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职工技能教育心得体会报告 职工技能教育心得体会报告范文(3篇)

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职工技能教育心得体会报告 职工技能教育心得体会报告范文(3篇)
2022-12-31 23:40:51    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

最新职工技能教育心得体会报告一

一、完善机构,继续加强组织领导

针对人事调整,及时调整和充实了农民素质教育工作领导机构,进一步明确了相关领导和各有关部门的责任。印发了《经济开发区xx年农民素质教育工作方案》,在我区三个文明建设的年度考核目标中将农民素质教育工作列入了考评范围。领导小组成员召开了相关会议,重点研究和解决失地农民转移等问题。各相关部门及两办事处根据区方案的分工,形成由区农民素质教育领导小组办公室牵头,各涉农培训单位负责,相互协作的工作机制。

二、政企合作积极推进农民工培训您现在阅览的是大学生活网谢谢您的支持和鼓励!!!

针对当前由于金融危机的影响,企业人才素质低、农民用工矛盾等问题日益凸显的问题,为加强农民工和下岗职工素质教育、提升企业文化水平和创新能力,帮助企业主动应对危机,化解用工矛盾,开发区工会在党委、管委会的正确领导下,在市总工会和市直相关部门的大力支持下,充分发挥“职工之家”的作用,积极组织协调,在百雄堂富厚创业与职业培训学校建立了开发区工会农民工培训基地,5月15日基地正式成立并举行了首届农民工培训班开学典礼。基地今年计划举办各类农民工培训班12期,完成培训任务600人次,保证80%以上的就业率,并切实做好就业跟踪服务,建立完善台帐管理制度,强化内部管理,提升教学质量,将基地建成为企业服务、为开发建设服务、为群众服务的劳动力平台。

三、注重对农民培训的经费投入

随着我区失地农民的不断增加,农民转移培训工作任务较繁重,为有足够数量的经费来保障完成任务,我办协同农业、教育、劳动等部门积极申请区财政支持,年初预算时按照省市有关文件要求及时向区管委会申请和报告,共安排专项经费2。5万元。区各有关部门都积极争取了一定的培训资金。

四、上半年农民素质教育工作任务完成情况

经过半年来各级各部门的共同努力,上半年共培训农民1760人次,其中举办农业实用技术培训班6次,共培训农民660人次,举办引导性培训班3次,共培训 700人,其中“9+1”培训170人,举办职业技能培训班2期,共培训230人,发放示范教材600册,其中《农业实用技术手册》和《务工指南》各 300册。

最新职工技能教育心得体会报告二

有关加强师德教育,提升教师“内涵”的提案。

党支部多开展师德师风敬业奉献的思想教育活动,改变个别教师思想态度,构成良好的团结向上的氛围。

答复:

1、抓学习,提高思想觉悟。

每月不少于1次(安排教师例会上)的教师师德学习教育活动。以典型引路,师德存在的问题为主线,有针对性、有目的的开展学习活动。

2、抓考核,规范教师行为。

以学校师德考核细则为抓手,以从严从高的要求,评定教师的.师德等第。

1、完善安全措施:画上下行的区分线,并做好靠右行走的标志;将扶手的焊接点打磨光滑;多教育学生上下楼梯不能跑只能轻步走。答复:来期开学画好标志线。

2、加强安全教育.教育学生集会或大型活动时要有序,上下楼梯不要拥挤,不要玩危险游戏,上课时不要关门等等.象最近规范路队就很有效.

答复:配合少先队部门做好学生上下楼安全教育工作。

1、改善教师办公环境,期望能减少办公室教师人数;期望能带给桶装水,因为很多教师反映开水煲烧的水水质很差,不利于身体健康。答复:这个学期已经请自来水水质部门检测,当时没有发现水质有问题,并且换了热水壶。学校将再次到各办公室查看,如果仍存在问题将请自来水水质部门再次检测。

2、在教师办公室安装广播喇叭,以解决教师无法听清铃声和广播的问题。

答复:学校将安装带开关的喇叭。

3、解决教师午休问题。现有午休房间内有很多老鼠,将教师们的被子床单咬坏了,并且容易传播疾病。另外,期望解决男教师的午休问题。

答复:男教师可在休息室的三楼午休,学校已买灭鼠药解决鼠害问题。

4、改善教师的就餐环境。现有就餐地点十分拥挤,教师都没有固定的位置,并且班主任务必和学生一同就餐,显得更加拥挤。答复:这个学期学校已经做出规定教师推迟几分钟就餐。

5、关于食堂和厨房设备的升级。推荐厨房添置一台双门蒸柜;将灶台改矮一些,以节俭能源;添置一台猛火炉灶。推荐收回一个汽修厂的门面作食堂用,以解决现有食堂场地太小,搭餐人数爆满的问题。

答复:关于食堂和厨房设备的升级已纳入下期预算。

6、新建一个车棚。开车上班的教师越来越多,现有停车场地太小,且不安全。

答复:学校一向在努力申请这个,做了超多的工作,要解决这个问题还需要时间。

1、开展阅读教学研究,加强学生的课外阅读.

答复:下学期教导处会根据学生状况有针对性的开展学生活动和比赛活动,旨在提高学生素质。

2、推荐每一天抽半个小时时间作为群众备课时间,可否采取备课方式自选的原则,在手写备课和电子备课中选取适宜自我的备课方式,学校进行考核。备课重要的是用心,形式是次要的。

答复:其实,学校在开学初就制定了群众备课计划,在统一时间上不做要求。教育局一向提倡手写教案,但学校领导思考让教师们更有效、有更时间来钻研教材,将在下个学期实行五年以下教师手写教案,五年以上教师电子备课的措施。

3、能否在不减工作量的状况下减少英语教师的班额,这样更能效提高教学质量。

答复:我校英语教师与全区英语教师相比,工作量班额确实大了点,但学校此刻面临师资紧的问题,期望大家克服困难,在学校能解决的

状况下必须会为教师们思考的。

4、转化学困生,进一步提高教学质量。推荐多开展以怎样转化学困生为主题的讲座并联系家长共同教育。

答复:本周我们就已经开始学困生的家长会,其实学校一向都十分重视学困生工作,教师们平时在转化学困生上花了很多心思,推荐大家平时抓紧课堂四十分钟,向四十分钟要质量,课余时间多关注学困生,相信肯定会有效果的。

5、学生作业要创新。

答复:下个学期教导处会作这方面的思考。

7、加强家校联系,如每周设立一个”家访日”,在家访日当天,要家访的教师可提前下班走访两三户家庭.除开全体家长会外,还可有针对必性地召开后进生家长会或邀请部分家长代表召开民主交流会.

答复:这个推荐十分可行,将在学校行政会上再次讨论,看如何做到将家访工作落实到位,既关注学生,又不影响学校正常的教育教学工作。

8、学校按师生比例1:19的标准应配85位教师,还相差七位教师,师资力量不够。

答复:学校一向在为师资的这一工作用心想办法,和教育局地行协商,可是配备教师的事情学校无法自行解决,会和教育局领导汇报。

9、教导处工作思想观念理念要更新,多组织教师学生开展形式新颖、减负提质的教师教学比赛及学生生动搞笑的比赛活动,从根本上多渠道地提高学生素质及教学质量等。

答复:这个推荐十分好,确实本期教育导处工作在学生比赛等活动上,思考比较少,在下学期肯定会对教导部六、门的工作重新思考,组织开展一些形式多样的学生比赛活动,提高学生的综合素质,同时也会加强平时课堂教学的监测力度,稳步提高教育教学质量。

1、加强学生礼貌礼仪的教育.真正做到尊敬父母师长,爱护群众。答复:加强红领巾监督岗的力度,做到班主任、大队部、值日教师共抓学生礼貌礼仪。

2、爱护公物,.在师生中开展”建设节俭型学校”的主题活动.

答复:今后在班队课、综合实践课中多开展节俭型活动,利用国旗下讲话、广播,倡导学生节俭用水用电,培养节俭意识。

充分利用设备,搞好学校电视台。本学期电视台添置了摄像机、切换台等设备,应要充分利用新设备,开展电视台直播工作,使之成为学校德育、科普小阵地,也成为培养学生综合潜力的第二课堂。

答复:推荐很好,来期将会利用学校电视台多开展德育活动,以及安全礼貌礼仪教育。

3、开展“家庭藏书架”活动,鼓励学生运用零花钱、压岁钱为自我添置好书。

答复:这个提议可操作性强,同时也是培养学生文化素养的一个很好的途径。在来年大队部将尝试开展此项活动。

近年来,学校工会开展了一系列开心有益的工会活动,有益于身心健康,可是推荐最好每个月一次娱乐活动,尽量不用比赛的形式进行.同时安排适宜的时间,让教师感到更加简单欢乐。

答复:开展工会活动的目的是让广大教职工放松身心,增强群众凝聚力,活动以比赛的形式进行也是为了提高教师们的用心性,并且根据教育局的精神,以后不可能经常组织参观学习活动,所以今后的工会活动将保证每月一次,活动的时间也尽量不与其它教学活动相冲突,并多从教师的身心健康着想,加强身体锻炼,活动形式也争取做到多样化,学习、比赛和娱乐相结合。

最新职工技能教育心得体会报告三

20xx年工程即将进入正式开工阶段,本工程工期较紧,参与的施工单位较多,需协调好各施工单位间的关系,为避免将来出现工程进度滞后、管理制度混乱,造价成本上升等问题,特对20xx年的工作进行大致的计划编排。

1、工程正式开工前,按照施工总平图对施工现场的机械、材料摆放,水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进行总体规划。

2、根据公司制定的总体进度计划和单体楼座进度计划严格要求总包单位及分包单位。

要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划,施工过程中将年度总计划分解到月度计划、周计划,并严格监督各施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要全面考虑影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、做好安全文明施工管理工作,项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,并对每个单位进行评比,依据《流动红旗评比办法》进行奖励和处罚。

4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,每天开展早会及时沟通,对每一份发生的现场签证与设计变更时要及时组织施工单位、监理进行现场察看,认真核对工程量。

5、科学、合理地督促监理单位的相关工程师对工程质量进行检控,严防质量通病,充分调动监理工程师的工作积极性。

6、积极组织施工、监理、设计单位进行图纸会审,及时发现设计问题及时解决。

7、根据实际情况推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前,组织监理单位、施工单位进行样板验收并通过后才能全面展开。

在新的一年里,我会更加深化细化本职工作,在实际工作中不断提高自己的业务本领,努力精进业务知识,脚踏实地的做好各项工作,竭尽全力为实现公司年度目标尽一份力。

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