机关民警作风建设心得体会和方法 民警工作作风心得体会(二篇)

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有关机关民警作风建设心得体会和方法一

一、认真学习宣传贯彻党的xx大精神，大力弘扬和践行精神

(一)配合党组织认真做好党的xx大和xx次党代会精神的学习、宣传和贯彻。机关工会要配合党委准确把握干部职工思想状况和利益诉求，加强形势政策教育和思想政治工作，保持干部职工队伍和谐与稳定，切实把机关干部职工的思想和行动统一到中央要求和市委部署上来。

(二)大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，引领干部职工努力践行精神并落实到创先争优活动中去。继续组织先进集体和先进个人的推荐参评活动，通过推荐活动向社会展示干部职工锐意进取的精神风貌。在机关大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神。激励会员振奋精神，立足本职、扎实工作，积极投身事业。

(三)开展学习雷锋精神、争当时代先锋活动。通过广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动，传承弘扬雷锋精神。围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动，推动学习雷锋活动不断深入发展。

(四)牢固树立人才意识，努力建设高素质的干部职工队伍。在引导干部职工增强本领、多做贡献方面狠下功夫，深化创建学习型组织、争当知识型职工活动，继续组织干部职工读书、荐书、评书，提升学习能力。开展岗位练兵和技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训，培育和选树一批作风优良、技能精湛的岗位能手。

二、以人为本、真情关爱，努力为会员办实事办好事

(一)贯彻落实xx市总工会《关于印发贯彻落实〈中共xx市委关于加强工会工作的意见〉实施方案的通知》精神，探索建立维护干部职工权益的相关制度。工会组织要积极参加涉及职工切身利益改革方案的讨论和制定，主动反映群众意见，切实把干部职工的合法权益维护好、实现好，促进和谐机关建设。

(二)扎实开展送温暖活动，做好困难干部职工帮扶工作。在做好元旦春节期间困难职工送温暖活动的基础上，机关各级工会组织要密切关注干部职工个人和家庭突发性困难，随时做好救助解困工作。坚持做好五必须;坚持送生日贺卡和小纪念品;坚持有针对性地组织科学锻炼、科学养生、疾病预防知识讲座。

减少机关工作人员的后顾之忧。努力帮助待业家属拓宽就业渠道、增加就业机会。

关心机关单身人员生活。组织机关单身职工与外单位联谊活动和婚介工作，为机关单身职工解决个人婚姻问题提供帮助和服务。

(三)做好为干部职工集中休假服务工作，不断提高干部职工的休假质量。4月提出《20xx年机关干部职工集中休假服务方案》，提交联席办公会议批准后组织实施。

三、加强机关文化建设，组织好文化艺术节，努力丰富会员精神生活

(一)深入贯彻xx届六中全会精神，积极发挥工会优势和作用。以文化艺术节为契机，大力开展群众性文化活动。鼓励职工文化创造，讴歌机关建设成就和发生在身边的好人好事，充分展示干部职工优秀文化成果。通过丰富多彩的文化艺术活动提高干部职工思想文化素质，为推进机关文化建设发挥积极作用。

(二)机关工会3月中旬提出《xx市政府系统第x届文化艺术节方案》讨论稿，下发区县xx局队征求意见。在此基础上形成《系统第x届文化艺术节方案》报审稿，提交xx办公会议批准后组织实施。组织干部职工积极参与市直机关第x届文化艺术节的各项活动和庆祝xx局成立十周年节目演出任务。

(三)进一步健全机关文化类兴趣组织，调整充实机关合唱队、舞蹈队、摄影小组，加强文艺骨干培训并在群众普及方面下功夫。充分发挥机关人才优势，广泛组织职工开展寓教于乐的文化活动，努力为广大职工营造良好的工作环境、学习环境和健康向上的文化氛围。

(四)适应职工开展多元化文化活动的需要，拓展工会精神文明建设空间。完成机关图书室的筹建工作，争取职工活动场所;组织好女职工和青年职工活动;组织好年内重要节日的庆祝活动，努力丰富干部职工业余文化生活，满足职工的精神文化需求。

四、倡导健康生活，大力推进全民健身活动，促进干部职工身心健康

(一)全面落实《体育法》和《xx市职工健康行动实施意见》。加强健康生活理念的宣传教育，大力营造舆论氛围，不断增强干部职工参加体育锻炼的意识和热情。因地制宜、因时制宜努力提高机关群众性体育活动的普及面和活动频率，做到每人参加一个健身项目，每年改善一项健康指标，提升机关工作人员的身体素质。

(二)健全充实机关业余体育组织，制定训练计划严格组织实施。各运动队要在3月中旬完成年度训练计划的制订并抓好组织实施。充分发挥业余体育活动组织的引领和带动作用，努力提高机关干部职工健身运动的科学性和竞技水平。机关3-4月开展第九套广播体操培训，年内以工会小组为单位进行九套广播体操比赛。

(三)增加对体育活动的投入：一是解决好场地问题。继续办理租用足球、乒乓球、羽毛球、篮球、保龄球、台球场地，为干部职工开展体育活动提供必要场所;二是增加体育设施投入。更新部分机关体育设施，做好运动器械和用品的维修保养，确保使用安全;三是大力推进群众性体育活动的开展。年内适时组织一些群众喜闻乐见的小型比赛活动，扩大职工参加体育活动的范围、提高职工参加体育活动的兴趣。

(四)加强体育交流。积极参加全市纪念毛泽东同志发展体育运动、增强人民体质60周年广播操展示活动、市直机关x杯第x届乒乓球比赛、x杯市直机关第x届乒乓球比赛和第x届台球比赛。参加xx局组织的足球和桥牌比赛。组织队三球比赛和之间的单项比赛交流活动。

五、加强工会组织建设，提升工作能力和服务水平，推动机关工会工作创新发展

(一)组织各级工会和工会干部认真学习全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，深刻领会坚持中国特色社会主义工会发展道路的重要意义和内含实质。开展机关工会工作理论研讨，认真总结近年来机关工会工作的经验、规律、特点和运行机制，为扎实推进机关工会工作创新发展奠定基础。

(二)加强职工之家和职工小家建设。制定机关工会创建模范职工之家和职工小家的实施意见，开展创建先进基层工会组织等创先争优活动，建立工会基层组织规范化建设目标考核体系，努力营造争创xx市模范职工之家和职工小家的良好氛围。

(三)加强工会干部队伍作风建设，提升工作水平。根据全国总工会关于开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的意见，机关各级工会干部要深入听取职工意见，努力改进作风，推动工作落实。通过活动打造一支政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的工会干部队伍。

(四)加强工作机制与制度建设。机关工会继续完善工作制度，完善工作运行机制，不断提高工会工作规范化程度。按照工会章程规定，提请会员审议机关工会委员会工作报告和经费审查委员会工会经费审查报告。健全机关工会会员名录库，完成新会员发展工作。

(五)加强工会宣传工作。工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展，努力创新形式，不断提高工会组织的影响力、战斗力和凝聚力。

有关机关民警作风建设心得体会和方法二

根据上级党委的相关文件精神和县活动办的安排部署，我局结合本单位的实际，认真做好第三环节相关工作，现自查总结如下：

我局党组认真对照教育实践活动第一、第二环节的部署要求，逐项进行“回头看”，认真分析，发现问题，寻找差距。主要抓好“七看”：一看学习教育是否扎实。过来局班子认真进行5次集中学习、5次专项大讨论，认真抓了干部职工的学习教育；二看查摆问题是否聚焦。无论是班子查摆或是个人查摆问题，都能聚焦“四风”等问题，没有避重就轻、避实就虚；三看自我剖析是否深刻。班子和个人的自我剖析见人见事见思想，剖析均比较深刻；四看谈心交心是否充分。我局班子成员的谈心交心做到了“四必谈”，达到了思想上的团结统一；五看开展批评是否认真。我局领导班子专题民主生活会始终贯彻整风精神，自我批评揭短亮丑，相互批评动真碰硬，相互批评意见达40余条，均戴帽子、举例子、有辣味；六看整改措施是否有力。班子的、个人的整改措施均紧密结合实际，突出重点和务实管用；七看边查边是否见效。领导班子和成员做到了边学边改、边查边改、真

转真改，比如政绩观有偏差问题、解决群众切身利益不力问题、船到码头车到站的思想行为、执行力欠缺、做老好人等问题都得到了有效解决。在搞好制度建设的同时，局班子成员还深入到联系帮扶村开展“三联七到户”活动，走访慰问了10名群众代表，同他们谈心交心，倾听他们的呼声建议，回答他们的提问和诉求，解决其一些实际问题。

根据教育实践活动第三环节中制定整改方案务必做到“四个回应”的要求，我局领导班子紧密结合实际，进一步梳理归纳问题条数，确定了五个大的方面共13个具体问题作为整改重点，制定了详细的整改方案，对13个具体问题均列出了整改措施、责任领导、责任部门、整改时限，各项整改有序推进，成效明显，着重解决了关系未成年人健康成长、群众反映强烈的网吧违规接纳未成年人问题，网络文化环境得到了进一步净化；解决了以往在执法过程中存在的选择性执法、办关系案、人情案等现象，执法形象得到进一步提升；解决了以往存在的超标接待、公款吃喝、公车私用等现象，党员领导干部廉洁自律意识进一步增强。班子成员个人问题梳理归纳为49条，或整改到位，或正在整改当中。无论是班子的或是个人的整改方案都附有整改清单，一目了然，并在单位内公示。

针对“四风”方面和群众反映较多的突出问题，我局党组专门进行了研究，明确了牵头领导、责任部门和整改时限，拿出了过硬的措施进行整改。结合我局实际，着重从“整治违规接待和超标接待”、“坚决纠正公款吃喝玩乐、迎来送往”、“整治公车私驾”、“整治群众办事难问题”、“整治干部职工参与赌博问题”、“整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题”、“整治办关系案、人情案、金钱案问题”、“整治公款送礼行为”、“坚决纠正挥霍公款和违规职务消费行为”、“整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题”、“整治违规设置小金库”等11个方面开展专项整治。目前绝大部分专项整治工作已经取得了成效。与20xx年相比，今年局机关文件总数减少了32%，会议数量减少了35%，“三公”经费减少了24%。围绕局中心工作开展的专项整改更是取得了满意的效果。今年来，工作人员没有发生任何违纪违规现象，“卡拿索要”、办“关系案”、“人情案”、 “金钱案”和设“小金库”等违纪违规行为零记录。针对网吧违规接纳未成年人这个群众反映强烈的问题，我局开展了铁腕整治行动，检查网吧2500余家次，处罚50余家次，取得了阶段性成果。

制定我局制度建设计划时，注重贯彻四个基本原则、三项目标任务、二项工作要求。制定制度建设计划的基本原则是“突出聚焦四风”、“突出管用易行”、“突出衔接整合”、“突出兼近顾远”，制定制度建设计划的目标任务是“认真梳理已有制度”、“健全完善相关制度”、“强化制度执行和兑现”。根据上级的要求，紧密结合我局实际，局里已制定出台了20个相关制度，加大了对制度的执行力，对不遵守劳动纪律、不作为、慢作为、乱作为等工作人员加大了教育惩戒力度，局党政主要领导已约谈3人，制度的约束力、权威性充分显现。

总之，第三阶段，我局严格按照上级党委和县活动办的要求进行安排部署和抓好落实，目前各项工作有的已经完成，有的正在有序推进。

机关单位党组

20xx年9月24日