最新胜利油田党建心得体会总结(大全8篇)

经历与感悟并不仅仅属于个人，也可以是集体或者团队的心得体会。那么，怎样才能写出一篇较为完美的心得体会呢？首先，要结合自己的实际情况，将自己在学习、工作、生活中的经历与感受进行深入分析和反思，找出其中的亮点和不足之处。其次，要注意语言表达的清晰、准确和连贯，用简洁明了的语句将自己的思想表达出来。最后，要注重抒发个人感情，展示自己独特的思考和体验，追求个性化与独特性。小编特意整理了一些精选的心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助和借鉴。

胜利油田党建心得体会总结篇一

作是一个十分不利的因素。（3）油田企业党建工作整体力量不强，工作中存在的盲点比较多。相对企业党建日益重要的地位和日益繁重的工作任务，目前企业党建工作队伍存在着人员少、素质低等不足，我们大家也深有感触，油田企业的员工年龄结构和知识结构都不是很好，理论水平、政策水平不高，研究和探讨工作中存在问题的能力更是有限，组织能力和领导能力不强，企业工作经验不足，这是难以适应繁重的任务需要的，影响油田企业的良好可持续发展。在工作领域上也存在很多的所谓盲点，工作形式较为形式化，对于部分企业党员的基本家庭经济状况了解不够深入，没有把自己的工作重点真正放在企业员工上，这是不符合油田企业党建工作的本质要求的。当然，油田企业基层党建工作中存在的问题比较多，远远不止这些，随着条件的变化需要我们不断地去挖掘。

（1）提高思想认识为主，不断改进工作态度。正如我们前面说过的，油田企业的基层党建工作做得有不好的地方，首先第一点是由于在思想认识上没有达到一定的与实际工作需要相符合的高度，所以在解决问题的第一步就是加强思想认识，使相关的从业人员真正意识到自己的基层党建工作对于油田企业的长远发展有什么样的价值和意义，这也有利于提高员工对于企业的依赖感。第二步要做的就是在这样一种思想认识的支配下不断改进工作态度、扎实推进党建工作了。（2）加强理论和基本技能的培训，提高工作能力。思想认识到达了，认识到了自身工作对于企业、对于国家社会经济的重要意义之后，就需要我们去加强在相关技能方面的培训和教育了，油田企业要重视对于员工的培训，定期的培训对于不断改进工作态度和提高工作能力是十分重要的。（3）使党建工作与实际的生产经营活动保持密切的关系。企业，特别是现代企业，从它注册那一刻起就已经注定要不断地走向市场，如此一来职工的利益与企业生产经营的好与坏更加紧密地联结在一起，工会的一切工作也必须在承认这个基本情况的基础上去一步步地开展，一切工作和活动都应该紧紧围绕和服务于企业生产经营这个大中心，所以基层党建工作也要围绕实际的生产经营活动。

党的十七大报告提出，要不断提高构建社会主义和谐社会的能。

力，努力实现经济又好又快发展。没有员工的支持理解，企业不可能取得成功；没有满意的员工就没有满意的客户；没有满意的客户就没有满意的效益。我们一定要重视油田企业基层党建工作的意义。基于由油田企业在国民经济整体格局里的特殊地位和意义，所以一定要把油田企业的基层党建工作切实地重视起来，把中央的精神落实到油田企业的和谐建设中去，不断改善工作方式，提高工作能力，把油田企业的基层党建工作做好、做扎实，为油田企业和国家社会经济的良好发展提供坚强的思想和组织保障，这需要我们大家的不断努力。

参考资料。

[1]浅谈如何充分发挥油田企业基层党组织的政治领导作用[j].时代报告（学术版）.2012（2）。

[2]油田企业党建工作存在的问题与对策研究[j].现代企业教育.2012（3）。

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胜利油田党建心得体会总结篇二

胜利油田是中国最大的陆上油田，也是中国石油化工集团公司的领导机关所在地。在这样一个重要的国家级企业中，如何发挥党建作用，推进公司发展，是一项必须要解决的问题。我和同事们在胜利油田以近一年的时间，对胜利油田党建工作进行了深入研究和现场观察，深刻领会和体悟到了党建工作对企业发展、员工素质和社会声誉等多方面带来的实际贡献。

第二段：党建工作的重要性。

党建工作在企业中的作用是不可忽视的。在胜利油田的党建工作中，通过深入贯彻落实党的路线方针政策，引导全体党员不断加强自身的理论素养，增强党性意识，履行党员义务。在企业中，党建工作的执行对于推进企业的战略目标具有重要的意义。党建工作能够凝聚和激发员工的集体动力，提高员工士气和工作热情，更好地发挥个人优势与企业需要紧密结合起来。

胜利油田作为中国最大的陆上油田，其党建工作具有鲜明的特点。一方面，胜利油田在党建工作中注重抓好理论学习和交流，组织开展一系列贯彻落实习总书记重要讲话的活动，不断强化党员的思想政治素质。另一方面，胜利油田还建立了完善的党员考核评价体系，在党员身上形成对企业战略规划与执行的自觉性和责任感，进一步强化了党员作为员工的身份，使党员与企业紧密结合，合力推进企业的各项工作。

胜利油田党建工作的作用体现在多个方面。首先，党建工作能够增强企业的凝聚力和执行力，使企业的战略目标得以统一并充分贯彻落实。其次，党建工作能够培养和选拔优秀人才，提高员工素质和综合能力，发挥个人优势与企业之间的双赢合作。最后，党建工作能够提高企业的社会声誉和公信力，以良好的形象推进公司的品牌建设和文化传播，进一步树立胜利油田良好的社会形象。

第五段：结语。

作为胜利油田的一名员工，在近一年的时间里，我和同事们对党建工作进行了深入研究和现场观察，深刻领会和体悟到了党建工作对企业发展、员工素质和社会声誉等多方面带来的实际贡献。在今后的工作中，我们也会继续发挥党员的先锋模范作用，凝心聚力，为推进胜利油田的发展做出更大的贡献。

胜利油田党建心得体会总结篇三

胜利油田2017年党建重点工作是怎样开展的胜利油田有8万多名党员，4千余个基层党支部。重视党的建设就抓住了油田改革发展的“筋”和“骨”，其地位“不能动摇、不能代替、不能放松”。1深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动十九大精神落地生根坚持领导示范学，管理局有限公司党委理论学习中心组8次学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，局处两级班子成员深入联系单位、生产一线、居民社区开展宣讲活动。坚持全面覆盖学，成立油田宣讲团分16个片区集中宣贯，利用党委扩大会、党校培训、知识竞赛、座谈会等形式，采取车厢论坛、党员服务社送学、青年政治轮训等载体，推动十九大精神进班站、进岗位、进网络。

坚持联系实际学，结合秋季大调研、局处两级领导班子务虚会，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动油田“五大战略”“三大目标”深化落实，全力构筑发展创效、创新驱动、安全绿色、人才成长、和谐幸福、优势转化“六大高地”。2坚持加强党的领导，提升党委引领改革发展能力突出加强政治建设，紧跟中央和党组部署组织中心组研讨式学习25次，开设公众号推广学习资料60期，坚定“石油工人心向党”的政治追求。

着力增强谋划发展能力，坚持把方向、管大局、保落实，深度参与油田战略规划、体制机制调整、绩效考核等重大决策，推动油田进入提质增效持续发展新阶段。

切实规范议事决策规则，及时修订《“三重一大”决策制度实施办法》《领导班子集体议事决策工作规则》，规范常委会工作流程，全年召开常委会37次，促进了科学决策、民主决策、规范决策。3落实全面从严治党责任，构建齐抓共管工作格局推动党建责任落地。专门听取油田领导班子成员和二级党委书记抓党建情况汇报，油田分管领导组织召开社区、改制企业等专题党建会议。实施局处两级党员领导干部“三点”示范工程，油田领导带头到所在支部和基层联系点参加组织生活、示范开展主题党日活动，二级单位实现处科级“三点”示范全覆盖。

强化党建工作顶层设计。构建以“不能动摇、不能代替、不能放松”为原则，“全面进步、全面过硬、全面夯实”为目标，“直入核心、融入中心、深入人心”为遵循，“落实在基层、落实到基层、落实强基层”为保障的基层党建工作格局。加强党建考核。组织对55家二级党委和15家改制企业党委开展党建考核，结果纳入年度绩效考核，各级班子履行“一岗双责”抓党建意识明显增强。4强化思想文化引领，全力服务保障油田改革发展大力加强意识形态工作。召开意识形态工作会，制定党委意识形态责任制实施细则，组织2次思想动态集中调研，管好筑牢教育、媒体、网络、社区、文化、海外市场“六大阵地”。

扎实推动观念转变。以“转观念、勇担当、创效益”为主题推进“三转三创”，组建宣讲团宣贯“经营绩效+风险管控责任”考核体系，组织8场巡回报告会，编发《开启改革发展新征程》教育读本，引导干部员工从“被动适应改革”转到“理解支持改革”上来。

深入推进企业文化建设。宣贯集团公司企业文化建设新纲要，宣传改革发展新战略新理念，集成推进“全家福”文化行动，组织第六届“感动胜利”人物和道德模范评选，油田12人当选“山东好人”。5强化正确用人导向，打造忠诚负责、担当作为的领导班子和干部人才队伍从严干部选拔任用。完善领导干部业绩行为档案，推进处级正职综合量化考核，推开处级领导班子全面考核，严格干部选任程序，提高选人用人质量和公信度。

优化干部队伍结构。印发《领导人员能上能下实施细则》，突出抓好改革任务重、年龄结构老化班子的优化调整和满聘期、热点敏感岗位干部交流，制定《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，全年新提中层副职平均年龄45.83岁，较2016年降低2.67岁。

畅通人才成长通道。制定《完善人才成长通道建设实施方案》，完成油田层面勘探、采油工程、政工等6个首席专家职位和5个首席技师职位竞聘。6深化党风廉洁建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态压实“两个责任”。层层签订党风廉洁建设责任书，建立责任清单，制定“两个责任”考核办法，开发党风廉洁建设责任考核系统，局处两级共实施责任约谈4855人次。

强化教育预防。深化落实“反腐倡廉教育月”活动，组织“廉洁之福”教育宣讲52场次，推进廉洁示范单位创建三级层面全覆盖。

提升监督效能。成立油田监督委员会，健全“五项机制”，构建集中统。

一、权威高效的“大监督”格局。深化党委巡察，完成15个二级单位、24个机关处室巡察。建立处级领导干部廉洁情况“活页夹”，建成干部日常监管“活档案”。抓严抓实基层监督，配齐配强基层纪检委员4043人，设立纪检工作小组1413个。

从严正风肃纪。坚持挺纪在前，强化保密纪律教育，探索保密工作示范点建设。严肃查纠违反中央八项规定精神和“四风”问题，开展基层“微腐败”专项整治、“倡清廉、转作风”专项清理，巩固拓展作风建设成果。深化运用监督执纪“四种形态”，实施提醒谈话、批评教育、函询诫勉等95人，给予党纪政纪处分57人。7加强基层党组织建设，打牢油田提质增效持续发展根基强化基层党支部建设。召开基层党建工作经验交流会，出台加强基层党建30项基本措施，开展“示范党支部书记行”“党建专家组基层行”，深化党支部分类定级。为229个党建薄弱支部配备“第一书记”，为152个非在职党支部配备“第二书记”，加强基层“五长”队伍建设，为支部工作提供有力支撑。

加强党员学习教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好党校培训课堂、党员教育讲堂，深化党员责任区、示范岗、示范班组创建，用好党员突击队、攻关队，党员先锋模范作用充分发挥。

持续提升“三基”工作。实施基层综合性示范工程和党员师带徒、党员课题创效工程，以支部建设带动“三基”提升。油田金、银牌基层单位占股份公司第七届“五项劳动竞赛”总数的56%。8用心做好群众工作，维护油田大局和谐稳定坚持党建带工建带团建。围绕强“三性”、去“四化”专题研究工团工作，发挥群团组织作用，开展“当好主力军、奉献在岗位、建功十三五”“亮青春担当、比创效作为”劳动竞赛，激励广大员工岗位建功。

精准服务员工群众。坚持精准帮扶，强化最低生活保障、应急救助等“五道保障线”，推进区域性职工服务中心建设，常态化开展“走基层、访万家”活动，深化“eap服务一线行”，为员工解决困难问题5.3万件。

推进平安和谐建设。深入开展矛盾纠纷排查，落实重点人员abc分类管理，坚持弱化情绪、软化心态、转化思想“三化”工作法化解矛盾，推行“3+x”油区治理模式，开展“两打一整治”专项行动，油田大局保持总体稳定。一年来，各级党组织从严从实抓好党建工作，促进了改革发展和生产经营任务的完成。干部员工思想观念明显转变，队伍精神面貌和工作状态昂扬奋发，“能创效就是好岗位”“挣一分钱比花一分钱更有价值”等理念成为思想共识，油田近2万人离开原岗位创造新价值。发挥政治优势助推改革发展，电力、天然气、车辆管理、井下作业、物业等业务整合顺利完成，企业办社会职能分离移交实现硬过半，员工队伍保持稳定，在涉及3万人专业化调整大背景下，实现信访举报总量、上级转办信件、涉及处级干部信件“三个下降”。油田在中国企业文化专家座谈会、集团公司基层党支部建设工作会议、直属单位纪委书记培训班上作交流发言，胜采注采201站党支部被评为中央企业基层示范党支部，油田荣获全国企业文化优秀成果奖、2012-2017年度品牌文化建设十大典范组织。

胜利油田党建心得体会总结篇四

胜利油田是我国东北地区最大的油田，也是国家的重要能源基地之一。经过多年的发展，胜利油田如今成为了一个生产力极高、规模宏大的现代化企业。在这个大油田中，党组织建设一直是保持强大战斗力、推动企业发展的重要保障。

胜利油田历经多年发展，党组织在其中起到了至关重要的作用。首先，党组织能够做到密切联系群众，了解员工的需求和意愿，从而在决策中更好地体现员工的利益。其次，党组织能够统筹规划企业发展，并在不断复杂的市场环境中保持企业的战略定力。最后，党组织能够带动广大员工树立正确的价值观，增强团队合作意识和创新精神，提升企业核心竞争力。

胜利油田在党建工作中积累了丰富的经验和成功的做法。首先，他们注重发挥党组织的领导核心作用，充分发挥党员先锋模范作用，带领员工共同为企业的发展贡献力量。其次，他们重视组织员工学习，积极开展各类培训和学习活动，提高员工的专业素质和综合能力。此外，他们还推行了一系列有益于企业发展和员工福利的政策，如完善奖励体系、保障员工权益等。

胜利油田党建工作的成功得益于党组织的正确领导和员工的积极参与。在实践中，我们深刻认识到，党组织要真正发挥作用，就必须从思想建设入手，加强党员思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，要注重发挥党员的先锋模范作用，带领广大员工树立正确的价值观和文化观念，增强企业的凝聚力和战斗力。此外，党组织还应注重组织员工参与企业的决策和管理，让员工真正感受到自己对企业发展的重要作用。

胜利油田党建工作的成功经验对其他企业具有重要的启示作用。首先，党组织应明确自身的定位和职责，树立正确的领导理念，增强党的道德品质和执行力，保持党组织的战斗力和凝聚力。其次，企业应加强员工的思想教育，激发员工的工作热情和创新意识。最后，企业应注重员工的培训和提升，提高员工的专业技能和综合能力，为企业的发展提供有力的人才保障。

总之，胜利油田党建工作的成功经验是宝贵的财富，对于推动企业的发展具有重要的意义。胜利油田历经多年发展，在党建工作中形成了一套科学有效的模式和做法，这对于其他企业在党建工作中提供了有益的借鉴和启示。我们相信，在党组织的正确领导和员工的积极参与下，每个企业都能够取得良好的发展成果，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

胜利油田党建心得体会总结篇五

自党的十九大以来，胜利油田党组织始终将党建工作放在突出位置，主动应对新形势新任务新要求，全面加强党的建设。在日常工作中，胜利油田党组织着力推动务实有效的党建创新实践，奋力打造一支忠诚服务企业发展、担当作为的模范党组织。下文将结合我的工作实践，谈一谈我在胜利油田党建工作中的心得体会。

第二段：创新思维，提高组织力。

党的建设是一个全员参与的系统工程，如何发挥每个党员的积极性、主动性和创造性，是胜利油田党组织一直探索的问题。我们积极鼓励党员发挥自身优势，成立了党建创新团队，推动了一系列举措，如党建志愿服务、创业创新大赛等，在推动组织活力和凝聚力的同时，也提升了党组织的执行力和组织力。通过创新思维，我们在党建工作中不断突破常规，为企业发展注入了更多的活力。

第三段：加强理论学习，提升战斗力。

党的建设离不开坚实的理论基础。在胜利油田，我们注重理论学习，努力提升党员的战斗力。党组织通过组织学习班、座谈交流、理论研讨等形式，鼓励党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的路线方针政策，培养党员的坚定信仰和政治觉悟。通过理论学习，我们不仅提高了政治敏锐性和策略性，更加坚定了为党和人民事业奋斗的信心和决心。

第四段：注重民主参与，促进党员发展。

作为党的基层组织，我们始终坚持党群一体化原则，注重民主参与，促进党员发展。在工作中，我们坚持党员大会、民主生活会等制度形式，广泛倾听党员的建议和意见，使党员在企业发展中有更多的发言权和参与权。此外，我们还积极开展党支部联谊活动、党员培训等，不断提高党员的政治意识和党性修养。通过注重民主参与，我们为每一位党员提供了更多的发展机会，激发了党员的积极性和创造力。

第五段：总结回顾，展望未来。

通过胜利油田党建工作的实践和探索，我深刻认识到党的建设是一个持续不断的过程，需要始终保持热情和努力。在今后的工作中，我将继续贯彻党的路线方针政策，增强党的组织力和凝聚力，不断提升自身的理论水平和思维能力，积极参与党内民主生活和党员培训，为胜利油田的发展贡献自己的力量。相信在党的引领下，我们的企业将取得更大的胜利！

胜利油田党建心得体会总结篇六

作为一名高中生，建立正确的价值观是我们很重要的任务。成为一名合格的社会主义建设者，要首先明确自己的方向和目标。我们应该在理论上学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等先进的思想，掌握马列基本原理和中国特色社会主义理论体系。同时，通过参加志愿者活动、社区活动等，在亲身参与中增强自主学习能力，并结合实践积累经验、手札。在学习过程中，要不断反思，发掘其中的精神实质，引导自己走向更高的境界，让自己获得见贤思齐的体验，进一步增强党性意识。

第二段：积极投身社会公益事业，践行党员先锋岗位。

“麻雀虽小，五脏俱全”，无论是大型企业还是个体工商，都能够积极发挥自己在社会发展过程中的重要作用。尤其是对于学生党员来说，要积极参加各类志愿者服务和公益活动，如为偏远山区孩子上课、垃圾分类、志愿服务团等。参加各种形式的公益活动，不仅可以增强自己的党性，更可以拓宽个人的视野和自己的生活阅历，增加生命的厚度。这样一来，我们作为党员可以在综合素质上得到更多的锻炼和完善，在实际工作中，能更快更好的适应并胜任所担任的职责，能够更快地成长，并通过良好的个人行为引领他人，赢得身边人的尊重和信任。

第三段：全面展示社会责任，践行诚信做人。

诚信做人是一个人的应有素质，也是党员干部必须行使的职责。每天，我们都面临许多的选择，这些都是我们做人与生活的体现。所以，在平凡的生活中也要积极践行诚信这一基本准则，比如写作业绝不会抄袭、遇到不浩时不会投机取巧等等。积极践行诚信这一核心价值观，对于学习与成长而言，有着巨大的帮助。筚路蓝缕，始于足下，只有历经波澜的面前道路，才能成为一名具有社会责任感的人，才能正真的践行党员干部所谓的信仰。

第四段：建立严格的奉献精神，全身心投入工作。

党员的使命与责任在于：为人民服务。每个时代的发展都需要有更多有志投身其中的人，党员干部更应该担负起责任。当前，社会纷繁复杂，需要我们全身心的投入工作中，严格遵守工作纪律和相关规定，切实提高工作效率、完成各项任务。在工作中，我们应该贯彻落实全面从严治党的要求，自觉维护公司形象和声誉，严格要求自己、严格争取自己工作上的每一分每一秒。在工作中刻苦钻研，亲力亲为，勇于承担事业发展中的种种责任，从而向党和人民交上全员的宏伟答卷。

第五段：继续开展常规化监督，落实行动。

虽然，我们刚才所说的内容已经涵盖了党建工作惹很多方面，可如果不好好落实，就还是浮云一笔。所以，在平常的学习生活中，我们要不断和周边环境、生活习惯接触，不妥言的承担社会责任，用具有责任感的行动获取身边人的尊重和信任。同时，还要自觉入党，在入党过程中承担更多的工作与社会责任，并把入党所得转化为行动力，在日常生活中不断落实为实际行动，让党建工作不断地走向常规化。

总之，学习党建工作必是我们不断前行的基石。通过不断加深对理论知识的认识，积极投身社会公益活动，着力建设清廉厉的学风文化和严格的行业规范，在扎实工作中践行奉献精神，在日常生活中践行诚信，对于形成中国特色社会主义系统、推进全球化进程、促进绿色发展和建设和谐世界大有益处，是我们年轻一代担负的历史责任。

胜利油田党建心得体会总结篇七

背景介绍：胜利油田位于中国东北地区，是国家石油天然气集团公司旗下最大的一个油田。为了推动党建工作的深入发展，提高党组织的凝聚力和战斗力，胜利油田以党员活动中心为依托，开展了一系列的党建活动，取得了显著的成效。

一、重视党建工作。

胜利油田党建工作得以高效运行的根本原因是领导层高度重视。他们通过定期召开党建工作会议，将党建工作纳入重要议程，充当党建工作的监督者和推动者。在这种高度重视的氛围下，党组织在油田内树立了权威和示范作用，为党员们提供了良好的学习和进修环境。

二、建设党员活动中心。

党员活动中心是胜利油田党建工作的核心，它为党员们提供了一个激发活力和汇聚智慧的平台。党员可以在这里参加各种形式的党务活动，开展集体学习、座谈交流、培训讲座等活动。通过这些活动的组织，党员们能够增强思想境界，提升自身素质和能力，更好地履行党员的职责和使命。

三、开展主题教育。

胜利油田党组织坚持开展主题教育，以党员活动中心为平台，针对党员的需求和实际情况，开展各类主题教育活动。从党史、思想政治教育到实践活动，党员们通过学习和实践，深刻理解了党建工作的重要性和意义。同时，也加强了党员之间的交流和沟通，有效地提高了组织的凝聚力。

四、加强党组织建设。

胜利油田党组织注重党员培养和队伍建设。通过定期的民主推荐、考察核查、组织培训，选拔出一批优秀的党员干部，并安排他们在党组织中担任重要职务。通过这一系列的措施，胜利油田党组织建设了一支忠诚、干净、担当的干部队伍，为党员们提供了良好的发展和成长空间。

五、营造良好的党风政风。

胜利油田的党风政风一直以来都非常良好，这得益于党组织对党员的严格管理和自身的良好作风。胜利油田党组织注重党风建设，加强党员的道德修养和纪律教育，通过从党员从党内政治生活、党风廉政建设、作风建设等方面加强培训和宣传，营造了风清气正的政治生态。

总结：通过胜利油田党组织的努力，党建工作取得了显著的成效。胜利油田的党员们在党组织的引领下，努力工作、互帮互助，为油田的发展和稳定做出了突出贡献。胜利油田的党建经验充分体现了党建工作的重要性和作用，值得其他组织借鉴和学习。希望胜利油田的党建工作能够继续保持良好的发展势头，为全国范围内的党建工作树立标杆，做出更大的贡献。

胜利油田党建心得体会总结篇八

近年来，随着中国改革开放的不断推进，越来越多的企业开始注重党建工作，认识到其对企业发展的重要性。胜利油田作为油气行业的重要代表，党建工作也在不断加强。本文将从胜利油田党建工作的基本情况入手，探讨其在胜利油田企业发展中的重要地位和作用，并结合自身经验，总结胜利油田党建心得体会。

胜利油田党建工作包括领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面。公司领导高度重视党建工作，建立了科学合理的党建工作机制和各层级党委班子体系，确保了党建工作的高效计划执行及质量保障。公司的党员队伍逐步壮大，党员参加各类业务技能培训的意识得到提高，为公司的发展和提高员工技能水平做出了卓著贡献。此外，党风廉政建设也是公司党建工作的重要组成部分，公司坚持“守绘标准、主动作为、依法行政、纪律监管”的理念，严格依法按照有关要求落实党风廉政信息公开，形成了党内和党外监督各司其职、互相制衡的格局。

胜利油田党建工作的重要作用体现在以下几个方面：一是加强了企业内部资源整合，达到了优化企业内部结构、提高资源利用效益等目的。二是增强了企业内部政治意识和核心价值观培育，提升了企业的整体文化气质，形成了引领企业进步、和谐共处的正能量。三是充分发挥了党员的先锋模范作用，推动企业科学发展、提升企业品牌形象、提高企业竞争力。四是树立了企业良好的社会形象，对于引导和带动全社会的养老、扶贫、助学等公益事业产生了积极的推动作用。

身为一名胜利油田的员工，我在参与公司党建工作中，深刻意识到党建工作是公司核心价值观的重要体现，是实现公司可持续发展的重要手段。党员的责任意识和行动习惯也指引了我在工作生活中要始终秉承淳朴真诚、严谨高效的态度，努力走向更高目标。同时，公司的党风廉政建设对我个人的影响也很深刻，让我懂得了尊纪守法的意义，时刻保持良好的工作生活习惯。

第五段：结语。

作为一个油气行业的大型企业，胜利油田在党建工作中的优秀经验不仅可以为同行业内相关企业提供参考，也为其他行业内的企业提供了借鉴借鉴和启示。先进的思想理念和务实的措施推动着企业前行，希望胜利油田在未来的党建工作中能够不断创新和进步。同时，我们也应该牢记“党建在身边、党建促发展”的理念，积极投身企业的党建事业，不断提高自身的素质和能力，为企业的发展多多贡献一份力量。