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班组轮值考勤员心得体会如何写 班级考勤员总结(2篇)

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班组轮值考勤员心得体会如何写 班级考勤员总结(2篇)
2022-12-31 18:22:44    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022班组轮值考勤员心得体会如何写一

承包人(乙方): 身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定,现将安龙县“钛合金工厂”工程的外架分项工程以包清工形式承包给乙方施工。为了确保工程顺利完成,明确双方职责,经双方协商,制定如下协议,双方共同遵守。

一、工程概况

1、工程名称、地点:贵州省黔西南安龙县“钛合金”工厂项目工程。

2、工程结构、框架剪刀墙结构。

3、建筑面积(约): 。

二、进出场时间

进场日期暂定为年月日(管理人员必须提交五天),具体时间为甲方通知,终止日期由甲方根据工程进展,乙方质量、安全、工期、现场文明施工及综合管理等情况确定。

三、工程承包范围、方式及工作内容

1、工程范围:钛合金工厂项目工程施工图、图纸会审纪要,施工过程中的主体部分全部钢筋的做工钢筋搬运和钢筋做工后的余料清理及安全文明施工等工作。

2、承包主要方式:包工不包料。

3、做工工程工作内容:

(1)操作范围:本劳务公司所承包的施工程范围的所有钢筋做工工程。

(2)运输:钢筋上下楼层的搬运。

(3)清理:钢筋做完后,清理工区范围内所有杂物;所有材料、垃圾须分类堆放在场内甲方指定的地点。

(4)承包工作内容所需用的小型机具等辅材(除甲方提供钢筋,施工方案,大型设备(塔呆、人货电梯)除外),乙方组织相应技术劳动力和自觉工具和小型机具,数量以满足工程需要为准。

四、清包工单价

在合同承包范围内,乙方完成规定的工作内容,且工质量验收优良,工期、安全及文明施工等均达到甲方要求,根据实际工程量为准结算。

1、钢筋做工劳务费按综合包干价施工现场钢筋的实际数量计算。

2、合同承包范围外所发生的临时性用工:技工按250元一天计算。

如分项工程质量验收为合格(以甲方专职质量员验收签字为准)的单价结算该部位工程量,不合格的,不予结算。以上包干单价中包括各种工资、管理费、津贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具、用具、劳动保护费、医疗费、差旅费、保险费、外来劳动力就业证费、岗位培训、热天的清凉饮料费、冬天的烤火费等各种费用。

五、质量要求

1、本工程质量目标为贵州省文明施工现场,乙方必须确保范围内的钢筋质量达到合格,并要求所有工序一次成活,质量等级以甲方现场评定等级为准,凡不符合国家验收规范及甲方要求,甲方有权令其返工,返工所有工料费由乙方负责并承担甲方工期损失。返工后仍达不到要求时,甲方有权指令相关班组协助其返工,返工费由乙方承担,甲方另向乙方索赔500元/次。

2、乙方根据甲方要求首先进行自检、互检、交接检并做好记录,合格后方可要求质检员、工区施工员进行验收。对不进行自检、互检、交接检或无记录或记录与事实不符即要求甲方质检员验收,每发生一次甲方另向乙方索赠200-500元。

3、甲方质检员在施工过程中或验收评定提出的整改意见,乙方必须照章执行,对拒不执行整改意见的,或整改不及时的,或整改后仍达不到质量要求的甲方另向乙方索赔200-500元/次。

4、项目质检员按国家建筑安装工程质量验收评定标准进行验收,要求工程优良达到95%以上。

六、结算及付款方式

1、本合同履行中,乙方自地下至主体结构“三个月”一次性支付75%进度款。

2、结算款:乙方所承包的钢筋做工主体工程全部完工,经验收合格达到合同要求后,15天内办理完结算,一个月内付足90%,余款验收合格后二个月内付清。

3、乙方负责人按实际支付金额,如实、足额填报工资表,甲方安排专人监督乙方负责人,将工资直接发放到每个民工手里(每个民工领款后在工资表上签农学院交甲方财务)。

4、如发生民工工资计算错误、造成工资多发放、漏发、携带工资潜逃、恶意损害民工利益等工资发放纠纷,由乙方承担全部责任。

5、如因特殊原因,甲方人工费的支付,按本合同支付时间的延迟不超过30天,乙方对此进行谅解。

七、安全事项

1、乙方必须配合甲方做好进场及日常安全工作。

2、乙方必须定期做好班内安全教育和认真搞好班组内“班前、班中、班后”的安全活动并做书面记录,使班组人员均有强烈的安全意识。

3、乙方必须严格遵守国家、地方和项目制定的安全损失规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例。

4、因工年负伤率应控制在0.5%以内,杜绝死亡和重大伤亡事故。

八、进度要求

1、乙方必须按甲方下达的指令控制工期进度、作业指令按期或提前完成任务。

2、甲方每月对乙方施工进度考核一次,由于乙方原因连续多次达不到工期要求,甲方有权勒令乙方无条件退场,乙方必须服从。

九、文明施工

1、乙方在施工期间,应加强班组内部文明施工教育,搞好承包范围的现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生。必须按期、保质、保量、安全文明地完成所承包的分项工程。

2、乙方必须听从甲方指挥,服从甲方安排。尊重项目管理、业主、监督人员。

3、做好施工现场布置,组织施工机械、施工物资、施工人员进场,并配合甲方做好施工现场的文明施工,清理好施工场地。

4、配合甲方做好治安、环卫、防盗、防火安全等各项工作,负责本班组人员的暂住证办理并承担费用。

5、合理安排施工顺序,做好施工方案,施工顺序应满足甲方总施工顺序安排:合理使用各种原材料,杜绝浪费,如有浪费现象,甲方有权按浪费量及市场单价的两倍进行处罚。

6、乙方在施工过程中提各种合理化提议以及因施工工艺需变更图纸时,必须先交甲方、监理,审核同意后,由甲方提交设计修改。

7、严格按照设计图纸、技术标准、验收规范、施工方案施工,钢筋分类堆放,分类施工,确保工程质量及施工进度,文明施工做到工完场清。

8、在施工全过程中,乙方除严格按照施工图有关技术说明、施工规范、规程标准进行施工外,尚需主动接受和配合建设单位代表、甲方现场派驻代表的监理和协调。

9、班组工作人员要保持相对稳定,人员调动要向本工程项目经理备案,工作人员出入施工现场要佩戴工作标志,不准无关人员出入现场和住宿:

10、乙方班组负责人必须进驻工地,每月到位率保证在80%以上,并指定带班人与项目部对口联系。乙方承包人必须参加项目例会;进场施工人员要求具备思想素质好、身体好、技术熟练等条件。禁止使用18岁以下,55岁以上和老弱体残人员和不法分子。如由此发生责任事件乙方全部承担。

11、乙方在施工期间应维护甲方单位形象,不得出现有损失甲方单位形象的行为;乙方应确保工程所涉及的各类合同切实有效的履行,避免上访,诉讼等事件的发生,如因乙方不及时支付款项,未采取妥善措施而弓l起的恶性诉讼等事件,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失,并承担甲方给予的一定额度的罚款等处罚。

12、乙方进场施工人员必须接受上岗教育,才能上岗。无身份证甲方有权拒绝其进场。乙方施工人员必须保护好施工现场的各种材料、成品和私有财产。

13、施工现场严格禁止打架斗殴、关电拉闸等行为,违者罚款20xx一5000元,并追究法律责任和赔偿。

十一、违约及违约责任

1、甲方违约及违约责任

甲方未能按本合同的约定,向乙方按时足额支付劳务承包费,视甲方违约。由甲方承担从违约起,按应付每月劳务费承包总额每月10000-50000元支付乙方违约金。

2、乙方违约及违约责任

(1)乙方有转包、分包或委托他人代管行为的,视乙方违约。处违约金10000-50000元。

(2)乙方所承包的施工质量、安全文明施工达不到行业相关验收标准本合同的要求或造成安全事故,视乙方违约。对安全质量的返工、安全文明措施的整改等由乙方承担所造成的全部经济损失。

(3)不管任何原因,乙方人员有现场打架斗殴、聚众闹事、围攻相关单位及个人、恶意诽谤、堵塞交通、断水、断电、严重违反管理制度、影响正常施工生产秩序等,给甲方造成经济、信誉损失、视乙方违约。由乙方承担所造成的全部直接及间接经济损失,并处违约金10000-50000元;以此类推,如行为构成犯罪,并依法承担刑事责任。

(4)乙方应严格执行甲方的施工进度计划安排(包括调整的进度计划),按期完工。特殊情况下甲方要求乙方增加施工人员和施工班次时,乙方应无条件服从并组织实施,否则视乙方违约,甲方有权单方组织施工人员进行赶工,因另行组织施工人员赶工费用,由乙方承担,乙方不能满足甲方施工进度计划安排要求或赶工所造成工期延误按每延迟一天5000计算违约罚金。

(5)由于乙方操作不当或违反操作规程等自身原因,造成安全伤亡事故或造成他方人员伤亡事故,对造成的损失,每人每次5000元以内(含5000元)由乙方自行负责。超出5000元以上的部份甲方承担75%,乙方承担25%。如构成犯罪,并依法承担刑事责任。

(6)乙方工作人员发生盗窃甲方财务,一经发现或调查属实,由乙方承担所造成的全部直接及间接经济损失,并处违约罚金20xx一5000元,如构成犯罪,并依法承担刑事责任。

(7)以上(1)一(6)项乙方违约的经济损失赔偿及违约罚金,从乙方合同履约收方结算款中扣除。情节严重的甲方有权终止合同,乙方无条件服从撤出施工现场,对乙方己完工程合格部份从撤出施工现场一个月内按其已完工程合格部份70进行收方结算,收方结算一个月内支付结算款。

十二、争议

1、甲、乙双方在履行合同中发生争议,可以自行协商解决,协商不成双发应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

2、发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持旌工连续,保护好己完工程成品。

(1)单方违约导致合同确已无法履行,可按本合同条款终止合同。

(2)调解要求终止合同,且应为双方接受。

(3)仲裁结构、法院要求终止合同。

十三、合同解除

1、如因不可抗力致本合同无法履行,因乙方违约、因业主方原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行可以解除合同。

2、因不可抗力或业主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作,按甲方要求撤出施工场地,甲方按本合同约定单项工程价格支付工程已完工程劳务报酬。

十四、合同份数、生效及失效

本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,具有同等法律效力。本合同双方约定甲、乙双方签字后生效。本合同甲、乙双方履行合同全部义务,劳务报酬价款支付完毕,乙方向甲方交付本合同承包工程,并经竣工验收合格后,本合同自然失效。

十五、未尽事宜甲、乙双方另行解决或签订补充条款。

甲方负责人: 乙方负责人:

身份证号码: 身份证号码:

电话号码: 电话号码:

委托代理人: 委托代理人:

年 月 日

2022班组轮值考勤员心得体会如何写二

方彦明,1987年出生,20xx年5月参加工作。通过安全培训和各方面学习,他成为机组一个普通操作工,在岗位上努力工作,虚心求教,不断提高自身技能。利用业余时间钻研钢结构加工方面的相关书籍。20xx年被调到铆焊组工作,在工作中,不畏艰难,凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力和细心认真的工作风格,赢得了车间所有人的赞誉,20xx选为钳工组组长。现在同时负责车间安全、生产,

无论岗位如何变化,他始终刻苦钻研钢结构加工技术,强化班组的现场管理,不断完善车间的管理,时刻对自己高要求,高标准,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在职工的前面,真正做到了吃苦在前享乐在后。当初来钳工组时,面对班组管理混乱,员工工作积极心差生产效率低,每位员工都有着抵触心理,个别员工及其不配合工作,经过长达3个月对员工摸底总结出一套管理方法。作为班组长要充分发挥兵头将尾的作用,弯下腰对每个岗位加工过一边,以身作则,“他做不到的不会要求大家做到,他能做好的大家一定也能做好!”在他带领下20xx年装卸车5000多吨,剪板、平料800多吨,制孔400多吨,构件除锈喷漆2500多吨。带领数控直条机2人每班取得140米、焊钢梁8小时93米的好成绩,同时带动机组杨虎、朱爱军等人学习的热潮,并且每天加班加点超额完成任务,也是车间加班最多的,放弃所有节假日休息(年出勤330天),为今年生产任务的顺利完成做出巨大贡献。无论多艰苦的工作环境,毫无怨言,和班组员工们一起,挥洒着青春,挥洒着汗水。

由于车间的材料和产品都是钢件,重量都在500公斤——5000公斤,人搬不动,全部依靠天车吊运,天车吊运不及时,人员和设备只能等待,天车的有效使用率对车间生产效率有着决定性的影响。为了改进生产工艺,有效提高工作效率,车间依据生产工艺流程,重新布置相关设备和作业区位置。把剪板机和制孔设备搬迁安装到材料码放位置旁,缩短吊运钢板到剪板机下料距离120米。

加工制作零件吊运箱,由原先100公斤——500公斤吊运一次到现在5000公斤吊运一次。通过以上改变,提高了天车使用率,降低了天车空驶率,共计提高天车使用效率30%,提高车间生产效率10%,预计每月提高车间生产能力30吨,每年提高车间生产能力360吨。

采用新技术新工艺提高生产效率、提高产品重量、降低生产成本。

采用无气喷涂技术,淘汰原有空气喷涂技术。无气喷涂效率高达每小时500——1000平方米,是手工刷漆的10倍,是空气喷涂的3倍。

钢构件喷涂表面涂层平整、光滑、无刷痕,厚度均匀,涂层附着力强,延长涂层使用寿命。

人工刷涂厚度极不均匀,一般在30——250微米,油漆利用率低,而无气喷涂厚度为30微米,质量合格又节省油漆20%——30%。

空气喷涂时,由于空气雾化,导致漆雾四处飞散,油漆浪费严重,污染环境,危害职工健康。

无气喷涂时,由于不用空气雾化,所以不会产生漆雾四处飞散,造成油漆浪费,污染环境,危害职工健康。

相比空气喷涂方法,采用无气喷涂技术,即能提高喷漆工作效率3倍,又能提高质量又能节省油漆20%——30%,全年按30吨油漆用量算,节省油漆6——9吨,6.6万——9.9万圆

今年以来,带领车间钳工组、直条机、焊工岗位,顽强拼搏,迎难而上,生产效率取得了不凡成绩。班组内部各项工作相互促进、协调发展,成为其他班组的榜样和典范,为整车间平安、和谐、又好又快发展树立了标杆,起到了模范带头作用。

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