县委党校教师讲话心得体会 县委讲党课心得体会(5篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于县委党校教师讲话心得体会一

刚才，xx同志通报了当前国内外疫情防控形势，传达了市委常委（扩大）会议和全市疫情防控调度会议精神及我县贯彻落实意见，xx同志传达了《关于调整全县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的通知》，xx同志传达了《关于做好全县疫情防控的倡议书》，讲得都很好，我都同意，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见。

一、提高政治站位，时刻紧绷常态化疫情防控这根弦。新冠肺炎疫情发生以来，全县各级各部门认真贯彻落实重要指示和党中央、省委决策部署，坚持人民至上、生命至上，全党动员、全民防控，打赢了一场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，取得了“零感染、零疑似、零扩散”的成绩。一年来，我们不畏严寒酷暑，始终坚守在疫情防控一线，不惧风险挑战，推动全县高质量发展，大家整整辛苦了一年，在此，我代表县四套班子向全县各级各部门、各领域各战线为疫情防控作出无私奉献的工作人员和广大干部群众表示衷心的感谢。

 今春是疫情防控的关键时期，必须深刻认识疫情防控严峻性和复杂性。当前全球新冠肺炎疫情流行加速，多个国家出现新冠病毒新变种，疫情加速传播风险进一步加大。我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加的态势，防控形势严峻复杂。全县各部门要提高政治站位，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，树牢常态化精准防控意识，严格按照县委要求，高度重视疫情防控，总结经验、分析形势、压实责任，坚持“晴天带伞”“有备无患”，时刻绷紧常态化疫情防控这根弦，把常态化疫情防控作为各项工作的前提和基础，慎终如始、再接再厉，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续打好疫情防控阻击战，全力确保人民群众生命健康安全。

二、严格履职尽责，持续用力抓好常态化疫情防控工作。“防”是最经济最有效的策略，疫情防控要立足于更精准更有效地“防”。当前全国多地疫情出现反弹，是偶然之中存在着必然，是相关部门没有严格贯彻落实常态化疫情防控措施。各级各部门要以严防输入为重点严防反弹，落实“四早”要求，扎实推进常态化疫情防控各项措施；要毫不放松抓牢疫情防控，坚持机构不变、思想不松、标准不降，落实“人物同防”措施，坚决筑牢联防联控、群防群治“安全网”，切实巩固来之不易的疫情防控成果。

 （一）坚持常态防控，确保人民群众平安健康。一要做好应急预案。及时跟新疫情防控预案，强化值班值守，层层压实责任，切实做到“有备无患”。二要严控人员流动。当前，全国中风险区达xx个，各单位要守好自己的门、看好自己的人，全县所有公职人员一律不准去中高风险地区，确需出县的，要向本单位报备，返回后立即做核酸检测。要严格落实戴口罩、洗手、消毒、通风等措施，减少不必要的聚集活动，各级机关干部职工要率先垂范，带头给全社会做表率，带动全社会形成健康良好的生活习惯。三要严管重点场所。市场监管、城管、商务、文旅、交通等部门，要加强对商场超市、宾馆饭店、旅游景点等人员密集场所的监督检查，严格落实各项防控措施，加强场所消毒消杀、通风换气，严格进出测体温、戴口罩、消毒、登记、保持安全距离等措施。特别是餐饮行业要严格落实公勺公筷措施，倡导健康饮食习惯。四要严防人员聚集。旅游景点要实行预约分流制度，倡导全县不举办宴会、联欢会等大型聚集性活动，各农贸市场、大型商超及企业主体禁止举办人员聚集的促销、团购、店庆等活动，对计划举办的要取消或停办。

（二）强化人员排查，严防疫情输入传播。一是全面排查。坚持疫情不结束、排查不停步，持续开展农村（社区）、小区、机关内部、企业、交通站点、发热门诊、药店等7个层面的排查，尽早找到、尽快管住，最大程度抑制疫情传播风险。二是精准排查。要立足快，突出早，对国内中高风险地区来县人员，通过三大运营商数据精准推送排查、城乡社区排查等方式，准确掌握发热人员和中高风险地区来县人员、跟踪掌握重点地区返县人员情况，一天一汇总，一天一报告，坚决堵住外来风险。对重点地区来县返回人员，要逐一摸清人员去向、健康状况，严格落实管控要求，确保动态清零、存量清零、增量清零。三是抓好协查。根据协查信息和情况通报，24小时之内要完成所有密接者和次密接者的流调排查，做到“应调尽调”“应查尽查”，不漏过一条线索、一个人员，宁可“万无一失”，不可“一失万无”。

 （三）坚持关口前移，切实发挥筛查预警作用。一是发热门诊筛查。要充分发挥发热门诊的重要“哨点”作用，提升触发预警机制的灵敏度。此轮疫情反弹中，发热门诊筛查起到了重要作用，县xx医院、xx院、xx院等医疗机构要严格落实“预检分诊、发热门诊、核酸检测”三位一体要求，乡镇卫生院要严格落实首诊负责制，一旦发现发热人员，立即启动快速反应机制，全力做好收治、隔离、检测，确保随到随检，早发现、快检测、快隔离、快收治。二是重点人群筛查。要严格落实医护人员、冷链食品从业人员等重点行业人群的常态化核酸检测筛查，坚决把疫情控制在萌芽状态。三是门诊药店筛查。市场监管局要加强对全县零售药店的监测，加强对退烧、止咳、抗病毒、抗菌素等药品销售的监控，实行实名登记制度，发现发热症状人员，引导其到定点医院发热门诊就诊。

（四）严格进出管理，强化特殊场所风险管控。一是加强敬老院、福利院、监狱、看守所、精神病院等特殊场所管控，严格落实轮休和人员进出制度，严格执行探视人员预约制度，限定时间、限定人数、限定路线、限定区域进行探视。二是加强学校精准化、规范化管理，落实“五个一”、“六定”制度，严格落实日报告、零报告和晨午检制度，抓实抓细每个环节，压实各方面责任，确保学校绝对安全。明天就是元旦假期，各级各类学校要严格落实24小时值班值守，叮嘱师生尽量不要离开县里，不去中高风险地区，避免把疫情带回家乡的风险。三是持续抓实抓紧汽车站、火车站、高铁站等站点管控，设置体温检测通道，抓好县内公交车、出租车、网约车行业管理，常态化抓好测温、亮码、登记、消毒管理，确保各种场所“无疫”无患。

（五）坚持人物同防，严防疫情通过冷链物流传播。严格落实“人物同防”各项措施，全面加强冷链食品生产、加工、运输等全流程全环节防控。一是加强排查整治。市场监管、农业农村、商务、交通、综合执法等部门及乡镇（街道），要对本辖区和分管领域的冷藏企业、冷库等全部进行一次大起底、大排查，逐一建立台账、登记造册，做到重点市场“每周一检”、重点产品“随到随检”。二是做好筛查检测。定期对冷链食品、外包装、冷藏储存场所、冷库及从业人员和外环境进行核酸检测，确保检测全覆盖。三是强化追踪溯源。由市场监管、交通、商务、农业农村等部门指导企业及时录入全省冷链食品追溯系统，严格落实冷链食品储运、加工、销售等全链条管理和入库索证要求，详细完善各类档案台账，如实记录全链条信息，确保发现问题第一时间追踪溯源，第一时间查控到位。四是严格消毒杀毒。对冷库及周围环境、冷链运输车等环境场所进行定期消毒杀毒，彻底根除病毒滋生土壤。

（六）加强医院管理，严防院内感染传播。医疗机构是疫情防控关键专业技术支撑，如果发生院内交叉感染，甚至成为疫情传播地，无疑会对社会造成很大的影响和冲击。湖北武汉保卫战当中，4.2万名援鄂医务人员三个多月无一例感染，就是有强烈的责任心，有严格的防控措施，有很高的专业水平。当前，全国部分地区发生院内感染病例的根源在于管理不善，防护措施不落实，我们要深刻汲取教训，定点医院要切实做到留观室单人单间，严格落实“三区两通道”，定期组织医护人员开展防护技能培训，加强核酸检测实验室安全管理，严格住院人员探视活动，原则上住院患者只保留1人陪护。要加强隔离留观病房闭环管理，严防发生院内感染，一旦出现问题，坚决追责问责。

（七）强化物资储备，确保做到有备无患。一是做好全员核酸检测准备。精准划分机关企事业单位、公共场所、商场超市、居民小区、农村社区楼宇等最小网格，提前摸清人员底数，明确核酸检测机构和采样人员队伍，检测机构、试剂物资等各方面要提前准备好，各级各部门要密切配合，确保一旦发生疫情，能够快速全面检测，严防疫情扩散。二是扎实做好医用物资准备。完善医用物资储备库储备物资调用机制，提前备好急救、抢救、重症救治、监护、检测等仪器设备，扎实做好医用耗材、药品、防护装备、消毒用品等储备，确保能够满足30天满负荷运转要求。三是强化人员队伍准备。所有检测机构、定点医院、发热门诊人员要全部在岗在位，随时准备开展工作，统筹掌握本辖区内医疗队伍力量，建立常备防疫工作队伍，做到底数清、情况明，保证一线医疗力量充足，一旦出现疫情风险及时发现并报告。

（八）坚持科学统筹，优先为一线人员接种疫苗。疫苗接种工作领导小组要全力抓好疫苗采购运输、预防接种、异常反应处置、信息收集汇总、宣传教育、监督指导等关键环节，进一步完善接种工作方案、应急预案。要对应种重点人群再核实、再摸底，切实做到精准接种疫苗。对一线人员、冷链从业人员、医护人员、出国入境人员都要接种，要进一步开展全面摸排，总量控制，列出时间表，研究提出具体方案。同时要加强接种人员异常反应处置技术培训，逐一审核人员资质，确保参加接种工作人员技术熟练、操作规范，保障接种工作安全高效有序进行。

（九）强化宣传引导，切实提高个人健康防护意识。要利用全媒体开展防疫宣传，结合疫情形势的变化，依托电视、报纸、微信、微博、手机短信、led显示屏、宣传栏等线上线下渠道，广泛开展防疫政策和健康知识宣传，引导广大群众保持警惕，养成科学佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离、加强通风消毒等卫生习惯和生活方式。特别要指导在校学生、冷链物流从业人员等重点群体，科学做好个人防护，要抓好舆情监测引导和管控，及时发布权威信息，主动回应社会关切。要深入开展爱国卫生运动，加强公共卫生设施建设，提升社会文明程度，用千千万万个文明健康的小环境筑牢常态化疫情防控的社会大防线。

三、强化督导检查，压紧压实各级各部门责任。要进一步压实各乡镇（街道）属地责任、行业部门的主管责任、各单位的主体责任、个人和家庭的自我管理责任，当好健康“守门人”，守好“城门”、管住“院门”、看好“家门”。要持续优化完善现行防控领导体制、战时机制、指挥体系，确保做到指令清晰、运转有序、条块达畅、执行有力。要坚持底线思维，保持战时状态，从最坏处着想，向最好处努力，对本辖区、本行业、本系统的疫情防控工作进行细致安排部署，严格责任落实，严防死守、毫不松懈，牢牢守住风险边界，全力保障人民群众生命安全。督导检查组要针对懈怠大意、防控虚化等问题，加大日常督导、集中检查、随机暗访力度，对重大风险隐患点挂牌督办，跟踪问效，对防控措施落实不力、督导后整改不到位、工作敷衍塞责、管控措施不力出现防控漏洞，造成疫情扩散风险的，严肃追责问责。当前，各级各部门要强化值班值守，按照属地管理和“管行业必须管疫情防控、管业务必须管疫情防控、管生产必须管疫情防控”的要求，常态化抓好疫情风险排查，加强对重点场所、重点行业、重点单位的巡回检查，发现问题第一时间报告，第一时间处置。

 同志们，疫情一日不解除，防控一刻不放松。要坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合，做好较长时间常态化疫情防控的思想准备和工作准备，大力弘扬“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神，勠力同心、锐意进取，决不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃！

对于县委党校教师讲话心得体会二

同志们：

这次全县宣传思想文化工作会议的主要任务是，贯彻落实中央、省、市宣传部长会议精神，总结去年工作，安排部署今年任务，动员全县宣传思想文化战线的全体同志围绕中心、服务大局，按照“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”的总要求，传播好声音、传递正能量，提振信心、鼓舞斗志，为建设美丽幸福宽城做出新的更大的贡献。一会儿，崔县长还要做重要讲话，希望大家认真学习、深刻领会、全力落实。下面，我讲两点意见：

一、20xx年我县宣传思想文化工作回顾

1 、理论宣讲工作继续保持全省前列。 围绕习近平总书记系列讲话、党的xx届三中、四中全会、 社会主义核心价值观、反腐倡廉警示教育 等内容广泛开展宣讲活动，营造了 风清气正、崇廉尚实、 干事创业的浓厚氛围。我们编辑的《理论学习活页》和“菜单式”宣讲方式在全省工作会上进行了经验交流。

2 、 对上对外宣传工作进入全市第一方阵。 围绕产业转型升级、园区建设、生态环境建设等选题先后邀请中央、省级媒体记者70 多人次来宽 进行了集中系列报道。 全年在市级以上主流媒体发稿1800 多篇，在国家级主流网站和商业网站发稿4500 多篇、平均每天13 篇，发表网评文章5000 多条，上宣工作取得了可喜成绩，县电视台上宣工作名列全市第一，宣传部上宣工作名列全市第二;在各乡镇、各部门的大力支持下，保质保量的完成了党报党刊征订工作。

3 、服务发展能力进一步增强。 围绕县委、县政府中心工作和重点任务，县电台、电视台播出新闻、专题800 多期，《今日宽城》、《天女木兰》出刊44 期 ，在全县营造了一心一意谋发展，心无旁骛搞建设的浓厚氛围;全年累计处置网上负面信息100 多条 ，妥善化解负面新闻50多起，为全县社会稳定和企业正常运转营造了良好的舆论环境;通过积极跑办，将 广盛居包装印刷科技产业园列为省级文化产业重点项目，并争取扶持资金50 万元;争取项目资金150 万元，用于新建社会主义核心价值观培育基地和乡村少年宫建设 。

4 、培育和践行社会主义核心价值观活动进一步深化。 以文明宽城创建为载体 ， 相继开展了践行社会主义核心价值观、文明示范村创建、时代楷模评选、扶贫帮困“春雨行动” 等 系列活动，市民素质不断提升，涌现出了一大批典型人物， 进一步弘扬了“宽容厚德、诚信进取”的宽城精神 。 20xx年我县顺利通过全国文明县城复检 ，尖宝山村被评为全国文明示范村。

5 、文化建设步伐进一步加快。 全县 205 个行政村广播电视村村通、农家书屋和农村文化共享实现了全覆盖 ，新 建 村民文化广场27 个、农村文艺辅导基地16 个、非物质文化遗产基地2 个，为126 个村配备了文化设施， 引资2100 多万元的中影火星湖电影城投入运营;举办彩色周末“百姓大舞台”、“中国梦、宏达杯、好歌大家唱”歌手大赛等特色品牌文化活动50多次，拍摄制作了数字电影《烽火长城线》和音乐电视《宽城，我们的家园》， 创作了电视剧剧本 《殊死搏杀》等一批文艺精品。20xx年顺利通过全国文化先进县复检验收。

回顾总结一年来的工作，成绩的取得得益于县委的正确领导、政府的大力支持，得益于各乡镇、各部门的积极配合，得益于全县宣传思想文化战线同志们的共同努力。在此，我代表县委宣传部向所有支持和关心宣传思想文化工作的领导和同志们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到我们工作中还存在着贴近基层、服务基层不够，县域的知名度和影响力不高，宣传思想文化工作队伍整体业务素质有待于加强等问题，这些都需要在今后的工作中认真加以解决。

二、 20xx年宣传思想文化工作主要任务

20xx年，面对严峻复杂的经济和社会形势，宣传思想文化战线的同志们一定要坚持“围绕中心、服务大局”这个根本任务，胸怀大局、把握大势，找准工作的切入点和着力点，努力做到因势而谋、应势而动、顺势而为。总体要求是：坚持以系列重要讲话精神为统领，以深入学习宣传贯彻“四个全面”为主线，按照“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”的总要求 , 围绕“ 坚定理想信念 、推介优势、凝神聚力、维护舆论安全、繁荣文化事业 、提高队伍素质”六项任务，改革创新、狠抓落实，为建设美丽幸福宽城提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

1 、发挥教化育人的作用，进一步坚定理想信念。

思想稳定是大局稳定的前提和基础。因此，宣传部门要发挥教化育人的作用，通过多种形式的理论学习坚定干部群众的理想信念，筑牢思想根基、凝聚社会共识，为县域经济社会发展贡献力量。要通过“宽城讲堂”、《理论学习活页》、宣讲团宣讲、专家授课等多种形式进行“经济新常态、全面深化改革、全面推进依法治国、京津冀协同发展、全面从严治党”等专题学习，引导全县各级党员干部准确把握新常态下的新变化，不断创新应对经济下行压力、推进转型升级的工作理念、思路和方法，坚定宽城转型升级、绿色崛起的信心和决心，以新作为应对新常态。

2 、 发挥舆论先导的作用，进一步推介优势。

让外界熟知宽城、了解宽城，提高我县影响力和美誉度是宣传思想文化战线义不容辞的职责。今年全县对上对外宣传工作要抓住四个重点。一是主题宣传。 围绕转型升级、城乡统筹、项目攻坚、环境保护等主题，把主攻方向对准省市，开展“省级媒体走进宽城”系列宣传活动，全面展示我县在新一轮发展中的新思路、新举措 。 二是成就宣传 。全方位展示我县近年来在城市建设、园区建设、生态环境建设、民生改善等方面的辉煌成就， 把宣传的主攻方向对准国家和省市，为积极争取政策、资金、项目、人才等方面的支持提供良好的舆论环境。三是形象宣传。围绕我县优美的自然风光、丰富的自然资源、政通人和的政治生态和人文环境，开展 “京津主流媒体宽城采风”等系列主题采访活动 ， 在京津地区打响我县四张名片。要创作、推出一批文艺精品，进一步提升宽城的知名度和影响力 。四是典型宣传。发挥典型“做给群众看、带领群众干”的示范引领作用，是宣传思想文化工作推动全局工作的一大法宝，全县宣传思想文化战线的同志们要把更多的笔墨和镜头对准基层，挖掘一批先进典型，尤其是要把重点放在创新创业的典型上，不仅要把他们的事迹宣传出去，更要把他们创业致富的好项目、好产品、好经验推介出去，在全县营造 全民创业、万众创新的浓厚氛围。

3 、发挥引领风尚的作用，进一步凝神聚力。

我们要把文明宽城创建作为推动经济社会发展的基础工程，通过多种形式的活动来凝聚全县人民发展共识，引领社会新风尚。一是继续抓好社会主义核心价值观的宣传普及。要运用文化墙、展示厅、文艺演出等多种宣传形式，突出“热爱家乡、爱岗敬业、尊老爱幼”这个主题，进一步深化中国梦宣传教育，扎实开展“中国梦?赶考行百姓故事汇”、“抗战胜利70 周年”爱国主义教育等系列活动，抓好职教中心社会主义核心价值观培育基地建设，推进价值观进农村、进社区、进企业、进校园，引导广大干部群众增强民族凝聚力和自豪感。二是继续开展好文明宽城创建活动。 文明宽城创建是一项长期、系统的工程，需要我们发扬“咬定青山不放松”的精神，持之以恒地开展下去。今年全县要重点抓好践行宽城精神、“善行宽城”、 市民素质提升、“春雨行动”等系列主题活动，抓好道德模范、美德少年、身边好人、十大新闻人物等评选活动， 在全县进一步营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围 。各单位要开展爱岗敬业、文明服务、便民利民活动。特别是市级以上文明单位要切实在文明宽城创建中起到示范引领作用 ; 各乡镇 要继续抓好 文明示范村创建工作，广泛开展农村环境整治、文明家庭、孝老爱亲模范评选等活动，进一步弘扬“ 夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭节约、邻里互助 ”的 新风尚 ，推进和谐美丽幸福新农村建设; 各涉企部门 要 在全县企业中开展诚信企业、 “诚信经营示范店” 创建等活动， 营造“守信光荣、失信可耻”的浓厚氛围。

4 、提高同媒体打交道的能力，进一步维护舆论安全。

近段时间，平泉县、承德市的环境问题相继被“焦点访谈”曝光，我市已成为各级媒体关注的焦点，我们要未雨绸缪，防患于未然，在这里我要特别强调三点。第一点，各乡镇、各部门要切实提高思想认识，要站在讲政治、顾大局的高度，增强政治责任感，提高新闻敏感性，争取把问题化解在县内，防止负面信息对我县造成不良影响。我们要学会善待媒体、 善用媒体、善管媒体,不能激化矛盾， 发现问题要及时上报县委宣传部。另一方面各级各部门、各企业要高度重视此项工作，加强对干部职工宣传教育，进一步增强本单位干部职工的责任意识，如遇到记者暗访要及时向本单位领导汇报，以便我们及时处理和化解。第二点，全县各级各部门要高度重视本地、本部门的信访工作，妥善处理群众的合理诉求，力争把矛盾化解在基层，减少群众“遇到问题就找记者”的现象发生。第三点，要充分发挥各单位、各部门 宣传工作联络员的作用，及时把本单位、本区域的特色、亮点和经验工作，发布到网上。同时， 针对网上出现的负面信息，要及时反馈、及时跟帖 ，做好解释工作，防止恶意炒作。

5 、充分调动群众参与文化的积极性，进一步促进文化事业的繁荣发展。

要加快构建现代公共文化服务体系建设，将文化产品、文化设施、文化服务向农村倾斜。广泛开展“彩色周末”、文化心连心下乡、第二届舞动宽城 唱响核心价值观共跳百姓健康舞大赛、“纪念抗日战争胜利70 周年大合唱”、 送“文化下乡” 等活动，丰富群众的业余文化生活。要充分发挥作家、摄影、书画等协会作用，创作一批体现时代精神、彰显宽城特色的文艺精品力作，带动更多的文艺爱好者加入到队伍中来，促进我县文化大繁荣，大发展。

要围绕文化强县目标，培育文化项目，壮大文化产业。扎实稳步深化文化体制改革， 积极 帮助大鑫黄金文化产业园和广盛居包装印刷产业园向上争取资金，做好项目品牌的宣传推介。要利用“两个”文化挖掘的成果，鼓励引导更多的有识之士创办小微文化企业，让这些民间小作坊、小厂子扎堆、抱团，从而形成有宽城特色的文化产业，为推动县域经济转型升级做出新贡献。

6 、深化党的群众路线教育成果，进一步提高队伍素质。

当前，宣传思想文化工作面临诸多新情况、新任务。“四个全面”大局的新背景，对宣传思想文化工作提出了新要求;经济下行压力的持续加大，对宣传思想文化工作提出了新课题;京津冀一体化发展的新形势，对宣传思想文化工作提出了新任务。我们必须用宽广的视野审视我们的工作，用县委的要求和群众的期盼改进我们的工作，全县宣传思想文化战线的同志们要讲政治、顾大局、勇担当、守纪律、强服务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;“智为进德之基，学为立身之本”，我们要坚持教育者先受教育的原则，始终把提高能力素质建设作为第一位的任务，进一步加大教育培训力度，提升干部队伍的驾驭全局、改革创新、服务群众的能力，要善于学习、勤于思考， 及时吸纳新知识、掌握新本领, 主动适应形势 发展、跟上时代潮流 ;要 打通干部上下交流渠道，采取“上挂职”的方式选派优秀人才到市电视台、市报社学习，提高干部队伍的业务素质和写作能力，“下挂职”的方式选派优秀宣传干部到基层挂职锻炼，在实践中开阔眼界、提高解决实际问题的能力;要通过完善体制机制，进一步 激发干部职工的活力和创造力， 把党和政府关心群众的重大举措传达到位，把群众关注的热点问题解释到位，把涉及群众利益的有关政策宣传到位;要充分发挥八大协会的作用，通过教、帮、带的方式，培养基层文化骨干，造就一支扎根基层、专兼结合的文化队伍和一批乡土文化领军人物。要积极适应从严治党新常态，认真落实“一岗双责”，严守党纪国法红线，严格遵章守纪，建立反腐倡廉、反对“四风”的长效机制，建设一支尽职尽责、脚踏实地、埋头苦干、清正廉洁的宣传思想文化队伍。

同志们，做好今年宣传思想文化工作责任重大、使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，坚定信心，锐意进取，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，狠抓落实，让县委放心、让群众满意，为建设美丽幸福宽城做出新的更大的贡献!

对于县委党校教师讲话心得体会三

同志们：

刚才，我们传达学习了省委人才工作领导小组会议精神，研究讨论了《*实施方案》和成立*县推进*园区建设工作领导小组有关事宜，听取了3个部门关于人才工作交流发言。关于人才工作，中央、省委、市委先后召开会议并提出明确要求，今天我们召开县委人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，深入分析当前我县人才工作面临的新形势，对做好全县当前和今后一个时期的人才工作进行安排部署。下面，我讲几点意见：

第一，深入学习中央、省委、市委人才工作会议精神，切实增强抓人才工作使命感责任感

党的十八大以来，以同志为核心的党中央统筹两个大局，坚持把人才工作放在最优先的位置，作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。在去年召开的中央人才工作会议上，在中央人才工作会议上的重要讲话，深入分析人才发展面临的新形势新任务，明确提出当前和今后一个时期深入实施新时代人才强国战略的总体要求，部署规划加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，特别是用“八个坚持”精辟概括了新时代人才工作的新理念新战略新举措，标志着我们党对我国人才事业发展规律性认识达到了新的高度，既是指导新时代人才工作的纲领性文献，更是指导我们做好当前和今后一个时期人才工作的强大思想武器。

去年12月份召开的省委人才工作会议上，*书记强调，要切实增强做好新时代人才工作的使命感、责任感和紧迫感，更加突出人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先的位置，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉来推动我省的人才事业的发展，把党中央关于加快人才强国建设的各项决策部署落到实处。今年3月21日市委人才工作会议上，*书记鲜明指出了全市人才工作面临的大好机遇，深刻分析了人才工作存在的突出问题，强调要进一步深化思想认识，树立人才第一资源的理念，增强主动出击的意识，鼓足改革创新的勇气，在人才发展的重大政策、重大工程、重大改革举措上实现新突破、构建新优势。

我们要深刻领会的重要讲话精神，深刻领会中央、省委、市委关于人才工作的部署要求，切实增强做好人才工作的紧迫感、使命感、责任感，以人才这个关键变量应对未来的不确定性。

第二，辩证分析我县人才队伍建设机遇挑战，着力增强抓好全县人才工作的信心决心

在中央人才工作会议上指出：“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才”。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋激烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠发达地区中的欠发达地区，经济总量小、产业基础薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们与其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件不足外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几个方面：

一是人才总量不足结构不优。全县现有各类人才*人，仅占全县总人口的*%，与全市人才比重持平，低于全省平均水平*个百分点，低于全国平均水平*个百分点。其中，农村实用人才*人，社会工作人才*人，仅占人才总数的13.2%和1.08%。高层次、实用型人才严重不足，全县经济社会发展急需的农牧业、环保、新能源、社会工作等领域的专业人才十分匮乏，已经成为制约我县高质量发展的主要瓶颈。

二是人口后劲不足外流严重。根据“七人普”数据调查，全县常住人口*万人，较“六人普”减少近5万人，其中流动人口*人，占常住人口的三分之一以上。22—35周岁（22周岁为正常大学本科毕业年龄，35周岁为人事考试最大年龄）年龄段的人数为*人，仅占常住人口的13%，除去其中一部分自主择业外，通过人事考试补充我县机关企事业单位人才缺口的更是少之又少。此外，“七人普”数据显示，*市人口老龄化程度居全省最高，10年间老龄化进程也最快。而*县60岁以上人口占常住人口三分之一以上，普查当年0—1周岁新生儿仅占1%，人口增长后劲较为乏力。

三是人才政策环境吸附力不强。从未来发展趋势看，我县的人才引进有一定的滞后性，对人才的吸引力不强，人才培养形式单一，缺乏有针对性的靶向培养，人才评价体系有待健全完善，人才引进难、留住难的问题还没有得到有效的破解。尽管我们制定实施了《*县机关企事业单位人才引进实施办法》《*县乡村人才振兴实施方案》，从编制保障、职称评定、工资待遇、政治待遇、住房保障、配偶就业、子女入学、医疗保健等多个方面给予政策支持，但支持力度相比于其他先进地区还存在不小的差距，一方面是我们财力有限，另一方面还是观念没有转变，还在等着人才上门“毛遂自荐”，在日趋激烈的竞争中主动作为不够。

人才问题关乎长远、关系全局。“人力资源”这一概念是是管理学家德鲁克于1954年提出的，上世纪末才引入我国，也就是说我们与西方国家相比至少存在近50年空白期。上海、广东等先进地区从衣食住行、生老病死为人才武装到牙齿，人才战略已经面向全球。而我们的人才库才刚刚建立，还在解决“一村一名大学生”等问题。没有人才作为支撑，何谈阔步迈入新征程？加快人才队伍建设，已经不是要不要抓、何时抓、谁来抓的问题了，而是必须要以强烈的责任担当和忧患意识去大抓特抓、紧抓快抓的问题，否则我们一步赶不上、步步赶不上。

在看到不足、正视差距的同时，也要深刻认识到省委、市委加强人才工作给我县带来的良好局面。在去年底，*省把第*届*高层次人才合作交流会暨*人才创新创业周主会场设在*市，确定*市是全省人才改革试验园，充分说明省委对*大力支持市人才事业发展。市第*二党代会以来，市委围绕*”、完善“*”、构建“*”、建设“*发展思路，提出人才工作*”和“*目标任务将进一步完善全链育才、全视角引才、全方位用才的发展体系。尤其是3月24日，*书记主持召开省委人才工作领导小组会议，审议*人才科技创新中心建设方案*人才科技创新园区建设方案和支持一中心一园区建设的政策措施明确提出*人才科技创新园已成为京津冀人才项目的集中承接区。*大胆探索实践，努力在政策创新、机制改革、环境优化等方面取得突破，为全省积累更多可复制、可推广的经验和做法。*县作为离中心城区最近的县，必须找到正确的定位，积极整合，最大限度地分享和激发人才红利。

第三，坚持人才工作“三个优先”，奋力开创全县人才事业高质量发展新局面

当前和今后一个时期，做好全县人才工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于新时代人才工作的重要论述和对*省工作的重要讲话重要指示批示精神，坚持党管人才，坚持“四个面向”，下大力气解决人才工作布局性、结构性矛盾，推动全县人才事业高质量发展。

一要坚持人才观念优先转变。思想是行动的先导，引进人才要打破思想观念上的条条框框，要以海纳百川、兼容并蓄的宽广胸怀选人用人，不能“武大郎开店”，比自己个子高的都不要；也不能唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，无论年少出道，还是大器晚成，只要是人才，年长的经验丰富的要用、年轻的敢闯敢冲的要用、全才通才要用、奇才偏才也要用；更不能一蹴而就、急于问效，要有足够耐心，宽容失败、理解失误，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”。

二要坚持人才资源优先开发。省委人才工作会议强调“要推动*依托区位、产业、教育、创新等优势，打造更多吸引和集聚人才的平台载体，加快人才开发一体化进程，建成全省人才集聚程度最高、创新创造活力最强、科技和人才成果最多的人才高地”。全县各级各部门要把人才资源开发摆在全县经济社会高质量发展的突出位置，以国家人才发展战略为引领，深入推进教育振兴和人才倍增行动，逐步扩大人才增量；要坚持“以用为本”，通过实践提升现有人才素养，最大限度盘活人才存量，统筹抓好党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才、宣传思想文化人才等队伍建设，着力打造人才队伍建设先行区和示范区。

三要坚持人才结构优先调整。人才结构调整，对于形成区域人才竞争比较优势具有重大战略意义，对于推进经济发展方式转变、实现产业结构战略性调整具有基础性作用。要立足现代农业产业发展需要，以推进“*、*”全产业链发展为主导，加紧引进培养一批解决种源“卡脖子”关键核心技术攻关人才，努力集聚一批爱农业、懂技术的农业经营人才。要主动适应转变经济发展方式需要，在大力发展新能源、新材料、节能降耗、金融、旅游等战略性新兴产业，推进产业结构调整中，及早谋划和率先调整人才结构，以人才结构优化引领产业结构升级。要主动融入*一体化发展进程，统筹城乡一体化建设和巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，大力实施乡村人才振兴行动，积极引导人才向农村、向基层流动，着力为乡村建设“赋智”。县委常委会在近期研究通过了《*县产业高质量发展“链长制”工作方案》，担任“链长”的领导在抓分管产业的同时，要谋划为产业配套专业人才，推动形成与产业转型升级、城乡一体发展相适应的人才队伍结构。

第四，聚焦人才引育用留关键环节，不断提升人才工作水平

人才工作是一项复杂的系统工程，关键要立足实际、突出重点。全县各级各部门要聚焦引才、育才、用才、留才全环节集中发力，努力打造一支自身素质好、专业水平高，怀揣热血、甘于奉献的优秀人才队伍。

一要精准灵活引进人才。对于高层次人才和急需紧缺的人才，引进是最直接、最现实、最有效的途径。有些人才非常急需，可现在我们没有，短期内又培养不出来，只能搞“拿来主义”，抓好“带土移植”。首先，引进人才要坚持实际。作为欠发达地区，我们基础弱、家底薄，在人才引进政策上不能吊高胃口，盲目照搬先进地区做法不现实。但也不能降低标准，什么人都“来者不拒”，必须要有真才实学，我们承诺的政策也必须兑现。其次，引进人才要突出重点。要紧紧围绕推动全县经济社会高质量发展需要，根据经济社会发展特别是推进重大项目培育优势产业的需求，需要什么、就引进什么，缺什么、就补什么，提高人才引进工作的针对性、实效性。要发挥企业在引进人才中的作用，重点在以项目集聚人才上精准发力，加大对企业引进人才的政策支持力度。此外，引进人才要坚持五湖四海。要以不求所有、但求所用的开放理念，以包容的心态、宽阔的视野，拓宽选人用人渠道，凡是事业需要、发展需要的人才，要大胆选拔任用，做到人尽其才、才尽其用、用当其时。要持续深化*机关定点帮扶和*协作，以推动建设*园区建设为切口，加强与京津冀地区机关企事业单位、科研机构、高等院校等对接力度，深化两地产业、科技、金融、文旅、教育、医疗等领域人才交流合作，组团引进一批紧缺型人才。

二要多措并举培养人才。要坚持引才与育才并举，既突出解决好眼前用人的问题，又注重用长远战略眼光储备人才；既要有引才的“招数”，又要有育才的“套路”。首先，要正确处理好“引进人才”与“培养人才”的关系。引进人才与现有人才相比，现有人才更熟悉当地情况、更安心现有工作、更容易进入状态，引进人才可能知识面更广、观念更新颖、活力更充足。处理好两者关系，要坚持培养为主、引进为辅，在引进人才的同时绝不能否定现有人才，避免出现“外来和尚好念经”“招来女婿气走儿”的现象。其次，要科学制定人才培养总体规划和专项计划。对于现有的人才，要量身定制一批管用有效的穿透力政策，实现阻碍发展的“人设天花板”一律清除、影响发展的不合时宜政策一律取消、有助发展的改革创新举措一律落地；对于未来发展需要的人才，要超前谋划，有步骤、有计划地开展培养，做好人才储备工作。要注重在实践中锻炼人才、培养人才，引导各类人才深入到经济社会发展第一线去锻炼，让他们在推动*县改革发展的实践中增长才干、建功立业。要着重抓好青年人才队伍这个“源头活水”，坚持早压担子早成才，选派青年优秀人才到工作艰苦、矛盾突出的地方，到项目建设、产业发展、招商引资等岗位上经风雨、壮筋骨、长世面。

三要不遗余力用好人才。有了人才，最重要的是要用好人才，把人才用到合适的位置上，让他们充分发挥作用。评价人才不能只看他说得怎么样，更要看他干得怎么样。要坚持在项目建设一线、化解矛盾一线、维护稳定一线发现、培养、考察和使用干部，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，提高选人用人公信度，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，促进人岗相适、人尽其才。选干部、配班子要坚持“老中青”合理搭配，既要激励青年才俊奋发进取，又要让老同志发挥“传帮带”作用，切实形成人才相互促进、相得益彰的生动局面。

四要千方百计留住人才。人才能不能留得住，关键看环境、看服务、看前景。一要主动“搭台子”，确保人才“长得快”。良禽择木而栖，“择”的就是生存和发展的环境。当前，有的地方引进和留住人才过于关注“物质”问题，而不是在“营造环境”上着力，不能为人才营造干事的环境、施展的舞台，即使待遇不低，终究也难以留住人才。开展人才工作，要注重遵循人才成长和工作规律，主动为各类人才提供干事创业、发挥作用的平台，既要营造拴心留人的生活环境，也要营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的工作环境，形成“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的生动局面。二要敢于“破框子”，确保人才“出得来”。要坚决摈弃重资历轻能力、重显绩轻潜力等不合理做法，打破“论资排辈、按部就班”的旧框框，不忽视、不埋没各领域各部门各单位各年龄段的优秀人才，不亏待、不冷落孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”型干部，允许人才在不需要的时候“隐身幕后”，在有需要的时候“挺身而出”，对看准了的人才要委以重任，大胆的用、坚决的用。三要及时“引路子”，确保人才“走得稳”。实践的道路上，谁都难免摸着石头过河。凡是人才难免有个性，只要改革难免有失败，干事创业难免有失误，关键在于敢不敢于、善不善于理解和包容。同样的待遇、同样的条件，有的地方能够留住人才、激励人才、成就人才，有的地方只会质疑人才、伤了人才、埋没人才，这就是环境的差别。也充分说明，引进人才、留住人才既需要相应的待遇，更需要形成鼓励创新、宽容失误、包容个性，尊重人才、尊重知识、尊重创新、尊重创造的良好环境。要坚持扶上马、送一程，健全完善容错纠错机制，为人才注入强心剂、吃好定心丸，进一步激励广大人才担当作为。

第五，加强和改进党对人才工作的领导，为推动人才事业高质量发展提供坚强保障

人才工作是一项事关全局、事关长远的基础性工作。全县各级各部门一定要从推动*县高质量、可持续发展的角度，充分认识做好人才工作的重大意义，坚持党管人才原则，牢固树立“抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展”的理念，把人才工作放在优先发展的位置来认识、谋划和推进，确保我县人才工作尽快取得新突破。

一要坚持“一把手”抓第一资源。各级各部门要把人才工作摆在更加突出的位置，加强党对人才工作的领导，履行好管政策、管协调、管服务的职责，保证人才工作的正确方向。各级各部门主要负责同志要切实担负起抓第一资源的主要责任，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，以高度的责任感和使命感，认真履行好党管人才职责。党委（党组）会要定期听取人才工作汇报，认真分析人才工作面临的新形势，把握人才工作的新特点，把加强领导体现到及时研究解决人才工作中带有倾向性和全局性的重大问题上，体现到及时研究解决如何发挥党的政治优势和组织优势、最大限度地盘活人才资源上，体现到及时研究和破除影响人才队伍建设、影响人才充分发挥作用的思想观念、机制体制和环境障碍上，为加强人才队伍建设提供坚强的领导保证和政治保证。

二要以抓第一要务的力度抓第一资源。要把人才工作纳入经济社会发展的总体布局，做到人才工作的目标任务围绕发展来确立，人才工作的措施根据发展来制定，人才工作的成效用发展成果来检验。当前要认真研究和科学制定贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神的具体措施，特别是要结合省委和政府即将研究出台加强新时代人才工作的具体政策性文件，抓紧编制和不断完善全县各行业系统以及重点产业、重点领域的人才发展规划，既要研究制定人才队伍建设总体规划又要制定各类人才开发专项计划，既要提出中长期的目标又要明确阶段性的任务和要求，切实把中央、省委、市委关于做好人才工作的要求落实到位。要按照分类指导、逐级落实的原则，强化监督考核机制，把人才工作纳入各级党政领导班子年度考核评价体系，不断促进人才工作制度化、规范化、程序化。

三要注重整合资源形成合力抓第一资源。要充分发挥县委人才工作领导小组及其办事机构的组织协调作用。组织部门要认真落实牵头抓总职责，切实加强对人才工作的政策研究、宏观指导和组织协调；各成员单位要进一步在加强公共服务、提供具体保障等方面多办实事、多干好事；宣传部门以及教育、卫健、人社、工信、文旅、国资等部门要充分发挥好职能作用，具体抓好本系统本领域人才工作实施、人才政策落实；各企事业单位要贯彻党的人才工作方针政策，发挥好培养、吸引、使用人才中的主体作用，配强人才工作力量，创造性抓好人才工作；要发挥工会、共青团、妇联等群团组织和各类社会组织的作用，动员全社会力量协调一致做好人才工作，并进一步加大宣传力度，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，形成见贤思齐、奋发努力的良好风尚。通过上下共同努力，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。同志们，发展是第一要务、人才是第一资源。我县正处在转型跨越的关键时期，我们比任何时候都更加渴望人才，比任何时候都需要人才。全县上下要切实统一思想认识，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有效的举措，全面推进人才强旗的各项战略任务，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。

对于县委党校教师讲话心得体会四

各位代表、同志们：

非常感谢大家对我的信任，选举我做xx县委书记。我深知这个选举的分量，因为在你们的身后，是xx县72100多名中共党员和21万人民群众的重托。今天我当选为xx县委书记，感到无上光荣，并愿在今后的工作中尽职尽责，不断演绎老班长新传，以回报全县人民的信任。

在感到光荣的同时，说心里话，我更感到巨大的压力，而且大家的掌声越响，我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励，想到的却是几年以后怎么向(县)的父老乡亲交帐。当前的(县)品牌虽饮誉全国，但危机重重，面临着全面转型和转变领导方式的考验，机遇与挑战共存，县域间竞争更加激烈。今后，我将着力带领大家抢抓机遇，顺势而谋，加快转型提质，建设幸福(县)，牢固树立“发展为上，民生为本，和谐为基，务实为先，律己为戒”的信念，用“六心”开创新局。

第一，全心争优。“六个走在前面，发狠赶”，力争在发展速度、转变方式、区域合作、宜居城乡、幸福、政务环境等六个方面走在全市前面。

第二，诚心学习。务必勤奋学习胡“七一”讲话中最新的理论知识，把握经济社会发展的客观规律，把握发展的阶段性特征，把握工作的连续性和政策的稳定性，在继承中创新，在创新中发展，用战略思维谋划发展，创新思维推进xx科学发展，使各项政策更加符合实际和群众意愿。

第三，用心干事。始终把加快发展这个第一要务作为个人的崇高使命，坚持求真务实，真抓实干的作风，把心思放在研究问题、推动工作、谋划发展上，把功夫下到深入实际、了解实情、办好实事上，把责任落实到运作中，体现到实际上，努力做到忠诚履职，勇于担当，敢于问责。

第四，实心优化环境。整肃工作纪律，狠刹不良风气，对“庸懒散”开刀，要以铁的纪律，铁的心肠，铁的手腕治理“吃拿卡要”现象及严加管理干部，问责不良行为，要形成一种风气，就是先干不争论，先试不议论，先做不评论，要在干中积累经验，在干中完善提高。

第五，真心为民。党的教育，组织的培养，使我由一个小学教师逐步成长为一名县委书记，我深知自己手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民服务，要把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，情系，心系百姓，始终着力民生民心上，积极保障和改善民生，发展惠及最广泛群众，促成百姓幸福感普遍提高。

第六，净心做官。为官之体在于廉，为政之要在于勤。工作中勤政廉政，严于律己。重品行，作表率，以身作则，管好自己;以法作则，当好模范;既要干事，又要干净。以实际行动取信于民，请全县党员和人民监督。

职务的本质是责任。作为一个xx人，尽管能力有限，我将尽其所能，不负重托，身体力行，永葆朝气，锐意进取;不辱使命，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，清清白白履职，兢兢业业为民，与大家共同努力，把建设成为全国养生旅居胜地!让市委放心，让全县人民满意!

谢谢大家!

对于县委党校教师讲话心得体会五

各位代表，同志们、青年朋友们：

正当全市团员青年深入学习贯彻党的xx大精神之际，共青团**县第十八次代表大会今天隆重开幕了。在此，我谨代表共青团**市委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表并通过你们向奋战在各条战线上的广大团员青年，向为共青团事业辛勤工作的各级团干部表示亲切的问候! 向一直来关心、支持共青团工作的**县委、县政府表示衷心的感谢!

三年来，**县各级团组织高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，在县委的正确领导下，围绕党政中心工作，紧扣上级团委的工作部署，团结带领广大团员青年勤奋学习、扎实工作、开拓创新，在改革开放和现代化建设中作出了积极的贡献。与此同时，各级团组织在服务大局、服务社会、服务青年的过程中取得了自身建设的丰硕成果，开创了基层基础工作的新局面。期间，**县创造性地建立无职团员设岗定责工作机制，有效探索团内民主的新路子，20xx年被评为浙江省非公团建先进县，20xx年12月，被团中央授予全国团建先进县。实践证明，**县的共青团工作是卓有成效的，**县各级团组织和广大团干部是积极进取、作风扎实、富有战斗力和创新精神的。这些成绩的取得是**县各级党委、政府高度重视、大力支持的结果，是**县共青团干部和广大团员青年勇于创造、甘于奉献的结果。

当前，我们正处在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新时期。省第十二次党代会发出的“创业富民、创新强省”号召，市委五届六次全会作出的“坚持科学发展，构建和谐”重大决策部署，**县提出的“实施两大战略，构建和谐，全面建设小康社会”奋斗目标，都为共青团的事业提供了宝贵的发展机遇，为广大团员青年成长成才、建功立业提供了广阔的舞台。为此，我们要更好地认清形势，牢记使命，抓住机遇，奋发进取，推动共青团事业不断焕发蓬勃的生机和活力。下面，我代表共青团**市委对各级团组织提三点希望：

一、用中国特色社会主义理论武装团员青年，牢固构筑社会主义核心价值体系。

为党培养教育好青年一代，始终是共青团组织的首要政治任务。肩负起这一任务，当前最根本的就是要以学习、宣传、贯彻xx大精神为契机，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装团员、教育青年，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。要通过丰富多彩、寓教于乐的主题教育实践活动，引导团员青年牢固树立为中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想，牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念;引导广大团员青年与祖国共奋进、与时代同进步、与齐发展，努力成长为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代，促使广大团员青年按照“四个新一代”的要求健康成长。

二、创业创新，团结带领广大团员青年在“实施两大战略，构建和谐，全面建设小康社会”的宏伟征程中建功立业。

**县全面建设小康社会的宏伟目标令人鼓舞，催人奋进。实现这一目标离不开全县各级团组织的积极作为和拼搏奉献。实现这一目标，各级团组织一定要发挥好青年人最少保守思想、最具创新潜能、最富有创造性、最富有生命力的优势，在创新创业上干在实处、走在前列。要坚持以大力开发青年人力资源为抓手，通过深入实施青春创业计划、“新农村〃新青年”发展计划、青工技能振兴计划等，引领广大青年争做自主创新的先锋、拼搏奉献的楷模，在经济建设主战场竞展风姿。要坚持充分发扬共青团开风气之先的优良传统，通过广泛开展青年文明号促和谐、青年志愿者行动、青年文明社区创建等群众性精神文明创建活动，引领青年在传播先进文化、营造创新文化和弘扬文明新风中争当先锋。要坚持以改善青年民生为重点，通过希望工程、爱心助学、关爱留守儿童等形式，为广大青少年特别是特殊困难的青少年群体提供学习就业、心理健康、精神文化、交流联谊等方面的实质性帮助。要坚持以加强青少年民主法治教育为途径，通过引导青少年积极有序地参与基层民主实践、创建优秀青少年维权岗等，依法维护他们的民主权利和合法权益，为青少年健康成长营造良好的社会环境。

三、以改革创新的精神加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

构建社会主义和谐社会对共青团组织的自身建设提出了新的更高要求。各级共青团组织要抓住全省开展区域共青团整体化建设这一契机，始终坚持党建带团建，紧跟党建发展步伐，自觉适应新形势对基层组织建设提出的新要求，切实加强行政村、两新组织、社区、机关和企事业单位的团建工作，创新对流动团员的管理，探索发挥团员作用的途径，努力扩大共青团对青年的有效覆盖。要注重形成以共青团工作为主导的青年工作格局，加强对青年社团的引导和管理，充分发挥它们广泛联系青年的作用，不断巩固党的青年群众基础。要努力提高队伍整体素质，加强团干部经常性的教育管理，建立健全培训制度，切实提高团干部的业务本领，充分发挥团干部在团员青年中的表率作用。要深入研究探索共青团工作的规律和趋势，建立健全团内基层民主机制，团的组织动员机制、资源整合机制和项目运行机制，依托团组织的政治、组织、人才及活动品牌的优势，逐步构建起具有开放性、协作性，充满活力的区域团组织网络，不断激发团组织的内在活力和可持续发展的动力。

各位代表，青年朋友们，实施两大战略，构建和谐，全面建设小康社会的实践，赋予了**县团员青年光荣而神圣的历史使命。新的形势激励着我们奋勇前进，新的业绩等待着我们努力创造。我们相信，在**县委的正确领导下，在全县团员青年和广大团干部的共同努力下，**县各级团组织和团员青年一定能在全面建设小康社会的壮阔进程中，谱写更加绚丽的青春篇章!

最后，预祝大会圆满成功!