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人大挂职干部培训心得体会总结 人大挂职干部培训心得体会总结范文(七篇)

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人大挂职干部培训心得体会总结 人大挂职干部培训心得体会总结范文(七篇)
2023-01-01 08:04:33    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关人大挂职干部培训心得体会总结一

我叫,现年xx岁,大学本科文化,家住,xx年1月当选为xx县第xx届人大代表。今天,很高兴有机会向各位汇报我当选县人大代表以来履行代表职责的情况,这既是我向各位选民代表汇报工作,也是听取大家意见,接受大家的监督和进一步改进工作的机会。现将三年多来的履职情况作简要汇报,不当之处,恳请在座各位提出宝贵意见。

一、不断加强自身学习,努力提高履职能力

作为一名县人大代表,光荣感、责任感和使命感一直伴随着我。当选之初,我就时常想:怎样才能为选民代言,不辜负人民的期望,切实履行代表职责,做一名合格的人大代表。对此,我先从“充电”学习开始。人大工作对法制、程序的要求尤为严格,四年里,我很注重对《宪法》、《代表法》、《组织法》、《选举法》等法律法规的学习,增强人大意识和法制观念,同时也通过《xx人大》、《公民报》、《公民导刊》等刊物,学习一些代表履职的先进经验和其他相关知识。县人大常委会组织的法律知识培训,我也都积极参加。通过多方位的学习,我对人大代表的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强,工作方法、调研能力、建议议案水平逐步提高,履行代表职务的能力得到锻炼和增强。

二、依法行使代表职权,认真履行代表职责。

1.积极参加代表大会,认真行使代表权力。按时参加代表大会,是人大代表履行职务、行使权力的重要途径。四年来,我按时参加每次全体代表大会,认真听取并审议“一府两院”报告,参加大会各项表决和选举活动,并实事求是地在代表团及代表小组讨论中提出意见和建议。同时,每年都在会前调查研究,深入选区,走访选民,广泛听取选民意见,并认真提出议案和建议。领衔或附议的议案和建议主要有:《关于加强对农村边远地区物价监管、防止价格垄断的建议》、《关于增开县城到各偏远乡镇直达班车的建议》、《关于在大中型集镇内由县政府规划建设公共娱乐场所的建议》、《关于将丁团路纳为县道管理的建议》、《关于加大对超重车辆的查处力度的建议》、《关于加快安装农村有线广播设施的建议》、《关于将xx乡改为xx镇的议案》等。这些建议和议案涉及到政府工作和居民生活的方方面面,是群众最关心的问题以及迫切需要解决的热点难点问题,这些问题有的得到了县政府及有关部门的重视,有的已经得到实施和解决。

2.积极参加闭会期间的活动,认真完成各项代表职责。

参加闭会期间代表小组的各项活动,是县人大代表履行职责的重要组成部分。我积极参加代表小组活动,正确处理好履行代表职责与干好本职工作的关系,参加代表执法检查、视察和评议活动,按要求学习好相关材料,使每一次代表活动都有新的收获。不论是县人大常委会还是代表小组的各项活动,我都积极参加,从未发生过迟到、缺席现象。

xx年,我随代表小组参加检查了我乡创卫工作情况;视察了寨子村、弥勒村、白果村灾民房屋重建情况;对乡辖各职能部门的工作开展情况进行了书面调查;对我乡xx年经济社会发展情况及xx初中留守儿童进行了专题调研,并形成了调研报告;参加了“三个一”代表活动。

xx年,随代表小组一行视察了我乡第一个新农村建设推进村也是全乡第一条村级公路改造的小河村公路改造建设情况;视察了xx乡小企业创业基地建设;视察了我乡首个农副产品加工企业----田园农副产品加工有限公司;视察了石膏建材有限公司,检查了我乡《劳动合同法》执行情况;对我乡公路建设改造情况进行了调研;到成都市锦江区三圣街道全国新农村建设示范点“五朵金花”、成都龙泉驿水果基地等地学习考察;参加了“代表日”活动以及“大下访大排查”活动。

xx年,与县代表小组的同志一道,实地视察了白果村大石岗水库和渔洞村病险水库整治工程的实施情况;视察了新入驻的荣祥植物纤维开发有限公司以及州豪金属有限公司和力源纺织有限公司等企业;检查了我乡森林防火工作;走访了寨子村部分食用菌种植大户,了解其食用菌种植情况;视察了龙健公路、龙金公路和鱼洞村“光彩工程”蔬菜基地建设情况。参加了人大代表“大走访”活动以及县人大代表小组“代表之家”开展的各类活动。

xx年,积极投身于“五个建设、人大代表在行动”。与驻地官兵一起,参加了在小河村的义务植树活动,还参加了在寨子村、渔洞村等地的义务植树活动;与代表小组的其他代表一起视察了龙江大桥改造工程及眭佳村森林工程,参与为璧南河清污行动,对农村公共卫生安全情况进行了调研。

我认为,开展视察、检查、调研以及考察学习等活动是人大代表履职的重要内容,同时也是代表行使监督检查权的主要方式,是促进各单位部门提高工作质量、办事效率以及为民服务质量的有效手段。作为一名人大代表我始终以饱满的热情、端正积极的态度投入到县人大代表小组组织的各类活动中去,认真履行起一个人大代表的职责,为我县、我乡的社会经济发展献计出力,为百姓的利益积极努力,充分发挥人大代表为人民的积极作用。从xx年至今,我共参加代表组活动20余次,参加集体检查、视察9次,在视察检查中,我对发现的问题敢说、敢提,为推动相关单位、部门工作的开展起到了推动作用。同时,我积极为全乡的经济发展出谋划策,履行了一个代表应有的职责。在代表组组织的外出交流、学习考察活动中,我始终以饱满的热情,本着虚心学习、不断提高的态度参与到活动中去。通过参与考察学习,拓宽了思路和视野,丰富了知识和经验。

3.密切联系本选区选民,听取人民群众意见,向县人大反映人民群众的要求,促进“热点”、“难点”问题得到妥善处理。

加强与选民和人民群众的密切联系,积极反映群众的意见和要求,努力为群众办实事、办好事,是人大代表基本义务,也是履职的重要内容之一。本人敢于就群众关心的热点、难点问题与有关领导和代表交换意见,努力促使问题得到解决。

我积极参与代表组组织的各类公开接待活动以及代表“接待日”活动,同时在日常生活中经常深入群众,听取民声,掌握社情民意,积极反映百姓呼声。

有关人大挂职干部培训心得体会总结二

1、做好人大主席的角色转换工作,~完成各项任务。

在镇党委的领导下,积极配合镇人大主席组织人大代表搞调查研究,监督政府行为,参与政府决策,督促、协调各单位办理人大代表提议、建议,使人大工作开展的有声有色。

2、做好信访稳定工作,确保大局稳定。

稳定工作是做好各项工作的前提和基础,基础不牢,地动山遥全年共自立案件26起,全部按时结案,年初对全镇信访稳定工作科学量化、细化,按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,与单位一把手逐级签订信访稳定目标管理责任书,增强了责任人的责任感。

此外,矛盾的排查和化解是信访稳定工作的重中之重,为此从抓源头,挖根源做起,坚持矛盾排查制度,定期开展矛盾排查,在特殊时期,每周开展一次排查,对排查出的问题,按照有关规定,就地消化,全年共排查出矛盾176起,解决辞退民师等大小问题176起,无发生到新郑市以上上访事件。

3、处理qqq等工作保持良好态势。

从讲政治的高度,认真、扎实开展此项工作,并把引导和帮助16名原练功者发家致富作为一项重要工作来抓。由于领导重视,措施到位,我镇此项工作没有出现任何问题,80%的原练功者找到了致富门路。全镇16名原练功者、4名企业军转干部和2名核基地退伍军人都思想稳定。

4、加强综合治理,完善治安防范体系

坚持“打防结合,预防为主”的方针,动员全社会参与综合治理工作,全年先后开展了优化环境集中整治活动、环境综合整治活动,沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。继续开展基层“创安”和“细胞工程”活动,认真组织农户开展义务巡逻、五(十)户联防,推广社会治安防范有偿承包,积极组织村组学习郭店镇低压线看护经验和郝家岗村看护经验,全镇安全村、安全单位达到了总数的85%。全年共刑拘5人,治安拘留39人,治安罚款30人,净化了治安环境。

5、做好机关管理工作

机关是形象、是窗口,首先抓好办公室人员素质的提高,每一位人员都代表着新村,一言一行都是新村形象的维护者。通过健全制度,办公室每位人员都能严格要求自己,确保政令畅通,工作高效,其次抓好机关环境建设,坚持定期打扫卫生,确保机关干净、整洁。第三,抓好后勤服务。既搞好各种会务的安排,又搞好会务生活的服务,保证了全年各种会议顺利召开。

有关人大挂职干部培训心得体会总结三

尊敬的各位领导:

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动遥现在就我一年来的工作、思想情况向在座各位领导作以汇报,不当之处敬请批评指正。

1、做好人大主席的角色转换工作,圆满完成各项任务。

在镇党委的领导下,积极配合镇人大主席组织人大代表搞调查研究,监督政府行为,参与政府决策,督促、协调各单位办理人大代表提议、建议,使人大工作开展的有声有色。

2、做好信访稳定工作,确保大局稳定。

稳定工作是做好各项工作的前提和基础,基础不牢,地动山遥全年共自立案件26起,全部按时结案,年初对全镇信访稳定工作科学量化、细化,按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,与单位一把手逐级签订信访稳定目标管理责任书,增强了责任人的责任感。

此外,矛盾的排查和化解是信访稳定工作的重中之重,为此从抓源头,挖根源做起,坚持矛盾排查制度,定期开展矛盾排查,在特殊时期,每周开展一次排查,对排查出的问题,按照有关规定,就地消化,全年共排查出矛盾176起,解决辞退民师等大小问题176起,无发生到新郑市以上上访事件。

2、处理工作保持良好态势。

从讲政治的高度,认真、扎实开展此项工作,并把引导和帮助16名原练功者发家致富作为一项重要工作来抓。由于领导重视,措施到位,我镇此项工作没有出现任何问题,80%的原练功者找到了致富门路。全镇16名原练功者、4名企业军转干部和2名核基地退伍军人都思想稳定。

4、加强综合治理,完善治安防范体系

坚持“打防结合,预防为主”的方针,动员全社会参与综合治理工作,全年先后开展了优化环境集中整治活动、环境综合整治活动,沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。继续开展基层“创安”和“细胞工程”活动,认真组织农户开展义务巡逻、五(十)户联防,推广社会治安防范有偿承包,积极组织村组学习郭店镇低压线看护经验和郝家岗村看护经验,全镇安全村、安全单位达到了总数的85%。全年共刑拘5人,治安拘留39人,治安罚款30人,净化了治安环境。

5、做好机关管理工作

机关是形象、是窗口,首先抓好办公室人员素质的提高,每一位人员都代表着新村,一言一行都是新村形象的维护者。通过健全制度,办公室每位人员都能严格要求自己,确保政令畅通,工作高效,其次抓好机关环境建设,坚持定期打扫卫生,确保机关干净、整洁。第三,抓好后勤服务。既搞好各种会务的安排,又搞好会务生活的服务,保证了全年各种会议顺利召开。

1、能模范地遵守党的政治纪律,自觉维护“一把手”的权威。分管工作主动自觉抓,主要领导安排的其他工作尽心尽力抓,真正做到了“服从安排,政令畅通”。

2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与同志研究、商量,大事提交办公会或党委会研究,严格按照集体研究的决定办,从无超原则自作主张的现象。

3、本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出,打紧开支,勤俭持家”的原则安排家庭生活。

4、能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、子女和亲戚,他们在单位、学校从未搞过任何特殊化。本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。

5、能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙,严格按规定办理。凡违法违纪的忙坚决不帮,并作好耐心的解释工作。

6、无索取管理和服务对象钱物的现象,更无利用职权对管理和服务对象实行“吃、拿、卡、要”的行为;从没有以虚报、慌报业绩的手段获取荣誉及其他利益的行为。

1、有时存在“性格较急躁、工作方法欠妥当”的问题。

2、平时学习不够。

1、严于律已,管住自己

处处以党员的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。决不辜负党组织21年的培养和教育,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。

2、加强学习,不断提高个人能力和素质

各位领导,以上报告若有不当之处。在此,我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。

有关人大挂职干部培训心得体会总结四

乡镇人大代表是乡镇人民代表大会的组成人员,乡镇人大代表履行职责的情况如何,直接关系到乡镇人民代表大会行使职权的情况如何。近年来,随着民主法制建设的不断加强,代表法的深化贯彻,乡镇人大代表的整体素质明显提高,主体意识和主政能力日益增强,在推进依法治乡(镇)进程以及提出高质量建议、意见等方面发挥了应有作用。但也应该看到,现实中乡镇人大代表履行职责的情况与民主政治建设的要求、与宪法法律的规定、与人民群众的期望还有不小差距,影响了代表作用的发挥。

1、履职意识不强。

在现实工作中,由于对人民代表大会制度性质、地位和作用的认识不足,对法律赋予人大代表的权利和义务的认识模糊。部分代表缺乏应有的代表职务意识,有的乐当“荣誉代表”,满足于获得“人大代表”的政治身份;有的甘当“名誉代表”,满足于参加会议和活动,行使参加会议和选举的权利;有的代表自掂分量,自轻自贱,自我放松,觉得自已人微言轻,说了也没有人听,不如“徐庶进曹营——一言不发”,甘当“哑吧代表”。更有甚者,认为代表是仅仅是一种“荣誉”称号,并不需要履行什么职责,或者认为代表职责仅限于“会议”,错误地认为“开会是代表,散会就完了”。这些代表没有真正认识到人大代表是一种神圣的职务,没有把自己区别于其他公民的地方就是担负着代表人民行使当家作主权利的重要职责,这些“充数代表”的存在极大地影响了人大职能作用的发挥。

2、履职热情不浓。

有的人大代表参加人代会是“奉命行事”,迟到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生产生活,无暇顾及代表所肩负的重任,代表小组的活动有空我就参加,没空就忙自己的事,平时也事不关己,不关心村情民意,成了“代表代表,散会就了”。部分外出务工、经商代表,不按时出席人代会和不参加代表活动,失去了代表的作用。有的人大代表对主席团组织的视察、检查、调研、评议等活动,是“一根木头随排淌”,被动应付;有的人大代表讨论发言是人云亦云,看着“干部代表”脸色而附和;会议表决是环顾左右而行事,没有主见。加之受地方人、财、物等因素的制约,部分地方对代表提出的建议、批评和意见,存在着交办不及时、督办不到位、落实不够好等问题,挫伤了代表履职的积极性。

3、履职经费不足。

地方组织法第36条和代表法第32条、33条,对代表执行职务的待遇和代表活动的经费等都作了明确具体的规定,然而,事实上绝大部分乡镇对代表的活动经费,并没有列入本级财政预算,而是采取所谓“申报制”或“实报制”,即人大向政府申报代表活动经费,待政府同意后方可开展代表活动并报销活动费用;或者人大在开展代表活动后找政府“埋单”,有的尽管纳入了预算也是流于形式,乡镇人大代表开展工作时所需会议费,文件费、资料费、伙食补助费等都没有固定经费来源。由于代表活动经费没有得到真正保障,也直接影响了代表活动的有效开展。目前,基层开展乡镇人大代表活动主要以召开座谈会形式进行,组织视察、检查和外出考察,学习交流等其它形式较少,这也是囿于活动经费的不足,不利于调动代表议政督政的积极性。

4、履职能力不高。

目前,不少乡镇人大代表的文化素质较低,对党的方针政策和国家的法律法规了解不多,参与管理国家事务的能力不强。加之对乡镇代表任职培训不够,致使其履行职责的“底气”不足。结果是有的代表开会讨论东拉西扯,说不到点子上,抓不到要害处;有的代表怕讲错话,给人笑话,干脆不发言;有的则受旧的传统观念束缚,视野不开阔,心胸不豁达,见识不多,跟不上形势的发展,往往拘泥于一时一事而缺乏长远观点和全局观念,不能立足于本地实际去为民代言,谋民之利,代表作用难以显现;有的代表也想尽些代表义务,但不知如何履行职务。

5、履职监督不力。

一是选民和选举单位缺乏监督代表的意识。现实中,人大代表一经产生,就与选区选民或者原选举单位很少联系,处于没有监督的状态,即使代表不积极行使自己的职权,不履行代表的义务,只要不触犯刑律,就可以任期届满。加之选民或原选举单位对代表的履职情况缺乏了解和掌握,无法监督。二是对代表进行监督的制度不健全。代表履职没有具体标准,更没有量化指标,称职与不称职很难界定。即使进行监督,也只能凭选民的感觉,这就有可能因种种非理性因素而扭曲对代表的监督工作。

针对当前乡镇人大代表履职中存在的问题,笔者认为,应着重解决以下几个主要问题:

实践表明,乡镇人大代表的素质高低直接影响到基层人大工作的成效。在考虑代表候选人时,既要考虑候选人的政治素质,还要考虑其履职能力;既要考虑代表的组成结构,还要考虑其能否履职的实际情况,做到统筹兼顾,把好人大代表的“入口”关,将竞争机制引入代表选举全过程,提高选举工作的透明度。在具体操作环节上要突出“五性”:

一是在代表宣传上突出责任性。我国宪法、地方组织法和代表法对地方人大的性质、地位作了明确规定,对代表责职、权利、义务提出了明确要求。要通过宣传,增强代表的责任感和使命感,提高代表履行职务的自觉性和积极性。

二是在代表推荐上突出公开性。采取“双征”(发放征求意见函、召开民主座谈会征求意见),“双推”(个人推荐、群众推荐)和“双竞”(竞职演讲、竞选承诺)的办法,进行比较,好中选优。

三是在代表确定上突出社会性。重视社会舆论、社会评价的作用,采用上下酝酿、反复比较、民主协商的程序确定代表候选人,克服领导定调、选区定人和重比例轻素质、重意图轻民心的现象,把那些为民说话办事、倾听群众呼声、为百姓解忧人选进代表队伍。

四是在代表结构上突出合理性。要做到代表结构的合理,一定要把“家底”交给选民,让他们自主选择,切不苛求表格上的结构、比例上的达标,更不能带着“眼镜”去找那些“放心的人”(老实)、“陪衬的人”(听话)、“安慰的人”(荣誉)。

五是在代表选举上突出公正性。只要是代表候选人,不管谁当选,选举都是成功的,不能因“意中人”落选,就认为本次选举不成功。

乡镇人大主席团要加强对代表的履职培训,组织代表认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规,以及履行职责所需要的各种知识,努力提高代表的政治素质、业务水平和工作能力,使代表真正了解自己的权利和义务,懂得如何依法履行好自己的职责。还可通过邀请老代表现身说法,介绍代表工作经验等形式,使代表及早掌握工作本领,尽快进入角色。搞好人大代表的职务培训,首先是搞好人大代表的“岗前”培训,即新当选的代表正式任职前的培训。这是当选代表转换角色配置、增强角色意识的需要,也是他们学习和获得履行人民代表职责必备的知识和技能的重要途径。其次是要搞好人大代表的“岗中”培训,即代表任职期间的培训。使代表们能及时了解新形势、新情况,学习新的政策和法律、法规,交流和研究履行代表职务的经验,以便更好地开展工作。

三、完善监督机制,加强代表监督。

《代表法》第五章规定:“代表受原选区选民或者原选举单位的监督。选民或者原选举单位有权依法罢免自己选出的代表。”它充分体现了人民当家作主的这一社会主义民主的本质和核心。笔者认为,在现有体制下要加强对代表的监督,首先是要建立健全人大代表向选区选民述职制度。代表在每届任期内至少做一次述职,将自己如何学习、人代会期间如何履行职责、闭会期间如何参加代表活动、如何促进政府工作和法律法规贯彻情况等内容向选民作一全面系统的汇报,这样在保障选民知情权的同时,更有效地保障了选民的监督权,也有利于提高代表的参政议政责任意识。其次是建立健全监督制度。制定代表履职考核制度,通过定期开展批评、劝诫不作为代表等形式,提高代表履职意识,杜绝代表干与不干一个样,干好干坏一个样的现象。

乡镇人大主席团要始终坚持以人为本的理念,优化代表履职环境,为代表活动提供坚强保障。首先,是时间保障。大部分人大代表是兼职的,在闭会期间履行代表职责仅靠业余时间是不够的。为此,人大主席团每年对代表活动要作出周密安排,在代表参加活动之前,把议题提前通知代表做准备,对代表活动时间,要做出明确规定。其次,是财力保障。由于我国现行的人大代表兼职不兼薪,代表参加活动,所在单位应按正常出勤对待,对无固定收入的代表,应给予适当的经济补贴。第三是法律保障。法律赋予了代表依法履职的权力,对不支持代表执行职责,不接受代表监督的部门、单位和个人,应依法追究其法律责任。第四是地点保障。代表活动需要场所,要积极推进“人大代表之家”的创建工作。按照有场地、有牌子、有制度、有活动、有台帐的要求,大力推进活动场所标准化建设,使之成为代表学习培训的基地,联系群众的纽带。

有关人大挂职干部培训心得体会总结五

(一)尊重代表职务,牢固树立代表意识。“人民代表为人民”。不把选民的利益放在首位,就不是一个好代表。基于此认识,我自始至终要求自己把当代表作为一种责任,努力把人民的利益体现好、维护好。一是广泛联系选民,全面掌握县情民意。联系选民、走访群众是履行代表职责的前提和基础。为此我经常深入到本选区的单位和选民中进行走访,主动听取并征求大家的意见和反映,获取第一手资料。积极接待群众的来信来访,尽可能地挤出时间仔细听取他们的意见,认真回答他们的提问,并亲自落实好每件来信、来访的处理意见。借下乡工作时机,将联系选民工作融于其中,进村入户、进企入家。

在田间地头、生产一线,了解群众的困难和疾苦。正是凭借对县情民意的基本掌握,我向县人大常委会提出的建议绝大多数得到了认可和采纳。二是表达群众意愿,当好人民的代言人。做为一名人大代表不仅要有雄厚的群众基础,更要有较强分析、判断和归纳能力。自己在认真学习领会党在新时期的方针政策的基础上,经常从为民负责的角度出发,对所掌握的情况进行深入的思考和分析,特别是对于群众的一些小事,力争看深一些、看透一些,并提炼成为议题、议案,及时反映给县人大审议。

三是胸怀全县大局,参与国家事务管理。在召开人大代表会议期间,我作为一名人大代表,充分发挥代表作用,认真听取大会的各项 报告 ,并在审议大会 报告 过程中,站在代表和维护群众利益的高度,踊跃发言,陈述观点,为全县各项工作充分体现出“想民、为民、利民”的宗旨发挥自己的作用。在县人代会闭会期间,积极组织并参加代表议政日活动,对全县各项重点工作进展情况和经济发展状况进行讨论,提出合理化建议,使自己和全组代表更好地履行代表职责。四是做到自重自律,争当廉政建设的排头兵。作为一名人大代表,首先必须是勤政、廉政建设的模范。多年来,我正是以这样的标准来严格要求自己,规范自身的一言一行,严格管理自己的口、手和脚,集中精力投入到工作当中去。做到不该讲的不讲、不该拿的不拿、不该到的地方不去,在机关干部和人民群众中地树立了良好的自身形象。此外,2004年还认真接受了县人大对我本人的 述职 评议,使我本人学到了知识,增强了素质,为我进一步做好人大代表和本职工作加了油、鼓了劲。

(二)发挥代表作用,提高参政议政水平。人大代表行使职权,就是要充分体现人民的意志,反映人民的意愿和要求,促进全县经济可持续发展和社会全面进步。几年来,我一直从以下两个方面参政议政。一是站在优化环境,加速发展的高度参政议政。2003年,针对“非典”疫情所造成的巨大损失,同县医院院长***等10名人大代表提出了“尽快在我县建立起一个设备全、水平高、现代化的传染病防控中心”的建议,得到了县人大常委会和县政府的高度重视,并立即着手运行。

针对我县城镇虽有发展但标准低、管理差,与我县经济发展和人民需求不相适应的实际,连续在2003、2004年两届代表会上相继提出了“加快小城镇建设步伐,提高县城品位”和“加快县城新一街道路硬化”的建议,受到县人大的肯定,引起县政府重视。目前,以上两个建议有的正在落实办理之中。二是站在解决群众关注的热点问题的角度参政议政。今年,针对群众普遍关注的新一中建设情况,我提出了“加强新一中软环境建设,选配高素质师资队伍”的建议,又一次得到了县人大常委会的重视,目前,有关部门已开始公开招考和选调新一中教师工作。从而为新一中真正成为“培养学子、造就人才”的摇篮奠定了基础。

(三)贯彻法律法规,坚持依法依规行政。一是认真学法。除积极参加县人大组织的各项学习活动外,全面系统地学习了与人大工作有关的《宪法》、《代表法》、《地方组织法》等法律法规,武装了头脑,增强了法律意识,有效的提高了自己的人大代表工作水平。结合自身工作职能,为县人大代表举办了一期社会保障政策法规讲座,有力地推动了我县社会保障事业的发展。二是严格执法。以追讨拖欠农民工工资、征缴社会保险欠费为重点,开展经常性的执法监察活动。要求执法人员有案必接、有案必办、有办必果。对重点案件亲自督办,做到了“受理、查处、结案”及时到位。三年来共受理拖欠员工工资等案件89起,为劳动者挽回经济损失156万元,劳动仲裁案件定性准确、调处得当、结案及时,三年共受理劳动争议案件121起,结案率达100%。从而有力地维护了职工群众的合法权益。三是落实《行政许可法》。对人事劳动保障行政审批工作进行了全面清理,对保留的28项行政审批项目的工作流程进行了规范,使人事劳动和社会保障工作纳入了法制化轨道。

(四)立足工作职能,解决群众难点热点问题。近几年来,我努力把人民办实事、谋利益作为履行代表职务的出发点和归宿,以实绩、实效来体现人民代表的光荣称号。一是实施人才强县战略促发展。三年来为***等大型民营企业共引进各类人才**人,为我县经济发展提供了强有力的人才保证。二是做强劳务输出产业帮民富。经过努力,每年新输出农村剩余劳动力人数都在2000人以上,今年将突破3000人大关,当年可为民增收近3000万元,现已成为我县农民的“铁杆庄稼”和增加农民收入的“无烟工厂”。三是倾心关注特困群体解民忧。加大了再就业帮扶工作力度,在我省率先出台了《关于对“4050”和“三种家庭”下岗失业人员进行再就业帮扶工作的通知》,近两年来共帮助4000余名下岗失业人员实现了再就业,再就业工作已走在了我省的前列。

深化了医疗保险制度改革,在确保医保政策平稳运行的基础上,降低了参保职工住院费用自负比例,先后解决了企业退休人员,特别是困难企业退休人员和灵活就业人员的医疗保障问题,让更多地特困人员在老有所养老的基础上,享受到了医保改革带来的实惠。医疗保险改革被县人大称为是“实实在在的改革、卓有成效的改革、老百姓真正得到了实惠的改革”。加强社保体系建设保民享。社会保险工作年年创历史新高,社保工作后劲不断增强,社会保险各项基金累计结余已达1.2亿元。经过近年来的艰苦努力,社会保险工作出现了我县历史空前的好局面,在全市堪称一流,在全省榜上有名。县人大常委会给予了我局社会保险工作“情系民生、履职到位、功不可没”的高度评价。此外,注重实际效果,认真做好人大代表建议办理工作。自我任职以来,承办县人大代表建议累计16件。经过不断努力攻关,代表们反映的意见和建议都得到了落实,赢得了代表们的高度赞扬。

有关人大挂职干部培训心得体会总结六

xx,女,汉族,1993年9月11日,xx本科学士学历,2014年7月参加工作,现任xx。

2010.09-2014.04   xx  

2014.07-2015.12   xx心              

2015.12-2018.09   xx

2018.12-         xx

1.思想政治素质。xx同志坚持执行党的路线、方针和政策,不断提高自己的理论水平和思想政治素质。树立正确的世界观、价值观、人生观,刻苦学习工作技能,思想政治素质好。

2.能力素质。xx同志有较强的理论和实践水平,能运用好所学到的理论知识指导实际工作,以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则,坚持实事求是,一切从实际出发的工作作风。该同志熟悉本岗位工作,工作有计划,思路清晰,有自己的工作方法,注重工作实效,平时工作能做到忠于职守,敬业爱岗,努力完成各项工作任务。

3.工作作风:该同志有较强的工作责任心,平时工作勤恳踏实,上进心强,工作效率高,对本职工作认真负责。

4.综合素质。该同志能服从组织需要,听从领导安排,工作认真负责,协调能力较强,熟悉业务知识,能很好运用法律法规处理好工作中的问题。

xx年x月1x日对xx同志进行民主测评。12人参加民主测评,12名同志得赞成票12张。找9人进行个别谈话了解xx同志的具体情况,分别为中层领导人员和一般工作人员。综合民主测评、个别谈话中了解的情况,形成考察材料。

经考核,xx同志为区人大代表。

有关人大挂职干部培训心得体会总结七

同志们:

在猪年春节即将来临之际,今天,我们召开市人大会机关总结表彰大会,目的是总结经验,表彰先进,进一步动员机关全体干部职工振奋精神,再接再厉,创新实干,奋力拼搏,为新一届市人大及其会提供更加优质高效的服务和保障。借此机会,我向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺,也希望机关全体工作人员学先进、赶先进,立足本职岗位,争创一流业绩,为加强机关建设、推进人大及其会工作上台阶、上水平做出新的更大的贡献!

刚才,韶珊同志对会机关近年来的工作进行了全面的回顾和总结,充分肯定成绩,明确指出存在的问题和下一步工作努力的方向,我完全赞同。近年来,特别是市十四届人大五年来,在会党组的正确领导下,机关全面加强自身建设,努力提高服务保障水平,保障和促进了人大及其会各项工作的顺利进行。对此,各方面都给予了充分的肯定,做到了会领导班子满意、代表满意、人民群众满意。同时,也为我们做好今后的人大工作奠定了坚实的基础。这一成绩的取得来之不易,凝结着我们机关全体干部职工的聪明才智、辛勤劳动和无私奉献。在此,我代表xx届人大会向同志们致以崇高的敬意!并向你们及其家属致以新春的问候,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利。

前不久闭幕的市xx届人大一次会议,对加强新形势下的人大会机关建设提出了新的更高的要求。站在新的起点上,面对新形势、新任务,如何把会机关建设成为一个精于谋划的高水平的参谋班子、一个善于理事的高效率的办事机构、一个乐于奉献的高素质的服务团队,更好地为市人大及其会依法履职服务,为推动兰州率先跨越发展服务,为全市广大人民群众服务,这是摆在我们机关全体工作人员面前的一项坚巨的任务。对此,我讲几点意见,供大家参考。

一、抓学习,提高素质

学习是提高素质能力的重要途径。在推动兰州率先跨越发展的新形势下,市人大会肩负着重要的历史使命,人大机关工作的同志,要充分认识学习的极端重要性,把学习作为提高自身素质能力,推动机关各项工作,为会提供优质服务的“第一要务”,抓紧抓好,抓出成效,努力使每个同志都能成为学习型的干部职工,使机关成为学习型机关。

一要树立先进的学习理念。树立先进的学习理念,就是把学习当成一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求。努力做到学以立德、学以明志、学以增智、学以致用。一是树立终身学习理念。终身学习理念是一个团体、一个民族乃至一个国家实现可持续发展必须具备的战略理念。树立终身学习的理念,就是要把学习作为日常行为的重要内容,作为一生追求的目标,矢志不渝,做到生命不息,学习不止。相对而言,在人大工作,可以利用的学习时间比较充足,广大干部职工一定要有“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的学习精神。二是树立学用统一的学习理念。学习是工作的基础,工作是学习的深化。要坚持把学习贯穿于工作的全过程,贯穿于工作的每个环节,贯穿于机关运行的整个过程之中,及时把学习中获取的各类知识运用到工作实践领域,转化为工作的思路、措施和成果,使人大工作成为不断学习、深化学习的平台,实现学习工作“两促进”,三是树立与时俱进的学习理念。当今时代是一个知识爆炸的时代,知识的更替日新月异。随着经济社会的不断发展,我国社会主义民主政治建设的步伐也在不断加快,人大工作需要的新知识也在层出不穷。因此,我们必须以与时俱进的创新精神去学习新知识、研究新问题、寻求新对策,不断以新的认识、新的思路、新的举措开创人大机关工作的新局面。

二要明确学习的内容。对人大机关工作的同志来说,需要学习的内容很多,我们必须结合工作实际,突出学习的重点,切实加强理论武装和人大业务知识的学习。一是深入学习中国特色社会主义理论,学习“三个代表”重要思想、学习科学发展观,学会用马克思主义的立场、观点和方法发现问题、分析问题、解决问题。二是认真学习党的路线、方针、政策 ,学习党的xx大以及xx届三中、四中、五中、六中全会精神,学习市委“1355”总体发展思路、“再造兰州”战略和推进兰州率先跨越发展的各项决策、部署,自觉服从市委的中心工作和全市的工作大局。三是加强对人民代表大会制度的学习。要深刻理解人民代表大会制度的内涵、基本内容、性质、主要原则和特点,坚定走中国特色社会主义政治发展道路的自觉性。四是加强对法律法规知识的学习。要深入学习法律知识特别是与人大工作密切相关的宪法、组织法、选举法、代表法、监督法等知识,不断提高法律修养,不断增强民主法制意识,提高依法办事的能力。五是加强对政治、经济、教育、科学、文化、卫生、民族、环境资源保护等各方面知识的学习,特别是要加强与本单位、本部门和本职工作密切相关的专业知识的学习,努力成为干好本职工作的行家里手。

三要完善学习的机制。建立和完善学习的长效机制是抓好学习的根本保证。要按照“长效激励,常态管理”的要求,坚持激励与约束相统一,促使党员干部重视学习,自觉学习,善于学习,持续学习,进一步提升机关党员干部的学习能力。一是建立健全学习的领导机制。要加强对机关学习的组织领导。机关要成立创建学习型机关领导小组,定期研究、部署、督促、检查学习型机关建设工作。要实行层级负责制,机关党组织主要负责人为创建学习型机关的第一责任人,专职副书记为具体责任人,机关各党支部为学习型机关创建活动的具体组织实施者。要加强对机关学习的组织工作,创新学习的形式和方式,坚持个人自学与集中学习相结合、学习思考与研讨交流相结合、理论学习与工作调研相结合、领导干部自学与带动其他干部学习相结合,积极开展专家讲座、座谈讨论、演讲比赛、知识竞赛等,不断丰富学习方式。二是建立健全规范的学习管理机制。创建学习型机关,推动全体干部职工的学习,必须要有行之有效的制度作为保障,以保证学习内容、时间、人员、效果落到实处。要研究和建立起述学、讲学、考学、评学的学习管理机制。述学,就是让干部讲述自己的学习内容、过程、心得及方式方法,相互交流、相互促进;讲学,就是确定专题,由干部来讲课,以达到对某个专题的深入思考和理解;考学,就是组织干部考试,采取闭卷形式,考查必学内容,的学习程度;评学,就是组织机关学习考评班子,对干部的学习进行综合评定。同时,还要有健全规范的学习考勤制度、学习档案、笔记的检查制度等,保证各级党员干部的学习步入制度化、规范化轨道,促进学习效果的落实。三是建立健全学习的考核激励机制。要立足实际,树立正确的学习导向,营造良好的学习氛围,把学习纳入到对党员、干部平时考核和年终考核之中,作为评选优秀公务员、评选先进工作者、职级晋升提拔使用的重要依据,以此鼓励先进,鞭策后进,激发大家的学习热情,不断提高机关广大干部职工学习的自觉性、主动性和创造性。

二、强意识,明确使命

地方各级人大及其会担负着立法、监督、重大事项决定、选举和任免等重要职权。会机关作为人大及其会的综合办事机构,是人大及其会的集体参谋班子和集体服务班子,负有参与政务、管理事务、提供服务的重要职责。因此,要不断强化人大机关工作人员的人大意识、全局意识、法律意识和服务意识,进一步增强做好人大工作的使命感。

一要强化人大意识。人大工作是党和国家工作的重要组成部分。宪法和法律赋予了人大及其会的重要职权。会机关作为市人大会的办事机构,既是市人大及其会依法履职的重要基础,也是人大会对外的重要窗口,是人大会的参谋部、智囊团和各项活动的组织者,其工作质量的高低、效率如何,直接关系到整个人大工作的成效,关系到地方国家权力机关的形象和权威。因此,机关每个干部职工都要深刻认识做好机关工作的重要性和必要性,深刻认识自己肩负的历史使命,坚决纠正和克服在人大工作就是休养、人大工作难有作为的错误认识,以饱满的热情,良好的精神状态,尽心尽力地做好本职工作,为会更好地履行法定职责,提供优质高效服务。

二要强化大局意识。大局就是中心任务、就是全局工作。机关工作人员都要自觉围绕中心任务和全局工作思考问题、谋划工作。要及时了解和掌握全市工作大局,了解和熟悉市情,准确把握大局,自觉站在大局的高度,把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到机关工作的大局中去考虑、去定位、去审视,这样才能使机关的工作与党委的中心任务和人大的重点工作相合拍、相一致,才能奋发有为地为人大及其会的各项工作提供高质量的服务工作。

三要强化法律意识。人大及其会的职责是宪法和法律赋予的,依法办事是人大工作的一条重要原则。机关在服务保障会制订、修改地方性法规工作中;在配合全国人大和省人大征求对有关法律草案征求意见、建议的工作中;在组织、协助会开展执法检查和法律监督,保证宪法和法律在本行政区正确执行的工作中;在服务会推进依法行政和公正司法,开展规范性文件备案审查的工作中;在服务会决定重大事项,督促检查会决议决定执行情况的工作中,等等,都需要机关工作人员熟悉有关法律、法规。因此,机关工作人员必须牢固树立法规意识,要学法,懂法,依法,用法。

四要强化服务意识。搞好服务是人大机关的天职,是机关一切工作的出发点和落脚点。机关的服务既有政务服务,也有事务服务;既有工作服务,也有后勤服务。因此,机关干部都要牢固树立一流的服务意识,要端正服务态度,创新服务方式,改进服务方法,做到脑勤、手勤、腿勤、口勤。要善于上情下达、下情上达,准确把握领导意图。对会议作出的决定,领导安排的工作,要立即去办,讲求效率,讲求质量,不等、不推、不托,努力提高服务水平。

三、重责任,抓好落实

责任重于泰山。机关广大干部一定要树立强烈的责任意识,岗位意识。要按照责任分工,认真履行职责,以优质高效的服务,保障会依法履行职能。

一要履行好参谋助手的职责。要始终把当好参谋助手放到更加突出的位置来抓,在力求质量上下功夫,做到参在点子上,谋在关键处。要紧紧围绕会的决策部署,发挥参谋助手作用,为会开展工作出主意、出好主意,积极为领导提供决策依据。要紧紧围绕会开展立法、监督、重大事项决定、人事任免和代表工作发挥参谋助手作用,抓好调查研究,起草好调研报告。要围绕“人代会、会会议、主任会议”发挥参谋助手作用,高质量地起草好工作报告、领导讲话、会议决议决定等。要抓好宏观性、预测性、典型性问题的研究,为会开展工作提供政务服务。

二要履行好综合协调的职责。人大机关各工作部门都要在职能范围内立足全局抓大事,加强综合协调,统一筹划工作,提升机关效能。要加强机关内部的综合协调,既要做到各司其职、各尽其责,又要树立“一盘棋”的思想,对会的重大活动和重要任务,实行统一安排,分工负责,充分调动工作人员的积极性,形成整体合力。要加强与“四大家”机关的协调,建立健全工作联系制度,形成勤联系、常交流、多协商的工作机制,营造融洽、和谐的外部工作环境。机关各工作部门及工作人员,要根据工作的分工和需要,及时与有关方面及个人多沟通、多衔接,保证各项工作的顺利开展。

三要履行好督促检查的职责。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段。要抓好人大及其会决议决定、审议意见贯彻落实的督办工作,及时收集情况,及时向会领导反馈。要加强人大会工作部署的督办工作,主动督查,跟踪问效,力求使会工作部署得到全面落实。要做好人大代表议案和建议、批评、意见的督办工作,认真受理代表和群众来信来访,依法搞好转办督办落实工作。

四要履行好后勤保障的职责。要坚持以标准化优质服务为先导,切实加强机关的后勤保障工作,不断完善行政、接待、联络、经费、车辆等方面的工作制度,并按制度和规定,为人民代表大会、会会议、主任会议、会和机关组织的重大活动提供后勤保障,为机关干部职工开展工作和活动提供后勤保障。要增强服务的主动性,努力提高服务的质量和水平。

会各位副主任要按照工作分工,认真抓好分管部门的工作。秘书长班子要全力保障会和机关的高效运转。各工作部门负责人要做好本部门工作,带好队伍管好人。机关各位干部职工也要立足本职,做好本职工作。要按照工作分工,各负其责,各尽其职、一级抓一级,层层抓落实,努力形成抓工作落实的合力。

四、讲和谐,形成合力

我们大家走到了一起,这是工作的需要,是缘分,也是机遇。我们要倍加珍惜这个缘分,讲和谐,讲团结,互相学习,互相关心,互相帮助,互相支持,努力营造 “个人有能力、整体有合力、工作有活力、发展有潜力”的和谐氛围,切实形成人大机关工作的合力。

一要关心干部职工的工作、学习和生活。要积极改善机关的办公环境,及时配备、更换办公设施,改善办公条件,保障好机关干部工作用车问题。要积极地开展谈心活动,交流思想,沟通感情,了解干部职工的思想状况和家庭生活情况,尽可能多地帮助干部职工解决困难和问题。对于家庭有困难的同志,组织上要多联系、多协调,尽力帮助解决他们的后顾之忧,体现组织的关心和温暖。要关心干部职工的身心健康,定期组织干部职工检查身体,适时开展心理健康专题讲座,必要时组织部分人员开展心理咨询,保障干部职工身心健康。要加快人大培训中心的改造提升,把人大培训中心建设成机关开展活动的中心、干部休闲娱乐的基地。

二要丰富机关的活动。近几年,人大机关在全市市属单位开展的有关活动中取得了骄人成绩,在市委大院里面更是一枝独秀。今后,我们不但要积极参加市上组织的有关活动,机关党委、机关工会也可以多组织一些健康、有益的文体活动,活动要题材多样、形式多样。通过丰富多彩的活动,陶冶情操、凝聚人心、激发活力、增进团结、增进友谊、增进协作,使我们的机关充满生机和活力。

三要关心干部的成长。一是注重干部的培养。干部的成长,需要自身努力,更需要组织的教育、关怀和培养。要加强干部的教育,切实纠正“人大工作没有前途”等模糊认识和错误思想,引导机关干部坚定做好人大工作的信心和决心,增强干部从事人大工作的责任感和使命感。要根据干部的知识、年龄结构,有计划地安排机关干部进行培训,特别是参加全国人大、省人大组织的专业知识培训和工作培训,使他们不断地增长见识、增长才干。要经常给干部出题目、交任务、压担子,必要时,也可进行挂职锻炼,尽可能多地为他们提供锻炼机会,促使其尽快成才。二是注重干部的使用。要根据人大的性质和特点,在机关内部建立起良好的竞争和激励机制,以事定岗,以岗定责,不断完善岗位目标责任制以及检查、考核制度、选拔任用制度,大胆提拔任用那些德才兼备、勇于开拓、勤奋工作、确有实绩的干部,树立起正确的用人导向,冲破论资排辈、平均主义传统观念的束缚,坚决克服干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象。三是加强干部的交流。要加强协调沟通,及时向组织部门推荐干部,该提拔的提拔,该重用的重用,该交流的交流,逐步建立人大机关与党和政府以及司法部门干部的双向交流制度,确保人大的干部进得来、出得去,真正使人大机关干部队伍“动起来、活起来”,增强人大机关的凝聚力、吸引力和战斗力。

五、转作风,树立形象

作风是旗帜、是战斗力。机关的作风不仅体现着机关干部的综合素质,展示着机关的精神风貌,更是关系到地方国家权力机关在广大人民群众心目中的形象。我们要进一步转变作风,以更加优良的作风推动工作,提升形象。

一要深入调查研究。调查研究是会及机关开展工作的重要方式方法。机关各部门要紧密结合会立法、监督等工作的重点,抓住带有倾向性、普遍性的问题,深入基层,深入群众,深入实际,全面了解国家法律、法规和党的路线、方针、政策的实施和落实情况,了解和研究经济社会发展中的新情况、新问题,了解群众情绪以及群众的意见和呼声,掌握第一手的真实资料,形成有见地、操作性强的调研报告或决策建议,为会决策提供客观、准确的依据。要注意防止和克服调查研究中走马观花、不求甚解、闭门造车、人云亦云的不良倾向。

二要求真务实。要坚持一切从实际出发,重实情、说实话、出实招、办实事、求实效。在工作中,既要务虚,又要务实;既要看怎么讲,更要看怎么做;既要提合理化建议,又要做具体事情。要坚持干事创业,杜绝无所作为和华而不实。要牢固树立“大落实”、“大督查”的观念,协助会抓好各项工作的落实。

三要严谨细致。我们常说,细节体现态度,细节决定成败。机关工作一定要牢固树立无小事的思想,有时一个疏漏、一个差错,就有可能捅娄子、误大事,给机关或者会工作造成不利的影响。要扎扎实实地做好每一项工作,办文、办事、办会,要严谨细致,一丝不苟。撰写文稿要逻辑严密,考虑问题要深思慎密,办事程序要规范周密,提供各种信息、资料和数据要准确细密。工作中要多回头看、多检查,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力减少工作失误。

四要谦虚谨慎。人大机关是服务机关,大家一定要养成谦虚谨慎的学习、工作态度,遇事多向别人学习,向身边的同志学、向领导学、向书本学、向群众学、向实践学,始终做到不骄不躁。同时,工作中既要严谨细致,高标准,高要求,更要与时俱进,永不懈怠、开拓进取,精益求精。

五要艰苦奋斗。在人大机关工作比较清苦,既然选择了人大工作,就要干一行、爱一行、精一行,就应当更加艰苦奋斗,更加厉行节约。机关要认真落实好有关人、财、物的各项制度,严格执行干部廉洁自律的各项规定,教育和引导干部职工正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,爱岗敬业,无私奉献,真正做到守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验。

六要勤政廉政。要严肃组织纪律,严格落实机关出勤制度,自觉做到按时上下班。要服从领导、服从工作安排。各部门负责人要带好头,工作人员要自我约束,自我管理,自觉遵守机关的各项规章制度,自觉遵守政治纪律和工作纪律,有令就行,有禁就止,保持良好形象。管好队伍。要严格执行干部廉洁自律的各项规定,弘扬正气,廉洁奉公,堂堂正正做人,清清白白从政。

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