部要以勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等作风体现自身的责任和担当。通过不断总结经验，不断提高自身素质和能力，我们相信能够更好地服务农村群众，推动农村事业的发展。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇九

时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。

吴奶奶哭了。

“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。

上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。

不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。

陈大伯笑了。

都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。

这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。

姚大伯沉默了。

因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇十

近年来，我国积极推进乡村振兴战略，大力推进驻村干部制度改革，使得驻村干部成为推动乡村振兴的重要力量。作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于帮助村民解决问题、推动乡村振兴至关重要。通过实践和总结，我体会到了驻村干部的作风心得，分别是规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作。

首先，驻村干部应该有规矩作风。作为党员干部，我们应该时刻保持良好的作风和形象，在社会上树立良好的形象和名声。驻村干部要恪守党的纪律，遵纪守法，做到遵守岗位纪律、生活纪律和廉洁从政规矩。只有以身作则，才能够树立起威信，获得村民的尊重和信任，为乡村振兴事业发挥示范作用。

其次，驻村干部应该贴近群众。作为驻村干部，我们的使命是为村民服务，必须始终紧紧依靠群众，倾听群众呼声，关心群众利益。了解村民的需求，亲自走访、听取，深入了解问题的根源和村民的期望。而不仅停留在表面的了解，要真正做到心里有数，使政策更加符合村民的实际需求。只有贴近群众，才能够深入了解问题，找到针对性解决问题的方法和措施，推动乡村振兴事业不断发展。

第三，驻村干部应该实事求是。不论是什么问题，我们都要实事求是，脚踏实地。不能凭空臆想和主观猜测，要以真实的数据和实地考察为依据，进行准确的分析判断。只有实事求是，才能够找准解决问题的切入点，做到有的放矢。在实践中，我们要做到真实、务实、扎实，不搞虚假和假设，确保工作的实效性和结果的可持续性。

第四，驻村干部应该坚守底线。在推动乡村振兴的过程中，出现一些纠纷和问题是难免的。作为驻村干部，我们要时刻坚守底线，不能违背党的原则和法律法规，不能为了求成绩、迎合群众而背离自己的使命和忍让原则。在处理问题时，要坚守原则，坚决维护党和国家的利益，真正做到以人民为中心，为村民谋取最大利益。

最后，驻村干部应该团结合作。推动乡村振兴需要各方面的支持和合作，作为驻村干部，我们要积极争取群众的支持和社会各界的帮助，加强协作与合作，形成合力。驻村干部要善于团结人心，倡导共同参与，形成多方参与的局面。只有团结合作，才能够凝聚力量，推动乡村振兴事业蓬勃发展。

总之，作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于推动乡村振兴的重要性。规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作，是驻村干部应该遵循的作风要求。只有做到这些，才能够充分发挥驻村干部的作用，为乡村振兴事业做出自己的贡献。我将一直秉持着这些心得体会，努力为村民服务，推动乡村振兴不断向前。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇十一

驻村干部工作是指派一名干部驻扎在农村，为当地的发展和民生问题提供支持和解决方案。这项工作使得干部们能够了解农村基层工作的复杂性和艰辛，同时也使得干部们有机会深入了解基层问题和当地的需求。然而，驻村干部的工作与他们的个人生活和家庭状况仍然存在着矛盾。这就需要驻村干部在艰难的工作中寻找平衡，以充分发挥他们的作用。在此文中，将探讨驻村干部如何在两难之间取得平衡的经验和体会。

第一段：介绍驻村干部的定义和背景。

驻村干部是指派在农村工作的干部，主要负责为当地的发展和民生问题提供支持和解决方案。这项工作使得干部们能够了解农村基层工作的复杂性和艰辛，同时也使得干部们有机会深入了解基层问题和当地的需求。驻村干部工作有助于提高基层工作质量，加快农村发展和改善基层居民的生活质量。

第二段：驻村干部工作中的两难状况。

驻村干部的工作与他们的个人生活和家庭状况仍然存在着矛盾。正如A同志所说：“我们的家庭在城市，孩子在城市上学，我们每个月会去城市看望一次，但是驻村的时间非常紧张，有时会无法按照计划去看孩子。”这种情况是驻村干部工作中常见的两难。

第三段：如何解决工作与生活之间的平衡。

为了解决工作与生活之间的平衡问题，驻村干部要找到一种平衡的方法。在他们工作的同时，他们应该积极地把握每一个关于个人生活和家庭状况的机会，比如周末和节假日，这样既能满足家人的需求，也能有足够的时间和精力完成工作任务。

第四段：如何处理当地居民与上级领导的矛盾。

在驻村干部的工作中，当地居民和上级领导之间常常会产生矛盾。这就需要驻村干部在处理这些矛盾时寻找平衡点。驻村干部应努力提高自己的协调能力和管理能力，既要关注上级领导的规定，又要考虑当地居民的实际需求，客观平衡双方的利益关系，为基层农村工作的发展提供更好的支持。

第五段：如何完善驻村干部工作制度。

驻村干部工作是当代中国基层工作的一项重要任务，需要制定更加完善的工作制度，以更好地提升基层干部的工作效率。政府部门应该从激励机制、工资待遇等方面入手，鼓励更多的干部参与到驻村干部工作中来。此外，优化工作任务和工作时间安排，实现工作与生活的平衡也是重要的一步，以便更好地发挥驻村干部的作用，为基层农村工作提供更有力的支持。

总之驻村干部面对的问题和挑战是多样的，但在驻村干部的工作过程中，秉承公正、务实、有为的态度，并找到适合自己的工作和生活平衡点，才能更好地发挥驻村干部的重要作用。未来，我们希望这个职位能够得到更多的重视和支持，为基层农村工作带来更高效的进步。

驻村干部九一八心得体会怎么写篇十二

驻村干部是党和政府派驻村级组织的工作骨干，担负着推动农村发展、脱贫致富的任务。在长期的工作实践中，驻村干部们总结出了一系列治理农村的心得体会。本文将从五个方面介绍他们的五治心得体会。

第一治：产业带动。农村产业发展是解决农民就业、提升农民收入的关键。驻村干部通过实地调研和走访调查，了解当地资源禀赋和特色产业，并引导农民进行适应市场需求的农产品生产。他们与企业对接，引入技术和资金，帮助农民规范生产、提高产品品质。驻村干部还推动合作社和农民专业合作社的发展，促进农民利益多元化。通过这么多年的努力，一些地方的农产品开始走向市场，农民的收入有了明显提升。

第二治：基础设施建设。基础设施是农村发展的保障。驻村干部深入了解农村的基础设施建设需求，积极争取资金支持，推动道路、水利、电力、通信等基础设施建设。他们注重一村一策，根据实际情况制定规划，并加强与乡村建设部门的沟通协调。在基础设施建设中，注重发挥群众的主体作用，使基础设施能够更好地服务于农村经济发展和农民生活。

第三治：科技创新。科技创新是农村发展的重要驱动因素。驻村干部深入了解农村科技创新需求，积极引导农民参与科技创新。他们帮助农民了解各种技术和政策，并组织农民参加相关培训和学习。同时，驻村干部还积极落实科技创新项目，努力为农民提供技术支持和服务，推动科技成果转化为实际生产力。通过科技创新，农村部分地区的农产品质量得到提升，农民收入逐步增加。

第四治：生态环境保护。生态环境保护是农村可持续发展的基础。驻村干部重视生态环境保护工作，积极推动农业生产方式转变，提倡绿色种植和生态养殖。他们组织农民开展理念宣传教育，倡导环境友好型农业发展。驻村干部还帮助农民申请林业、水利等生态环境保护项目资金支持，并推动农村垃圾、污水处理设施建设。通过这些努力，农村的生态环境逐步改善，农民生活质量得到提升。

第五治：文化和精神建设。文化和精神建设是农村发展的灵魂。驻村干部注重发挥文化骨干的作用，组织开展各种文化活动，激发农民的文化创造力和自豪感。他们帮助农民恢复并保护乡村传统文化，推动文化旅游产业发展。驻村干部还深入了解农民的思想状况，积极化解矛盾，引导农民正面思维，增强脱贫致富信心。通过文化和精神建设，农民生活变得更加丰富多彩，农村发展也更具活力。

综上所述，驻村干部总结出的五治心得体会，有效推动了农村的整体发展。产业带动、基础设施建设、科技创新、生态环境保护和文化精神建设，构成了农村治理的重要方面。这些治理举措的实施，为农民提供了更多的发展机会，也为实现全面建设小康社会的目标迈出了坚实的步伐。希望未来的驻村干部们能够继续发扬这些治理经验，为农村发展贡献更大的力量。