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政法干警复学攻略心得体会 政法干警政治培训心得(9篇)

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政法干警复学攻略心得体会 政法干警政治培训心得(9篇)
2023-01-01 09:01:48    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

关于政法干警复学攻略心得体会一

一、总体要求

(一)重要意义。开展政法队伍教育整顿是以习近平同志为核心的党中央为建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍,从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署。组织开展好政法队伍教育整顿,是人民法院旗帜鲜明讲政治、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求,是人民法院深入学习贯彻习近平法治思想、自觉践行“两个维护”的具体举措,对于人民法院坚持全面从严治党、建设过硬法院队伍,适应新时代形势任务要求、推进法院工作高质量发展具有重要推动作用。

(二)目标任务。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,坚持全面从严管党治警,围绕“五个过硬”要求,发扬自我革命精神,紧紧抓住“关键少数”,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务,扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,全面正风肃纪、反腐强警,打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。

二、具体安排

(一)对象范围。全院在编在职干警。

(二)时间安排。从2021年2月底开始,时间为4个月左右,6月底基本结束,其中分为学习教育环节为30天,查纠整改环节为75天,总结提升环节为15天。

(三)环节措施。教育整顿总体上分为学习教育、查纠整改、总结提升3个环节。把学习教育贯穿始终,把警示教育与自查自纠、发现问题与总结提升结合起来,实现干警普遍、全面、深刻受教育。

1.学习教育阶段

充分运用党组中心组学习、每周一学、主题党日、个人自学等方式,加强学习教育。学习教育环节突出政治引领,精心组织开展政治教育、党史学习教育、警示教育、英模教育,增强政治自觉、筑牢忠诚根基。开展政治教育。重点学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平论坚持全面依法治国》、习近平同志《论中国共产党历史》、习近平总书记关于政法工作的重要论述、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》辅导读本、《党的--学习辅导百问》等,组织干警全员参加政治轮训,开展习近平法治思想专题讲座,开展“书记讲党课”活动,党组书记要对全院干警讲主题党课1次以上,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强政治意识和政治能力。开展党史学习教育。重点学习习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等,通过强化理论武装,深化思想发动,传承红色基因,坚定理想信念,推动干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,进一步夯实忠诚纯洁可靠的思想基础。开展警示教育。重点学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党纪党规以及防止干预司法“三个规定”等,增强纪律意识。召开警示教育大会2次以上,通过组织让违纪违法干警现身说法、观看违纪违法干警警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式,以案释法、以案促改,教育全体干警知敬畏、存戒惧、守底线。开展英模教育。重点学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,开展“我为群众办实事”活动,组织开展革命传统教育,学习xxx、xxx、xx、xxx等先进事迹,大力弘扬他们的感人事迹和崇高品质。选树一批先进典型和模范人物,并在总结提升阶段予以集中表彰。

本阶段结束,在全院组织开展专项知识测试,进行达标评估。

2.查纠整改阶段

(1)开展自查自纠。围绕“政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬”五个方面,把六大顽瘴痼疾作为必查重点,本着“自查从宽、被查从严”的原则,坚持教育大多数、惩处极少数,坚决清除队伍中的害群之马。一是广泛开展谈心谈话。做到党组书记与班子成员必谈,班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈,中层干部与普通干警必谈,班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈。二是全面开展个人自查。对照党规党纪、法律法规,紧密结合实际,制发个人自查事项报告表,明确自查事项和要求,把“六大顽瘴痼疾”(违反防止干预司法“三个规定”,违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规参股借贷,违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、压案不查、有罪不究,法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客)作为必查重点,组织全院干警如实填报,同时提交自查报告。在个人自查的基础上,召开专题民主生活会或组织生活会,围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。三是加强核查并兑现从宽政策。党组依规依纪依法落实“自查从宽、被查从严”要求,把握好从宽与从严的界限和适用情形,细化处置流程,强化政策攻心。对个人自查情况,组织开展全面核查。对干警主动交代问题的,在查清相关事实后,对符合从宽条件的,及时做出从宽处理。

(2)开展组织查处。一是开展举报线索核查。拓展干警违纪违法线索来源渠道,加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办等工作,加强对涉及法院干警信访问题的核查。对查否的线索要及时澄清正名,保护干警依法履职、干事创业的热情。二是开展涉黑涉恶案件(线索)倒查。建立与扫黑除恶常态化工作有机衔接机制。三是开展重点案件自查。对全院20xx年以来办理的容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展自查,重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题,并从中深挖干警违纪违法问题。四是开展涉法涉诉信访案件清查。建立涉法涉诉信访案件总体台账,全面梳理评查。未化解信访案件落实领导包案、带案下访等制度,最大限度实现息诉息访。五是开展队伍建设巡查。由教育整顿领导小组牵头,通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评等方式,督导队伍管理、廉洁执法、纪律作风等方面的情况,梳理发现队伍建设存在的问题,提出整改意见。六是依纪依法从严处理。对干警严重违纪、违法、犯罪线索,依规依纪依法予以查办,形成震慑。

(3)开展专项整治。一是确定整治内容。根据上级法院顽瘴痼疾整治方案,确定多发性、顽固性问题,纳入专项整治范围。按照“定内容、定措施、定目标”的要求,细化专项整治实施方案,做到边查边治、限期整治、彻底整治。二是查清顽疾底数。充分运用各种手段,开展大起底、大排查,全面摸排干警存在的“六大顽瘴痼疾”情况,做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题,建立销号制度,整治一个销号一个。三是提高服务群众水平。进一步加强和改进诉讼服务等工作,集中推出一批便民利民措施,提高服务群众水平。四是推进抓源治本。从违纪违法干警的个案问题中找到共性规律、剖析深层次原因,深挖顽瘴痼疾的成因根源,找准病灶、分类施策、靶向治疗,实现减存量、控增量、防变量。

查纠整改阶段的评估重点是“五查”:一查自查自纠是否做到全覆盖,思想发动是否广泛深入;二查组织查纠措施是否有效,是否发现新的违纪违法问题线索;三查顽瘴痼疾是否得到有效整治,存量问题是否基本消除;四查案件线索核查是否到位,清除害群之马成效是否明显;五查“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改阶段结束后,要召开党组扩大会通报整治情况,班子成员对整治效果做出承诺。

3.总结提升阶段

(1)持续深化整改。要对教育整顿工作进行梳理总结,对未完成整改的问题,逐项建立台账,明确整改完成时间,制定持续整改方案。

(2)推进建章立制。教育整顿中形成的好经验、好做法用制度固化下来,进一步健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警能力素质提升机制、干部交流轮岗等机制。

(3)开展总结评估。采取自评方式,对六个方面(①直接责任是否全面落实,②教育整顿全流程、全环节的目标任务是否全面完成,③政治生态是否进一步优化,④加强队伍教育管理监督的制度机制是否进一步完善,⑤是否向上级法院提出进一步健全完善执法司法制约监督机制等方面的意见建议,⑥执法司法公信力、人民群众满意度是否提升)进行评估,接受教育整顿领导小组复评、省市县指导组和教育整顿领导小组核准通过。

教育整顿领导小组适时召开总结大会,总结成绩,表彰英模,部署整改落实、建章立制、长效常治工作。

三、工作要求

1.加强领导,落实责任。成立xx法院政法队伍教育整顿领导小组,党组书记xxx任组长,其他班子成员任副组长。领导小组下设办公室,办公室设在政治部,xx兼任办公室主任,负责制定工作方案,细化工作目标,落实工作责任,保证各项措施的落实。

2.协同推进,形成合力。政治部要积极解决制约队伍建设的体制性、保障性问题,做好干部交流轮岗、干警荣誉表彰等工作。督察室要强化政治监督,重点做好问题线索核查、违纪违法干警查处,落实“自查从宽、被查从严”等工作。办公室要加强正面宣传,做好舆情管控引导,做好活动保障。其他各部门要各司其职,高标准完成规定动作。

3.条块结合,激发效力。教育整顿活动要严格按照县委统一部署推进,同时主动向上级法院汇报,接受上级法院指导,形成条块结合促整顿的合力。

4.强化宣传,营造氛围。加大宣传力度,充分发挥法院官方网站、微博、微信公众号等新型媒体作用,广泛宣传选树正面典型,展现法院队伍的时代正气和风采。对于查处的违法违纪案件,要坚持客观谨慎的原则,避免引发网络炒作和负面舆情。

5.统筹兼顾,促进工作。要把开展政法队伍教育整顿和庆祝建党100周年结合起来,和维护国家安全和社会稳定结合起来,和解决审判执行工作中突出问题结合起来,把教育整顿的实际成效转化为促进审判工作、提升办案质效、服务保障经济社会高质量发展的强大动力,努力用优异成绩向建党100周年献礼。

关于政法干警复学攻略心得体会二

开展政法队伍教育整顿,是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。全市上下特别是政法机关要把推进政法队伍教育整顿作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,严格按照中央、省委要求,坚持全面从严治警,扎实开展政法队伍教育整顿,努力建设更高水平的平安长治、法治长治。

一要明确目标任务。紧紧围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”要求,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,推进学习教育、查纠整改、总结 提升“三个环节”,不折不扣落实中央和省委规定动作,结合长治实际做好自选动作。

二要抓好学习教育。把__学习教育作为政法队伍教育整顿的重点内容抓紧抓好,强化理论武装,加强党性锻炼,传承红色基因,坚定理想信念,夯实忠诚可靠的思想根基。

三要精准把握政策。坚持“自查从宽、被查从严”政策导向,厘清政策界限,区分违法问题与不正之风,惩前毖后、治病救人,保护担当者、教育大多数。

四要把握舆论导向。持续奏响主旋律,展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采,为教育整顿顺利开展营造良好舆论氛围。

五要加强案件查处。彻查政法领域黑恶势力“保护伞”,深查执法司法腐败,严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败,进一步拓展线索来源渠道,建立线索台账清零制度,强化纪法协同,严格依规依纪依法办案。

六要开展专项整治。把“当下治”与“长久立”结合起来,全面梳理本县区、本系统、本单位政法队伍存在的突出问题,找准深层次原因,制定整改方案 ,落实整改责任,明确整改时限。

七要建立长效机制。深入贯彻《中国共产党政法工作条例》,落实政治轮训、政治督察制度,始终坚持党对政法工作的绝对领导。把加强基层基础牢牢抓在手上,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导广大政法干警坚守职业道德,提高办案水平,让每个案件都经得起法律检验、实践检验、群众检验。不断完善政法队伍教育管理、预警预防、监督惩处等制度措施,注重把教育整顿中的好经验、好做法固化下来,形成长效机制。

八要压实工作责任。各级党委书记要亲自抓、负总责,做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。

政法队伍教育整顿要突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”。在学习教育环节,深入开展政治教育、__教育、英模教育、警示教育、问题教育。其中,在__教育活动中,组织政法干警认真学习__、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,高标准高质量完成各项学习任务。同时,组织政法干警到xx红色教育基地,开展革命传统教育,坚定理想信念。在英模教育活动中,组织开展“百名政法英雄模范和先进典型”选树活动,选树100名英雄模范和先进典型,正面激励、弘扬正气。在警示教育活动中,坚持以反面典型为镜鉴,善于用身边人身边事警示教育政法干警,提升以案为鉴、以案明纪、以案说法、以案促改的效果。

在查纠整改环节,突出“自查从宽、被查从严”政策,围绕“五个一批”的目标任务,即一批干警主动向组织坦白问题,一批违纪违法线索全部核查清楚,一批违纪违法案件查办取得重大突破,一批违纪违法问题运用监督执纪“四种形态”受到处理,一批顽瘴痼疾得到有效整治,通过“七项措施促自查”,突出“九查一处理”,确保教育整顿真碰硬、触及要害、见到实效。

此外,聚焦“六大顽瘴痼疾”,强化专项整治,分系统、分领域认真查找整改多发性、顽固性问题,确保个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一同解决。其中,政法委系统着力整治利用影响力“打招呼”干扰执法办案以及形式主义、官僚主义作风等问题。法院系统着力整治人为制造立案难度、审判流程管理不严格、庭审不规范、违规执行、消极执行、诉讼服务不规范等问题。检察院系统着力整治履行检察职责不主动,不愿监督、不敢监督、不善监督,就案办案、简单机械司法等问题。公安系统着力整治执法态度生硬、用语随意,执法公开有关规定落实不到位等问题。司法行政系统着力整治执法不规范、干警8小时之外监督管理不到位等问题。针对存在的顽疾问题,建立销号制度,整治一个销号一个。

全体政法人员必须要从讲政治的高度充分认识党中央部署开展政法队伍教育整顿的重大意义,深刻认识开展政法队伍教育整顿,是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求,是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求,是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求,是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。

关于政法干警复学攻略心得体会三

在环翠区,有这样一位“好片警”,十多年来,他只专注于一件事情:苦干实干,守护一方百姓的岁月静好,磨破了自己的“鞋底子”,温暖了百姓的“心窝子”。他是环翠分局党委委员兼竹岛派出所塔山警务区民警戚恩雨,他是“全国特级优秀人民警察”“全国公安机关爱民模范”,拥有“全国公安机关二级英雄模范称号”。

我和老戚不熟识,他是社区民警,我是列车乘警,工作上没有交集,我更多的是通过媒体熟悉了他。老戚扎根基层20余年,他怀着对社区警务工作的热爱,把社区警务“小岗位”当成建功立业的“大舞台”,担当起了保一方平安的“使者”。

百姓所托,信莫大焉。正是因为老戚的不懈努力和艰辛付出,塔山警务区成为环翠区治安最好的警务区。2018年5月23日,以戚恩雨的名字命名的“恩雨警务室”揭牌成立,且被山东省公安厅评为一级警务室,“戚恩雨工作法”荣获山东省公安厅20项经验工作法之一。

近日,我在政法队伍教育整顿期间,反复播看了以戚恩雨为原型的电影《片警亲戚》。影片主演是国家一级演员魏积安。戚恩雨说“电影中的那个人,是我也不是我。他演的是我做过的事,但那毕竟是艺术化了的我,干过片警的人都知道,真正的接地气是什么样。”也正是戚恩雨的这段真情告白,让我对自己所走过的人生之路进行了认真回顾,认真学习,认真实践,认真反思:同样是一名军队转业干部,同样是一名人民警察,同样是“小岗位”,我和戚恩雨同志的差距在哪里?

通过这次政法系统教育整顿,再次认真学习和回顾戚恩雨同志的先进事迹,感觉恩雨同志主要有以下几方面精神品质值得我深入学习:

忠于职守、不辱使命的职业精神。戚恩雨同志由副团职干部转业成为一名普通民警,都能够迅速调整心态,进入角色,安心工作,不计个人得失,不讲职务高低,实现自己的人生价值。与他相比,我们更应该珍惜岗位,勤勉敬业,心无旁骛,奋发努力,做到干一行、爱一行、专一行,努力完成好党和政府交给的各项任务。

心系群众、热情服务的宗旨意识。“只有把自己的位置摆低,老百姓才能把你看高”。戚恩雨同志一心一意为群众办实事、全心全意为人民服务。他通过真心真意为人民群众排忧解难,受到了辖区群众的一致认可和称赞。

勇于探索、善于总结的钻研能力。戚恩雨同志在工作中严谨细致、勤于调查、科学务实,如今,他积累了2.5米高的记录资料、发放近万张警民联系卡,对辖区内的情况做到了底数清、情况明,成为大家眼里名副其实的“社区活地图”,社区连续6年没有发生过可防性刑事和治安案件。因此,平时更要深入调查研究,掌握第一手资料,注意积累经验,找出规律特点,敢于探索创新,不断提高工作质效。

严于律己、清正廉洁的可贵品质。戚恩雨同志扎根基层、不图名利,注重加强党性修养,自觉遵守党风廉政建设规定,做到淡泊名利、公道正派,努力维护政法机关良好的工作秩序。我们要像戚恩雨同志那样,严格落实上级的各项规章制度,做到自重、自警、自励,不做不仁之事、不取不义之财、不沾不正之风、不干不法之事,时刻保持一名共产党员的高尚情怀,努力树立政法干警的良好形象。

戚恩雨同志的事迹平凡而感人,精神朴实而崇高。在他身上,展现了一名共产党员牢记宗旨、心系群众、勤政为民、无私奉献的崇高境界和高尚情操。威海市副市长、公安局局长叶立耘同志强调,戚恩雨同志是我市公安战线上的一面旗帜,是全市基层公安民警的杰出代表,是全市民警、辅警学习的老先进、老典型、老榜样,是我市新时期共产党员的优秀代表,是全市广大党员干部学习的榜样。学习、宣传戚恩雨同志的先进事迹,对于我市大力加强党的先进性建设和执政能力建设,教育引导广大党员干部进一步加强党性修养,树立正确的事业观、工作观和政绩观,弘扬党的优良作风,始终保持共产党员的先进性,具有十分重要的意义。 

伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。

向戚恩雨同志学习,就是要学习他心系群众、扎根基层的精神境界,像他那样,吃苦在前、享受在后,主动到“最基层、最需要的地方去”,做到战斗在一线,奉献在一线,把基层作为自己施展才华的大舞台,努力在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。

向戚恩雨同志学习,就是要学习他牢记宗旨、服务群众的公仆情怀,像他那样,时刻把群众冷暖安危挂在心上,做到在感情上贴近群众、在生活上关心群众、在工作中服务群众,一心一意为群众办实事、做好事、解难事。

向戚恩雨同志学习,就是要学习他不计名利、甘于奉献的人生追求,像他那样,始终以感恩的心回报组织、回报人民,做到不计个人得失,不讲职务高低,在本职岗位上、在默默奉献中,实现自己的人生价值。

向戚恩雨同志学习,就是要学习他忠于职守、真抓实干的优良作风,像他那样,对事业不懈追求,对工作高度负责,做到干一行、爱一行、专一行,恪尽职守、不辱使命,埋头苦干,不断开创工作新局面。

关于政法干警复学攻略心得体会四

2016年,在市直机关工委和委领导班子的领导下,市委政法委机关党委认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以扎实深入开展“两学一做”学习教育为契机,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以创建学习型、服务型、创新型机关党组织和争做人民满意机关为目标,扎实推进机关思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,充分发挥机关党建工作的保障和促进作用,为推动政法工作创新发展、服务唐山经济转型升级,提供有力的思想基础和组织保证。

一、运用“四大法宝”,加强委领导班子建设,为机关党建工作提供组织保障

市委政法委机关党委共有5个党支部、8个党小组、74名党员。一年来,坚持领导带头走在前,坚持抓住领导干部这个关键少数,自觉运用党内政治生活“四大法宝”,不断加强委领导班子建设。一是强化理论学习,提高工作能力。修订完善了《市委政法委领导班子中心组学习制度》,中心组坚持每月至少集中学习一次。定期检查中心组成员的学习笔记,学习笔记做到四有:有中心组集中学习记录、有参加所在党支部学习记录、有个人自学记录、有学习心得体会。定期开展专题讲座、座谈研讨,增强了领导班子的理论水平,提高了观察、判断、分析、处理问题的能力。二是坚持民主集中,强化科学决策。成立党建工作领导小组,定期召开党建专题会,听取党建工作汇报。严格按照“党委领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策机制,规范议事决策制度,召开书记办公会,研究重大事项,提高了委领导班子议事决策水平。三是开展调查研究,强化带头作用。市委常委、政法委书记刘建国同志先后3次前往滦县,深入乡镇、村庄、站所开展蹲点调研,了解暑期安保、美丽乡村建设和基层党建工作开展情况,对困难党员群众进行走访,认真听取基层群众对党风廉政建设特别是政法工作的意见建议,并先后10余次深入世园会场馆和关键点位,检查调研世园会安保工作。市委政法委常务副书记、机关党委书记李长春同志前往曹妃甸、玉田、遵化三个县(市、区)和市直政法部门,围绕政法队伍基层党建工作,深入开展调查研究,总结经验,查找问题,制定改进措施。四是坚持落实制度,过好“双重组织生活”。委领导班子成员带头落实各项组织生活制度。市委常委、政法委书记刘建国同志率先垂范,坚持以普通党员身份带头参加支部党员大会和党小组会,落实“双重组织生活”制度。市委政法委常务副书记、机关党委书记李长春同志在积极参加委领导班子会议的同时,多次组织召开机关党委会议,研究机关党建工作,并在“两学一做”学习教育中带头记录学习笔记,带头补交党费,为其他同志作出了表率。

二、聚焦理想信念,加强思想建设,始终确保党员干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠

坚持把思想政治建设作为党的建设的首要任务。一是扎实开展“两学一做”学习教育。既不折不扣地完成“规定动作”,又突出“特色创新”,确保学习教育出亮点、出实效。在机关“两学一做”总体方案基础上,采取理论宣讲、案例分析、观看录像、专题研讨、现身说法等多种教育方式,组织了机关全体党员干部重温入党誓词,开展了“两学一做”知识竞赛、党史知识竞赛、党章党规知识考试,机关党委每月拟制下发“两学一做”专题学习计划,规定学习内容,每名同志认真记录学习笔记,撰写心得体会。通过教育,坚定了理想信念,提高了党性觉悟,增强了四个意识,达到了坚定政治方向、维护政治生态的效果和目的。二是深入学习习近平总书记重要讲话精神。扎实开展“履行八项义务,强化四个意识,做到四个服从”学习讨论,督促党员干部不忘初心,切实履职。认真学习习近平总书记在唐山视察调研时的重要讲话精神和新华社、人民日报的新闻专稿。市委常委、政法委书记刘建国同志亲自主持,政法委常务副书记、机关党委书记李长春同志带头学习交流,每名班子成员均做了讨论发言。组织机关党员干部开展“争当无愧英雄城市、英雄人民的政法干警”活动。为正确理解习近平总书记重要讲话的精神内涵,特邀请市委党校赵玉香教授作了专题辅导授课,并围绕“政法机关怎么为实现唐山‘三个走在前列’、‘三个努力建成’目标提供思想保障”这个专题开展研讨。三是及时组织学习十八届六中全会精神。拨经费6000余元,集中采购了一批学习教材。组织党员干部重点学习了十八届六中全会公报和会议通过的《准则》、《条例》,要求每名党员原原本本研读,真正学懂弄通,掌握精神实质。四是积极开展“读书增智促转型”活动。机关党委规定读书范围,党员干部根据需求自行选择书目,拨经费7000余元,集中购置了27种170册图书下发到每名同志手中。

三、突出“两个作用”,加强组织建设,不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力

把加强基层党组织建设作为党建工作的永恒主题,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是进一步规范了机关党建工作制度。今年以来,共召开4次机关党委会,修订完善了机关党建工作制度,明确了各级专兼职党务工作者工作职责,梳理细化了发展党员工作流程,机关党建工作更加科学规范。另外,经多次沟通协调,工委组织部同意我委可将党费存入工委党费专用账户,由工委代为保管党费,解决了困扰我委多年的以现金形式保管党费的问题。二是深化“三创一争”活动。制定下发了《关于开展创建学习型、服务型、创新性党组织活动的实施意见》,及时总结推广“党支部工作法”典型案例。我委上报的文章《让党的理论政策占领农民精神高地》入选《河北省基层理论宣讲案例选编》。积极开展文明交通志愿服务、学雷锋志愿服务活动,继续组织党员志愿者到社区报到,定期开展便民利民活动,受到社区居民的高度评价。进一步深化精神文明建设,开展了“温暖互助”社会捐助活动,累计捐款近4000元。三是加强党员教育管理。坚持高标准、严要求,严格落实“三会一课”、“五日”等制度,切实杜绝了有党员无组织、有组织无活动的现象。组织4名预备党员进行了入党宣誓活动,严格对预备党员的教育考察,预备党员转正工作正在进行之中。严密组织党员组织关系排查,坚决杜绝了口袋党员问题的发生。严格开展党费清理工作,对我委74名党员自2008年4月以来的党费缴纳情况进行了严格细致的排查核算,及时补交党费五万六千余元。

四、落实“两个责任”,加强党风廉政建设,持续推进政法队伍作风建设

坚持把纪律和规矩挺在前面,全面落实从严治党的要求。一是严格落实党风廉政建设责任制。我委制定了《关于推进党风廉政建设责任具体化的实施方案》,明确了委领导班子的主体责任和“一把手”“一岗双责”的责任。“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立党委决策机制、责任分解机制、压力传导机制、考核评价机制,形成一级抓一级、上下贯通有序的责任链条。二是深入开展党风廉政宣传教育活动。开展“看监狱、算得失”警示教育活动,组织政法系统县级以上领导干部前往唐山监狱,参观警示教育基地,观看警示教育片《敲响警示的钟》,听取服刑人员“现身说法”,市委常委、政法委书记刘建国同志亲自做总结讲话。开展“学条例、查风险、明底线—我的纪律清单”活动,每名机关党员干部结合自身岗位职责,梳理容易发生的廉政风险点,制定个性化的纪律清单,并做成电脑屏保,时刻提醒自己严格遵守。组织每名干部职工签订遵守《河北省党员干部操办婚丧喜庆事宜规定(试行)》的承诺书,严格廉洁自律。三是持续深入正风肃纪。扎实推进机关作风整顿和“一问责八清理”专项行动,认真对照“八清理”内容,逐项开展自查自纠,逐项列出问题清单、建立台账,确保做到查找问题到位、解决措施到位、整治成果到位。

虽然我委机关党建工作取得了一些成绩,但也存在一些问题。一是思想保守,凭老经验办事,制度和机制创新不够。二是工作方式方法滞后,不能很好结合中心工作、工作大局,运用新载体开展党建工作。三是督查监督机制滞后,在如何抓落实、求实效上办法不多。

2017年,我们将紧紧抓住事关政法工作和队伍建设全局的重大问题,以党的十八大和十九大精神为指引,进一步加强基层党组织建设,不断提升干部队伍素质,为建设安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境再做新贡献。

一、坚持固本强基,进一步提高基层党组织的战斗力。以强化责任为核心,以能力建设为重点,加强党务干部培训,努力建设一支高素质党务干部队伍。严把党员队伍入口,严格按照标准程序,努力建设一支先锋模范作用充分发挥的党员队伍。

二、坚持制度治党,着力提高制度规范的执行力。加强党内法规制度的学习教育,推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉。强化对制度执行情况的监督检查,完善制度执行监督机制。

三、坚持强化责任,切实落实党建工作责任制。进一步补充完善党建工作考评机制,健全党建工作问责机制,对履职不到位、措施不得力的,要及时进行诫勉谈话、限期整改。

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

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关于政法干警复学攻略心得体会五

开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识,突出从严要求,明确目标举措,细化职责任务是扎实开展好教育整顿的关键。xx省xx市公安机关深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,忠实践行重要训词精神,聚焦聚力“六个三”,以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当,坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。

1.关键是讲政治。习近平总书记指出,坚持党对公安工作的绝对领导,首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动,是认真贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性,切实提升政治站位、强化责任担当,以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。

2.关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要,严格教育、严格执纪、严格监督,弛而不息抓学习,一以贯之抓整顿,毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”,更要防“新账”,久久为功、标本兼治着力打造清正警队,建设清廉警营,弘扬清明警风。

3.关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起,带头清理历史欠账,带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用,又要认真履行参与者、践行者职责,绝不能拿着“手电筒”,只照别人、不照自己。

1.突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育,切实用习近平总书记重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手,全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩的行为,确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法,用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人,让广大民警吸取教训、受到警醒。

2.突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动,坚持不懈纠治“四风”,对顶风违纪的一律从严查处,对典型案例一律公开通报曝光,严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题,进一步规范民警职务行为、网络行为、交往行为,做好“社交减法”。

3.突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的重要课题,也是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人,干事就要苦干实干,管人就要管坏人闲人”“不做事的要看得到,做得多的要看得起,做得好的要看得上”的理念,营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入落实《xx市公安局维护扫黑除恶民警正当权益实施办法》,切实做到为担当者担当、为负责者负责,不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

1.着力加强干部交流。习近平总书记强调“要坚持党管干部原则,按照新时期好干部标准,选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。按照有利于工作开展、有利于干部成长的原则,充分利用市委巡察、省公安厅“双督察”、县域警务等推力,加大机关与基层、单位内部、部门之间,以及专业警种与综合部门间的干部交流力度,实现干部能上能下,保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。

2.着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒,集中整治违规经商办企业、参股借贷等问题,坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题,从严从重整治涉黑涉恶和充当“保护伞”等问题。坚持严在日常、管在经常,奔着问题去、迎着问题上,真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。

3.着力清除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面,用铁的纪律从严治警,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持减存量、遏增量、防变量,坚决清除对党不忠诚、不老实的“两面人”,坚决清除充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”,坚决破除权钱交易的关系网。

1.以学习教育为抓手。建立健全“第一议题”制度,全面开展“大学习、大讨论、大宣传、大培训”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和指示精神,确保入脑入心入行。通过学理论、学法纪、学英模,从中学出坚定信仰、学出纪律规矩、学出使命担当,筑牢忠诚警魂。

2.以查纠问题为抓手。要突出自查从宽、被查从严,充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,深入查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等方面问题。特别是要按照省厅明确的6个方面“双50条”具体情形,实行逐项筛查、见人见事、精准查纠、分类处理、形成震慑。

3.以整改提升为抓手。奔着问题去、迎着问题上,要实行限期整改、挂牌整改、靶向整改、源头整改,确保一个一个改到位,推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决。坚持当下改与见长效相结合,即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估,促使整改措施制度化、整改成果长效化。

1.紧紧依靠党委政府。教育整顿是一项重大政治任务,也是一项系统工程,离不开党委政府的支持,特别是要争取政法委、组织部、纪委监委等部门的支持。进一步完善信息共享、线索移交、成果运用等部门协作机制,着力解决制约公安队伍建设的体制性、机制性、保障性难题,着力构建“大监督”格局。

2.紧紧依靠班子集体。按照“市联县、县联乡”的模式,建立领导干部教育整顿联系点制度。通过“关键少数”带动“绝大多数”,一级带着一级干,一级做给一级看,切实形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。

3.紧紧依靠身边监督。进一步压紧压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督责任,完善监督体系,形成监督合力。广大民警和辅警是教育整顿的主体,既要主动接受监督,又要积极参与监督,监督身边同事的执法,监督“关键少数”的决策。

1.全面提高能力素质。严格按照习近平总书记提出的“四个铁一般”的标准,全面推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼,真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。

2.全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,全面推进政治建警“1+8”意见规定和4次“xx会议”精神落实,以自我革命的勇气和延安整风的精神,对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑,不断提升队伍凝聚力和战斗力。

3.全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量教育整顿成败的第一标准,牢记人民公安为人民的初心和使命,紧扣民心这个最大的政治,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点,从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起,着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,让广大人民群众有更多的安全感和获得感。

关于政法干警复学攻略心得体会六

这次政法队伍教育整顿,坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”,既是贯彻党中央决策部署的实际行动,也是推进政法队伍自我革命的务实举措,对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听线上教育视频、平台推送信息,在休假中参与学习,进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识,同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过学习必读篇目,对照党章有关规定要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。

1、在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。

2、在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。在近几年工作中,很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事工作中,态度不好、思想工作做得不细的问题。

3、在党的观念方面,片面地认为,工作应该独立。

4、在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下司法工作中出现新情况、新问题缺少对策,审破解难题的能力不强。

5、在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党组织的政治学习在态度上不认真,得过且过;纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈,在实际工作中,出现了一些失误,造成了不良影响。

1、放松了理论学习。对政治理论水平不高。

2、放松了对世界观的改造。在司法实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。

3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工作同单位的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。

4、进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下实际工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题。

随着开展教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。

3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

4、培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。

5、努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。

总之,通过这次开展的政法队伍教育整顿活动,使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识,增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性,增强了法纪意识、自纪意识,使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身,杜绝违法违纪行为发生。

关于政法干警复学攻略心得体会七

根据中央、省、市、县政法工作会议部署要求,自2021年4月起,在全县司法行政队伍中开展教育整顿,为确保全县司法行政队伍教育整顿工作扎实有效开展,制定本方案。

   

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和对政法工作、司法行政工作指示批示精神,认真落实中央、全省、全市、全县政法工作会议部署要求,主动作为,积极探索,结合推进扫黑除恶专项斗争,扎实开展司法行政队伍教育整顿,以坚决的态度、务实的作风、有力的措施,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战,全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,在推进过硬司法行政队伍建设中创特色、争一流,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,为建设更高水平的平安铅山、法治铅山提供坚强组织保证。

   

巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真履行管党治党政治责任,大力开展教育整顿,突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升,努力实现“一个确保、三个提升”目标,即:确保司法行政队伍绝对忠诚可靠,提升司法行政队伍纯洁性、执法司法公信力和人民满意度。

(一)强化政治建队,确保司法行政队伍绝对忠诚可靠。全员开展政治轮训、全面开展政治督察,坚决全面彻底肃清xxx、苏荣流毒影响,教育引导司法行政干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,永葆忠诚使命的政治本色,确保党对司法行政工作的绝对领导落到实处,确保司法行政队伍绝对忠诚。

(二)整顿纪律作风,提升司法行政队伍纯洁性。坚持以案明纪、自查自纠、正风肃纪相结合,深入开展司法行政干部涉黑涉恶典型案例警示教育,扎实开展纪律作风督查巡查,严格执行司法行政系统各项欣铁规禁令,着力克服“怕慢、假、庸、散”问题,进一步涵养司法行政系统风清气正政治生态,增强司法行政队伍抵制腐蚀的免疫力,确保司法行政干部廉洁从政、秉公用权。

(三)严抓监督管理,提升执法司法公信力。健全完善常态化管理监督机制,进一步健全完善规范权力运行“六大体系”,加强对执法权力运行的监督管理。深入开展执法检查、案件评查、动态监管,坚决整治执法不公问题。认真落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”,促进司法行政干部严格规范公正文明执法,以公正执法的实效取信于民。

(四)积极担当履职,提升人民群众满意度。通过开展教育整顿,增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升,全心全意为人民群众担当作为,更好地以推进全面依法治县为统筹,全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能,提升司法行政工作现代化水平,服务更高水平的平安铅山、法治铅山建设,努力向党和人民交出满意答卷。

   

根据全省、全市政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神,把开展学习教育、查摆纠正、整改落实、巩固提升贯穿于司法行政队伍教育整顿工作全过程,全县司法行政系统要结合实际,深入开展动员,精心安排部署,研究细化措施,认真抓好抓细抓实组织实施工作。

(一)坚持正面教育,筑牢思想根基。

1、开展政治轮训。认真落实《江西政法系统政治轮训工作实施办法》,坚持分级负责、条块结合,综合运用脱产培训、党组中心组学习,单位集中专题学习,“三会一课”、网络学习、个人自学等方式,全面开展政治轮训,项目化、清单式推进政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时代政法工作的重要思想,学习领会中央、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设的党内法规、决策部署精神。

2、进行在线测试。充分运用信息技术平台,采取闭卷考试、在线测试、知识竞答等有效形式检验学习效果,激发干部学习热情,做到学习人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、增强实效性。

3、选树先进典型。组织开展好“我是党员我带头”、“争当方志敏式好干部”选树学活动,结合疫情防控、扫黑除恶专项斗争等工作,大力发掘、推荐表彰一批先进典型,并充分运用“法治铅山”等微信公众号和各类媒体平台,营造创先争优浓厚氛围,进一步激发队伍斗志。

(二)坚持以案示警,查摆纠正问题

1、开展警示教育。通过组织学习典型安全警示录、观看警示教育专题片、对身边案例开展警示座谈等形式,深入开展警示教育。注重教育的针对性、实效性,做到以案明纪、以案说法,教育引导全体司法行政干部汲取深刻教训,坚守初心使命,知敬畏、存戒惧、守底线,增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。

2、个人进行自查自纠。6月下旬至7月上旬,以领导班子成员、内设(派出)机构及下属单位负责同志为重点,深入开展个人自查自纠,查摆问题、剖析原因,提出整改措施,形成书面自查自纠报告。个人自查自纠主要内容为“四查四纠”:

一是深入查摆政治思想情况,及时查摆、纠正在思想理论武装、坚定理想信念、坚持党对司法行政工作绝对领导、执行党的政治纪律和政治规矩、贯彻中央和省委、市委以及县委决策部署等方面存在的差距和不足。

二是深入查摆履职尽责情况,结合疫情防控、维稳安保、执法办案、社会治理、司法行政改革等各项重点工作任务,及时查摆、纠正初心使命不牢、履职能力不足、担当精神不强、工作作风不实等问题。

三是深入查摆公正执法司法情况,紧密联系执法司法工作实际,及时查摆、纠正执法司法行为不规范、违反“三个规定”、充分黑恶势力“保护伞”、办关系案人情案金钱案等问题。

四是深入查摆廉洁自律情况,及时查摆、纠正违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规经商办企业、违规高利放贷、亲属违规插手或经营与本人职务行为相关联的特种行业和场所等问题。

个人自查自纠中涉及违纪违法问题的,要主动向纪检监察机关如实交待,争取从宽处理。

4、单位开展对照检查。7月中旬至下旬,要对照建设新时代过硬司法行政队伍的标准要求,对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的司法行政队伍突出问题,对照此次教育整顿工作确定的目标任务,召开专题会议,举一反三,对队伍建设情况进行对照检查,认真查摆司法行政队伍教育、管理、监督等方面存在的问题,深入剖析原因,研究对策措施,形成单位自查自纠报告。

5、做好配合工作。在组织开展自查自纠的同时,要进一步协同配合纪检监察机关,结合扫黑除恶专项斗争“打伞破网”工作,依法依规加大群众身边涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”和失职失责问题查处力度,坚决清除害群之马。

(三)抓好问题整改,务求工作实效

针对司法行政队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节,坚持问题导向,做到清单化、项目化、责任化,动真碰硬,有错必纠,违规必查,立行立改。随时发现问题,随时查究处理。注重务实管用,配套完善重大事项请示报告、警示教育常态化、干部岗位职权利益回避、执法办案监督制约等制度,着力构建全面推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的制度体系。坚持效果导向,着力推动政治督察、政治轮训、执法监督、纪律作风督查巡查、纪律条令等各项制度落到实处,增强制度执行力,真正让铁规发力、禁令生威、制度见效,切实打造忠诚、干净、担当的司法行政队伍。

(四)坚持巩固成果,不断深化提升

对接中央、省委、市委、县委关于开展政法队伍教育整顿的统一部署,进行再调度、再部署、再推进,巩固前期教育整顿成果,认真落实省司法厅、市司法局、县委政法委相关要求,进一步深化教育整顿工作,力求取得更大成效。

     

(一)提高思想认识。组织开展司法行政队伍教育整顿工作,是学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动,是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的必然要求,是打造新时代过硬司法行政队伍的迫切需要。司法行政机关党组织要扛起教育整顿的主体责任,党组织书记要认真履行第一责任人职责,班子成员要认真落实“一岗双责”,发挥“头雁效应”,树好标杆,以上率下,层层压紧压实责任,确保教育整顿工作扎实推进、取得实效。

(二)强化组织领导。局党组成立铅山县司法行政队伍教育整顿工作领导小组,党组书记、局长江文革同志任领导小组组长。局党组其他成员任副组长,各股、室、处、所负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室,负责统筹、组织、协调、指导全系统教育整顿工作,研究制定重要措施,协调解决重大问题。

(三)严格纪律要求。要以扎实的作风、严明的纪律抓好教育整顿工作。对教育整顿工作不认真、有关要求落实不到位、虚于应付走过场的单位和个人,进行约谈或通报批评,并责令限期整改到位。自查自纠中主动说明问题并自觉及时纠正到位的干部,按照管理权限依法依规从轻从宽处理或者免予处理。对自查自纠不认真、应查未查、查而未改的干部,根据问题严重程度和有关问责规定,采取通报批评、诫勉谈话、取消评先评优资格、暂缓提拔晋级、调整岗位等形式严肃处理;涉嫌违纪违法的,将问题线索移交纪检监察机关依纪依法从严惩治。

(四)讲究工作方法。要做深做细思想政治工作,引导督促司法行政干部自觉参加学习教育、领导干部主动进行自查自纠,确保教育整顿工作稳妥、顺利推进。要注重正风肃纪与正面激励相结合,既刮骨疗毒、严肃法纪,又体现关爱、激励担当作为。要坚持开门搞教育整顿,请群众参与、让群众评判、受群众监督,让基层群众切身感受到教育整顿给司法行政队伍带来的新变化新气象。要做好舆论宣传引导工作,坚持内外有别,强化社会正面宣传,防止负面舆情炒作。

(五)加大督查力度。局党组将适时对教育整顿组织实施、工作进展、实际成效等情况开展督促检查,推动教育整顿工作扎实有效开展;要注重在统筹推进案件评查、执法规范化检查中,深入发现执法和纪律作风问题,将其纳入教育整顿督促重点整改,确保教育整顿工作取得实效。

(六)做好结合文章。要把开展教育整顿工作同深入学习贯彻党的十九届四中全会精神结合起来,同认真落实中央政法工作会议、省委十四届十次全会、全省政法工作会议、市委四届九次全会、全市政法工作会议、县委十三届九次全会(扩大)会议、县委政法工作会议精神结合起来,同扎实推进扫黑除恶专项斗争结合起来,同全面完成各项司法行政工作任务结合起来,坚持统筹兼顾、协调推进,以教育整顿开展促进工作任务完成,以司法行政工作奋争一流业绩彰显教育整顿成效。

各股、室、处、所开展教育整顿工作的重要情况,请及时报送县局队伍教育整顿工作领导小组办公室。

关于政法干警复学攻略心得体会八

3月份,分局队伍教育整顿全面铺开,全局迅速行动起来,深入动员,学习贯彻中央、省、市、区委安排部署,投入到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。本人通过前期学习教育、查纠整改环节各项工作,深受教育、感触颇深,对政治素养和承担的职责使命有了全新的认识,现按照分局队伍教育整顿关于“六谈”的要求,做如下对照检查:

开展政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令,是党心所指、警心所系、民心所向。全体民辅警务必全力投入教育整顿活动,把教育整顿作为自身的一次政治检验、思想考验、作风锻炼,使自身政治水平进一步提升,纪律作风进一步好转,素质能力进一步增强。

一要持续推进学习教育。以此专题民主生活会为契机,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、法制思想,深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和人民公安发展史,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党的路线、方针、政策和中央、省市区委重大部署在工作中得到不折不扣落实。

二要持续推进教育整顿。提升政治站位,坚决把思想统一到中央、省市区委,上级公安机关关于教育整顿的决策部署和查纠整改的具体要求上来。强化问题意识,突出问题导向,聚焦顽瘴痼疾开展专项整治,推动查纠整改各项工作扎实开展。深入组织实施“我为群众办实事”实践活动,提升群众满意度,持续推动教育整顿走深走实、取得实效。

三要持续推进问题整改。扎实做好专题民主生活会后半篇文章,认真梳理问题,深刻剖析根源,明确整改方向、整改措施、整改时限,做到真改实改,努力改进工作,坚持边查边边建。

四要持续推进成果转化。作为“关键少数”要强化担当、主动作为,事不避难、忠诚履职,牢牢把握执法办案主责主业。不断提高工作标准和办案质效;

突出抓好放管服、扫黑除恶、命案攻坚、执法规范化建设等重点工作,一级做给一级看,一级带着一级干,形成“头雁领航群雁飞”的局面。

一是主动学习意识不强。分局党委理论学习力度逐年加大,学习的形式和内容不断也在丰富,但从学习成效来看,本人存在分局党委安排什么就学习什么,学习的内容不系统、碎片化,在“学懂、弄通、作实”的要求还有差距,没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求。

二是执法监督创新不足。随着分局执法规范化建设,执法监督工作日趋完善和规范,各项执法活动逐步走上了规范化的轨道,但在工作中对运用大数据开展执法监督、执法检查,进而发现执法不规范的能力尚有不足。

三是“病根”整治不彻底。教育整顿开展以来,各单位聚焦重点任务,精心谋划布局,动真碰硬,不断强化学习教育,推动查纠整改取得实效。但在对分管单位监管力度上仍有不足,特别是经侦大队工作质效不高,对上级机关下达的指标任务没有全部完成,对当事人报案推诿扯皮的现场仍然存在,担当精神有待提升。

四是干事创业劲头有弱化。虽然能够尽心尽责干好本职工作,但随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,在下所队调研时存在不深不细,缺乏攻坚克难的勇气。对一些单位办案违规“体外循环”的行为,发现不了监督不到,没有探索出一套行横向到边、纵向到底的监督体系。

五是责任落实还不够严。作为负责分局执法规范化建设的领导,主体责任还有待进一步加强,对于办案单位在执法办案中出现的执法不规范、执法不作为、执法慢作为等行为,监督管控抓手不硬、举措不够,纠正多,问责少。

六是对分管部门、分管业务缺乏斗争精神。对于分管部门指导监督不够,工作中要求的多,批评的少,经常会因为工作多就迁就、就宽容,降低了工作标准,放松工作要求。

七是抓工作落实力度不大。对分管的单位谋划不到位,业务指导不够,在处理“管”和“服”的关系上,“管”得力度有余,“服”的力度不足。

八是履行管党治警主体责任不强。日常工作中与分管部门领导交流多,和民辅警谈心沟通少,在工作中,对思想上的动态了解少;

在8小时外,对生活困难上掌握少,凝聚力量方面功夫下的不够深。

九是制定配套执法指引置后。在解决基层执法重点、难点、堵点,进一步优化执法指导,堵塞执法漏洞,为执法人员带上“紧箍咒”,穿上“护身符”等方面存在“坐等观望”,主动作为的精神有所弱化。

十是队伍监督管理不到位。在日常管理教育中不同程度的存在“老好人”思想,对分管单位出现的领导干部履责不到位、民警服务意识缺乏、执法不规范等现象预防工作不及时,监督问责力度还不够大。

一是宗旨意识不强。个别民警处理日常本职工作按部就班,自我要求不高,甚至应付了事、被动应付、不求进取,责任心不强。工作自律意识不高,群众观念不强,工作中对待群众存在热情度不高的现象。

二是监督管理不到位。分管部门支部对民辅警存在工作失之于宽失之于软的现象,在思想上存在畏难情绪,总是一团和气,当老好人,嘴上说从严治警,遇事打“太极拳”。

三是缺乏大局意识。个人担当不足,遇到困难就想推,能躲就躲,不愿开动脑筋想办法,主动解决问题。对大局工作不关注、不领悟、不尽心,领导安排的临时性工作拈轻怕重、挑三拣四、斤斤计较。

开展队伍教育整顿以来,本人认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问追究案件的记录和责任追究》等文件,并通过认真对照检查,本人不存在违反“三个规定”情况,下一步将认真贯彻落实“三个规定”的精神,严格规范执行“三个规定”筑牢廉洁执法“防火墙”。

一是学习“三个规定”重大意义。作为“关键少数”要以守初心、葆本色的政治站位,深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安铁军。

二是狠抓“三个规定”坚决贯彻。对于工作中非正常途径探案情、打招呼,甚至干预司法、插手案件等行为,坚持司法责任底线思维,坚决拒绝并如实记录填报,坚守职责使命,切实加强政治监管,严格日常监督,坚持反腐无禁区,以零容忍态度坚决整治司法腐败。

按照教育整顿查纠整改环节工作要求,根据分局《开展队伍教育整顿专题民主、组织生活会工作方案》的安排,本人按规定按程序,开展自查,如实报告有关事项。

本人及其家属、子女无经商办企业情况。

近年来,分局党委班子在从严管党治警、加强政治生态建设方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明显成效,但仍有一些问题需要引起重视并加以解决。

一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够,以知促行的政治站位不够高,学懂弄通做实上下苦功还不够,深学深用去研究和解决推进改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。

二是工作积极性还有提升空间,具体工作中还没有完全摈弃以工作建议代替批评意见的现象,敞开心扉谈思想、指问题还不够突出,提高党员干部素养能力的创新举措还有不足。

三是党风廉政建设责任压力的传导还不到位,落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象,廉政教育的形式还不够多样,日常执纪监督的经验还不够丰富,一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。

四是干事创业的工作作风和精气神还不够,工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够好,离树牢工作作风还有一定的差距,面对改革中的新情况新问题和历史遗留问题,打破惯性思维,担当作为的冲劲动真碰硬的勇气仍显不足。

一是理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开阔。对政治理论学习的重要性认识不够,思想上没有真正重视,没有把理论学习作为整体素质的重要任务,摆上重要日程,认真学习党的基本理论知识,学习研究党的方针政策不够,满足于知道了、了解了,对政策的理解掌握不深不透,导致工作思路不够开阔,方法不够灵活,常规动作多,创新思维少。

二是思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高。思想上的为固步自封导致在想问题、干事情时立足点比较低,就事论事的多,考虑长远的少,认识问题、开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。

三是作风不扎实,造成工作措施不够,举措创新不多。平时疲于具体事务性工作,满足于完成工作,主动深入实践的勇气不足,紧迫感不强,行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界还不够宽、战略思维能力不强,研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大;

贯彻落实上级决策部署不够坚决主动,存在等靠依赖思想,大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。

针对查摆出的问题,按照队伍教育整顿查纠整改阶段要求,本人将以强烈的政治责任感和使命感,下大力气整改解决。

一是加强理论武装,不断坚定理想信念。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神,持续开展读原著、学原理党史活动,突出问题牵引,抓实实践转化,不断深化党章党规党纪学习贯彻,不断凝聚推进改革、促进发展的思想合力、认知合力和行动合力。

二是筑牢反腐防线,确保队伍纯洁可靠。牢固树立党纪党规不可逾越的红线意识,坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节,从小事小节上加强约束,切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格按照“一岗双责”要求,履行好管党治党主体责任,从苗头性、倾向性问题抓起,层层传导压力,切实把全面从严管党治警的要求落到实处。

三是发扬斗争精神,铸造“四个铁一般”队伍。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,面临着艰巨复杂的新形势新任务,严格贯彻落实习近平总书记“四句话十六字”总要求,坚持开门搞活动、深入抓落实,全面开展执法问题攻坚、大排查大整治、全警实战大练兵等一系列活动,打出组合拳、打好攻坚仗,全力纠治顽症痼疾,全面提升履职能力,以“强能力、强作风、提素质”为抓手,狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作,努力推动队伍教育整顿向纵深开展,全力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉地公安铁军。

关于政法干警复学攻略心得体会九

根据《xx市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求,本人把-法治思想、-总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际,在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”,现作如下个人自查自纠报告。

(一)政治思想方面。

一是政治意识弱化。

注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。三是理想信念软化。对-新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透,领悟其精髓,没有把坚定的马克思主义信仰自始至终贯彻到政法工作中,党性修养还需加强,原则性还需提高,是非观念还需增强,坚守法治的职业信仰还需坚定。四是宗旨意识淡化。执法为民、司法为民的宗旨意识还不够牢固,守纪律、讲规矩还没有形成高度自觉。对群众感情不深,作风不够扎实,考虑自己的东西过多,从党的事业、人民的利益出发来想事干事做的不够。“执法者”的角色较重,“服务者”的角色较轻,特权思想时有发生,工作效率低、服务质量差等问题仍不同程度地存在。

(二)履职尽责方面。

一是工作主动性不强。

遇到难点工作,有被动应付、疲沓拖拉的现象,有时干脆把矛盾上交或转办,有当甩手掌柜的思想存在,不能主动积极的寻求工作的突破点。二是敬业精神缺乏。职业认同感有所降低,不能正确看待当前政法工作面临的实际困难,对职业的热情和兴趣度下降。干事激情不高,用心程度不够,不敢担当作为,遇到问题绕道走,不敢动真碰硬,回避群众关心的热点、焦点、难点,工作效率质量不高。三是责任心不强。对急难险重工作有抱怨情绪、推诿行为,叫苦叫累。有时,执法随意性大,执法方式简单,不听当事人的陈述、申辩。在执法履行职责上,存在重实体、轻程序、重打击、轻保护的现象。这些问题影响到执法质量,造成执法不规范,执法工作不透明。

(三)公正执法方面。

一是法律素质有待提高。

对法律知识的学习重视不够,更新意识不强,办案还停留在以前的老方法上,与新规定、新程序不相适应,程序意识和证据意识没有很正确的体现在办案中。二是执法程序有待规范。对执法程序认识到位,但抓实不够。执法办案工作仍停留在以往的粗放型管理上,没在“实”“细”上下功夫。在执法中,有时没有严格按照法定程序,对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权益重视不够,保障不力。三是执法公正有待加强。执法办案时,不能始终做到客观公正、罚过相当,有的加重处罚,有的处理畸轻,处罚不一致,“自由裁量权”标准把握不统一。关系案、人情案偶有发生。这些问题都与严格、公正、文明执法的要求存在很大差距。

(四)廉政自律方面。

一是执行制度不严。

在执行“八项规定”和省市配套规定上,态度不坚定,认识有差距,执行有疏漏。在具体执行中,存在侥幸心里,有“大事不犯,小事不算”的心态,对自己要求不严,执行标准不高,没有从思想深处触及灵魂。二是纪律作风有所松懈。存在内部打招呼、靠说情、托关系办“人情案”、“关系案”,存在“面子观”、“朋友观”,影响了公正公平执法。办案中有拖沓、拖延情况,执行中有消极、延缓等问题。三是“四风”问题没有肃清。形式主义、官僚主义倾向在思想中还有一席之地,没有树立正确的权力观,享乐主义、个人主义思想还有存在的空间。意志不够坚定,有接受吃请、娱乐的现象。虽然没有贪污受贿、以权谋私,执法犯法、徇私枉法等违法乱纪行为,但一些廉政“小问题”还隐藏在自己的思想和工作当中,认识不深,警醒不够,自律意识不强。

(一)政治站位不高,理想信念不牢。

忽视了政治理论的学习,没有把-的法治思想学深悟透,融入到政法工作当中。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和落实不到位,政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升还需加强。重业务、轻理论思想较严重,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。对坚定马克思主义信仰,坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入。

(二)宗旨意识淡薄,党性修养不够。

在执法工作中,“以人民为中心”的工作理念树得不牢,还没有真正把群众放在最高位置,对群众服务不到位。习惯于以执法者和权力者的姿态,用行政手段来指导群众,没有真心实意拜群众为师、向群众请教,不善于依靠群众来齐心协力抓法治、维稳定、保安全,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。党性修养没有完全立起来,不注重慎独、慎微,在公心与私心的关系上存在私心杂念,在党性与个性关系上存在个人主义,与讲党性重修养的要求还有一定差距。

(三)担当精神不强,作风纪律不严。

面对比较复杂的矛盾和问题时,往往会有畏难情绪、退缩心理,认为多一事不如少一事,往往参照老经验、老办法、老惯例,缺乏开拓创新、迎难而上的勇气。面对不良风气,有不愿惹事上身的想法,头脑中还缺少敢于负责、为党委分忧的担当意识。作风建设标准要求不高,没有把抓作风建设摆在重要位置,执行制度和规定不严,导致在依法行政、公正执法、廉洁自律方面出现偏差,甚至将有些制度当作摆设,尤其是在落实“八项规定”、反对“四风”等方面,离上级的要求还有差距。

(一)强化政治意识,提升政治素质。

深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会、中央政法工作会议精神,认真学习、深刻领会-法治思想和关于政法工作的系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。把党史学习教育与社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育紧密结合,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上解决好“为谁执法,为谁服务”的问题,增强事业心和工作责任感。自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀,不断提高严格、公正、文明执法的自觉性,做到爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、廉洁自律,做一名忠诚、干净、担当的政法卫士。

(二)强化宗旨意识,提升履职能力。

将“全心全意为人民服务”的意识筑牢,真正做到求真务实、真抓实干、干净做人、清白为官。坚持换位思考,切实铲除特权思想,从感情上贴近群众,在工作上想着群众,在服务上为了群众。坚持政治建警,树立“立警为公、执法为民”的执法理念,认真学习法律知识与本职业务,开展岗位练兵,练好“内功”,自强素质,提高执法能力、服务大局能力、实际工作能力,自觉有效地规范执法行为。严格按照政法机关的有关执法工作要求,严格执法程序,严格执法手续,确保执法质量的提高,多办“铁案”,多办“精品案”。

(三)强化纪律意识,提升执法素养。

要以这次政法队伍教育整顿为契机,加强纪律作风建设。聚焦群众反映的突出问题,结合工作实际,逐一进行查摆,建立问题台账,制定整改措施,立行立改,全面整改到位。从警示教育中,举一反三,吸取教训,敬畏法纪威严。牢牢把握严格规范公正文明执法这一执法工作生命线,积极学法、规范执法、廉洁执法,养成严格规范公正文明执法的良好习惯,形成严格规范公正文明执法的高度自觉。熟练掌握执法依据、执法流程,进一步转变执法理念、改进执法方式,增强执法素养、提高执法水平,坚定不移地做社会公平正义的促进者、社会和谐稳定的维护者。

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